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Academic literature on the topic 'Efficacité de l'organisation – Liban'

Author: Grafiati

Published: 7 July 2024

Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Efficacité de l'organisation – Liban"

1

Le Bail, Marianne, and Egizio Valceschini. "Efficacité et organisation de la séparation OGM/non OGM." Économies et Sociétés. Systèmes agroalimentaires 38, no. 326 (2004): 489–505. http://dx.doi.org/10.3406/esag.2004.1781.

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Abstract:

La séparation des filières OGM et non OGM est la condition de la crédibilité de l'étiquetage imposé par la réglementation européenne. L'article analyse les conséquences de cette réglementation sur l'organisation des secteurs agroalimentaires. Quels sont les déterminants du niveau d'efficacité de la séparation ? Quelle organisation réclame la séparation des produits ? L'article répond à ces questions à partir de l'analyse des filières dédiées «non OGM» et des filières de spécialité organisées pour valoriser des caractéristiques qualitatives particulières.

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2

RHÉAUME, Jacques. "La santé mentale, aux frontières de l’organisation. Le cas des programmes d’aide aux employés." Sociologie et sociétés 25, no. 1 (2002): 39–59. http://dx.doi.org/10.7202/001634ar.

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Abstract:

Résumé Nous présentons dans ce texte les principaux résultats d'une recherche empirique sur les Programmes d'Aide aux Employés (P.A.E.) dans les entreprises québécoises. L'enquête s'est faite par entrevue auprès de 129 intervenants dans les P.A.E. L'analyse porte sur les principales composantes de la pratique d'intervention à la base de ces programmes. Elle montre qu'ils constituent une stratégie de gestion des ressources humaines qui doit son efficacité relative à la place que ces programmes occupent aux frontières de l'organisation. En même temps, ces derniers introduisent une perspective no

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3

Bteich, F., R. Moussa, G. Sleilaty, and H. Abou Zeid. "Les infiltrations péridurales dans les névralgies cervico-brachiales : efficacité et sécurité, Beyrouth, Liban." Neurochirurgie 65, no. 2-3 (2019): 118. http://dx.doi.org/10.1016/j.neuchi.2019.03.040.

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4

Brousseau, Eric, and Alain Rallet. "Efficacité et inefficacité de l'organisation du bâtiment : une interprétation en termes de trajectoire organisationnelle." Revue d’économie industrielle 74, no. 1 (1995): 9–30. http://dx.doi.org/10.3406/rei.1995.1594.

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5

Saba, Tania, and Anne Ménard. "Analyse de l'impartition en gestion des ressources humaines : déterminants, activités visées et efficacité." Articles 55, no. 4 (2005): 675–97. http://dx.doi.org/10.7202/051353ar.

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Abstract:

Afin de répondre aux pressions économiques, aux vagues de rationalisation et aux nouvelles formes d'organisation du travail, les entreprises considèrent pouvoir améliorer leur efficacité en impartissant certaines fonctions organisationnelles à des fournisseurs dans le but de réduire leurs coûts, d'avoir accès à des services d'experts et de s'attarder aux compétences-clés qui constituent une valeur ajoutée pour l'organisation. Basée sur une enquête auprès de 90 entreprises, notre recherche tente d'étudier le phénomène de l'impartition au sein de la fonction ressources humaines (RH). Les résulta

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6

Ascensio, Hervé. "Effets juridiques et efficacité des résolutions du Conseil de sécurité des Nations unies portant sur le Liban." Les Cahiers de l'Orient 94, no. 2 (2009): 37. http://dx.doi.org/10.3917/lcdlo.094.0037.

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7

Khawand Ayle, Ghada, and Danielle Saadeh. "Construire le sentiment d’auto-efficacité par l’analyse de l’activité centrée sur les schèmes. Expérimentation d’une formation à l’éthique auprès des infirmières au Liban." Phronesis 10, no. 1 (2021): 72. http://dx.doi.org/10.7202/1076183ar.

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8

Karam, Georges. "L'évolution de la sécheresse météorologique dans la partie centrale de la plaine de la Beqaa (Liban) : enseignements de l'indice standardisé de précipitations sur la période 1933-2020 dans le secteur Rayak - Tal Amara." Physio-Géo Volume 20 (2024): 171–98. http://dx.doi.org/10.4000/12l8q.

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Abstract:

L'étude porte sur l'évolution temporelle de la sécheresse météorologique dans un territoire agricole semi-aride situé au cœur de la plaine de la Beqaa au Liban. Pour caractériser cet aléa climatique, c'est l'Indice Standardisé de Précipitation (SPI), préconisé par l'Organisation Météorologique Mondiale, qui a été utilisé. Cet indice, appuyé sur les seules données pluviométriques, a été calculé à trois échelles temporelles (12, 6 et 3 mois) sur une période allant de septembre 1933 à août 2020.Les résultats obtenus à partir des données annuelles (SPI-12) et de celles pour les semestres d'octobre

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9

ABDESLAM, ETTAGUENAOUTY, and FAKIR ELARBI EL. "Le système d'information financier et l'organisation de l'administration publique au Maroc." African Scientific Journal Vol 03, N°25 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.12917792.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> Cet article analyse le rôle des Systèmes d'Information Financiers (SIF) dans l'amélioration de l'organisation et de la performance des administrations publiques au Maroc, en se concentrant sur les Académies Régionales d'Éducation et de Formation (AREF). En adoptant une approche hypothético-déductive et utilisant la modélisation par équations structurelles (SEM), l'article teste les relations entre la qualité des SIF, leur intégration dans les processus décisionnels e

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10

Debatisse, Daniel. "Tendances de l'offre de transport ferroviaire international de marchandises." Les Cahiers Scientifiques du Transport - Scientific Papers in Transportation 19 | 1989 (March 31, 1989). http://dx.doi.org/10.46298/cst.11867.

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Abstract:

The offer as concerns land transport on an international level is characterized by structural as well as functional deficiencies. The realization of a unique European market within the context of increasing deregulation obliges transportation firms to position themselves as industrialists of circulation.Improved efficiency in transportation, bringing greater added value, is consequent upon new strategies and productive combinations based upon the organization of net works. linking the international to the national, resulting in the supply of system-products made up of an ensemble of polyvalent

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Dissertations / Theses on the topic "Efficacité de l'organisation – Liban"

1

Osta, Souheir. "Introduction du contrôle de gestion dans le secteur public libanais." Paris 9, 2010. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2010PA090012.

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Abstract:

L’introduction du contrôle de gestion dans le secteur public libanais constitue une expérience pionnière dans la promotion de la transparence et de la responsabilisation que toutes les Administrations publiques pourraient adopter. La thèse a pour problématique principale, les enjeux et les paradoxes de l’adaptation du contrôle de gestion au secteur public. Les objectifs visés sont : 1) délimiter le périmètre public libanais, 2) analyser les spécificités du contrôle de gestion dans le secteur public, et 3) étudier les outils de mise en œuvre dans les Administrations publiques. Nous avons expéri

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2

Aomari, Amina. "Les compétences collectives facteur de performance de PME informatiques méditerranéennes : cas du Maroc, France, Espagne, Liban." Bordeaux 4, 2004. http://www.theses.fr/2004BOR40004.

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Abstract:

Les compétences collectives se forment dans l'expérience et l'épreuve du réel et représentent une source d'éfficacité collective. Comment se mobilisent-elles dans les entreprises informatiques méditerranéennes entre 2000 et 2003 ? L'étude menée dans un but exploratoire et un cadre constructiviste, inductif, itératif et qualitatif s'attache à comprendre la mobilisation des compétences comme facteur de PME informatiques en l'appréhendant à travers un espace spécifique de gestion. Cette mobilisation s'opère à trois niveaux : individuel, collectif et organisationnel. Les compétences collectives so

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3

El, Chlouk Ghinwa. "La délimitation de la gouvernance des Organisations Non Gouvernementales : évaluation de l'efficacité des ONG dans le cas du Liban." Thesis, Paris 2, 2014. http://www.theses.fr/2014PA020054.

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Abstract:

La question centrale que cherche à aborder cette thèse tourne autour d’une proposition de délimitation du concept de la gouvernance dans les organisations non gouvernementales. La question de la gouvernance a été largement étudiée par les économistes du « public choice » sans pour autant proposer une application aux ONG, chose qui devient nécessaire vu le développement sociétal quantitatif et qualitatif de ces organisations et leurs impacts croissants sur la société. Face aux défaillances des Etats, et aux besoins d’interventions spécifiques dans quelques domaines, des actions collectives orga

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4

Azzi, Tarek. "Gouvernance, détresse économique et performance des entreprises libanaises." Thesis, Paris 9, 2013. http://www.theses.fr/2013PA090043.

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Abstract:

Ce travail de recherche examine la relation entre la gouvernance d’entreprise au Liban et les performances des entreprises en situation de détresse économico-financière. Selon la littérature financière, la dette est perçue comme étant un mécanisme disciplinaire permettant de résoudre les conflits nés de l’asymétrie informationnelle. Elle se présenterait ainsi en tant que créatrice de valeur. Toutefois, l’excès de cette dernière pourrait être aussi à l’origine de difficultés financières et dans le pire des cas, génératrice de faillite, voire même destructrice de valeur. Ceci aurait donc un impa

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5

Hojaili, Nadine. "Au-delà des stéréotypes : un cadre analytique pour un leadership efficace des femmes au Moyen-Orient." Electronic Thesis or Diss., Université Côte d'Azur, 2024. http://www.theses.fr/2024COAZ0001.

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Abstract:

Cette étude examine les relations entre la justice procédurale, la justice interactionnelle, l'échange leader-membre et la satisfaction au travail dans les petites et moyennes entreprises (PME) libanaises. Fondée sur la théorie de l'échange social, la recherche explore comment les perceptions de l'équité et le genre influencent les relations entre les leaders et les membres et la satisfaction des employés pendant les crises. En utilisant des données de 1 127 participants dans les PME libanaises, la modélisation d'équations structurelles a été utilisée pour l'analyse. Les résultats révèlent que

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6

Raad, Samer. "Baalbeck, ville et campagne : étude de l'organisation urbaine et régionale." Paris 4, 1991. http://www.theses.fr/1991PA040027.

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Abstract:

L'étude de l'organisation de l'espace dans la Beqaa du nord, la région de Baalbek, constitue le sujet de nos recherches. Cette étude se compose d'une analyse urbaine concernant Baalbek, la metropole de notre zone géographique, et d'une analyse régionale portant sur les rapports entre la ville et la campagne. Dans l'analyse urbaine, les différentes composantes de l'espace de la ville comme le centre-ville, les quartiers de résidence, les zones touristiques de l'espace périurbain sont étudiées avant que les fonctions urbaines, primaires, secondaires et tertiaires soient examinées en détail: stru

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7

Mokraoui, Hocine. "Essai sur le concept d'efficacité organisationnelle." Toulouse 1, 1986. http://www.theses.fr/1986TOU10060.

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Abstract:

Pendant longtemps, et c'est encore valable de nos jours, la conception unidimensionnelle de l'efficacité a été dominante. Elle consistait, le plus souvent, à assimiler la notion d'efficacité à celle de productivité ou de rentabilité. L'approche systémique des organisations permet un dépassement de cette perspective. Comme tout système, l'organisation est soumise à la loi d'entropie selon laquelle tout système ferme tend vers un état de désordre maximum caractérisé par une énergie libre (capable de fournir du travail) nulle. Mais l'organisation est un système ouvert, et, à ce titre, elle peut i

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8

Kaambi, Abdel-Latuf. "Qualité et performance : approches croisées de trois cas de changement." Versailles-St Quentin en Yvelines, 2009. http://www.theses.fr/2009VERS018S.

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Abstract:

La gestion de la qualité est aujourd’hui reconnue comme un élément clé de performance, et donc de différenciation des entreprises. Les processus émergents, liés aux différentes démarches qualité, exercent une influence réelle sur les performances de l’entreprise, et font ressortir une complexité qui rend leur gestion difficile à maîtriser. L’objectif de cette thèse consiste à étudier les effets des démarches qualité sur les performances organisationnelles de l’entreprise. Elle cherche à mettre en lumière et à mieux comprendre les interactions permanentes entre la mise en place de démarche qual

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9

Qaqish, Mahmoud. "Comptabilité analytique et mesure de l'efficacité de l'organisation." Rennes 1, 1987. http://www.theses.fr/1987REN11011.

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Abstract:

L'objectif principal de cette recherche a été de mettre en relief le rôle que joue la comptabilité analytique pour mesurer l'efficacité de l'organisation, tant au niveau théorique qu'au niveau pratique. La perception de l'efficacité concernant sa définition et sa mesure est influencée par les cultures et les valeurs des personnes concernées, par les approches et les méthodologies des recherches dans ce domaine et par la définition de l'organisation elle-même. En somme, il n'y a pas de consensus ni sur la définition de l'efficacité ni sur sa mesure. Or, il a été indispensable d'élaborer un modè

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10

Barraud, Didier Valérie. "Contribution à l'étude du lien entre les pratiques de GRH et la performance financière de l'entreprise : le cas des pratiques de mobilisation." Toulouse 1, 1999. http://www.theses.fr/1999TOU10060.

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Abstract:

L'objectif de cette recherche consiste à étudier l'impact des pratiques de mobilisation sur la performance financière de l'entreprise. Elle suppose, d'une part, que les pratiques de mobilisation influent directement sur la performance financière et, d'autre part, que les pratiques de mobilisation influent indirectement sur la performance financière, par l'intermédiaire de la performance sociale et organisationnelle. Deux enquêtes sont menées : la première pour obtenir les données relatives aux pratiques de mobilisation et à la performance sociale et organisationnelle et la seconde, pour obteni

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More sources

Books on the topic "Efficacité de l'organisation – Liban"

1

El-Massih, Elias. Système d'information pour la gestion et l'organisation de l'école privée au Liban. A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1991.

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2

Oget, David. Efficacité et coûts du Baccalauréat général et technologique: Quelle alternative à l'organisation des épreuves? A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1999.

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3

Brickley, James A. Managerial economics and organizational architecture. Irwin, 1997.

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4

Donaldson, Lex. Performance-driven organizational change: The organizational portfolio. Sage Publications, 1999.

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5

1940-, MacMillan Ian C., ed. Discovery-driven growth: A breakthrough process to reduce risk and seize opportunity. Harvard Business Press, 2009.

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6

Tjosvold, Dean. Team organization: An enduring competitive advantage. Wiley, 1991.

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7

Berger, Joël. Les clés pour bien manager. Le Figaro management éditions, 2011.

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8

Stacey, Ralph D. Strategic management and organisational dynamics. Pitman, 1993.

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9

Stacey, Ralph D. Strategic management and organisational dynamics: The challenge of complexity. 3rd ed. Financial Times, 2000.

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10

Schonberger, Richard J. Building a chain of customers: Linking business functions to create the world class company. Free Press, 1990.

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Book chapters on the topic "Efficacité de l'organisation – Liban"

1

"Efficacité, rationalité, transparence : la bureaucratie au service de la charité." In Techniciens de l'organisation sociale. McGill-Queen's University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1515/9780773582583-006.

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