Relevant bibliographies by topics / Försäkringskassan / Dissertations / Theses
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Försäkringskassan.

Dissertations / Theses on the topic 'Försäkringskassan'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 1 August 2024

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Försäkringskassan.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Christensson, Johan. "Försäkringskassan har beslutat : En undersökning av mottagaranpassning och språkbruk i Försäkringskassans beslutstexter." Thesis, Linköpings universitet, Institutionen för kultur och kommunikation, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-68998.

Full text
Abstract:
The aim of this study is to learn about and demonstrate the process in which Försäkringskassan (The Swedish Social Insurance Agency) customizes texts and the texts linguistics influence on a potential beneficiary. I use three different questions to fulfill the purpose of the study. I examine what the manuals writers of Försäkringskassan use say about the issues of sentence length, addressing the beneficiaries and wording – three language features that represent different perspectives within plain language research. Furthermore, I examine how decision texts are created and tailored for its bene
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Andersson, Mirjam. "Försäkringskassan och kunden: En social konstruktion : Kritisk diskursanalys av Försäkringskassans offentliga webbplats." Thesis, Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-281150.

Full text
Abstract:
I den här uppsatsen har jag studerat hur Försäkringskassan, kunden och relationen mellan dem konstrueras på den offentliga webbplatsen under perioden september - december 2015. Det teoretiska ramverket med utgångspunkt i kritisk diskursanalys och socialkonstruktionostiskt perspektiv har tillsammans med tidigare forskning belyst hur sociala kategorier av identiteter och roller konstrueras samt vilken betydelse detta har för relationen mellan Försäkringskassan och kunden. I studien framträder implicita kategoriseringar av identiteter och roller som har konstruerats i motsatsförhållande mellan ku
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Hilbers, Edvin. "Semesterlistor på Försäkringskassan." Thesis, Mittuniversitetet, Avdelningen för informations- och kommunikationssystem, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-29959.

Full text
Abstract:
The Swedish Social Insurance agency has a need to develop a dynamic system to manage employee holidays. Today, all information about employee holidays ar stored in in diffrent holiday lists and takes form of documents such as Excel spreadsheets. This creates unnecessary administrative work and frustration, so the need for a common vacation list exist. A list that contains all employees of the Swedish Social Insurance Agency, which can be shaped as needed. The list should be able to be filtered so that only those people who are of interest to the user are displayed. The user should also be able
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Andersson, Oscar, and Caroline Kettunen. "Hot mot handläggare på Försäkringskassan : En kvalitativ studie om Försäkringskassan i Borås och Värnamo." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-23173.

Full text
Abstract:
Syftet med denna studie är att förstå hur handläggarna på Försäkringskassan upplever sin arbetssituation. Undersöka varför hot riktade mot handläggarna på Försäkringskassan förekommer. Förstå vilka konsekvenser hot riktade mot handläggare på Försäkringskassan har på myndighetens verksamhet. Samt ta reda på hur Försäkringskassan hanterar hoten som uppkommer. Vi kommer undersöka Försäkringskassan i två olika städer för att se om hanteringen av hoten skiljer sig åt. Studiens teoretiska utgångspunkter är den byråkratiska organisationsformen, teori om närbyråkraten och Lipskys teori om gräsrotsbyrå
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Juuso, Per-Martin. "Försäkringskassan- effektiv och/eller rättssäker?" Thesis, Växjö University, School of Social Sciences, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:vxu:diva-1928.

Full text
Abstract:
<p>The public administration and its officials have a number of values which they have to relate to in their work. The values are a set of democratic and economic values.</p><p>This study’s purpose is to examine how the officials at the National Insurance Office in Sweden give priority to these values. The study is performed by interviews with officials at two insurance offices.</p><p>The study shows that the officials in a high degree value the democratic values legal security and public ethics. In turn they experience that productivity, which is an economic value, is being promoted in a high
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Machouk, Leila, and Helén Lindfors. "Intentioner och behov : - Förändringskommunikation inom Försäkringskassan." Thesis, Mittuniversitetet, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-7823.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Morberg, Anna. "Individers upplevelse av utförsäkring från Försäkringskassan." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69007.

Full text
Abstract:
Den första juli år 2008 genomfördes ändringar i socialförsäkringen och ”rehabiliteringskedjan” introducerades. Många individer kom att bli utförsäkrade under de efterföljande åren och blev istället registrerade på Arbetsförmedlingen. De utförsäkrade blev där erbjudna att medverka vid arbetslivsintroduktion vilken syftade till att utreda vilket stöd den utförsäkrade var i behov av för att kunna återgå i arbete. Dessa snabba regeländringar kom att kräva mycket av den sjukskrivne och även omfattande planering och organisering av personalen på Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Studier har
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Strömvall, Lisa, and Linn Duàn. "Artificiell Intelligens : - Skatteverkets och Försäkringskassan investeringsprocess." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-96789.

Full text
Abstract:
Sammanfattning Magisteruppsats, Civilekonomprogrammet - controller, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet i Växjö, VT20, 4FE18E. Titel: Artificiell Intelligens – Skatteverkets och Försäkringskassans investeringsprocess Författare: Linn Duàn och Lisa StrömvallExaminator: Elin Funck Handledare: Eva Wittbom Inledning &amp; Problematisering: Artificiell intelligens (AI) uppkom redan på 1950-talet men det har först under tidiga 2000-talet kommit att bli ett aktuellt ämne på grund av att organisationerna har mognat beträffande de organisatoriska lösningarna som medför att en teknolo
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Ahlenius, Linda. "Yrkesstolthetens komponenter hos anställda på Försäkringskassan Dalarna." Thesis, Högskolan Dalarna, Psykologi, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-2765.

Full text
Abstract:
Syftet med föreliggande undersökning var att identifiera faktorer som bidrog till känslan av "yrkesstolthet" hos anställda vid Försäkringskassan Dalarna inkluderande personalens tillfredsställelse med yrkesrollen. Sammanlagt 163 personer, 123 kvinnor och 40 män, från 25 till 66 år (X= 49,8 år) deltog i undersökningen. Denna genomfördes med hjälp av General Nordic Questionnaire for Psychological and Social Factors at Work (QPS Nordic) inkluderande 123 frågor samt 9 frågor gällande yrkesrollen. Frågorna besvarades väsentligen med hjälp av en 5-gradig skala av Likert-typ. Huvudresultatet uträkna
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Näslund, Linda, and Anna Nihlén. "KLIVET FRÅN ANSLAGSTAVLAN : – en fallstudie på försäkringskassan." Thesis, Stockholms universitet, Marknadsföring, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-89397.

Full text
Abstract:
Syfte: Arbetet syftar till att undersöka Försäkringskassans imagearbete och hur de arbetar med att skapa en image som rättvist avspeglar den nya identiteten ”Den Nya Försäkringskassan”. Metod: Vi utgår ifrån ett hermeneutiskt tolkande perspektiv för att skapa djupare förståelse i det som undersöks. Detta kombineras med en abduktiv ansats vid alstringen av kunskap där vi väger teori och empiri lika tungt, samt skapar dessa med hänsyn till varandra. Datainsamlingen består av både kvantitativa och kvalitativa insamlingsmetoder så som primärdata i form av semistruktureradeintervjuer och en enkätun
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Henriksson, Johanna. "Försäkringskassan : - En kvalitativ studie om utsattheten som handläggare." Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-3076.

Full text
Abstract:
<p>Syftet med studien var att undersöka hur handläggare på försäkringskassan ser på den utsatthet som de själva utsätts för i sin yrkesroll i form av myndighetsutövning kontra hot. För att uppnå syftet har jag använt mig av en kvalitativ metod där jag med hjälp av en hermeneutisk ansats har tolkat resultatet. Totalt genomförde jag fyra stycken intervjuer med handläggare på försäkringskassan, där syftet var att få ta del av deras egen syn på sin arbetssituation. Resultaten visar att handläggarna generellt känner sig trygga i sin roll och att myndighetsutövningen eller rädsla för hot inte är någ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Olsén, Antje. "Vilka kompetenskrav krävs idag? : ett exempel från Försäkringskassan." Thesis, University West, Department of Social and Behavioural Studies, 2004. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-1114.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Hallin, Christina, and Jeanette Aland. "Kompetensförsörjning hos Försäkringskassan : En kultur som främjar kompetensutveckling." Thesis, Stockholm University, School of Business, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-6181.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Mehmeti, Arlinda, and Hilda Alkhamisi. "En studie om arbetsmotivation hos handläggare på Försäkringskassan." Thesis, Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-8041.

Full text
Abstract:
Denna studie bygger på handläggarnas arbetssituation på ett servicekontor i nordöstra Skåne. Studien avser att undersöka motivationen hos handläggarna med hänsyn till deras arbetssituation där de dagligen ställs inför tuffa situationer med många svåra beslut. Undersökningen söker svar på frågorna om hur frontlinjebyråkrati, kontroll, negativ kritik och hot kan påverka handläggarnas arbetsmotivation. Det är de anställdas bild som speglas i denna studie och det är genom deras berättelser som svaren på problemformuleringarna kommer fram. Studien har genomförts på Försäkringskassans servicekontor
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Kornell, Annkristin. "Samspelssituationer på försäkringskassan ur handläggarnas och allmänhetens perspektiv." Thesis, Högskolan Dalarna, Psykologi, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-1104.

Full text
Abstract:
Studiens syfte var att undersöka de samspelssituationer som råder mellan allmänheten och handläggarna på försäkringskassan, men även att undersöka hur handläggarna upplever sin egen arbetssituation. Mellan handläggarna och allmänheten indikerar studien att allmänheten för det mesta är nöjd med handläggarna på försäkringskassan. Men studien visar även att allmänheten finner det oacceptabelt med en väntetid på två månader för utbetalning av ersättning. Något som båda grupperna har gemensamt är att bemötande är viktigt. Iden till studien växte fram ur de debatterna som förekom i media och om hur
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Berlin, Roger, and Gabrielle Pettersson. "Det professionella samtalet på försäkringskassan - En studie om betydelsen av det professionella samtalet på försäkringskassan, med inriktning på rehabilitering av långtidssjukskrivna." Thesis, Malmö högskola, Lärarutbildningen (LUT), 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-33416.

Full text
Abstract:
I denna studie har vi undersökt behovet och betydelsen av det professionella samtalet på försäkringskassan, samt om vägledning (med inriktning på studier, yrke och framtid) är en viktig del vid rehabilitering av långtidssjukskrivna. Vi anser att studie- och yrkesvägledare skulle kunna vara verksamma inom en rad olika arbetsområden där kommunikation och personliga möten är av avgörande betydelse. Vi inser att vi inte kan dra några generella slutsatser utifrån vår ringa undersökning, det vi däremot kan göra är att skönja mönster hur studie- och yrkesvägledning skulle kunna vara till nytta vid re
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Falk, Camilla, Maria Folkesson, and Angelica Wiklund. "Att vara motiverad till kompetensutveckling : en studie om Försäkringskassan." Thesis, University West, Department of Social and Behavioural Studies, 2003. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-1115.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Gill, Hanna, and Sanna Stjernkvist. "Balanced Scorecard i offentlig verksamhet : En fallstudie av Försäkringskassan." Thesis, Linnaeus University, Linnaeus School of Business and Economics, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-6165.

Full text
Abstract:
<p>Det traditionella sättet att mäta resultat på är inte längre tillräckligt för olika verksamheter och det balanserade styrkortet är ett exempel på en möjlig lösning på problemet. Försäkringskassan är ett exempel på en verksamhet där det balanserade styrkortet fungerar bra. </p><p>Är balanserat styrkort en tillämpningsbar metod för organisationer utan vinstsyfte? Denna studie ämnat att ge läsaren en beskrivning av hur balanserat styrkort kan användas i organisationen utan vinstsyfte.  En fallstudie har genomförts på Försäkringskassan med hjälp av fyra intervjuer. Utgångspunkten har legat i en
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Johansson, Karin. "Samordningsansvar och produktionskrav : Rehabiliteringshandläggares arbetssituation och yrkesroll inom Försäkringskassan." Thesis, Uppsala University, Department of Education, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-6484.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Granrud, Maria. "Implementeringen av lean production : En kvalitativ studie hos Försäkringskassan." Thesis, Karlstads universitet, Handelshögskolan, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-32277.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Karlsson, Linda, and Muamera Kovac. "Förutsättningar för samverkan. En studie om Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen." Thesis, Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17202.

Full text
Abstract:
Denna studie syftar till att undersöka Försäkringskassans och Arbetsförmedlingens samverkan.Myndigheterna fick i uppdrag av regeringen i slutet på 2011 att tillsammans ta fram ettförslag på en fördjupad samverkan eftersom för många personer hade varit inne isjukförsäkringen för länge. I februari 2012 presenterades den nya arbetsmetoden gemensamkartläggning. Syftet med den nya samverkan var att myndigheterna tillsammans med en individska hitta hållbara åtgärder som är nödvändiga för att personen ifråga ska återgå till arbetslivetefter en lång sjukskrivning.Syftet med vår studie är att undersöka
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Jidblad, Charlotte, Patrik Johansson, and Nathalie Strauss. "Om ansvar anhålles – En studie om ansvarsutkrävande inom Försäkringskassan." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-8857.

Full text
Abstract:
Inom den statliga förvaltningen skall ansvarsutkrävande fungera som en garant för tjänstemännens myndighetsutövning. Det har emellertid anförts kritik mot att ansvarsutkrävandet har minskat på grund av ineffektiva processer inom den statliga förvaltningen. Det tillsynes minskade ansvarsutkrävandet avser att tydliggöras utifrån två kategorier av teoretiska förklaringar; om det föreligger en slapphetskultur eller om ansvarsutkrävandet sker på ett mer ändamålsenligt sätt. Denna uppsats syftar till att undersöka om minskningen av ansvarsutkrävande vid tjänsteförseelser inom den statliga förvaltnin
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Dzemidzic, Dzenana, and Jasmina Jakupovic. "Försäkringskassan under förändring : En av vår tids största förändringar inom en offentlig verksamhet. En studie av hur medarbetarna inom Försäkringskassan påverkas av en omorganisering." Thesis, Södertörn University College, School of Business Studies, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-2622.

Full text
Abstract:
<p>Världen befinner sig i en ständig förändring och det blir också allt viktigare att hänga med i denna process för att kunna överleva. Detta gäller även för organisationer som växer och krymper, slås samman eller delas upp, läggs ner eller omstruktureras. Därför kan det vara svårt att tänka sig en organisation med samma form genom hela sin existens. En stor sådan förändring kom att inledas av regeringen, där en sammanslagning av Riksförsäkringsverket (RFV) och de allmänna försäkringskassorna kom att utveckla en av landets största statliga myndighet, Försäkringskassan. Denna omorganisering har
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Jeppsson, Michael, and Victor Larsson. "Tidig bedömare - Flexibel byråkrat, såklart!" Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-1044.

Full text
Abstract:
<p>Undersökningen syftar till att undersöka hur åtta personer upplever sin arbetssituation som tidig bedömare av sjukpenningsärenden på Försäkringskassan. I och med att vi strävar efter en djupare förståelse för intervjupersonernas upplever av sitt arbete har vi naturligtvis använt oss av den kvalitativa metoden.</p><p>Vi har belyst den tidiga bedömargruppen (TB-gruppen) ur olika sociologiska perspektiv. Å</p><p>ena sidan har vi försökt att se drag av byråkrati i undersökningsgruppen med hjälp av Weber och Bauman. Å andra sidan har vi använt oss av Hage och Powers för att se eventuella drag av
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Walden, Eva. "I arbetsförmågans gränsland : En explorativ studie om utförsäkring från Försäkringskassan." Thesis, Linnaeus University, School of Social Work, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-7816.

Full text
Abstract:
<p>At the turn of the year 2009/2010 there was a change in the regulations on sickness impact. This led to 328 persons in County of Kronoberg had an expired period of sickness benefit from the Social Insurance Office (Försäkringskassan) when they reached the maximum time for sickness or temporary disability compensation. These individuals were offered introductory programs with the employment services. The purpose of this study is to investigate how the population with expired period of sickness benefit from the Regional Social Insurance Office in the County of Kronoberg (Försäkringskassan Kro
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Fogelgren, Mattias. "Den professionella handläggaren : En studie av personliga handläggare på Försäkringskassan." Thesis, Uppsala universitet, Statsvetenskapliga institutionen, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-231901.

Full text
Abstract:
De personliga handläggarna på Försäkringskassan har en grundläggande betydelse för hur sjukförsäkringen fungerar eftersom de är ansvariga för att implementera sjukförsäkringens lagar och regler i praktiken. Det finns omfattande regelverk som styr hur sjukförsäkringen ska handläggas men för den enskilda handläggaren finns det alltid ett handlingsutrymme i specifika fall och för sjukförsäkringens legitimitet är det viktigt att handläggaren kan hantera detta handlingsutrymme. Handläggaren måste kunna säkerställa en rättssäker, likvärdig och effektiv process inom ett område där generella regelverk
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

saimato, sali, and Isufi vjosa. "Försäkringskassans bedömning av psykisk ohälsa." Thesis, Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-402840.

Full text
Abstract:
Uppsatsen syftar till att undersöka Försäkringskassans bedömning av arbetsförmåga vid psykiskohälsa. Vidare syftar uppsatsen också till att undersöka de möjliga maktstrukturer somförekommer vid sjukskrivningsprocessen men också mellan olika aktörer. För att kunna besvarasyftet har följande frågeställningar använts:- Vilken kunskap produceras Försäkringskassans i sin beskrivande styrande/dokument omarbetsförmåga vid psykisk ohälsa?- Vilka typer av maktrelationer förekommer vid bedömning av arbetsförmåga vid psykisk ohälsa?Tidigare forskningen består av olika forskningar som berör enskildas fört
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Andersson, Kajsa. "Under Kafferasten : En studie av genus på ett kontor på försäkringskassan." Thesis, Högskolan i Kalmar, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1642.

Full text
Abstract:
Abstract   The main purpose off this essay is to understand what different ways women and men use to communicate and make themselves acknowledged by their co-workers.  This is done by interviews with people at an ordinary office and trough observations at the workplace. A qualitative method was entrenched and seven respondents, four women and three men, age 43-55 was interviewed.   The theoretical frame contains theories from Goffman’s dramaturgic perspective such as roles, facade etc.  The theories concerning gender come from Hirdman’s different analyses on how the relations between men and w
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Meuller, Karin. "Stödja eller kontrollera : Om ambivalensen i yrkesrollen för handläggare inom Försäkringskassan." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-10199.

Full text
Abstract:
Denna uppsats handlar om att undersöka hur ett antal handläggare på Försäkringskassan upplever sin yrkesroll och arbetssituation. Mitt undersökningsfokus ligger på eventuella motstridigheter i yrkesrollen och hur de hanterar dessa. Studien har en kvalitativ ansats och empirin har samlats in genom intervjuer där en semistrukturerad intervjuguide använts. Mina teoretiska utgångspunkter är Giddens teori om behovet av tillit i det moderna samhället och Webers byråkratiteori. Dessutom inbegrips Halloch Lundquists teorier och tankar om vad som kännetecknar arbetet i offentlig förvaltning, både Hall
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Bengtsson, Terese. "Felaktiga utbetalningar inom socialförsäkringen - en analys av regionala variationer inom Försäkringskassan." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-58261.

Full text
Abstract:
Denna studie undersöker om det finns regionala variationer avseende felaktiga utbetalningar inom den svenska socialförsäkringen. Stora belopp betalas årligen ut felaktigt från den svenska socialförsäkringen. Det finns dock ett betydande mörkertal i måttet av felaktiga utbetalningar, varför denna studie baseras på upptäckta felaktiga utbetalningar, det vill säga återkravsbeslut. Att den svenska socialförsäkringen är långsiktigt hållbar och att rätt pengar kommer till rätt individer är av betydelse för socialförsäkringens legitimitet. Socialförsäkringen är en del av Sveriges system för ekonomisk
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Gustafsson, Linda, and Caroline Berglind. "Att möta kundens verkliga behov : En studie om kundinvolvering hos Försäkringskassan." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-34927.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Schürer, Petra, and Marie Kristin Silversved. "Var är du när du är sjuk? : En studie om sjuknärvaro vid Försäkringskassan." Thesis, Mid Sweden University, Department of Health Sciences, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-11811.

Full text
Abstract:
<p><strong>Bakgrund: Då sjuknärvaro kan ge konsekvenser för framtida ohälsa och sjukfrånvaro är det ett viktigt område att undersöka. <strong>Syfte: Att klarlägga vilka faktorer som var avgörande för val av sjuknärvaro vid ett av Försäkringskassans lokala- och nationella försäkringscenter, samt att belysa frekvens och jämföra orsak till val av sjuknärvaro mellan de två kontoren. <strong>Metod: Studien genomfördes med en kvantitativ enkätundersökning. Urvalskriteriet var en anställningstid på minst 12 månader. Detta resulterade i 176 respondenter varav 116 stycken svarade. <strong>Resultat: Fre
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Mäläskä, Sanna. "Arbetsgivares ansvar för utmattade: Försäkringskassans handläggare beskriver sina upplevelser av rehabiliteringsprocessen." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för psykologi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105413.

Full text
Abstract:
Forskning visar att samverkan mellan rehabiliteringsaktörer ger bäst effekt om arbetsgivaren deltar. Kontakten med arbetsplatsen är avgörande i de fall där sjukskrivna ska rehabiliteras till sitt tidigare arbete. Det finns ett behov av att veta mer om hur handläggarna på försäkringskassan beskriver arbetsgivarens roll i detta när det handlar om anställda som drabbats av utmattningssyndrom. I denna studie intervjuades handläggare på försäkringskassan för att undersöka hur de beskriver arbetsgivarnas stöd, vilja till arbetsanpassning/omplacering samt hur de beskriver att återfallsrisken i sjukdo
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Kindeland, Lizette, and Annelen Slättengren. "Vad efterfrågas av den : En jämförande studie mellan Socialförvaltningen, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen." Thesis, University of Kalmar, School of Human Sciences, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-231.

Full text
Abstract:
<p>ABSTRACT</p><p>The purpose of this c-level essay shall try to illustrate how a good leader is formed. We have investigated what influences leadership style, personal characteristics or individual competence have when recruiting a new manager. This study has been carried out with comparative applications because we wanted to study the similarities and differences between the Unemployment Office, the Social Insurance Office and the Social Welfare Administration.</p><p>We have used a qualitative method in interviews both with employers as well as the from the trade union representative’s persp
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Funseth, Jonas, and Amanda Hansdotter. "Arbetsplatslärande inom Försäkringskassan : Personliga handläggares upplevelse av lärande i det dagliga arbetet." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-339187.

Full text
Abstract:
Ett allt vanligare fenomen i dagens arbetsliv är att tjänsteproduktion organiseras efter modeller som i grunden är anpassade för varuproduktion. En av dessa organisationsmodeller är Lean, som har implementerats inom Försäkringskassan. Försäkringskassans byråkratiska organisation har därmed struktureras upp i ännu fler regler, rutiner och processer. Finns det något utrymme för lärande i en sådan organisation? Denna studie har som ambition att bidra till en ökad förståelse för hur lärande i det dagliga arbetet uppstår i en byråkratisk organisation där regler och rutiner är en del av jobbet. Syft
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Bseiso, Khaled. "Undersökning och effektivisering av nyttjandegrad i mjukvarutestmiljö : En fallstudie vid Försäkringskassan IT." Thesis, Blekinge Tekniska Högskola, Institutionen för datavetenskap, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-21319.

Full text
Abstract:
Background. Testing of a software system is a critical part of the software development process, as the need for efficient and high-quality software systems is of great importance. By using so-called test environments, the testing process can be automated and more effective, which in turn contributes to lower time and development costs. Objectives. This thesis aims to investigate the degree of usage of a test environment by introducing a model that measures the degree of usage for a test environment group. This thesis also aims to introduce suggestions for new measuring points to monitor the d
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Englund, Belinda, and Sofie Klaesson. ""Erfarenhet är det namn alla ger sina misstag" : En undersökning om hur Försäkringskassans kompetensförsörjnings-strategier bidrar till medarbetarnas lärande i arbetet." Thesis, HOS, arbetsvetenskapliga programmet, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-3269.

Full text
Abstract:
<p>Denna uppsats tar upp vikten av att organisationer måste arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, detta är särskilt angeläget då det just nu sker en generationsväxling på arbetsmarknaden. Försäkringskassan är en organisation som står inför denna problematik. De har även genomfört ett omfattande förnyelsearbete som innebär att många medarbetare är nya inom sitt sakområde, vilket gör det ytterst betydelsefullt att se till att strategin för kompetensförsörjning fungerar.</p><p>Syftet med uppsatsen är att beskriva hur Försäkringskassans kompetensförsörjningsstrategi, utifrån ett medarbetarp
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Björklund, Maria, and Elisabet Lundsten. "Indragen sjukpenning – en kvalitativ studie om beslut, bemötande och information från försäkringskassan ur ett klientperspektiv." Thesis, Mid Sweden University, Department of Health Sciences, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-172.

Full text
Abstract:
<p>Försäkringskassan införde tydligare krav på att följa regelverket när det gäller sjukförsäkringen 2005. Det har bland annat lett till att antal ärenden där försäkringskassan beslutat att inte betala ut sjukpenning nästan fördubblades från år 2003 till september 2005. Kunskaperna om hur indragning av sjukpenning går till i praktiken och hur besluten uppfattas av de försäkrade är begränsad. Syftet med vår studie är att undersöka hur personer som fick indragen sjukpenning upplevt besluten samt hur de upplever sig ha blivit bemötta och informerade av försäkringskassans handläggare. I denna stud
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Landelius, Gustav, and Sandeberg Johan af. "Rehabpiloten - en ekonomisk utvärdering och granskning av tidigare utvärderingar." Thesis, Uppsala University, Department of Economics, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-5951.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Bertilsson, Olle. "Demokratins väktare? : En kvalitativ studie av hur personliga handläggare på Försäkringskassan upplever och hanterar målkonflikter." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för samhällsvetenskaper, SV, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-12249.

Full text
Abstract:
The purpose of this essay is to examine how administrative officers at the Swedish social insurance agency experience and deal with the goal conflicts they may experience. Furthermore, the purpose is to gain a greater understanding on how they perceive their role in the implementation process, and their position as the link between the citizens and the state. Two potential conflicts are examined; between quantitative goals and performance measures and those more qualitative and hard to measure; between economic values such as cost efficiency and productivity and democratic values such as the r
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Al-Barwari, Mona, and Zabi Hamed. "Enkelt, Snabbt & Rätt : En studie av Försäkringskassans omorganisation." Thesis, University of Gävle, Department of Business Administration and Economics, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-3794.

Full text
Abstract:
<p>Arbetet syftar till att beskriva och analysera de interna effekterna av en omorganisation. Detta bygger på en kvalitativ undersökning då vi ansåg att den var den mest relevanta metoden för studien. För att kunna fördjupa sig i ämnet från nära håll och bygga undersökningen på åsikter från de internt berörda parterna. Vi använde oss av ett flertal organisationsböcker som innehåller teorier om förändring och förändringsarbete. Information till empiriska delen av arbetet är hämtad från intervjuer med personer på ledningsnivå men också med övriga medarbetarna. Vi hade dessutom en formell verksam
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Lindmark, Petra, and Mona Paulsson. "Vilka personuppgifter hos Försäkringskassan är skyddade av sekretess och vilka får lämnas ut?" Thesis, Örebro University, Department of Behavioural, Social and Legal Sciences, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-1207.

Full text
Abstract:
<p>I Sverige har varje svensk medborgare rätt att ta del av allmänna handlingar hos myndigheter om handlingarna inte är sekretessbelagda. Att en allmän handling kan skyddas genom sekretess uttrycks i tryckfrihetsordningen där det anges undantag till handlingsoffentligheten som innebär att sekretesslagens regler blir tillämpliga.</p><p>I detta arbete har studerats vilka personuppgifter hos Försäkringskassan som är skyddade av sekretess och vilka som får lämnas ut. Av uppsatsen framgår att det är Försäkringskassans handläggare som oftast skall avgöra om en uppgift kan lämnas ut eller inte. I vis
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Garphult, Lina. "Laget Sverige : En etnografisk studie av de människor som nekats sjukersättning av Försäkringskassan." Thesis, Teologiska högskolan Stockholm, Avdelningen för mänskliga rättigheter, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ths:diva-81.

Full text
Abstract:
The study aims to analyze claimants encounter with Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan) drawing on theories of power. It investigates how this contact has affected the claimants’ view of themselves as contributing citizens. The study has mainly focused on the experiences of assessments for sickness benefit claims as well as the interaction with case officers during the proceedings. The study found that the institutionalized power relations between the citizen and the agency were internalized by the informants. Specifically, it resulted in an altered sense of human worth and soci
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Faridpour, Arezoo, and Una Gutlic. "Att leda genom motstånd till förändring : En kvalitativ studie om ledarskap på Försäkringskassan." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-15969.

Full text
Abstract:
Genom alla år har Försäkringskassan funnits till för människans sociala trygghet. Tanken är att det ska finnas hjälp när det behövs, såsom vid sjukdom och funktionsnedsättning, bidrag till barn etc. Det vill säga att människor fortfarande ska få chansen till trygghet trots att livet väljer att ta en ny vändning. Dock har Försäkringskassan fått mycket kritik mot sig och blivit ifrågasatt många gånger kring ledningens arbete. Vårt syfte med denna kvalitativa studie var att få en större inblick om ledarskapet på Försäkringskassan samt hur den påverkas genom förändring och motstånd. Därmed valde v
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Lind, Matilda. "Föräldrapenningen och Försäkringskassan : Hur viktigt är institutionellt förtroende för attityder gentemot offentliga utbetalningar?" Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-74080.

Full text
Abstract:
Denna uppsats grundar sig i att undersöka om det finns ett statistiskt samband mellan förtroendet för försäkringskassan och attityder till föräldrapenningen. Finns det en koppling mellan en av Sveriges mest omtalade myndighet och utbetalningen denna administrerar? Uppsatsen studerar om det finns ett samband mellan förtroendet för försäkringskassan och attityden till föräldrapenningen. Uppsatsen har utgångspunkt i tidigare forskning gällande ämnet och de eventuella sambanden studeras utifrån politisk ideologi i form av vänster-mitten-höger positionering. Det finns inga studier som testar detta
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Said, Vana, and Meron Kirubel. "En kvalitativ studie om hur Försäkringskassan hanterar stress och utbrändhet hos dess anställda." Thesis, Södertörns högskola, Företagsekonomi, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-38582.

Full text
Abstract:
According to a report from Hjärnfonden, there is a clear connection between work and mental illness. However stress, is distinctive at workplaces and the biggest cause of reporting sick. A subject that is important to take a stand on and work towards decreasing. The thesis has its interest in getting a deeper understanding on how Försäkringskassan handle mental illness within their own organization, with focus on how they handle the impaired well being of their staff members. The thesis explains the processes from an employee signals their symptoms within mental illness to getting help and sup
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Rashid, Niclas, and Shend Grajqevci. "När det maskinella ersätter det mänskliga : Digitaliseringens effekter på Försäkringskassan i Borås stad." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-21387.

Full text
Abstract:
Digitalisering är ett nytt fenomen och introducerades in till offentliga myndigheter vid 1970-talet. Med digitaliserade system kan de offentliga myndigheterna reformera sig till en mer effektiv, och komplett myndighet. De kan då utföra sina uppgifter med högre kvalité och kortare tidsintervaller. Syftet med detta arbete är att studera effekterna som digitaliseringen medfört på tre olika delar av organisationen, verksamheten, handläggarna och kontakten med medborgare. Detta för att vi kan utvärdera hur Försäkringskassan har påverkats på grund av digitala system. Genom att utgå från tidigare for
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Axelsson, Petronella, and Julia Jakobsson. "Pappaledighet : Nyblivna pappors resonemang om föräldraledighet - en intervjustudie." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-167206.

Full text
Abstract:
Syfte: Att undersöka vilka faktorer som påverkar fördelningen av föräldradagarna och hur nyblivna pappor resonerar om föräldraledighet. Metod: Studiens design är en explorativ kvalitativ intervjustudie, där ett bekvämlighetsurval med snöbollsteknik användes. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med åtta förstagångspappor. Analysmetoden som användes var en innehållsanalys. Resultat: Få pappor var eller hade varit pappalediga och resterande pappor önskade kunna ta ut pappalediga dagar när barnet blir äldre. Den främsta faktorn som påverkade hur familjerna delat upp föräldraledigheten var mam
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Kilianson, Nicole, Annie Larsson, and Ramona Lindholm. "Empowerment- Paternalism. A study about Försäkringskassans tools and methods." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-24971.

Full text
Abstract:
Försäkringskassan har på sista tiden varit ett föremål för diskussioner i media. En stark negativ bild av myndighetens handläggare tenderar att framkomma ur mediala sammanhang. Samtidigt finns det en medvetenhet hos handläggarna kring vikten av att arbeta med hänsyn till individen. Studiens syfte är att studera de redskap och arbetssätt som används av Försäkringskassans handläggare i arbetslivsinriktad rehabilitering utifrån ett empowermentperspektiv. Vi gjorde en kvalitativ studie som bygger på intervjuer med nio handläggare på Försäkringskassan som arbetar med sjukpenningsärende på enheten f
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Loginger, Malin. "Strategi 2020 : -Försäkringskassans nya styrmodell ur ett ledarperspektiv." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-33333.

Full text
Abstract:
Många svenska offentliga myndigheter har under senare år genomgått stora omorganisationer och försökt att förändra och förbättra sin styrning. I denna studie beskrivs Försäkringskassans senaste förändringsinitiativ samt hur cheferna uppfattar införandet av en ny styrmodell inom myndigheten. Uppsatsen är uppbyggd kring en intervjustudie, och då avsikten är att belysa chefers upplevelser av en organisationsförändring har en kvalitativ ansats använts. I studien har empirisk data samlats in genom djupintervjuer med chefer vid olika nivåer inom myndigheten. Studien indikerar att det idag ställs nya
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography