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Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Entrepreneuriat – Entreprises – Création'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 1 February 2022

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Dissertations / Theses on the topic "Entrepreneuriat – Entreprises – Création"

1

Varlet, Jean-Pierre. "L'entrepreneurialité et la création d'entreprises." Lille 1, 1996. https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Num/1996/50374-1996-207-1.pdf.

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Abstract:

Une explication globale du phenomene de la creation d'entreprise doit d'abord s'appuyer sur une analyse en termes d'offre et de demande d'entrepreneurialite. La demande d'entrepreneurialite est constituee par l'ensemble des "dificiences" du marche que l'entrepreneur peut combler; l'offre d'entrepreneurialite est constituee par l'ensemble des individus decidant de devenir entrepreneur. Le recours a l'approche systematique permet ensuite d'etudier les finalites et de modeliser le systeme de la creation d'entreprises, de prendre en compte la dynamique de ce systeme dans toute sa complexite, integ

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2

Tounés, Azzedine. "L'Intention entrepreneuriale : une recherche comparative entre des étudiants suivant des formations en entrepreneuriat (bac+5) et des étudiants en DESS CAAE." Rouen, 2003. http://www.theses.fr/2003ROUED002.

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Abstract:

Cette thèse décrit et explique la formation de l'intention entrepreneuriale des étudiants en gestion suivant des programmes ou des formations en entrepreneuriat. L'idée centrale est de comprendre l'influence de programmes ou de formation en entrepreneuriat, au même titre que les variables situationnelles et personnelles, sur l'intention entrepreneuriale. Cette dernière représente une phase forte du processus entrepreneurial en amont. Au sein d'un modèle hypothético-déductif, nous décrivons et analysons l'intention entrepreneuriale en considérant trois groupes de facteurs : les attitudes associ

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3

Ben, Hafaiedh-Dridi Cyrine. "Essai de modélisation de la constitution des équipes entrepreneuriales." Brest, 2011. http://www.theses.fr/2011BRES6004.

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Abstract:

Les équipes entrepreneuriales (EEs) sont à l’origine de près d’une création d’entreprise sur deux en France. L’équipe qui constitue la force de ces entreprises généralement plus performantes que les autres, est aussi, paradoxalement, leur talon d’Achille. En effet, les projets collectifs échouent très souvent à cause de l’équipe qui n’arrive pas à correctement se constituer. Cette thèse se localise sur cette phase cruciale, ayant un impact durable, qu’est la constitution des EEs. Notre principale question de recherche est « Comment se constituent les EEs ? ». La littérature présente deux appro

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4

Benredjem, Redha. "Modélisation et typologie de l'intention et des profils entrepreneuriaux : une approche comparative internationale." Grenoble, 2010. http://www.theses.fr/2010GRENG013.

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Abstract:

L'objet de cette recherche porte sur l'intention entrepreneuriale dans le contexte algérien et français. Un large état de la littérature sur les différentes approches dans le champ de l'entrepreneuriat est réalisé. La revue de la littérature porte tout d'abord sur l'entrepreneur et l'approche par les traits, puis sur le phénomène processuel en mettant l'accent sur le processus d'émergence. La réflexion se concentre ensuite sur les modèles intentionnels et s'appuie sur la théorie du comportement planifié. Une revue de la littérature complémentaire étudie l'environnement et le comportement entre

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5

Tornikoski, Erno. "Exploring determinants of firm emergence : a legitimacy perspective." Aix-Marseille 3, 2005. http://www.theses.fr/2005AIX3A001.

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Abstract:

Cette étude explore les déterminants de l'émergence organisationnelle. En raison du handicap de jeunesse, la légitimité de la pré-organisation semble être une condition indispensable pour que cette pré-organisation donne naissance à une organisation nouvelle. La théorie institutionnelle souligne que les pré-organisations devraient posséder une configuration adéquate d'éléments validant leur existence. La théorie de la dépendance des ressources suggère que la légitimité peut être acquise auprès de l'environnement grâce à un comportement de légitimation proactif. Ces deux perspectives sont ici i

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6

Wanscoor, Éric. "Dynamique entrepreneuriale et organisation de la firme : De l'entrepreneur à l'intrapreneur." Lille 1, 1994. http://www.theses.fr/1994LIL12007.

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Abstract:

L'articulation de l'acte d'entreprise avec l'unite institutionnelle firme est une question usuellement negligee. L'analyse part soit d'un entrepreneur operant directement sur le marche, soit d'une firme rationnelle au comportement do nne, strictement defini et uniforme. L'institution de l'unite et son emancipation de son fondateur, questions essentielles pour la comprehension de sa dynamique, de ses choix productifs (quantitatifs et qualitatifs) et des relatio ns de pouvoir restent negligees. Ce passage de l'acte entrepreneurial au construit firme est le sujet de ce travail. Il explicite la se

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7

Lamouri, Samir. "Contribution méthodologique à la formalisation d'une stratégie de formation à l'entrepreneurship (méthode Delphi combinée aux abaques de Régnier) : proposition d'un plan de formation dans le cadre d'un centre d’entreprise et d’innovation." Vandoeuvre-les-Nancy, INPL, 1989. http://www.theses.fr/1989NAN10429.

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Abstract:

Un grand nombre de stages en création d'entreprises portent essentiellement sur la transmission de savoir, axés bien souvent sur des aspects juridiques et financiers, une autre caractéristique de ce type de stages est qu'ils se limitent à la phase de lancement des entreprises, or certains experts constatent que plus du tiers des entreprises nouvelles échouent dans les deux années qui suivent leur création. Fort de ce constat il nous semble essentiel d'aider le créateur en le soutenant plus longuement dans sa démarche de création afin de répondre à cet objectif de formation et de préparation à

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8

Bruyat, Christian. "Création d'entreprise : contributions épistémologiques et modélisation." Phd thesis, Grenoble 2, 1993. http://www.theses.fr/1993GRE21033.

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Abstract:

L'entrepreneurship et la création d'entreprise sont des phénomènes faisant l'objet de très nombreuses recherches depuis la fin des années 70. Dans la première partie de ce travail sont présentées des contributions épistémologiques et méthodologiques concernant le domaine de l'entrepreneurship et plus spécifiquement de la création d'entreprise. Une attention particulière est accordée aux problèmes de définition. Dans une perspective d'accompagnement des créateurs, la seconde partie propose une modélisation du processus de création d'entreprise ex nihilo au sein du champ de l'entrepreneurship et

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9

Le, Quan. "La création d'entreprises par les jeunes : le cas du Vietnam." Toulon, 2003. http://www.theses.fr/2003TOUL2001.

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Abstract:

L'objet de cette recherche consiste à étudier la spécificité du processus de création d'entreprises des jeunes vietnamiens ayant créé leur entreprise lorsqu'ils avaient de moins de 30 ans. Cette thèse prouvera que les jeunes, malgré plusieurs handicaps dûs à leur âge, disposent maintenant de perspectives réelles pour devenir entrepreneur. Le début de la carrière entrepreneuriale ne dépend pas fondamentalement de la classe d'âge. Créer une entreprise quand on est jeune a également plusieurs avantages. Une nouvelle valeur professionnelle dite "esprit d'entreprise" se développe fortement chez les

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10

Jouison, Estèle. "L'opérationnalité du Business Model en contexte de création d'entreprise : recherche action sur le terrain des porteurs de projet de création d'entreprise." Bordeaux 4, 2008. http://www.theses.fr/2008BOR40008.

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Abstract:

Le Business Model est une notion née au milieu des années 1990 avec le phénomène des start-up Internet. Largement employée dans la pratique, la notion est encore timidement utilisée par la communauté académique. Cette thèse se saisit de ce concept dans le domaine de l'entrepreneuriat et interroge son opérationnalité en contexte de création d'entreprise. Une première partie est consacrée à circonscrire le concept au moyen d'une revue de littérature. Le concept y apparaît comme véhiculant des informations relatives à la proposition de valeur, à sa fabrication, au modèle de revenus et plus largem

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