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Journal articles on the topic 'Empresas com valores cotados'

Author: Grafiati

Published: 7 September 2021

Last updated: 29 July 2025

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1

Louro, André, Marta Antunes, Miguel Gonçalves, and Sónia Rito. "Governança corporativa em Portugal: evidência nas empresas com valores cotados na Bolsa de Valores portuguesa." International Journal of Scientific Management and Tourism 10, no. 2 (2024): e853. http://dx.doi.org/10.55905/ijsmtv10n2-066.

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Abstract:

O artigo tem como objetivo contribuir para o aumento do conhecimento acerca dos modelos de governação societária (Corporate Governance) adotados pelas empresas cotadas na Euronext Lisbon, a saber, o modelo latino, o modelo anglo-saxónico e o modelo germânico. Estes três modelos de Corporate Governance estão grosso modo elencados no n.º 1 do artigo 278.º do Código das Sociedades Comerciais. A exposição examina literatura sobre o Corporate Governance, apresenta diversas definições de Corporate Governance e, como se escreveu, identifica quais os modelos de governação utilizados pelas empresas cot

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2

Lucas, Filipa, Kevin Mioto, Miguel Gonçalves, and Sónia Rito. "Responsabilidade Social empresarial: evidência nas empresas com valores cotados na Bolsa de Valores portuguesa." Brazilian Journal of Business 6, no. 1 (2024): 377–89. http://dx.doi.org/10.34140/bjbv6n1-028.

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Abstract:

O artigo tem como principal objetivo analisar e rever a literatura existente em relação ao tema da Responsabilidade Social Empresarial, procurando interpretar e transmitir como é que as sociedades emitentes de ações admitidas à negociação no mercado regulado na Euronext Lisbon divulgam as suas ações de responsabilidade social. A análise, efetuada à luz dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos em 2015 pela Assembleia-Geral das Nações Unidas, incidiu de forma particular nas empresas do setor dos Serviços de Utilidade Pública, designadamente a EDP, a EDP Renováveis, a Gree

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3

Carlos, Quelhas Martins Alexandre, Sá e. Silva Manuel Lopes Eduardo, and Taveira da Gama Sofia de Sousa Andreia. "Imparidades e os valores contabilísticos de Gray: estudo empírico de empresas não cotadas em Portugal." Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI 1, no. 1 (2014): 62. http://dx.doi.org/10.26694/2358.1735.2014.v1ed11649.

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Abstract:

Esta investigação tem por principal objetivo evidenciar a presença dos valores contabilísticos de Gray em Portugal,nomeadamente através da obtenção de uma correspondência entre os valores do conservadorismo e do secretismo em termos do reconhecimento, mensuração e da divulgação, relacionados com as Perdas por Imparidade. O estudo baseou-se na análise de conteúdo do relato financeiro publicado pelas entidades através da IES no que diz respeito ao reconhecimento, mensuração e divulgação de perdas por imparidade, na ligação do tema com dois dos valores contabilísticos propostos por Gray (1988), n

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4

Welgacz, Hanna Tatarchenko, Isabel Cristina da Costa Domingues, Wesley Vieira Da Silva, and Juliana Cândido Custódio. "Análise da presença de grupos estratégicos diversificados em empresas brasileiras de capital aberto." REBRAE 3, no. 1 (2010): 101. http://dx.doi.org/10.7213/rebrae.v3i1.13550.

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Abstract:

Este trabalho tem por objetivo investigar a presença de grupos estratégicos diversificados entre empresas brasileiras. Para evidenciar a existência de diversificação na estratégia das empresas, estudou-se uma amostra de 30 empresas manufatureiras de capital aberto, de 10 setores econômicos, com ações cotadas na Bolsa de Valores de São Paulo. As medidas de diversificação foram os índices de Herfindahl-Hischman, Coeficiente de Entropia e a Relação de Concentração. Para evidenciar a diversificação, os grupos foram representados em relação ao valor da empresa calculado pelo q de Tobin. O estudo de

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5

Faria, Maria José da Silva. "Tipos de divulgação da informação financeira e não financeira de responsabilidade social empresarial." Cadernos EBAPE.BR 15, spe (2017): 534–58. http://dx.doi.org/10.1590/1679-395159702.

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Abstract:

Resumo A informação de responsabilidade social empresarial assumiu, nas últimas décadas, uma importância elevada para preparadores e utilizadores e intensificou-se desde 2007, com a crise financeira americana, espelhada em Portugal desde 2008. O crescente volume de informação apresenta várias formas de divulgação de ações que tenham impacto no desempenho das empresas e reflexo na visão dos stakeholders acerca da empresa na comunidade em que se insere. O objetivo deste artigo é elencar diferentes formas de divulgação de informação de responsabilidade social pelas empresas e destacar os canais u

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6

Wrubel, Franciele, Janaina Bonin, and Karina Fernanda Lima de Souza. "CARACTERÍSTICAS DETERMINANTES DE DIVULGAÇÃO DO HEDGE NAS COMPANHIAS ABERTAS DE PORTUGAL." Revista Ciências Sociais em Perspectiva 19, no. 5anos (2021): 88–120. http://dx.doi.org/10.48075/revistacsp.v19i5anos.27375.

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Abstract:

Esta pesquisa teve por objetivo principal analisar as características de hedge nas empresas companhias abertas de Portugal cotadas na Euronext Lisbon. Neste sentido, realizou-se pesquisa descritiva, junto à bolsa de valores de Portugal, elaborado por meio de análise documental do relatório consolidado das empresas em questão, disponibilizado no site, onde constavam todos os dados financeiros, bem como balanço, DRE e demais informações pertinentes, findados em 31 de Dezembro de 2017. Usou-se como constructo as características das empresas. A população corresponde a 42 empresas não financeiras c

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7

Campos, Stephanie Susan Alves. "Percepções de pessoas com deficiência sobre o trabalho e o trabalhar." Revista Ciência em Extensão 12, no. 4 (2016): 206. https://doi.org/10.23901/1679-4605.2016v12n4p206.

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Abstract:

O trabalho pode ser considerado uma atividade fundamental para a espécie humana, pois a partir dos valores atribuídos pela sociedade capitalista, o mesmo possibilita aos indivíduos o sentimento de utilidade, de pertencimento, de melhora da autoestima, favorecendo as relações interpessoais e conquistas em âmbitos pessoal, social e profissional. Em se tratando de pessoas com deficiência, a inserção no mercado de trabalho comporta um cenário de incertezas e desafios, resultando numa baixa inserção no mercado de trabalho formal. Fato esse agravado pelo despreparo da sociedade para lidar com a form

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8

Carvalho, Marcela de Marillac, Kelly Pereira de Lima, and Thelma Sáfadi. "Correlation between BM&FBOVESPA stock returns: an analysis via dynamic copula." Sigmae 11, no. 2 (2022): 12–20. https://doi.org/10.29327/2520355.11.2-2.

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Abstract:

O comportamento da dependência entre retornos de ativos financeiros é importante para a compreensão de questões em finanças. Neste contexto, a teoria de cópulas dinâmicas constitui uma importante ferramenta, na análise multivariada de séries financeiras, graças à sua flexibilidade para construir funções de distribuição multivariadas que reproduzam diversos tipos de dependências e mensurar o movimento desta relação ao longo do tempo. Desta maneira, este trabalho tem como objetivo investigar e mensurar a estrutura e o movimento da correlação existente entre pares de retornos de ações referentes

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9

Cavalcante, Danival Sousa, Igor Rodrigo Menezes Teodósio, and Márcia Martins Mendes De Luca. "Valores Culturais, Reputação e Governança das Empresas Preferidas pelas Mulheres Brasileiras." Revista Organizações em Contexto 15, no. 30 (2019): 159. http://dx.doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v15n30p159-187.

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Abstract:

Considerando que cada empresa traz consigo, explícita ou implicitamente, seus valores culturais, que podem atrair as mulheres para seu ambiente de trabalho, este estudo tem o objetivo de analisar os valores culturais organizacionais adotados pelas empresas preferidas pelas mulheres brasileiras e suas relações com a reputação e a governança corporativa. Adicionalmente, verifica-se possíveis associações entre os valores culturais e as características das empresas, comparando-se os valores culturais entre as empresas com reputação corporativa e as demais, e entre aquelas que adotam princípios de

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10

Sathler, André Rehbein, Roberto Campos Rocha Miranda, and Murilo De Assis Silva. "As empresas e seus valores: análise das declarações de valores das maiores empresas brasileiras." Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa 19, no. 2 (2020): 145. http://dx.doi.org/10.12660/rgplp.v19n2.2020.80101.

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Abstract:

<p class="Default">O objetivo da pesquisa é traçar um perfil identitário das maiores empresas brasileiras com base na análise de suas declarações de valores. A estratégia foi qualitativa, com uso de técnicas de análise de conteúdo e de discurso, bem como <em>software </em>específico (Iramuteq). Os resultados indicaram que a maioria das empresas ostenta uma declaração de visão em seus sites (62,2%). Há uma média de 5,82 valores por empresa, similar à internacional. Os elementos semânticos mais predominantes sinalizam para uma dupla preocupação: ética e inovação. Os resultados

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Almeida, Cristiana O. S., Ricardo S. S. Amorim, Eduardo G. Couto, Flávio L. F. Eltz, and Laurienne E. C. Borges. "Potencial erosivo da chuva de Cuiabá, MT: distribuição e correlação com a precipitação pluviométrica." Revista Brasileira de Engenharia Agrícola e Ambiental 15, no. 2 (2011): 178–84. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-43662011000200011.

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Abstract:

O objetivo do presente trabalho foi: (a) determinar o fator de erosividade (R) para o município de Cuiabá, seu período de retorno e sua probabilidade de ocorrência; (b) estudar a distribuição anual, sazonal e mensal do índice de erosividade (EI30); (c) definir o período de retorno para os valores dos índices anuais de erosividade e para os valores máximos mensais mais erosivos; e (d) correlacionar o EI30 médio mensal com o coeficiente de chuva e precipitação mensal. Foram estudadas, de uma série, 889 chuvas individuais consideradas erosivas, nos períodos de 1972 a 1975, 1977 a 1985 e 1995 a 19

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Carmo, Edilson José do, Dalto Domingos Rodrigues, and Gerson Rodrigues Dos Santos. "AVALIAÇÃO DOS INTERPOLADORES KRIGAGEM E TOPO TO RASTER PARA GERAÇÃO DE MODELOS DIGITAIS DE ELEVAÇÃO A PARTIR DE UM "AS BUILT"." Boletim de Ciências Geodésicas 21, no. 4 (2015): 674–90. http://dx.doi.org/10.1590/s1982-21702015000400039.

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Abstract:

O presente trabalho objetiva realizar o "as built" de uma caixa de decantação de estação de tratamento de água e avaliar o uso dos métodos de interpolação krigagem e Topo to Raster na geração de Modelo Digital de Elevação (MDE) do fundo de uma caixa de decantação de uma Estação de Tratamento de Água levantado com estação total. Para interpolação com o Topo to Raster foram usadas duas metodologias, uma usando como arquivo de entrada linhas de contorno e pontos cotados, conhecido como Topo to Raster padrão, e outra usando somente pontos cotados, conhecido como Topo to Raster condicionado. A inte

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Borges, André Luís Mastrocola, Tabajara Pimenta Junior, Luiz Eduardo Gaio, and Fabiano Guasti Lima. "geração de valor econômico por empresas brasileiras de médio porte e seus segmentos de atuação." Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review) 14, no. 7 (2023): 10880–98. http://dx.doi.org/10.7769/gesec.v14i7.1772.

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Abstract:

O objetivo deste trabalho foi buscar respostas para duas perguntas: (i) Empresas brasileiras de médio porte bem-sucedidas (com mais de dez anos de atividade) são geradoras de valor econômico? (ii) A geração de valor econômico ocorre de maneira diferente de acordo com o segmento de atuação (indústria, comércio e serviços)? Foram explorados dados de 90 empresas para calcular o valor econômico adicionado (EVA – Economic Value Added) a cada ano, para os últimos quatro exercícios que precederam a crise da Covid-19 (anos de 2016 a 2019). Sobre os 360 valores de EVA calculados foi feita uma análise d

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Oliveira, Thais Ettinger, George Berdinelli Rossi, Edson Keyso Kubo, and Jose Turibio Oliveira. "Valores Organizacionais: Fatores Críticos a Contribuir para a Internacionalização de Empresas que Buscam a Estratégia Liderança em Custos." Internext 7, no. 2 (2012): 49–69. http://dx.doi.org/10.18568/1980-4865.7249-69.

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Abstract:

Esta pesquisa teve por objetivo identificar quais valores organizacionais do Inventário de Valores de Perfis Organizacionais (IPVO) mais se relacionam com a estratégia de liderança em custos para empresas brasileiras que buscam se internacionalizar. A revisão da literatura sugere que os valores organizacionais são fatores que influenciam o comportamento das empresas e, por conseguinte, a estratégia por elas adotada para competir. Para isso, utilizou-se pesquisa tipo exploratória, por meio de entrevistas pessoais realizadas com executivos da área de Recursos Humanos de empresas do setor de auto

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Maua, Tatiane Silva Tavares. "GESTÃO DE PESSOAS: PARTICULARIDADES DE EMPRESAS FAMILIARES." Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 3, no. 2 (2009): 71. http://dx.doi.org/10.12712/rpca.v3i2.88.

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Abstract:

Este artigo propõe-se a entender a problemática de empresas familiares considerando a interação entre cultura organizacional, traduzida em valores e, práticas de gestão de pessoas. Para tanto, foram estudadas três empresas familiares do Sul de Minas Gerais. O estudo com recurso à pesquisa qualitativa caracteriza-se como multicasos, com técnica de entrevista em profundidade. Constatou-se que as práticas de gestão de pessoas das empresas estudadas são marcadas por valores organizacionais que se expressam em práticas de gestão de pessoas traduzidas em recrutamento, seleção, avaliação, remuneração

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Betioli, Bruna Maria, Fabiana Ribeiro Roth, Juliana Ventura Amaral, and Paschoal Tadeu Russo. "perspectiva da cultura organizacional na análise dos custos assimétricos." Revista UNEMAT de Contabilidade 10, no. 20 (2021): 95–110. http://dx.doi.org/10.30681/ruc.v10i20.5568.

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Abstract:

Na ciência discute-se a cultura organizacional e a performance da companhia e defende-se que os valores sejam vistos como essência para criação de padrões comportamentais que podem gerar vantagens competitivas. Essas vantagens podem incluir decisões gerenciais concernentes aos custos. Esse estudo analisa os valores dominantes para as 14 empresas brasileiras de capital aberto do setor de FMCG (Fast Moving Consumer Goods) listadas na B3 e classificadas como Setor Econômico de Consumo Anticíclico. Os valores foram categorizados a partir das dimensões culturais propostas por Schwartz e Ros (1995).

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Mantovani, Erick, and Fernando De Almeida Santos. "A CONTABILIZAÇÃO DO ATIVO INTANGÍVEL NAS 522 EMPRESAS LISTADAS NA BM&FBOVESPA." Review of Administration and Innovation - RAI 11, no. 4 (2015): 310. http://dx.doi.org/10.11606/rai.v11i4.110252.

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Abstract:

O trabalho estuda o impacto da contabilização do ativo intangível das empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo (BM&FBovespa). O procedimento de avaliação e contabilização do intangível atende à legislação atual, conforme as Leis Nº 11.638/07 e Nº 11.941/09 e as Normas Brasileiras de Contabilidade, que buscam ampliar a transparência e atender a harmonização internacional contábil. A contabilização é fundamental, pois reflete diretamente a valoração do capital intelectual e da inovação da empresa. Para desenvolver a pesquisa foi realizado levantamento bibliográfico, além de consult

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Maciel, Emily Tavares Pessoa, and Antônio André Cunha Callado. "Perfil, organograma e controle acionário das empresas listadas na B3." Revista Científica Hermes - FIPEN 29 (April 1, 2021): 37. http://dx.doi.org/10.21710/rch.v29i0.565.

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Abstract:

O presente estudo objetivou fazer uma análise de informações das empresas, listadas na Brasil, Bolsa e Balcão (B3), variáveis relacionadas ao tempo de constituição, tempo de registro na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), receitas de venda de bens e/ou serviços, número de empregados, número de colaboradores, disponibilização de organograma e estrutura do organograma, como também variáveis relacionadas ao controle acionário das empresas, com o intuito de identificar características pontuais das organizações, conjuntamente à existência ou não de organograma, e às características acionárias em

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Portella, Anastácia Rosa, Monique Cristiane De Oliveira, Denize Demarche Minatti Ferreira, and José Alonso Borba. "RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL POR MEIO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES: UM ESTUDO NAS 100 MAIORES EMPRESAS DE SANTA CATARINA." Revista Gestão & Sustentabilidade Ambiental 4, no. 1 (2015): 217. http://dx.doi.org/10.19177/rgsa.v4e12015217-241.

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Abstract:

As mudanças ocorridas no cenário mundial e a constante reflexão da sociedade, sobre as atividades econômicas realizadas de maneira prejudicial ao meio ambiente, deram espaço para que a questão da responsabilidade socioambiental entrasse em cena no contexto organizacional. Outro fator preponderante na adaptação das empresas a novos conceitos e padrões foi a pressão exercida pelos órgãos reguladores e investidores. O presente trabalho tem como objetivo evidenciar a frequência com que as empresas apresentam nas dimensões de planejamento estratégico – missão, visão e valores – indícios de responsa

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Delgado, Eli Rogério, and Verônica de Fátima Santana. "Goodwill Impairment: evidências de gerenciamento de resultados contábeis nas empresas brasileiras." Enfoque: Reflexão Contábil 44, no. 2 (2025): 63–83. https://doi.org/10.4025/enfoque.v44i2.62061.

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Abstract:

Objetivo: Analisar se as empresas fazem uso da discricionariedade envolvida com o reconhecimento do goodwill impairment (GI) para praticar gerenciamento de resultados contábeis (GRC), especificamente via income smoothing e small loss avoidance. Método: Foram usados os dados trimestrais de empresas brasileiras registradas na Comissão de Valores Mobiliários (CVM) de 2010-T1 a 2019-T3. As despesas de GI foram coletadas manualmente nas demonstrações financeiras e os demais dados são da Economatica. O trabalho faz uso das medidas de gerenciamento de resultados de Leuz, Nanda e Wysocki (2003). Em se

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Lima, Diana Vaz de, and Waldyr Viegas. "Tratamento contábil e evidenciação das externalidades ecológicas." Revista Contabilidade & Finanças 13, no. 30 (2002): 46–53. http://dx.doi.org/10.1590/s1519-70772002000300004.

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Abstract:

A Contabilidade, na condição de ciência social, passou a ser questionada sobre o desempenho ecológico das empresas na sociedade, tendo, com isso, uma nova perspectiva acerca de seu papel. Entre os questionamentos, destacam-se valores até então desconsiderados nos resultados das empresas, cujos efeitos são absorvidos pela sociedade de forma difusa. Esses efeitos, chamados externalidades, apresentam peculiaridades que exigem conhecimentos multidisciplinares, em vista das dificuldades de identificação, mensuração e reconhecimento. Com o objetivo de fundamentar proposta de contabilização e evidenc

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Parente, Marcelo Lyra, Cícera Neysi de Almeida, and Rodrigo Peternel Machado Nunes. "Exploração de rochas metacarbonáticas na região centro-sul do estado do Rio de Janeiro." Geologia USP. Série Científica 18, no. 1 (2018): 103. http://dx.doi.org/10.11606/issn.2316-9095.v18-121188.

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Abstract:

A atividade mineral no estado do Rio de Janeiro tem, essencialmente, importância local, pois, de maneira geral, não produz bens minerais que sejam cotados em bolsas de valores como commodities (excluindo os hidrocarbonetos). De tal modo, o presente artigo teve por objetivo avaliar se ainda existe potencial para o aproveitamento econômico das rochas metacarbonáticas no centro-sul do estado do Rio de Janeiro. Para tanto, a metodologia utilizada para o desenvolvimento do presente estudo incluiu revisão bibliográfica; compilação de dados inventariados juntamente com os dados dos trabalhos de campo

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Casagrande, Elton Eustáquio, and Alexandre Sartoris. "Investimento e financiamento: um enfoque sobre empresas de capital aberto." Revista de Economia Contemporânea 15, no. 3 (2011): 512–36. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-98482011000300006.

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Abstract:

O objetivo do artigo é analisar os determinantes do investimento para uma amostra com 334 empresas no Brasil para o período de 1998 a 2000. As empresas foram selecionadas segundo o critério de liquidez acionário através do índice de negociabilidade de 1998 da Bolsa de Valores de São Paulo, que aponta o grau de liquidez das ações. Com isso, procuramos contribuir para o entendimento do financiamento das empresas no Brasil em condições de instabilidade macroeconômica.

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Fonseca, Luciana Silva, Denise Medeiros Ribeiro Salles, João Alberto Neves dos Santos, and Andrey Pimentel Aleluia Freitas. "Análise da escala de valores organizacionais em empresas com estrutura de gestão familiar." Research, Society and Development 10, no. 6 (2021): e15110615449. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v10i6.15449.

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Abstract:

Os valores organizacionais funcionam como parâmetros para a avaliação de comportamento, conduta e motivação profissional. São elementos essenciais para a percepção e o entendimento da cultura organizacional, sobretudo em empresas com estrutura de gestão familiar. Com base no modelo da Escala de Valores Organizacionais - EVO, este artigo objetivou verificar a adequação do modelo a profissionais que atuam em empresas com estrutura de gestão familiar. Para isso, essa Escala foi aplicada em uma amostra composta por 360 profissionais atuantes em empresas familiares, de médio e grande portes, no est

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Pacheco, Tatiane, Thayse Pacheco, Mariana Campagnoni, and Suliani Rover. "Explicações para o Reconhecimento das Perdas por Impairment do Goodwill." Sociedade, Contabilidade e Gestão 12, no. 3 (2017): 1–24. http://dx.doi.org/10.21446/scg_ufrj.v12i3.14163.

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Abstract:

Este estudo objetivou identificar as explicações para o reconhecimento das perdas por impairment do goodwill, sendo este o resultante de combinações de negócios, nas empresas listadas na Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo (BM&FBOVESPA) em 2015. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, documental e quantitativa, e sua amostra foi composta por 102 companhias, nas quais foi possível identificar saldo de goodwill resultante de combinação de negócios. Os dados foram coletados das Demonstrações Financeiras Padronizadas (DFPs) e do banco de dados Economática®. Semelhante ao es

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Muzzio, Henrique, and Omero Galdino da Silva Júnior. "Eu sou melhor do que você! Gestão Profissional x Gestão Familiar: A Experiência de uma Empresa de Alimentação." REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas 3, no. 2 (2014): 3. http://dx.doi.org/10.14211/regepe.v3i2.120.

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Abstract:

Esta pesquisa tem como objetivo analisar um processo inicial de profissionalização de uma empresa familiar do ramo de alimentos. O fenômeno das empresas familiares é bastante corriqueiro na realidade brasileira e há um debate em aberto no qual essas organizações podem comportar visões diferentes sobre o gerenciamento da empresa, em virtude da contratação de gestores não familiares. Por um lado, a profissionalização nas empresas familiares pode acontecer como forma de trazer mais racionalidade a essas organizações. Por outro, pode significar uma ruptura com valores culturais. Com uso de metodol

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Terra, Paulo Renato Soares, and João Batista Nast de Lima. "Governança corporativa e a reação do mercado de capitais à divulgação das informações contábeis." Revista Contabilidade & Finanças 17, no. 42 (2006): 35–49. http://dx.doi.org/10.1590/s1519-70772006000300004.

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Abstract:

Este artigo investiga, através de um estudo de eventos, se a divulgação das informações contidas nas demonstrações financeiras, anuais e trimestrais, das empresas de capital aberto com ações negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa) afeta igualmente as empresas em geral e aquelas com sinalizadores diferenciados de boas práticas de governança corporativa. Foram analisadas 3.682 observações coletadas durante o período 1995-2002, representando as empresas com maior liquidez na Bovespa. Oito subamostras foram extraídas da amostra total, com a finalidade de verificar a reação dos invest

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Zittei, Marcus Vinicius Moreira, Geovanne Dias de Moura, and Nelson Hein. "Análise da relação entre Ativos Intangíveis e os níveis de Governança Corporativa em que se encontram listadas as empresas na BM&FBovespa." Revista Científica Hermes - FIPEN 14 (November 21, 2015): 91. http://dx.doi.org/10.21710/rch.v14i0.205.

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Abstract:

O objetivo foi verificar se o fato das empresas estarem listadas ou não em níveis diferenciados de governança corporativa da BM&FBovespa implica em características diferentes em relação aos valores e tipos de ativos intangíveis evidenciados nas demonstrações contábeis. Realizou-se pesquisa descritiva, por análise documental e abordagem quantitativa em amostra de 192 empresas. Os resultados em relação aos valores dos ativos intangíveis demonstraram que o novo mercado se destacou, pois, nesse nível as empresas possuíam os maiores valores médios investidos em intangíveis. Dentre os intangívei

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Freire, Fátima de Souza, Ednei Moraes Pereira, and Vanessa Thaine Fontana. "Índice de Responsabilidade Socioambiental de Empresas Brasileiras." Revista de Contabilidade da UFBA 5, no. 2 (2011): 20–43. http://dx.doi.org/10.9771/rcufba.v5i2.5488.

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Abstract:

O conceito de responsabilidade social é um contributo para a criação de um índice apresentando o desempenho socioambiental das empresas, construído com base em informações disponíveis em seus balanços sociais, entre 2001 e 2008. O trabalho analisar se empresas com o indicar elevados em um determinado ano, também apresentam bom desempenho no ano seguinte. Houve uma evolução nos valores médios de gastos com pessoal, gastos com meio ambiente, número de portadores de deficiência física e empregados com mais de 45 anos? Foram coletados dados do balanço social de 349 empresas que atuam em diversos r

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Garcia, Inajá Allane Santos, Fabiana Lucena Bezerra de Azevedo, Camila Catarine De Araújo Azevedo, and Aneide Oliveira Araujo. "Evidenciação dos Custos das Ações Sociais das Empresas Listadas na Carteira do ISE nos Anos de 2005-2013." Qualitas Revista Eletrônica 17, no. 3 (2016): 67. http://dx.doi.org/10.18391/req.v17i3.3164.

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Abstract:

O objetivo deste estudo foi analisar se as empresas que se declaram socialmente responsáveis divulgam as informações dos custos sociais e se há uma segregação desses custos em internos e externos, pois, de acordo com Melo Neto e Froes (2004), as ações sociais podem ser classificadas seguindo o foco ao qual elas se destinam, podendo ser interno, externo ou cidadã. A metodologia adotada foi a análise documental nos relatórios das companhias. A amostra compreende as empresas de capital aberto que fizeram parte da carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) desde 2005 até 2013. Pode-s

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Almeida, Leonor, and Sara Ibérico Nogueira. "A criatividade está nos detalhes." Revista INFAD de Psicología. International Journal of Developmental and Educational Psychology. 2, no. 2 (2021): 173–80. http://dx.doi.org/10.17060/ijodaep.2021.n2.v2.2223.

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Abstract:

A avaliação da criatividade é um tópico desafiante e várias metodologias têm sido propostas, todas com vantagens e limitações. Se figurativas, podem acabar por sobre avaliar uma componente de desenho que nem todos apreciam nem investem. Se assumem a forma de escala de auto-percepção ou de avaliação por terceiros, tornamse mais permeáveis à desejabilidade social. Em estudos anteriores temos trabalhado com o Test for Creative Thinking-Drawing Production (TCT-DP), pela natureza figurativa, simplicidade na aplicação e pela sua estrutura factorial que identifica duas dimensões de pensamento, conven

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Martins Moreira, Sandra, Claudia Tania Picinin, Renata Vidart Klafke, Maik Arnold, and Luiz Alberto Pilatti. "The influence of organizational values in the process of technology transfer: a brazilian study." Revista Inovação, Projetos e Tecnologias 10, no. 2 (2022): 164–82. http://dx.doi.org/10.5585/iptec.v10i2.21846.

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Abstract:

O objetivo principal deste estudo é investigar a influência dos valores organizacionais no processo de transferência de tecnologia nas empresas brasileiras. O presente estudo é de natureza teórica e busca compreender os valores organizacionais e as fontes de transferência de tecnologia nas organizações brasileiras. A metodologia foi a pesquisa exploratória, com delineamento levantamento utilizando a abordagem quantitativa, através de dois instrumentos de pesquisas desenvolvidos por Pinto (2006). As conclusões são baseadas em uma pesquisa com quatro empresas que ganharam o Prêmio Brasil de Inov

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Gosendo, Eliana Elisabete Moreira, and Cláudio Vaz Torres. "Influência dos valores organizacionais sobre estilos de gerenciamento em empresas de pequeno porte." Paidéia (Ribeirão Preto) 20, no. 45 (2010): 29–38. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-863x2010000100005.

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Abstract:

No cenário das pequenas empresas são escassas as pesquisas realizadas pela Psicologia Social e do Trabalho, bem como pouco se têm estudado populações com baixa escolaridade. Os objetivos desta pesquisa foram identificar a hierarquia dos valores organizacionais e os estilos de gerenciamento e investigar a influência dos valores organizacionais nos estilos de gerenciamento. A amostra foi composta de empregados de 30 empresas. Na coleta de dados, adotou-se método adaptado para pessoas com baixa escolaridade. Os resultados apontaram o valor organizacional Domínio e o estilo de gerenciamento Tarefa

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De Sousa Chaves, Anely Cleide, William Leal de Oliveira, Isaac Matias, and Luann Yago Oliveira Maciel. "Gastos Ambientais e sua Relação com o Desempenho Empresarial." Revista Paraense de Contabilidade 4, no. 1 (2020): 17–27. http://dx.doi.org/10.36562/rpc.v4i1.30.

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Abstract:

A pesquisa tem como objetivo verificar o Desempenho Empresarial de empresas listadas na bolsa de valores Brasil, Bolsa, Balcão (B3) e que realizaram investimentos ambientais no triênio 2015 a 2017. Foi utilizado na análise de dados a estatística descritiva e inferencial com uso da Anova. Como achado, pode-se afirmar que são as grandes empresas, principalmente, as que possuem algum tipo de ação voltada ao meio ambiente que tendem ter maior desempenho quando comparadas com as empresas que não possuem nenhum gasto ambiental apresentado em seu disclosure ambiental. A pesquisa, também, revela que h

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Cleide de Sousa Chaves, Anely, William Leal de Oliveira, Isaac Matias, and Luann Yago Oliveira Maciel. "GASTOS AMBIENTAIS E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO EMPRESARIAL." Revista Paraense de Contabilidade 4, no. 1 (2022): 17–27. https://doi.org/10.36562/rpa.v4i1.39.

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Abstract:

A pesquisa tem como objetivo verificar o Desempenho Empresarial de empresas listadas na bolsa de valores Brasil, Bolsa, Balcão (B3) e que realizaram investimentos ambientais no triênio 2015 a 2017. Foi utilizado na análise de dados a estatística descritiva e inferencial com uso da Anova. Como achados, pode-se afirmar que são as grandes empresas, principalmente, as que possuem algum tipo de ação voltada ao meio ambiente, que tendem ter maior desempenho quando comparadas com as empresas que não possuem nenhum gasto ambiental apresentado em seu disclosure ambiental. A pesquisa, também, revela que

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Brandão, Nuno Goulart, and Bárbara Côrte. "A Importância da Identificação dos Valores da Marca IKEA Portugal Para a Decisão de Compra dos Seus Consumidores Millennials." Comunicação e Sociedade 45 (April 22, 2024): e024005. http://dx.doi.org/10.17231/comsoc.45(2024).5376.

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Abstract:

O presente artigo aborda a influência significativa da geração Y ou dos millennials no comportamento de compra e nas interações com a marca. O foco desta geração num mundo melhor e o facto de serem nativos digitais impulsionou mudanças no e-commerce e na forma como as empresas operam. Esta trata-se de uma geração preocupada com o planeta e com o futuro, que conseguiu forçar honestidade e transparência das empresas acerca dos seus produtos, processos e valores. Os millennials estão mais propensos a apoiar marcas que priorizam a responsabilidade social, a sustentabilidade e as práticas éticas. O

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Guarido Filho, Edson Ronaldo, and Clóvis L. Machado-da-Silva. "A influência de valores ambientais e organizacionais sobre a aprendizagem organizacional na indústria alimentícia paranaense." Revista de Administração Contemporânea 5, no. 2 (2001): 33–63. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552001000200003.

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Abstract:

O objetivo deste estudo foi verificar a influência de valores ambientais e organizacionais sobre a aprendizagem organizacional em empresas do setor de alimentos no Estado do Paraná. Para tanto, a presente pesquisa procura integrar elementos cognitivos, culturais e institucionais na investigação da natureza desse fenômeno enquanto processo articulado no contexto social que envolve o conjunto das organizações. Dados primários e secundários foram coletados e tratados mediante uso de procedimentos de análise de agrupamento e de variância, com o propósito de explorar diferenças entre grupos de empr

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Moori, Roberto Giro, and Moisés Ari Zilber. "Um estudo da cadeia de valores com a utilização da análise fatorial." Revista de Administração Contemporânea 7, no. 3 (2003): 127–47. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552003000300007.

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Abstract:

O objetivo deste estudo foi avaliar a importância das variáveis que compõem a cadeia de valores como fatores contribuintes à vantagem competitiva das empresas e sua relação com a gestão da cadeia de suprimentos. Nesse sentido foi realizada pesquisa de campo junto a destacados dirigentes de empresas, que direta ou indiretamente interagem com os aspectos relativos às variáveis consideradas. Essas foram definidas como as que compõem a escala de valores de Porter (1985). Os dados foram obtidos a partir de uma amostra por conveniência, composta por 62 empresas, analisadas por meio de estatística de

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Locateli, Gabriel Duarte, Angela Rozane Leal de Souza, Ariel Behr, and Fernanda Da Silva Momo. "IMPACTO DO FUNDO DE FINANCIAMENTO AO ESTUDANTE DO ENSINO SUPERIOR NA RENTABILIDADE DAS EMPRESAS DO SETOR EDUCACIONAL." REUNIR Revista de Administração Contabilidade e Sustentabilidade 7, no. 2 (2017): 13–28. http://dx.doi.org/10.18696/reunir.v7i2.482.

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Abstract:

Nas últimas décadas, houve um grande aumento no número de estudantes frequentando instituições de Ensino Superior, e um dos fatores que levaram a esse aumento foi o Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (FIES). Os repasses do FIES representam percentual considerável no Contas a Receber dessas instituições. Neste cenário, questiona-se o impacto do FIES na rentabilidade das empresas brasileiras do setor educacional. Assim, o presente estudo tem por objetivo analisar tal impacto nas empresas do setor educacional selecionadas, durante o período de 2011 a 2014. Foi realizada uma pe

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Gonçalves, Cristina, Georgette Andraz, José Guerreiro, and Santana Fernandes. "A utilidade do resultado integral: caso Euronext Lisbon." Innovar 28, no. 69 (2018): 25–40. http://dx.doi.org/10.15446/innovar.v28n69.71694.

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Abstract:

Analisa-se a relevância do resultado integral versus resultado líquido das componentes do outro resultado integral, considerando os fatores ano e setor, para o preço e retorno dos títulos cotados na Euronext Lisbon. Com base nos relatórios e contas consolidadas do período 2010-2015 (36 empresas e 211 observações), procura-se aferir se as componentes do resultado integral acrescentam poder explicativo ao resultado líquido e, recorrendo aos modelos do preço e do retorno, se são incorporadas no valor de mercado. A análise comparada dos modelos permite conclusões mais robustas e pertinentes sobre

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Cavedon, Neusa Rolita, and Deise Luiza Ferraz. "Os diferentes modelos de família e de empresas familiares e seus respectivos valores: um olhar sobre empresas comerciais em Porto Alegre." Organizações & Sociedade 10, no. 27 (2003): 75–91. http://dx.doi.org/10.1590/s1984-92302003000300005.

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Abstract:

O presente artigo tem por objetivo refletir criticamente acerca da noção hegemônica que define o que vem a ser uma empresa familiar no âmbito da Administração tendo por base as famílias nuclear e patriarcal. Subsidiando-nos do aporte teórico da Antropologia, encontramos os mais diversos arranjos familiares que nos levaram a um repensar acerca da dinâmica familiar e, por via de conseqüência, das empresas familiares no que diz respeito aos valores inerentes a esses modelos. O método etnográfico, apoiado pelas técnicas da observação sistemática e participante, acrescidas das histórias de vida e d

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Bido, Diógenes de Souza, Dirceu da Silva, Cesar Alexandre de Souza, and Arilda Schmidt Godoy. "MENSURAÇÃO COM INDICADORES FORMATIVOS NAS PESQUISAS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: COMO LIDAR COM A MULTICOLINEARIDADE ENTRE ELES?" Administração: Ensino e Pesquisa 11, no. 2 (2010): 245. http://dx.doi.org/10.13058/raep.2010.v11n2.145.

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Abstract:

<p>O uso de indicadores formativos em modelos de equações estruturais é um dos motivos para se usar o Partial Least Squares Path Modeling (PLSPM) em vez do LISREL. Além disso, tem aumentado o uso de PLS-PM nas pesquisas em Administração de Empresas. O objetivo desta pesquisa é a avaliação dos efeitos da multicolinearidade de indicadores formativos sobre os valores estimados para os pesos fatoriais e para o coeficiente estrutural. Para simular diferentes valores de multicolinearidade varia-se a quantidade de indicadores por variável latente, bem como a correlação entre eles, sendo gerados

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Da Silva, Tarcísio Pedro, Leonardo Bernardi Rohenkohl, and Luana Sara Bizatto. "Relação entre folga financeira e desempenho econômico em empresas cinquentenárias e não cinquentenárias." Cuadernos de Contabilidad 19, no. 47 (2018): 130–48. http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.cc19-47.ffde.

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Abstract:

não cinquentenárias. O intuito é fomentar pesquisas que levem em consideração as diferenças entre empresas com distinto tempo de permanência no mercado, devido a que existe escassez de pesquisas que considerem a idade da empresa. Para a realização do estudo, foram consultadas empresas listadas nos indicadores Índice Brasil 100 (IBrx-100) e Índice de Governança Corporativa – Novo Mercado (IGC-NM), da Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo, com uma amostra de 78 empresas nãocinquentenárias e 34 empresas cinquentenárias. Por meio da estatística descritiva e da correlação canônica, c

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Marques, Juliane Ferreira, Lara Belmudes Bottcher, and Marcos Antonio Araujo Bezerra. "Impactos da covid-19 nas ações das companhias aéreas brasileiras." Entrepreneurship 5, no. 2 (2021): 63–67. http://dx.doi.org/10.6008/cbpc2595-4318.2021.002.0006.

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Abstract:

Com a disseminação do COVID-19 e ao ser decretado como pandemia, pela Organização Mundial de Saúde, medidas de isolamento social tiveram que ser admitidas e o tráfico aéreo foi afetado significativamente. O objetivo da presente pesquisa foi analisar as consequências causadas nos valores das ações de duas grandes companhias aéreas com capital aberto, a Gol Linhas Aéreas Inteligentes S.A. e a Azul SA. Esta foi uma pesquisa de caráter exploratório e quantitativo e foram considerados os dados provenientes do site de finanças do Yahoo referente ao primeiro semestre dos anos de 2019 e 2020, sendo co

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Oliveira Júnior, José Luciano de, Valcemiro Nossa, Silvania Neris Nossa, and Edvan Soares de Oliveira. "Accrualls e risco sistemático nas empresas brasileiras." REVISTA AMBIENTE CONTÁBIL - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - ISSN 2176-9036 15, no. 1 (2023): 112–36. http://dx.doi.org/10.21680/2176-9036.2023v15n1id28150.

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Abstract:

Objetivo: Investigar se o risco sistemático das empresas listadas na Bolsa de valores brasileira (B3) é afetado pela qualidade das informações contábeis. Adicionalmente, verificou-se se o risco sistemático foi afetado de forma diferente após a obrigatoriedade da adoção das IFRS no Brasil. Metodologia: A amostra compreendeu todas as empresas com observações listadas na bolsa de valores brasileira (B3) do período de 2005 a 2021. Foi realizada pesquisa empírica com análise descritiva e enfoque quantitativo. Os dados foram estimados em painel com efeitos fixo. Foram utilizadas como medidas de qual

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Bispo, Ygor Santana, and Jean Serrao De Oliveira. "A utilização do Modelo de Beneish como ferramenta complementar na mitigação dos riscos de fraudes contábeis pela governança coorporativa no mercado de capitais brasileiro." Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review) 14, no. 8 (2023): 13518–35. http://dx.doi.org/10.7769/gesec.v14i8.2442.

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Abstract:

Diante do cenário corporativo de empresas de capital aberto, este estudo tem por objetivo central realizar uma analise sobre a utilização do Modelo de Beneish como ferramenta complementar na mitigação dos riscos de fraudes contábeis pela governança coorporativa das empresas, além de dar oportunidade ao mercado de detectar com antecedência a manipulação de resultados nos balanços disponibilizados por essas organizações. A metodologia aplicada para o desenvolvimento do artigo foi fundamentada pela natureza documental, abordagem quantitativa e com levantamento de dados para fins exploratórios e d

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Pereira de Oliveira, Brenda, and Graciela Dias Coelho Jones. "Influência das crenças e valores no processo de tomada de decisão de gestores de empresas de pequeno porte." REMIPE - Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec Osasco 7, no. 1 (2021): 176–96. http://dx.doi.org/10.21574/remipe.v7i1.300.

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Abstract:

O objetivo do estudo é analisar a influência das crenças e valores no processo de tomada de decisão de gestores de pequenas empresas de uma cidade de médio porte localizada no estado de Minas Gerais. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que, para o seu desenvolvimento, escolheu por conveniência o setor de panificação. Como instrumento de coleta de dados, é adotada a entrevista semiestruturada com os gestores das empresas. O interacionismo simbólico é a abordagem epistemológica adotada para o estudo, que no seu desenvolvimento são considerados aspectos que influenciam o processo de tomada de de

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Oliveira Nunes Rodrigues, Angelo Antonio Davis, and Elizabeth Krauter. "Uma análise das medidas de desempenho das empresas brasileiras listadas nos níveis diferenciados de governança corporativa da BM&F-Bovespa." Revista da Faculdade de Administração e Economia 9, no. 2 (2019): 94. http://dx.doi.org/10.15603/2176-9583/refae.v9n2p94-106.

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Abstract:

O objetivo da pesquisa é identificar quais as medidas contábeis podem ser agrupadas em fatores para melhor evidenciar o desempenho financeiro das empresas brasileiras com nível diferenciado de governança corporativa. Para o desenvolvimento desse trabalho é utilizada uma abordagem metodológica estruturada a partir de um problema de pesquisa quantitativo; com objetivo descritivo. Como procedimento técnico foi utilizado à análise multivariada fatorial dos principais indicadores contábeis. Essa análise foi realizada em uma amostra estatística das empresas listadas nos níveis diferenciados de gover

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Souza, Esraelyne Olimpio de, Thércia Lucena Grangeiro Maranhão, Nilda Maria De Clodoaldo Pinto Guerra Leone, and Gislene Farias de Oliveira. "Cultura Organizacional em Empresa Familiar: Uma Revisão Sistemática." Id on Line REVISTA DE PSICOLOGIA 11, no. 36 (2017): 13. http://dx.doi.org/10.14295/idonline.v11i36.763.

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Abstract:

O presente artigo tem como pergunta norteadora: Quais são os aspectos peculiares das empresas familiares? O objetivo principal da pesquisa é identificar na bibliografia eletrônica publicações entre o ano de 2010 a 2016 que apresentem as peculiaridades da cultura organizacional nas empresas familiares. A pesquisa foi realizada por meio de uma revisão sistemática e seus dados analisados segundo a metodologia da metassíntese. Foram selecionados artigos nas bases de dados acadêmicos SCIELO, BDTD E PEPSIC, utilizando-se os descritores: Empresa familiar e sucessão; valores organizacionais em empresa

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Menezes, Camila, Renato Forgi, and Raul Nascimento. "Avaliação de empresas: uma análise dos fluxos de caixa projetados versus as ofertas públicas de aquisição." Revista Científica Hermes - FIPEN 19 (December 10, 2017): 494. http://dx.doi.org/10.21710/rch.v19i0.332.

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Abstract:

Uma das principais demonstrações financeiras é a Demonstração dos Fluxos de Caixa. Com divulgação obrigatória a partir da Lei n. 11.638/07, que alterou a Lei n. 6.404/76 – a Lei das Sociedades Anônimas, essa demonstração permite avaliar os efeitos financeiros das atividades operacionais, de investimento e de financiamento das empresas, evidenciando suas principais fontes de alocação dos recursos financeiros. Em 2005 e 2006, 37 empresas registraram Ofertas Públicas de Aquisição (OPAs) na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Com base na análise do Fluxo de Caixa Projetado (FCP) dessas empresas

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