To see the other types of publications on this topic, follow the link: Flexibel.

Dissertations / Theses on the topic 'Flexibel'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Flexibel.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Ardesjö, Ida, and Johanna Svenborn. "Flexibel skolstart." Thesis, Stockholm University, The Stockholm Institute of Education, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-7706.

Full text
Abstract:

Flexibel skolstart är ett förslag från Sveriges Kommuner och Landsting och innebär att ett barn kan börja skolan när det anses vara som mest lämpligt. Lämpligheten skall avgöras av föräldrar i samtal och samverkan med förskolepersonal och skolpersonal. Förslaget går ut på att barn börjar skolan när det är som mest lämpat, vilket kan ske när som helst under året. I förslaget finns en spann mellan barnets femte levnads år till och med dess åttonde där det finns möjlighet att välja sin skolstart utifrån individens förutsättningar och vilja. Syftet med vårt arbete var att ge en helhetsbild av det pågående förändringsarbetet för ett livslångt lärande, en flexibel skolstart - flexibel skolgång. Vi undersökte synen på en flexibel skolstart hos de verksamma i försökskommunerna, med tonvikt på konsekvenser. I arbetet med att behandla och bearbeta frågan har vi tagit hjälp av John Deweys teorier. Det livslånga lärandet och den flexibla skolgången/skolstarten är en enligt oss en naturlig förlängning av den reform som på 1990-talet förde in sexåringarna i skolan. Dokument som läroplanerna och IUP:n framhäver redan en strävan mot en starkare individualisering i skolan och mot en mer sammanhållen skolform. Vår undersökning är baserad på tidigare svensk forskning, John Deweys teorier samt en öppen enkät utskickad till Sveriges försöksverksamheter. Efter analysering och tolkning av vårt resultat anser vi att konsekvenserna av en ökad flexibilitet skulle kunna gynna eleverna och deras lärande. Med en slopad timplan, en stark och tydlig struktur (både för eleven och pedagogen) samt en flexibel skolgång skulle visionen om en skola för alla, göras fullt möjlig. Men arbetet kommer att kräva tid, engagemang och en attitydförändring kring skolans uppgift och utformning.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Sjöström, Christian. "Flexibel utemöbel." Thesis, Högskolan på Gotland, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hgo:diva-959.

Full text
Abstract:
Att produktion sker med hänsyn till människa och natur är viktigt för möbelföretaget KLONG. Detta har gett till följd att en ny kollektion av möbler utvecklats med fokus på knock-down. Vilket innebär att produkten är anpassad och konstruerad på ett sådant sätt att möbeln går att plocka isär och sammansättningen av produkten kan ske så nära slutkonsument som möjligt. Dessa produktionsförändringar får inte påverka produkten negativt så den förlorar sin identitet, möbelns formspråk ska uttrycka KLONG. Mitt arbete avser ett projekt där utemöbler har utvecklats åt KLONG utifrån krav på bl.a. produktion, distribution och funktion. Projektet påbörjades genom att utföra en grundlig analys av KLONG och deras produkter. Därefter utvecklades via designprocessen en flexibel knock-down möbel som via sin design förmedlar KLONG samt uppfyller sin funktion och innehar miljösmart distribution och tillverkning.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Andtbacka, Anna, and Hanna Andersson. "Flexibel Stege." Thesis, KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-279759.

Full text
Abstract:
Denna rapport kommer att redovisa kandidatexamensarbetet som har genomförts inom Teknisk Design under vårterminen 2020. Projektet har utförts på Kungliga Tekniska Högskolan, KTH. Målet med arbetet var att utveckla en flexibel stege för hemmabruk, med syfte att tillgodose de behov som målgruppen för det aktuella arbetet har, gällande att kunna använda en stege i en trappa. Arbetet påbörjades med en analytisk fas där underlag för det fortsatta arbetet samlades in i form av marknads- och kundundersökningar samt litteraturstudier. Ur analysarbetet genererades en teknisk kravspecifikation vilken resultatet av arbetet skulle behöva uppfylla. Med detta som grund skapades tre olika koncept vilka på olika sätt uppfyllde de behov som hade funnits under analysfasen. Det första av de tre koncepten var Teleskop, som genom en teleskopmekanism gick att storleksminimera på ett effektivt sätt då den inte användes. Det andra konceptet namngavs Skenor, som med hjälp av steglös benjustering av de fyra benen kunde placeras i trappa på ett sådant sätt att användaren kunde klättra uppför trappan längs med trappans riktning. Det tredje konceptet, Tillbehör, var som namnet föreslår ett tillbehör till den stege som användaren redan hade hemma. Det vinnande konceptet blev koncept nummer två, som med sin funktionella, smidiga och trygga konstruktion säkerställde att användaren på ett säkert sätt kunde klättra på stegen i en trappa. Konceptets olika komponenter utvecklades för att tillgodose användarens kognitiva, fysiska och emotionella behov på ett sådant sätt att den tekniska kravspecifikationen uppfylldes.
This report will be presenting the Bachelor of Science Thesis performed in the area of Technical Design completed during the spring of 2020. The project was performed at the Royal Institute of Technology. The goal with this project was to develop a flexible ladder, especially adjusted for commercial use at home, with the purpose to cater for the needs for the targeted group regarding the use of a ladder in stairs. The project started with an analytical phase where information regarding customer needs, market and standardized measurements as well as information about relevant regulations were gathered. This phase resulted in a technical list of demands which the result of the project would have to meet. The list of demands and all other information from the analytical phase generated three concepts which in different ways each met the specified requirements. The first concept, the Telescope, was a solution which through a telescopic mechanism managed to minimize its size in a very efficient way. Next concept, named Rails, used stepless adjustment of the length of its legs. The concept was with this technique able to place in which ever stair, no matter its dimensions, and featured a climb where the user would climb in the direction of the stair, instead of the other way, which is the common way to climb a ladder in a stair for the time being. The third concept, the Attachment, was based in the idea that the user would already have a ladder at home, and only needed a complementary addition which would enable use of the ladder in the stairs. The winning concept became concept number two, Rails, which ensured that the user could climb the ladder in a safe and secure way. The components of this concept were further developed to cater for the user’s physical, cognitive and emotional needs in a way to ensure that the specifications of needs were met.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Carlsson, Daniel, and Johan Dvärsäter. "Flexibel Fysisk Distribution." Thesis, Linköping University, Department of Management and Economics, 2001. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-857.

Full text
Abstract:

Bakgrund: Vi anser att en framtida utmaning är att bygga in en flexibilitet i den fysiska distributionen. Detta innebär att ett detaljhandelsföretag skall ha möjlighet att växla mellan att stundtals distribuera en och samma produkt via centrallager och stundtals direkt från producent till varuhus i förädlingskedjan, en flexibel fysisk distribution.

Syfte: Syftet är att utröna förutsättningar för och konsekvenser av en flexibel fysisk distribution för de olika aktörerna i en förädlingskedja, i vilken detaljhandelsföretaget besitter en påtaglig maktposition.

Genomförande: Empirisk data har samlats in genom en fallstudie i IKEA:s förädlingskedja.

Resultat: En integrerad förädlingskedja med ett tydligt supply chain synsätt, i vilken samtliga aktörer samarbetar och har incitament till medverkan, utgör en förutsättning för en flexibel fysisk distribution. Vi vill även framhålla vikten av att de produkter i ett detaljhandelsföretags sortiment som säljer bäst och endast de varuhus med störst kapacitet, bör ingå. Om den fysiska distributionen skall kunna växla i en förädlingskedja måste berörda aktörer vidare erhålla en planeringshorisont. Detta implicerar att skiften avseende fysisk distribution måste ske säsongsvis och då företrädesvis med direktleveranser i högsäsong. Den flexibla fysiska distributionen kommer att få konsekvenser gällande lager och därmed kostnader för aktörerna.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Silén, Lars. "FLEXIBLA ARBETSTIDER : UPPLEVELSER BLAND PERSONAL ANSTÄLLDA VID EN NORRLANDSKOMMUN." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för psykologi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105527.

Full text
Abstract:
Denna undersökning som genomförts i en norrlandskommun belyser en grupp av femton kommunanställdas upplevelser av arbetstider vars schemaläggning förläggdes med hjälp av time-caresystemet i jämförelse med en grupp av sjutton kommunanställda som hade fast schema och heroma-önskeschemasystemet. Undersökningen som genomförts med kvantitativ metod syftade till att i ett urval av anställda i en norrlandskommun se upplevelser av arbetstider förlagda med och utan time-care avseende variabilitet (arbetsgivarens schemastyrning) och/eller flexibilitet (individens handlingsfrihet och självständighet).  Trettiotvå respondenter besvarade frågeformulären. Resultatet visade signifikant att respondenterna med time-care upplevde mer överåtagande, mindre möjligheter till förutsägbarhet över en månad, mindre rättvist ledarskap och att arbetet mer påverkar deras fritid än respondenterna som hade fast schema och heroma-önskeschemasystemet. Resultatet visade även att fast/heroma-önskeschemagruppen upplevde mindre överåtaganden, mer kontroll av arbetstakt, samt en högre grad av förutsägbarhet och att de upplevde mer rättvist ledarskap än en normgrupp vilket kan belysa fördelarna med önskeschema.  Nyckelord: oregelbundna arbetstider, flexibelt arbete, flexibel arbetstid, psykosocial
This study carried out in a northern municipality highlights a group of fifteen municipal employees' experiences of working hours whose scheduling was carried out using time-care system in comparison with a group of seventeen municipal employees who had fixed schedule and the heroma-wishful scheduling system. The survey conducted by quantitative method aimed at a sample of employees in a northern municipality see experiences of working placement with and without time care regarding variability (employer's schedule control) and / or flexibility (the individual's freedom and independence). Thirtytwo respondents answered the questionnaires. The results showed significant that respondents with time-care experienced more of overcommitment, less potential for predictability over a month, less fair leadership and to work more affecting their leisure time than respondents with fixed schedule and the heroma-wishful scheduling system. The results also showed that the staff with fixed/heroma-wishful scheduling system experiences less of overcommitments, more in control of the pace of work, and a higher degree of predictability and that they experienced more equitable leadership than a norm group which can highlight the benefits of wishful schedule. Keywords: irregular working hours, flexible work, flexible working, psychosocial
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Johansson, Ellen, and Cecilia Ahlin. "Flexibel isolering av fönster : Examensarbete i samarbete med Backgårdens Bygg AB." Thesis, University of Skövde, School of Technology and Society, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-4179.

Full text
Abstract:

Målet med detta examensarbete är att ta fram en lösning som gör det möjligt att utforma fönster och bostadshus i olika stil och fortfarande kunna bygga enligt energihusprinciper. En röd stuga med vita knutar och fönster som ser likadana ut i alla väderstreck är ett exempel.

 

I lågenergihus är väggar, golv och tak mycket väl isolerade, de har ett mycket lågt U-värde. Fönster och dörrar, som har ett jämförelsevis högt U-värde, bryter detta klimatskal, vilket gör dem till kritiska punkter för energiläckage. Fönster ger upphov till önskade och oönskade energiflöden, till exempel dagsljus, värmeförluster, strålningsvärme och luftutbyte. I energihus är det särskilt viktigt att kunna kontrollera dessa flöden för att uppnå komfort och minimera energiförlusterna.

 

Arbetet resulterade i IsoSol, en utvändig jalusi som rullas upp ovan fönstret och döljs i väggkonstruktionen när den inte används. Ett flexibelt solskydd som i helt nerfällt läge mörklägger effektivt och isolerar tack vare materialval och inneslutna sidostycken. IsoSol är uppbyggd av en kombimatta sammansatt av tät väv och nålfilt. För att huset inte ska se igenbommat ut utifrån sitter horisontella ribbor i skummad polyuretan med trästruktur på den yttersta väven. Konstruktionen blir tät eftersom jalusins sidokanter sitter 10 cm in under fasaden. I över- och underkant finns gummilister som ökar tätheten. En automatisk styrning av upp och ner gång samt möjlighet till tidsprogrammering finns med hjälp av en motor från Somfy Home Motion.

 

IsoSol ger fönsterkonstruktionen ett U-värde på 0,31 W/m2K jämfört med 0,98 W/m2K för enbart fönstret och ett g-värde, mått på solenergitransmittansen i procent, på näst intill noll, 54 % utan IsoSol. Lösningen passar alla sorters fönster, skyddar rutan från väder och vind och ger ett ökat skydd mot inbrott.


The objective of this project is to develop a solution that makes it possible to design windows and buildings in different styles and still be able to build according to the principles of energy-houses. A red cottage with white corners and windows that look the same in all directions is an example.

 

In low-energy-houses are walls, floors and roof very well insulated; they have a very low U-value. Windows and doors, that have a relatively high U-value, break this climate shell, which makes them critical points for energy leaks. Windows give rise to desired and undesired energy flows, such as daylight, heat loss, radiant heat and air exchange. In energy-houses it is particularly important to be able to control these flows to achieve comfort and minimize energy losses.

 

The project resulted in IsoSol, an exterior roller shutter that is rolled up above the window and hidden in the wall structure when not in use. A flexible solar control that in its closed position are an effective darker and insulator as a result of material choice and enclosed sides. IsoSol is made up of a combination carpet composed of impenetrable fabric and needle felt. In order to not make the house look closed from the outside there are horizontal bars of foamed polyurethane with wooden structure on the outer fabric. The construction is reducing the leaks because the side edges are integrated 10 centimetres underneath the facade. An automatic control of when to open and when to close and time-programming is possible by the use of a motor from Somfy Home Motion.

 

IsoSol gives the construction of the window a U-value of 0,31 W/m2K, compared to 0,98 W/m2K entirely the window, and a g-value, measurement of the solar transmittance, close to zero, 54 % without IsoSol. The solution suits all kinds of windows, protects the window and provides increased protection against break-ins.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Gustafsson, Carolina, and Slavisa Mekic. "Flexibel mätcell inom flygplansmontering." Thesis, Linköping University, Department of Mechanical Engineering, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-3681.

Full text
Abstract:

Saab Aerostructures i Linköping utvecklar och tillverkar flygplansstrukturer. Innan dessa levereras till kund ska de verifieras genom en slutkontroll och vid tiden för denna studie utförs slutkontrollen bland annat i kontrolljiggar. Dessa kontrolljiggar är produkt-specifika och mycket kostsamma att tillverka och underhålla.

Denna studie behandlar möjligheterna med att införa en mätcell, med tillhörande mät-system, istället för att använda kontrolljiggar för att utföra slutkontrollen. Vid detta införande skulle flera vinster kunna göras. En uppskattning har gjorts av vad det skulle kosta att använda sig av kontrolljiggar i två kommande projekt på företaget och detta har sedan satts i relation till kostnaderna med att investera i ett mätsystem. Vid en sådan investering kan flera intäkter väntas, men dessvärre har dessa övriga intäkter inte kunnat värderats i denna studie. Bland dessa intäkter kan nämnas att fler produkter skulle bli godkända direkt och produktionen underlättas, genom att produktens hela tolerans kan utnyttjas. Med de undersökta mätsystemen kan flexibilitet och mobilitet erhållas till skillnad mot användning av de produktspecifika och fasta kontrolljiggarna. Kontroll- och analysarbetet skulle minska och många förtjänster fås då all mätdata behandlas i datormiljö.

Vid en eventuell investering i ett nytt mätsystem, rekommenderas en lasertracker med T-Scan från Leica Geosystems. Detta gäller om investeringen kan visas vara lönsam med övriga intäkter inräknade. En beräkning har gjorts som visar att om de övriga intäkterna årligen uppgår till 300 000 SEK, är investeringen återbetald efter tre år.


Saab Aerostructures in Linköping develops and manufactures aero structures. Before these are delivered to the customer they have to be verified through a final control and at the time for this study the final control is performed in a control jig. These control jigs are specific for each product and they are very expensive to manufacture and to maintain.

This study handles the opportunities with introducing a measuring cell and belonging measuring system, instead of using control jigs to perform the final control. By this introduction several profits could be done. An estimate has been done of what the costs would be of using control jigs in two of the coming projects at the company and then this have been put in relation to the costs of investing in a measuring system. By such an investment several revenues could be expected, but unfortunately it has not been possible to value these in this study. Among these revenues it could be mentioned that more products would directly pass the verification and the production would be facilitated, by being able to use the entire tolerance of the product. With the investigated measuring systems flexibility and mobility can be gotten unlike using the product specific and fixed control jigs. The work with controlling the products and analysing the measuring data would be reduced and there are many good sides to the fact that all handling of measuring data are computer-aided.

If an investment in a new measuring system is to be made, a Laser Tracker with T-Scan from Leica Geosystems is recommended. That is if the investment can be shown to be profitable with the other revenues taken into account. A calculation has been made which shows that if the other revenues annually total 300 000 SEK, the investment is repaid after three years.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Avdic, Nermin. "Automatisering av flexibel fixtur." Thesis, Linköping University, Assembly technology, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-51989.

Full text
Abstract:

This thesis was conducted at Linköping University and SAAB Aerostructures, Linköping, and focuses on the automation of flexible fixturing in machining applications. At Linköping University a project called "Koofix" is conducted with support from Strategiska stiftelsen and several manufacturing industries including SAAB Aerostructures. The purpose of this project is to develop a more cost-effective, flexible, technique for fixation of workpieces during processing and assembly.

Fixtures are an important part during the machining process, especially if you process the parts with high accuracy. Today a large number of fixtures are used at SAAB and they would prefer to reduce the number of fixtures by using flexible fixtures instead. SAAB uses one fixture for each article and this result in a high fixture cost and it also takes time to design and construct a new fixture.

There are several advantages with using a flexible fixture such as that you can process workpieces with different length, height and thickness in the same fixture. Bigger workpieces takes time to fasten in the fixture because the machine operator must tighten the clamps by hand. By automating the fixture with for example grippers or clamping cylinders the set time would be reduced because the clamping process is automatic.

In this report there is also a mapping of various flexible fixture components such as grippers, clamping cylinders and linear units. These components are quite common today in the processing industry and are also used in fixtures. The idea of flexible components is to provide a more flexible and automated fixture then the currently used at SAAB. These components were also linked to a concept idea and based on this idea, several concepts were sketched. The result of the concept idea was two concepts that were generated in the CAD program CATIA.

The first concept uses grippers for the clamping process and for additional flexibility the grippers can also be rotated with rotary actuators. Linear units are used to automatically position the beams to reduce the set time. The second concept uses clamping cylinders and rotary grippers to clamp the workpiece. Beams are positioned by an operator, but linear units could also be used in this concept as well.

Finally, the concepts were evaluated according to a method from Ullman with a so called decision matrix. The concept that fulfilled the criteria best was concept 1, which uses grippers and linear units. Another method that was used from Ullman was a QFD (Quality Function Deployment) chart and this chart shows the design requirements that are important and that should be fulfilled.

The components that are presented in this report have not been tested. This could be a suggestion in an upcoming work to test these components. For example the pneumatic linear units with passive or active brake could be tested to make sure that the braking force is sufficient.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Nilsson, Daniel. "Flexibel ljudinspelning för talkvalitetsanalys." Thesis, Linköping University, Department of Electrical Engineering, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-57759.

Full text
Abstract:

This report describes how wavefiles can be recorded with programs written in the C++ language . The report also describes how the

recorded sound is handled before it can be analyzed. The report describes the different parts that make a wave file to a wave file and

how Windows handle these files. There is always some silence or noise of unknown length that passes through the system before

some interesting sound arrives. That silence or nose must not be recorded and therefore some function must be developed that can

detect interesting sound or speech. Besides of that this report handle the problem of cutting a longer wave file into smaller parts and

how to down sample recorded files and files that have been cut.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Magnusson, Andreas, and Simon Heller. "Utveckling av flexibel svetsfixtur." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för maskinteknik (MT), 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-75590.

Full text
Abstract:
Målet med detta arbete var att ta fram en svetsfixtur till Rottne Industri AB. De hade problem med tillverkningen av sina ramar till deras skördare och skotare. Man använde sig av gamla fixturer som inte var anpassade till alla modeller som svetshäftades. En produktutvecklingscykel användes för att strukturera arbetet och resultatet blev en automatiserad fixtur som kunde implementera sex av de sju ramar som Rottne Industri tillverkar. Fixturen blev ett ergonomiskt lyft för operatörerna och intressanta lösningar med hur man jobbar med fixturer togs fram.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Hanna, Petersson, and Richardson Felix. "Flexibel balansering av monteringslinor." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för maskinteknik (MT), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53516.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Nylén, Martin, and Daniel Andersson. "En yteffektiv och flexibel kontorsbyggnad : A space saving and flexible office building." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för teknik, TEK, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-12668.

Full text
Abstract:
Det kommunalägda fastighetsbolaget Videum AB som hyr ut och förvaltar lokaler på campus i Växjö ska uppföra en ny byggnad med totalytan 5000m2. För att underlätta i projekterandet åt Videum AB har en förfrågan av vilken form på byggnaden som är den mest vinstgivande för företaget undersökts i den här rapporten. I byggnaden ska det finnas kontorslokaler som Videum AB kan hyra ut till andra företag. Kravet är att planlösningen ska vara flexibel och kreativ. Uthyrningsprocenten ska vara högsta möjliga vilket undersöks med hjälp av utvalda nyckeltal. Resultaten från nyckeltalen för varje uppritad byggnadsform jämförs vilket leder till ett slutgiltigt resultat.
The communal owned real-estate corporation Videum AB which leases and administrate premises at campus in Växjö shall construct a new building with a surface of 5000m2. A request from Videum AB has been given to us to investigate, in this report, what shape of the building will be the most profitable for the company. The building will be office spaces that Videum AB will rent out to other companies. Requirements are that the planning should be flexible and creative. Renting percentage should be the highest possible, which are examined by selected key figures. The results of the ratios plotted for each building form are compared, leading to a final result.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Grind, Linnea. "En flexibel arbetsmiljö för ett flexibelt arbete : En studie av aktivitetsbaserad arbetsmiljö." Thesis, Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-29426.

Full text
Abstract:
En trend hos svenska företag är att omorganisera sina arbetsplatser till aktivitetsbaserade arbetsmiljöer. Kontorstypen karaktäriseras av öppna kontorslandskap där medarbetarna inte har några fasta platser utan får välja plats utifrån det arbete som ska utföras. Tidigare studier visar på att kontorets utformning har effekter på bland annat medarbetarnas hälsa och arbetstillfredsställelse. Den här studiens syfte var att undersöka vilka faktorer som påverkar medarbetares attityder till att arbeta i en aktivitetsbaserad arbetsmiljö. En enkätstudie genomfördes på ett företag som nyligen infört en aktivitetsbaserad arbetsmiljö. En stegvis multipel regressionsanalys utfördes med attityd till aktivitetsbaserad arbetsmiljö som beroende variabel och prediktorerna: individuellt förändringsmotstånd, delaktighet i förändringsprocessen, extraversion samt rörlighet i arbetet. Resultatet visade att rörlighet i arbetet var den viktigaste prediktorn, följt av delaktighet i förändringsprocessen och individuellt förändringsmotstånd. Rörlighet förklarade 43 procent av variationen i medarbetarnas attityd till att arbeta i en aktivitetsbaserad arbetsmiljö, gemensamt kunde de tre variablerna förklara 52 procent. Resultatet indikerar att företag som är intresserade av att medarbetarna ska ha en positiv attityd till en implementering av en aktivitetsbaserad arbetsmiljö främst bör fokusera på att öka möjligheten till rörlighet och flexibilitet i arbetet.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Jonsson, Jonas, and Daniel Hjalmarsson. "Modularisering : Modulbaserad arkitektur – flexibel motormodulline." Thesis, Karlstads universitet, Fakulteten för teknik- och naturvetenskap, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-6531.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Eriksson, Linda. "Boxi : flexibel modulmöbel för barn." Thesis, Högskolan på Gotland, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hgo:diva-1247.

Full text
Abstract:
Ett barn kräver möbler med olika användningsområden genom sitt liv. När barnet växer skapas nya behov genom såväl personlig som fysisk utveckling. Dagens lösning är att handla nya möbler allt eftersom, något som resultatet av detta projekt vill vara ett alternativ till. På dagens marknad finns det ett tomrum när det gäller barnmöbler som skall kunna användas en längre tid. Detta projekt är ett samarbete med Zweed och uppdraget har varit att ta fram en modulmöbel för barn, med stort fokus på flexibilitet. Projektet har genom marknadsundersökningar och behovsanalyser resulterat i en möbel som brukaren kan ta med sig genom livet och utvecklas tillsammans med.
A child requires furniture with various user areas throughout his or her life. As the child grows, new needs are created, either through personal or physical development. Today’s solution is to buy new furniture when the old ones are too small, and the result of this project would be an alternative to that. Today's market has almost no childrens’  furniture that can be used for a long time. This project is a collaboration with Zweed and the task has been to develop a modular furniture system for children, focusing on flexibility. The project has through market research and analysis of needs resulted in a piece of furniture which the user can bring along through life and grow old with.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Jeppsson, Michael, and Victor Larsson. "Tidig bedömare - Flexibel byråkrat, såklart!" Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-1044.

Full text
Abstract:

Undersökningen syftar till att undersöka hur åtta personer upplever sin arbetssituation som tidig bedömare av sjukpenningsärenden på Försäkringskassan. I och med att vi strävar efter en djupare förståelse för intervjupersonernas upplever av sitt arbete har vi naturligtvis använt oss av den kvalitativa metoden.

Vi har belyst den tidiga bedömargruppen (TB-gruppen) ur olika sociologiska perspektiv. Å

ena sidan har vi försökt att se drag av byråkrati i undersökningsgruppen med hjälp av Weber och Bauman. Å andra sidan har vi använt oss av Hage och Powers för att se eventuella drag av det post-industriella i form av flexibilitet och kreativitet hos TB-gruppen.

Relationen mellan det byråkratiska och det flexibla är det genomgående temat i

undersökningen. Balansen mellan dessa båda faktorer är något som TB-gruppen ställs inför

varje dag. Å ena sidan ska de följa regler och göra objektiva, rättvisa bedömningar å andra sidan ska de vara kundfokuserade och anpassningsbara vid förändringar. Vi anser att de båda förhållningssätten kombineras inom TB-gruppen på ett sådant sätt att vi skulle vilja benämna den som en flexibel byråkrati.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Witaszczyk, Maja, and Susanna Wennerström-Ekberg. "Cynism, uppriktighet eller flexibel situationsanpassning." Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-2607.

Full text
Abstract:

Vårt syfte med studien var att undersöka tio behandlingsassistenters upplevelse av hur det är att arbeta med ensamkommande flyktingungdomar på ett boende i en mindre kommun. Vidare på vilket sätt behandlingsassistenterna påverkades känslomässigt, såväl professionellt som privat av sitt arbete. Undersökningen ville även visa på vilket sätt behandlingsassistenterna hanterade att de påverkades av sitt arbete.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Eklund, Carina, and Jonas Olsson. "Vad är stresstålig och flexibel?" Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för pedagogik (PED), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-49019.

Full text
Abstract:
The use of words such as stress-resistant and flexible are frequently used in job advertisements. Two terms often lack a broader definition or explanation, raises the question what actually is being sought. The purpose of this study is to find out what definitions are behind the choice of words. Interviews was conducted with private and public companies. During the encoding process, it turned out that the synonymous word for flexible was availability, customizable and adaptable. While the overall definition of stress is about how individuals can cope with a high workload and sudden changes. But there were also elements that emerged during the interviews which showed that the concept was deeper than that. It turned out that the relationships at work are important for how the individual experiences the situation. The final conclusion is that there are better words to describe what is requested.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Olsson, Ulf. "Flexibel utbildning - för vem? : Framgångsfaktorer i en universitetskurs." Doctoral thesis, Karlstad University, Faculty of Arts and Education, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-1067.

Full text
Abstract:

Open and flexible learning can offer the prospective student a smorgasbord of possible learning activities. This study will investigate if this form of education really suits all students through an examination of relevant factors such as learning process expectations, attendance motives, study approaches (Biggs SPQ), communication initiative, expectation-based study and, finally, background variables such as socioeconomic status. Are there any variables that correlate positive to academic performance? If so, what are these variables and which are most important? This case study is an analysis of academic success involving 174 students in a business administration course in higher education.

Open and flexible learning is an approach in which distance education and campus mode converge. The emphasis shift is to the individual student’s needs and preferences, which enables students to choose there own learning paths and thus stimulates active and independent learning. The goal is to enable more effective management of learning by the learner. Open and flexible learning is often mentioned as a way to access higher education for non-traditional students. There is a large body of research, with a wide variety of theoretical frameworks and models, that try to explain, describe or predict students’ success. The research points to the fact that there is no one simple explanation or solution to help students towards degree completion or fulfilment of their goals.

A statistical correlation analysis is conducted in this study and a binary logistic regression is used to construct three models of the most important variables. The first model is based on data about the students that is known before a course starts. The second model includes variables that could be collected at the course start. The third model includes variables that could be collected when the students have attended the course. The result shows that the most important variable for academic success in the course is an achievement-oriented approach to learning. The second most important variable is expectation of the learning process as an individual activity. Other variables such as socioeconomic status and other background variables have less impact. The possibility to predict the academic success is 81 % and the third model explains 46-64 % of the variance of the academic outcome. The conclusion in this study is that the non-traditional students in the Business Administration course receives equal to, if not better results as the other students.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Axelsson, Anna-Karin, and Elin Nygren. "Relationen mellan flexibel arbetstid och inre arbetsmotivation." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-32919.

Full text
Abstract:
Syftet med denna studie var att undersöka om nyttjandet av flexibel arbetstid predicerar inrearbetsmotivation. En webbaserad enkätundersökning innehållande 28 frågor skickades ut till152 tjänstemän i en offentlig organisation, totalt deltog 80 respondenter i undersökningen. Föratt mäta inre arbetsmotivation användes Basic Psychological Need Satisfaction at Work (BPNS-W) skalan som mäter autonomi, kompetens och samhörighet och är baserad på self-determination theory (SDT). Resultatet visade att nyttjandet av flexibel arbetstid signifikant predicerar dimensionerna autonomi, kompetens och samhörighet som leder till inrearbetsmotivation. Studiens slutsats vara att nyttjandet av flexibel arbetstid kan predicera inrearbetsmotivation i viss grad.
The purpose of this study was to investigate whether the use of flexible working hourspredicts intrinsic work motivation. A web-based survey containing 28 questions was sent to152 officials in a public organization, a total of 80 respondents participated in the survey. Tomeasure intrinsic work motivation, the Basic Psychological Need Satisfaction at Work(BPNS-W) scale was used. It contains measures of autonomy, competence and relatednessand is based on self-determination theory (SDT). The results showed that the use of flexibleworking hours significantly predicts the dimensions of autonomy, competence and relatednessthat lead to intrinsic work motivation. The conclusion of the study was that the use of flexibleworking hours can predict intrinsic work motivation to some extent.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Berg, Lina, and Karin Bäck. "Lägre arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse bland omsorgspersonal med flexibel arbetsplats." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-14891.

Full text
Abstract:
Syftet med studien var att undersöka skillnader i arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse bland omsorgspersonal beroende på om de hade en fast eller flexibel arbetsplats. I studien ingick två deltagargrupper där den ena gruppen tillhörde en fast avdelning medan de anställda i den andra gruppen flyttade runt mellan avdelningar beroende på var det för tillfället fanns behov. Studien genomfördes som en enkätundersökning inom omsorgsförvaltningen i en mindre kommun. Totalt besvarade 55 personer på enkäten som var uppdelad i två delar; Basic need satisfaction at work scale som mätte arbetsmotivation med delskalorna autonomi, kompetens och samhörighet och Minnesota job satisfaction som mätte inre och yttre arbetstillfredsställelse. Studien visade att anställda med en flexibel arbetsplats hade lägre arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse än anställda med fast arbetsplats. Autonomi, samhörighet och inre arbetstillfredsställelse visade ett signifikant resultat, kompetens och yttre arbetstillfredsställelse hade en tendens till signifikant effekt
The aim of the study was to examine differences in work motivation and job satisfaction among nursing assistants, depending on whether they had a permanent or flexible workplace. The study involved two groups of participants, the one belonging to a permanent ward while the employees of the other group moved around between wards depending on where they were currently needed. The study was conducted as a survey in care administration in a small municipality. A total of 55 people responded to the questionnaire, which was divided into two parts; Basic need satisfaction at work scale measuring the motivation subscales of autonomy, competence and connectedness and Minnesota job satisfaction scale measuring job satisfaction based on intrinsic and extrinsic aspects. The study showed that employees with a flexible workplace had lower motivation and job satisfaction than workers with permanent workplace. Autonomy, connectedness and internal job satisfaction showed a significant result, competence and external job satisfaction tended to significant effect.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Calleman, Catharina. "En flexibel arbetsrätt inom personlig assistans?" Umeå universitet, Juridiska institutionen, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-25617.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Axelsson, Patrik. "Automatisk trimning av en flexibel manipulator." Thesis, Linköping University, Department of Electrical Engineering, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-16322.

Full text
Abstract:

Dagens industrirobotar är mycket mer komplexa än vad de var för några år sedan. Regleringen baseras på matematiska modeller och för att prestandan ska var lika bra eller bättre än förr krävs det att modellerna är anpassade till individen. Det krävs därför att modellparametrarna justeras för att stämma överens med den aktuella roboten.

Rapporten handlar om hur de flexibla modellparametrarna ska trimmas för robotens leder så att verktygets svängningar minskar. På grund av att en rörelse på en axel påverkar de övriga axlarna, blir detta ett sexdimensionellt minimeringsproblem. Detta kan dock lösas genom att låsa vissa leder i olika positioner och på så sätt delas minimeringen upp i flera steg med som mest tre variabler att minimera över. Målfunktionen beräknas som L2-normen över den del av momentsignalen som, enligt momentframkopplingen, ska var konstant. En dåligt trimmad robot svänger mycket vilket ger ett högt målfunktionsvärde. Genom att justera de flexibla modellparametrarna kan svängningen minimeras.


Industrial robots are more complex today than they were a few years ago. The control is based on mathematical models and in order to keep the performance or make it even better it is desirable to adjust the models so that they fit the individual robot. It is therefore necessary to adjust the model parameters.

The report deals with how to tune the model parameters, that affect the joint flexibility, to decrease the oscillation of the tool. A joint is dependent on the motion of the other joints and therefore it becomes a six-dimensional optimization problem. The problem can be simplified to a number of subproblems with at most three dimensions by selecting joint positions which minimizes the coupling between the joints. The objective function is calculated as the L2-norm over a sequence of the motor torque. The sequence is defined to be where the torque reference is constant. A robot which is poorly tuned oscillate a lot, which implies a large function value. The oscillation can be decreased by a careful tuning of the model parameters.

 

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Eriksson, Oskar. "Flexibel mätning av växelhus med koordinatmätmaskin." Thesis, Linköping University, Machine Design, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-59328.

Full text
Abstract:

Getrag All Wheel Drive AB utvecklar, tillverkar och levererar fyrhjulsdriftssystem till fordonsindustrin. Företaget tillverkar systemets huvudkomponenter, vilka är en slut- och vinkelväxel som sitter placerade mellan bak- och framhjul.

Idag mäts de ingående komponenterna samt växelhusen i monteringsflödet. För att skapa en mer flexibel monteringsbana, vill företaget se om det går att utföra mätningarna med annan teknik, samt om det då går att minska antalet mätstationer i flödet. Genom detta hoppas företaget på minskad kapitalinsats vid förändringar i design eller vid införande av en ny modell.

Hela arbetet grundade sig i meningen: ”Minimering av mätning vid montering av PTU och RDU”, vilket höll öppet för egna idéer om både uppgift och utförande. När monteringsflödet hade analyserats tillräckligt, skapades en uppgift för examensarbetet. Av de mätstationer som finns i monteringsflödet, sågs en ha extra stor potential på grund av typbundenhet och därmed låg grad av flexibilitet.

Under det inledande arbetet framkom det att företaget har haft en variant av en koordinatmätmaskin i en tidigare helautomatiserad montering av växellådor. Eftersom tekniken rent teoretiskt bör kunna uppfylla mätningens krav och dessutom skapa en hög grad av flexibilitet, inriktades arbetet mot denna teknik.

Målet med examensarbetet blev att utvärdera om det vore tekniskt och tidmässigt möjligt att mäta vinkel- och slutväxelhus med hjälp av en koordinatmätmaskin. Det sekundera målet med uppgiften var att se om tekniken gör det möjligt att flytta den aktuella mätstationen från monteringsflödet.

Examensarbetet ledde fram till följande slutsatser:

  • En koordinatmätmaskin klarar av de hårda toleranskraven, samtidigt som den är tillräckligt snabb för att kunna stå direkt ute i monteringsbanor med den största årsvolymen.
  • Utöver själva husmätningen ger en koordinatmätmaskin stora möjligheter till automatiserad kontroll av husens totala geometri.
  • Koordinatmätmaskinen Leitz SIRIO SX är det bästa valet för företaget.
  • För ökad kontroll över bearbetningen bör en koordinatmätmaskin placeras vid denna, med möjlighet till direkt feedback och kraftigt minskade omställningstider.

Getrag All Wheel Drive AB develops, manufactures and supplies all-wheel drive systems for the automotive industry. The company produces the main components of the system, which is a final- and bevel-gear positioned between the rear and front axels.

In today's production, the components and the main housings of the gears are measured directly in the assembly line. To be able to get a more flexible assembly line, alternative solutions have to be evaluated, so that the company could see if it is possible to perform measurements with other technologies and if these will be able to reduce the number of measurement stations in the assembly line. Due to this, the company hopes to reduce capital investments after minor design changes and under the introduction of new models.

The only input for the thesis was following sentence: "Minimization of measurement during assembly of PTU and RDU". When the assembly flow had been sufficiently analyzed, an assignment was created. One of the measuring stations in the assembly line was of special interest, because of its poor flexibility due to fixed measuring heads. This specific station, measures the housing and do only work with a limited set of the models assembled in the specific line. To be able to support the whole range of models, a few of these stations are placed after each other.

During the initial work when the goal was clear, it became known that the company has had a type of coordinate measuring machine in an earlier, fully automated assembly line. The objective therefore became to evaluate whether it would be technically possible to measure the final- and bevel-gear housing, using a coordinate measuring machine. A secondary goal became to see if the technology will make it possible to move the measuring station out of the assembly line itself.

The thesis has reached the following conclusions:

  • Some coordinate measuring machine models are technical capable for the measurement task.
  • In addition to the specific task, a coordinate measuring machine gives a great opportunity to be able to perform an automated control of the total housing geometry.
  • Hexagons coordinate measuring machine Leitz SIRIO SX is the best choice for the company.
  • A coordinate measuring machine should be placed close to house processing, to be able to give maximum value in form of direct feedback regarding the process.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Lilja, Michael, and Erik Olsblom. "Flexibel laddare : För elbilar I stadsmiljö." Thesis, KTH, Tillämpad maskinteknik (KTH Södertälje), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-211661.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Karlén, Sara. "Hur hanterar arbetsledare schemaläggning vid flexibel arbetstid utifrån organisationens kompetenskrav?" Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för pedagogik och lärande (PEL), 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-76377.

Full text
Abstract:
Forskning visar att genom flexibel arbetstid kan arbetsledare behålla kompetenser. Flexibel arbetstid kan skapa engagemang och bra arbetsförhållanden i verksamheter utifrån medarbetarens enskilda behov och organisationens krav på bemanning. Resultatet visar att genom teorin om KASAM kan arbetsledare skapa en attraktiv arbetsplats och behålla kompetenser trots det strama ekonomiska kravet från organisationen. Syftet med studien var att studera hur goda villkor för lärande kan skapas i flexibel arbetstid. Studien baseras på nio semistrukturerade intervjuer med arbetsledare inom vård och omsorg från tre städer i Sverige och utgick från en intervjuguide. Redovisningen av resultatet delades först in i två teman utifrån organisationsperspektivet och individperspektivet. Därefter analyserades resultatet utifrån teorin om KASAM i tre delar. Arbetsledare menar att genom kommunikation, motivation och delaktighet kan goda villkor för lärande skapas i flexibel arbetstid. Resultatet visar att det är en komplex uppgift för arbetsledare att behålla kompetenser för att skapa en bra arbetsmiljö.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Vannebäck, Panzare Karolina. "Flexibel förvaring : Med design för hållbar utveckling." Thesis, Linnaeus University, School of Design, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-5866.

Full text
Abstract:

 

Den här uppsatsen handlar om min väg till att ta fram en förvaringslösning, med hållbar utveckling och vardagsestetik i framtidens hem som utgångspunkt. Med tanke på hur vår nuvarande konsumtion påverkar våra liv idag och framtiden har jag funderat kring vilka val jag i min designprocess kan göra för att skapa en produkt som kan kallas hållbar och miljövänlig. Jag har läst in mig på teori kring hållbar utveckling och en förutsättning för hållbar design är att konsumenterna väljer produkter som de vill ha kvar länge. För att få inspiration och ha något att ta avstamp ifrån har jag tittat på hur olika förvaringslösningar har sett ut genom historien och jag fastnade främst för de gamla kistor och koffertar som våra förfäder tog med sig på sina korta eller längre resor. Det finns en tilltalande enkelhet i form och funktion och en flexibilitet då de är mer portabla än andra förvaringsmöbler. Jag har även arbetat med motsatserna ordning och kaos, det finns många exempel på ordning med ett visst kaos där det skapas dynamik. Ett exempel på det är städer, det finns en klar struktur men också ett kaos och föränderlighet som är spännande. Slutprodukten blev förvaringslådorna som i par bildar förvaringslösningen Vingla, det är en flexibel förvaring som enkelt kan flyttas runt och placeras i grupper som bildar personliga och lekfulla kompositioner.


Flexibel förvaring, Produktdesign/Självständigt projektarbete
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Gustafsson, Matilda, and Amanda Josefsson. "Klassrumsmöblering : Fyra lärares tankar kring flexibel klassrumsmiljö." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-379053.

Full text
Abstract:
Syftet med studien är att undersöka ett antal lärares tankar kring flexibel klassrumsmöblering och dess konsekvenser för läraktiviteter. Vi ville se vilka faktorer som ger lärarna möjligheter och begränsningar i sin undervisning och hur detta relaterar till tidigare forskning. Datainsamlingen består främst av kvalitativa intervjuer med lärare samt observationer av deras klassrum. Vi har även samlat in material genom vetenskapliga texter och andra artiklar kopplat till ämnet.            I resultatet kunde vi se att det fanns flera ramar, enligt ramfaktorteorin, och faktorer som påverkat lärarnas arbete med sin klassrumsmiljö. Beslut angående inköp, ekonomi, lokaler och elevgruppen samt lärarnas synsätt har bidragit till att vissa undervisningsprocesser har varit möjliga och vissa inte. Vi kunde se att lokalernas storlek och statiska möbler förhindrade lärarnas arbete mot en flexibel klassrumsmiljö. Även beslut angående ekonomi och inköp av möbler, i vissa fall, påverkade deras arbete negativt. Dock kunde lärarnas positiva inställning till att arbeta mer flexibelt bidra till att de gjorde det bästa av situationen de befann sig i. De använde möblerna och ytorna på ett sätt som främjade olika läraktiviteter. Detta resultat stämde överens med den tidigare forskningen vi läst och därför också med våra förväntningar.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Viklund, Julia. "Flexibel identitet : Metod för att gestalta identitet." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-65008.

Full text
Abstract:
Det här arbetet handlar om “branding” och hur man kan förmedla en identitet för en person eller ett företag genom konstnärliga visuella uttryck. Vi är vana att se varumärkesidentiteter. Om det är små eller stora förändringar, så förändras formspråket. Genom att förhålla sig till förändringen i omvärlden. Hur förmedlar vi individer vår egna identitet? Jag anser att vår egna identitet är i konstant utveckling. Likt företag anpassar vi oss till vår omvärld. Människor kommunicerar ut något. Ett exempel, vem är personen när den inte är på jobbet/företaget och står för sina egna värderingar och egenskaper. Jag som framtida grafisk designer vill med det här arbetet skapa en metod för att förmedla en identitet som är igenkännande och samtidigt går att förändra dess uttryck och förhoppningsvis att den går att anpassa på företag
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Stenhammar, Philip, and Patrik Hård. "Optimering av flexibel transmissionslänk till vinschbaserat vågkraftverk." Thesis, KTH, Maskinkonstruktion (Inst.), 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-230618.

Full text
Abstract:
Detta projekt undersöker olika alternativ av design utav transmissionskedja för ett vågkraftverk. Designen av koncepten kan delas in i två grupper, en grupp med styva länkar och rörliga leder och en annan grupp med stela leder och böjflexibla länkar. Analysen genomförs genom att undersöka olika tvärsnitt och olika material. De material som länkarna undersöks för är kolstål, rostfritt stål, aluminium, glas- och kolfiberkomposit. Analyserna utförs analytiskt för transmissioner med stela leder och böjflexibla länkar och för styva länkar med rörliga leder används Solidworks tillsammans med Ansys Workbench. En transmission med rörliga leder togs fram och idén baserades på en rullkedja. Denna design klarar de ställda kraven men det skapas problem i kontakteringen mellan kedjelederna där det blir koncentrationsspänningar och mycket slitage. I nuläget finns det inte några bussningar eller lager som klarar kraven som ställs på kedjan. I den andra gruppen med stela leder och böjflexibla länkar togs det fram två koncept. Den första har ett rektangulärt tvärsnitt och den andra ett runt. Den med det runda tvärsnittet klarar inte kraven då både böj- och dragspänningarna inte kan hållas tillräckligt låga samtidigt.Konceptet med det rektangulära tvärsnittet, som liknar ett band, klarar alla krav förutom utmattningskravet. Då bandet är tillverkat i stål blir bandets bredd för stor för bojen. Då bandet är tillverkat i aluminium uppfylls inte utmattningskravet. Fiberkompositer tappar mer än 50 % av sin styrka efter 10 miljoner repetitioner vilket gör att de måste bytas ut med jämna mellanrum för att undvika brott.
This project examines different options of designs of transmission chains for a wave power plant. The different designs can be divided into two groups, one group that contains chains with stiff links and moving joints and another group with stiff joints and bend flexible links. The analysis is carried out by examining different cross sections and different materials. The links are evaluated with carbon steel, stainless steel, aluminum, glass and carbon fiber composite. The analyses are preformed analytically for the group with stiff joints and bend flexible links and the group with stiff links and moving joints are examined with Solidworks together with Ansys workbench. One transmission with stiff links and moving joints was made inspired by a roller chain. This design meets the requirements, but problems occur in the contact between the links, where it appears concentration stresses and a lot of wear. At present there are no bearings that meet the demands on the chain.In the second group with stiff joints and bend flexible links, two designs were developed. The first one has a rectangular cross section and the other one has a round. The circular cross section does not meet the requirements, since both bending and tensile stresses cannot be kept low enough at the same time. The design with the rectangular cross section meets all the requirements except the fatigue requirement. After 10 million repetitions the fiber composites loses more than 50 % of its strength, which means that they needs to be replaced periodically to avoid fracture.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Björk, Maria. "Flexibel för vem eller vad och till vilket pris? : En kvantitativ studie om flexibel arbetstid, hushållsarbete, jämställdhet och konflikter." Thesis, Stockholm University, Stockholm University, Stockholm University, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-29912.

Full text
Abstract:

Frågeställningarna som presenteras i uppsatsen är om flexibel arbetstid kan leda till att kvinnor och män delar mer jämställt på hushållsarbetet samt om flexibel arbetstid påverkar konflikterna i hushållet om fördelningen av hushållsarbetet och hur parterna arbetar. Bakgrunden till detta är att flextid i debatt framställs som något självklart positivt. Ett hjälpmedel för kvinnor att uppnå balans mellan arbete och familj. Något som i sin tur skulle öka jämställdheten i hemmet och förbättra kvinnors situation på arbetsmarknaden.Utifrån den teoretiska referensramen och den tidigare forskningen formuleras två hypoteser:1.Flexibel arbetstid har ingen betydelse för fördelningen av hushållsarbete.2.Flexibel arbetstid minskar meningsskiljaktigheter med partnern när det gäller hushållsarbete och/eller egen och partners arbetstid.Syftet med uppsatsen är att testa om flexibel arbetstid leder till ökad jämställdhet i hemmet samt mindre slitningar mellan familj och arbetsliv.Studien är kvantitativ och baseras på den femte och senaste av levnadsnivåundersökningarna; LNU 2000 som bygger på intervjuer med 5411 personer om deras levnadsvillkor.I undersökningen medverkar alla yrkesverksamma kvinnor som har en yrkesverksam partner (man) vilket är 919 stycken. Av dessa 919 kvinnor har 58 procent flexibel arbetstid.I den första analysen var syftet att granska sambandet mellan flexibel arbetstid och fördelningen av hushållsarbetet. Resultatet av den linjära regressionsanalysen visar att estimaten inte blir signifikanta när jag kontrollerar för den egna arbetstiden vilket pekar på att det är arbetstidens längd och inte flextiden i sig som påverkar den totala hushållsarbetstiden.I den andra analysen var syftet att titta på om flexibla arbetstider påverkar makarnas konflikter om hushållsarbete och/eller egen eller partnerns arbetstid. Resultatet av den logistiska regressionsanalysen visar att kvinnorna med flextid löper 1,5 gånger så stor risk att ha konflikter om arbetstid och hur hushållsarbetet ska fördelas jämfört med kvinnor utan flexibel arbetstid. Sambandet är signifikant på tioprocentsnivån.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Falk, Conny, and Andreas Blomkvist. "Flexibla fixturer i bearbetande maskiner." Thesis, Linköping University, Department of Management and Engineering, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-12518.

Full text
Abstract:

This thesis was conducted at Linköping University and Saab Aerostructures DPS, Linköping, and focuses on the possibilities of flexible fixturing in machining applications. The thesis is part of the research project "Koofix", which is collaboration between Linköping University and a number of companies.

The thesis is aimed towards small batch production which, for Saab Aerostructures DPS, means diverse part geometry and that parts are manufactured in very small numbers, sometimes just one piece. The result of this is that expensive dedicated fixtures are made for most parts. By introducing more flexible fixturing methods to this kind of production the cost of fixtures and tooling will be reduced, and make the production more efficient.

New flexible fixturing methods has been presented and evaluated through the thesis, which has resulted in three different concepts. These concepts have been the result of literature screening and study of current manufacturing process at Saab Aerostructures DPS. The concepts has been evaluated according to there ability to meet Saab Aerostructures DPS needs and a final concept has been chosen. The concept that is considered being the best solution employs an adjustable frame to encompass several different part geometries. This concept allows the workpiece to be machined in a single step and the fixture can be adjusted to fit workpieces with different geometries. On other concept considered in the thesis employs electromagnet with adjustable elements and is capable of fixing more complex geometries. The concept also allows the fixture to be adjusted between different products to be machine by the CNC-machine itself. Also a concept that’s not a fixture itself but a method that allows a simpler fixture to be used has been developed. This concept uses adhesives to combine extra material to the part, which allows for less complex fixtures to be used in the machining process.

The concepts with the adjustable frame and the electromagnet and adjustable elements are both using the machines control system to locate the detail by probing before the machining process starts. Probing is done by equipping the spindle with a touch trigger probe which measures pre-programmed contact points and calculates exact part position.


Detta examensarbete har utförts vid Linköpings Universitet och Saab Aerostructures DPS i Linköping och behandlar flexibla fixturer i bearbetande maskiner. Arbetet bygger på forskningsprojektet Koordinatstyrd fixering som under en längre tid bedrivits av Linköpings Universitet tillsammans med ett antal företag.

Examensarbetet behandlar Saab Aerostructures DPS fåstyckstillverkning där stor variation på detaljer och geometrier förekommer. Idag används ofta specialtillverkade fixturer för att hålla och lokalisera detaljerna. För att effektivisera produktionen och minska den totala fixturkostnaden per detalj kan mer flexibla fixeringsmetoder införas.

I examensarbetet har nya flexibla fixeringsmetoder utvärderats och lagt grunden för framtagningen av tre stycken koncept. Koncepten är framtagna genom att relevant litteratur genomsökts samt genom studier på Saab Aerostructures DPS. Koncepten har sedan genomgått en urvalsprocess baserad på företagets behov och förutsättningar, vilket ger en bra grund för fortsatt utveckling av koncepten. Det koncept som anses vara bäst lämpat för Saab Aerostructures DPS bygger på en justerbar fönsterfixtur som medger att detaljer kan bearbetas i ett steg. Ett annat koncept som presenteras i rapporten är inriktad mot mer svårfixerade detaljer. Detta använder sig av en magnetchuck och justerbara element och har en mycket hög automationsgrad. Det tredje koncept som utvecklats är inte en traditionell fixturlösning men kan underlätta fastspänning av svårfixerade detaljer. Konceptet bygger på att extra material limmas på arbetsstycket för att underlätta fasthållningen av både obearbetade och halvbearbetade arbetsstycken.

Fixturkoncepten använder sig av bearbetningsmaskinens styrsystem för att lokalisera detaljens exakta position i fixturen. Metoden för uppmätningen som används i detta arbete är "probning" vilket innebär att maskinens spindel är utrustad med en prob och mäter upp ett antal förprogrammerade punkter för att lokalisera detaljen.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Berzell, Carl, and Vilmer Andersson-Vass. "Flexibel isolering av fönster för att minska energiförluster." Thesis, KTH, Byggvetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-102415.

Full text
Abstract:
The first part of this essay is about a single-family house that we have planned and projected. The second part is a deeper study in ways to further insulate windows when they are not in use. In the first part the building’s design and its most important construction elements are described. The planning of all major installations (heating, domestic water, ventilation, sanitation, electricity) are reported so that one can in principle start construction of the house. In addition there are calculations done on the building’s energy management. The result is a two stored house angled toward the south. The ground floor has a spacious kitchen and living room in an open floor plan, while the upper floor has more separated bedrooms. The house gets its heat from a geothermal heat pump and is very well insulated. This makes the house energy efficient and it easily meets Boverket’s requirements regarding energy consumption. The second part of the work is a deeper study dealing with window insulation. With window insulation is meant removable and insulating constructions that are in use for instance on nights, but can be removed when the windows are needed for daylight and view. The effect on the energy loss through windows with different systems of window insulation is examined. We conclude that there is money to be saved with such designs. Perhaps most interesting is that our energy calculations show that even with simple types of window insulation, such as blinds and curtains, a lot of energy can be saved. Such simple systems has, in our opinion, the greatest potential for the future since they are relatively inexpensive and do not impact the building’s façade much.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Brickstad, Sanna, and Sara Brinkenberg. "Konsultyrket - en flexibel anställningsform : Om arbetssituation och organisationstillhörighet." Thesis, Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-18075.

Full text
Abstract:
Konsultyrket är en modern anställningsform som har vuxit sig stark på den svenska arbetsmarknaden i takt med dess förändring och företagens ökade behov avflexibilitet. Då en konsult är anställd på ett konsultföretag men har uppdrag ute hos olika kundföretag, kan denne antas tillhöra flera organisationer samtidigt. Uppsatsen syftar till att få en ökad förståelse för konsulters arbetssituation, samt undersöka hur de uttrycker organisationstillhörighet och hur den upplevs påverka dem i deras arbete. Detta har gjorts genom en kvalitativ studie baserad på intervjuer med fem konsulter, vilka arbetar som managementkonsulter inom IT- branschen. Det teoretiska resonemang som ligger till grund för uppsatsen behandlar teorier och tidigare forskning som knyter an till både konsultens arbetsroll och känslan av tillhörighet med organisationer samt dess eventuella påverkan i arbetet. Resultatet av studien visar att konsultyrket beskrivs vara en flexibel anställningsform som präglas av frihet, möjligheter och utmaningar. Det krävs även att konsulten ständigt anpassar sig till sin omgivning och prioriterar mellan de många olika krav som uppkommer. Känslan av tillhörighet beskrivs vara starkast till konsultföretaget men då konsulten har åtaganden till två företag samtidigt har den även visat sig vara splittrad. Tillhörigheten beskrivs påverka konsultens trivsel, motivation samtvilja att stanna inom företaget.
The consultant profession is a modern form of employment that has grown strong in the Swedish labor market in line with the market changes and companies increased need for flexibility. When a consultant is employed by a consulting firm but is commissioned onsite at various client companies, the consultant is assumed to belong to several organizations simultaneously. This paper aims to gain a greater understanding of the consultants' work situation, examine how they express organizational affiliation and how this affiliation influences them in their work. The research has been done through a qualitative study based on interviews with five consultants who are all working as management consultants within the IT sector. The theoretical framework underlying the paper treats theories and previous research that relate to both the consultant's work role and sense of belonging to the organization as well as its possible impact. The results of this study show that the consulting profession is described as a flexible form of employment that is characterized by freedom, opportunities and challenges. It also requires the consultant to constantly adapt to its environment and prioritize between the many different requirements that arise. The feeling of belonging is described to be strongest towards the consultancy, however since the consultant is committed to two companies at the same time, he or she has also proved to be somewhat fragmented. The feeling of belonging is described to affect the consultant's job satisfaction, motivation and willingness to stay within the company.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Larsson, Rasmus, and Johan Hallberg. "Athena - En intelligent och flexibel säkerhetslösning för transportbranschen." Thesis, Halmstad University, School of Business and Engineering (SET), 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-2779.

Full text
Abstract:

The project team has chosen to carry out the project itself. This is to be able to work more flexibly in the product development process and not be guided by some guidelines.

Every day, we read in the media about a new truck burglary. The problem has become so common that we do not even notice it in the media. Each year the theft of 1 billion of Sweden and the entire 82 billion in Europe in 2008. This is an increase of 10 billion by 2007. However, reducing the number of crimes committed but the value of thefts increases. This, in turn, creates an unsafe working environment for both truck operators and drivers. With this information, it is clear that the truck industry is in urgent need of a new more reliable security product.

Throughout the project has worked with technologists to create a wide network of contacts with representatives from all stages of transport. This has resulted in technologists had a broad aspect of how widespread the problem is and what is demanded by the market. The project has during the whole project worked to Athena should be as automatic as possible. This is not the drivers or truck have to press some unnecessary buttons to activate the system or any of its functions. This is to facilitate for the drivers so much and also to streamline the shipment as much as possible. The group has in the project worked to Athena to be constantly active. It should never play any role if the cause is at an unattended location or at a terminal, it will always be automatically monitored.

With the help of the group's specifications, observations, and all information collected Athena has been developed. The project began in early stage testing Athena with successful results. These results have in turn been shown in various seminar Police have kept in and also the Länsförsäkringar Halland to use Athena as the only security product in their briefings of the haulage industry.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Follby, David, and Hector Karlsson. "Kompetensbreddning för flexibel produktion : En fallstudie på fallföretag." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för maskinteknik (MT), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-105394.

Full text
Abstract:
Workforce planning is a strategic key factor in the efficient use of the organisation’s resources. By promoting and utilizing the workforce’s kowledge, skills, education and competence the organisation can achieve long-term success.The purpose of this work is to investigate how planning and management of the operators competence can be reflected in the production. The primary questions that are intended to be answered in this work are:In which ways can a production prove to be vulnerable in terms of the competence among operators and their quantities?What effects can be achieved by broadening the competence among operators thru learning multiple machines? And how will it be possible to achieve a broadening of the competence?The aim of this case study is to present suggestions on how the competence among operators can be increased to achieve a more flexible production.The result showed that the production became vulnerable in flexibility in form of transfering personnel between machines and to replace absence when the quantity of operators has been strictly adapted to the number of machines. Since the operators received no opportunity to develop their competence they were instead limited to their orginal workplace. A competence matrix on minifactory level containing current state, target and activity list were presented as one of the suggestions to easier identify where the operators competence level is.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Erkas, Jonas, and Gustaf Nystedt. "Utveckling av flexibel fixtur för innerväggar inom byggindustrin." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-55441.

Full text
Abstract:
Det finns företag inom den svenska industrin som är intresserade av att tillämpa fixturer för byggnation av huskomponenter. I förhoppningen av att fixturerna ska medföra samma produktionsmässiga fördelar till byggindustrin som de redan gör inom andra industrier idagsläget. Ändamålet med fixturerna är att huskomponenterna som producerade i fixturerna ska bli billigare att tillverka i jämförelse med traditionell husbyggnation. Vilket leder till möjligheten att uppföra billigare bostäder. Samtidigt som fixturerna skapar en förhoppning av att de ska öppna upp för fler att arbeta med produktion av bostäder, genom att fixturerna sänker kravet på tidigare yrkesskicklighet och utbildning för att kunna producera högkvalitativa produkter. Därigenom har en inkorporering av fixturer inom byggindustrin möjlighet till att bidra positivt i samhällsutvecklingen rörande både bostads- och långtidsarbetslöshet.  Dock är forskning på området bristfällig och det saknas kunskap om hur en eventuell tillämpning av fixturer inom byggindustrin kan se ut. Därför utför det här projektet en fallstudie i utvecklandet av en fixtur. Fallstudien är utgörs av ett pilotprojekt mellan företaget Husmuttern AB och ett av Sveriges ledande byggföretag och ämnar utveckla en fixtur för produktion av innerväggar, vilka ska levereras till ett aktivt bostadsprojekt i Eskilstuna. Projektet följer en produktutvecklingsprocess utvecklad av Ulrich & Eppinger (2019) för att ta fram en adekvat fixturkonstruktion till pilotprojektet. Utöver produktutvecklingsprocessen genomförs en litteraturstudie baserat på metoden framtagen av Hagen-Zanker & Mallet (2013) för att identifiera ett teoretiskt underlag för projektet. Fallstudien syftar till att besvara de tvåforskningsfrågorna: ”Hur kan ergonomin se ut för monteringsarbete vid innerväggsfixturer?”och ”Vilka relationer finns mellan innerväggens byggkrav och tillverkningsfixturens konstruktion?”. Fallstudien resulterade i att en flexibel fixtur konstruerades, vilken: enligt de ergonomiska bedömningsmodeller som applicerades visade på att fixturen bidrog med att skapa en god ergonomisk arbetsplats för de anställda och säkerställde att väggsektionerna som producerades i fixturen uppnådde de rådande byggnationskraven. Den utvecklade konstruktionslösningen visade på förmågan att kunna medföra besparingar på 70 procent för deväggsektionerna som producerades under pilotstudien i jämförelse med den referenskostnad som användes. Besparingen avser produktionskostnaden av innerväggarna där materialkostnaden är exkluderad då den är densamma för båda fallen. Resultatet från fallstudien visade på att det går att tillämpa fixturer inom byggindustrin på ett kostnadseffektivt sätt vid produktion av större volymer komponenter, samtidigt som kravet på erfarenhet reduceras och ergonomin på arbetsplatsen förbättras.  Rapporten innehåller även rekommendationer om fortsatta studier inom ämnet.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Fonseca, Rasmus, and Alice Brolin. "Sökes: Strukturerad, flexibel och stresstålig socialsekreterare med skrivvana." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-25578.

Full text
Abstract:
Studien undersöker hur New Public Management (NPM) påverkar socialsekreterares möjlighet att arbeta professionellt, samt hur de hanterar denna påverkan. Studiens metodologiska ansats är kvalitativ där empirin baseras på fem semistrukturerade intervjuer med socialsekreterare. Studiens teoretiska referensram utgörs av teorier kring NPM, professionalitet och handlingsstrategier. I resultatdelen redovisas intervjupersonernas bild av professionalitet. Denna beskrivning sätts därefter i relation till NPM:s inverkan på deras professionalitet. Resultatet visar att organisationernas övergripande mål, i linje med NPM, är att hålla budget och kostnadseffektivisera, vilket hamnar i konflikt med socialsekreterarnas syn på professionellt arbete. Denna konflikt begränsar socialsekreterarnas möjlighet att arbeta utifrån sin utbildning, yrkeserfarenhet och ett klientperspektiv. Begränsningarna innefattar även: en stor administrativ arbetsbörda, detaljstyrning från ledningsnivå och krav på att använda standardiserade och mätbara metoder. Sammanfattningsvis innebär dessa begränsningar att det är organisationens definition av professionalitet som styr hur socialsekreterarna ska utföra sitt arbete. Då socialsekreterarna inte får utlopp för sin professionalitet hanterar de denna konflikt genom att på olika sätt protestera. I vissa fall upplever socialsekreterarna konflikten som så pass allvarlig att de väljer att lämna organisationen.
This study examines how New Public Management (NPM) affects the opportunity of social advisors to work professionally and how they deal with its influence. The study's methodological approach is qualitative. The empirical data are based on five semi-structured interviews with Swedish social advisors. The theoretical framework consists of theories about NPM, professionalism and action strategies. The results section of the study depicts the interviewees definition of professional-ism. This definition is later related to how they perceive that NPM affects their ability to work professionally. The results indicate that the organizations overall objectives to meet the budget and achieve cost efficiency leads to a conflict with the social advisors' views on professional work. This conflict limits the social ad-visors ability to work in accordance with their training, professional experience or from a client’s point of view. The limitations also include: A heavy administrative workload, micro-management from the management level, and a requirement to use standardized and measurable methods. In summary, these limitations make sure that the organization's definition of professionalism sets the framework for how social advisors should do their work. Social advisors deal with this conflict by protesting in various ways. In some cases, when the social advisors experience the conflict as especially severe they choose to leave the organization.Keywords: action strategies, New Public Management, occupational professionalism, organizational professionalism, professionalism, social adviser
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Eriksson, Ida. "Flexibel streamingtjänst : SVOD och TVOD under samma tak." Thesis, Södertörns högskola, Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-27637.

Full text
Abstract:
I denna rapport ställs frågor beträffande hur Viaplays streamingtjänst kan se ut i framtiden gällande TVOD och SVOD genom nya designlösningar. För att göra detta har en människo-centrerad designprocess använts för att undersöka attityder och beteenden kring TVOD. I undersökningen utreddes det hur konsumenter ser på TVOD och kombinationen med SVOD. Vad vill användarna ha, hur ser deras vanor och beteenden ut gällande hyrfilm i sin helhet? Examensarbetet har gjorts på plats hos Viaplay och med hjälp av Viaplays designteam. Utifrån djupintervjuer och användartester blev det möjligt att kartlägga en viss sannolikhet över hur användare ser på TVOD i kombination med SVOD och vilka designlösningar som är möjliga för att motivera och inspirera konsumenter till TVOD-köp. Undersökningen resulterade i en high-fidelity-prototyp som genomgick användartester där hypoteser testades med en, överlag, positiv utgång.
This report question as to how Viaplay as a streaming service might look like in the future regarding TVOD and SVOD through new design solutions. To do this, a human-centered design process was used to examine attitudes and behaviors upon TVOD. The study investigated how consumers comprehend TVOD and the combination with SVOD. What do users want, how do their habits and behavior look like concerning movie rentals as whole? The thesis has been executed on site at Viaplay with assistance from their design team. Based on in-depth interviews and user tests, it was possible to identify a probability of how users comprehend TVOD combined with SVOD and what design solutions are imaginable to motivate and inspire consumers to take part in TVOD-purchases. All in all, this thesis resulted in a high-fidelity prototype that underwent user tests in which hypotheses were tested with an, overall, positive outcome.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Andersson, Gabriel. "Det flexibla klassrummet, ett hjälpmedel för pedagoger. : En förbättrad klassrumsmiljö som underlättar kommunikationen mellan pedagoger och studenter." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-32104.

Full text
Abstract:
Detta examensarbete är en studie i hur man kan utforma ett flexibelt klassrum med fokus på att underlätta och förändra arbetssättet för pedagoger och inlärningsmiljön för studenter. Syftet är att förbättra klassrumsmiljön, detta för att skapa ett klassrum som är välkomnande och utformad för att förbättra kommunikationen mellan pedagoger och studenter. Arbetet har utgått från CFF (Centrum för flerspråkigheter), en mottagnings- och utbildningsenhet på Brinellskolan i Fagersta för personer mellan 16 och 65 år som har till syfte att lära sig svenska. CFF lokaler är i nuläget inte anpassat för den undervisning som bedrivs där. CFF har ett behov av att anpassa klassrummens fysiska element såsom förvaring, ljudabsorbenter, whiteboardtavla och projektor. Eftersom CFF inte använder sig av hemklassrum blir det viktigt att klassrummet är utformat efter skolans aktiviteter och användare. Studien har baserats på teorier kring undervisningsprocesser, form och funktion, ljud, färg, ljus och gestaltslagar. Metoder som har tillämpats är rumsanalys, intervjuer och utvärderingsintervjuer. Utifrån detta har ett gestaltningsförslag utformats. Målsättningen med gestaltningsförslaget har varit att skapa ett flexibelt, funktionellt, estetiskt och tilltalande klassrum som är anpassade efter klassrummets olika aktiviteter. Denna studie är avsedd till att vara intressant för pedagoger, designers eller forskare inom design och pedagogik.
This thesis is a study in how to design a flexible classroom environment with a focus on facilitating and supporting teachers’ and students’ working and learning. The goal is to design a classroom environment that is welcoming while also designed to improve communication between teachers and students. The work is based on the Centre for Multilingualism, an education unit that is a part of Brinellskolan in Fagersta for people between 16 and 65 years who intend to learn the Swedish language and culture. The Centre for Multilingualism’s facilities are currently not well suited to the education that is provided there. The classroom at the centre needs to be better adapted, particularly with regards to physical elements such as storage and acoustics, and display elements such as whiteboards and projectors. At the Centre for Multilingualism the students do not have their own classroom or home-room, so it is important that the classroom they use is flexible and is designed to accommodate many different activities and users at different times. This study is based on theories of spatial design such as form, function, acoustics, colouring and lighting, it also includes some cognitive theories of design. The methods that have been applied in this thesis are spatial analysis, interviews and reference objects. Based on the results of these applied theories and methods a design proposal has been created. The goal of the design proposal was to create design for a flexible, functional, and aesthetically pleasing classroom adaptable to suit a variety of educational activities and also different teachers and students with differing needs. This study is intended to be of interest to educators, designers or researchers in design and teaching methods.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Berglund, Sofie. "Kostnadseffektiv design och framtagning av flexibel innerförpackning åt elektronikprodukter." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för teknik och samhälle, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-8431.

Full text
Abstract:
Abilia utvecklar, tillverkar och säljer tekniska hjälpmedel till personer som antingen har en fysisk eller psykisk begränsning som påverkar deras vardag. För att dra ner på kostnaderna och få en bättre enhetlighet vill Abilia att ytterförpackningarna ska standardiseras samt att ett flexibelt inrede som ska kunna anpassas till många av företagets produkter utvecklas. En förstudie lade grunden för projektet där många olika områden och metoder undersöktes. De existerade förpackningarna utvärderades, deras och produkternas livscykel kartlades varpå det framgick vilka som var projektets huvudanvändare. Dessa intervjuades och en kravspecifikation kunde sedan fastställas. Förstudien resulterade i att det fanns två grupper av produkter som lösningen måste kunna anpassas till. Lösningen måste även vara flexibel både för produkterna och för dess tillbehör. Hjälpmedelscentralerna som visade sig vara projektets huvudanvändare hade krav att lösningen skulle vara hållbar och ge förpackningen en strukturerad insida. Koncept genererades med hjälp av en praktisk idégenerering som resulterade i olika former och konstruktioner. Konceptval genomfördes genom diskussion med personal från Abilia samt genom en viktad konceptvalsmatris. Projektet resulterade i ett flexibelt och hållbart inrede i två lösningar. En produktpresentationsdel som har en konstruktion med nedvikbara flikar som gör det möjligt att kila fast produkter oberoende av storlek samt en flexibel tillbehörsdel som både kan regleras i höjdled och sidled. Lösningen uppfyller kraven från kravspecifikationen och har verifierats av experter inom området att den fungerar i verkliga situationer. Materialet i lösningen är det bäst anpassade för funktionen och är även det material som har lägst miljöpåverkan av de som undersöktes i projektet.
Abilia develops, manufactures and sells aids for people who have either a physical or mental limitations that affect their everyday lives. In order to save money and get a better uniformity Abilia want to standardize the packaging and develop a flexible interior that can be adapted to many of the company’s products. A pilot study laid the foundation for the project where many different areas and methods were examined. The existing packages were evaluated, and their and the products lifecycles were identified and that made it clear who the projects user was. They were interviewed and a product specification could be established. The pilot study resulted that it was two groups of products and the solution must be able to adapt to both. The solution must also be flexible to the products and their accessories. The Hjälpmedelscentralerna turned out to be the users in this project and they had requirements that the solution must be sustainable and provide a more structured inside of the packaging. Concepts were generated with a practical idea generation that resulted in different forms and constructions. The concept selection was made after discussion with the staff from Abilia and through a balanced concept selection matrix. The project resulted in a flexible and durable interior in two parts. A product presentation part which has a design with folddown flaps that allows the product to get stuck no matter which size and a flexible accessory which can be adjusted both vertically and horizontally. The solution fulfills the requirements from the product specification and has been verified by expert that it would work in real situation. The material in the solution is the best suited for the function and it is also the material with the lowest environmental impact of those surveyed in the project.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Ranta, Sofie, and Tobias Troije. "Flexibel arbetsplats : Är upplevd arbetsmotivation beroende av resandets omfattning?" Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-15428.

Full text
Abstract:
Syftet med studien var att undersöka om anställdas arbetsmotivation var beroende av hur många timmar de reste i tjänsten under en vanlig arbetsvecka. Studien genomfördes med hjälp av två grupper anställda inom det statliga bolaget Vattenfall. Mätinstrumentet som användes i studien var Basic Need Satisfaction at work scale som mäter arbetsmotivation i tre grundläggande faktorer; autonomi, kompetens och samhörighet. Totalt deltog 123 respondenter i undersökningen. Resultatet visade att det i kompetens och samhörighet förekom signifikanta skillnader mellan de två grupperna, där de som reser mycket skattade upplevelsen av kompetens och samhörighet högre än i gruppen som reser lite. Vidare visade resultatet att det inte förelåg någon signifikant skillnad mellan gruppernas skattning av autonomi.
The purpose of the study was to exam if employee’s work motivation depended on how many hours they travel during an ordinary work week. The investigation contained two different groups of employee’s in a Swedish public company. A total of 123 respondents participated in the study. The instruments used in this study were Basic Need Satisfaction at work scale, which measures work motivation based on three basic factors; autonomy, competence and relatedness. The results showed that there were significant differences between the two groups, where the group of employee’s that travelled more experienced more satisfactions with competence and relatedness, than the group that travelled less. Further the results showed no significant differences between the two groups relating to autonomy.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Forsberg, Sara. "Flexibel samvaro : - En studie om kulturen på ett kontorshotell." Thesis, Mid Sweden University, Department of Social Sciences, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-8576.

Full text
Abstract:

Uppsatsens huvudsyfte är att undersöka om det finns en gemensam kultur bland företagarna på ett kontorshotell. Studien har ett socialpsykologiskt perspektiv där interaktionen mellan de olika aktörerna antas vara den viktigaste komponenten i uppkomsten av en kultur. De frågeställningar som studien avser att besvara handlar om interaktionen mellan aktörerna och på vilka olika sätt kulturen uttrycks. Den teoretiska referensramen utgörs framförallt av teorier kring organisationskultur. I första hand har Scheins tre kulturnivåer och Bangs fyra former av kulturuttryck legat till grund för kartläggningen av kulturens uttryckssätt. Studien har genomförts med en kvalitativ metod där intervjuer har ägt rum med sex personer som har sin arbetsplats på ett kontorshotell. Resultaten av studien visar att det är i väldigt varierande grad personerna vistas på kontorshotellet vilket inverkar på möjligheterna att interagera. Även hur lång tid de olika företagen har delat den gemensamma arbetsplatsen påverkar uppkomsten av en gemensam kultur.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Langbeck, Björn. "Ett standardiserat monteringssystem för flexibel automatisk montering : MARK III /." Stockholm, 1998. http://www.lib.kth.se/abs98/lang0515.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Jevtic, Katarina, and Stephanie Saliba. "Psykisk ohälsa och anställningstrygghet : På en alltmer flexibel arbetsmarknad." Thesis, Stockholms universitet, Sociologiska institutionen, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-112786.

Full text
Abstract:
Tidigare forskning har påvisat en föränderlig arbetsmarknad som kännetecknas av allt mer flexibla organisations-och anställningsformer och individbaserade arbetsvillkor. Tidsbegränsat anställda återfinns inom de mest otrygga anställningarna, med sämre arbetsförhållanden och villkor i jämförelse med tillsvidareanställda. Arbetsegenskaperna skiljer sig åt på så sätt att den ekonomiska kompensationen är lägre inom visstidsanställningar, inflytandet i arbetssituationen är mer begränsad och anställningstryggheten sämre. Dessutom är arbetsmarknaden väldigt könssegregerad vilket medför att flexibiliteten i kombination med ett ökat antal tidsbegränsade anställningar har fått olika konsekvenser på män respektive kvinnor. Kön fyller sålunda en viktig funktion i detta sammanhang då kvinnor är överrepresenterade inom de mest otrygga anställningsformerna visstidsanställningar. Syftet med denna studie är följaktigen att studera sambandet mellan anställningsform och psykisk ohälsa. Studien är avgränsad till förvärvsarbetande fast-och visstidsanställda i åldrarna 18-65 på den svenska arbetsmarknaden. Datamaterialet är hämtat från Levnadsnivåundersökningen (LNU) 2010 och är analyserat med hjälp av en linjär regressionsanalys (OLS) med ett psykindex som beroende variabel. Resultatet från analysen tyder på att det finns ett samband mellan anställningsform och psykisk ohälsa och att anställningsformen har en signifikant betydelse vad gäller skillnader i psykisk ohälsa mellan fast- och visstidsanställda män och kvinnor. Betydelsen av anställningsformen minskar dock i takt med att relevanta kontrollvariabler inkluderas i analysen och blir inte längre signifikant. Detta kan bero på att faktorer relaterade till kön ålder, humankapitalet och familjestatusen fångade upp effekten av anställningsformen, vilket i sin tur kan bero på att sambandets existens går via bakomliggande faktorer som en indirekt effekt på hälsan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Brandt, Viktor, and Jesper Olofsson. "Undersökning av flexibel implementation för hantering av multipla rösttjänster." Thesis, Linköpings universitet, Interaktiva och kognitiva system, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-165854.

Full text
Abstract:
Att välja vilken eller vilka röststyrningstjänster man som företag vill stödja kan i dagens läge vara ett svårt val att göra. Det kan även var så att man inte har resurser att göra två olika implementationer. I den här undersökningen tittar vi på om det finns ett bra sätt att göra en implementation som kan hantera fler än en röststyrningstjänst. Tjänsterna vi har fokuserat på i undersökningen är Amazon Alexa och Google Assistant.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Klasson, Johannes, Jakub Binieda, Sebastian Sundin, Daniel Sjövall, Jonas Tarassu, Harald Pettersson, Johan Lindberg, and Tomas Doverfelt. "Utveckling av Fashion Websom en flexibel slut-användaradministrerad plattform." Thesis, Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-119672.

Full text
Abstract:
Denna kandidatrapport redogör för arbetet med att utveckla en webbplats, med avsaknad avtidigare erfarenheter inom området. Arbetet var kopplat till en riktig kund med tanke att användaresultatet för försäljning av modeaccessoarer i verkligheten.I dokumentet beskrivs även de metoder som använts, och vilka resultat som dessa har lett till.Det innefattar också vilka erfarenheter som har förvärvats under projektets gång, och hur dessa kan utnyttjas i senare projekt.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Öhman, Tanja. "Flexible touch screen for Rear Seat Entertainment." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för teknik och samhälle, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-5328.

Full text
Abstract:
Rapporten beskriver förslag på framtidens ”Rear Seat Entertainment” som baseras på användning av pekskärm, istället för de DVD-baserade TV-skärmar som finns i t ex Volvo S80 i dagsläget. Projektet utfördes som ett examensarbete inom integrerad produktutveckling vid Högskolan i Skövde. Syftet med arbetet var att hitta lösningar som möjliggör användning av ”touchteknik” som kräver armavstånd till displayen. Arbetet delades upp i tre delar där val av pekskärmsenhet (inbyggd eller mobil), positionering av pekskärmen i bilen enligt ergonomiska rekommendationer, samt anpassning för olika stora personer inkluderade barn och utformning av infästningselement har utvecklats.  Arbete inleddes med litteraturstudier om interaktion av pekbaserade interface, målgruppsundersökningar, sammanställning av marknadsundersökningar, trendanalyser samt ergonomiska förutsättningar och miljöutvärderingar.  För idégenereringen användes kreativa och systematiserade metoder. Urval av idéer skedde i samråd med Volvo och med hjälp av en konceptvalsmatris. Det  slutliga  konceptet  baseras  på  användningen  av  mobila  pekskärmsenheter.  Dessa  motsvarar  bäst  de  i dagsläget ställda kriterierna på användning, ekonomi, miljö och flexibilitet. Dessutom erhålls en enklare mjuk- och hårdvaruuppdatering.   Positionering  av  pekskärmar  i  bilens  baksäte  gjordes  med  hjälp  av  ergonomiska  rekommendationer  samt databaserade beräkningar och simuleringar.    Utformning av infästningselementen anpassades till kravspecifikationen och resulterade i ett fäste som håller fast enheten med hjälp av  permanentmagneter  som byggs in i  ett infästningselement  på stolens baksida och ett i fodralet för surfplattan. Arbetet har lett till skärmar som enkelt kan fästas med magnetkrafter.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Larsson, Karin, and Olsson Kristina Werner. "Flexibelt lärande - framgångsfaktorer ur ett elevperspektiv." Thesis, Malmö högskola, Lärarutbildningen (LUT), 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-27995.

Full text
Abstract:
Larsson, Karin & Werner Olsson, Kristina, (2005). Flexibelt lärande, framgångsfaktorer ur ett elevperspektiv. (Flexible learning, success factors from a pupils perspective). Skolutveckling och ledarskap, Lärarutbildningen, Malmö Högskola.Syftet med följande examensarbete är att ta del av elevers tankar när det gäller flexibla studier på Komvux och därigenom försöka belysa vilka faktorer som är viktiga för att eleverna ska lyckas med sina studier samt fullfölja dem enligt plan. För att kunna hitta dessa faktorer har en kvalitativ undersökning gjorts där intervjuer har gjorts med elever som studerar och har studerat i s.k. studieverkstad. En översikt av tidigare publicerat material och forskning på området redovisas även och knyts därefter samman med resultatet från undersökningen i en diskussion.Undersökningen visar att framgångsfaktorerna består av många olika delar, som i sin tur påverkar varandra. Dessa delar är bl a den enskilda elevens syfte med studierna, elevens motivation, deras självdisciplin, studieteknik samt tidigare studievana. Andra delar som påverkar elevernas studieresultat är handledning, studiematerial samt den fysiska miljön såväl som den virtuella miljön. Eleverna menar att framgång beror mycket på dem själva och vilka prioriteringar den enskilda eleven gör. Skolans förmåga att stötta och hjälpa till har stor betydelse. Det innebär att vid flexibelt lärande krävs större individualisering och anpassning till elevens förutsättningar än vid traditionellt. Studiematerial måste vara enkelt och tydligt, kommunikationen handledare och elev har stor betydelse och sker till stora delar med hjälp av dator.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Faraon, Montathar. "Flexibel utbildning : En fenomenografisk studie av distansutbildningen vid Umeå Universitet." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI, 2004. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-17481.

Full text
Abstract:
Syftet med min undersökning var att studera studenters och lärares uppfattningar av den flexibla utbildningen. Detta har länge varit ett intresseområde för mig. Eftersom jag har erfarenheter av flexibel utbildning så underlättade det för mitt arbetssätt genom uppsatsen.För att förstå grunden till flexibel utbildning behandlades distansutbildningens historia i bakgrundskapitlet och där knöt an till hur informations- och kommunikationsteknologi kan användas i vår tid för att stödja denna form av utbildning.Detta genomfördes med den fenomenografiska ansatsen som forskningsmetod. I anslutning till denna metod använde jag mig av webbintervjuer som verktyg för att få svar på mina frågeställningar.Resultatet som jag kom fram till var att en stor majoritet av undersökningsdeltagarna hade tiden som en gemensam faktor till varför de upplevde den flexibla utbildningen på ett negativt sätt, det vill säga att man hann mindre än vad man trodde m.m. Andra faktorer som utkristalliserades var motivation, självdisciplin och brist på kommunikation. Dessa låg i fokus för en students utsikter att avsluta den flexibla utbildningen. Det var även intressant att se vilket stöd som studenten fick och vad som saknades enligt denne och skildra detta i förhållande till lärarens uppfattningar om flexibel utbildning.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography