Academic literature on the topic 'Économie de marché – Afrique du Sud'

Il existe, en afrique sub-saharienne, un + secteur informel ; que nous nous proposons d'analyser comme un marche. Cette analyse fait apparaitre que le + marche informel ; est concurrentiel, malgre une heterogeneite des produits. Mais si l'on se refere au paradigme d'akerlof (1970), sur ce type de marche, il est possible qu'une + selection adverse ; se produise. Dans le cas extreme, ce phenomene entraine l'effondrement de la demande. Dans cette hypothese, le + marche informel ;, et donc le secteur informel, devrait cesser d'exister en afrique sub-saharienne. Dans la mesure ou il perdure, il s'agit d'un paradoxe que nous analysons. Nous nous referons aux developpements contemporains de la theorie de choix de consommation pour reexaminer les hypotheses d'asymetrie d'information et de malhonnetete. Ensuite, nous montrons que la demande sur ce marche est fonction du prix, mais aussi fonction de variables + qualitatives ; (caracteristiques des produits et caracteristiques des autres). Ces variables sont presentees comme des fondements microeconomiques a partir desquels on peut comprendre, d'une part, pourquoi la + selection adverse ; reste limitee, et, d'autre part, pourquoi le secteur informel continue d'exister a cote du secteur formel. De la, des implications macroeconomiques, en terme de substitution formel/informel dans les pays en developpement, peuvent etre deduites<br>In this work, we analyse the "informal sector", in subsaharan africa, as an "informal market". The two main characteristics of this market, competitiveness and product heterogeneity, enable us to introduce akerlofs paradigm as an hypthesis. According to the extreme case of this hypothesis, the informal market, thus +informal sector ; in subsarahan africa, should have ceased to exist. To overcome this paradox, we propose a demand function in which "qualitative variables" (characteristic of product and characteristic of others) play important role by limiting the "adverse selection" phenomenon. These variables are presented as those from which it is possible to understand why the informal sector continue to exist, and what determine the substitution mechanism between the latter and the formal sector

La thèse analyse les dilemmes du processus social et politique extrêmement tendu de la réforme agraire depuis 1995, à travers l'étude de divers conflits fonciers ruraux : l'accès limité des femmes Africaines à la terre, la situation précaire des ouvriers agricoles et des tenants, expulsés en grand nombre des fermes blanches depuis la réforme, et les difficultés à restituer les terres aux familles dépossédées par l'Etat. Elle aborde également les débats sociétaux sur les objectifs de la réforme, ses cibles et ses maigres résultats, le rôle central du marché et les fortes contraintes structurelles dans le cadre du compromis social de 1994. A quel point l'avénèment du capitalisme a-t-il transformé les rapports sociaux agraires? Et comment démocratiser un régime de propriété cosubstantiel à l'apartheid, qui reste encore un pilier du système économique sud-africain actuel? Une comparaison avec la réforme fondée sur l'expropriation controversée au Zimbabwe après 2001 conclut l'étude<br>The thesis explores the dilemmas behind South Africa's politically-strained process of landreform since 1995, by looking at rural social conflict : by looking at rural social conflict : African women's limited access to land, the precarious situation of farmworkers and labour tenants, large numbers of whom were evicted from the white-owned farms in the face of potential land rights, and the painfully slow land restitution programme. Crucial areas of debate are presented : how much capitalism has transformed agrarian social relations, sharp differences over the goals and market approach of land reform, its targets and poor results, as well as the major structural hurdles facing the ANC in the context of the 1994 social compromise. How to handle the paradox of democratising a property system that anchored apartheid but continues to underpin the current economic order? A comparison with Zimbabwe's controversial fast-track expropriation after 2001 concludes the study

Cette thèse porte sur la numérisation et la financiarisation du marché du logement dans la métropole émergente du Cap, en Afrique du Sud. M'inscrivant dans les champs croisés de la sociologie économique et de la géographie urbaine, je propose la notion d'agencement de marché du logement pour étudier dans un même mouvement les structures actorielles et institutionnelles du marché immobilier au Cap, ainsi que ses conséquences sur les mécanismes de stratification sociale et sur les formes et processus de la division sociale de l'espace dans une métropole émergente. À cet effet, je mobilise une méthode mixte fondée sur l'intégration des approches qualitatives et quantitatives, qui associe une enquête de terrain de 18 mois menée auprès des acteurs du marché (agents, promoteurs, courtiers en crédit, banquiers, investisseurs, ménages), reposant sur les méthodes de l'entretien et de l'observation participante, avec l'analyse spatiale et statistique d'une base de données de 900 000 transactions résidentielles. Je démontre ainsi comment le marché du logement a été reconfiguré comme un flux continu de données par le déploiement de plateformes numériques et par la construction progressive du logement en actif financier, aussi bien sur le marché de l'acquisition que sur le locatif, tout en retraçant l'évolution spatiale des prix et du crédit dans l'espace urbain. Le marché génère ainsi deux mécanismes de filtrage qui recomposent les structures de l'espace social et urbain : i) l'abordabilité du logement, qui est déterminée par l'inégale distribution spatiale des prix et celle, sociale, des revenus et du patrimoine, dans un marché caractérisé par des pratiques de prêt socialement et racialement sélectives ; ii) les technologies du credit scoring, qui permettent la classification automatisée des citoyens sud-africains par un filet informationnel d'une sophistication et d'une ampleur inédites aussi bien pour le Global North que le Global South. Les banques et les "corporate landlords", qui ont récemment investi le marché locatif en pleine résurgence du fait de l'inflation immobilière, utilisent les plateformes du credit scoring pour sélectionner les demandes de prêts et les locataires, dans une société urbaine caractérisée par l'endettement et le maintien d'une forte ségrégation raciale. Le marché du logement se définit ainsi comme une économie spatialisée de la classification, où les individus, les logements et les quartiers sont évalués et catégorisés selon des indicateurs et métriques de mesure de profit et de gestion du risque. La distribution spatiale et sociale du crédit constitue ainsi un facteur primordial pour comprendre l'évolution des inégalités, des mécanismes ségrégatifs et des structures résidentielles de la métropole sud-africaine, en sortant du référentiel du "post-apartheid". Afin de penser la stratification depuis le marché, je propose de définir la classe moyenne comme une "classe filtrée" et de comprendre l'émergence métropolitaine comme une mise en ordre de l'urbain par des agencements de marché numérisés et financiarisés, qui renouvellent les logiques de classe, de ségrégation et de production de l'espace urbain<br>This thesis investigates the digitalization and financialization of the housing market in Cape Town, South Africa. Borrowing from economic sociology and urban geography, I develop the concept of "housing market assemblage" to both analyze and conceptualize how the evolution of market structures renews contemporary patterns of social stratification and urban segregation in an emerging global city. To do so, I use mixed methods that combine qualitative and quantitative approaches. Over 18 months of fieldwork, I conducted interviews with market professionals (real estate agents, property developers, mortgage brokers, bankers, investors) and households, while engaged in participant observation of a local estate agency in Cape Town's largest black township (Khayelitsha). Furthermore, I built a database of 900,000 residential real estate transactions and employed multivariate statistics and spatial analysis to track the evolution of prices and mortgages across the post-apartheid urban space. The thesis demonstrates how the housing market was reconfigured as a continuous flow of data through the adoption of digital platforms and the progressive making of housing as a financial asset on both the buyer's and rental markets. The market creates two filtering mechanisms with deep stratifying effects : (i) housing affordability is determined by the unequal spatial distribution of housing prices, on the one hand, and the social and racialized distribution of income and family assets, on the other, in a context of highly selective lending practises (ii) the hegemonic use of credit scoring technologies that allow the automated classification of South African citizens through an information dragnet of unprecedented sophistication and depth, both for the Global North and the Global South. Banks and newly formed corporate landlords use credit scoring to classify &amp; select mortgage recipients and tenants, in a context of household indebtedness and enduring racial inequalities. The housing market operates therefore as a spatial economy of classification, whereby individuals, properties and neighborhoods are valued and classified according to profit and risk factors. Focusing on the market allows to engage more fully, but think beyond, prevailing concerns of the "post-apartheid" city: the spatial distribution of credit thus constitutes the main contemporary factor for both understanding and mapping the evolution of enduring inequalities and residential structures in the emerging South African city. In order to conceptualize this form of market stratification, I define the new middle class as a "filtered class", and processes of global urban integration through the ordering of financialized and digitalized housing market assemblages that both engender new urban forms and renew social-class patterns across the emerging city

Les pays de la région Mena ont un point commun, la recrudescence du chômage de masse des jeunes diplômés. Ce problème lié à la dynamique et à la qualité de la croissance, à une carence chronique en démocratie, cause des déséquilibres socio-économiques qui menacent la stabilité et le développement dans la région. Les PM doivent transformer leur modèle de croissance actuel peu différencié, en un modèle à productivité globale des facteurs, où l’innovation améliore de façon continue la qualité et la combinaison des facteurs et permet d’emprunter un régime de croissance endogène fondé sur le progrès technologique. Après une introduction générale, le chapitre II présente les systèmes d’innovation des PM et leurs effets sur l’emploi dans une analyse en composantes principales, et une étude en panel des déterminants de la croissance. Dans les chapitres III et IV, les effets de l'économie de la connaissance sur l'emploi des jeunes sont soigneusement étudiés par une analyse en séries chronologiques en panel pour la région MENA, d'une part, et pour l’étude du cas tunisien, de l'autre. Le chapitre V donne les principales conclusions de l’étude<br>Countries in the MENA region have been recently characterized by a common feature mainly the upsurge in the unemployment of young graduates. This is due to the dynamics and quality of economic growth, a chronic democracy deficiency, and socio-economic imbalances that threaten the stability and development wihtin the region. The PM must alter their current growth framework into a total factor productivity model, whereby innovation continuously improves, allowing for an endogenous growth regime based on technology progress to take over. After a general introduction, Chapter (II) highlightst the PM’s innovation systems and their effects on employment generation in a principal component analysis, and a panel study of the determinants of economic growth. In chapter (III) and (IV), the effects of the knowledge economy on youth employment are carefully studied though a time series analysis for the MENA region as a panel on one hand and for Tunisia a single case study on the other. Chapter (V) gives the mains conclusions of the study

Comparée aux autres régions du monde, l’Afrique subsaharienne accuse un retard important sur le plan de la réduction de la pauvreté et du développement humain en général. Le faible accès à l’éducation couplé au faible dynamisme du marché du travail, marqué par la pléthore d’emplois vulnérables, y sont pour beaucoup. En 2016, en Afrique subsaharienne, un enfant sur trois n’est pas scolarisé et plus de sept travailleurs sur dix occupent des emplois vulnérables. Cette thèse propose trois études empiriques pour mieux comprendre d’une part, l’accès à l’éducation en Afrique subsaharienne et d’autre part, l’impact de l’accès à un emploi décent sur la réduction de la pauvreté. Le chapitre 1 s’intéresse au rôle que jouent les interactions sociales dans les décisions de scolarisation des enfants en milieu rural au Sénégal à partir des données d’un suivi démographique. Cette étude utilise le système de castes au Sénégal et la proximité géographique pour construire des groupes sociaux. Les résultats montrent que l’appartenance à un groupe social détermine fortement la scolarisation des enfants. Trois mécanismes pourraient expliquer cet effet des interactions sociales : les normes sociales, la perception des rendements de l’éducation et des effets d’entraînement. Le chapitre 2 cherche à analyser si les orphelins d’une part, et les non-orphelins qui ne vivent pas avec leurs parents biologiques d’autre part, sont désavantagés en termes d’accès à l’éducation et de travail des enfants. Pour cela, j’exploite les données d’une enquête en panel collectée dans des zones rurales en Tanzanie. Les résultats montrent que les orphelins de père et les orphelins de père et de mère reçoivent moins de dépenses d’éducation mais ne sont pas désavantagés en termes de scolarisation ou de travail des enfants. Par contre, les orphelins de père qui résident avec leurs mères, reçoivent en moyenne les mêmes dépenses d’éducation que les autres enfants et ont plus de chances d’être scolarisés. En moyenne, les enfants non-orphelins qui sont confiés ne sont pas différents des enfants vivant avec leurs parents biologiques en termes d’éducation et de charges de travail. Ces résultats suggèrent une absence de discrimination envers les orphelins et les enfants confiés, mais une baisse des ressources allouées aux orphelins de père qui pourrait entraver leur éducation. Enfin, le dernier chapitre s’intéresse à la situation du marché du travail au Sénégal. Il tente d’analyser la meilleure stratégie pour réduire la pauvreté entre l’accès à un emploi décent au Sénégal ou la migration à l’étranger. Les résultats indiquent que l’accès à l’emploi décent et la migration ont tous les deux un impact important sur la réduction de la pauvreté, mais ces deux impacts ne sont pas significativement différents en termes d’ampleur. Toutefois, l’accès à l’emploi décent favorise les dépenses d’éducation des enfants contrairement à la migration qui a peu ou pas d’effets sur les dépenses d’éducation<br>Compared to other regions, sub-Saharan Africa lags far behind in terms of poverty reduction and human development. This is partly explained by the low access to education combined with the weak dynamism of the labor market, characterized by a large share of vulnerable employment. In 2016, one in three children in sub-Saharan Africa is out of school and more than seven out of ten workers are employed in vulnerable jobs. This thesis proposes three empirical studies to better understand, on the one hand, access to education in sub-Saharan Africa and, on the other hand, the impact of access to a decent job on poverty reduction. Chapter 1 examines the role of social interactions in schooling decisions in rural Senegal using data from a demographic surveillance system. This study uses the caste system in Senegal and geographical proximity to build social groups. Results show that the membership to a social group strongly influences school attendance. Three mechanisms could explain this effect: social norms, the perception of return to education, and ripple effects. Chapter 2 aims to analyze whether orphans on the one hand, and non-orphans not living with their biological parents on the other hand, are disadvantaged in terms of access to education and child labor. I use data from a panel survey collected in rural Tanzania. The results show that paternal orphans and double-orphans receive less education expenditure but are not disadvantaged in terms of schooling or child labor. On the other hand, paternal orphans residing with their mothers receive on average the same amount of education expenditure as other children and are more likely to attend school. On average, non-orphaned fostered children are not different from children living with their biological parents in terms of education and child labor. These findings suggest an absence of discrimination against orphans and fostered children, but a loss of income for paternal orphans which could impede their educational outcomes. Finally, the last chapter looks at the situation of the labor market in Senegal. It attempts to analyze the best strategy to reduce poverty between access to a decent job in Senegal or migration abroad. The results indicate that both decent job and migration have a significant impact on poverty reduction, but the magnitudes of these two impacts are not significantly different. However, access to a decent job increases educational expenditure while migration has a little or no effect on educational expenditure

Cette thèse porte sur les effets de transferts monétaires sur l’emploi dans le marché du travail sud-africain, un marché fortement segmenté entre secteur formel et informel. Le premier et principal chapitre montre qu’un programme de transferts monétaires inconditionnels destinés aux mères a eu des effets positifs durables sur la qualité de leurs emplois. Sur le long terme, les mères bénéficiaires du transfert sont plus susceptibles d’être employées dans le secteur formel. C’est la conséquence de changements dans la façon dont les mères traitées cherchent un emploi. En leur donnant la possibilité de rester au chômage pendant plus longtemps, le programme de transferts inconditionnels leur permet de viser des emplois de meilleure qualité. Le deuxième chapitre étudie les effets sur l’emploi d’une réforme du système public de retraites en Afrique du Sud, qui est non-contributif et soumis à conditions de ressources. Cette réforme a abaissé l’âge de la retraite de 65 à 60 ans pour les hommes. Elle a entraîné une forte diminution du taux d’activité des travailleurs informels, qui cessent de travailler lorsqu’ils atteignent 60 ans et deviennent éligibles à la pension de retraite non-contributive. Au contraire, les travailleurs du secteur formel ne quittent pas leur emploi et ne se tournent pas vers le secteur informel pour avoir droit à la pension de retraite. Enfin, cette thèse aborde la question du faible nombre de travailleurs indépendants en Afrique du Sud. Le dernier chapitre montre que les Sud-Africains ne travaillent pas plus à leur compte en réponse à des transferts monétaires. Cela indique que les contraintes de liquidité ne sont pas la principale raison du manque de travailleurs indépendants en Afrique du Sud. Cette faible présence de travailleurs indépendants a probablement des racines historiques liées à l’apartheid. Ce troisième chapitre examine les implications potentielles de cette explication, ainsi que les pistes de recherches futures possibles pour une compréhension plus fine de ce phénomène<br>This dissertation studies the employment effects of cash transfers in a segmented labor market. The first and main chapter shows that an unconditional cash transfer program targeted at mothers has lasting positive impacts on job quality. Five years after having received the cash transfer, treated mothers are more likely to be employed in the formal sector. This appears to be the result of changes in the way recipients search for a job, as treated mothers are unemployed for longer and target better jobs. The second chapter shows the employment effects of a reform in the means-tested, non-contributory pension system of South Africa, which lowered the age of retirement from 65 to 60 for men. The reform caused a large extensive-margin response, as informal workers stop working when they become eligible to the pension. Instead, formal workers do not quit their jobs nor switch to the informal sector to become eligible to the pension. Lastly, this dissertation discusses the lack of self-employment in South Africa. Building on the results of the first two chapters, the last chapter shows that South Africans do not increase entry to self-employment as a result of cash transfers. This indicates that liquidity constraints are not the main reason for the lack of self-employment in South Africa, which is likely to have historical roots stemming from Apartheid. The chapter discusses evidence and potential policy implications of this explanation, alongside possible avenues for future research on this phenomenon

Les actifs sud-africains n'échappent pas à la pauvreté au lendemain de l'apartheid : même si les chômeurs sont les plus confrontés à ce fléau, les actifs occupés ne sont pas épargnés. Lutter contre la pauvreté nécessite alors de comprendre l'organisation du marché du travail. L'étude des conditions d'emploi des sud-africains révèle des situations précaires et appelle une segmentation du marché du travail en quatre goupes, autant en milieu urbain que rural. Chaque groupe est homogène en termes de vulnérabilité dans le sens où il rassemble les actifs disposant du même risque de voir leur conditions de vie se dégrader. Une analyse économétrique met en évidence les populations à risque ainsi que les moyens de réduire ce risque. De même, les populations les plus exposées au chômage et donc au risque de dégradation des conditions de vie sont recherchées. Une seconde étape consiste à étudier en détail ces conditions de vie des actifs sud-africains. . .

Nous presentons dans le premier chapitre les differentes theories de determination du taux de change : l'approche par le marche des biens, l'approche par le marche monetaire, l'approche par le marche des actifs financiers et l'approche mixte. Sur la base de ces differentes theories, nous presentons un modele dans lequel le taux de change du marche parallele est determine simultanement avec l'inflation, la croissance du revenu et la demande de monnaie. Le modele est estime par la methode des doubles moindres carres puis nous verifions les effets de simulation de politiques economiques sur les variables endogenes. Nous comparons ensuite le taux de change du marche parallele au taux de change d'equilibre defini par la parite des pouvoirs d'achat (p. P. A. ). Nous testons la relation de long terme entre le taux du marche para llele et la ppa par la technique de co-integration. Nous trouvons que les taux de changes du marche parallele et le taux de change d'equilibre sont co-integres pour le ghana, le nigeria, le kenya, la zambie, le zaire et le soudan. Nous testons enfin l'hypothese de l'efficience des marches paralleles de change. Nous utilisons le test de marche aleatoire. Les resultats montrent que les marches de changes paralleles du ghana et du zaire sont efficients, alors que ceux du nigeria, du kenya, de la zambie et du soudan ne le sont pas<br>In the first part of the thesis, we mae an overview of the theory of exchange rate determination. Good market approach, monetary approach assets market approach and a synthesis approach are explained in the work. Secondly we propose a model of parallel market exchange rate determinantion, where the parallel market rate is determined simultaneously with the production, the money demand, and the inflation. The model is used to test the affects of change in the economy policy on the endogenous variables. Thirdly, we test the purchasing power, parity theory in the parallel exchange rate market. Cointegration analysis was used to test purchasing power parity. Parallel market exchange rate and the equilibrium excha nge rate defined by the purchasing power parity are cointegreted for ghana, nigeria, kenya, zambia, zaire and sudan. Finaly we test the efficiency of the parallel market. We test the random walk hypothesis of the exchange rate in the parallel market. We obtain that the parallel market of ghana, and zaire are efficiency, that is not the case for parallel markets of kenya, nigeria, zambia and suda

L'Afrique est dans un tel état de chaos économique, politique et social, que les amis de l'Afrique et ceux qui d'une façon générale suivent son évolution, sont tentés de poser la même question lancinante : comment trouver la voie du développement à l’aube du XXIè siècle ? Pour tenter d’y répondre, cette thèse propose de considérer le sous-développement comme un problème d’évolution culturelle dans le contexte d’une « société catallactique africaine », plutôt qu’un problème matériel se traduisant par un sempiternel « manque de moyens ». A contrario, le développement des pays africains repose uniquement sur les hommes, car ce sont eux qui agissent, qui imaginent le futur et innovent pour créer des richesses, étant admis que « la croissance n'est pas un processus matériel mais intellectuel ». Ce processus passe nécessairement par l’émergence et le développement d’un secteur privé, et viendra de la volonté des africains de faire évoluer leurs institutions vers l’économie de marché, dans une société ouverte sur le monde extérieur, en procédant à leur rythme et en fonction de l'évolution des mentalités, pour que les transitions se fassent sans rupture brutale et sans révolution sociale. Les études menées dans la thèse ont cherché à analyser les opportunités d’émergence et de développement du secteur privé en Afrique subsaharienne, qui vont conditionner et mesurer le succès des politiques annoncées de lutte contre la pauvreté, vers la voie d’un développement durable. Or le seul véritable moteur du développement économique et social est l’entrepreneuriat, sans que cela soit en quelconque contradiction avec la valorisation du « capital humain » ou l’investissement dans les secteurs sociaux qui constituent habituellement l’essence des programmes de développement. Dans ce cadre, l’analyse du fonctionnement des marchés en Afrique, a ainsi été privilégiée, pour tenter de comprendre les raisons des difficultés incomparables des échanges sur ce continent<br>Africa is in such a desperate economic, political and social condition, that friends of Africa and people at large who feel concerned by its evolution, are led to address the same disturbing question: how can be found the way of development at the beginning of XXIst century ? In order to bring a tentative answer, this thesis suggests to consider under-development as a case of cultural evolution within a context of a « catallactic african society », rather than a material problem constantly qualified as a « shortage of ressources » (i. E : « manque de moyens »). At the opposite, african countries development lies exclusively upon men, since they are those who act, imagine future and innovate to create wealth, admiting that « growth is not a material process but an intellectual one ». This process necessarily implies the merging and development of private sector, and will be originated by the determination of african people in leading an evolution of their institutions toward free market economy, in an open society integrated into world trade. African people will proceed gradually at the pace of mentalities changes in order to operate transitions without clashes and social turmoil. The surveys conducted in this thesis aimed at assessing the opportunities of merging and development of private sector in subsaharian-Africa, wich will enable and evaluate the success of policies of poverty reduction and sustainable development. Since, the exclusive leverage of economic and social development is entrepreneurship. This does not introduce any contradiction with « human capital » strengthening nor investments in social sectors met as usual basis of aid programms. In this context, the studies (of the thesis) were focused on african markets operations, in attempting to find out the reasons of the caracteristic difficulties and failures of trade promotion in this continent

Cette étude montre que la sous-traitance mise en œuvre dans le secteur forestier sud-africain depuis les années 1980, remplaçant des structures verticales par une myriade d’entrepreneurs, l’a affaibli économiquement. Davantage qu’une conséquence regrettable, la précarisation des ouvriers a constitué une motivation essentielle de la restructuration. Celle-ci a pris la forme d’une sous-traitance en chaine qui s’appuie sur une rémunération à la tâche dans laquelle les salaires sont le reliquat des profits. L’incapacité des ouvriers précarisés à s’organiser a permis aux grandes entreprises de transformation dominant le secteur de restaurer leur pouvoir autoritaire sur le procès de production, qu’elles avaient craint de voir érodé suite aux mobilisations syndicales des années 1980. L’originalité de cette « étude de cas étendue » est d’avoir adopté une perspective par le bas, mettant les ouvriers au centre de l’analyse. Cette approche a permis de donner à voir la restructuration de l’économie sud-africaine du point de vue de ceux qui en sont les premiers affectés – les ouvriers –, mais dont l’invisibilité reflète la résistance à reconnaitre la violence des relations sociales de production capitalistes dans les zones rurales. Le désarroi des ouvriers forestiers n’empêche pas les plantations d’être certifiées pour leur bonne gestion sociale. Les approches dominantes de la pauvreté, en tentant de l’abstraire des relations de production et d’exploitation qui la constituent, sont non seulement inutiles mais nuisibles pour les pauvres. La forme de la précarisation à laquelle ils sont soumis ne laisse aux ouvriers forestiers que peu de marge de résistance individuelle ou collective<br>This study shows that the outsourcing implemented in the South African forestry sector since the 1980s, in which vertical integration has been replaced with a myriad of entrepreneurs, has weakened it economically. Rather than an unfortunate consequence, the casualization of workers has acted as a central motive to restructure. Restructuring has taken the form of chain-subcontracting relying on task payment in which wages are the leavings of profits. The inability of workers to organise collectively has allowed the large downstream transformation companies which dominate the sector to re-assert their authoritarian power over the labour process; they had feared to lose it when union mobilisation took place in the 1980s. The originality of this ‘extended case study’ is that it has adopted a perspective from below, putting workers at the heart of the analysis. This approach has shown the restructuring of the South African economy from the point of view of those who are most affected by it – workers –, but whose invisibility reflects the resistance to recognise the violence of capitalist relations of production in rural areas. The disarray of forestry workers does not prevent the plantations from being certified for their good social record. Dominant approaches to poverty, which seek to abstract it from the relations of production and reproduction which generate it, are not only useless but harmful for the poor. The form of casualization to which they are submitted leaves forestry workers with little margin for resistance, whether individual or collective