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Relevant bibliographies by topics / Eingeschränkte Rationalitaet

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Academic literature on the topic 'Eingeschränkte Rationalitaet'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 1 February 2022

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Journal articles on the topic "Eingeschränkte Rationalitaet"

1

Güth, Werner, and Boris Maciejovsky. "(Un)eingeschränkte Rationalität." WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium 31, no. 9 (2002): 527–29. http://dx.doi.org/10.15358/0340-1650-2002-9-527.

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2

Hertwig, Ralph, and Ulrich Hoffrage. "Eingeschränkte und ökologische Rationalität: Ein Forschungsprogramm." Psychologische Rundschau 52, no. 1 (January 2001): 11–19. http://dx.doi.org/10.1026//0033-3042.52.1.11.

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Abstract:

Zusammenfassung. Was ist rationales Urteilen und Entscheiden? Eine der klassischen Antworten auf diese Frage ist, dass Urteile und Entscheidungen dann rational sind, wenn sie mit den Regeln diverser normativer Systeme wie zum Beispiel der Wahrscheinlichkeitstheorie oder der “expected utility“-Theorie übereinstimmen. Mit dieser Auffassung von Rationalität geht die Fiktion einher, dass der rationale Agent über unbegrenzte Ressourcen an Zeit, Wissen und Verarbeitungskapazität verfüge. Uns Menschen stehen diese Ressourcen aber nur begrenzt zur Verfügung. Aus diesem Grund hat Herbert Simon menschliche Rationalität als eingeschränkte (“bounded“) Rationalität konzipiert. Eingeschränkt rationales Urteilen ist aber keineswegs mit schlechtem Urteilen gleichzusetzen. Wir zeigen exemplarisch, dass einfache Heuristiken, die wenig Information benötigen, dennoch zu erstaunlich genauen Urteilen gelangen können. Der Schlüssel zu ihrem Erfolg liegt in ihrer ökologischen Rationalität, das heißt in ihrer Anpassung an die Struktur der Information in der Umgebung, in der sie arbeiten.

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3

Lüdemann, Christian, and Heinz Rothgang. "Der „eindimensionale“ Akteur." Zeitschrift für Soziologie 25, no. 4 (January 1, 1996). http://dx.doi.org/10.1515/zfsoz-1996-0403.

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Abstract:

ZusammenfassungIn diesem Artikel werden zwei Modelle eingeschränkter Rationalität („bounded rationality“), die als Antwort auf Kritik an „traditionellen“ Rational-Choice-Modellen im Hinblick auf ihre unrealistischen Annahmen bezüglich kognitiver Kapazitäten formuliert wurden, einer kritischen Prüfung unterzogen. Besonderes Augenmerk wird dabei neben der formalen und inhaltlichen Kritik der mehrdeutigen Verwendung des Frame-Begriffs in diesen beiden Modellen von S. Lindenberg und H. Esser gewidmet.

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Dissertations / Theses on the topic "Eingeschränkte Rationalitaet"

1

Reina, Livia. "From Subjective Expected Utility Theory to Bounded Rationality." Doctoral thesis, Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2006. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:14-1140624885934-50567.

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Abstract:

As mentioned in the introduction, the objective of this work has been to get a more realistic understanding of economic decision making processes by adopting an interdisciplinary approach which takes into consideration at the same time economic and psychological issues. The research in particular has been focused on the psychological concept of categorization, which in the standard economic theory has received until now no attention, and on its implications for decision making. The three experimental studies conducted in this work provide empirical evidence that individuals don not behave according to the perfect rationality and maximization assumptions which underly the SEUT, but rather as bounded rational satisfiers who try to simplify the decision problems they face through the process of categorization. The results of the first experimental study, on bilateral integrative negotiation, show that most of the people categorize a continuum of outcomes in two categories (satisfying/not satisfying), and treat all the options within each category as equivalent. This process of categorization leads the negotiators to make suboptimal agreements and to what I call the ?Zone of Agreement Bias? (ZAB). The experimental study on committees? decision making with logrolling provides evidence of how the categorization of outcomes in satisfying/not satisfying can affect the process of coalition formation in multi-issue decisions. In the first experiment, involving 3-issues and 3-parties decisions under majority rule, the categorization of outcomes leads most of the individuals to form suboptimal coalitions and make Pareto-dominated agreements. The second experiment, aimed at comparing the suboptimizing effect of categorization under majority and unanimity rule, shows that the unanimity rule can lead to a much higher rate of optimal agreements than the majority rule. The third experiment, involving 4-issues and 4-parties decisions provides evidence that the results of experiments 1 and 2 hold even when the level of complexity of the decision problem increases.

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2

Reina, Livia. "From Subjective Expected Utility Theory to Bounded Rationality: An Experimental Investigation on Categorization Processes in Integrative Negotiation, in Committees' Decision Making and in Decisions under Risk." Doctoral thesis, Technische Universität Dresden, 2005. https://tud.qucosa.de/id/qucosa%3A24667.

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Abstract:

As mentioned in the introduction, the objective of this work has been to get a more realistic understanding of economic decision making processes by adopting an interdisciplinary approach which takes into consideration at the same time economic and psychological issues. The research in particular has been focused on the psychological concept of categorization, which in the standard economic theory has received until now no attention, and on its implications for decision making. The three experimental studies conducted in this work provide empirical evidence that individuals don not behave according to the perfect rationality and maximization assumptions which underly the SEUT, but rather as bounded rational satisfiers who try to simplify the decision problems they face through the process of categorization. The results of the first experimental study, on bilateral integrative negotiation, show that most of the people categorize a continuum of outcomes in two categories (satisfying/not satisfying), and treat all the options within each category as equivalent. This process of categorization leads the negotiators to make suboptimal agreements and to what I call the ?Zone of Agreement Bias? (ZAB). The experimental study on committees? decision making with logrolling provides evidence of how the categorization of outcomes in satisfying/not satisfying can affect the process of coalition formation in multi-issue decisions. In the first experiment, involving 3-issues and 3-parties decisions under majority rule, the categorization of outcomes leads most of the individuals to form suboptimal coalitions and make Pareto-dominated agreements. The second experiment, aimed at comparing the suboptimizing effect of categorization under majority and unanimity rule, shows that the unanimity rule can lead to a much higher rate of optimal agreements than the majority rule. The third experiment, involving 4-issues and 4-parties decisions provides evidence that the results of experiments 1 and 2 hold even when the level of complexity of the decision problem increases.

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3

Sallans, Brian, Georg Dorffner, and Alexandros Karatzoglou. "The dynamics of interacting markets. First results." SFB Adaptive Information Systems and Modelling in Economics and Management Science, WU Vienna University of Economics and Business, 2002. http://epub.wu.ac.at/1520/1/document.pdf.

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Abstract:

The behavior of boundedly rational agents in two interacting markets is investigated. A discrete-time model of coupled financial and consumer markets is described. The integrated model is then used to investigate feedback effects between the coupled markets. In particular, the influence of the financial market on product development is demonstrated. The types of traders present in the financial market is shown to have a large effect on firm behavior and product development. In a financial market where traders favour particular products the firms are shown to develop these favored products instead of more profitable ones. The effect is quite strong despite the only feedback being through a noisy stock price, and despite the fact that only a third of share traders are directly influenced by product position. (author's abstract)
Series: Working Papers SFB "Adaptive Information Systems and Modelling in Economics and Management Science"

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4

Schramm, Matthias [Verfasser]. "Verhaltensannahmen der Transaktionskostentheorie. : Von eingeschränkter Rationalität zu sozialer Einbettung. / Matthias Schramm." Berlin : Duncker & Humblot, 2011. http://d-nb.info/123835128X/34.

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5

Sigmund, Michael. "Ein spieltheoretisches Arbeitsmarktmodell mit integrierter Lohn- und Suchdynamik." Thesis, 2008. http://epub.wu.ac.at/1858/1/document.pdf.

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Abstract:

Diese Arbeit präsentiert ein neuartiges mikroökonomisch fundiertes Arbeitsmarktmodell in einem partiellen Gleichgewichtsmodell. Als Theoriegerüst wird der Rahmen wiederholter Spiele in Verbindung mit dem modernen mikroökonomischen Konzept der Bounded Rationality gewählt. Die entscheidenden Modellbausteine sind dynamische strategische Interaktion, die Implementierung von informationsbasierenden Marktfriktionen, Lernregeln, Heterogenität und durch Heterogenität induzierte Arbeitsteilmärkte. Im empirischen Teil dieser Arbeit wird die Bedeutung von Heterogenität im Kontext des Arbeitsmarktes herausgearbeitet. Dazu werden verschiedene Zeitreihen zu offenen Stellen, Arbeitslosigkeit und Erwerbstätigkeit herangezogen. Die empirischen Gegebenheiten zeigen, dass Heterogenität am Arbeitsmarkt eine zentrale Rolle spielt und daher auch theoretisch nicht vernachlässigt werden darf. Unter Berücksichtigung der empirischen Resultate wird ein einfacher Humankapitalansatz konstruiert, der Arbeitssuchenden eine Anfangsausstattung (Qualifikation) und eine Umlernfähigkeit zuordnet. Diese beiden Elemente sind kompatibel mit dem spieltheoretischen Modellrahmen. Das Suchverhalten der Arbeitnehmer wird mithilfe einer perturbierten Reinforcement Lernregel beschrieben. Die Löhne in jedem Teilmarkt werden durch ein Bertrand ähnliches Spiel mit der Möglichkeit von Inaktivität festgelegt. Diese Lohnfestlegung inkorporiert strategische Interaktion zwischen Arbeitnehmern und -gebern. Die Integration der Lohn-- und Suchdynamik definiert ein Spiel, das unter allgemeinen Bedingungen zu einem stochastisch stabilen Zustand konvergiert. Stochastische Stabilität ist ein Nash Gleichgewichtserweiterungskonzept, das der perturbierten Dynamik Rechnung trägt. Das Gesamtmodell kann eine Reihe verschiedener bisher theoretisch nicht erklärbarer empirischer Arbeitsmarktphänomene erläutern. Diese Liste umfasst die Koexistenz von struktureller und friktioneller Arbeitslosigkeit und von offenen Stellen und Jobsuchenden über einen längeren Zeitraum, die Persistenz von Arbeitslosigkeit und den graduellen Rückgang dieser nach verschiedenen Schocks, Lohnunterschiede zwischen Wirtschaftssektoren und eine nicht degenerierte Lohnverteilung im Gleichgewicht. Aus aggregierter Sicht wird das für viele Arbeitsmarktmodelle fundamentale Random Matching in Frage gestellt. (Autorenref.)

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Books on the topic "Eingeschränkte Rationalitaet"

1

On the limits of constitutional adjudication: Deconstructing balancing and judicial activism. Heidelberg [Germany]: Springer, 2010.

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2

Mentale Modelle, politisches Lernen und demokratische Wirtschaftspolitik: Theoretische Grundlegung und Modellierung mittels genetischer Algorithmen. Marburg: Metropolis-Verlag, 2007.

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3

Benvindo, Juliano Zaiden. On the Limits of Constitutional Adjudication: Deconstructing Balancing and Judicial Activism. Springer, 2014.

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4

Benvindo, Juliano Zaiden. On the Limits of Constitutional Adjudication: Deconstructing Balancing and Judicial Activism. Springer, 2013.

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5

Bounded Rationality And Public Policy A Perspective From Behavioural Economics. Springer, 2009.

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Book chapters on the topic "Eingeschränkte Rationalitaet"

1

Amann, Erwin. "Eingeschränkte Rationalität." In Evolutionäre Spieltheorie, 29–34. Heidelberg: Physica-Verlag HD, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58656-9_3.

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2

Pulham, Susan, and Michael Deeken. "Erkenntnisse zur eingeschränkten Rationalität von realen Anlegern." In Zur Rationalität von Anlageentscheidungen, 9–24. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-10806-9_3.

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3

Pulham, Susan, and Michael Deeken. "Bedeutung der eingeschränkten Rationalität von Anlegern für andere Kapitalmarktakteure." In Zur Rationalität von Anlageentscheidungen, 25–32. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-10806-9_4.

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4

Haucap, Justus. "Eingeschränkte Rationalität in der Wettbewerbsökonomie." In Neues aus Wissenschaft und Lehre der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 2010, 495–508. De Gruyter, 2021. http://dx.doi.org/10.1515/9783110720051-037.

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