Relevant bibliographies by topics / Gestão de conflitos

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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Gestão de conflitos'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 25 July 2025

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Journal articles on the topic "Gestão de conflitos"

1

Huieba, João Simão. "IMPACTO DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE CONFLITOS." Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação 11, no. 1 (2025): 804–17. https://doi.org/10.51891/rease.v11i1.17683.

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Abstract:
A liderança desempenha um papel crucial na gestão de conflitos organizacionais, influenciando diretamente a dinâmica entre as equipes e os resultados organizacionais. Este estudo investiga como a figura da liderança impacta na gestão de conflito. Trata-se de uma pesquisa de cunho qualitativo e bibliográfico baseada no levantamento de artigos científicos, livros e diversos documentos que abordam sobre gestão de conflitos e a influência da liderança na sua gestão. Na fundamentação teórica, foram apresentados conceitos de conflitos, suas causas e tipos de conflitos, abordagem ligada a gestão de c
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Jr, Biela, and Surian Cristina Rodrigues Tinoco. "A NEUTRALIZAÇÃO DO MEDO NA GESTÃO DE CONFLITOS E O PAPEL DO ADVOGADO NESSA GESTÃO." Unisul de Fato e de Direito: revista jurídica da Universidade do Sul de Santa Catarina 10, no. 20 (2020): 29. http://dx.doi.org/10.19177/ufd.v10e20202029-38.

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Abstract:
A própria história relata inúmeros conflitos do homem contra seu semelhante, e isso demonstra o quanto o conflito faz parte do ser humano. Entretanto, há um ponto gerador desse conflito: o medo. É preciso pensar em métodos de solução de conflitos onde se leve em conta o histórico emocional das partes envolvidas com base no medo e, a partir daí, gerir o conflito.
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De Fátima Machado, Vilma, Ricardo Barbosa de Lima, and Leonilson Rocha dos Santos. "Gestão Ambiental e Processo de Participação." Revista Escritas 12, no. 1 (2020): 49–70. http://dx.doi.org/10.20873/vol12n1pp49-70.

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Abstract:
O presente trabalho discute o processo de gestão dos conflitos ambientais, tendo em vista a efetividade da participação dos sujeitos envolvidos, buscando ressaltar os custos e os jogos de interesses imbricado nesses processos. Para tanto, analisaremos os conflitos em torno do reconhecimento da Terra Indígena Morro do Osso, localizada na zona urbana do Município de Porto Alegre – RS. Esse conflito se pauta no confronto de duas perspectivas em torno da gestão dos recursos naturais e perspectivas sobre o desenvolvimento. Na análise desse conflito, percebe-se que em nome da gestão dos interesses d
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Möller, Guilherme Christen. "A GESTÃO DE CONFLITOS PARA O BRASIL A PARTIR DA PERSPECTIVA PRAGMÁTICO-SISTÊMICA E A UTILIZAÇÃO DO MODELO DO TRIBUNAL MULTIPORTAS COMO PROPOSTA." Revista Brasileira de História do Direito 4, no. 2 (2018): 37. http://dx.doi.org/10.26668/indexlawjournals/2526-009x/2018.v4i2.4774.

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Abstract:
Este artigo explora o panorama sobre a forma contemporânea de como o Brasil gere os seus conflitos, e após, a proposta de uma gestão de conflitos sistêmica, na perspectiva de responder ao problema desta pesquisa: a utilização de uma gestão de conflitos a partir da proposta pragmático-sistêmica pode oferecer um repertório congruente para gerir esse colapso existente no Poder Judiciário? Por meio de um estudo pragmático-sistêmico, obtêm-se, na conclusão, a utilização de uma gestão de conflitos sistêmica possibilita adequar o conflito com a forma de tratamento de conflito mais congruente para pro
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Costa, Cláudia dos Santos, and Ricardo Goretti. "A MEDIAÇÃO COMO MÉTODO ADEQUADO PARA A GESTÃO DE CONFLITOS FAMILIARES." Revista Contemporânea 3, no. 5 (2023): 3600–3624. http://dx.doi.org/10.56083/rcv3n5-011.

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Abstract:
Este artigo tece considerações sobre a mediação de conflitos familiares, buscando responder ao seguinte problema de pesquisa: a mediação é a técnica mais adequada para a gestão de conflitos familiares? Neste sentido esta pesquisa tem por objetivo investigar se a mediação pode ser considerada um método adequado para a gestão de conflitos familiares. No desenvolvimento da pesquisa estabelece três pontos de partida: a teoria dos conflitos, a discussão acerca da mediação como prática de gestão de conflitos e uma análise da mediação familiar como método transformador das práticas de diálogo. O méto
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Sell, Cleiton Lixieski. "Gestão de conflito multipartes:." Revista Dissertar 1, no. 36 (2021): 200. http://dx.doi.org/10.24119/16760867ed12021313.

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Abstract:
O sistema de justiça, com a incorporação dos novos direitos, necessita de ferramentas de resolução de conflitos eficazes nas diversas searas do direito. O objetivo desse estudo e analisar a diversidade dos conflitos ambientais e destacar fundamentos filosóficos e jurídicos que permitem aplicar a mediação nos conflitos ambientais. A gestão de conflitos possui natureza pública na qual uma parte, diretamente ou indiretamente, será a Administração. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica e documental e foi obedecido o método hipotético dedutivo. Por se tratar de conflito multipartes, observou-se um
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Ferreira, Claudia Aparecida Avelar, and Mário Texeira Reis Neto. "Gestão de conflitos nas organizações: um olhar para a saúde." Revista Eletronica Gestão & Saúde 6, no. 3 (2015): 2799. http://dx.doi.org/10.18673/gs.v6i3.22416.

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Abstract:
Introdução: os conflitos são inerentes aos processos de trabalho, e na saúde podem ter consequências tanto para o paciente quanto para os profissionais e a gestão. Objetivo: realizar uma revisão de literatura e descrever os conflitos na saúde a partir de uma análise bibliométrica para entender as causas, as consequências e propor sugestões para evitar ou intervir no conflito. Método: foi realizada uma revisão da literatura a partir de um estudo exploratório nas bases de dados Biblioteca Virtual em Saúde, Cengage, Ebsco, Emerald, Pubmed/Medline, Science Direct na área administração, ciências so
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Colet Gimenez, Charlise Paula. "A justiça consensual no modelo múltiplas Portas e a política pública Norte-Americana de Gestão de Conflitos." Revista História: Debates e Tendências 22, no. 2 (2022): 67–92. http://dx.doi.org/10.5335/hdtv.22n.2.13469.

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Abstract:
A adoção de métodos dialogados e consensuais para a gestão dos conflitos tem sido percebida, em especial, na contemporaneidade, nos sistemas jurídicos brasileiro e estrangeiros, decorrentes de experiências pautadas pela complexidade das relações sociais e pela incapacidade de administração de conflitos pelos modelos tradicionais de realização da justiça. Essa necessidade também se verificou na sociedade norte-americana quando se iniciou a reflexão e implementação do modelo múltiplas portas no século passado. A partir desse cenário, o presente artigo tem por objetivo abordar a política pública
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Paniza, Maurício Donavan Rodrigues, Marcio Pascoal Cassandre, and Carine Maria Senger. "Os Conflitos sob a Mediação do Laboratório de Mudança: Uma Aprendizagem Expansiva." Revista de Administração Contemporânea 22, no. 2 (2018): 271–90. http://dx.doi.org/10.1590/1982-7849rac2018170271.

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Abstract:
Resumo Este estudo qualitativo analisa como os conflitos perpassam uma atividade de trabalho por meio da aplicação da metodologia intervencionista do Laboratório de Mudança (LM) na gestão de resíduos de um hospital-escola. À luz da Teoria da Atividade Histórico-Cultural, discutem-se os pressupostos teóricos da aprendizagem expansiva: o tipo de aprendizagem que se almeja em uma intervenção sob o LM, e os conflitos que podem emergir de tal experiência organizacional, compreendido o construto conflito em uma perspectiva epistemológica plural. A operacionalização da pesquisa deu-se mediante anális
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Lopes, Raimunda Soares, Adilson Sousa da Silva, Ana Rita de Cassia Vieira de Moraes, et al. "GESTÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA ABORDAGENS E SOLUÇÕES EFICAZES." International Contemporary Management Review 5, no. 3 (2024): e148. http://dx.doi.org/10.54033/icmrv5n3-007.

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Abstract:
Este estudo investiga a gestão de conflitos na escola, explorando abordagens e soluções eficazes para os desafios enfrentados por educadores e estudantes no século XXI. Através de uma metodologia mista, incorporando entrevistas semiestruturadas, questionários, observações em sala de aula e grupos focais, a pesquisa revela um panorama complexo e multifacetado. Os resultados destacam a dualidade de percepções entre educadores e estudantes, evidenciando tanto frustração quanto esperança em relação às estratégias de gestão de conflitos. Fenômenos como o "reflexo disciplinar", o "efeito camaleão do
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Dissertations / Theses on the topic "Gestão de conflitos"

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Oliveira, Ivone Adelina de. "Gestão de conflitos em parques." Florianópolis, SC, 2005. http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102240.

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Abstract:
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.<br>Made available in DSpace on 2013-07-16T00:24:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 221300.pdf: 3171009 bytes, checksum: aefbc8cd83fe66b70015a754450c773e (MD5)<br>A implantação de parques nacionais, uma das estratégias utilizadas na preservação e conservação da biodiversidade de um país, continua a desafiar instituições, técnicos e os atores envolvidos no processo de gestão e proteção dos recursos naturais, tendo em vista os inúmeros conflitos gerados e vivenciados pe
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Veríssimo, Cláudia Filipa de Sousa. "Conflitos emergentes na gestão da água." Master's thesis, Faculdade de Ciências e Tecnologia, 2010. http://hdl.handle.net/10362/4898.

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Abstract:
Dissertação apresentada na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para obtenção do grau de Mestre em Engenharia e Gestão da Água<br>A vida tal como a conhecemos depende de vários factores e elementos, dos quais a água faz parte e é muito importante. O Homem sempre dependeu e procurou água doce potável. A boa disponibilidade e o acesso à água foram motivos para a sedentarização dos primeiros povos em várias zonas do Mundo. Com o crescimento das populações e desenvolvimento das civilizações, surgiram maiores necessidades de água para consumos directos e indirectos, o q
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Calique, Luís José. "Gestão de conflitos face à indisciplina dos alunos da 9.ª classe da escola do I Ciclo do Ensino Secundário: 10 de fevereiro/Benguela." Master's thesis, Universidade Portucalense, 2015. http://hdl.handle.net/11328/1418.

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Abstract:
Dissertação de Mestrado em Administração e Gestão da Educação.<br>Depois de uma longa caminhada na busca de conhecimentos científicos para obtenção do grau de Mestrado na área de Administração e Gestão Escolar, com olhos erguidos e um espírito crítico aos fenómenos sociais, permitiu-nos observar com mais rigor sobre os fatos mais “caricatos” e “patológicos” cognominados indisciplina que em parte condiciona o processo de ensino aprendizagem. A partir dos resultados desta observação, sentimos com a presente dissertação a necessidade de falarmos sobre a “Gestão de Conflitos face a Indiscip
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Paulino, Nuno Miguel Murteira. "Liderança e estratégias de gestão de conflitos." Master's thesis, Universidade de Évora, 2012. http://hdl.handle.net/10174/12368.

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Abstract:
As organizações públicas, como o exército, são hoje concebidas como entidades instáveis e imprevisíveis e o líder, por sua vez, como um actor que tem que gerir conflitos, utilizar o seu poder e trabalhar processos de influência. Neste sentido, objectivou-se estudar o efeito predictivo dos estilos de liderança nas estratégias de gestão de conflitos preferencialmente utilizadas por chefias directas, segundo a percepção dos subordinados. A investigação tem um total de 113 participantes, todos militares. Os dados revelaram o efeito predictivo da liderança transformacional sobre a acomodação e acom
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Tomás, Catarina Alexandra Ribeiro. "Mediação escolar- para uma gestão positiva dos conflitos." Master's thesis, FEUC, 2010. http://hdl.handle.net/10316/13528.

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Marques, Paula Raquel Bravo de Sousa. "Gestão de conflitos e SIADAP: uma análise axiomática." Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2012. http://hdl.handle.net/10773/10450.

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Abstract:
Mestrado em Administração e Gestão Pública<br>A crescente mudança no ambiente das organizações associada à presente turbulência nos mercados mundiais e ao contexto dos processos de integração europeia e de globalização, assim como, a interação das políticas públicas nacionais e comunitárias e o consecutivo aumento do défice orçamental, conduziram a administração pública à adoção de modelos de gestão adequados às exigências impostas. Neste contexto e, na sequência do modelo de gestão adotado, foi implementado o Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho (SIADAP) da administração pública em Po
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Soares, Aline Pereira. "Gestão do conhecimento e conflitos interorganizacionais em EAD." reponame:Repositório Institucional da UFSC, 2012. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/100791.

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Abstract:
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2012<br>Made available in DSpace on 2013-06-25T22:41:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 317349.pdf: 3204808 bytes, checksum: ef1a1fdc6f7de09fa3a8d091a4dcc9f3 (MD5)<br>Este trabalho apresentará a construção de uma teoria substantiva sobre a gestão do conhecimento em situações de conflito em Educação a Distância. O objetivo surge a partir da revisão teórica, ao identificar que boa parte do conhecimento relacionado ao conflito no ambiente int
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Alencar, Iris Mary Victor. "Gestão de conflitos e direito de acesso à justiça : desenvolvimento de centros de gestão de conflitos em instituições de3 ensino superior." Universidade de Fortaleza, 2018. http://dspace.unifor.br/handle/tede/106675.

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Abstract:
Made available in DSpace on 2019-03-30T00:25:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2018-06-15<br>This research has the objective to offer an intervention project management centers inside higher education institutions in Tere stinoa -foPrim, awth iccohn fwliciltl contribute to the access to Justice, in the perspective of access to a fair legal system, twoe cll oamsp trheeh etrnadin binogt hp rtohger aamcc eosf st htoos lee gaagle andtsv isctee earnindg a tchcise sasc ctoe stsh.e T jhuidsi csiatul dsyy siste bma,s eads oEns tátchieo /CinEvUeTs,t igbaotitohn froofm CTEeJrUesSinC
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Soares, Samira Iasbeck de Oliveira. "A mediação de conflitos na gestão de recursos hídricos no Brasil." Universidade de São Paulo, 2008. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/90/90131/tde-25052010-095440/.

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Abstract:
Nas últimas décadas, iniciou um processo de mudança na gestão pública. Em especial, quanto aos recursos hídricos, pode-se perceber que a reflexão acerca dessa mudança está relacionada com a discussão teórica sobre governança das águas, a qual prevê que a gestão deva ser participativa, integrada, descentralizada, por bacia hidrográfica e com mecanismos de resolução de conflitos de forma rápida, pacífica e satisfatória. As mudanças políticas e os debates teóricos estão reciprocamente implicados nesse processo, o que demonstra o processo de construção da Política Nacional de Recursos Hídricos (PN
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Silva, Esnaola Di Stefano dos Ramos da. "Contributos para o estudo de gestão de conflitos entre os professores e os alunos do ISP: criação de um gabinete de mediação." Master's thesis, Universidade de Évora, 2019. http://hdl.handle.net/10174/24776.

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Abstract:
A presente investigação, “Contributos para o Estudo de Gestão de Conflitos entre os professores e os alunos do ISP: Criação de um Gabinete de Mediação” foi desenvolvido num dos pólos da Universidade de São Tomé e Príncipe denominado, Instituto Superior Politécnico, (ISP). A mesma investigação teve como objetivo analisar a problemática de Conflitos entre os professores e os alunos com vistas à criação de um Gabinete de Mediação que contribua na melhoria da gestão de Conflito entre esses elementos imprescindíveis do processo de ensino e aprendizagem. Em termos metodológicos optamos por uma abord
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Books on the topic "Gestão de conflitos"

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Souza, Marise Campos de. Arqueologia preventiva: Gestão e mediação de conflitos : estudos comparativos. Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional, Superintendência Regional do Iphan, 2010.

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Rossetto, Adriana Marques. Gestão, usos e significados das águas: Conflitos e convergências. Editora UFSC, 2015.

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Sinhoretto, Jacqueline. A justiça perto do povo: Reforma e gestão de conflitos. Alameda, 2011.

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1968-, Fandrych Sabine, Correia Adérito, Universidade Católica de Angola. Faculdade de Direito, and Friedrich-Ebert-Stiftung, eds. Prevenção e gestão de conflitos eleitorais na região da SADC. Friedrich Ebert Stiftung, 2003.

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Márcio, Buainain Antônio, and Fernandes Bernardo Mançano, eds. Luta pela terra, reforma agrária e gestão de conflitos no Brasil. Editora Unicamp, 2008.

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Brazil) Seminário de Pesquisa em Planejamento e Gestão Territorial (3rd 2012 Criciúma. Gestão socioambiental das cidades no século XXI: Teorias, conflitos e desafios. Editora Insular, 2013.

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Oliveira, Antonella Carvalho de, ed. O trabalho da enfermeira no mundo contemporâneo: da gestão de conflitos ao empreendedorismo: -. Atena Editora, 2024.

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Mejía, Margarita. Não sofrer caladas: Violência contra mulheres e crianças : denúncia e gestão de conflitos. WLSA Moçambique, 2004.

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Garby, Thierry. La gestion des conflits. Economica, 2004.

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1945-, Ladouceur André, ed. Systèmes de gestion de conflits. Editions Y. Blais, 2004.

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Book chapters on the topic "Gestão de conflitos"

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Frederico, Rúbia Tatiana Santana de Souza, and Júlio César Toledo Ribas. "Gestão, conflitos e possibilidades." In Construindo uma Cultura de Paz: a Mediação de Conflitos em espaços educadores. V&V Editora, 2024. http://dx.doi.org/10.47247/ac/6063.040.6.5.

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Michele de Oliveira, Gomes, and Costa Claudio Luiz de Oliveira. "A GESTÃO DE CONFLITOS NO SETOR PÚBLICO." In Perspectivas da Gestão na Sociedade 5.0: Educação, Ciência, Tecnologia e Amor. Instituto Internacional Despertando Vocações, 2020. http://dx.doi.org/10.31692/978-65-88970-03-4.101-119.

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Abstract:
As pessoas possuem características, opiniões e valores divergentes e o serviço público apresenta comportamentos organizacionais distintos do setor privado, pois possui maior rigidez em sua hierarquia, legislação específica, e processos burocráticos. Portanto, saber lidar e gerenciar os conflitos no setor público é essencial. O objetivo geral deste trabalho consiste em descrever a importância da Gestão de Conflitos entre os funcionários da Administração Pública, ou seja, consiste em analisar quais são as principais situações conflituosas existentes entre servidores do SAAE –Serviço Autônomo de
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Michele de Oliveira, Gomes, and Costa Claudio Luiz de Oliveira. "A GESTÃO DE CONFLITOS NO SETOR PÚBLICO." In Perspectivas da Gestão na Sociedade 5.0: Educação, Ciência, Tecnologia e Amor. Instituto Internacional Despertando Vocações, 2020. http://dx.doi.org/10.31692/978-65-88970-03-4.101-119.

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Abstract:
As pessoas possuem características, opiniões e valores divergentes e o serviço público apresenta comportamentos organizacionais distintos do setor privado, pois possui maior rigidez em sua hierarquia, legislação específica, e processos burocráticos. Portanto, saber lidar e gerenciar os conflitos no setor público é essencial. O objetivo geral deste trabalho consiste em descrever a importância da Gestão de Conflitos entre os funcionários da Administração Pública, ou seja, consiste em analisar quais são as principais situações conflituosas existentes entre servidores do SAAE –Serviço Autônomo de
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Lopes, Raimunda Soares, Adilson Sousa da Silva, Ana Rita de Cassia Vieira de Moraes, et al. "GESTÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA ABORDAGENS E SOLUÇÕES EFICAZES." In EDUCAÇÃO, INCLUSÃO E SAÚDE: CAMINHOS A SEREM TRILHADOS PARA O DESENVOLVIMENTO. Editora Arché, 2024. http://dx.doi.org/10.51891/rease.978-65-6054-096-5-16.

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Abstract:
Este estudo investiga a gestão de conflitos na escola, explorando abordagens e soluções eficazes para os desafios enfrentados por educadores e estudantes no século XXI. Através de uma metodologia mista, incorporando entrevistas semiestruturadas, questionários, observações em sala de aula e grupos focais, a pesquisa revela um panorama complexo e multifacetado. Os resultados destacam a dualidade de percepções entre educadores e estudantes, evidenciando tanto frustração quanto esperança em relação às estratégias de gestão de conflitos. Fenômenos como o "reflexo disciplinar", o "efeito camaleão do
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Dimas, Isabel Dórdio, and Paulo Renato Lourenço. "Conflitos e gestão de conflitos em contexto grupal." In Psicologia das organizações, do trabalho e dos recursos humanos. Imprensa da Universidade de Coimbra, 2011. http://dx.doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_4.

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Pires, Jaime Tavares, and Edmilson Caetano Pereira. "Gestão de conflitos: O papel do gestor no gerenciamento de conflitos." In Gestão da Produção Industrial em Tópicos – Volume 1. Editora Poisson, 2022. http://dx.doi.org/10.36229/978-65-5866-186-3.cap.17.

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Nogueira, Jane Luce Oliveira. "A gestão democrática participativa na ótica de gestores e professores no município de Manacapuru." In EDUCAÇÃO AS PRINCIPAIS ABORDAGENS DESSA ÁREA V.02. Seven Editora, 2023. http://dx.doi.org/10.56238/sevedi76016v22023-093.

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Abstract:
Este artigo procurou abordar o tema gestão democrática participativa e sua análise a partir de duas entrevistas estruturadas com gestores e professores do município de Manacapuru-Amazonas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com abordagem na análise de conteúdo. É uma pesquisa de campo, qualitativa, envolvendo quatro diretores e quatro professores que foram entrevistados sobre a interface da gestão democrática participativa. Abordar o tema Gestão revela uma dimensão de problemas e entraves que o gestor escolar enfrenta no seu dia a dia, tais como conflitos internos e externos. Apesar de o co
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UCHÔA DIAS, GUEROLINY RUANY. "GESTÃO ESCOLAR E POLÍTICA DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA: A JUSTIÇA RESTAURATIVA EM QUESTÃO." In Políticas públicas de educação (Vol.3). Editora Realize, 2025. http://dx.doi.org/10.46943/x.conedu.2024.gt21.009.

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Abstract:
O presente estudo analisa como a gestão escolar vem lidando com as situações de conflitos e violências, através das práticas restaurativas para resolução de conflitos. Para tal questionou-se quais são as possibilidades e os limites da justiça restaurativa na organização/gestão escolar. Tomou-se como fundamento o debate conceitual a respeito dos seguintes temas: conflitos e violências na escola, compreendendo o conflito enquanto negociação e reconhecimento dos valores do grupo social e violência como movimento instrumental, contrário à política, isto é, ao diálogo; A gestão escolar apresenta-se
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Almeida, Néri de Barros, and Dora Maria Grassi Kassisse. "GESTÃO UNIVERSITÁRIA E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS." In Mediação e Práticas Restaurativas nas Universidades: experiências e inspirações. V&V Editora, 2022. http://dx.doi.org/10.47247/ar/88471.50.0.8.

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Cappellaro, Mauro Guilherme Maidana, Marília Teresinha de Sousa Machado, Benilson Borinelli, and Bernardo Carlos Chiachia Matos de Oliveira. "(In)justiça ambiental: lições da crise hídrica de Brasília, Brasil." In Água: gestão, conflitos e desigualdades. Ediunesc, 2024. https://doi.org/10.18616/agua03.

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Conference papers on the topic "Gestão de conflitos"

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Rocha, João do Socorro Silva. "AS ESTRATÉGIAS DAS PRÁTICAS PEDAGÓGICAS NO COMBATE À DISCRIMINAÇÃO RACIAL NA COMUNIDADE ESCOLAR DE TIMON - MA." In I CONGRESSO DE EDUCAÇÃO, INTERDISCIPLINARIDADE E PRÁTICAS ESCOLARES. CEEINTER, 2025. https://doi.org/10.56579/eduinterpe.v1i1.1930.

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Abstract:
Considerando que as estratégias de práticas pedagógicas direcionada para introduzir a cultura de paz abrirão espaço para ser construída pela comunidade escolar quando são priorizadas a construção e a vivência em um cenário inclusivo, o educar para atitudes e valores morais e éticos e o movimento de engajamento contra a discriminação racial e outros tipos de violência. Ainda por entender que abordar a discriminação racial no contexto escolar no Brasil, sua história e seus conflitos, ainda é um grande tabu nos dias atuais e por considerar que o papel do professor no combate à discriminação na es
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de Oliveira Gomes, Michele, and Claudio o Luiz de Oliveira Costa. "A GESTÃO DE CONFLITOS NO SETOR PÚBLICO." In IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE GESTÃO E TECNOLOGIAS. Instituto internacional Despertando Vocações, 2020. http://dx.doi.org/10.31692/2596-0857.ivcointerpdvgt.0037.

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Campos, Larissa Leite. "GERENCIAMENTO DO TEMPO NA GESTÃO DE CONFLITOS." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2022. http://dx.doi.org/10.29327/1163602.7-389.

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Campos, Larissa Leite. "Gerenciamento do Tempo na Gestão de Conflitos." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2023. http://dx.doi.org/10.29327/1283294.7-198.

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Jacoby, Marc. "Gestão de conflitos, comunicação, gestão de desempenho com foco em resultados." In 17º Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho. 17 - Supl.1, 2019. http://dx.doi.org/10.5327/z16794435201917s1012.

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Moraes, Rafael de Calais, Marilsa de Sá Rodrigues, Marcia Regina de Oliveira, and Adriana Leonidas de Oliveira. "ANÁLISE BIBLIOMÉTRICADAS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO." In XIII Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento - XIII CICTED 24. Even3, 2024. https://doi.org/10.29327/xiiicicted24.953078.

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Ferreira, Luan Martins, Mônica Aparecida de Souza Dias Pereira Peters, and Carolina Beatriz Ribeiro Terror. "CONFLITOS E GESTÃO NA TRANSPOSIÇÃO DAS ÁGUAS DO RIO SÃO FRANCISCO." In SUSTENTARE & WIPIS 2024. Even3, 2025. https://doi.org/10.29327/sustentare-wipis-2024.1024637.

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Rosso, Leila, Éber Santos, and Telma Mafra. "Reflexos da Atuação do Professor Mediador na Formação do Gestor Empresarial, em Cursos da Modalidade EAD." In 28 CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED, 2023. http://dx.doi.org/10.17143/ciaed.xxviiiciaed.2023.231430.

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Abstract:
O objetivo desta pesquisa é investigar a relevância da atuação do professor mediador nos Projetos Integradores, na modalidade a distância, em um Curso Superior de Tecnologia Público na formação do(a) gestor(a) empresarial. Trata-se de uma pesquisa participante e exploratória com 43 professores e 2.503 alunos. A abordagem é qualitativa e os métodos são a pesquisa bibliográfica, a análise documental e o questionário. O professor mediador dos Projetos Integradores exerce um papel agregador de conhecimentos técnicos e de gestão, a partir de suas orientações, sendo percebido como um agente que prom
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Silveira Bacelar, Ananda, Almiralva Ferraz Gomes, Weslei Gusmão Piau Santana, and Rita de Cássia Oliveira Lima Alves Oliveira Lima Alves. "MULHERES EMPREENDEDORAS: DEMANDAS E CONFLITOS NO SETOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL." In X Encontro de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. Galoa, 2018. http://dx.doi.org/10.17648/egepe-2018-84222.

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Silva Neta, Naíde, Francisco Silva, João Antonio Paz, and Bruna Iwata. "CONFLITOS DE USO E OCUPAÇÃO DO SOLO NA ÁREA DE APP DO RIACHO ITARARÉ (MANDACARÚ), TERESINA, PIAUÍ." In XV Congresso Brasileiro de Gestão Ambiental. Instituto Brasileiro de Estudos Ambientais e de Saneamento, 2024. http://dx.doi.org/10.55449/congea.15.24.vi-017.

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Reports on the topic "Gestão de conflitos"

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Marcelo, Da Costa. Comércio popular em cidades brasileiras: gestão de deslocamento econômico e transferência de bens. Banco Interamericano de Desarrollo, 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003797.

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Abstract:
O comércio popular faz parte do cenário urbano brasileiro, sendo ele ambulante ou fixo, formal ou informal, precário ou consolidado. As instituições públicas enfrentam diversos desafios e obstáculos nesta questão, dentre eles, a formalização dos comerciantes, a conciliação de conflitos difusos sobre o uso do espaço público, a incorporação dos deveres e obrigações dos comerciantes, a necessidade de relocação visando melhor organização do espaço, e o combate a atividades ilícitas. Tal situação exige a formulação de políticas públicas com propostas e iniciativas de desenvolvimento socioeconomico
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Douti, Nakmak, Mohamed Coulibaly, Ursign Hofmann, Carol Mottet, Matilde Vecchioni, and Anselme Yabouri. Séminaire régional sur la prévention de l’éxtrémisme violent et la gestion des armes conventionnelles en Afrique de l’Ouest: rapport de synthèse. UNIDIR, 2024. http://dx.doi.org/10.37559/caap/24/pacav/05.

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Abstract:
La violence armée est un phénomène complexe, dont les motivations varient selon le contexte, et où l’’utilisation d’’armes constitue un élément constant. L’Afrique de l’Ouest a assisté ces dernières années à l’évolution et à la multiplication des conflits locaux et transnationaux au travers de la création de groupes armés, notamment les groupes extrémistes violents. Cette tendance est favorisée par la présence et la prolifération des armes conventionnelles et de leurs munitions. Les réponses à cette montée de la violence armée et de l’extrémisme violent en Afrique de l’Ouest sont restées avant
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As Dificuldades de governança na região metropolitana de Natal/RN : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : componente B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmnatal-comp-b.

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Abstract:
A Região Metropolitana (RM) de Natal foi instituída pela Lei Complementar Estadual (LCE) nº 152, de 16 de janeiro de 1997, mediante iniciativa parlamentar da então deputada estadual e hoje governadora, Fátima Bezerra (PT). A justificativa da então deputada era institucionalizar a “Grande Natal” na expectativa de que, dessa forma, os problemas da região pudessem ser enfrentados de forma mais adequada. A RM de Natal foi configurada, inicialmente, com seis municípios: Natal, Parnamirim, Macaíba, São Gonçalo do Amarante, Extremoz e Ceará-Mirim. Este relatório está estruturado conforme sugestão da
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O Processo de contratação, elaboração e implementação dos Planos de Desenvolvimento Urbano Integrado : soluções de governança, instrumentos, arranjos de gestão e soluções de conflitos de uso e ocupação do solo – região metropolitana do Vale do Paraíba e Litoral Norte : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : componente B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmvaledoparaibaelitoralnorte-comp-b.

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Abstract:
Este relatório busca retratar o estágio atual da organização político-institucional da Região Metropolitana (RM) do Vale do Paraíba e Litoral Norte. A validade de integrar o Projeto Governança Metropolitana no Brasil reside, primeiro, na existência da própria RM – à parte, momentaneamente, estão a discussão teórica e os critérios possíveis e, mesmo, necessária, sobre a existência constitutiva do fenômeno metropolitano em seu território –, e ainda, as defasagens e similitudes da RM do Vale do Paraíba e Litoral Norte relativamente a outras, no estado paulista ou em outros estados do país.
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O PDUI da região metropolitana do Rio de Janeiro : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : componente B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmriodejaneiro-comp-b.

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Abstract:
Após dez anos de tramitação no Congresso, foi sancionado o Estatuto da Metrópole (Lei nº 13.089/2015), que estabelece diretrizes gerais para o planejamento, a gestão e a execução das funções públicas de interesse comum em regiões metropolitanas (RMs) e em aglomerações urbanas instituídas pelos estados, além de definir normas gerais e instrumentos de governança interfederativa, incluindo-se neste rol o Plano de Desenvolvimento Urbano Integrado (PDUI). No caso do PDUI, nem sempre a visão da assembleia legislativa será a mesma dos gestores municipais que deverão implementá-lo e adaptá-lo às suas
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Processo de evolução dos instrumentos de gestão na busca por uma relação interfederativa : a realidade da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : componente B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmridedf-comp-b.

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Abstract:
Apesar de não existir uma RM instituída, desde de 2007 Brasília já é considerada metrópole nacional (IBGE, 2008). O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) considera como arranjo populacional de Brasília oito municípios e o Distrito Federal (IBGE, 2016). O arranjo interfederativo vigente, previsto em lei, entre o Distrito Federal e os municípios próximos é o de Região Integrada de Desenvolvimento Econômico do Distrito Federal e Entorno (Ride-DF), o qual possui como interesse principal os serviços públicos comuns aos municípios que a integram, especialmente aqueles relacionados à
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O Planejamento metropolitano na RM de Belo Horizonte : o dia seguinte : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : componente B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmbelohorizonte-comp-b.

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Abstract:
A Região Metropolitana (RM) de Belo Horizonte foi criada em 1973 por meio de lei federal, juntamente com as RMs de outras sete capitais. Em âmbito estadual, foi institucionalizada em 1974, com a promulgação de uma lei que criava a autarquia Planejamento da Região Metropolitana de Belo Horizonte (Plambel), com atribuições de articulação, planejamento, formulação e execução de projetos. Este relatório levantou algumas situações que perpassam todo o processo de elaboração do PDDI/macrozoneamento, desde a sua contratação até a sua implementação, no limite das suas possibilidades, que hoje são aque
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O Processo de elaboração e os esforços de implementação do PDUI da região metropolitana de Vitória : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : complemento B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmvitoria-comp-b.

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Abstract:
Este relatório descreve brevemente as principais decisões relacionadas à elaboração do PDUI da RM da Grande Vitória e enfatiza a descrição do macrozoneamento metropolitano, como instrumento necessário tanto à organização das demandas e estudos quanto à compatibilização futura dos planos diretores municipais (PDMs) e, portanto, necessário à continuidade temporal do esforço de planejamento.
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O Processo de elaboração do Plano Diretor de Desenvolvimento Integrado da região metropolitana da Grande São Luís : soluções e desafios de governança do plano : o processo de contratação, elaboração e implementação dos PDUIs, contemplando as soluções de governança do plano, a definição dos instrumentos, os arranjos de gestão e a solução de conflitos de uso e ocupação do solo : componente B : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmgrandesaoluis-comp-b.

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Abstract:
Na elaboração do Plano Diretor de Desenvolvimento Integrado (PDDI) da Região Metropolitana (RM) da Grande São Luís, é possível observar aspectos irregulares no uso e na ocupação do solo que acarretam sérios impactos ambientais, além de outras questões relacionadas ao desenvolvimento de políticas públicas que demandam um planejamento mais denso e propositivo na resolução dos problemas.
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Recensement des Priorités de Recherche sur L’extrémisme Violent en Afrique du Nord et au Sahel 2018. RESOLVE Network, 2021. http://dx.doi.org/10.37805/rp2021.2.lcb.

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Abstract:
Tandis que la dynamique sociopolitique des conflits et de l’insécurité continue à évoluer en Afrique du Nord et au Sahel, les efforts visant à mettre la priorité sur l’exploration des tendances actuelles et émergentes de l’extrémisme violent restent importants. Depuis des décennies, les conflits violents, la mauvaise gestion des ressources, les changements environnementaux et la faiblesse des gouvernements (par manque de capacité institutionnelle ou en résultante d’une approche élitiste prédatrice) ont contribué à des cycles d’instabilité et de fragilité de l’État. Les organisations extrémiste
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