Log in

Relevant bibliographies by topics / External motivation / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: External motivation.

Dissertations / Theses on the topic 'External motivation'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 26 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'External motivation.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Dumford, Nathan Michael. "THE EFFECTS OF EXTERNAL REWARDS ON INTRINSIC MOTIVATION." Miami University / OhioLINK, 2009. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=miami1239670062.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Petersson, Eleanor, and Mia Theise. "Att motivera elever till läsning : En studie av fyra lärare i de tidiga åren." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för svenska språket (SV), 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-70026.

Full text

Abstract:

The aim of the study is to investigate how four teachers work to motivate pupils to read. The study also investigates the similarities and differences between grades 1 and 3 in the teachers’ efforts to motivate pupils to read. Reading is a central part of school work, not only in the subject of Swedish but also in other subjects. The result of previous PISA studies shows that Swedish pupils have deteriorated in reading comprehension. We therefore want to find out how teachers work to motivate pupils to read. The method in the study proceeds from semi-structured interviews. The interviews were

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Andrén, Johansson Moa, and Linda Bolin. "Yttre motivationsfaktorer och dess påverkan på arbetsmotivationen : En fallstudie på ett industriföretag och dess två avdelningar." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-18532.

Full text

Abstract:

De mänskliga resurserna kan ses som den viktigaste beståndsdelen inom organisationer, på grund av att medarbetarnas arbetskraft är den ursprungliga orsaken till effektivitet, kapital och upprätthållning av maskiner. Medarbetarnas arbetsmotivation är på så vis väsentlig att studera eftersom arbetsmotivation är ett av de viktigaste verktygen för att medarbetare ska kunna uppnå ett gynnsamt arbetsresultat. Omotiverade medarbetare skulle troligtvis bidra med en ytterst liten eller ingen ansträngning alls i sitt arbete. Det kan i många fall vara en utmaning för arbetsgivare att upprätthålla en hög

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Sundström, Jenny, and Malin Wiman. "Motivation : En studie om lärares och elevers syn på motivation i skolan." Thesis, Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-51342.

Full text

Abstract:

<p>I vårt examensarbete undersöker vi olika typer av motivation. Vårt syfte med arbetet var att <em>undersöka lärares syn motivation samt elevers egen motivation i skolan. </em>De frågeställningar vi utgick från var: <em>1</em>. <em>Vilken typ av motivation har elever i år 4 och år 5?</em> <em>2. </em><em>Finns det någon skillnad mellan pojkars och flickors motivation? 3.</em> <em>Vilken typ av motivation strävar lärare efter att elever ska erhålla och använda sig av?</em> <em>4</em>. <em>Hur ser lärare på intrinsic (inre) motivation, extrinsic (yttre) motivation samt amotivation?</em> Vi börj

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Bergström, Jesper, and Andreas Gustafsson. "Employee motivation underexternal control : A study of financial advisors at large Swedish firms." Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Företagsekonomi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-27008.

Full text

Abstract:

Background – Due to the increased complexity of the Swedish financial market, the increased demand for financial services and the increased number of financial advisors, the role of financial advisors is important on the financial market. The external control from Finansinspektionen has been increased in order to eliminate rogue advisors and this type of control often affects employees’ motivation in a negative way. Because of the important role financial advisors have on the financial market, it is essential that they are motivated in order to perform well in their profession. Purpose – The

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Çoktel, Ericsson Jenny, and Madeleine Tidehorn. "En studie om studenters upplevda kontrollokus och akademiska motivation i relation till arbetslivserfarenhet och ålder." Thesis, Högskolan Väst, Avd för psykologi och organisationsstudier, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-6772.

Full text

Abstract:

Syftet var att undersöka skillnader mellan olika studentgrupper uppdelat efter år av arbetslivserfarenhet och ålder. Detta för att se om arbetslivserfarenhet och ålder hade någon betydelse för studenters interna motivation, externa motivation, amotivation och kontrollokus. I tvärsnittsstudien deltog 71 studenter (60 kvinnor och 11 män) från en högskola i Mellansverige och deltagarnas ålderspridning var 19-47 år. Undersökningen byggde på två enkäter; The Academic motivation scale (AMS-C28) for college students (Ryan & Deci, 2000) och Academic locus of control scale for college students (ALC

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Zitek, Martin. "Elevers motivation till idrott och hälsa." Thesis, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-2550.

Full text

Abstract:

Syfte och frågeställningar: Syftet med studien var att utifrån teoretiska antaganden om motivation inom Self-determination theory (SDT), undersöka elevers motivation till ämnet idrott och hälsa. Studien har följt en explorativ ansats utifrån frågeställningarna: i) Hur ser sambandet ut mellan typ av motivation hos eleverna för ämnet idrott och hälsa och deras självskattade grad av fysisk aktivitet utanför skoltiden? ii) Hur ser sambandet ut mellan elevernas typ av motivation till ämnet idrott och hälsa och deras uppskattning av föräldrarnas engagemang för ämnet idrott och hälsa? Metod: Deltaga

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Gabrielsson, Fanny, and Ida Karlsryd. "Ledarskap för motivation : En kvalitativ studie om chefers perspektiv på ledarskap för motivation." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-256656.

Full text

Abstract:

The purpose of this study is to investigate the managers’ perspective on leadership in relation to the motivation of the employees by an example of a manning and recruitment agencies. This is implemented by framing of two questions; What kind of leadership can be identified by middle managers to motivate their employees? Which motivation factors are relevant to employees based on the perspective of the managers? To answer the question and identify leadership strategies and motivational factors and the relationship in between, we have conducted eight interviews with persons who hold a middle ma

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Söderström, Hanna. "Game Thinking in Impact Technology Solutions : External Triggers to Increase Intrinsic Motivation in an Altruistic Community." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för tillämpad fysik och elektronik, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-137235.

Full text

Abstract:

To inspire users in an application, different types of triggers can exist and can come in many different forms, but for this report, gamification as a trigger is investigated. Gamification itself exists in many different services available and has been around for a number of years, but the interesting question is if these type of design elements will have a positive effect on an altruistic community in a civic engagement application. To investigate how this group of users react on gamification, an extensive literature review of previous studies was conducted within UX, psychology and gamificat

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Boyce, Thomas E. "Effects of external contingencies on an actively caring behavior : a field test of intrinsic motivation theory /." Thesis, This resource online, 1995. http://scholar.lib.vt.edu/theses/available/etd-01202010-020331/.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Johansson, Mikaela, and Rebecca Toresson. "Motivation till högskolestudier : en kvantitativ studie kring studenters inre och yttre motivation." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-21390.

Full text

Abstract:

Att behålla sin anställningsbarhet genom hela livet blir allt viktigare i dagens föränderliga arbetsmarknad. De ökande krav som läggs på individen gällande anställningsbarhet kan vara en anledning till att antalet studenter på Sveriges högskolor stadigt ökar. Men frågan är hur viktigt anställbarhet är för studenters studiemotivation. Motivation delas i huvudsak in i två kategorier, inre och yttre motivation (Deci & Ryan, 2000). I en mer detaljerad indelning skiljer man på sex motivationsfaktorer; to know, toward accomplishment, to experience stimulation samt identified, introjected och ext

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Fridlund, Sandra. "Lärares strategier för att skapa yttre motivation i matematik samt idrott och hälsa." Thesis, Örebro universitet, Institutionen för naturvetenskap och teknik, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-52257.

Full text

Abstract:

Tidigare forskning visar på problematiken beträffande elevers motivation i skolan. Problematiken som framgår är att fler elever är omotiverade till att delta i matematik samt idrott och hälsa än för några år sedan. Tidigare forskning lyfter även fram vikten av att det är lärarnas främsta ansvar att motivera eleverna i skolan. Tidigare forskning lyfter fram att motivation påverkar elevernas delaktighet i undervisningen. Syftet med studien är att skaffa bredare förståelse för vilka strategier lärare använder för att skapa yttre motivation i ämnet matematik samt idrott och hälsa. För att besvara

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Adam, Eriksson, and Olofsson Victoria. "Smålagsspel för unga fotbollsspelare: yttre fysisk belastning och motivation." Thesis, Umeå universitet, Avdelningen för idrottsmedicin, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-185589.

Full text

Abstract:

Fotboll är en högintensiv sport med intermittent arbete och har höga krav på den aeroba förmågan. För att utveckla den aeroba förmågan hos fotbollsspelare används ofta small sided games (SSG). Träningsmetoden liknar match men spelas på mindre yta med färre spelare. I ett idrottssammanhang visar tidigare forskning på samband mellan inre motivation och större upplevd glädje till aktiviteten, så även uthållighet i att utföra aktiviteter till hands. Detta kan komma att påverka idrottares utveckling samt prestation. Studien jämförde yttre fysisk belastning (Total distans (TD), sprintlöpningar (SL),

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Přikrylová, Andrea. "Analýza systému motivace zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2020. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-416806.

Full text

Abstract:

The subject of the thesis is to analyse and evaluate the current motivation system of internal and external employees in the non-profit organization Rosice Leisure Center and then suggest measures to improve it. The thesis consists of theoretical, analytical and proposal part. The theoretical part deals with the definition of concepts of non-profit organizations, motivation and their selected forms. The second part includes an analysis of the current situation and evaluation of research focused on the opinion of selected employees. Based on the results, the proposal part includes measures to i

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Mavrothalassitis, Paul. "2016-12-31 Investigating the impact of employee motivation on the level of external customer service within Nedbank." Thesis, Stellenbosch : Stellenbosch University, 2010. http://hdl.handle.net/10019.1/80504.

Full text

Abstract:

Thesis (MBA)--Stellenbosch University, 2010.<br>The necessity for organisations to deliver exceptional service to customers remains a primary factor for sustainability. Organisations continuously seek differentiation from their competition to realise their strategic goals. The main aim of organisations is to satisfy their employees, customers, stakeholders and regulators, and in doing so they would continue to prosper and reflect a positive return on equity. Organisations strive to be market leaders in the area of customer service by ensuring that employees remain engaged and motivated at all

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Kiser, Heather W. Gallagher Kathleen Cranley. "The NAEYC classroom portfolio process examining the relationship between demographic characteristics and external factors that support teacher motivation /." Chapel Hill, N.C. : University of North Carolina at Chapel Hill, 2008. http://dc.lib.unc.edu/u?/etd,2080.

Full text

Abstract:

Thesis (M.A.)--University of North Carolina at Chapel Hill, 2008.<br>Title from electronic title page (viewed Feb. 17, 2009). "... in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Arts in the Department of Education Early Childhood, Intervention and Literacy." Discipline: Education; Department/School: Education.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Hammarlund, Therese. "Varför individer väljer att påbörja studier på högre nivå : En kvantitativ studie av inre och yttre motivationsfaktorer." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69227.

Full text

Abstract:

Motivation beskrivs som ett tillstånd som förklarar vilken benägenhet individen har att handla i en specifik situation. För att en individ ska ta ett beslut att studera på universitet eller högskola krävs det att denne är motiverad att göra detta. Motivation kan delas in i typerna, inre och yttre motivation. En ytterligare indelning kan göras i sex motivationsfaktorer; to know, toward accomplishment, to experience stimulation samt identified, introjected och external regulation. Syftet med denna studie var att undersöka vilka motivationsfaktorer som påverkar en individs val att studera på univ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Canada, Joe L. "African American Public School Principals in East Tennessee: Motivation for Leadership." Digital Commons @ East Tennessee State University, 2006. https://dc.etsu.edu/etd/2166.

Full text

Abstract:

The purpose of this study was to explore and document the factors that motivated African American public school administrators in a selected school system in East Tennessee to become school leaders. The study highlighted barriers and challenges, support mechanisms, and perceptions of training. If minority educators are to be actively recruited and retained, there must be an understanding of the factors that motivate them to progressively seek administrative leadership positions. The African American public school administrators' experiences were collected through 17 one-on-one personal intervi

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Biga, Andrew. "Hypocrisy Induction to Alter Selection Decisions among Aversive Racists: Analyzing the Role of External Motivation to Respond without Prejudice." [Tampa, Fla.] : University of South Florida, 2004. http://purl.fcla.edu/fcla/etd/SFE0000231.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Barnett, Christina. "Towards a Model of Internal/External Motivation to Respond Without Prejudice: An Examination of White Racial Identity and Affect." VCU Scholars Compass, 2017. https://scholarscompass.vcu.edu/etd/5203.

Full text

Abstract:

The current study explored how White racial identity influences the relationship between affective reactions to racism and one’s internal or external motivation to respond without prejudice. The first aim was to examine the bivariate relationships between White racial identity ego schemas and affective reactions to racism. The second aim examined the bivariate relationships between affective reactions to racism and an internal/external motivation to respond without prejudice. The third aim explored whether Phase I or Phase II White racial identity ego schemas explained the relation of affectiv

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Wingqvist, Maria, Anna Walström, and Ida Johansson. "Företags användning av BAS-kontoplanen : Vad påverkar företags redovisningsval?" Thesis, Linköpings universitet, Företagsekonomi, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-149322.

Full text

Abstract:

Användandet av en kontoplan är frivilligt i Sverige, vilket betyder att det saknas reglering kring hur en kontoplan bör användas. Avsaknaden av reglering öppnar upp valmöjligheter kring de redovisningsval företag gör. Trots detta väljer 95% av företagen i Sverige att använda BAS-kontoplanen. Eftersom alla företag strävar efter att presentera en så bra redovisning som möjligt bestående av önskvärd information kan det dock vara svårt att avgöra vad som ligger bakom företagens val i redovisningen. Redovisningen utformas olika efter företagets intresse och vilka som efterfrågar informationen varie

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Nohlås, Pia, and Olivia Söderquist. "“Belöningen som jag värderar det är att själv få bestämma över min arbetstid” : En kvalitativ studie om arbetsmotivation inom läraryrket." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-79760.

Full text

Abstract:

Syftet med studien var att undersöka om Herzbergs tvåfaktorteori har relevans i praktiken idag inom läraryrket. Studien är kvalitativ med deduktiv ansats utifrån Herzbergs tvåfaktorteori. Totalt 10 semistrukturerade intervjuer utfördes med lärare från högstadie- och universitetsnivå vilka sedan analyserades tematiskt. Resultatet visade att Herzbergs teori fortfarande är tillämpningsbar inom yrket lärare. Resultatet visade däremot på att det fanns skillnader i vad för faktorer som är av mest vikt hos lärarna gentemot vad Herzberg påstod. De mest avgörande faktorerna för arbetsmotivation hos lär

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Lundström, Josefine. "Vad motiverar gymmedlemmar till träning? : En kvantitativ enkätundersökning om träningsmål och motivation till träning bland gymmedlemmar." Thesis, Karlstads universitet, Institutionen för pedagogiska studier (from 2013), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-78292.

Full text

Abstract:

Syfte Syftet med studien är att undersöka träningsmål och motivation till träning hos gymmedlemmar. Detta för att få ökad kunskap om gymmedlemmar drivs av inre motivation eller yttre motivation och vilka träningsmål gymmedlemmarna har. Förutom det undersöks även om det finns någon skillnad på motivationstyp och träningsmål hos de som tränar i gymmet och de som tränar gruppträning. Metod Studien bestod av en kvantitativ undersökning i form av enkät. Enkäterna genomfördes med hjälp av färdiga mätinstrument, vilka var BREQ-3 och EMI-2. I undersökningen deltog 82 personer, varav 27 var män och 5

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Thinsz, Jansson Marion, and Zakarias Wennerström. "Faktorer som påverkar elevers val av utbildning och yrke : En kvantitativ studie om interna och externa motivationer gällande utbildningsval." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för psykologi (PSY), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-100039.

Full text

Abstract:

This study aimed to examine the external and internal factors which influence Swedish upper secondary school students’ choices regarding their educational path. These factors included parental influence, peer influence, expectations, and internal motivations which may influence the students’ choices. The set hypotheses for the study were: parental occupation does not influence the child’s choice of school program, a correlation exists between the parents’ highest educational level and the students’ ambitions to pursue higher education, and lastly, factors including family, friends and internal

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Backlund, Amanda. "Inre och yttre motivationsfaktorer som påverkar unga arbetstagare." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-79826.

Full text

Abstract:

En förutsättning för att möta de krav som råder på arbetsmarknaden för unga arbetstagare är att inneha arbetsmotivation. Arbetsmotivation är ett samlingsnamn för faktorer som påverkar människans sätt att agera i olika situationer och kan delas in i inre och yttre motivation. Inre motivation innebär en känsla av fri vilja där individen agerar utifrån intresse att skapa tillfredsställelse på arbetsplatsen. Yttre motivation innebär att skapa en tillfredsställelse genom yttre konsekvenser, vilket kan vara belöningar. Syftet med denna studie är således att undersöka arbetsmotivation med fokus på in

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Smith, Sharon D. "Factors that Motivate Faculty to Pursue External Funding at a 4-Year Public Institution of Higher Education." Digital Commons @ East Tennessee State University, 2016. https://dc.etsu.edu/etd/3011.

Full text

Abstract:

The purpose of this quantitative nonexperimental study was to indicate a better understanding of factors that motivate faculty at a 4-year public institution of higher education to pursue external funding. The study is focused on examining the relationship between characteristics of individual faculty members, productivity related to external funding, and faculty perception of intrinsic and extrinsic motivational factors related to pursuing external funding. External funding is a major source of support for research at institutions of higher education. For universities to increase external fun

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Markšaitienė, Jūratė. "Mokinių, turinčių intelekto sutrikimą, mokymosi motyvų tyrimas." Bachelor's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2013. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130530_144901-18010.

Full text

Abstract:

Bakalauro darbe tiriami mokinių, turinčių intelekto sutrikimą ir įprastinės raidos mokinių mokymosi motyvai. Darbo tikslas – nustatyti mokinių mokymosi motyvus. Taip pat buvo siekiama nustatyti, kokie veiksniai (vidiniai ar išoriniai) yra reikšmingesni mokymosi motyvacijai šiom dviem tiriamųjų grupėm. Suformuluota hipotezė, kad mokinių, turinčių intelekto sutrikimą, mokymosi motyvacijos lygis yra žemesnis, negu įprastinės raidos mokinių. Tyrime dalyvavo 107 respondentai: 44 (6-10 kl.) mokiniai, turintys intelekto sutrikimą ir 63 (6-8 kl.) įprastinės raidos mokiniai. Apklausai naudotas klausim

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Nkomo, Sphamandla. "The effects of CSR external and internal drivers on manager motivation and stakeholder relationships – exploring the pathways toward creating shared value." Diss., University of Pretoria, 2020. http://hdl.handle.net/2263/79628.

Full text

Abstract:

The economic role of mining in South Africa dates back to the 1800s when coal, diamonds and gold were discovered, and platinum later in 1924, with mining having played a pivotal role in the socio-economic evolution of South Africa. Noting the history of apartheid and a plethora of other challenges, the mining industry has little to show in terms of transforming the industry and creating economic and social value for the host communities. Corporate Social Responsibility policies were introduced in an effort to link economic benefits to social benefits, thus creating win-win outcomes for all sta

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Isaksson, Josefine, and Antonia Liljeblad. "Yttre och inre motivationsfaktorer i arbetslivet : - en kvalitativ studie om vad anställda upplever påverkar deras motivation." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-313191.

Full text

Abstract:

Denna studie syftade till att bidra med kunskap om hur olika faktorer påverkar anställdas motivation i arbetet. Syftet preciserades med frågeställningarna “Hur påverkar yttre faktorer anställdas arbetsmotivation vid ett svenskt företag?” och “Hur påverkar inre faktorer anställdas arbetsmotivation vid ett svenskt företag?” En kvalitativ metod användes i form av semistrukturerade intervjuer. Intervjudeltagarna var tio anställda på ett större svenskt företag inom banksektorn. Intervjuerna kodades i sin helhet och presenterades i flertalet teman under kategorierna yttre och inre fak

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Nordin, Annika. "SO - undervisning och onlinespel : En studie av onlinespels påverkan på elevers motivation genom exemplet Minecraft." Thesis, Södertörns högskola, Lärarutbildningen, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-34021.

Full text

Abstract:

This quantitative study examines to what extent online games motivates students. It is based on a quantitative method such as a questionaire where students and teachers have answered questions about which teaching methods that motivate student the most. The study shows that onlinegames motivate children, especially boys. However, they do not motivate them more than learning by doing experiments and pracitical work, such as arts and craft. Moreover, the study shows that the teachers are aware of what kind of teaching that motivates the students the most and also that the teachers in general pla

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Losikovaitė, Viktorija. "Vilniaus universitetų išorinės aplinkos sąsajos su studentų ugdymosi motyvacija." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2012. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120802_144516-27055.

Full text

Abstract:

Išorinė aplinka – tai faktorių, veikiančių asmenybę ir sukeliančių tam tikrų psichinių reakcijų, visuma, kaip mokymosi sąlygų visuma. Žmogaus ugdymas bei jo ugdymasis vyksta šiai paskirčiai pritaikytoje išorinėje aplinkoje. Būtina sukurti tokią aplinką, kad susirinkę studentai ir dėstytojai jaustųsi patogiai ir jaukiai, kadangi fizinis poveikis sukelia psichologinį poveikį. Išorinė universiteto aplinka glaudžiai siejasi ne tik su emociniais, vidiniais studentų išgyvenimais, bet ir jų pasiekimais studijų srityje. Taigi universitetų išorinės aplinkos sąsajų su studentų ugdymosi motyvacija atskle

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Gylner, Frida, and Nicole Mourad. "Vad motiverar medarbetare inom detaljhandeln? : Kan CSR ha en inverkan på arbetsmotivationen?" Thesis, Södertörns högskola, Företagsekonomi, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-32224.

Full text

Abstract:

Denna studie ämnar undersöka arbetsmotivation inom detaljhandeln. Syftet med studien är att identifiera vilka faktorer som kan tänkas ha en upplevd påverkan på medarbetarnas arbetsmotivation. Vidare är studiens syfte att undersöka om de valda företagens CSR-aktiviteter kan upplevas påverka medarbetarnas arbetsmotivation. Studien är av kvalitativ karaktär och intar ett hermeneutiskt perspektiv. Studien genomfördes genom semistrukturerade intervjuer med sex medarbetare inom detaljhandeln varav tre arbetar på H&M och tre på The Body Shop. Teoriavsnittet belyser Herzbergs tvåfaktorsteori samt

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

DERENOWSKI, JULIE MARGARET. "THE EFFECT OF SOCIAL SUPPORT SYSTEMS, HEALTH LOCUS-OF-CONTROL AND VALUE ORIENTATIONS ON WELLNESS MOTIVATION IN POST-MYOCARDIAL INFARCTION PATIENT." Thesis, The University of Arizona, 1986. http://hdl.handle.net/10150/144670.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Kriščiūnienė, Kristina. "Darbuotojų motyvacijos didinimas prekybinės įmonės pavyzdžiu." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2011. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20111207_122658-33721.

Full text

Abstract:

Baigiamojo darbo tikslas - atlikus UAB „Iris“ darbuotojų motyvacijos tyrimą identifikuoti problemines sritis ir pateikti darbuotojų motyvacijos didinimo sprendimus. Teorinėje darbo dalyje išanalizuota motyvacijos samprata ir esmė, atlikta motyvacijos turinį ir procesą nagrinėjančių teorijų analizė, išnagrinėti motyvavimo didinimo būdai ir priemonės, bei pateikta vieninga jų klasifikacija, išanalizuoti esamų motyvavimo modelių taikymo aspektai bei sukurtas motyvacijos didinimo modelis. Analitinėje darbo dalyje atlikta UAB „Iris“ naudojamų motyvavimo būdų ir priemonių analizė, atliktas empirinis

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Яременко, З. О. "Удосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу на підприємстві, що здійснює зовнішньоекономічну діяльність". Master's thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49741.

Full text

Abstract:

У сучасному менеджменті все більшого значення набувають мотиваційні аспекти. Мотивація персоналу є основним засобом забезпечення оптимального використання ресурсів, мобілізації наявного кадрового потенціалу. Основна мета процесу мотивації - це одержання максимальної віддачі від використання наявних трудових ресурсів, що дозволяє підвищити загальну результативність і прибутковість діяльності підприємства.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Paes, Filipe Carvalho de Alarcão. "Distorções salariais na administração pública: impactos na motivação dos servidores da Fundação Oswaldo Cruz." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2017. http://hdl.handle.net/10438/20718.

Full text

Abstract:

Submitted by Filipe Carvalho de Alarcão Paes (filipealarcao@yahoo.com.br) on 2018-03-21T02:29:58Z No. of bitstreams: 1 Dissertação Final.pdf: 1702204 bytes, checksum: 527a4b96c1abc73baf0fb6d65e1ee133 (MD5)<br>Approved for entry into archive by ÁUREA CORRÊA DA FONSECA CORRÊA DA FONSECA (aurea.fonseca@fgv.br) on 2018-03-21T13:40:19Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação Final.pdf: 1702204 bytes, checksum: 527a4b96c1abc73baf0fb6d65e1ee133 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Kelly Ayala (kelly.ayala@fgv.br) on 2018-04-02T19:58:52Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação Final.pdf: 1702

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Echmawi, Maria. "Träningsaktiva unga vuxna kvinnors motivationsfaktorer för träning - en kvalitativ intervjustudie." Thesis, Malmö universitet, Institutionen Idrottsvetenskap (IDV), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-43351.

Full text

Abstract:

Today physical activity and exercise are very popular and we are reminded daily how physical activity of various kinds is beneficial for different aspects. The development of society has today created opportunities to be more physically active with, among other things, access to an outdoor gym. At the same time, society has become comfortable with tools and assets that make it easier for humans to get from point to point without much physical activity, such as battery-powered scooters, called VOIs, at the same time research shows reduced physical activity. Motivation is needed to be and remain

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Steynberg, Johanna Dorothea Irene. "An investigation to explore the impact of construction of reality on motivation in the industry : a narrative investigation / Irene Steynberg." Thesis, Potchefstroom University for Christian Higher Education, 2001. http://hdl.handle.net/10394/430.

Full text

Abstract:

The objective of this research study is to attempt to determine whether the realities or life-stories that successful' employees construct with input from both their cultures of origin (external culture) and the organisational (internal) culture impact on their state of motivation in the workplace. This mini-dissertation is approached from both a theoretical and practical point of view. Related theories and perspectives are explored in an attempt to arrive at an understanding of the philosophy pertaining to construction of reality and motivation in the workplace. Individual narrative discussio

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Neoom, Sandra, and Betül Topcu. "Avgörs arbetsmotivationen beroende på generationstillhörighet? : En kvalitativ studie ur ett generationsperspektiv." Thesis, Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-45749.

Full text

Abstract:

Syftet med studien är att undersöka huruvida det finns likheter och skillnader mellan generationerna X (1960-1980) och Z (1995-2012) gällande arbetsmotivation. Följaktligen ligger intresse för studien att undersöka huruvida värderingar skiljer i vilka faktorer som är mest centrala för arbetsmotivationen. Tidigare forskning anses vara tvetydig och därmed bidrar denna studie till ökad förståelse av forskningsämnet. Studien har genomförts utifrån en kvalitativ metod och dataanalysen har genomförts utifrån tematisk analys. Intervjuerna genomfördes med tolv respondenter, varav sex var från vardera

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Björkdahl, Hanna, and Malin Jonsson. "Motivationsfaktorer för motionärer : En kvantitativ studie gällande om yngre och äldre motionärer motionerar av samma motivationsfaktorer på träningslokaler." Thesis, Karlstads universitet, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-43339.

Full text

Abstract:

Motivation har en betydande roll när det kommer till att människor väljer att motionera. Syftet med studien var att se om yngre motionärer mellan 18 och 30 år samt äldre motionärer på 65 år och uppåt motionerar på träningslokaler för samma motivationsfaktorer, samt att se vilken av de fem motivationsfaktorerna (fysiskt, psykiskt, socialt, må bra och yttre faktorer) som är viktigast och även om det finns några könsskillnader. Genom en kvantitativ enkätundersökning har 40 respondenter från två olika träningslokaler i Karlstad, Friskis och svettis samt Livskraft deltagit och resultatet har visat

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Скарлупіна, Юлія Анатоліївна, Юлия Анатольевна Скарлупина та Yuliia Anatoliivna Skarlupina. "Підвищення мотивації студентів немовних факультетів до вивчення французької мови як другої іноземної". Thesis, СумДПУ імені А.С.Макаренка, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51240.

Full text

Abstract:

Метою навчання у вищому навчальному закладі є не тільки оволодіння тією чи іншою професією, але й формування і розвиток якостей, які б сприяли професійному і особистісному зростанню. Відповідно, для досягнення цієї мети, студент повинен мати високий рівень мотивації до вивчення предметів, зокрема, іноземної мови.<br>Цель обучения в высшем учебном заведении состоит не только в овладении навыками той или иной профессии, но и в формировании и развитии качеств, способствующих профессиональному и личностному росту. Соответственно, достижение этих целей требует от студента высокого уровня мотивации

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Urbonėlis, Egidijus. "Sutrikusio intelekto asmenų dalyvavimo specialiojoje olimpiadoje motyvacijos palyginamoji analizė." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2010. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100525_164953-86766.

Full text

Abstract:

Specialiosios olimpiados sporto programų tyrinėjime dėmesys dažniausiai buvo sutelktas į mokslinius tyrimus fizinio pajėgumo ir motorinių įgūdžių gerinimo, savivertės, socialinės kompetencijos ir savęs suvokimo srityse. Tyrimo tikslas: įvertinti Specialiosios olimpiados sportininkų dalyvavimo sporte motyvus ir motyvacijos tipą. Tyrimo uždaviniai: 1) Nustatyti sutrikusio intelekto sportininkų dalyvavimo sportinėje veikloje motyvus; 2) Įvertinti sutrikusio intelekto sportininkų dalyvavimo Specialiojoje Olimpiadoje dominuojančią motyvacijos orientaciją; 3) Nustatyti dalyvavimo Specialiojoje Olim

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Bednářová, Lenka. "Návrh na zlepšení komunikace ve firmě." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2009. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-222027.

Full text

Abstract:

Abstract The thesis deals with effective interpersonal communication and communication with customers, which is one of the most important parts of marketing. The thesis is divided into three main sections – theoretical, analytical and practical. The theoretical part describes external and internal communication in corporate management. The analytical section describes the company Videoklinik Ltd. from perspective of its activities and by means of analysis identifies weaknesses in communication. In the practical part elements of communication are drawn and recommended to streamline system of co

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Palm, Malin, and Anna Jansson. "Kan motivationseffekten öka genom en extern föreläsare?" Thesis, Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-5638.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Pokorný, Pavel. "Návrh zlepšení práce managerů." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-222648.

Full text

Abstract:

This thesis deals with the core competencies of a manager, a set of inter-disciplinary skills and their importance in today's business environment. It determines the level of key competencies of managers of the firm. It contains instructions and recommendations to improve the efficiency of managerial work through the development of key competencies.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Holmström, Christian, and Lisa Påhlman. "Extern eller Intern motivation - Vad motiverar PwC:s revisorsassistenter?" Thesis, Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-169202.

Full text

Abstract:

Motivation är viktigt i alla organisationen och i alla yrkesroller. En bransch med mycket differentierade yrkesgrupper är revisionsbranschen och det kan vara problematiskt att motivera alla olika yrkesgrupper med ett och samma incitamentsystem. Då motivation enligt tidigare forskning anses förändras över tid är det viktigt för företagsledningen i ett företag att kontinuerligt arbeta med incitamentsystemens utformning (Adair, 2006, s.95). Ofta kategoriseras motivation i extern eller intern motivation där inte sällan intern motivation förespråkas. I denna studie undersöks vad som

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

康司, 久保田, та Yasushi Kubota. "上司の自律性支援とコーチングが部下の動機づけに与える影響 : 自己決定理論に着目して". Thesis, https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB13106290/?lang=0, 2019. https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB13106290/?lang=0.

Full text

Abstract:

企業における上司の自律性支援とコーチングが部下の外発的動機づけと内発的動機づけにどのように影響を与えるかについて、自己決定理論による説明を試みた。具体的には自律性支援とコーチングが有能感への欲求、自律性への欲求、関係性への欲求という3つの基本的心理欲求を満たすことでより内発的に動機づけられ、基本的心理欲求を満たさないとより外発的に動機づけられるという仮説を構造方程式モデリングによる分析を試みた。<br>博士(政策科学)<br>Doctor of Philosophy in Policy and Management<br>同志社大学<br>Doshisha University

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

McCreary, Allie Elizabeth. "Fostering agency capacity: An exploration of personnel motivations for engaging US Forest Service recreation partnerships." OpenSIUC, 2010. https://opensiuc.lib.siu.edu/theses/363.

Full text

Abstract:

Federal downsizing and reduced appropriations within the USDA Forest Service (USFS) have resulted in increased use of partnerships to deliver visitor services. Partnerships are the relationships in which two or more parties combine resources (e.g., funds, labor, information, skills) to accomplish a shared objective. Examples of USFS recreation partners include individual volunteers, professional contractors, and concessionaires. Partnerships provide a variety of services that may be otherwise neglected with fiscal constraints; for example, campground hosts, trail maintenance crews, and special

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Axelsson, Anne, and Gunilla Olsson. "Pedagogisk tjänstehund som externt kompensatoriskt hjälpmedel : För ökad motivation, självkänsla och läsförmåga." Thesis, Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-150052.

Full text

Abstract:

Sammanfattning Dagens samhälle ställer stora krav på läsförmåga för att vara en del av samhället. Förutsättning för inlärning bottnar i en god läsundervisning. Läsprocessen innehåller flera faktorer såsom språkförståelse, avkodning och motivation. Tidigare forskning beskriver pedagogisk tjänstehund som en möjlig och tänkbar motivator för ökad läslust hos elever. Studiens fokusområde har varit att undersöka speciallärare/specialpedagogers erfarenheter beträffande pedagogisk tjänstehund som ett externt kompensatoriskt verktyg i skolsammanhang. Syftet med studien är att öka kunskapen om pedag

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Strannegård, Anna, and Ola Nyrinder. "Intrinsically motivated or externally regulated?" Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS), 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-22320.

Full text

Abstract:

Unga vuxna är en viktig målgrupp att uppmana till att anta en miljövänlig livsstil, då stadiet mellan tonår och vuxenliv präglas av förändring och utveckling av livsstil och vanor. Denna studie syftar till att undersöka unga vuxnas vanor gällande miljöbeteende och vilken typ av motivation de har för att handla miljövänligt. Genom en enkätundersökning som inkluderar 294 svar har denna studie funnit att unga vuxna är motiverade till att vara miljövänliga. Studien visar att identified regulation är den mest dominanta typen av reglering till miljöbeteende. De huvudsakliga barriärerna mot ökat enga

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!