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Academic literature on the topic 'Équité de genre'

Author: Grafiati
Published: 20 July 2024
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Équité de genre"

1

Hoyos Cuartas, Luz Amelia, and Carolina Guerrero Reyes. "Desarrollo del deporte en Colombia a través de la perspectiva de cinco atletas de alto rendimiento." Staps Fuera de serie, HS (2023): 87–107. https://doi.org/10.3917/s.sta.hs02.0087.

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Abstract:
La participation des femmes dans le domaine sportif a connu une évolution historique qui constitue des processus d'intégration et de mise en relation différents de ceux communément localisés et représente une reconnaissance dans le contexte sportif. Le but de ce document de recherche est d'analyser le développement du sport en Colombie à travers la perspective de cinq athlètes de haut niveau en fonction de leurs propres expériences et de leur vie professionnelle. Des entretiens semi-directifs ont été menés selon sept catégories d'analyse : équité et égalité, dans le sport ; ressources pour le
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2

AYARMA, M'LEWA, BAFANA Komi, and SIRO Essobiyou. "BEYOND OWNERSHIP: EXPLORING THE TEXTURE OF WOMEN'S RIGHTS IN LOLA SHONEYIN'S THE SECRET LIVES OF BABA SEGI'S WIVES AND DANIEL DEFOE'S ROXANA." Revue Internationale de Linguistique Appliquée, de Littérature et d'Education- (RILALE) 6, no. 3 (2023): 259. https://doi.org/10.5281/zenodo.10395685.

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Abstract:
Cette étude examine les inégalités entre les sexes en matière d'accès à la terre, à la propriété et à l'héritage dans les zones rurales. L’étude montre que les sociétés rurales manquent de sensibilisation aux droits de propriété. Ce manque sape la confiance des femmes de multiples façons et elles continuent de s’appuyer sur les lois coutumières et les croyances traditionnelles qui leur sont défavorables. Les inégalités actuelles s’
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3

Sánchez Abchi, Verónica, Jean-François De Pietro, and Virginie Conti. "Les genres textuels et les « regroupements » de genres : de la théorie à la pratique." SHS Web of Conferences 191 (2024): 07014. http://dx.doi.org/10.1051/shsconf/202419107014.

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Abstract:
Dans le cadre de l’élaboration d’une nouvelle collection de manuels d’enseignement de français en Suisse romande (« moyens d’enseignement romands de français », ou « MER-Français ») couvrant l’ensemble de la scolarité obligatoire (élèves de 4 à 14-15 ans), une équipe de l’Institut de recherche et de documentation pédagogique (IRDP) a été mandatée pour soutenir et accompagner une partie du travail de rédaction de ces manuels.Ces nouveaux moyens d’enseignement contiennent une série de « parcours », chacun portant sur un genre textuel particulier dont on vise à développer la maitrise chez les élè
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4

van Innis, Ana Luisa. "L’impact du genre sur le travail en équipe au sein du bloc opératoire." Risques & qualité en milieu de soins Vol. XIX, no. 1 (2023): 58–60. https://doi.org/10.3917/rqms.101.0058.

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Abstract:
Contexte . Malgré ses implications, tant au niveau de la pratique clinique que sur les résultats pour les patients, l’impact du genre sur le travail en équipe chirurgicale reste peu étudié. Cette étude tente d’explorer et de décrire comment le genre et d’autres facteurs d’identité sociale façonnent l’expérience et les perceptions du travail en équipe au sein du bloc opératoire. Méthodes . La présente étude consiste en une analyse secondaire qualitative d’entretiens semi-structurés réalisés entre novembre 2018 et juillet 2019 auprès de membres d’une équipe chirurgicale. Les participants ont été
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Beck, Cécile, Gaelle Gonzalez, Stéphanie Desvaux, et al. "Le virus de la fièvre West Nile sous haute surveillance en France." Le Nouveau Praticien Vétérinaire équine 14, no. 50 (2020): 9–13. http://dx.doi.org/10.1051/npvequi/50009.

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Abstract:
Le virus West Nile (VWN) est un flavivirus, transmis par des moustiques communs appartenant au genre Culex, selon un cycle moustique-oiseau-moustique. Le cheval et l’homme sont des culs de sacs épidémiologiques mais sont très sensibles à l’infection et peuvent développer une méningo-encéphalite sévère (dans moins d’un cas sur 10 chez le cheval et environ 1 cas sur 140 chez l’homme) quand ils sont piqués par des moustiques vecteurs. Le VWN est connu en France depuis les années 1960 et ses réémergences à la fin de l’été sont cycliques et peu prévisibles. Cependant depuis 2015, des pics estivaux
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6

Cooke, Lynn Prince. "Le Sud revisité : équité de genres et fécondité en Italie et en Espagne." Recherches et Prévisions 83, no. 1 (2006): 61–77. http://dx.doi.org/10.3406/caf.2006.2199.

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7

Della Vecchia, Gabriella, Agnès Fidecaro, and Yasmina Foehr. "Lire la littérature: construction de l’égalité. Ou de l’intérêt d’enseigner la littérature avec une perspective genre." Formation et pratiques d’enseignement en question, no. 16 (January 1, 2013): 179–89. https://doi.org/10.26034/vd.fpeq.2013.146.

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Abstract:
Cette contribution s’adresse particulièrement aux enseignant.e.s de français du secondaire II à Genève et rend compte d’enjeux épistémologiques et didactiques relatifs à un projet initié en 2007 par la responsable du module « genre » à la Faculté des Lettres de l’Université de Genève et réunissant des enseignant-e-s de français du secondaire II et deux enseignantes de la Faculté des Lettres. L’objectif principal de ce projet était de produire des ressources pédagogiques intégrant une perspective de genre dans l’analyse de textes choisis de la littérature française. Quelques années plus tard et
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8

Renaudin, Catherine D., and Maria Schnobrich. "Placentites ascendantes et non-ascendantes chez la jument : cas cliniques." Le Nouveau Praticien Vétérinaire équine 17, no. 58 (2023): 20–29. http://dx.doi.org/10.1051/npvequi/2023027.

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Abstract:
Les placentites représentent la cause la plus importante d’avortement d’origine infectieuse chez la jument. Elles sont, dans la plupart des cas, d’origine ascendante (infection par voie cervicale) mais peuvent aussi être d’origine non-ascendante (infection par voie hématogène des leptospires ou des bactéries du genre Nocardia). Dans cet article, nous décrivons quatre cas cliniques de placentites. Deux sont d’origine ascendante : une est traitée avec succès et l’autre est suivie d’un avortement. Les deux autres sont d’origine non-ascendante : l’une est une placentite due aux bactéries du genre
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9

Puignau, Nicolas. "Première classe de Stiefel–Whitney des espaces d'applications stables réelles en genre zéro vers une surface convexe." Journal of the Institute of Mathematics of Jussieu 8, no. 2 (2008): 383–414. http://dx.doi.org/10.1017/s1474748008000339.

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Abstract:
RésuméSoit (X, cX) une surface projective convexe munie d'une structure réelle. L'espace de module des applications stables $\smash{\overline{\mathcal{M}}_{0,k}(X,d)}$ peut être équipé de plusieurs structures réelles associées à cX et à un élément d'ordre deux τ du groupe des permutations Sk qui agit sur les points marqués. La partie réelle correspondant à chaque structure ℝτ$\smash{\overline{\mathcal{M}}_{0,k}(X,d)}$ est une variété réelle projective et normale. Puisque le lieu singulier est de codimension au moins deux, ces espaces possèdent une première classe de Stiefel–Whitney pour laquel
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10

Sassi, Narjes, and Hicham Sebti. "La fabrique du manager." Revue Française de Gestion 49, no. 310 (2023): 15–38. http://dx.doi.org/10.3166/rfg310.15-38.

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Abstract:
L’altérité a souvent porté sur des éléments « visibles » : genre, culture, etc. L’analyse, centrée sur les éléments « émergents » de l’altérité (Ricœur, 1990), s’inscrit dans la tradition de la sociologie interactionniste (Goffman, 1974) et explore les échanges et les influences entre les acteurs. Par une étude qualitative combinant observations et entretiens les résultats des auteurs livrent une analyse intra-équipes en identifiant les composantes des interactions de chaque équipe et présentent, par une analyse interéquipe les mécanismes de gestion de l’altérité qui s’expriment.
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More sources

Dissertations / Theses on the topic "Équité de genre"

1

Önder, Beril. "The European court of human rights and gender equality : exploring the potential of article 14 ECHR and protocol no. 12 article 1 for achieving substantive equality." Electronic Thesis or Diss., Strasbourg, 2024. http://www.theses.fr/2024STRAA002.

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Abstract:
Cette thèse analyse le traitement donné par la Cour européenne des droits de l’homme aux recours qui invoquent une discrimination fondée sur le sexe sous les articles de la Convention européenne des droits de l’homme qui interdisent les discriminations (art. 14 et art. 1 du Protocole n° 12). Elle pose la question de la contribution de la Cour à la réalisation de l’égalité entre les hommes et les femmes dans une perspective d’égalité substantielle, en analysant la jurisprudence au regard des bonnes pratiques dégagées par le droit international des droits de l’homme.Elle met en évidence l’évolut
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2

Mehadji, Meriem. "Les politiques culturelles et le processus de développement dans le monde arabe : analyse d’une série d’indicateurs." Thesis, Paris 5, 2014. http://www.theses.fr/2014PA05D005/document.

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Abstract:
En 2010, le bilan sur les objectifs du millénaire pour le développement (OMD) a révélé que l’ensemble des pays ainsi que les différents acteurs impliqués dans ce processus devaient redoubler leurs efforts afin de mettre en place des projets adaptés à la nature des diverses sociétés. À cet effet, la question de la « culture » s’est imposée comme un facteur évident et inhérent à l’accomplissement de ces objectifs. C’est dans ce cadre que se pose notre problématique de recherche à travers une zone géostratégique qui subit de grands bouleversements au niveau politique, économique et social. De cet
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Jaran-Duquette, Justine. "Les relations de pouvoir dans les groupes de travail composés majoritairement de femmes." Mémoire, 2007. http://www.archipel.uqam.ca/3256/1/M9642.pdf.

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Abstract:
Ce mémoire présente une exploration des relations de pouvoir dans les groupes de travail composés majoritairement de femmes. La problématique met d'abord en lumière un écart entre les études sur les perceptions que l'on a de l'exercice du pouvoir par les femmes et les études sur les comportements observés des femmes en position de pouvoir. Cet écart constitue la trame de fond de cette étude qui aborde l'ambiguïté entourant le rôle de la femme en position de pouvoir. On explore ensuite l'idée de genre, considérée ici comme une construction de l'environnement social, qui modèle les comportements
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Books on the topic "Équité de genre"

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Anoko, Julienne N. Genre et équité dans les Aires protégées en Afrique de l'ouest. FIBA--Fondation internationale du Banc d'Arguin, 2008.

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Appui a l'implantation d'un processus d'institutionnalisation de l'égalité et équité de genre dans le secteur de l'emploi, de la formation professionnelle et de la protection sociale: Diagnostic de l'etat de l'égalité/équité dans le secteur de l'emploi, de la formation professionnelle et de la protection sociale. Royaume du Maroc, Ministère de l'emploi et de la formation professionnelle, 2010.

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Programme stratégique à moyen terme pour l'institutionnalisation de l'égalité et équité de genre dans le secteur de l'emploi, la formation professionnelle, la protection sociale et les conditions de travail. Royaume du Maroc, Ministère de l'emploi et de la formation professionnelle, 2010.

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Book chapters on the topic "Équité de genre"

1

Wanderley, Fernanda. "Solidarité systémique, solidarité de proximité et équité de genre : une lecture sud-américaine." In Genre et économie solidaire, des croisements nécessaires. Graduate Institute Publications, 2017. http://dx.doi.org/10.4000/books.iheid.7130.

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Reports on the topic "Équité de genre"

1

Grown, Caren, and Giulia Mascagni. Vers l'égalité de genre dans les systèmes fiscaux et budgétaires : dépasser le cadre des biais implicites et explicites. Institute of Development Studies, 2025. https://doi.org/10.19088/ictd.2025.001.

Full text
Abstract:
Le thème du genre et de la fiscalité est de plus en plus présent dans les groupes de décideurs politiques publiques. La plupart des résultats existants sont basés sur le cadre des biais implicites et explicites développé au milieu des années 1990. Ce cadre a été utile pour promouvoir à la fois la recherche dans ce domaine et les réformes fiscales visant à lutter contre les biais de genre. Cependant, les biais explicites devenant de plus en plus rares, nous soutenons que ce cadre n'est plus adapté pour guider les décisions politiques vers une meilleure équité fiscale et égalité de genre. Plus i
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