Relevant bibliographies by topics / Entreprenariat

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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters

Academic literature on the topic 'Entreprenariat'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 29 March 2025

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Journal articles on the topic "Entreprenariat"

1

Flot-Fresnoza, Asuncion, and Antoine Pécoud. "Immigration et entreprenariat." Revue européenne des migrations internationales 23, no. 2 (October 1, 2007): 199–216. http://dx.doi.org/10.4000/remi.4187.

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2

Abdelnour, Sarah, and Marion Fontaine. "Auto-entreprenariat : quels défis et quels modes de régulation ?" Germinal N° 6, no. 1 (November 13, 2023): 112–22. http://dx.doi.org/10.3917/ger.006.0112.

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Abstract:
Depuis plusieurs années le statut d’auto-entrepreneur ne cesse de progresser au point d’avoir renversé la tendance d’une réduction du nombre des travailleurs indépendants. La sociologue Sarah Abdelnour revient sur les conséquences sociales de cette transformation, les dynamiques d’organisation qui s’y manifestent et l’ambivalence des aspirations à l’autonomie que recouvre l’auto-entreprenariat. Elle invite à une réflexion renouvelée, à partir des limites de l’auto-entreprenariat, sur la socialisation des salaires, la répartition de la valeur et la possession des moyens de production.
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3

Poirson, Martial. "Entreprenariat théâtral : l’ère du soupçon." Théâtre/Public N° 217, no. 3 (September 13, 2015): 42–48. https://doi.org/10.3917/thepu.217.0042.

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4

Tiberghien, Yves. "Idéologie néolibérale et entreprenariat politique au Japon." Critique internationale 32, no. 3 (2006): 153. http://dx.doi.org/10.3917/crii.032.0153.

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5

Pieke, Frank N. "Immigration et entreprenariat : les Chinois aux Pays-Bas." Revue européenne des migrations internationales 8, no. 3 (1992): 33–50. http://dx.doi.org/10.3406/remi.1992.1336.

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6

Souviron, Maïa. "Entreprises sociales et entreprenariat social en Grande-Bretagne." Revue internationale de l'économie sociale: Recma, no. 319 (2011): 97. http://dx.doi.org/10.7202/1020809ar.

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7

Lazuech, Gilles. "Les cadres de l’économie sociale et solidaire : un nouvel entreprenariat ?" Formation emploi, no. 95 (September 30, 2006): 59–74. http://dx.doi.org/10.4000/formationemploi.2386.

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8

Simen, Serge F. "Entreprenariat immigré et réseautage : cas des commerçants chinois installés au Sénégal." Recherches en Sciences de Gestion 108, no. 3 (2015): 179. http://dx.doi.org/10.3917/resg.108.0179.

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9

Audigier, François. "Domaines généraux de formation, compétences, éducation à…: les curriculums et les disciplines scolaires chahutées. D’un cadrage historique et pédagogique à l’éducation en vue du développement durable comme exemple emblématique." Swiss Journal of Educational Research 37, no. 3 (September 19, 2018): 427–42. http://dx.doi.org/10.24452/sjer.37.3.4961.

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Abstract:
Les objets d’enseignement qui frappent à la porte de l’École se font de plus en plus nombreux: environnement, entreprenariat, information… Rassemblés sous le nom général d’«Éducation à…», cet article les analyse comme l’expression d’une École qui tente de s’adapter au monde pour former l’individu, le travailleur et le citoyen. Elles demandent de construire des compétences plus utiles pour répondre aux situations rencontrées par l’individu dans sa vie personnelle et sociale, professionnelle et civique. Elles obligent à redéfinir les contenus et dispositifs d’enseignement, mettant en question l’organisation de l’enseignement en disciplines distinctes. L’Éducation en vue du développement durable est particulièrement significative des tensions que provoquent ces «Éducation à…»
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10

Cottin, Raphaël, Charlotte Guénard, and Quentin Chapus. "Les Jeunes de la Région MENA entre Sous-Emploi, Inactivité et Entreprenariat." Economia N.A., no. 27 (June 2016): 7–11. http://dx.doi.org/10.12816/0046792.

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Dissertations / Theses on the topic "Entreprenariat"

1

Bazabana, Jean-Jacques Magloire. "Entreprenariat, organisation et fonctionnement en réseaux : la transformation du manioc au Congo." Montpellier 1, 1995. http://www.theses.fr/1995MON10055.

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Abstract:
L'objectif de cette thèse est d'étudier les petites entreprises et les différentes formes d'organisation auxquelles elles sont attachées. Pour expliquer cela, il nous faut donc rejeter l'idée de l'entreprise indépendante confrontée à un environnement générateur d'incertitude. C'est pourquoi les petites entreprises liées à la transformation du manioc au Congo font apparaître une organisation résiliaire. Notre réflexion est organisée de la façon suivante : après une présentation des aspects théoriques et conceptuels des activités économiques, nous avons tenté de montrer comment les réseaux contribuent à l'émergence et au fonctionnement des petites entreprises. Pour ces entreprises, les réseaux sociaux constituent un moyen pour limiter les coûts de fonctionnement. Ensuite nous avons souligné quelques caractéristiques des réseaux sociaux. Cette forme d'organisation fait intervenir les phénomènes de proximité sociale c'et-à-dire la référence systématique au clan, au lignage, à l'ethnie, à la région et au village. La proximité sociale permet d'intégrer dans l'organisation de l'entreprise les phénomènes qui ne relèvent pas de l'économie. Les réseaux sociaux peuvent donc assurer les conditions d'information et les facilités de transactions suffisantes
The aim of this thesis is to study the small enterprises and the different kind of organisation on which they depend. In order to explain this, we have to drop the idea of independant enterprises in an uncertain state. That is the more reason why the small enterprises in charge of the transformation of cassava in Congo, create a short lived organisation. Our thought is organised in the following manner: after the presentation of the theoretical and the conceptual aspects of the economic activities, we have tried to show how the networks help in the creation and the running of small enterprises. The social networks, for these enterprises constitute the means of cutting down the running costs. Then, we have pointed out some characteristics of social networks. This kind of organisation gives birth to social proximity extraordinary situation, that is the systematic reference to the clan, to the lineage, to the ethnic group, to the region and to the village. The social proximity favours the integration in the organisation of the enterprise, the phenomenon which have nothing to do with the economy
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2

Tyulyupo, Alexey. "Categories, search and selection in early competitor identification." Electronic Thesis or Diss., Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales, 2024. http://www.theses.fr/2024ESEC0007.

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Abstract:
Cette thèse examine la fonction de recherche des catégories et des moyens de recherche alternatifs dans le contexte de l'identification des concurrents pour des idées de startup. La littérature traditionnelle sur la catégorisation suppose souvent que les audiences recherchent en fonction de l'appartenance à une catégorie, se concentrant principalement sur l'étape de sélection au sein de catégories prédéfinies. Cependant, les systèmes de catégorisation sont complexes, comportant des centaines de catégories qui ne sont pas toujours exclusives ou suffisamment granulaires, les rendant insuffisantes pour guider efficacement les recherches. Des méthodes de recherche alternatives telles que les recommandations, les balises utilisateur et la recherche sémantique sont de plus en plus disponibles et peuvent réduire la dépendance vis-à-vis des systèmes de catégorisation traditionnels. Grâce à une méthodologie de simulation comportementale, nous avons développé un portail d'information où les participants devaient identifier des concurrents pour une idée de startup. Cette approche nous a permis d'enregistrer précisément leurs activités de recherche et de sélection, de capturer leurs retours d'expérience, et d'observer les changements dans leurs perceptions de l'idée de startup et de son marché après la recherche. Le manque de connaissances préalables des participants sur les concurrents des startups a rendu ce contexte idéal pour explorer les processus de recherche et leurs conséquences. Le premier chapitre montre que les entreprises atypiques sont moins susceptibles d'être sélectionnées comme concurrentes lorsque les recherches reposent sur les systèmes de catégorisation industrielle. Cette découverte suggère que le chemin de recherche vers des objets peut modérer l'effet de leur positionnement catégoriel. Le deuxième chapitre approfondit le processus de recherche, révélant que les participants ont identifié des ensembles de concurrents très différents en raison du manque de guidance du système de catégories industrielles. Ces résultats de recherche divers ont considérablement influencé leurs perceptions de la compétitivité du marché. Le troisième chapitre explore comment les ensembles de concurrents identifiés servent de points de référence pour la différenciation stratégique. Les participants ont ajusté leurs idées de startup en fonction des concurrents qu'ils ont découverts, ce qui indique que les résultats de la recherche peuvent avoir un impact direct sur le développement de l'idée. Collectivement, ces études montrent que les processus de recherche sont conséquents et que la dépendance à l'appartenance catégorielle pour la recherche peut être inadéquate. Les résultats suggèrent que les procédures de recherche peuvent conduire à des perceptions et des décisions stratégiques variées, soulignant la nécessité de considérer des méthodes de recherche alternatives à la fois en théorie et en pratique. La thèse appelle à des recherches futures pour explorer comment les processus de recherche interagissent avec les connaissances préexistantes des individus et des organisations, car l'intégration de nouvelles informations avec des connaissances existantes peut présenter des défis. Comprendre ces dynamiques est essentiel pour les entrepreneurs, les managers et les chercheurs intéressés par le comportement du marché, la concurrence et l'innovation
This thesis examines the search function of categories and alternative means of search in the context of identifying competitors for startup ideas. Traditional categorization literature often assumes that audiences search based on category membership, focusing primarily on the selection stage within predefined categories. However, categorization systems are complex, with hundreds of categories that are not always exclusive or sufficiently granular, making them insufficient for guiding searches effectively. Alternative search methods such as recommendations, user tags, and semantic search are increasingly available and can diminish the reliance on traditional categorization systems. Using a behavioral simulation methodology, we developed an information portal where participants were tasked with finding competitors for a startup idea. This approach allowed us to precisely record their search and selection activities, capture self-reported experiences, and observe post-search changes in their perceptions of the startup idea and its market. The participants' lack of prior knowledge about startup competitors made this setting ideal for exploring search processes and their consequences. The first chapter demonstrates that atypical companies are less likely to be selected as competitors when searches rely on industry categorization systems. This finding suggests that the search path toward objects can moderate the effect of their categorical positioning. The second chapter delves deeper into the search process, revealing that participants identified very different competitor sets due to insufficient guidance from the industrial category system. These diverse search results significantly influenced their perceptions of market competitiveness. The third chapter explores how identified competitor sets serve as reference points for strategic differentiation. Participants adjusted their startup ideas based on the competitors they discovered, indicating that search outcomes can directly impact idea development. Collectively, these studies highlight that search processes are consequential and that reliance on category membership for search may be inadequate. The findings suggest that search procedures can lead to varied perceptions and strategic decisions, emphasizing the need to consider alternative search methods in both theory and practice
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3

Moumene, Lamia. "Communication et entreprenariat dans le cadre du développement durable : étude des pratiques des PME de la ville d'Annaba." Thesis, Nice, 2013. http://www.theses.fr/2013NICE2008/document.

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Abstract:
Ce travail de recherche dont le thème est centré sur la communication et l’entrepreneuriat dans le cadre du développement durable avec comme terrain d’expérimentation le cas des PME de la ville d’Annaba en Algérie. La dimension centrale de cette recherche a pour objet l’identification des facteurs en termes de connaissances attitudes et comportements qui permettent à un dirigeant de PME de jouer un rôle de leadership dans une perspective de développement durable ainsi que des contraintes qui peuvent l’en empêcher. De manière plus spécifique, nous pensons que la communication responsable peut amener les entreprises à mieux s’adapter et répondre aux enjeux environnementaux d’une part mais également favoriser l’émergence d’un nouveau profil entrepreneurial de type éco transformationnel d’autre part. Les données collectées sur le terrain à partir de la technique de l’observation directe, d’entretiens et d’un questionnaire appliqué à un échantillon de 100 entrepreneurs, le tout approfondi par le test« Epi Info » ont confirmé nos présomptions.Un certain nombre d’orientations et de suggestions ont été émises à la chambre de commerce et d’industrie d’Annaba sous la forme d’un plan d’action qui préfigure et rend nécessaire la création d’un observatoire des PME au niveau national
This study deals with the question of entrepreneurship and communication within the framework of the sustainable development- the case of small business in Annaba city “Algeria”. It aims at identifying the opportunity and constraints in terms of knowledge, attitudes and behaviors which impede the entrepreneur’s expected role of leadership within a perspective of sustainable development. In other words, we believe that the importance of the responsible communication is double fold. It can lead the companies to better meet the environmental challenges. It can also promote the emergence of a new entrepreneurial profile of an eco-transformational type. Our assumptions are confirmed through the collected data in the field work on the basis of direct observation, interviews and a questionnaire applied to a sample of 100 entrepreneurs and supported by the Epi. Info.Software test. Trends and suggestions are made to the chamber of commerce and industry in the form of an action plan which confirm that the establishment of an observatory has become necessary
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El, Gharbaoui Jalil. "Enseignement et développement socio-économique au Maroc : entreprenariat industriel et école professionnelle (cas de la ville de Fès)." Aix-Marseille 1, 1992. http://www.theses.fr/1993AIX10015.

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Abstract:
Dans cette recherche nous avons tente d'etudier les attitudes prises par l'entreprenariat industriel a l'egard de l'ecole professionnelle. Le traitement des donnees collectees par les enquetes que nous avons menees nous a conduit a constater que l'apprentissage des metiers se trouve freine par une estimation sociale patronale negative. En effet, bien que l'etat considere cette portion de l'espace social global comme un facteur de developpement socio-economique, la patronat s'attache a une logique scolaire differente qui nie totalement son importance dans le domaine de la formation des competences ouvrieres. Ainsi l'ecole professionnelle apparait comme objet de concentration d'enjeux societaux, et champ d'estimations sociales contradictoires. Cette situation est jugee pour le cas de la societe marocaine comme facteur de blocage pour l'enseignement professionnel.
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Lang, Frédérique. "Linking entrepreneurial agency to the early life stages of innovative firms : the case of the biotechnology sector." Thesis, Strasbourg, 2014. http://www.theses.fr/2014STRAB009/document.

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Abstract:
Cette thèse s’attache à étudier les premières étapes de vie des entreprises innovantes. Elles sont analysées tant sur le plan théorique, en faisant appel à la littérature sur l’entreprenariat, la théorie des organisations et celle sur l’innovation, que sur le plan empirique, via treize études de cas de start-ups en biotechnologie. Ce travail contribue à la littérature existante en introduisant théoriquement le concept d’agence entreprenariale. Les résultats sont présentés dans trois chapitres analytiques. Le premier analyse l’impact de la contrainte de financement, premièrement sur l’agence entreprenariale, et deuxièmement sur l’évolution de la firme. Le second s’intéresse au lien entre les caractéristiques de l’entrepreneur et les premiers stades de vie de l’entreprise. Enfin, le dernier chapitre examine le processus de transition allant du développement d’un projet d’innovation incubé dans une université jusqu’au début de la création de l’entreprise censée développer ce projet
The aim of this thesis is to further the understanding of the entrepreneurial process, from opportunity recognition to the development of start-ups. Various literatures are used, such as those of entrepreneurship, innovation studies and theories of organisations. The theoretical framework also introduces the concept of entrepreneurial agency. This framework is tested through thirteen case studies of biotech start-ups. The results are presented in three analytical chapters. The first develops the impact of involving financiers on entrepreneurial agency and firm evolution. The second aims at observing the effects of a change of leadership throughout the entrepreneurial activity, and links the background of the founder with the strategy of the firm. The final chapter attempts to understand the steps that a research project goes through when transitioning from the incubating organisation to a newly created enterprise
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Werner, Jutta. "Nomades entre marginalisation, entreprenariat et conflits : stratégies des éleveurs mobiles du sud du Maroc face aux bouleversements du contexte pastoral et aux impératifs d'un développement durable /." Weikersheim : Margraf, 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2769910&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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Werner, Jutta. "Nomades entre marginalisation, entreprenariat et conflits stratégies des éleveurs mobiles du sud du Maroc face aux bouleversements du contexte pastoral et aux impératifs d'un développement durable." Weikersheim Margraf, 2005. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2769910&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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Fouossong, nguetoum Laetitia. "Stratégie d’entreprise et partenariats innovants pour le développement durable : un guide pour la construction d’une stratégie d’entreprise responsable." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017SACLV071/document.

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Abstract:
Un nombre croissant d'organisations veut s'engager pleinement dans une pratique plus responsable des affaires, et tente de réformer profondément leur mode de fonctionnement. Pour ceux-ci, ce projet fait l’hypothèse que la société toute entière a le devoir de mettre en œuvre les mesures, attitudes et initiatives qui favoriseront le changement de comportement et de pratique. Alors que le public accroît son exigence quant à l’éthique associée aux produits qu’il consomme et que les gouvernements s’attellent à établir des limites réglementaires pour encadrer les pratiques, ce travail participe à apporter la contribution de la communauté académique en proposant des conseils aux organisations sur la façon de rompre avec les pratiques usuelles pour créer et s'approprier une stratégie d'entreprise qui intègre les paramètres de soutenabilité. À cette fin, il étudie comment les organisations peuvent intégrer efficacement les paramètres de soutenabilité dans leur stratégie d'entreprise, et identifie de nouvelles ressources, processus et incitateurs qui peuvent favoriser le changement vers une pratique plus responsable des affaires
An increasing number of organizations want to commit fully to a more sustainable practice of business, and attempt to profoundly change the way they operate. For those, it is the assumption of the work that the whole society has a duty to implement measures, attitudes and initiatives that will foster the change of behavior and practice. While people steeply increase their demand for responsible practice and governments draw boundaries within which to operate, this work contributes to fulfilling the academia’s duty, by offering guidance to organizations on how to move out of business – as - usual to create and appropriate a corporate strategy that integrates sustainability considerations. For the purpose, it investigates how organizations can effectively integrate sustainability considerations into their inner corporate strategy, and identifies new resources, processes and incentives that can foster the change towards a more responsible practice of business
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Rastogi, Chhavi. "Essais en finance entrepreneuriale et développement." Electronic Thesis or Diss., Jouy-en Josas, HEC, 2022. http://www.theses.fr/2022EHEC0007.

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Abstract:
J'étudie les effets d'entraînement de la suppression des obstacles à la croissance dans un marché de produits sur la création et la croissance des entreprises sur le marché en aval. Les entreprises contraintes par des obstacles à la croissance produisent des biens de faible qualité avec pour effet de contraindre les firmes dans le marché en aval. J'exploite l'abrogation de la réservation de produits en Inde, par laquelle des centaines de produits ont cessé d'être réservés à la production exclusive de petites entreprises. Avec un marché des intrants plus efficace, la création d’entreprises sur le marché des produits en aval augmente sans que l'on puisse observer une baisse de la qualité des entrants. Les entreprises productives en aval se développent alors que les entreprises moins productives se rétractent. Mes résultats ont pour implication que le dynamisme des entreprises a des effets d'entraînement positifs tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Dans un autre article, j'étudie le processus de destruction créative et la question de savoir si les entreprises en place confrontées à un risque de dépassement technologique continuent d'innover. Pour ce faire, je construis une mesure du risque de dépassement technologique en utilisant des mesures de similarité de textes de brevets. La théorie prédit que la menace d'une entrée technologiquement avancée incite les entreprises proches de la frontière à la rattraper, mais peut décourager l'innovation dans les entreprises plus éloignées de la frontière. Comme le prédit la théorie, les entreprises éloignées de la frontière diminuent leurs investissements en R&D lorsqu'elles sont confrontées au risque de déplacement. Dans le même temps, je constate que les entreprises à faible productivité ex ante ne sont pas plus susceptibles de disparaître que les entreprises à forte productivité ex ante. De plus, si les entreprises éloignées de la frontière réduisent leurs dépenses internes en R&D, elles sont plus susceptibles de s'engager dans des activités de fusions et acquisitions et d'investir en tant que capital-risqueurs. Mes résultats suggèrent que lorsqu'elles font face à un risque de dépassement technologique, les entreprises retrouvent leur avantage en matière d'innovation en investissant en dehors des frontières de l'entreprise. Dans un troisième article, mes co-auteurs et moi- même étudions le rôle des banques dans la propagation des effets négatifs des faillites de grandes entreprises vers l'économie réelle. Les banques qui subissent des faillites de grandes entreprises dans leur portefeuille de prêts augmentent les écarts de taux dans les prêts commerciaux ultérieurs. L'effet persiste après avoir contrôlé le risque de l'emprunteur, la contagion sectorielle et géographique. L'effet ne se manifeste pas par une détérioration du bilan de la banque, une perte de réputation ou un apprentissage de la banque sur sa capacité de filtrage. Il découle plutôt de la gestion des bénéfices par la banque et affecte de manière disproportionnée les petites entreprises qui ont moins d'options externes pour obtenir des financements. Globalement, nos résultats suggèrent que les banques jouent un rôle important dans la diffusion des chocs microéconomiques
In my first paper, I study the spillover effects of removing barriers to growth in one product market on entry and growth of firms in the downstream market. Firms that are constrained produce low quality goods and, in turn, constrain the downstream market. I exploit the repeal of product reservation in India, whereby hundreds of products stop being reserved for exclusive production by small firms. With a more efficient input market, entry in the downstream product market increases with no observable decline in quality of entrants. Productive downstream firms grow and less productive ones shrink. My results imply that business dynamism has positive spill-over effects along the supply chain. In another paper, I study the process of creative destruction and whether incumbents faced with displacement risk continue to innovate. To do so, I construct a measure of displacement risk using patent text similarity measures. Theory predicts that threat of technologically advanced entry incentivises firms closer to the frontier to catch up but may discourage innovation in firms further away from the frontier. As predicted by theory, firms far away from the frontier decrease their investment in R&D when faced with displacement risk. At the same time, I find that ex-ante low productivity firms are not more likely to exit than ex-ante high productivity firms. Moreover, while firms far away from the frontier reduce in-house R&D spending, they are more likely to engage in mergers and acquisitions and invest as corporate venture capitalists. My findings suggest that upon facing displacement risk, firms regain their innovation edge by investing outside the boundaries of the firm. In a third paper, my co-authors and I investigate the role of banks in propagating the negative effects of large corporate bankruptcies to the real economy. Banks that suffer from large corporate bankruptcies on their loan portfolio increase loan spreads in subsequent commercial lending. The effect persists after controlling for borrower risk, industry and geographical contagion. The effect does not manifest via deterioration of the bank’s balance sheet, loss of reputation or bank learning about its screening ability. Rather, it stems from earnings management by the bank and disproportionately affects small firms with fewer outside options for raising financing. Overall, our findings suggest that banks play an important role in disseminating microeconomic shocks
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Hebert, Camille. "Essais sur la Structure du Capital et le Capital Humain." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019PSLED073.

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Abstract:
Cette thèse comprend trois chapitres et étudie la structure organisationnelle de l'entreprise à un stade différent de son cycle de vie : démarrage, croissance, grande entreprise. Le premier chapitre examine les raisons sous-jacentes aux différences de financement entre hommes et femmes entrepreneurs dans le contexte de l'industrie du capital risque. Ce chapitre met en lumière les effets des stéréotypes de genre qui entravent la croissance des jeunes entreprises fondées par des entrepreneurs issus des minorités de genre. Dans ce contexte, le capital humain des entrepreneurs atténue dans une certaine mesure les stéréotypes des investisseurs. Le deuxième chapitre décrit les conditions dans lesquelles les entreprises choisissent de croitre en achetant une entreprise existante plutôt que de se développer en prenant appui sur les ressources en termes de capital humain. Le troisième chapitre porte sur les grands groupes d'entreprises. Ce chapitre montre que les investisseurs ne sont pas toujours conscients des limites de la structure de l'entreprise et omettent de l’information prédictive révélée à un autre niveau du groupe
This thesis consists of three chapters and studies the firm's organizational structure at a different stage of its life cycle: early-stage, growth, business group. The first chapter investigates the underlying reasons for the gender funding gap in the venture capital industry. It highlights a significant role for investors' stereotypes that ultimately impedes minority-founded startups' growth. Entrepreneurs’ human capital mitigates to some extends investors’ stereotypes. The second chapter identifies conditions under which firms choose to grow by buying an incumbent company as opposed to building on their pre-existing human capital resources. The third chapter focuses on large business groups. It provides evidence that investors are not always aware of the boundaries of the firm and miss predictive information released at another level of the group
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Books on the topic "Entreprenariat"

1

Inades--Formation. Entreprenariat collectif agricole: Dispositif d'évaluation des performances des organisations paysannes : guide d'utilisation. [Abidjan]: Institut africain pour le développement économique et social--Centre africain de formation, 2016.

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Bazabana, Jean Jacques Magloire. Entreprenariat, organisation et fonctionnement en réseaux: La transformation du manioc au Congo. Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1995.

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Réseau de gestion des connaissances au Burkina. Connaissances, innovations et entreprenariat: Des savoirs à l'innovation et à la création d'entreprise. [Ouagadougou]: CAPES, 2007.

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Foundation, Canadian Youth, and Fondation canadienne de la jeunesse., eds. 25 good business approaches to youth employment : employment, jobs, work experience, training, self-employment, school-to-work, stay-in-school, internships, apprenticeship, co-operative education, mentoring, entrepreneurship, recruitment, skill sets =: 25 pratiques d'entreprise favorables à l'emploi chez les jeunes : emploi, travail, expérience de travail, formation, emploi autonome, transition école-travail, stages, apprentissage, enseigement coopératif, encadrement, entreprenariat, recrutement, compétences. Ottawa, Ont: Canadian Youth Foundation = Fondation canadienne de la jeunesse, 1997.

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Économie et entreprenariat social: De nouveaux repères. Paris: L'Harmattan, 2009.

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DE LA CREATIVITE A L'INTRAPRENEURIAT (ENTREPRENARIAT ET PME). LES PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC, 1997.

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Le cinquantenaire économique du Congo-Brazzaville: Fonctionnariat et entreprenariat. Paris: L'Harmattan, 2011.

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Julien, Pierre-André. Entreprenariat régional et économie de la connaissance : une métaphore de roman policier. Presses de l'Université du Québec, 2005.

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Organisation for economic co-operation and development. Perspectives De La Science, De La Technologie Et De L'Industrie De L'Ocde: Les Moteurs De La Croissance : Technologies De L'Information, Innovation Et Entreprenariat Edition 2001. OECD (Organisation for Economic Co-Operation & Dev, 2001.

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10

25 pratiques d'entreprise favorables à l'emploi chez les jeunes: Emploi, travail, expérience de travail, formation, emploi autonome, transition école-travail, instruction, stages, apprentissage, enseignement coopératif, encadrement, entreprenariat, recrutement, compétences. Ottawa: Fondation canadienne de la jeunesse, 1997.

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Book chapters on the topic "Entreprenariat"

1

"Entreprenariat et développement économique local." In Développement économique et création d'emplois locaux (LEED), 41–51. OECD, 2003. http://dx.doi.org/10.1787/9789264299795-3-fr.

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2

Montenach, Anne. "Genre, entreprenariat et économie illicite." In Genre Révolution Transgression, 323–32. Presses universitaires de Provence, 2015. http://dx.doi.org/10.4000/books.pup.35748.

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"Développement durable, transformation structurelle et entreprenariat." In Rapport sur les pays les moins avancés 2018, 1–20. UN, 2019. http://dx.doi.org/10.18356/a21be3f4-fr.

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4

"Des mesures en faveur d’un entreprenariat porteur de transformation." In Rapport sur les pays les moins avancés 2018, 121–54. UN, 2019. http://dx.doi.org/10.18356/8a6e66dc-fr.

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"Vers une évaluation nuancée du paysage entreprenarial des pays les moins avancés." In Rapport sur les pays les moins avancés 2018, 21–58. UN, 2019. http://dx.doi.org/10.18356/c1bdd779-fr.

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