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Journal articles on the topic 'Entreprises – Innovation – France'

Author: Grafiati

Published: 1 June 2024

Last updated: 19 July 2025

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1

Le Flanchec, Alice, Astrid Mullenbach-Servayre, and Jacques Rojot. "Pratiques de gestion des ressources humaines et stratégies d’innovation en France : les apports de l’enquête REPONSE 2011." Hors-thème 72, no. 1 (2017): 173–202. http://dx.doi.org/10.7202/1039595ar.

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Abstract:

Cet article s’intéresse au lien entre la stratégie adoptée par l’entreprise et les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) mises en oeuvre, en portant plus spécifiquement son attention sur les entreprises qui ont des stratégies d’innovation. Par innovation, nous entendons, à l’instar de King et Anderson (2002 cités par Lapointe et al., 2003), une nouvelle pratique, une nouvelle procédure ou un nouveau processus introduit sur le plan local dans un milieu de travail afin d’améliorer les performances économiques et sociales des entreprises. Nous intégrons également la notion d’innovati

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2

Belin, Jean, and Marianne Guille. "R&D et innovation en France : quel financement pour les entreprises de la Défense ?" Innovations 28, no. 2 (2008): 33. http://dx.doi.org/10.3917/inno.028.0033.

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3

Colin, Thierry, and Benoît Grasser. "Le rôle des réseaux patronaux dans la diffusion de la gestion des compétences en France." Articles 67, no. 3 (2012): 375–97. http://dx.doi.org/10.7202/1012536ar.

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Abstract:

En s’inscrivant dans le cadre des approches néo-institutionnelles, cette contribution s’intéresse à l’influence exercée par les réseaux patronaux sur la diffusion des pratiques managériales, à travers l’exemple de la gestion des compétences dans les entreprises françaises. La littérature permet d’envisager les organisations d’employeurs comme des réseaux sociaux ayant un impact sur les politiques RH des entreprises, et l’étude du développement de la gestion des compétences permet d’étayer l’hypothèse d’une institutionnalisation sous influence patronale de cette pratique de gestion.Pour propose

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4

Dugué, Bernard, and Johann Petit. "La discussion des modèles d’action, une condition pour l’action des comités en santé et en sécurité au travail." Articles 73, no. 2 (2018): 252–73. http://dx.doi.org/10.7202/1048570ar.

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Abstract:

Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s’avère, en France, une pièce maitresse des dispositifs de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail dans les entreprises. Bien que son rôle soit de plus en plus reconnu, il a souvent des difficultés à fonctionner et à trouver sa place dans le paysage des relations professionnelles. Cette situation est liée, d’une part, à la nature même du comité — à la fois institution de représentation du personnel et instance chargée de la prévention des risques de manière coordonnée avec les services de l’entrepr

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5

TESNIÈRE, Germain, Vincent DUCROCQ, Eva BOXENBAUM, and Julie LABATUT. "Organisations nationales et instruments de gestion de l’amélioration génétique des bovins laitiers : une comparaison entre la France, l’Irlande et les Pays-Bas." INRA Productions Animales 32, no. 1 (2019): 37–50. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.2019.32.1.2430.

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Abstract:

Depuis les années 2000, le développement de la génomique permet une connaissance étendue de l’ADN des plantes et animaux domestiques. Cette innovation transforme la façon dont ceux-ci sont évalués, sélectionnés et mis sur le marché. Couplée à des changements politiques et règlementaires, cette technologie contribue à faire évoluer les arrangements institutionnels dans le champ étudié - ici celui de l’amélioration génétique animale - aussi bien au niveau des dispositifs nationaux que des pratiques des acteurs. La libéralisation en cours questionne notamment la dimension collective de la product

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6

Barbat-Layani, Marie-Anne. "L’Autorité des marchés financiers et la finance durable." Annales des Mines - Réalités industrielles Août 2024, no. 3 (2024): 52–54. http://dx.doi.org/10.3917/rindu1.243.0052.

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Abstract:

Il n’est de finance que durable. J’emploie sciemment le présent car c’est maintenant qu’il faut agir, pas demain. L’urgence climatique est là, et les besoins de financement sont immenses. Rien qu’à l’échelle de la France, les efforts d’investissements supplémentaires publics et privés nécessaires d’ici à 2030 pour financer la transition climatique sont estimés à 66 milliards d’euros par an par le rapport de Jean Pisani-Ferry et de Selma Mafhouz. Et face à ces besoins, la Place financière de Paris a un rôle important à jouer. Pour mieux comprendre l’essor de la finance durable et le rôle clé de

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7

Chiappini, Raphaël, Kymble Christophe, Samira Demaria, Vincent Dortet-Bernadet, Benjamin Montmartin, and Sophie Pommet. "L’impact des aides directes à la RDI sur les performances des petites et moyennes entreprises françaises." Revue d'économie financière N° 150, no. 2 (2023): 195–209. http://dx.doi.org/10.3917/ecofi.150.0195.

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Abstract:

L&#8217;effort public en faveur du financement de l&#8217;innovation, notamment des PME, a fortement augment&#233; en France ces vingt derni&#232;res ann&#233;es. D&#232;s lors, il convient de se demander dans quelle mesure les aides d&#233;di&#233;es &#224; la RDI atteignent les objectifs pour lesquels elles ont &#233;t&#233; con&#231;ues. Une revue de trois &#233;valuations r&#233;centes sur des dispositifs d&#8217;aides directes &#224; la RDI principalement &#224; destination des PME permet de conclure &#224; une absenc

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8

Sin, Philippe, and François Grima. "La militance syndicale dans la très petite entreprise : le cas du conseiller du salarié." Relations industrielles / Industrial Relations 74, no. 1 (2019): 66–88. http://dx.doi.org/10.7202/1059465ar.

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Abstract:

Notre étude cherche à comprendre la militance dans de très petites entreprises en France. Plus précisément, nous cherchons à cerner la forme prise par la militance dans ce contexte et les motivations du militant. Pour cela, nous nous appuyons sur 29 entretiens semi-directifs réalisés auprès de conseillers du salarié des deux principales entités syndicales. Mobilisant la littérature sur l’engagement et le travail militant, nous avons dégagé trois profils : le « bon soldat », le « défenseur des droits » et le « combattant ». Le « bon soldat » a une stratégie de valorisation de son syndicat. Sa m

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9

Cognard, Étienne. "Les politiques de formation professionnelle dans les services à domicile. Influence de la structure de marché et du dialogue social en France et en Belgique." Articles 70, no. 3 (2015): 532–57. http://dx.doi.org/10.7202/1033409ar.

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Abstract:

RésuméCet article étudie les politiques de formation professionnelle négociées par les partenaires sociaux des secteurs belge et français des services à domicile. Une attention particulière est accordée aux parcours professionnels offerts aux aides-ménagères à domicile. Ces parcours sont quasi-inexistants en Belgique, mais beaucoup mieux construits en France. Notre analyse comparative qualitative montre que deux principaux facteurs expliquent cette différence d’approche de la formation continue. Le premier est le type d’activités subsidiées par l’État dans le cadre des politiques d’emploi cent

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10

Crampon, Cécile. "REEL : rapatriement du savoir-faire en France et innovations." Revue Générale Nucléaire, no. 5 (September 2021): 36–37. http://dx.doi.org/10.1051/rgn/20215036.

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Abstract:

Créée en 1946, REEL est une entreprise industrielle française opérant dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements mécaniques complexes en milieu critique. Retenue dans le cadre de l’Appel à projets (AAP) du plan de France Relance, elle bénéficie d’une double opportunité : rapatrier un savoir-faire industriel sur le territoire et être en capacité d’innover en répondant aux besoins d’EDF pour le parc nucléaire français.

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11

Comeau, Yvan. "Alphabétisation populaire en milieu de travail franco-ontarien." Canadian Journal for the Study of Adult Education 10, no. 2 (1996): 1–18. http://dx.doi.org/10.56105/cjsae.v10i2.2070.

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Abstract:

Résumé Cet article présente l'expérience d'alphabétisation en milieu de travail du Centre d'Alphabétisation de Prescott (CAP) dans trois entreprises, afin d'en comprendre les facteurs de réussite. Malgré une démarche commune d'implantation et de recrutement dans les trois entreprises, l'expérience ne s'est avérée un succès que dans un cas. L'auteur présente d'abord la spécificité de l'analphabétisme et de l'alphabétisation des travailleurs franco-ontariens. Puis, les entreprises sont décrites, de même que les innovations liées à l'organisation du travail les ayant incitées à mettre de l'avant

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Dziebowski, Aude, and Philippe Hamman. "La méthanisation agricole entre innovations et territorialisations." Revue d’Allemagne et des pays de langue allemande 57, no. 1 (2025): 217–43. https://doi.org/10.4000/14663.

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Abstract:

Cet article contribue aux études sur la méthanisation agricole dans le champ des sciences sociales. En s’appuyant sur 65 entretiens sociologiques approfondis avec des agriculteurs de la région Grand Est (menés entre novembre 2022 et janvier 2024), il explore l’ambivalence du « modèle allemand » de méthanisation, à la fois perçu comme exemplaire pour son antériorité et critiqué pour l’intensification agricole qu’il a encouragée. L’analyse de trajectoires de constructeurs de méthaniseurs – majoritairement des entreprises allemandes – met en lumière la circulation transfrontalière des références

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13

Papon, Pierre. "Innovations de rupture : la France dans la compétition mondiale." Futuribles N° 459, no. 2 (2024): 21–28. http://dx.doi.org/10.3917/futur.459.0021.

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Abstract:

Dans un univers économique de plus en plus concurrentiel et face aux progrès fulgurants de certaines technologies (telle l’intelligence artificielle), les capacités de recherche-développement et d’innovation sont devenues des atouts stratégiques dans la compétition internationale. Parmi ces innovations, celles qui sont susceptibles de transformer radicalement un secteur, voire notre quotidien, occupent une place cruciale aux yeux des acteurs économiques. C’est pourquoi La Fabrique de l’industrie a réalisé une étude spécialement consacrée aux « innovations de rupture » et à la place de la Franc

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Barba, Maxime. "Brèves réflexions sur l’objet de la preuve à l’aune du nouveau Code civil belge." Revue internationale de droit comparé 73 e année, no. 1 (2021): 103–28. https://doi.org/10.3917/ridc.731.0102.

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Abstract:

Voilà longtemps qu’en France, la doctrine s’interroge sur l’objet de la preuve dans le procès civil. Que faut-il prouver ? Les faits ? Le droit ? L’un et l’autre ? Dans quelle mesure ? La réforme française du droit des obligations en 2016 n’a pas tranché ces questions. Le législateur belge, qui a tout récemment entrepris de réformer son droit civil en général et son droit probatoire en particulier, relance pour sa part le débat. C’est à l’aune des innovations belges qu’il est donc permis de repenser cette question éternelle de l’objet de la preuve civile en France.

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Tabouy, Laure. "L’éthique, frein aux innovations et interfaces numériques ?" Annales des Mines - Enjeux numériques N° 22, no. 2 (2023): 103–11. http://dx.doi.org/10.3917/ennu.022.0103.

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Abstract:

La période que nous vivons actuellement en 2023 est palpitante. Si l’innovation technologique apparait comme un nouvel eldorado , l’éthique est en train de se faire une place au cœur des stratégies de l’innovation, des entreprises et des recherches. Le défi est d’apprendre à surfer sur la vague de l’innovation et de la technologie, et de créer des opportunités qui changeront notre vie quotidienne, tout en admettant qu’il faille anticiper les dérives de leurs usages. L’accélération des innovations rend indispensable une réflexion sur les enjeux sociétaux, éthiques et juridiques liés à leurs con

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Desjardins, Xavier, and David Djaïz. "Le pacte vert mal conçu ?" Administration N° 282, no. 2 (2024): 24–25. http://dx.doi.org/10.3917/admi.282.0024.

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Abstract:

La transformation écologique n’a pas commencé. Malgré les innovations technologiques, les changements d’habitudes, les promesses des entreprises, les plans étatiques ou encore les COP, le monde, en 2023, n’a jamais autant consommé d’énergie fossile. Pourquoi tant de discours pour si peu de résultats ? La Chine et les États-Unis ont déjà amorcé un tournant industriel spectaculaire. Ils s’imposent en champions de l’économie verte et organisent notre dépendance. La France et l’Europe, elles, multiplient les ambitions et normes environnementales qui provoquent un retour de bâton populiste et anti-

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Evina, Joseph Valérie. "Les contrats de partenariat public-privé." Revue internationale de droit comparé 74 e année, no. 4 (2022): 943–60. https://doi.org/10.3917/ridc.744.0148.

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Abstract:

À l’occasion de la mise en œuvre des projets de développement d’une très grande envergure technique et financière au Cameroun, les personnes publiques qui sont dans l’incapacité de les réaliser peuvent, depuis une loi du 29 décembre 2006, sous certaines conditions, confier à une entreprise, à des personnes privées ou à d’autres personnes publiques une mission globale dont l’objectif est de financer, de concevoir, de gérer, de réaliser, d’entretenir, de transformer et d’exploiter des ouvrages ou équipements publics pour une longue durée contre un paiement. Cette innovation majeure 1 , dont on c

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Hannachi, Yacine. "Effets des dimensions de l'entreprise apprenante sur la performance des innovations des produits : le cas des entreprises de biotechnologie en France." Management & Avenir 75, no. 1 (2015): 109. http://dx.doi.org/10.3917/mav.075.0109.

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Tossan, Vesselina. "Manager l’innovation dans un grand groupe par l’auto-évaluation des centres de profits." Décisions Marketing N° 51, no. 3 (2008): 39–53. http://dx.doi.org/10.3917/dm.051.0039.

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Abstract:

Le présent document illustre l’importance de la fertilisation croisée entre les différentes filiales d’un groupe et pour cela propose une méthode et un outil d’auto-évaluation des pratiques d’innovation des centres de profit. Ils ont été élaborés dans le cadre d’une recherche intervention au sein d’un très grand groupe de services B to B, Suez. L’outil a été déployé auprès de 35 centres de profits de ce groupe, situés en France, Belgique et au Royaume-Uni, par des collaborateurs de centres de profit différents. Conçu en six parties, il a pour objectif, en plus de la fertilisation croisée, d’in

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Parent, Sébastien, and Pauline Fleury. "L’interdiction de signes religieux en entreprise : regards croisés autour de la protection du salarié en France et au Québec." Relations industrielles 75, no. 1 (2020): 9. http://dx.doi.org/10.7202/1068713ar.

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Labrouche, Geoffroy, and Rachel Levy. "L’innovation ouverte est-elle adaptée aux villes moyennes ? Le cas de 14 innovations ouvertes de petites et moyennes entreprises (PME) agroalimentaires du sud-ouest de la France." Innovations N° 67, no. 1 (2022): 103–34. http://dx.doi.org/10.3917/inno.pr2.0120.

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Bussotti, Michela. "Du dictionnaire chinois-latin de Basilio Brollo aux lexiques pour le marché: deux siècles d’édition du chinois en Italie et en France." T’oung Pao 101, no. 4-5 (2015): 363–406. http://dx.doi.org/10.1163/15685322-10145p04.

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Abstract:

By their very nature, multilingual dictionaries and lexicons are an emblem of cultural transfers. When printing widely different types of writing is necessary, they may also be precious witnesses of technical transfers and innovations in publishing and printing practice. Successfully publishing a major dictionary requires the conjunction of institutional or governmental will and adequate economic resources. This article provides an overview of the various versions of Basilio Brollo’s Dictionarium Sinico-Latinum, which served as a blueprint for several publishing projects, most of them abortive

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Raulet-Croset, Nathalie. "Chloé STEUX, De l’éco-conception aux éco-innovations circulaires : cadrage et transformations des pratiques des entreprises. Thèse de doctorat de sciences de gestion, sous la direction de Franck Aggeri, préparée à Mines Paris-PSL, soutenue à l’Université PSL le 5 décembre 2022, 356 p." Entreprises et histoire 110, no. 1 (2023): 148–51. http://dx.doi.org/10.3917/eh.110.0148.

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"France Relance & la filière nucléaire : réindustrialisation, innovation, modernisation et décarbonation." Revue Générale Nucléaire, no. 5 (September 2021): 18–19. http://dx.doi.org/10.1051/rgn/20215018.

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Abstract:

Le 3 septembre 2020, l’État français annonçait un ambitieux plan de relance de l’économie, « France Relance », doté de 100 milliards d’euros, dont 30 consacrés exclusivement au financement de la transition écologique. Le nucléaire, énergie bas carbone, montre qu’il a toute sa place pour proposer des projets innovants structurés autour des 3 000 entreprises de la filière.

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Hannachi, Yacine. "Effets des dimensions de l'entreprise apprenante sur la performance des innovations des produits : le cas des entreprises de biotechnologie en France1." January 1, 2015. https://doi.org/10.3917/mav.075.0109.

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Bosc, Helene, and Hans Dillaerts. "Le libre accès en France en 2012: Entre immobilisme et innovation │ O acesso livre na França em 2012: Entre imobilismo e inovação │ Open Acess in France in 2012." Liinc em Revista 8, no. 2 (2012). http://dx.doi.org/10.18617/liinc.v8i2.502.

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Abstract:

Résumé Pour faire l’état des lieux du libre accès (LA) en France en 2012, dix ans après la Budapest Open Access Initiative, nous avons examiné les deux voies : la voie verte (l’auto-archivage) et la voie dorée (publications dans les revues en LA). L’archive centrale multidisciplinaire HAL, créée en 2002 pour recevoir les publications scientifiques au niveau national, est reconnue pour sa qualité technique, mais elle ne propose que 10% à 15 % de la production scientifique annuelle française. Ce chiffre est à l’image de ce qu’offrent toutes les autres archives dans le monde où il n’y a pas d’obl

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Auteur, 1. :. DAMOU Sara. Auteur 2. :. AFTISS Ahmed, and Ahmed AFTISS. "Impact des leviers de contrôle de gestion sur les capacités et la performance organisationnelle : une revue de littérature systématique." African Scientific Journal Vol 03, N°23 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.10980030.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> Les systèmes de contrôle de gestion se sont des outils qui aident les entreprises à améliorer leur performance organisationnelle (Franco-Santos, et al, 2012). L’ensemble des résultats des recherches sont importante, bien que, parfois sont ambiguës et contradictoires. De manière générale, la majorité des études suggèrent que les capacités sont maintenues à travers les systèmes de contrôle de gestion (Henri, 2006, Koufterous et al, 2014). Cepend

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