Journal articles: 'Études de marché'

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Stan, Sabina. "« Faire marcher » le marché." Anthropologie et Sociétés 32, no. 1-2 (September 25, 2008): 43–63. http://dx.doi.org/10.7202/018882ar.

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Abstract:

RésuméÀ travers une analyse de l’utilisation de la notion de « marché », l’article se propose de documenter la manière dont les anthropologues ont construit les notions de socialisme et de postsocialisme. Il montre que les études analysées ont recours à une vision du marché qui reste largement essentialiste, anhistorique, et insensible aux rapports de pouvoir qui participent à la construction sociale de cette forme d’échange. L’article avance que c’est seulement en prenant en compte les agents et les rapports de pouvoir courants que l’on peut sortir de la question de l’ordre qui semble hanter ces analyses, et ainsi entamer une véritable étude du changement qui traverse la période postsocialiste.

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Galan, Jean-Philippe, and Éric Vernette. "Vers une 4 ème génération : les études de marché « on-line »." Décisions Marketing N° 19, no. 1 (January 1, 2000): 39–52. http://dx.doi.org/10.3917/dm.019.0039.

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Abstract:

Après les études manuelles, informatisées, automatisées, l’Internet offre la possibilité d’un nouveau saut technologique pour le recueil et le traitement des données nécessaires à la réalisation d’une étude de marché. Cet article présente et évalue les différentes techniques quantitatives et qualitatives disponibles pour conduire ce nouveau type d’étude on-line .

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Karsaklan, Eliane. "Les enfants sont tous pareils. Ce qui change, c’est leur nationalité. Et bien, justement …" Décisions Marketing N° 18, no. 3 (October 1, 1999): 85–93. http://dx.doi.org/10.3917/dm.018.0085.

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Abstract:

Cet article présente les contraintes inhérentes à la réalisation d’études interculturelles auprès d’enfants. Dans la première partie il est souligné le fait que les entreprises sont chaque fois plus amenées à penser à une stratégie marketing internationale et que dans cette démarche les décisions concernant les études de marché sont fondamentales. Dans la deuxième partie, une étude englobant des enfants de trois pays (France, Brésil et Arménie) est décrite, dans le but de démontrer qu’une approche multiméthodes, inspirée des méthodes d’alphabétisation, est recommandée pour les études internationales.

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Kouzez, Marc, Ji-Yong Lee, Gurvan Branellec, and Jaesin Oh. "RSE et banques en ligne : le cas du marché sud-coréen." Recherches en Sciences de Gestion N° 158, no. 5 (December 18, 2023): 367–95. http://dx.doi.org/10.3917/resg.158.0367.

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Abstract:

L’adoption des pratiques socialement responsables intéresse de plus en plus les banques à réseaux, mais aussi les banques en ligne. Ces dernières, profitant du contexte sanitaire favorisant la transformation digitale, ont connu un développement remarquable de leurs activités ces dernières années. Différentes des études précédentes, notre étude s’intéresse aux banques en ligne et vise à examiner comment l’intégration de préoccupations économiques, philanthropiques, éthiques, et environnementales à leurs activités affecte leur développement commercial. Les résultats mettent en exergue l’importance des activités socialement responsables dans la fidélisation des clients à travers la réputation de la banque et la confiance de ses clients.

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Grenier, Gilles, and Marc Séguin. "L’incidence du salaire minimum sur le marché du travail des adolescents au Canada : une reconsidération des résultats empiriques." Articles 67, no. 2 (February 27, 2009): 123–43. http://dx.doi.org/10.7202/602030ar.

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Abstract:

RÉSUMÉ Un des résultats les moins controversés de la théorie économique est la prédiction que l’imposition d’un salaire minimum a des effets néfastes sur l’emploi. Des études empiriques réalisées dans les années soixante-dix et au début des années quatre-vingt ont confirmé la présence de ces effets, surtout chez les adolescents. Par ailleurs, depuis le milieu des années soixante-dix, le salaire minimum au Canada a très peu augmenté et a même baissé en termes réels, ce qui aurait dû affecter l’emploi favorablement. Le but de cette étude est de tenter de vérifier si le salaire minimum a toujours le même impact négatif sur le marché du travail des adolescents au Canada durant la période 1976-1988. À cette fin, nous estimons un modèle semblable à ceux des études antérieures. Les résultats sont différents de ceux de ces études : l’indice du salaire minimum n’est pas significatif dans les régressions estimées. Il semblerait donc que le salaire minimum ait un impact plus faible, ou du moins plus incertain, que par le passé. Quelques explications possibles aux changements observés sont suggérées. Certaines ont trait aux données utilisées et à la façon de mesurer les variables du modèle, alors que d’autres se rapportent aux relations théoriques entre ces variables.

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Pearson, Richard. "Le passage des études supérieures au marché du travail." Formation Emploi 13, no. 1 (1986): 61–69. http://dx.doi.org/10.3406/forem.1986.1164.

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Eydoux, Laurence. "L'intégration professionnelle des jeunes femmes qualifiées immigrées ou issues de l'immigration." Diversité 13, no. 1 (2011): 47–52. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2011.7930.

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Abstract:

L’intégration professionnelle des jeunes femmes immigrées ou issues de l’immigration et a fortiori les discriminations subies dans ce contexte sont des objets d’étude encore relativement peu étudiés. La période clef entre la fin des études et le début de la carrière professionnelle, difficilement appréhendable, demeure scientifiquement méconnue. Cet article présente les principaux résultats d’une enquête relative aux discriminations sur le marché du travail et aux perceptions de ces discriminations par les jeunes femmes interviewées.

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Ngobo, Paul Valentin. "Satisfaction des clients et part de marché de l'entreprise : Un réexamen au regard de récentes avancées théoriques." Recherche et Applications en Marketing (French Edition) 15, no. 2 (June 2000): 21–41. http://dx.doi.org/10.1177/076737010001500202.

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Abstract:

Selon la littérature marketing, la satisfaction des clients permet à une entreprise d'augmenter ses ventes ou sa part de marché. Les clients satisfaits achèteront de nouveau la marque, la recommanderont à d'autres consommateurs et payeront un “supplément de prix” pour conserver les avantages de cette marque. Cette relation a non seulement été peu étudiée empiriquement mais, en plus, la plupart des auteurs supposent qu'elle est linéaire. Or de récentes études soulignent que la relation entre la satisfaction, la fidélité (réachat), et le bouche à oreille serait non linéaire. La présente recherche réexamine donc la relation entre la satisfaction et la part de marché au regard de ces récentes études. Les résultats montrent que la relation entre la position concurrentielle d'une entreprise en matière de satisfaction et sa part de marché est non linéaire de forme cubique positive (rendements croissants). En d'autres termes, il existe un niveau de performance à atteindre (en matière de satisfaction) par rapport aux concurrents pour que la satisfaction rapporte des résultats appréciables en termes de part de marché. Cependant, cette relation varie selon les secteurs : la satisfaction a des effets plus marqués sur la part de marché des entreprises qui vendent des biens/services non durables que sur celle des entreprises de biens/services durables.

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Voisin, Marion, Jean Dubé, Marius Thériault, and François Des Rosiers. "Les découpages administratifs sont-ils pertinents en analyse immobilière?" Cahiers de géographie du Québec 54, no. 152 (February 18, 2011): 249–74. http://dx.doi.org/10.7202/045646ar.

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Abstract:

Résumé La ville de Québec offre une mosaïque d’espaces de vie qui correspondent à autant de sous-marchés résidentiels. Quatre cent ans d’histoire ont produit une agglomération diversifiée, depuis sa fondation en 1608. Toutefois, on peut remettre en question la pertinence des découpages administratifs pour réaliser des études urbaines. S’il n’y a pas de découpage spatial idéal, des approches permettent néanmoins de délimiter des ensembles géographiques relativement homogènes, eu égard à une problématique donnée. Cet article présente une segmentation spatiale du territoire, basée sur des critères historiques, sociologiques et morphologiques, comme alternative aux partitions administratives pour réaliser des études du marché résidentiel. Des analyses discriminantes ont permis de comparer la performance de trois découpages : celui proposé – l’historico-morphologique (HM) et deux administratifs, celui avant et celui après les fusions municipales. L’étude porte sur le marché unifamilial de Québec et utilise des données multidimensionnelles. Enfin, les trois découpages sont intégrés dans des modèles de prix hédoniques afin de tester leur pertinence pour mesurer les variations des prix implicites. Les résultats suggèrent que la partition HM est plus efficace que les découpages administratifs, tout en étant perfectible.

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Paré, Richard. "L’accessibilité des études universitaires aux techniciens de la documentation." Documentation et bibliothèques 29, no. 1 (November 9, 2018): 19–22. http://dx.doi.org/10.7202/1053642ar.

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Abstract:

Après l’arrivée des techniciens de la documentation sur le marché du travail, quelques employeurs soulevèrent le problème de leur motivation dans le cadre d’un cheminement de carrière. Ceci souleva la question suivante : « Y a-t-il chez le technicien de la documentation déjà sur le marché du travail un besoin d’études de premier niveau universitaire ? » Cet article rapporte les différentes étapes franchies par l’ASTED pour tenter de répondre à cette question. Malgré tous les efforts qui ont déjà été faits, il reste encore des obstacles à surmonter avant d’obtenir une réponse complète.

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Galan, Jean-Philippe, and Eric Vernette. "Vers une 4e génération : les études de marché “on-line”." Décisions Marketing 19 (January 1, 2000): 39–52. http://dx.doi.org/10.7193/dm.019.39.52.

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Kamanzi, Pierre Canisius, Christian Maroy, and Marie-Odile Magnan. "L’accès aux études supérieures au Québec : l’incidence du marché scolaire." Revue française de pédagogie, no. 208 (September 15, 2020): 49–64. http://dx.doi.org/10.4000/rfp.9481.

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Trottier, Louise. "LES ÉTUDES DE MARCHÉ DANS QUELQUES ÉTABLISSEMENTS MUSÉOLOGIQUES DU CANADA." Loisir et Société / Society and Leisure 10, no. 1 (January 1987): 103–19. http://dx.doi.org/10.1080/07053436.1987.10715266.

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Hetzel, Patrick, and Jean-Pierre Faure. "Une méthode d’aide à la création et à la gestion de produits de mode : Phebos." Décisions Marketing N° 4, no. 1 (January 1, 1995): 63–72. http://dx.doi.org/10.3917/dm.04.0063.

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Abstract:

Les méthodes multi-critères sont fréquemment utilisées pour les études de marché. Dans le cas de PHEBOS, elles sont employées dans le secteur de la mode pour analyser les produits eux-mêmes. Ainsi, son utilisation en entreprise permet de mieux adapter les produits aux attentes du marché, de réduire les coûts de création de produits nouveaux, d’expliquer les résultats de vente et par là fiabiliser les prévisions de ventes à venir.

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Bergeron, Pierrette, and Gilles Deschatelets. "Étude d’expériences américaines et européennes de diffusion électronique d’information gouvernementale." Documentation et bibliothèques 42, no. 2 (September 29, 2015): 65–79. http://dx.doi.org/10.7202/1033283ar.

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Abstract:

Cet article rapporte les résultats d’une étude menée en 1991-1992 sur l’expérience de diffusion électronique de l’information gouvernementale aux États-Unis, en France, en Grande-Bretagne et en Norvège. Le contexte de la diffusion électronique de l’information gouvernementale dans ces pays est décrit, ainsi que la méthodologie utilisée. Les résultats présentés concernent le droit d’auteur, les objectifs de diffusion, les ententes négociées avec les diffuseurs, les études de marché et les clientèles visées et finalement la promotion. L’étude dégage sept facteurs jugés les plus importants dans la diffusion électronique d’une base de données provenant d’un gouvernement.

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Murray, Brigitte, and Marie-Josée Vignola. "L’insécurité linguistique dans le rapport à la lecture et à l’écriture d’étudiants anglophones évoluant dans un milieu universitaire immersif en français au Canada." OLBI Journal 13 (January 23, 2024): 247–83. http://dx.doi.org/10.18192/olbij.v13i1.6589.

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Abstract:

Au Canada, le bilinguisme français-anglais est devenu pour plusieurs personnes une exigence et un avantage pour le marché du travail. Ainsi, beaucoup d’étudiants anglophones rehaussent leurs compétences en français pendant leurs études universitaires. La maîtrise des compétences linguistiques étant essentielle à la réussite scolaire, nous avons étudié le rapport à la lecture et à l’écriture en français et en anglais d’étudiants anglophones inscrits à un programme de baccalauréat en milieu universitaire immersif en français. En plus de mettre au jour les attitudes, les conceptions, les représentations, les émotions et les sentiments liés à la lecture et à l’écriture, cette étude établit un lien entre l’insécurité linguistique et la volonté d’un étudiant d’apprendre et de choisir le français comme moyen de communication et d’information. L’analyse du rapport à l’écrit constitue donc un outil permettant de repérer l’insécurité linguistique qu’un étudiant peut ressentir et un catalyseur favorisant l’inclusion ainsi que l’estime de soi.

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Chabaud, Didier, and Joseph Ngijol. "La contribution de la théorie des réseaux sociaux à la reconnaissance des opportunités de marché." Revue internationale P.M.E. 18, no. 1 (February 16, 2012): 29–46. http://dx.doi.org/10.7202/1008469ar.

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Abstract:

Les travaux de recherche sur l’entrepreneuriat se sont multipliés ces dernières années. Néanmoins, l’analyse de la genèse du projet de l’entrepreneur est relativement peu développée. Cette étude vise à tracer les lignes d’un programme de recherche focalisé sur les stades d’avant-projet et de démarrage de l’activité de l’entreprise. Après une première partie faisant le point sur la littérature théorique et empirique qui existe sur la phase de reconnaissance d’opportunité par l’entrepreneur, nous procédons à une mise en perspective à l’aide de la théorie des réseaux sociaux. Cette théorie, issue notamment des travaux de Burt et de Granovetter, permet de souligner le rôle des réseaux sociaux dans la détection et dans l’évaluation des opportunités entrepreneuriales et ouvre la voie à des études empiriques approfondies sur le comportement de l’entrepreneur.

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BERNARD, Paul, and Johanne BOISJOLY. "Le travail en segments : Matrice des protagonistes et rémunération du travail." Sociologie et sociétés 23, no. 2 (September 30, 2002): 151–68. http://dx.doi.org/10.7202/001049ar.

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Abstract:

Résumé Les études de segmentation sont un heureux point de convergence des préoccupations de la sociologie du travail et de la sociologie des inégalités sociales. Mais six conditions doivent être remplies pour que ces analyses dépassent la simple description de l'état du marché du travail. Dans cette logique, nous proposons d'articuler deux principes de découpage de segments d'activité : la segmentation économique, qui renvoie à la puissance économique des firmes et à leur capacité de rémunérer leurs travailleurs, et la segmentation du travail, qui évoque l'état des rapports de pouvoir entre les divers protagonistes présents dans les entreprises. Nous présentons un aperçu des résultats d'une étude réalisée au Québec.

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Benchemam, Faycel. "La gestion des ressources humaines dans la finance de marché : Une perspective sociologique, historique et managériale." Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail 5, no. 1 (March 1, 2010): 119–36. http://dx.doi.org/10.7202/039254ar.

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Abstract:

Sommaire Cet article s’inscrit au sein des débats qui accompagnent le développement spectaculaire des marchés financiers et la naissance au cours des dix dernières années d’une industrie financière internationale. Notre recherche s’est construite à partir du constat de l’émergence d’une nouvelle catégorie d’acteurs, celle des analystes financiers opérant au sein des sociétés de bourse filiales de grandes banques d’investissement françaises, chargés d’analyser les sociétés cotées et d’émettre des recommandations d’achat ou de vente à destination des marchés financiers et dont beaucoup d’auteurs estiment qu’ils jouent un rôle majeur au sein de cette industrie. Elle repose sur une étude de la littérature historico-sociologique relative aux sociétés de bourse et aux analystes financiers. Cette analyse de la littérature, reliée à une analyse documentaire managériale (études de cas, enquêtes de rémunération...) vise à identifier les principales configurations de gestion des ressources humaines (GRH) en vigueur au sein des entreprises d’investissement opérant sur le marché financier français. La GRH des sociétés de bourse a été bouleversée en France par l’accroissement de la concurrence des structures anglo-saxonnes. C’est ainsi que les organisations au sein desquelles évoluent les analystes financiers français ont dû opérer une mutation de leur gestion du travail qui a pris principalement la forme de politiques de rémunération incitatives. Cet article montre comment, dans cette perspective, s’est structurée la fonction ressources humaines des activités de marché des banques françaises dans un processus de mimétisme des pratiques de GRH déjà existantes au sein des structures anglo-saxonnes.

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Shildrick, Tracy, and Robert MacDonald. "Royaume-Uni : L'orientation des plus de 16 ans : nouveaux modèles, nouvelles questions." Diversité 154, no. 1 (2008): 183–90. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2008.2975.

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Abstract:

L’orientation des jeunes de plus de 16 ans au Royaume-Uni subit certains changements. Ils poursuivent généralement leurs études plus longtemps et entrent plus tardivement sur le marché du travail mais on observe de nettes disparités dans les parcours. Assiste-t-on à l’apparition de nouveaux modèles ?

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Laouiti, Mhamed, Aymen Habib, and Aymen Ajina. "Impact des rumeurs d’offres publiques d’acquisition sur la liquidité : cas des entreprises françaises cibles." Management international 19, no. 2 (May 7, 2015): 159–70. http://dx.doi.org/10.7202/1030393ar.

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Abstract:

Les rumeurs d’offres publiques d’acquisition sont considérées comme des rumeurs financières les plus importantes sur le marché en raison de leurs conséquences qui sont parfois disproportionnées par rapport à la normale tel que le cas de Danone, Suez et Hermès. Notre objectif consiste à évaluer l’impact de ce type de rumeurs sur la liquidité des titres des entreprises cibles cotées sur le marché français. Les résultats des études d’évènement montrent une présence de valeurs anormales des prix, volumes et fourchettes de prix autour de la date d’apparition des rumeurs dans les médias.

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Hérault-Fournier, Catherine, Aurélie Merle, and Anne Hélène Prigent-Simonin. "Diagnostiquer la proximité perçue en vente directe de produits alimentaires." Décisions Marketing N° 73, no. 1 (January 1, 2014): 89–108. http://dx.doi.org/10.3917/dm.073.0089.

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Abstract:

Dans le prolongement de l’éditorial de Décisions Marketing : « La proximité est-elle une nouvelle mode du marketing ? », cet article interroge la pertinence managériale du concept de proximité en vente directe de produits alimentaires. Via des études empiriques menées dans trois circuits – l’AMAP, le Point de Vente Collectif et le marché – nous montrons qu’il est pertinent de diagnostiquer la proximité perçue par les consommateurs car elle influence positivement la confiance à l’égard des circuits étudiés et permet de les discriminer. Une fois l’intérêt du concept mis en évidence, des recommandations sont formulées autour de deux interrogations : quels types de proximité encourager et comment développer la proximité perçue en vente directe.

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Bénistant, Alix. "Industrie musicale et (en)jeux d’échelles : les passages du local au global dans la « latin music » produite à Miami." Revista Pós Ciências Sociais 14, no. 28 (July 21, 2017): 151. http://dx.doi.org/10.18764/2236-9473.v14n28p151-166.

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Abstract:

Cet article interroge les processus qui interviennent dans le passage du local au global des contenus latino produits par l’industrie musicale de Miami. Comment un artiste dit « latino » intègre la culture populaire mainstream et quels sont les dispositifs (économiques, esthétiques) mis en place pour y parvenir ? En partant de certaines des études pionnières sur l’industrie musicale internationale, nous cherchons à mettre en lumière la stratégie multiscalaire élaborée par les labels dominants de Miami, investis dans le marché latino depuis la fin des années 1970, pour implanter des artistes successivement dans le marché national, régional et international.

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Baril, Robert, Benoît Robidoux, and Clément Lemelin. "La demande d’éducation des jeunes québécois." Articles 63, no. 1 (January 27, 2009): 5–25. http://dx.doi.org/10.7202/601398ar.

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Abstract:

Résumé Ce mémoire porte sur les déterminants qui sont à la base de la décision de poursuivre ses études chez un groupe de jeunes Québécois. Le modèle utilisé s’inspire de la théorie de l’investissement en capital humain. Parmi les facteurs retenus et analysés, on peut relever des caractéristiques personnelles de l’élève, son milieu familial, un ensemble de variables scolaires, l’expérience antérieure sur le marché du travail, ainsi que des caractéristiques plus générales de ce marché. L’ensemble des résultats met en relief l’importance du milieu familial mais il est également compatible avec des thèses qui montrent l’influence du manque à gagner.

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Pradié, Christian. "L'irrésistible montée des études de marché dans la presse française (1920-1990)." Le Temps des médias 3, no. 2 (2004): 126. http://dx.doi.org/10.3917/tdm.003.0126.

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Rothman, Jack. "Liens et chaînons manquants dans le processus d’utilisation de la recherche. Utilisation accrue grâce aux méthodes de recherche et développement (Traduction de René Auclair)." Service social 47, no. 1-2 (April 12, 2005): 235–76. http://dx.doi.org/10.7202/706790ar.

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Abstract:

Après une introduction de base portant sur la R-D sociale, Jack Rothman propose dans son article un modèle de recherche et développement des services d'aide aux personnes. Pour ce faire, il présente d'abord le contexte et l'environnement de la R-D. À l'aide d'une recherche documentaire il se réfère ensuite aux connaissances en sciences sociales, puis formule les concepts dans une perspective de recherche appliquée. Il conçoit les études pilotes et conduit les études sur le terrain. Il produit la R-D proprement dite; il la diffuse et la met en marché, tout en créant les structures et les ressources nécessaires aux centres de R-D sociale.

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Salles, Jean-Christophe, and Helen Zeitoun. "Vers un modèle d’opérationalité des études Usages & Attitudes." Décisions Marketing N° 21, no. 3 (October 1, 2000): 81–88. http://dx.doi.org/10.3917/dm.021.0081.

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Abstract:

Les études Usages & Attitudes ne peuvent se contenter de décrire un marché, elles doivent être un outil d’aide à la décision. Dans ce sens nous proposons une méthodologie spécifique qui à travers la proposition d’un schéma théorique permet d’appréhender la diversité des problématiques liées aux études Usages & Attitudes, et ce sous un angle “ pour action ” . Dès lors, il s’agit de donner une valeur explicative à l’approche traditionnelle descriptive : non seulement déterminer les facteurs clés qui sous tendent la démarche d’achat (Quoi faire ?), mais aussi mettre en évidence des opportunités pour l’entreprise (Comment faire ?) auprès de cibles de clientèles opérationnelles (Auprès de qui ?)

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Boissonneault, Michaël, and Antoine Vilotitch. "Une illustration du lien entre âge, travail et santé en fin de carrière dans les pays économiquement développés." Cahiers québécois de démographie 46, no. 1 (February 13, 2018): 157–88. http://dx.doi.org/10.7202/1043299ar.

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Abstract:

Pour contrer les effets du vieillissement démographique, une plus grande participation au marché du travail des personnes vieillissantes est souhaitée dans de nombreux pays économiquement développés. Le fait que la santé se détériore avec l’âge pourrait cependant constituer un frein à une augmentation des taux de participation. Nous examinons, à l’aide de cartes thermiques, le lien entre santé et participation au marché du travail aux âges avancés en utilisant des données sur des mesures objectives de santé physique produites dans le cadre de la Health and Retirement Study (HRS) et ses études soeurs. Nous montrons que le lien entre santé et travail est relativement constant entre pays et à travers le temps, et est robuste au choix de la mesure de santé. Dans deux pays (ou groupes de pays) étudiés, sur une période couvrant environ sept ans, les personnes ayant contribué le plus à l’augmentation des taux d’activité sont celles en moins bonne santé. Nous discutons cette évolution sur fond de changements dans les programmes de retraite gouvernementaux, notamment ceux destinés aux personnes en incapacité de travailler.

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Ngobo, Paul-Valentin, and Hervé Ngobo. "La segmentation des marchés au niveau international : les apports de la méthode des classes latentes multi-niveaux." Décisions Marketing N° 42, no. 2 (April 1, 2006): 21–32. http://dx.doi.org/10.3917/dm.042.0021.

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Abstract:

L’élaboration d’une stratégie marketing internationale suppose une bonne connaissance des marchés étrangers. Pour cela, la segmentation des consommateurs constitue une étape importante de ce processus. En dépit de l’importance de la segmentation, sa mise en œuvre dans un cadre international s’est toujours avérée problématique pour de nombreux responsables marketing, les prescriptions faites par les chercheurs en marketing posant parfois quelques problèmes pratiques. Dans cet article, nous présentons la segmentation par les classes latentes multi-niveaux, une méthode relativement nouvelle et encore sous-utilisée dans des études de segmentation des marchés internationaux. Nous exposons ses avantages par rapport aux autres méthodes notamment sa simplicité d’application et d’interprétation. Nous illustrons cette méthodologie par une application sur le marché européen des articles de sportswear.

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Rozanova, Julia, Norah Keating, and Jacquie Eales. "Unequal Social Engagement for Older Adults: Constraints on Choice." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 31, no. 1 (February 29, 2012): 25–36. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980811000675.

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Abstract:

RÉSUMÉBien que les associations positives entre l’engagement et le bien-être social dans la vie ultérieure ont été confirmées par certaines études, cette étude visait à comprendre pourquoi certaines personnes ainées ne peuvent pas être impliquées. Les auteurs ont analysé des expériences vécues de 89 ainés demeurant dans trois communautés rurales au Canada, raconté dans les entrevues demi-structuré, utilisant la méthode de comparaison constante. Cinq facteurs font des choix pour l’engagement social dans la vie ultérieure inégale parmi les personnes ainées qui diffèrent par le sexe, la classe, l’âge, et le statut de santé. L’engagement profond dans le travail de soin, l’altruisme obligatoire, les ressources personnelles, les occasions d’implication perçues objectivement et subjectivement disponibles, et les barrières ageistes autour des activités désirées comme le travail contraignent des choix pour les aînés qui manquent le privilège dans l’économie du marché, notamment pour les vieilles femmes à faibles revenus. Pour éviter nuire et stigmatiser les plus vieilles personnes vulnérables, les barrières sociales aux activités significatives doivent être abordées – par exemple, par la provision de sécurité de revenu ou renversant la discrimination en raison de l’âge dans l’accès au marché du travail.

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Lirette, Sylvie, John Kabano, Charles Gaucher, and Ann Beaton. "Handicap et monde du travail : pratiques et perceptions." Reflets 21, no. 2 (March 2, 2016): 131–60. http://dx.doi.org/10.7202/1035436ar.

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Abstract:

Deux études ont été effectuées auprès de personnes ayant un handicap afin de cerner leur expérience par rapport au marché du travail. L’objectif de la première était de mieux saisir la perception du marché du travail qu’ont les personnes ayant un handicap. Des personnes ayant un handicap (N = 28), et qui sont à la recherche d’emploi, ont participé à des entrevues semi-dirigées. L’analyse effectuée permet de dégager la façon dont elles appréhendent l’accès à l’emploi. Dans un deuxième temps, des entrevues ont été menées auprès de personnes ayant un handicap visuel et occupant un emploi (N = 6). Celles-ci discutent du sens accordé à leur expérience sur le marché du travail. Les résultats sont abordés en fonction d’une vue d’ensemble des divers mouvements sociaux ayant contribué à l’évolution des droits en matière d’employabilité au Canada pour les personnes qui ont un handicap.

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Talon, Guillaume, Corinne Martinez, and Christine Lagarenne. "Années validées pour la retraite. Comparaison intergénérationnelle des profils d'accumulation." Revue économique 51, no. 1 (January 1, 2000): 57–76. http://dx.doi.org/10.3917/reco.p2000.51n1.0057.

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Abstract:

Résumé Cette étude décrit les profils d'accumulation de droits à la retraite des générations 1938-1942 à 1963-1967, en termes d'annuités validées. Une entrée plus tardive sur le marché du travail entraîne une baisse de la durée d'activité des hommes à âge donné de 6,5 mois par génération quinquennale. La part des hommes pouvant cumuler 40 annuités à 60 ans diminue : 80 % pour la génération 1943-1947, 65 % des hommes de la génération 1963-1967. Pour les femmes, la croissance du taux d'activité compense l'allongement des études. Les majorations pour enfants et les cotisations à l'AVPF ne compensent pas les périodes d'inactivité des générations anciennes et font plus que compenser celles des jeunes. Une élévation du nombre d'années de cotisation exigées pénalise les générations récentes plus que les anciennes.

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Massé, Raymond. "Marché ethnique et ethnicisation : la genèse de l’ethnicité haïtienne au Québec." Culture 2, no. 1 (June 10, 2021): 53–65. http://dx.doi.org/10.7202/1077891ar.

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Abstract:

Les études portant sur la « résurgence » des ethnicités ont pour la plupart tenté d’expliquer ce phénomène par des modifications profondes dans les structures économiques, politiques ou sociales des sociétés multi-ethniques. Très peu d’importance est attachée à la dynamique socio-économique qui caractérise pourtant chaque groupe ethnique. A partir de l’analyse de la genèse de l’ethnicité haïtienne au Québec, cet article montrera que cette dynamique intra-ethnique peut prendre la forme d’un processus de contrôle, de la part d’une petite bourgeoisie ethnique, d’un marché ethnique des services politiques, économiques, sociaux ou autres reposant sur une « clientèle » ethnique. Le concept d’ethnicisation nous permettra de rendre compte de la structuration d’une véritable « communauté » haïtienne.

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Chopin1, Olivier, and Bastien Irondelle. "Comparaison franco-britannique de la recherche sur les services de renseignement." Criminologie 46, no. 2 (December 13, 2013): 15–42. http://dx.doi.org/10.7202/1020985ar.

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Abstract:

Alors que la publication devenue « industrielle » de recueils et de manuels sur les études du renseignement (Intelligence Studies) démontre l’arrivée à maturité des études sur le renseignement au sein de la science politique internationale, la recherche universitaire sur le sujet demeure en France au stade de l’émergence. Le retard français par rapport au Royaume-Uni se double d’un second sur le décalage entre faible connaissance et importance des services de renseignement, la France étant un des rares pays à disposer d’une panoplie complète de services de renseignement intérieurs et extérieurs, civils et militaires, et de moyens techniques de premier plan. L’article présente l’état actuel des études sur le renseignement en France et au Royaume-Uni, analyse la trajectoire du développement de ce champ de recherches et avance des hypothèses sur la réussite britannique et le développement tardif et fragile des études sur le renseignement français. L’explication tient au fonctionnement du marché universitaire, aux transformations de l’État et des modalités de la reconnaissance institutionnelle et sociale du renseignement, et enfin à la mécanique d’un processus différencié de relégitimation du renseignement sur les deux rives de la Manche.

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KHALED, Mohamed. "apport du biais d’excès de confiance à l’explication de la volatilité des rendements du marché des actions algérien." Journal of Academic Finance 9, no. 2 (December 31, 2018): 36–46. http://dx.doi.org/10.59051/joaf.v9i2.165.

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Abstract:

Dans la perspective d’examiner le marché des actions algérien, nous nous sommes intéressés dans ce papier à l’étude de l’apport du biais d’excès de confiance à l’explication de la volatilité des rendements du marché principal estimé à partir de l’indice DZAIRINDEX. Un tel essai est, à notre connaissance, inédit, pour ce qui est des études empiriques sur la Bourse d’Alger. A cet effet, nous avons conduit deux tests empiriques successifs dans le but de vérifier, en premier lieu, l’existence d’une relation entre le volume de transaction et la volatilité des rendements du marché algérien, à travers l’estimation d’un modèle ARMA (4,4)-EGARCH (1-1). La significativité de cette relation nous a autorisés à amorcer le deuxième test qui consiste à examiner la causalité au sens de Granger entre ces deux variables, sous l’hypothèse que les investisseurs algériens sur-réagissent à leur information privée. Les résultats obtenus démontrent que le biais d’excès de confiance ne cause pas, sur le court-terme, la volatilité des rendements du marché des actions algérien, mais contribue bien à l’expliquer, en adéquation avec d’autres facteurs.

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Costa Neiva, Kathia Maria. "Effets psychologiques des contraintes du marché de l'emploi sur la motivation et l'anxiété des étudiants brésiliens en fin d'études universitaires." L’Orientation scolaire et professionnelle 22, no. 3 (1993): 273–82. http://dx.doi.org/10.3406/binop.1993.1445.

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Abstract:

La présente étude porte sur l'effet des contraintes du marché de l’emploi sur des étudiants brésiliens en fin de cursus universitaire. Elle compare le niveau de motivation, professionnelle et scolaire, et le niveau d'anxiété, actuel et à l'égard de l'avenir professionnel, de 263 étudiants engagés dans des filières à forts et à faibles débouchés. Les résultats obtenus indiquent qu'à la fin des études supérieures, le niveau de motivation, scolaire et professionnel, des étudiants se trouvant dans des sections à faibles débouchés est nettement inférieur à celui des étudiants fréquentant des sections à forts débouchés. Cette différence n'est pas observée en début d'études. Bien qu'on n'ait pas constaté de différences, concernant le niveau d'anxiété, entre les deux groupes, on a observé que celui-ci varie dès qu’on prend également en compte le niveau de motivation. Les sujets peu motivés qui ont des faibles débouchés sont plus anxieux que les sujets peu motivés qui ont des débouchés élevés.

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Dagenais, Lucie France. "La question des jeunes et la stratégie d’emploi jeunesse. Éléments de réflexion." Cahiers de recherche sociologique, no. 31 (May 3, 2011): 53–79. http://dx.doi.org/10.7202/1002389ar.

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Abstract:

Ce texte propose une réflexion critique sur la question des jeunes et les transitions études-travail et donne quelques pistes de solutions. Ces dernières passent par une politique jeunesse coordonnée, dont l’implantation pourrait être favorisée par des actions au niveau individuel, collectif et institutionnel, de façon à remédier plus efficacement aux problèmes relevés. L’auteure met en évidence les situations problématiques liées à ces transitions et montre que les stratégies visant en priorité la dimension formation-éducation supposent des difficultés d’insertion au marché du travail particulières aux jeunes. Ces stratégies tendent ainsi à minimiser tant le rôle du marché de l’emploi lui-même dans les processus de transition que les difficultés que connaissent aussi d’autres catégories sociales.

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Bruttel, Oliver. "Les chèques-études : Pour une politique d'intervention directe sur le marché de l'emploi." Revue Internationale des Sciences Administratives 71, no. 3 (2005): 413. http://dx.doi.org/10.3917/risa.713.0413.

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Boussada, Hallouma, and Jean-Marie De Ketele. "L'évaluation de la qualité de la formation et du système d'évaluation universitaire: le point de vue des diplômés." Avaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior (Campinas) 13, no. 1 (March 2008): 39–61. http://dx.doi.org/10.1590/s1414-40772008000100003.

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Abstract:

Les recherches sur l'évaluation des acquis professionnels des jeunes diplômés (ROMAINVILLE, 2002 ; DE KETELE, 1997, 1999, 2000; FRANCE, 2003) ; Avis du Haut Conseil de l'Evaluation de l'Ecole, 2003) gravitent autour de quatre thèmes : les compétences des étudiants à l'entrée des études, leur perception des compétences acquises à la sortie, leurs compétences méthodologiques et les effets généraux de l'enseignement supérieur. Cependant, peu d'études fournissent des indicateurs précis sur les compétences professionnelles mesurées et sur les critères exigés par le marché de l'emplois. Cette étude porte sur une évaluation rétrospective de la qualité de formation universitaire par des diplômés ayant une expérience de la vie professionnelle. Les résultats par questionnaire sur un échantillon de 158 étudiants, montrent la difficulté de l'université à mettre en œuvre des évaluations pertinentes et valides qui favorisent le développement des compétences nécessaires au devenir professionnel.

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Létourneau, Yves, and Yves Rabeau. "Évaluation de la prime salariale des travailleurs de la construction au Québec reliée à l’instabilité de l’industrie." Articles 67, no. 4 (February 27, 2009): 517–31. http://dx.doi.org/10.7202/602052ar.

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Abstract:

RÉSUMÉ Dans cette étude, nous évaluons à l’aide des principes découlant de la théorie du capital humain en économie de marché, le salaire concurrentiel des travailleurs de l’industrie de la construction au Québec couverts par le Décret. Dans le sillage des études déjà faites par le passé sur l’industrie de la construction, nous trouvons que les travailleurs couverts par le décret de la construction au Québec reçoivent une prime salariale de 25 à 30 % par rapport au taux de salaire de marché de professions comparables. Cet écart est obtenu après avoir tenu compte des particularités des conditions de travail du secteur de la construction; notamment nous avons pris en considération une prime de risque non monétaire associée aux risques de lésions professionnelles et de mort accidentelle dans le secteur de la construction. Nous attribuons l’existence de cette prime en partie au régime de monopole bilatéral en matière de négociation salariale créé par le système du décret et en partie à l’instabilité de l’activité dans l’industrie de la construction. Les travailleurs recevant déjà une prime salariale pour instabilité d'’activité, l’instauration d’un régime de revenu garanti pour les travailleurs de la construction ne nous apparaît pas approprié. Mots clés : Industrie de la construction, détermination des salaires, régime de négociation salariale, prime salariale.

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Stevanovic, Biljana. "Insertion professionnelle des femmes à la sortie de l’école : exemple de la France." Hors thème 22, no. 2 (February 15, 2010): 125–43. http://dx.doi.org/10.7202/039214ar.

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Abstract:

En s’appuyant sur les enquêtes « Premier Emploi » du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (CEREQ) et de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), l’auteure étudie l’insertion professionnelle des jeunes femmes en France à leur sortie de l’école. Elle examine l’insertion des jeunes femmes selon leur niveau de scolarité pour montrer, d’un côté, les inégalités de condition d’entrée sur le marché du travail des femmes faiblement diplômées et de celles qui sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur et, de l’autre côté, les inégalités de condition d’insertion des hommes et des femmes possédant le même type de diplôme. L’auteure montre que ces différentes conditions d’insertion sont liées aux orientations différenciées des filles et des garçons ainsi qu’à la division du travail entre les sexes.

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Guindon, Denis. "Le taux de chômage structurel au Québec : un bilan du dernier quart de siècle." Articles 67, no. 3 (February 27, 2009): 325–55. http://dx.doi.org/10.7202/602041ar.

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Abstract:

RÉSUMÉ Cette étude analyse les causes des fluctuations du chômage au Québec depuis 1962, selon l’âge et le sexe. Elle se distingue des autres en ce qu’elle ne fait pas l’hypothèse que la composante structurelle du taux de chômage des hommes adultes soit demeurée constante dans le temps. De plus, elle innove par la construction d’un indice de la tension conjoncturelle qui tient compte explicitement de l’interdépendance entre le marché des biens et le marché du travail, en recourant à la Loi d’Okun. Ceci donne lieu à un système d’équations qui est réestimé jusqu’à convergence des résultats. En plus des facteurs structurels tenus en compte dans une étude précédente (changements dans la composition de la population active, le salaire minimum relatif, l’indice de la générosité du programme d’assurance-chômage et la rémunération relative du secteur public), l’auteur examine la possibilité que les taux marginaux d’imposition, les taxes sur la masse salariale et la dispersion de l’emploi aient affecté le taux de chômage. Les résultats indiquent que chacune des variables structurelles ayant affecté le taux de chômage des jeunes et des femmes a aussi, quoique dans une moindre mesure, affecté le taux de chômage des hommes adultes. L’impact des variables démographiques sur la composante structurelle du taux de chômage d’ensemble apparaît donc avoir été fortement surestimé dans les études précédentes. Toutefois, l’impact du salaire minimum et celui de l’assurance-chômage sont très semblables. Finalement, la fiscalité ressort comme étant un facteur dominant de l’évolution de la composante structurelle des taux de chômage.

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Bonnin, Gaël, and Sylvie Jean. "La pratique de « l’orientation client » : Le cas de Findus." Décisions Marketing N° 59, no. 3 (August 1, 2010): 67–70. http://dx.doi.org/10.3917/dm.059.0067.

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Abstract:

La construction d’une orientation client est une source de performance pour les entreprises. Toutefois, sa mise en pratique a été peu étudiée. Le cas de l’entreprise Findus offre une illustration des actions pouvant être entreprises pour renforcer et maintenir une orientation client, en soulignant trois points-clés : le discours militant des dirigeants, l’utilisation des études qualitatives pour construire une représentation partagée du marché et la construction d’une position proactive du marketeur vis-à-vis des clients.

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Van Hue, Le Thi. "Réformes de l’économie et changements agraires dans le delta du Fleuve Rouge au Vietnam." Anthropologie et Sociétés 32, no. 1-2 (September 25, 2008): 155–72. http://dx.doi.org/10.7202/018887ar.

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Abstract:

Résumé Cet article explore les théories de la différenciation à travers l’étude des effets des changements au niveau macro sur la différenciation agraire dans un village côtier du delta du Fleuve Rouge, au nord du Vietnam. Il s’agit d’une contribution au débat sur la différenciation agraire dans les sociétés postsocialistes en argumentant que, dans les endroits où l’économie de marché est devenue plus développée et qui sont proches des marchés des villes, les changements au sein des macrostructures accentuent les différences de revenu, altèrent les bases et les mécanismes de la différenciation, aussi bien que les modèles de différenciation existants. Je démontre que, si l’attention est portée sur les histoires et les contextes locaux, les études au niveau local contribuent à une meilleure compréhension des causes et des conséquences des changements agraires.

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Pouzenc, Michaël. "Implantations et agrandissements de grandes surfaces alimentaires [Les faiblesses géographiques des études de marché]." Économie rurale 245, no. 1 (1998): 41–48. http://dx.doi.org/10.3406/ecoru.1998.5014.

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Hamdi-Kidar, Linda. "L’innovation par les consommateurs lors des phases de prototypage : apports à la théorie du lead-user." Innovations Pub. anticipées (June 11, 2023): I162—XXXVIII. http://dx.doi.org/10.3917/inno.pr2.0162.

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Abstract:

Innover avec les utilisateurs offre de nombreuses opportunités pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives sur le marché. Plusieurs études comparatives se sont penchées sur la recherche des profils de consommateurs capables de développer les idées et concepts les plus attractifs mais les conclusions divergent. La présente recherche propose de se joindre au débat et de l’étendre en posant la question suivante : Avec quel type de consommateurs faut-il co-innover pour améliorer l’attractivité commerciale des prototypes lors des phases de prototypage ? Pour y répondre, nous comparons les prototypes de jeux vidéo issus de quatre populations de consommateurs : les lead-users , les emergent-nature consumers , les individus cumulant les deux caractéristiques et les consommateurs ordinaires. Nous montrons, à travers une étude quantitative en deux étapes que les consommateurs qui ont des caractéristiques de lead-users développent des prototypes de jeux vidéo plus attractifs que ceux des autres profils de consommateurs. CODES JEL : O30, M12, D11, D12, L25

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Courville, Serge. "L'habitant canadien dans la première moitié du XIXe siècle : survie ou survivance?" Recherche 27, no. 2 (April 12, 2005): 177–93. http://dx.doi.org/10.7202/056205ar.

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Abstract:

L'étude du monde rural québécois pendant la première moitié du XIXe siècle se heurte à de nombreux obstacles, notamment l'absence d'outils cartographiques de base illustrant la géographie concrète des campagnes et la difficulté à discerner l'habitant de la population rurale non agricole. Aux images classiques d'une société entièrement vouée à l'agriculture et vivant repliée sur elle-même, des études détaillées du territoire seigneurial permettent d'opposer celle d'un monde beaucoup diversifié, marqué par la croissance villageoise et par la montée d'une économie de marché, que sanctionne un foisonnement sans précédent d'industries rurales. À côté des aires où l'économie de marché ne permet que la consolidation des genres de vie traditionnels, il s'en profile d'autres, où émergent de véritables îlots de modernité. Jusqu'aux années 1850, le Québec semble se comporter comme les autres pays développés de l'économie-monde nord-atlantique.

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Platt, Tristan. "Le calendrier économique des Indiens de Lipez en Bolivie au XIXe siècle." Annales. Histoire, Sciences Sociales 42, no. 3 (June 1987): 549–76. http://dx.doi.org/10.3406/ahess.1987.283403.

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Abstract:

L'Indien, s'il n'avait pas à payer le tribut ni la dîme, s'il n'était pas obligé de payer les fêtes et les droits paroissiaux lors des naissances, des décès et des mariages, et s'il n'avait pas créé la nécessité de s'enivrer au cours de toutes les manifestations religieuses… travaillerait certainement beaucoup moins qu'il ne travaille aujourd'hui…, parce que l'Indien n'imagine pas l'accumulation, n'imagine pas la richesse. Il travaille seulement parce que la force et la coutume lui ont imposé ces nécessités.(Pedro Vargas, Potosi, 1864).L'indigène de Lipez est digne de notre admiration… il paie ponctuellement ses tributs; c'est le bras auxiliaire de la mine; son temps est parfaitement distribué et dans une famille personne ne se dispense du travail.(Demetrio Calvimonte, Sucre, 1884)Au milieu du siècle dernier, l'entrepreneur minier du PotosíPedro Vargas donnait de l'Indien tributaire bolivien une image déterminée par l'idéologie libérale : sujet irrationnel du fait de sa réticence face au marché. Dans certaines études consacrées aux sociétés andines actuelles, la notion de résistance indigène au marché n'a toujours pas disparu : elle a même reçu un élan nouveau lorsqu'on constata le développement limité des marchés dans les sociétés sudandines pré-hispaniques qui favorisaient des méthodes redistributives pour assurer la circulation des biens et des services entre les différents milieux écologiques et sociaux.

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Portes, Alejandro, Robert D. Manning, Lorne Huston, and Anne Filion. "L’enclave ethnique : réflexions théoriques et études de cas." I. La dynamique des systèmes migratoires, no. 14 (January 14, 2016): 45–61. http://dx.doi.org/10.7202/1034508ar.

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Abstract:

Ce texte a cherché à mettre en relief les différences systématiques qui existent entre différents modes d’entrée et d’intégration des groupes immigrants. Cette perspective qui s’articule autour de la question des modes d’intégration structuraux, notamment la notion d’enclave ethnique se situe donc en opposition à deux perspectives généralement acceptées : l’une axée sur les modes d’assimilation et l’autre sur la stratification du marché du travail.À ce titre, le texte marque un progrès par rapport aux descriptions plus générales du processus d’adaptation. La typologie présentée, ici, reste cependant provisoire. De la même façon que des recherches sur les situations particulières de certains groupes ethniques ont permis de modifier, voire remplacer, les hypothèses plus générales existantes, on peut s’attendre à ce que les idées présentées, ici, fassent l’objet de révisions ultérieures. De nouveaux groupes d’immigrants sont en train de changer la composition de l’immigration aux États-Unis. Dans ce contexte, le regain d’intérêt au sujet de l’immigration, ne manquera pas de stimuler de nouvelles études empiriques et de nouvelles hypothèses de recherche.

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Diprete, Thomas A. "Trajectoires de niveau de vie des ménages et trajectoires de mobilité professionnelle : les écarts entre pays vont-ils dans le même sens ?" Sociologie et sociétés 35, no. 1 (June 15, 2004): 49–64. http://dx.doi.org/10.7202/008510ar.

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Abstract:

RésuméUn désaccord persiste chez les sociologues quant à savoir si la famille ou l’individu constitue l’« unité » théoriquement appropriée pour la recherche sur la stratification sociale, mais les deux parties sont généralement d’accord pour faire de la profession l’indicateur de la position sociale. Toutefois, à cause de différences entre les pays en ce qui concerne la présence des femmes sur le marché du travail, la stabilité des heures de travail, la stabilité des ménages ainsi que les politiques fiscales et sociales, les analyses comparatives de la mobilité professionnelle peuvent ne pas décrire adéquatement les écarts d’un pays à l’autre quant à la mobilité du niveau de vie des ménages au cours de leur trajectoire de vie. Des études sur la mobilité du niveau de vie aux États-Unis, en Allemagne et en Suède montrent qu’il y a entre ces pays une plus grande similitude que ne le laissent voir les études sur la mobilité professionnelle des hommes.

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