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Academic literature on the topic 'Établissements médico-sociaux – Gestion'

Author: Grafiati
Published: 18 May 2024
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Établissements médico-sociaux – Gestion"

1

Chéronnet, Hélène. "La féminisation du métier d'éducateur spécialisé." Diversité 158, no. 1 (2009): 48–54. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2009.3143.

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Abstract:
Quels sont les effets sur la gestion des carrières et des compétences des cadres de la féminisation du métier d’éducateur spécialisé ? Nous nous proposons d’examiner les différentes étapes de leur carrière, principalement à l’échelon des directeurs et chefs de service des établissements sociaux et médico-sociaux en cherchant à mettre en évidence les effets de la féminisation de cette profession sur le déroulement de la carrière et sur une possible gestion sexuée des emplois et des compétences afin de proposer quelques questionnements problématiques.
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2

Flachère, Isabelle, Jean-Philippe Nau, and Marc Salesina. "L’appropriation des projets personnalisés par les professionnels du secteur médico-social : une analyse par le prisme des outils de gestion." Management & Avenir N° 136, no. 4 (2023): 37–60. http://dx.doi.org/10.3917/mav.136.0037.

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Abstract:
Dans le secteur médico-social, le projet personnalisé est un outil de gestion pensé par les pouvoirs publics pour améliorer les pratiques d’accompagnement des usagers. L’objectif de cet article est d’étudier comment des acteurs aux logiques professionnelles propres et des parties prenantes aux intérêts multiples, interagissant dans le contexte d’organisations complexes, s’approprient cet outil et, ce faisant, impactent les pratiques d’accompagnement. Entretiens et observations dans un établissement médico-social suggèrent que l’appropriation de l’outil est ambivalente et favorise, exacerbe ou
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3

Osorio Montoya, Geovanny, Lorraine Trilling, Thibaud Monteiro, Christian Viallon, and Frédéric Albert. "Vers une gestion efficiente des établissements et services médico-sociaux: modélisation et suivi des activités." Logistique & Management 22, no. 4 (2014): 21–32. http://dx.doi.org/10.1080/12507970.2014.11665665.

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4

Verhille, Audrey, Fanny Gardeux, and Cédric Gavier. "Quel lien entre leadership et ergothérapie ? Retour d’expérience." ErgOThérapies 96 (January 2025): 37–43. https://doi.org/10.60856/89h7-sxs5.

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Abstract:
Les ergothérapeutes dans les établissements médico-sociaux jouent souvent des rôles de coordination, tels que la gestion de projets ou la référence qualité. Pourquoi cette profession est-elle sollicitée pour ces missions ? Les compétences spécifiques des ergothérapeutes favorisent-elles ces missions de coordination ? Ou bien est-ce une reconnaissance de leurs qualités personnelles ? Ces questions intéressent les référents pédagogiques des Instituts de formation en ergothérapie (IFE) qui cherchent à préparer les ergothérapeutes à la gestion de projets et à la collaboration interprofessionnelle,
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5

Fernane, Adel, Sébastien Saetta, Christian Trichard, et al. "Tabagisme et handicap psychique : étude observationnelle mixte dans un échantillon diversifié d’établissements et de services médico-sociaux." Santé Publique 36, no. 1 (2024): 33–44. http://dx.doi.org/10.3917/spub.241.0033.

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Abstract:
Introduction : Une étude observationnelle multicentrique a été réalisée dans dix ESMS et mobilisait une méthodologie mixte (visite des structures, enquête par questionnaires, entretiens semi-directifs collectifs avec des professionnels et individuels avec des usagers). But de l’étude : Cet article vise à décrire la gestion et la prévention du tabagisme dans des établissements et services médico-sociaux (ESMS) accueillant des personnes avec un trouble psychique, et à caractériser et identifier les comportements tabagiques et les représentations de leurs usagers et professionnels. Résultats : L’
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6

Zago, Muriel, Bénédicte Guerrier, Jean-Luc Quenon, Éric Pohier, and Catherine Pourin. "Un webinaire pour améliorer la sécurité des systèmes d’information." Risques & qualité en milieu de soins Vol. XIX, no. 1 (2023): 51–55. https://doi.org/10.3917/rqms.101.0051.

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Abstract:
Les risques numériques perturbent les activités des établissements sanitaires et médico-sociaux sous la forme de cyberattaques plus ou moins médiatisées dont les conséquences sont parfois considérables. Depuis le décret n° 2016-1606 du 25 novembre 2016, les structures régionales d’appui (SRA) ont pour mission d’accompagner les professionnels de santé dans l’analyse des événements indésirables graves, selon une démarche structurée de gestion des risques. Le comité de coordination de l’évaluation clinique et de la qualité, SRA de Nouvelle-Aquitaine, a organisé en avril 2021, en partenariat avec
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7

Nouguez, Étienne, and Anne Moyal. "La médiation du local." Journalisme culturel en mutation 45 (2024). http://dx.doi.org/10.4000/11wxb.

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Abstract:
Alors que l’analyse de la gestion de la pandémie de Covid-19 en France s’est essentiellement concentrée sur le niveau national, cet article entend examiner le rôle médiateur des acteurs locaux. Que l’on pense aux Agences régionales de santé et aux préfectures, aux organisations de soins primaires, aux établissements médico-sociaux ou encore aux collectivités territoriales et aux associations de santé publique, ces différents acteurs ont activement contribué à la gestion de la pandémie. Ils ont pu « remédier » aux manques ou aux absences de l’État lors des premiers moments de la pandémie, puis
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Dissertations / Theses on the topic "Établissements médico-sociaux – Gestion"

1

Guillaume, Annelyse. "Prendre en compte la singularité des acteurs en management, une source d'efficience pour les organisations : cas de recherches-interventions en établissements et services médico-sociaux." Thesis, Lyon 3, 2015. http://www.theses.fr/2015LYO30019/document.

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Abstract:
Les organisations sont aujourd’hui confrontées à des exigences croissantes en matière de performance et de qualité. Leur survie dépend de leur faculté d’adaptation permanente à un environnement changeant et de leur capacité à développer leur efficience pour rester concurrentielles. Cette évolution laisse de moins en moins de place à l’improvisation et à « l’à peu près » et incite à plus de professionnalisme pour plus d’efficience.Pour réussir ce challenge, elles disposent d’une « ressource » essentielle, le potentiel humain. La très grande majorité des auteurs s’accorde pour reconnaître l’impo
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Lux, Gulliver. "Adoption et usage(s) des outils de gestion par les directeurs d’établissement et services médico-sociaux : état des lieux et facteurs explicatifs." Thesis, Rennes 1, 2013. http://www.theses.fr/2013REN1G021/document.

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Abstract:
Le secteur médico-social produit aujourd’hui un nombre important d’outils de gestion, au niveau national « étatique » par le biais de l’ANAP (Agence Nationale d’Appui à la Performance) et de l’ANESM (Agence Nationale de l’Évaluation et de la qualité des Établissements et services Sociaux et Médico-sociaux), au niveau national « sectoriel » par le biais des grandes associations et fédérations, au niveau régional par les autorités de contrôle que sont les Agences Régionales de Santé, au niveau des sièges associatifs, ou encore sur le terrain au sein des Établissements et Services Médico-Sociaux
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Nossenty, Julien. "La phronêsis : une philosophie morale et politique pour repenser le système technicien de santé et médico-social." Electronic Thesis or Diss., Paris Est, 2022. http://www.theses.fr/2022PESC2002.

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Abstract:
Les autorités politiques ont décidé que les établissements de soins et d'accompagnement devaient normaliser leur fonctionnement, avec une organisation structurée qui promeut une qualité maximale, le bien-être assuré afin de supprimer les risques. Refoulée, dissimulée, occultée la personne est devenue dans cette technostructure sanitaire et médico-sociale un indicateur, un marqueur de bonne qualité, que l'on peut afficher de manière péremptoire à l'entrée des établissements ou sur les sites internet de ces mêmes établissements qui montrent qu'ici la qualité est de rigueur. Mais alors, quelle es
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Ndiaye, Adama. "Dynamiques des conflits interpersonnels : une application aux organisations sociales et médico-sociales." Thesis, Tours, 2013. http://www.theses.fr/2013TOUR1003/document.

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Abstract:
Cette recherche porte sur les dynamiques des conflits interpersonnels et leur pilotage au sein des organisations sociales et médico-sociales. Pour cela, nous mobilisons une méthodologie qualitative centrée sur trois études de cas : les Restos du cœur, la Reposance et l’institut médico-éducatif Malécot. Nous mettons en évidence trois niveaux de résultats. Tout d’abord, nous montrons les conditions d’identification d’un conflit interpersonnel constructif ou destructeur. Ensuite, nous identifions les leviers de régulation qui rendent un conflit interpersonnel constructif. Enfin, l’analyse des cas
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5

Mosquera, Varela Anderson Fabian. "Approche territoriale d’une gestion dynamique et multidimensionnelle de l’orientation des personnes en situation de handicap : D’une orientation handicap-établissement à une orientation besoins-prestations." Thesis, Lyon, 2019. http://www.theses.fr/2019LYSEI050.

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Abstract:
Le secteur médico-social français est un secteur dans lequel sont développées les différentes actions visant à aider et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité. Ce secteur concerne notamment des personnes en situation de handicap (PSH). Selon la situation de la PSH, celle-ci peut requérir un accompagnement médico-social adapté, qui lui fournit des éléments pour mener une vie, presque, comme toute autre personne. Généralement, ces accompagnements sont développés dans le cadre des établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés. Si la personne souhaite accéder à cet
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Viallon, Christian. "Les écrits professionnels des éducateurs spécialisés : des écrits sous contraintes." Thesis, Lyon 1, 2013. http://www.theses.fr/2013LYO10101/document.

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Abstract:
Cette recherche porte sur l’écriture d’une profession, celle des éducateurs spécialisés, réputée être en délicatesse avec l’écrit. Dans cette profession le langage, sous forme orale ou écrite, EST le travail. Depuis le début des années 2000 le secteur médico-social qui lui sert de cadre est confronté, via la mise en place de la Nouvelle Gestion Publique, à la montée du scripturaire. Cette recherche interroge la prétendue « tradition orale » dont se revendiquent les professionnels du secteur médico-social et l’examine comme un problème écran. A partir des contraintes (naturelles, non naturelles
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Books on the topic "Établissements médico-sociaux – Gestion"

1

Jean-Michel, Delaveau. Guide de la gestion financière des établissements sociaux et médico-sociaux: Notions de base, indicateurs de gestion et analyse financière, études de cas. Dunod, 1999.

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Book chapters on the topic "Établissements médico-sociaux – Gestion"

1

Gibelin, Anne, Gildine Croize, Sophie Guigue, Eric Martinent, and Marion Girer. "Jurisprudences du secteur social et médico-social." In Jurisprudences du secteur social et médico-social. Dunod, 2012. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.vial.2012.01.0339.

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Abstract:
Étude n˚ 21 : Admission, maintien et exclusion du résident Lors de l’admission d’un résident au sein d’un établissement médico-social, une procédure est mise en œuvre afin d’évaluer l’adéquation entre les attentes et les besoins de la personne accueillie et les moyens offerts par la structure accueillante. Cette exigence d’adéquation est de la responsabilité de la structure d’accueil et doit être garantie tout au long du séjour, l’établissement étant tenu de s’adapter à l’évolution de l’état de santé du résident. La réorientation vers une structure mieux adaptée peut également être envisagée.
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2

Paucher, Pierre. "Bibliographie." In Guide de la gestion financière des établissements sociaux et médico-sociaux. Dunod, 2013. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.pauch.2013.01.0523.

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3

"Bibliographie." In Guide de la gestion financière des établissements sociaux et médico-sociaux. Dunod, 2020. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.pauch.2020.01.0515.

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4

Jean, Élodie, Olivier Poinsot, and Claire Debost. "Jurisprudences du secteur social et médico-social." In Jurisprudences du secteur social et médico-social. Dunod, 2012. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.vial.2012.01.0295.

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Abstract:
Étude n˚ 18 : Le contrat de séjour et le document individuel de prise en charge La loi du 2 janvier 2002 a rendu obligatoire le contrat de séjour dans la plupart des établissements sociaux et médico-sociaux, qu’ils soient publics ou privés. Le régime juridique applicable à ce contrat sui generis se révèle toutefois complexe et parfois source de contentieux, ce qui amène à préciser à la fois son champ d’application, ses conditions de validité et son contenu. Étude n˚ 19 : Le règlement de fonctionnement D’application désormais obligatoire dans l’ensemble des établissements et services médico-soc
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"Bibliographie." In La gestion des risques dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Dunod, 2017. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.zolla.2017.01.0501.

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