Academic literature on the topic 'Fonctionnaires locaux – Formation'

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Journal articles on the topic "Fonctionnaires locaux – Formation"

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Depover, Christian, Jean-Jacques Quintin, Alain Brun, and Sandrine Decamps. "D'un modèle présentiel vers un modèle hybride. Etapes et stratégies à mettre en œuvre dans le cadre d une formation destinée à des fonctionnaires locaux." Distances et savoirs 2, no. 1 (2004): 39–52. http://dx.doi.org/10.3166/ds.2.39-52.

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Fall, Abdou Khadre, Thierry Daniel Tamsir Nesseim, and Sokhna Diarra Ndour. "Déterminants Sociotechniques De L'élevage De La Volaille Au Sein Des Concessions Dans La Commune De Bambey, Sénégal." European Scientific Journal ESJ 17, no. 40 (2021): 158–77. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2021.v17n40p158.

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Abstract:
L’aviculture est une activité socio-économique très répandue et importante au Sénégal car c’est un secteur qui pourvoie des emplois. L’étude s’est déroulée auprès de 150 aviculteurs à travers une enquête formelle dans la commune de Bambey, région de Diourbel au Sénégal. Les enquêtes ont porté sur les caractéristiques socio-économiques des éleveurs, la conduite technique et économique des élevages mais aussi sur l’analyse des contraintes. Elle est constituée de 70,7% d’hommes et 29,3% de femmes dont 75% sont mariés ,19% sont célibataires et 6% sont veufs avec une moyenne d’âge de 38,6±13,5 ans.
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Tarnowska, Anna. "Wpływ prawa pruskiego i niemieckiego na kształt samorządu terytorialnego na ziemiach zachodnich w latach 1918-1939." Czasopismo Prawno-Historyczne 55, no. 2 (2003): 31–60. https://doi.org/10.14746/cph.2003.2.3.

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Abstract:
Après 1918 en Pologne, la formation de l’autonomie locale n’était pas une tache façile à réaliser surtout sur les territoires occidentaux du pays qui jusqu’à ce ce temps-là ppartenait à la Prusse. Le tendance de l’unification était évidente, bien que le législateur a pris la écision de conserver des particularismes juridiques dans les provinces de Westpreussen et de Posen en forme des régulations des années 1883-1891. Après la reprise des postes de ses prédécesseurs allemands, les fonctionnaires polonais avaient des difficultés bien grandes car les actes n’étaient pas accessibles; il y avait d
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Zenner, Maria. "Region — Nation — Europa. Untersuchungen zur historisch-politischen Argumentation saarländischen Politiker : Johannes Hoffmann." Revue d’Allemagne et des pays de langue allemande 18, no. 1 (1986): 5–24. http://dx.doi.org/10.3406/reval.1986.2816.

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Abstract:
Région – Nation – Europe. La formation de la conscience de l’histoire et celle de la conscience de l’Europe dans les régions frontières franco-allemandes, c’est l’intérêt principal de notre recherche. Sous ce point-de-vue la recherche analyse les idées de Johannes Hoffmann, ministre-président de la Sarre de 1947 à 1955 et avocat engagé au rattachement économique de la Sarre à la France et à la formation d’un Saarland autonome et indépendant de l’Allemagne. Dans son livre “Das Ziel war Europa” (1963) Hoffmann donne une esquisse de sa vie et de sa politique. Il insiste surtout sur les principes
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Goodale, Mark. "Droits humains." Anthropen, 2019. http://dx.doi.org/10.17184/eac.anthropen.093.

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Abstract:
En tant que sous-domaine émergeant de l'anthropologie sociale et culturelle, l'anthropologie des droits humains a contribué à la théorie et à la méthodologie de diverses manières. Il a également apporté des contributions en dehors de la discipline puisque les juristes internationaux, les responsables politiques et les représentants du gouvernement se réfèrent à l'anthropologie des droits humains comme source d'informations et d'idées au sujet des droits humains dans les documents politiques, les rapports aux agences gouvernementales et dans les principaux discours publics (voir par ex. Higgins
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Dissertations / Theses on the topic "Fonctionnaires locaux – Formation"

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Bories-Azeau, Isabelle. "L' efficacité de la formation des agents communaux : une approche par la motivation à se former." Montpellier 1, 2004. http://www.theses.fr/2004MON10021.

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Abstract:
La formation est appréhendée comme un outil de GRH qui facilite l'adaptation des communes aux changements de leur environnement. L'analyse de la contribution de la formation à la modernisation du service public communal renvoie alors à la problématique de l'efficacité de la formation. L'objet de notre thèse est de préciser les conditions de cette efficacité, c'est-à-dire l'adaptation de la réponse de l'agent communal à la demande de l'usager du service. La motivation à se former est reconnue par les modèles d'efficacité de la formation, cadre théorique de notre recherche, comme la première de
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Olivier, Anne. "La formation des maîtres d’apprentissage en collectivités territoriales en question." Electronic Thesis or Diss., Paris 8, 2021. http://www.theses.fr/2021PA080118.

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Abstract:
L’apprentissage constitue aujourd’hui une des questions prioritaires pour le gouvernement en matière de formation des jeunes. Intégré dans le champ de la formation professionnelle comme filière à part entière, sa mise en œuvre requiert un acteur, sans lequel rien n’est possible, le maître d’apprentissage en situation de travail. Cette fonction relativement récente dans les collectivités territoriales et semble-t-il assez méconnue, fait suite à l’ouverture du secteur public à l’apprentissage à la fin du XXème siècle.Qui est –il ? Que fait-il ? Sur quelle base accède-t-on à cette fonction ? Quel
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Brémaud, Loïc. "Comment devenir directeur général des services communaux : étude des processus de socialisation et de formation à la fonction de D.G.S. des 43 directeurs généraux des services communaux du département d'Ille et Vilaine." Rennes 2, 2003. http://www.theses.fr/2003REN20054.

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Abstract:
Comment devient-on directeur général des services communaux sans y avoir été préparé ? C'est la question centrale que nous nous poserons pour comprendre les modalités de professionnalisation des 43 directeurs généraux des communes de plus de 3 500 habitants du département d'Ille et Vilaine. Leurs trajectoires seront analysées depuis leurs intentions professionnelles jusqu'aux fonctions actuelles. A partir d'une démarche compréhensive, la recherche met en évidence des profils différents d'accès selon les périodes d'arrivée sur la fonction de DGS, hier, celui de l'ascension sociale " par la peti
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Books on the topic "Fonctionnaires locaux – Formation"

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(Editor), Clare Rigg, and Sue Richards (Editor), eds. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services (Routledge Studies in Human Resource Development). Routledge, 2006.

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Richards, Sue, and Clare Rigg. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services. Taylor & Francis Group, 2006.

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Richards, Sue, and Clare Rigg. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services. Taylor & Francis Group, 2006.

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Richards, Sue, and Clare Rigg. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services. Taylor & Francis Group, 2006.

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Richards, Sue, and Clare Rigg. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services. Taylor & Francis Group, 2006.

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Richards, Sue, and Clare Rigg. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services. Taylor & Francis Group, 2006.

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