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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
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  4. Book chapters
  5. Conference papers

Academic literature on the topic 'Equilíbrio vida pessoal/trabalho'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 1 February 2022

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Journal articles on the topic "Equilíbrio vida pessoal/trabalho"

1

Valmorbida Stepansky, Daizy, and Lucia França. "Trabalho e Vida Pessoal: O Equilíbrio Necessário." Boletim Técnico do Senac 34, no. 1 (2008): 64–71. http://dx.doi.org/10.26849/bts.v34i1.282.

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Abstract:
Este artigo descreve o cenário da globalização e suas implicações no processo de trabalho. Os autores enfatizam a importância dos programas de equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, e seus benefícios para os trabalhadores, organizações e sociedade. Eles analisam ainda o número de horas dedicadas ao trabalho, especialmente entre os executivos, mulheres e trabalhadores mais velhos, e as mudanças de atitudes necessárias para aumentar o bem-estar, a motivação e a produtividade. Algumas sugestões são apresentadas de forma a incluir os programas de equilíbrio trabalho e vida pessoal nas agend
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Almeida de Oliveira, Álvaro Vinícios, Matheus Azevedo Amorim, Matheus Pereira de Souza, and Ana Flávia De Moraes Moraes. "Equilíbrio Entre Vida Pessoal e Profissional: Um Estudo Com Docentes Universitários." UFAM Business Review - UFAMBR 2, no. 2 (2020): 20–33. http://dx.doi.org/10.47357/ufambr.v2i2.6692.

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Abstract:
Um dos maiores desafios que qualquer profissional tem que vivenciar é ter que decidir se seus problemas particulares vêm acima do seu trabalho ou vice-versa. Hoje em dia, graças à gestão de pessoas, é possível perceber que as organizações começaram a se preocupar não somente com seu próprio bem-estar, mas também com o de seus colaboradores. Levando em conta que o docente não somente cuida dos seus interesses e os das empresas, mas também dos alunos, é necessário um estudo sobre a relação desses profissionais com vários aspectos do cotidiano normal e o de dentro da própria instituição em que tr
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De Andrade, Lucas, Joice Denise Schafer, and Rogério João Lunkes. "O QUE VOCÊ FAZ COM SEU TEMPO? UM ESTUDO SOBRE WORK-LIFE BALANCE." REUNIR Revista de Administração Contabilidade e Sustentabilidade 9, no. 1 (2019): 1–11. http://dx.doi.org/10.18696/reunir.v9i1.632.

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Abstract:
A presente pesquisa se propôs a ampliar os estudos acerca da temática Work-Life Balance. Para tanto, buscou verificar se as características dos funcionários e a flexibilidade da jornada de trabalho proposta por uma empresa de tecnologia da Grande Florianópolis refletem na percepção de gestão adequada de tempo e, respectivamente, no equilíbrio entre vida pessoal e laboral (Work-Life Balance) dos colaboradores. A metodologia utilizada caracteriza-se quanto ao objetivo como descritiva, sendo a coleta de dados realizada com a aplicação de um questionário, por meio da plataforma virtual do “Google
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Silvéria Araújo, Marcela, Lívia de Oliveira Teixeira Dias Carvalho, and Vera Lúcia Macedo de Oliveira Teixeira. "A QUALIDADE DE VIDA DO PROFESSOR EM UM CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA DO GARÇAS-MT." Revista interdisciplinar em saúde 7, Único (2020): 1044–61. http://dx.doi.org/10.35621/23587490.v7.n1.p1044-1061.

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Abstract:
Os indivíduos e as organizações formam uma parceria de mão dupla, uma vez que estes passam a maior parte de suas vidas no contexto organizacional. O mundo moderno do trabalho tem passado por transformações que afetam toda a sociedade, inclusive a categoria dos professores. O termo qualidade de vida representa um desafio para muitas pessoas por garantir condições de vida que englobam a saúde física, mental e espiritual, além de equilíbrio entre o lado pessoal e profissional. Diante desse contexto, procurando desenvolver o tema qualidade de vida no trabalho, esta pesquisa busca a resolução da se
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Santos, Elaine Maria Ramos dos, Fabiano Greter Moreira, and Luciana Codognoto Da Silva. "A Importância do Planejamento Para o Equilíbrio Financeiro das Famílias." Revista de Ciências Gerenciais 22, no. 36 (2018): 129. http://dx.doi.org/10.17921/1415-6571.2018v22n36p129-133.

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Abstract:
Nos últimos anos, o desequilíbrio familiar e o endividamento pessoal têm predominado em grande parte da população brasileira. Apesar de tantas turbulências e a crise financeira no país é inadmissível a falta de planejamento financeiro. O artigo tem como objetivo contribuir na expansão e na generalização da importância do planejamento pessoal, apresentando fatores e métodos financeiros, evidenciando que os mesmos não são utilizados apenas em organizações, mas podem se adequar as finanças pessoais e assegurar a possibilidade de viver financeiramente estável. O trabalho utilizou como metodologia,
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De Mello e Souza, Ana Carolina Martini Braz, Renata Guimarães Quelha de Sá, and Ana Heloísa Da Costa Lemos. "Em busca do equilíbrio: o debate atual sobre o conflito trabalho-família nos periódicos científicos Brasileiros." Revista de Gestão e Secretariado 10, no. 3 (2019): 89–113. http://dx.doi.org/10.7769/gesec.v10i3.887.

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Abstract:
O presente trabalho buscou realizar uma investigação da produção científica brasileira recente sobre os temas conflito trabalho-família e equilíbrio trabalho-família, realizando, inicialmente, um estudo bibliométrico em periódicos científicos com classificação QUALIS/Capes (quadriênio 2013-2016) A2, B1, B2 e B3 no período de 2006 a 2017, no site SPELL® (Scientific Periodicals Electronic Library) para posterior análise e caracterização do estado da arte sobre o tema, no Brasil. A análise dos artigos selecionados levou à identificação das principais temáticas abordadas cujas reflexões são centra
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Moretto, Marcela Rucireta Germano, and Valquíria Padilha. "Quem manda também sofre: um estudo sobre o sofrimento de gestores no trabalho." Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 23, no. 2 (2020): 157–74. http://dx.doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v23i2p157-174.

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Abstract:
Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivou conhecer as causas de sofrimento no trabalho gerencial; identificar como gerentes percebem o sofrimento e o prazer em seu trabalho e quais as principais causas de prazer laboral. Foram feitas entrevistas semiestruturadas com gerentes de posições hierárquicas e setores distintos, no interior paulista. A interpretação das entrevistas deu-se pela Análise dos Núcleos de Sentido (ANS). Identificamos sete núcleos de sentido para entender as vivências de sofrimento e prazer no trabalho gerencial e ident
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Oliveira, Lucia Barbosa de, Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte, and Raul Ricardo Paciello. "Antecedentes e consequências dos conflitos entre trabalho e família." Revista de Administração Contemporânea 17, no. 4 (2013): 418–37. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552013000400003.

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Abstract:
A interface entre trabalho e família tem atraído a atenção de pesquisadores ao longo das últimas três décadas (Greenhaus, 2008). Transformações no contexto do trabalho e uma maior preocupação com o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional têm contribuído para ampliar o interesse pelo tema. A partir de uma amostra de 296 trabalhadores com nível superior, foram testadas hipóteses formuladas com base no modelo proposto por Anderson, Coffey e Byerly (2002). Em primeiro lugar, avaliaram-se os impactos de políticas organizacionais (flexibilidade de horário e apoio no cuidado com dependentes
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Soares, Adriana Benevides, and Heloisa Passos e. Martins. "Adaptabilidade de carreira, maturidade para escolha profissional e habilidades sociais na adaptação à universidade em estudantes universitários." Conhecimento & Diversidade 12, no. 26 (2020): 9. http://dx.doi.org/10.18316/rcd.v12i26.5420.

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Abstract:
Este estudo visa discutir teoricamente a adaptação de estudantes à Universidade considerando variáveis psicossociais que a literatura tem mostrado estarem associadas à permanência de estudantes universitários na Instituição de Ensino Superior. Há estudos que indicam que além da importância econômica e vocacional, a universidade é local de aprimorar o desenvolvimento pessoal, obter mudanças de atitudes, valores, desenvolvimento de carreira e qualidade de vida. Entretanto, a transição do Ensino Médio para o Superior, embora traga benefícios aos alunos, pode trazer também vivências negativas, con
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Carvalho, Miete Pinheiro, and Maria Erilúcia Cruz Macêdo. "A Síndrome de Burnout em docentes / Burnout Syndrome in Professor's." ID on line REVISTA DE PSICOLOGIA 14, no. 50 (2020): 284–301. http://dx.doi.org/10.14295/idonline.v14i50.2396.

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Abstract:
Este trabalho trata de um estudo sobre a Síndrome de Burnout em docentes. E teve como objetivo compreender como a Síndrome de Burnout nos docentes está afetando dentro da sala de aula. Analisando as causas e as consequências que a síndrome traz e a partir dos resultados alcançados, sugerir desempenhos para a melhoria da qualidade de vida dos professores. O método de pesquisa utilizado foi desenvolvido por meio de pesquisa bibliográfica, com procura em livros, revistas e artigos científicos. Os resultados do estudo apontam que os docentes em exercício que mostram sinais e sintomas de burnout es
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Dissertations / Theses on the topic "Equilíbrio vida pessoal/trabalho"

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Cleiman, André. "Férias - o que é bom dura pouco? uma alternativa para o equilíbrio vida pessoal/trabalho." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2011. http://hdl.handle.net/10438/7948.

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Abstract:
Submitted by Paulo Junior (paulo.jr@fgv.br) on 2011-04-27T18:58:04Z No. of bitstreams: 1 André Cleiman.pdf: 758280 bytes, checksum: e018b8d97ea927a2757f78ff1e7ce054 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Paulo Junior(paulo.jr@fgv.br) on 2011-04-27T18:58:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 André Cleiman.pdf: 758280 bytes, checksum: e018b8d97ea927a2757f78ff1e7ce054 (MD5)<br>Made available in DSpace on 2011-04-28T12:41:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 André Cleiman.pdf: 758280 bytes, checksum: e018b8d97ea927a2757f78ff1e7ce054 (MD5) Previous issue date: 2011-02-03<br>Diante da predominância
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Silva, Helena Maria de Sousa Gomes da. "Implementação e certificação pela NP 4552:2016 - Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal na administração dos portos de Sines e do Algarve, SA (APS)." Master's thesis, Universidade de Évora, 2021. http://hdl.handle.net/10174/29821.

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Abstract:
Este trabalho de projeto pretende responder ao problema do impacto na APS-Administração dos Portos de Sines e do Algarve, S.A., da implementação de um Sistema de Gestão da Conciliação. A pesquisa teve como objetivo geral criar um Sistema de Gestão da Conciliação e como objetivo específico elaborar um Programa de Conciliação, atendendo aos domínios da Norma Portuguesa 4552:2016, boas práticas laborais, apoio profissional e desenvolvimento pessoal, e serviços e benefícios. Recorreu-se ao método estudo de caso e a metodologias qualitativas através da observação e análise documental, e quantitativ
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Santos, Silmere Alves. "Trabalho docente, família e vida pessoal : permanências, deslocamentos e mudanças contemporâneas." Universidade Federal de Sergipe, 2012. https://ri.ufs.br/handle/riufs/4746.

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Abstract:
Having the historical-critical and feminist epistemology (considering the context of the Brazilian northeastern society and the processes of productive restructuring of the university) this research aimed at knowing the displacements, changes and permanence in the spheres of work, family and personal life, which make it difficult and/or possible to have more egalitarian and equitable relations amongst genders and/or point to other patterns of sociabilit favor the articulation between private/public spheres and amongst teachers who work in the Brazilian public university of the state of Sergipe
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Moura, Sofia Cristina Cachatra. "Equilíbrio trabalho-vida : o papel do Estado e das organizações na Europa (2007/2017)." Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2017. http://hdl.handle.net/10400.5/14298.

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Abstract:
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos<br>O presente estudo baseou-se na recolha e análise de estudos empíricos, sobre as políticas e práticas organizacionais e do Estado que visam o Equilíbrio Trabalho-Vida, na Europa, nos últimos dez anos, tendo como grelha de análise os modelos de conciliação trabalho-família identificados na revisão de literatura. Países com modelos mais tradicionais (e.g. conservador e mediterrâneo) concentram-se em estudos mais macro existindo uma superioridade dos estudos a nível micro nos modelos liberais. Esta diferença está associada ao facto de, nos modelos mais t
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Dessen, Marina Campos. "Indicadores de bem-estar pessoal nas organizações : o impacto da percepção da cultura, do perfil pessoal e de ações de qualidade de vida no trabalho e de qualidade de vida do trabalhador." reponame:Repositório Institucional da UnB, 2010. http://repositorio.unb.br/handle/10482/8326.

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Abstract:
Tese (doutorado)-Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, 2010.<br>Submitted by Jaqueline Ferreira de Souza (jaquefs.braz@gmail.com) on 2011-06-10T22:44:08Z No. of bitstreams: 1 2010_MarinaCamposDessen.pdf: 1439936 bytes, checksum: 68e7c37aa298c86d1b7991f4d9052625 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Jaqueline Ferreira de Souza(jaquefs.braz@gmail.com) on 2011-06-10T22:45:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2010_MarinaCamposDessen.pdf: 1439936 bytes, checksum: 68e7c37aa298c86d1b7991f4d9052625 (MD5)<br>Made available in DSpace on 2011-06-10T22:45:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2010_
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Matos, Lara Tatiane de. "Intersecções entre prática teatral e vida pessoal no trabalho das atrizes do Odin Teatret." Universidade do Estado de Santa Catarina, 2012. http://tede.udesc.br/handle/handle/1254.

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Abstract:
Made available in DSpace on 2016-12-08T16:51:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 lara.pdf: 763931 bytes, checksum: ad900beabace23b47c5373832696ac94 (MD5) Previous issue date: 2012-03-30<br>Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior<br>This research proposes a study about the intersection between personal life and professional life in the work of the Odin Teatret actresses, Else Marie Laukvik, Iben Nagel Rasmussen, Julia Varley and Roberta Carreri. Were raised during the trajectory of each of the four actresses, moments where interference of personal life in professional life cul
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Coelho, Érica Aparecida. "Qualidade de vida no trabalho e seu reflexo na qualidade de vida pessoal: o caso do trabalho feminino no setor hoteleiro de Viçosa – MG." Universidade Federal de Viçosa, 2015. http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/6898.

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Abstract:
Submitted by Reginaldo Soares de Freitas (reginaldo.freitas@ufv.br) on 2015-12-04T15:11:36Z No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 1516219 bytes, checksum: f60931217805b77613e0acd6cca83439 (MD5)<br>Made available in DSpace on 2015-12-04T15:11:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 1516219 bytes, checksum: f60931217805b77613e0acd6cca83439 (MD5) Previous issue date: 2015-06-25<br>Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior<br>Mudanças ocorridas no plano sócio-político-econômico vem interferindo na dinâmica e estrutura familiar, gerando aumento do número de fa
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Mussi, Maria Angela Tancredo. "Aparência física no trabalho." Florianópolis, SC, 2004. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87304.

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Abstract:
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduaçào em Engenharia de Produção<br>Made available in DSpace on 2012-10-21T18:11:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 202093.pdf: 504445 bytes, checksum: 7c6f9189231348cd21c44cdc3848e2c3 (MD5)
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Johnson, Maria Cristina Folmer. "Projeto pessoal de vida e trabalho : a orientação profissional na perspectiva de orientadores e orientandos." [s.n.], 2000. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/253491.

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Abstract:
Orientador: Valerio Jose Arantes<br>Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas. Faculdade de Educação<br>Made available in DSpace on 2018-07-27T07:27:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Johnson_MariaCristinaFolmer_M.pdf: 610597 bytes, checksum: ab4f983ae1805070411784d2d41fb9d6 (MD5) Previous issue date: 2000<br>Mestrado
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Yunes, Yamile Adriana. "Qualidade de vida e de relações de trabalho :: integração pessoal pelo desenvolvimento de percepções gestálticas /." Florianópolis, SC, 1999. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81184.

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Abstract:
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.<br>Made available in DSpace on 2012-10-19T00:11:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T03:46:12Z : No. of bitstreams: 1 139718.pdf: 3071186 bytes, checksum: 11f1673b99a73eba1127b363f983d09d (MD5)
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Books on the topic "Equilíbrio vida pessoal/trabalho"

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Trabalho e Vida Pessoal. Campus, 2001.

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Bernardo, Luís Miguel. Luz, Vida e Saúde. Imprensa da Universidade de Coimbra, 2020. http://dx.doi.org/10.14195/978-989-26-1786-2.

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Abstract:
A luz não é uma entidade física inerte. Omnipresente na Natureza, exerce uma ação essencial sobre os seres vivos, desde os mais pequenos aos mais complexos incluindo os humanos. Todos estes seres dependem da luz para se desenvolverem e manterem a vida. De acordo com a composição espectral, os efeitos da luz podem ser benéficos ou nocivos. A luz regula processos biológicos circunscritos ou sistémicos e pode ser usada como meio terapêutico. A poluição luminosa pode causar efeitos funestos em plantas e animais, perturbando o equilíbrio dos ecossistemas. Todos estes aspectos são tratados em Luz, V
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Barbosa, Adriano Tadeu. Marketing pessoal (não) é para todos. Brazil Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.31012/978-65-5861-315-2.

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Abstract:
No conhecido popular, Spoiler é quando alguma fonte de informação, como um site ou um amigo, revela informações sobre o conteúdo de algum livro ou filme, sem que a pessoa tenha visto. Neste caso eu faço o papel do amigo que vai revelar o conteúdo deste livro. Conforme você for lendo você vai tendo a chance de interagir, seja de forma impressa - se foi este o formato escolhido do seu livro, ou de forma digital - se for um e-book. Ah, na forma impressa você também pode ir pro digital, pois ao longo da construção do seu Plano de Marketing Pessoal neste livro, você vai encontrar QR Codes para mira
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Luna, Ivânia Jann. A quem confiar minha tristeza? Faces e perspectivas do cuidado ao luto. Brazil Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.31012/978-65-5861-141-7.

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Abstract:
Neste livro destacamos a compreensão do cuidado ao luto como o processo compartilhado de dar sentido às vivências de perda e que é tecido pela pessoa enlutada em conjunto com todos os relacionamentos sociais que lhe possibilitaram externalizar o sofrimento e reconstruir significados e propósitos de vida. Para tanto, o cuidado ao luto tem duas faces e pode ser abordados por muitas perspectivas. Aqui ressaltamos tanto a visão de quem vive uma perda na vida adulta, e tece o seu cuidado pessoal, quanto a visão de quem está envolvido com o apoio profissional ao luto, por meio de conceitos e prática
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BULATY, A., and F. W. M. MARTINEZ, eds. O estágio na formação profissional. Eulim, 2020. http://dx.doi.org/10.35417/978-65-87698-07-6.

Full text
Abstract:
A vida é feita de etapas, tanto no âmbito pessoal como profissional, e no campo do trabalho o estágio é a fase basilar da formação. Sabemos que as universidades são repertórios de conhecimentos e saberes, mas a absorção dos mesmos em partes se dá sentado, estudando nas salas de aulas, sendo importante estudar no meio externo, nos espaços de atuação dos futuros profissionais, que se absorve conhecimentos provenientes do cotidiano da profissão, com os profissionais que ali estão. O estágio é de grande relevância par a formação de profissionais atuantes na sociedade, vai além de simples cumprimen
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Silveira, Marlise Grecco de Souza, Fernando Icaro Jorge Cunha, Edward Frederico Castro Pessano, Vanderlei Folmer, Jeferson Rosa Soares, and Robson Luiz Puntel. Trajetória da Conferência Nacional Infantojuvenil pelo Meio Ambiente na Fronteira Oeste - RS. Editora Amplla, 2021. http://dx.doi.org/10.51859/amplla.tcn429.1121-0.

Full text
Abstract:
Seres humanos inspiram e contagiam por meio de suas atitudes, suas falas e suas ações. Pessoas especiais, são como luzes que iluminam nossa caminhada e nossa passagem pela vida! Assim, Selito e Juraci, estarão sempre presentes em nossas jornadas educacionais e ambientais, orientando e clareando nossos passos e nossas ações através da luz inspiradora de suas ações marcantes na sua” LUTA PELA PRESERVAÇAO DA VIDA NESTE PLANETA”. Tenham a certeza que os ensinamentos e os exemplos a nós transmitidos são valiosos e serão semeados nos solos férteis das escolas, por meio de nossas práticas de multipli
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Paz, Cláudia Terra do Nascimento. Meu aluno está com dificuldade de aprendizagem: e agora? Editora Amplla, 2021. http://dx.doi.org/10.51859/amplla.mad665.1121-0.

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Abstract:
Este livro coloca no centro das atenções o “aluno com dificuldades de aprendizagem”, traz para realidade brasileira e internacional esclarecimentos que nos colocam a fazer a interlocução com o lugar do aluno e nosso lugar enquanto aluno. Estamos vendo falar de aluno, de aprendiz, estamos vendo a autora nos questionar sobre as questões dos transtornos de aprendizagem que são seguramente muito mais prevalentes e rotineiras e que impactam a vida de centenas de milhares de famílias brasileiras. São transtornos que atrapalham a vida de crianças e adolescentes e trazem inquietações, angústias e até
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Book chapters on the topic "Equilíbrio vida pessoal/trabalho"

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Carvalho, Jaqueline Mirian Alves, and Gislaine Martinelli Baniski. "DESAFIOS DO HOME OFFICE NA PANDEMIA DE COVID-19 SOB A PERSPECTIVA DAS SERVIDORAS PÚBLICAS FEDERAIS." In Administração Contemporânea Vol 4, 4th ed. Editora ZH4, 2021. http://dx.doi.org/10.51360/zh4.20218-8-p32-46.

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Abstract:
A adoção do home office na pandemia de Covid-19 é um tema atual, logo torna-se relevante refletir como as servidoras públicas, enquanto mulheres, estão lidando com a adoção emergencial do home office e conciliando o trabalho remoto com a vida pessoal. Desta forma, este estudo foi norteado pela seguinte problemática de pesquisa: “Como as servidoras públicas federais estão enfrentando o desafio do home office durante a pandemia de Covid-19, e como estão conciliando o trabalho remoto com os diversos papéis da mulher contemporânea?” A técnica de coleta de dados escolhida foi entrevista individual semiestrutura, por meio de um roteiro composto por 12 questões centrais. As entrevistas foram realizadas no dia 21 de dezembro de 2020, com duas servidoras públicas federais, lotadas em uma instituição de ensino federal, e que estão, desde o início da pandemia, trabalhando em home office. Os principais resultados evidenciaram que, com a adoção emergencial do home office foi necessária uma reorganização da rotina, sendo que o principal desafio das servidoras foi conciliar a vida pessoal e profissional no mesmo espaço. A pesquisa também evidenciou os sentimentos de preocupação, medo, desespero e insegurança na fase inicial de adaptação ao home office.
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Santos, Cícero Alysson Cavalcanti dos, and José Orlando Costa Nunes. "Sondagem sobre a necessidade de implementação de uma política de qualidade de vida no trabalho (QVT) na diretoria de pessoal da Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte." In Gestão de Pessoas na Segurança Pública. Editora ZH4, 2021. http://dx.doi.org/10.51360/zh4.20217-8-p64-75.

Full text
Abstract:
A Diretoria de Pessoal (DP) da Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PM-RN) corresponde ao setor de Recursos Humanos desta Instituição. Contudo para atender todo o efetivo, necessita de mão de obra qualificada, policiais que além do serviço fim, ou seja, a atividade operacional, têm que atuar em funções administrativas, atendendo àqueles que exercem essa atividade tão peculiar. Muitas vezes, pela especificidade de risco iminente, o militar necessita proporcionar saúde mental a si e seus familiares, como também uma melhor qualidade de vida, com lazer, prática de esportes, confraternizações, dentre outros. Como a DP não possui uma política de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, observa-se insatisfação no efetivo daquela Diretoria, assim como de toda a corporação que depende dos serviços ali prestados. Logo, diante de tal adversidade, este trabalho trouxe a possibilidade de reparar esse impasse, realizando uma análise de viabilidade de implementação de uma política de QVT naquele setor, por meio de uma pesquisa quali-quantativa e bibliográfica, através do uso de um questionário on-line, direcionado aos policiais que ali trabalham, ou seja, 58 PMs, sendo 8 oficiais e 50 praças. Os resultados da pesquisa demonstram que é necessário e viável a implementação dessa política na DP da PM-RN. Conclui-se diante dos fatos, que é de suma importância a implementação da citada política, na qual aqueles militares que compõem esse ambiente de trabalho possam exercer as suas atividades de forma sadia e equilibrada, para que ocorra o íntegro e harmonioso funcionamento das entidades públicas.
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Lima, Fernanda Imada de, and Juliano Costa Gonçalves. "POR QUE COMPRAMOS TANTO? REVISÃO NARRATIVA SOBRE O COMPORTAMENTO CONSUMISTA CONTEMPORÂNEO." In Pesquisas Multidisciplinares Aplicadas ao Meio Ambiente - Vol. I. Bookerfield Editora, 2021. http://dx.doi.org/10.53268/bkf21060805.

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Abstract:
A industrialização vinculou a ideia de prosperidade ao incremento contínuo de desejos materiais, sendo o crescimento econômico constante o meio de realizá-la. Contudo, esse ideal de desenvolvimento conduziu o mundo a um impasse designado dilema do crescimento. Qualquer declínio do crescimento tem consequências desastrosas e imediatas para a economia global. Por outro lado, a manutenção do atual paradigma degrada o meio ambiente e, provavelmente, provocará crises e rupturas. Diante deste contexto, este estudo pretendeu compreender as raízes históricas do consumismo por meio de uma revisão bibliográfica narrativa. Como aspectos positivos do modelo econômico capitalista destaca-se a oferta do mesmo poder de escolha e oportunidades de prosperar a todos os indivíduos, ao menos na teoria, e a capacidade de produzir riquezas suficientes para promover o progresso tecnológico. Porém, o estímulo ao crescimento econômico e consumo constantes inerente a esse sistema, produz efeitos bastantes negativos como a superexploração dos recursos ambientais, poluição, exclusão e desigualdade social e perda da qualidade de vida devido às longas jornadas de trabalho. A extração de matérias- -primas necessárias para alimentar a cadeia produtiva é mais rápida do que a capacidade de recuperação do meio ambiente. Nesse ritmo, a sobrevivência da humanidade e o equilíbrio dos ecossistemas correm sérios riscos. Por isso, é importante discutir com seriedade sobre os caminhos para libertar a sociedade deste dilema. Um consumo menos guiado pela busca por felicidade, bem-estar e prestígio social pode contribuir bastante para a conservação dos recursos naturais e a construção de uma sociedade mais igualitária.
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Bruna Azevedo, Balduino, Venâncio Anderson Henrique, Oliveira Cássia Duarte, and Piccoli Roberta Hilsdorf. "AVALIAÇÃO DA QUALIDADE MICROBIOLÓGICA DE QUEIJOS DE COALHO COMERCIALIZADOS EM LAVRAS-MG." In Inovação, Gestão e Sustentabilidade na Agroindústria – Volume 02. Instituto Internacional Despertando Vocações, 2021. http://dx.doi.org/10.31692/978-65-88970-18-8.68-81.

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Abstract:
O queijo de coalho é um produto típico da região Nordeste do Brasil, que teve sua produção e consumo expandidos, consideravelmente, por todo o país. Devido ao seu alto teor nutritivo e características físicoquímicas favoráveis, ele se torna um meio ideal para o desenvolvimento de microrganismos patogênicos e deterioradores, o que pode causar alterações sensoriais, redução da vida útil e, até mesmo, riscos à saúde do consumidor. Desse modo, o trabalho teve como objetivo avaliar a qualidade microbiológica de três marcas de queijo de coalho (A, B, C) comercializadas na cidade de Lavras – MG. Para tanto, as amostras de queijo de coalho foram coletadas em um estabelecimento comercial, armazenadas em caixas isotérmicas com gelo e transportadas, imediatamente, ao Laboratório de Microbiologia de Alimentos, para a execução das análises microbiológicas. Os queijos foram avaliados quanto à quantificação de microrganismos aeróbios mesófilos, enterobactérias, Staphylococcus coagulase positiva e Escherichia coli, sendo todas as análises realizadas em triplicata com três repetições. Os resultados demonstraram que as três marcas estavam em condições higiênico-sanitárias satisfatórias e em conformidade com a legislação vigente com relação à presença de Staphylococcus coagulase positiva e Escherichia coli, já que não foi observada presença desses microrganismos nas amostras de queijos. No entanto, todas as amostras apresentaram contagens de enterobactérias e microrganismos aeróbios mesófilos, o que indica possíveis falhas de higiene durante as etapas de produção no laticínio. Portanto, é necessário utilizar uma matéria-prima de qualidade, realizar as boas práticas de fabricação e garantir uma higienização correta do ambiente de processamento, embalagens e utensílios, higiene pessoal dos colaboradores, armazenamento e comercialização adequados, de modo a garantir a qualidade do produto e a segurança dos consumidores.
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Conference papers on the topic "Equilíbrio vida pessoal/trabalho"

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Farinha, Corina, Tânia Souza, and Letícia Silva. "Educação de jovens e adultos e o planejamento de carreira no CESEC Divinópolis- MG." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0102.

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Abstract:
Trata-se do resultado de um Projeto de Extensão, tutelado pela Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG – Divinópolis - MG – Edital PROINPE 1/2019, realizado no Centro Estadual de Educação Continuada - CESEC Dr. Fábio Botelho Notini, Divinópolis – MG. Objetivou-se sensibilizar um grupo de jovens e adultos para a importância de estruturar um projeto de vida profissional, elaborando plano de carreira. Aplicou-se um questionário para conhecer o público alvo. Os dados de 69 estudantes de EJA indicam: 54% adultos, de 25 a 60 anos; 46% jovens, 15 a 24 anos; 51% gênero feminino, 51% brancos, 54%
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Farinha, Corina, Tânia Souza, and Letícia Silva. "Educação de jovens e adultos e o planejamento de carreira no CESEC Divinópolis- MG." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0102.

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Abstract:
Trata-se do resultado de um Projeto de Extensão, tutelado pela Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG – Divinópolis - MG – Edital PROINPE 1/2019, realizado no Centro Estadual de Educação Continuada - CESEC Dr. Fábio Botelho Notini, Divinópolis – MG. Objetivou-se sensibilizar um grupo de jovens e adultos para a importância de estruturar um projeto de vida profissional, elaborando plano de carreira. Aplicou-se um questionário para conhecer o público alvo. Os dados de 69 estudantes de EJA indicam: 54% adultos, de 25 a 60 anos; 46% jovens, 15 a 24 anos; 51% gênero feminino, 51% brancos, 54%
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Almeida, Myrnna, Thiago Bicalho, and Raquel Quirino. "Carreira docente nas produções científicas brasileiras na perspectiva da divisão sexual do trabalho." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.1710.

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Abstract:
A divisão sexual do trabalho nos apresenta dois princípios organizadores que afeta as profissões e carreiras exercidas por homens e mulheres. Com o objetivo de compreender a relação entre carreira docente e a divisão sexual do trabalho realizada nas produções científicas brasileiras a fim de identificar os desafios da profissão e trabalho docente realizou-se um levantamento bibliográfico nos repositórios de teses e dissertações dos programas de pós-graduação em educação das universidades federais, entre 2009 e 2019. Em um universo de 27 trabalhos sobre a divisão sexual do trabalho, foram encon
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Romagnoli, Viviane Évany. "INSEGURANÇA ALIMENTAR EM TEMPOS DE COVID-19." In I Congresso Nacional de Ciências Agrárias On-line. Revista Multidisciplinar de Educação e Meio Ambiente, 2021. http://dx.doi.org/10.51189/rema/1624.

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Abstract:
Introdução: Diante do cenário atual atípico de pandemia decorrente do novo coronavírus (SARS-CoV-2), vivenciamos a maior crise sanitária do último século, agravando os problemas sociais, econômicos e ambientais. Milhões de pessoas já vinham sofrendo com uma sindemia global, entre a sinergia das pandemias da desnutrição, obesidade e os danos à saúde causados pelas mudanças climáticas. A emergência para este momento, além da imunização em massa contra a Covid-19, é a alimentação. A fome não é um problema exclusivamente alimentar, mas decorre de contextos que rebatem nos problemas socais, da expl
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Martins, Wendel, and Maria das Dores Loreto. "O cenário do trabalho do policial militar: espacialização e reflexos no adoecimento funcional." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.1111.

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Abstract:
O presente artigo teve como objetivo caracterizar o cenário do trabalho, especificamente, a realidade vivenciada pelo policial militar, bem como as causas desse desempenho sobre o adoecimento funcional, examinando a espacialização das situações de mortes ocorridas no Brasil. Metodologicamente, foi feito uso da pesquisa bibliográfica e censitária, sendo os dados analisados pelo Software Grass gis 7.6.1, mostrados no formato de mapas. Resultados evidenciaram que o realidade de trabalho vivenciada pelo policial militar, em um ambiente de riscos, inseguranças e pressões, interfere em sua vida pess
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Gasperin, Carolina, Cristine Warmling, and Ananyr Fajardo. "Trabalhadores da saúde com longo vínculo institucional: contribuições da educação permanente como tecnologia educacional para a gestão." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.2302.

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Abstract:
Nos preceitos teóricos da Ergologia, que estuda as relações entre a experiência e o conhecimento em situações reais de trabalho, problematiza-se sobre o modo como ocorre o trabalho de trabalhadores com longo vínculo no trabalho na saúde e suas possíveis relações com novas tecnologias educacionais para o apoio da gestão. O longo vínculo de trabalho, a temporalidade no trabalho, é entendida como o movimento de duração. O objetivo principal foi analisar como trabalhadores, com longo de vínculo de trabalho, em uma instituição de saúde, desenvolvem suas práticas profissionais diante da temporalidad
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Farinha, Corina, Gabriela Coelho, and Ayllana Ferreira. "Planejamento de carreira na visão discente." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.1201.

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Abstract:
Trata-se do entendimento de planejamento de carreira na perspectiva discente por meio de uma pesquisa quali-quantiativa. Foram analisados 72 planos de carreira, 53 elaborados pelos alunos de Engenharia Civil, e 19 do curso de Jornalismo. O entendimento de planejamento de carreira foi estabelecido em dois âmbitos: a aplicação da metodologia Plano de carreira, Oliveira (2009); e conceito de carreira de Dutra (2002). Plano de carreira envolve a visão de futuro profissional explicitado como um conjunto planejado de estágios interligados às necessidades individuais, empresariais e comunidade; e car
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Silva, Lucineide Leni Do Nascimento, Girlene Alves Do Nascimento, Laís Mirelle Batista Da Silva, Samara Bacelar De Queiroz, and Maria Déborah Monteiro Albuquerque. "AVALIAÇÃO POSTURAL DE CRIANÇAS COM PARALISIA CEREBRAL NA POSIÇÃO SENTADA." In I Congresso Nacional de Fisioterapia Clínica On-line. Revista Multidisciplinar em Saúde, 2021. http://dx.doi.org/10.51161/rems/1142.

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Abstract:
INTRODUÇÃO : A Paralisia Cerebral é um distúrbio caracterizado por comprometimento motor e postural, resultantes de lesões durante o parto ou durante os primeiros 2 anos de vida, que causam danos permanentes e não progressivos que afetam significativamente a postura sentada e o controle postural. Esses comprometimento acarretam em dificuldades de compensar inabilidades do sentar independente, consequentemente a criança não consegue diminuir a pressão, não apresenta suporte postural e não desenvolve as funções corporais, não conseguindo prevenir e controlar as deformidades. OBJETIVO : Este trab
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ALVES, ROBERTA MACHADO, and ANA KARINA DA CRUZ MACHADO. "PREVALÊNCIA DA SINDROME DE BURNOUT NO TRABALHADOR NO ÂMBITO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE." In Brazilian Congress. brazco, 2020. http://dx.doi.org/10.51162/brc.health2020-00053.

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Abstract:
O trabalho na saude publica, no atual contexto de desmonte de direitos, dupla jornada, competitividade, entre outros, tem sido apontado em diversas literaturas como estressante ou angustiante, pois, lidar com vidas e o sofrimento alheio, diante da impotencia, geram desgaste mental, impactando na qualidade de vida. O presente trabalho objetiva discorrer sobre a Sindrome do Burnout nos trabalhadores da saude, com enfoque no Sistema Unico de Saude (SUS). Trata-se de uma revisao integrativa de literatura realizada no portal de Periodicos Eletronicos de Psicologia (PePSIC), no periodo de maio a ago
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Renata M. Gobbo, Maria, Cinthyan R. Sachs C. Barbosa, and Fernanda Mafort. "Interfaceando com o Espectro Autista." In XVII Simpósio Brasileiro de Fatores Humanos em Sistemas Computacionais. Sociedade Brasileira de Computação (SBC), 2018. http://dx.doi.org/10.5753/ihc.2018.4191.

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Abstract:
Crianças com Transtorno no Espectro Autista (TEA) apresentam, em algum grau, déficits na comunicação, comportamento e interação social. Jogos têm sido utilizados para ajudá-las nessas questões. Porém, pouca atenção é dada na alfabetização de crianças com TEA e isso reflete também nos jogos com esse propósito. Conceitos de acessibilidade e design interativo são deixados de lado na interação entre usuários autistas e tais aplicativos, o que acaba prejudicando a eficácia dos jogos, principalmente na questão da alfabetização. Este trabalho aborda o desenvolvimento de um jogo que foi criado não ape
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