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1
Fleury, Afonso. "Estratégias, organização e gestão de empresas em mercados globalizados: a experiência recente do Brasil." Gestão & Produção 4, no. 3 (1997): 264–77. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x1997000300002.
Full textAbstract:
No novo contexto de economia globalizada, as perspectivas de cada país são função das competências adquiridas por seus elementos constitutivos: pessoas, empresas, instituições. Este estudo analisa as mudanças em curso na indústria brasileira, recentemente envolvida na globalização produtiva, e suas conseqüências em termos de formação de competências. Destaca as profundas mudanças em termos de estratégias, arquiteturas organizacionais e sistemas de gestão que estão ocorrendo, tanto nas empresas estrangeiras quanto nas brasileiras. Mesmo que no curto prazo essas mudanças possam ser consideradas positivas, no longo prazos os seus efeitos serão prejudiciais para o desenvolvimento de competências locais, o que afetará o desempenho competitivo da indústria brasileira.
2
Monteiro, Januário José, Valdirene Gasparetto, and Rogério João Lunkes. "Influência da gestão familiar na estrutura de capital." Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 13, no. 2 (2019): 1. http://dx.doi.org/10.12712/rpca.v13i2.28146.
Full textAbstract:
O presente estudo teve por objetivo examinar a influência da estrutura de gestão familiar na estrutura de capital. Para sua operacionalização foram selecionadas empresas brasileiras listadas na B3 durante o período de 2013 a 2017, que totalizou em 266 empresas não financeira. Coletou-se os dados no formulário de referências e na base de dados Economatica. O método estatístico usado foi regressão em painel. Os achados evidenciam que empresas com estrutura de gestão familiar exercem influência sobre o endividamento de curto prazo. Quanto ao endividamento total e de longo prazo não se observou associação significativa com a estrutura de gestão familiar.
3
Gimenes, Régio Marcio Toesca, and Fátima Maria Pegorini Gimenes. "Aplicabilidade da análise dinâmica do capital de giro como instrumento de avaliação da gestão financeira em cooperativas agropecuárias." Revista de Economia Contemporânea 12, no. 1 (2008): 129–50. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-98482008000100005.
Full textAbstract:
O presente estudo tem como objetivo investigar a origem dos recursos que financiaram as necessidades líquidas de capital de giro de uma amostra de 64 cooperativas agropecuárias localizadas em oito estados brasileiros, no período 1999 a 2004. Os resultados obtidos permitem concluir que a demanda por capital de giro das cooperativas não foi financiada, de uma forma geral, com recursos permanentes (exigíveis a longo prazo e patrimônio líquido), havendo, assim, a necessidade de captação de recursos onerosos de curto prazo para complementar o financiamento do seu ciclo financeiro, geralmente de custo e risco mais elevados do que as demais fontes de financiamento.
4
Beuren, Ilse Maria, Edgar Pamplona, and Maurício Leite. "Remuneração dos Executivos e Desempenho em Empresas Brasileiras Familiares e Não Familiares." Revista de Administração Contemporânea 24, no. 6 (2020): 514–31. http://dx.doi.org/10.1590/1982-7849rac2020190191.
Full textAbstract:
RESUMO Objetivo: com o intuito de produzir novos insights acerca dos efeitos da remuneração dos executivos nas empresas, investiga-se a relação da remuneração dos executivos com o desempenho (curto prazo) e a política de investimentos (longo prazo) em empresas brasileiras familiares e não familiares listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3). Métodos: pesquisa de procedimento documental foi realizada com dados da Economática® e de relatórios das empresas (Relatório da Administração, Formulário de Referência e Notas Explicativas). A amostra de 87 empresas compõe-se de 48 familiares e 39 não familiares. Resultados: indicam que a remuneração variável de curto prazo apresenta relação com desempenho e política de investimentos das empresas, enquanto a remuneração variável de longo prazo não apresentou significância. A remuneração variável de curto prazo revela potencial para maximizar o desempenho das empresas, com impacto mais forte nas não familiares. Em face à política de investimentos, a remuneração variável de curto prazo apresenta relação negativa, mas este efeito é revertido para as empresas não familiares. Conclusão: a remuneração dos executivos pode ser um mecanismo de governança para alinhar os interesses das partes, tanto em empresas familiares como em não familiares. Todavia, seu dimensionamento preciso deve considerar o tipo de propriedade e gestão corporativa.
5
Dos Santos, Rodrigo Munhoz, and Fernando Rafael Cunha. "CAPITAL DE GIRO E DESEMPENHO FINANCEIRO: ESTUDO DE CASO EM UM TERMINAL PORTUÁRIO PRIVADO." Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios 14, no. I (2021): 85. http://dx.doi.org/10.19177/reen.v14ei202185-109.
Full textAbstract:
Estudos sobre a relação entre elementos do Capital de Giro e desempenho financeiro têm ganha destaque, principalmente após a crise financeira global de 2008. Entretanto, destaca-se a ausência de estudos aplicados a terminais portuários. Este estudo busca analisar, através de correlações e modelos de regressão, o desempenho financeiro de curto prazo de um terminal portuário privado brasileiro considerando dados de 2013 a 2020. Os Estoques e as Duplicatas a Pagar revelaram-se variáveis determinantes para compreender o desempenho financeiro no caso estudado. Estes elementos foram fundamentais para a geração de valor na gestão financeira de curto prazo da empresa.
6
FREZATTI, FÁBIO, DIÓGENES DE SOUZA BIDO, ANA PAULA CAPUANO DA CRUZ, and MARIA JOSÉ DE CAMARGO MACHADO. "O PAPEL DO BALANCED SCORECARD NA GESTÃO DA INOVAÇÃO." Revista de Administração de Empresas 54, no. 4 (2014): 381–92. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-759020140404.
Full textAbstract:
Este trabalho objetiva estudar como o balanced scorecard se relaciona com o processo de inovação nas organizações. Como contribuição, expande a utilidade do modelo, especificando estímulos externos, tensões dinâmicas, estratégias de inovação e percepção de sucesso da inovação. Trata-se de um estudo descritivo, desenvolvido por meio de questionário, aplicado a 121 empresas. Para análise de dados, empregaram-se equações estruturais. Quanto aos achados, percebe-se um processo complexo, de longo prazo e vital para as empresas, que têm sua percepção de sucesso influenciada por elementos externos à organização (estímulos externos) e internos (tensão dinâmica e estratégias de inovação). A gestão da inovação torna-se temerária na ausência de mecanismos que equilibrem as tensões evidenciadas pelos indicadores, inclusive conflitantes numa dimensão temporal de longo prazo, e o risco fica ainda maior quando a percepção de sucesso é captada exclusivamente pelos indicadores financeiros de curto prazo.
7
Castro, Ahiram Brunni Cartaxo de, Lydia Maria Pinto Brito, Rosineide Silva dos Santos, and Jedídja Hadassa de Santana Varela. "O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA PARA A GESTÃO ESCOLAR: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FILANTRÓPICA DA BAHIA/BA." HOLOS 2 (April 21, 2015): 195. http://dx.doi.org/10.15628/holos.2015.2675.
Full textAbstract:
O cenário de constantes mudanças que ocorre nas organizações tem exigido uma gestão ágil e inteligente na qual o planejamento estratégico é crucial como ferramenta de adaptabilidade. Nesse sentido, o objetivo desta pesquisa é verificar como ocorre o planejamento estratégico em uma instituição de ensino filantrópica do Estado da Bahia na percepção de seus gestores chave. Optou-se por um estudo de caso e de campo, de abordagem quantitativo-descritiva. Utilizou-se de questionário e análise documental e os dados coletados foram analisados através de planilhas eletrônicas. Os resultados sinalizam que o planejamento ocorre conforme as definições teóricas da área de gestão escolar e administração, porém, tem-se um paradoxo, pois a instituição pesquisada não pratica planejamento estratégico, mas pratica plano de ação, que tem comofoco as tarefas, atividades e objetivos detalhados para o curto prazo. Nesse caso, levantou-se um questionamento na pesquisa: planos de ação de curto prazo em instituições de ensino conseguem refletir a capacitação dos cidadãos que atuarão na realidade social no futuro?
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Morais, Fagner Henrique de, André Ricardo Reis Costa, Lawrencio Talio dos Santos Paz De Araujo, and Waldemar Antonio da Rocha De Souza. "Administração financeira de curto prazo no setor siderúrgico brasileiro: Estudo comparativo entre a Gerdau S.A e a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN)." Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI 1, no. 1 (2014): 159. http://dx.doi.org/10.26694/2358.1735.2014.v1ed11660.
Full textAbstract:
A adequada administração financeira de curto prazo é fundamental para que as empresas alcancem um desempenho eficiente e tenham prosperidade. A gestão do capital de giro envolve planejamento e controle de itens do ativo e passivo circulante devendo se primar pela recuperação de todos os custos e despesas que ocorrerem durante o ciclo operacional e pela obtenção do lucro almejado. Devido a limitações do mercado, no Brasil, as empresas utilizam em pequena escala o endividamento de longo prazo tornando como principais fontes de recursos, obrigações para com terceiros de curto prazo e retenção de lucros. Ao se observar o cenário econômico brasileiro, verifica se que o setor siderúrgico tem grande participação no saldo comercial do país e possui referência mundial em relação a produção de aço bruto. A Gerdau S.A e a Companhia Siderúrgica Nacional são empresas de destaque neste setor. Foi realizada a análise comparativa e a avaliação intrínseca das duas empresas em questão, revelando como ambas registram sua administração financeira de curto prazo. Os estudos indicaram que as duas entidades enfrentaram situações distintas entre 2010 e 2012, sendo evidenciado o efeito tesoura em uma das duas comparadas. Na visão geral, tanto a liquidez como a rentabilidade sofreram queda, porém a geração de caixa mostrou-se eficiente.
9
Santos, L. M., M. A. M. Ferreira, and E. R. Faria. "Gestão Financeira de Curto Prazo: Características, Instrumentos e Práticas Adotadas por Micro e Pequenas Empresas." Revista de Administração da Unimep 7, no. 3 (2009): 70–92. http://dx.doi.org/10.15600/1679-5350/rau.v7n3p70-92.
Full text
10
RAMOS, ANA PAULA. "A Política Fiscal do Plano Real e o Ajuste Fiscal para 1999/2001." Brazilian Journal of Political Economy 21, no. 4 (2001): 654–72. http://dx.doi.org/10.1590/0101-31572001-1224.
Full textAbstract:
RESUMO O principal objetivo deste artigo é analisar os resultados da gestão da política fiscal no Brasil no período entre 1994 e 1999. A ideia central do texto é que não houve mudança significativa na gestão fiscal durante o período, mesmo considerando as programa de ajuste sob o acordo do FMI. A ênfase da política tem sido a abordagem de curto prazo, baseada no aumento das receitas fiscais como forma de evitar a deterioração dos déficits primários. Por outro lado, as reformas estruturais necessárias para apoiar o ajuste fiscal foram adiadas continuamente.
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Pigatto, José Alexandre M., Victor Branco de Holanda, Cristiane R. Moreira, and Frederico A. Carvalho. "A importância da contabilidade de competência para a informação de custos governamental." Revista de Administração Pública 44, no. 4 (2010): 821–37. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-76122010000400004.
Full textAbstract:
A gestão financeira governamental, calcada em indicadores fiscais de curto prazo, tem sido questionada quanto à capacidade de atender aos anseios informacionais de diferentes stakeholders. A cidadania se realiza através da garantia dos direitos individuais, especialmente o direito à informação. Os fluxos financeiros isoladamente não representam o consumo de recursos, nem seu comprometimento no longo prazo, evidenciando ao cidadão o impacto imediato do uso de recursos públicos e pouco dizendo sobre o aumento de encargos no futuro. Um regime mais abrangente pode evidenciar uma cifra de longo prazo intergerações, contribuindo para a tomada de decisão política fiscal e operacional. Essa possibilidade suscita ajustes metodológicos na informação contábil governamental. Este artigo discute os mecanismos de pressão por melhores informações e suas diferentes expressões, apresentando um caso fictício para exemplificar parte dos argumentos teóricos
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Silva, Sabrina Espinele da, Marcos Antônio de Camargos, Simone Evangelista Fonseca, and Robert Aldo Iquiapaza. "Determinantes da necessidade de capital de giro e do ciclo financeiro das empresas brasileiras listadas na B3." REVISTA CATARINENSE DA CIÊNCIA CONTÁBIL 18 (September 3, 2019): 2842. http://dx.doi.org/10.16930/2237-766220192842.
Full textAbstract:
A administração financeira de curto prazo é fundamental para a sobrevivência e a lucratividade das empresas. Decisões de ordem operacional podem ter consequências tanto no curto, quanto no longo prazo, afetando o desempenho operacional das empresas. Dessa forma, a gestão eficiente do capital de giro e o conhecimento de seus fatores determinantes são relevantes para os gestores empresariais uma vez que a gestão do capital de giro impacta na liquidez e na rentabilidade das empresas. Este estudo tem por objetivo identificar e analisar os fatores determinantes da necessidade de capital de giro (NCG) e do ciclo financeiro (CF) de empresas não financeiras de capital aberto brasileiras, compreendendo o período de março de 2010 a dezembro de 2016 (28 trimestres). Em termos metodológicos, utilizou-se regressão com dados em painel e o modelo de mínimos quadrados generalizáveis factíveis que é robusto a problemas de heterocedasticidade. Os resultados mostraram que o fluxo de caixa operacional possui uma relação negativa com o ciclo financeiro, enquanto a rentabilidade do ativo e o crescimento das vendas refletiram uma relação positiva. Além disso, a liquidez corrente, o tamanho da empresa e a alavancagem se mostraram significantes e negativamente relacionadas à necessidade de capital de giro das empresas.
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Costa, Douglas Gomes da, Virlane Dias de Oliveira, and Valdilene Gonçalves Machado Silva. "Gestão de capital de giro: um estudo nas microempresas moveleiras de Divinópolis, MG." Research, Society and Development 7, no. 1 (2018): e971164. http://dx.doi.org/10.17648/rsd-v7i1.100.
Full textAbstract:
As microempresas são fundamentais para a economia brasileira pela sua capacidade de gerar emprego e renda. Grande parte delas, porém, encerram suas atividades precocemente, sendo que, entre as causas, estão a falta de capital de giro e falhas no gerenciamento. Considerando a importância de uma gestão eficaz do capital de giro para a sobrevivência dessas empresas, o objetivo geral deste trabalho foi identificar e analisar as principais dificuldades das microempresas moveleiras de Divinópolis, Minas Gerais, na gestão do capital de giro. Trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa e quantitativa. Os dados foram coletados por meio de questionário aplicado a quinze empresas do setor de moveleiro de Divinópolis, MG. Concluiu-se que as principais dificuldades na gestão dos recursos financeiros de curto prazo, na visão dos gestores financeiros que responderam à pesquisa, era fazer o controle diário de caixa, saber o lucro de cada trabalho realizado, separar as finanças do negócio e da vida pessoal dos sócios, saber o custo de cada trabalho e saber o valor dos estoques. Essas dificuldades foram atribuídas ao fato de os gestores financeiros não possuírem nenhuma formação na área financeira e porque exerciam outras funções, além da gestão financeira.
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Monteiro, Alexandre Fernandes, Lucas Seffrin Zorzo, Marcos Antonio Souza, Nyalle Barboza Matos, and Debora Gomes Machado. "GESTÃO DE CUSTOS AMBIENTAIS NO SETOR PÚBLICO: ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES MILITARES NO RIO GRANDE DO SUL ## ENVIRONMENTAL COST MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR: CASE STUDY IN MILITARY ORGANIZATIONS IN RS/BRAZIL." Amazônia, Organizações e Sustentabilidade 8, no. 2 (2020): 161. http://dx.doi.org/10.17648/aos.v8i2.1327.
Full textAbstract:
Este trabalho se propõe a identificar, sob a ótica dos gestores das unidades pesquisadas, qual o tratamento dado aos custos ambientais, suas dificuldades de reconhecimento e de gestão ambiental. Inicialmente, o estudo identificou em quais custos ambientais incidem as organizações pesquisadas e foi buscar junto à literatura motivações para a manutenção de uma estrutura capaz de informar tais custos aos seus stakeholders. As unidades incidem em diversos custos ambientais, muitos deles gerados a partir de exigências legais, sem que haja a segregação e uso desta informação por parte das organizações pesquisadas. Constatou-se o desinteresse em segregar tais dados, pois os gestores entrevistados e a setorial de contabilidade da Instituição, baseados em entendimentos enviesados, não compreendem as vantagens de se utilizar tal ferramenta de gestão. Infere-se que a principal causa do desinteresse se assenta na concepção de curto prazo por parte dos gestores baseada na heurística da representatividade, na ancoragem e no efeito disponibilidade. Percebe-se a oportunidade de uso da informação sobre os custos ambientais por parte da Instituição pesquisada, no entanto é necessária a mudança de concepção de seus líderes e gestores de uma visão de curto para longo prazo no que se refere a este tema a fim de que se compreenda o seu potencial em termos de geração de valor para a organização e sociedade.
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Cassandre, Marcio Pascoal, João Otávio Montanha Endrici, and Cristiane Vercesi. "Gestão por competências nas pequenas empresas do APL de bonés da cidade de Apucarana (PR): seu entendimento e suas práticas em confronto com as perspectivas teóricas." RAM. Revista de Administração Mackenzie 9, no. 8 (2008): 15–38. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-69712008000800003.
Full textAbstract:
RESUMO O construto competência vem ganhando espaço nas discussões acadêmicas devido à sua importância para a gestão de pessoas e, em conseqüência, para a performance das organizações, incluindo das chamadas pequenas empresas. O presente trabalho, caracterizado como exploratório e descritivo, tem como finalidade analisar o entendimento dos gerentes/administradores atuantes no arranjo produtivo local (APL) de bonés da cidade de Apucarana-PR em relação à gestão por competências. Neste intuito, além de uma revisão da literatura sobre o construto competência, foi realizada uma pesquisa de campo no APL citado. Os resultados obtidos explicitaram o conhecimento das vantagens da gestão baseada em competências por parte dos gerentes/administradores envolvidos no estudo, porém evidenciou-se que, longe de ser compreendida como filosofia de negócios, a gestão por competências tem sido utilizada somente como ferramenta gerencial visando a resultados em curto prazo
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Martins, Henrique Cordeiro, Myrian Teixeira Moura, and José Marcos Carvalho De Mesquita. "Escritórios de Projetos como Resposta Estratégica da Organização: Um Estudo de Caso na Vale." Revista de Gestão e Projetos 2, no. 2 (2011): 26–52. http://dx.doi.org/10.5585/gep.v2i2.33.
Full textAbstract:
A gestão de projetos emergiu como uma alternativa competente para viabilizar mudanças organizacionais. O objetivo do trabalho foi examinar a configuração de Escritórios de Projetos, investigando como ela é influenciada pela estratégia e estrutura organizacionais para atender às demandas do ambiente, bem como sua adequação para favorecer o atingimento dos objetivos estratégicos da organização. Para isso, foi conduzido um estudo de caso qualitativo em três Escritórios de Projetos da Vale. Os resultados encontrados indicam que as demandas ambientais influenciam a estratégia de curto e médio prazo da organização, enquanto a estratégia de longo prazo foi a principal influência nas alterações da estrutura, inclusive com a criação dos Escritórios de Projetos investigados. A estratégia organizacional foi também a influência determinante na configuração dos Escritórios.DOI:10.5585/gep.v2i2.33
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Gurjao, Livio Moreira de. "LEGISLAÇÃO BRASILEIRA APLICADA AO AQUARISMO MARINHO: A TORRE DE BABEL ORNAMENTAL." Arquivos de Ciências do Mar 51, no. 1 (2018): 130. http://dx.doi.org/10.32360/acmar.v51i1.19328.
Full textAbstract:
Nos últimos anos foram realizadas muitas mudanças na gestão pública e na legislação brasileira aplicada à utilização de espécies no aquarismo marinho. Entretanto, várias dessas pouco contribuíram para a gestão dos recursos pesqueiros e, em alguns casos, só serviram para deixar a situação ainda mais confusa. A criação, transformação e extinção de entidades públicas, além do repasse frenético de competências entre elas fragilizou a autoridade dessasinstituições, promovendo dificuldades administrativas e operacionais relativas à gestão da explotação de espécies usadas no aquarismo marinho.Essas mudanças desastrosas culminaram com um ambiente de extrema instabilidade, especialmente em relaçãoà existência de hiatos temporais de ausência completa dos efeitos de listas nacionais de espécies ameaçadas de extinção, o que é bastante prejudicial para a conservação das espécies brasileiras usadas no aquarismo marinho.Se faz urgente a definição de um planejamento para a gestão dos recursos pesqueiros no país, com metas bem estabelecidas a curto, médio e longo prazo.
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Kniess, Cláudia Terezinha, Alexandre de Oliveira e. Aguiar, Diego de Melo Conti, and Arlindo Philippi Jr. "Inovação urbana e recursos humanos para gestão de cidades sustentáveis." Estudos Avançados 33, no. 97 (2019): 119–36. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-4014.2019.3397.007.
Full textAbstract:
resumo Este ensaio teórico, com base em literatura, reflexões, e práticas, tem como objetivo apresentar e discorrer sobre as principais contribuições resultantes do segundo seminário do Ciclo UrbanSus - Inovação, Sustentabilidade e Ação Sistêmica nas Cidades, em particular nos painéis sobre inovação urbana e capacitação de recursos humanos. O texto reforça a importância das abordagens multissetoriais, multiprofissionais e interdisciplinares para potencializar o uso de novas ideias, novas formas de gestão e novas tecnologias na direção da sustentabilidade urbana. Entre os principais desafios são destacados: a transferência de tecnologia e a educação computacional; a superação dos interesses econômicos de curto prazo, novos modelos para financiamento de soluções inteligentes; e para governança; métodos diagnósticos que aproveitem as massas de dados; e o fortalecimento das estratégias para difusão do conhecimento, incluindo o papel das universidades e dos cursos de pós-graduação.
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Amorim, Carolina Ferreira, Ana Carolina Santana de Oliveira, and Emanuela Avelar Silva Costa. "Construção de bacterioteca em instituição de ensino superior para fins didáticos e de pesquisa." Research, Society and Development 9, no. 9 (2020): e212997101. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i9.7101.
Full textAbstract:
Introdução: As bacteriotecas possuem um para grande relevância para Instituições de Ensino Superior, tanto para uso didático, quanto para uso em pesquisas. Os métodos de estocagem visam preservar os aspectos morfofisiológicos dos espécimes para sua utilização a qualquer momento. As técnicas de para conservação microbiana podem ser a curto prazo, médio prazo e longo prazo. Dentre os princípios de cada técnica, os métodos de criopreservação com congelamentos comum e ultracongelamento associados a aditivos crioprotetores para redução e proteção dos danos relacionado ao congelamento. Ao longo dos anos a construção das bacteiotecas vem sendo consolidadas por proporcionar a biodisponibilidade bacteriana para os fins didáticos e de pesquisas. Objetivo: A presente pesquisa objetivou a construção da bacterioteca para o laboratório de Microbiologia da Unidade de Ensino Superior de Feira de Santana. Metodologia: Foram introduzidas no decorrer da pesquisa 14 bactérias, aplicando a estocagem pelo congelamento a -20° C com glicerol a 20% e leite desnatado a 15% em caldo TSB, além da gestão para manutenção, viabilidade e controle de qualidade executadas em paralelo. Resultados: a técnica adotada para a criopreservação em médio prazo com o uso de dois crioprotetores, bem como os procedimentos adotados para viabilidade, poderam garantir durante 1 ano e 4 meses a pureza das cepas disponíveis sem perda da viabilidade. Conclusão: Notou-se que a inserção da bacterioteca conseguiu suprir as necessidades acadêmico científico da Instituição, logo as bacterioteca podem ser inseridas com técnicas de fácil execução e de baixo custo.
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Carvalho, Claudinê Jordão de, and Rafael Felipe Schiozer. "Gestão de capital de giro: um estudo comparativo entre práticas de empresas brasileiras e britânicas." Revista de Administração Contemporânea 16, no. 4 (2012): 518–43. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552012000400003.
Full textAbstract:
Este artigo investiga os determinantes do estilo de condução da gestão financeira de curto prazo em micro e pequenas empresas (MPEs), à luz dos fundamentos das teorias de crescimento das firmas por estágios, da visão baseada em recursos, de crédito comercial, de agência e de custos de transação. Os dados obtidos por meio de um survey com dirigentes de 447 MPEs dos estados de Minas Gerais e São Paulo foram analisados por técnicas multivariadas, tendo sido identificados quatro estilos de gestão de capital de giro, que podem ser explicados por variáveis como idade, tamanho e lucratividade da firma. Os resultados foram comparados aos obtidos por pesquisa similar realizada com empresas do Reino Unido (Howorth & Westhead, 2003), e a evidência mostra diferenças importantes: (a) as empresas brasileiras revisam a maioria das rotinas de capital de giro com maior frequência que as britânicas; (b) as MPEs brasileiras ofertam menos crédito comercial que as britânicas. Essas diferenças podem ser explicadas, pelo menos em parte, pelo maior custo do financiamento bancário das firmas brasileiras em comparação com as britânicas.
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Cobaito, Francisco Carlos. "GESTÃO HOSPITALAR, SOB A LENTE DA RESOURCE BASED VIEW-RBV." RAHIS, no. 9 (December 4, 2012): 34. http://dx.doi.org/10.21450/rahis.v0i9.1636.
Full textAbstract:
Este artigo analisa a experiência de um Plano Diretor de Melhoria da Gestão Hospitalar, desenvolvido e aplicado durante o ano de 2007, no Hospital do Rim e Hipertensão. O intuito do projeto foi desenhar um modelo gerencial eficaz para a Instituição, que abrangesse tanto a cultura como as ações dos diversos serviços prestados pelas áreas internas do Hospital, visando avanços no curto prazo. O quadro teórico foi desenvolvido a partir da literatura da teoria da visão baseada em recursos- RBV. Como objetivo específico pretendeu-se compreender se é possível em Hospitais com natureza jurídica de ‘Fundação sem fins lucrativos’, através de melhorias nos arranjos organizacionais e praticas de gerenciamento de seus processos internos, serem convertidos em centros de maior eficácia, e obterem o reconhecimento público. Como resultado, verificou-se ser possível a formulação de uma estratégia de sucesso dentro do segmento de saúde hospitalar, fundamentadas na visão baseada em recursos- RBV.
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Dos Santos, Sony Lins Jesus, Jorge Keven Vilas Boas Soares, Mário Lopes de Oliveira, Mayara Lima da Silva, and Hesler Piedade Caffé Filho. "O Orçamento Participativo na Gestão Pública." Id on Line REVISTA DE PSICOLOGIA 11, no. 36 (2017): 146. http://dx.doi.org/10.14295/idonline.v11i36.772.
Full textAbstract:
A Constituição Federal estabelece três instrumentos fundamentais de planejamento: o Plano Plurianual; a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária anual. Os três instrumentos se interligam, dotando a gestão pública de um processo orçamentário racional a curto, médio e longo prazo. Nesse contexto o orçamento participativo passa a ser o instrumento democrático que permite aos cidadãos participarem do processo pela organização social, permitindo às prefeituras estabelecerem limites e critérios para compartilhar o poder de decisão com os moradores das diversas regiões de um município. O presente artigo constitui-se como um ensaio de revisão teórica, englobando pontos como o orçamento tradicional, plano plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, orçamento participativo e democracia. Conclui-se que para que haja êxito em sua elaboração, execução e controle do orçamento participativo é necessário a conscientização da população sobre a importância da participação social efetiva, de modo livre e universal nas assembleias e fóruns de discussão para a tomada de decisão orçamentária. Ao atuar efetivamente no orçamento participativo, o cidadão deixa de ser um mero coadjuvante para ser protagonista e tomador de decisões sobre os recursos/investimentos públicos. A efetiva realização e implementação do orçamento participativo podem ser visualizadas como um fortalecimento da democracia na gestão municipal.
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Salvador, Alexandre Borba, Ana Akemi Ikeda, and Edson Crescitelli. "Gestão de crise e seu impacto na imagem de marca." Gestão & Produção 24, no. 1 (2017): 15–24. http://dx.doi.org/10.1590/0104-530x1668-14.
Full textAbstract:
Resumo: Crises de marca, decorrentes de falhas no produto, têm se tornado mais frequentes em razão do aumento da complexidade dos produtos. As crises geradas por campanhas de recall são únicas, inesperadas e podem gerar deterioração da relação favorável estabelecida entre a marca e o consumidor, afetar a imagem de marca e reduzir o brand equity. Suas consequências envolvem prejuízos financeiros de curto e longo prazo para a marca, para a empresa e, eventualmente, para a categoria como um todo. Este artigo é fruto de uma pesquisa exploratória qualitativa realizada por meio de um estudo de caso único na indústria de alimentos. Seu objetivo é verificar empiricamente a aplicação das teorias sobre crise de marca e recall em um caso brasileiro recente. Os resultados encontrados estão alinhados com as suposições elaboradas com base no referencial teórico. Como contribuição adicional para o tema, o estudo apresenta o efeito de uma crise real ao longo do tempo.
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Barros, Liana de Oliveira, Francisco Gildemir Ferreira da Silva, and Bruno de Athayde Prata. "Avaliação de desempenho e capacidade do sistema de saúde espanhol na pandemia de SARS-CoV-2." Research, Society and Development 10, no. 1 (2021): e53410111886. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v10i1.11886.
Full textAbstract:
A Espanha foi um dos países mais afetados pela pandemia de SARS-CoV-2. Embora a saúde pública espanhola seja reconhecida como um dos melhores sistemas de saúde europeus, o pico de casos em um curto período prejudicou o sistema mencionado acima. A avaliação de desempenho possui papel fundamental na gestão dos sistemas de saúde, apresentando indicadores para o apoio à decisão a curto e longo prazo para os planejadores. Metodologia: Este estudo utilizou pesquisa documental do banco de dados públicos do sistema de saúde espanhol e DEA para avaliar a eficiência do atendimento prestado. As etapas para avaliar o impacto do SARS-CoV-2 na eficiência do sistema de saúde são descritas por uma estimativa da eficiência do SARS-CoV-2, seguida por uma comparação das eficiências decorrentes de simulação de cenários factíveis e das reduções de folgas de insumos durante o período demonstrando evento semana a semana utilizando uma linha de base. Resultados: As ações coordenadas para expandir a capacidade do sistema podem ser apresentadas, levando em consideração que insumos críticos podem contrariar o sistema de saúde da Espanha. Identificou-se que o número de enfermeiros foi considerado um insumo crítico. Se esse insumo não tiver tamanho adequado, o sistema de saúde poderá entrar em colapso em curto prazo. Considerações finais: As políticas de expansão no sistema de saúde foram observadas como modelo parcimonioso e com poucas contribuições, uma vez que o sistema de saúde utiliza números relativos de quantidades ideais de dispositivos para profissionais.
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Brito, Maria Isabel de Medeiros, Marcelo Castello da Silveira, Maria Valéria Pereira de Araújo, and Ana Beatriz Cabral de Santana. "Viação Nordeste: o que será de nós?" Revista de Contabilidade e Organizações 15 (August 26, 2021): e171833. http://dx.doi.org/10.11606/issn.1982-6486.rco.2021.171833.
Full textAbstract:
O caso para ensino sobre a Viação Nordeste, aborda a situação real de uma empresa familiar cinquentenária no segmento de transportes de passageiros, fundada em 1965, na cidade de Natal-RN. O dilema deste caso para ensino se dá em torno de uma empresa familiar que tem problemas de conflitos de gerações, sucessão da gestão e de problemas na tomada de decisões de investimentos e custos em médio e longo prazo, ocasionados pela falta de alinhamento estratégico entre seus gestores, e dos problemas envolvendo a gestão familiar da empresa. O estudo servirá para apoiar as pequenas e médias empresas na valorização da profissionalização e na compreensão da necessidade do planejamento da sucessão, especialmente em empresas familiares. Além dessa contribuição, o estudo propiciará, também, uma discussão sobre a importância de as empresas familiares possuírem uma definição clara de política financeira, de curto e médio prazo, para nortear o planejamento empresarial nas ações e decisões de financiamento e investimento, com a utilização de dados e registros contábeis, garantindo a redução dos conflitos internos e a sobrevivência e sustentabilidade do negócio. O caso para ensino foi construído a partir da coleta de dados primários e secundários, recomenda-se a sua aplicação em cursos de graduação em Administração, Economia e Contabilidade, nas disciplinas de Finanças Empresariais e Gestão de Empresas Familiares.
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Felix Neto, José Da Costa, Luany Jaine de Araújo Souza, Carlos Henrique Medeiros de Abreu, et al. "Impactos hidroclimáticos de curto prazo no padrão hidrodinâmico de Rio de Estuário Amazônico, Amapá (AP), Brasil." Revista Ibero-Americana de Ciências Ambientais 12, no. 1 (2020): 161–79. http://dx.doi.org/10.6008/cbpc2179-6858.2021.001.0014.
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O objetivo do trabalho foi analisar o padrão da precipitação, da vazão e do nível de marés semidiurnas na Bacia Hidrográfica do Rio Matapi em 2015, quando ocorreu o mais intenso fenômeno El Niño dos últimos 100 anos. Para tanto, foram quantificados os índices pluviométricos da área da bacia, monitorada a vazão em uma seção do manancial com um Accustic Doppler Profiller e acompanhada a variação do nível da coluna d’água com um sensor de pressão durante ciclos completos de marés semidiurnas ocorridos nos meses de abril, junho, setembro, outubro e dezembro/2015. Os dados climáticos foram estatisticamente testados para a série temporal de precipitação 1961-2010, bem como comparados com os da literatura. Os resultados confirmaram 2015 como um ano climatologicamente atípico, promovendo descargas líquidas significativamente reduzidas em relação às séries disponíveis (Friedman: α<0,05). Especificamente, o padrão hidrodinâmico foi representado por curvas de histerese bem correlacionadas (0,76≤R2≤0,82), que indicam a diferença entre o comportamento dos fluxos de enchente e vazante das marés. Conclui-se que a variação da precipitação resultou da influência do fenômeno El Niño sobre o padrão hidrodinâmico do rio Matapi em 2015 (p<0,05), sendo de relevante interesse científico seu monitoramento para fins de gestão hídrica, principalmente em tempos de aquecimento global.
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Giannella, Valéria. "O comum e a gestão social do pós-pandemia." NAU Social 11, no. 20 (2020): 91. http://dx.doi.org/10.9771/ns.v11i20.36549.
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A Covid-19 pegou o mundo inteiro despreparado diante de uma ameaça que, apesar de parecer súbita, tinha sido aventada repetidamente em anos recentes. A produção de informação e reflexão sobre o que está nos acontecendo, é tamanha que passamos facilmente dias inteiros buscando acompanhar a massa de notícias, artigos, <em>Lives</em>,... tentando entender, manter um sentido de acontecimentos avassaladores. No meio disso tudo, alguns elementos chamam atenção: muitos ponderam que as transformações do nosso cotidiano serão radicais, não apenas no curto prazo, e que o mundo pós pandemia será outro, diferente do que conhecemos. No entanto, diante do drama, parece que o mundo terá uma inesperada possibilidade de repensar rumos e prioridades do futuro próximo e longínquo. Naturalmente nada está posto sobre quais rumos prevalecerão; a disputa do futuro é o que está em jogo, hoje como nunca. Nas anotações a seguir proponho algumas perguntas e uma reflexão sobre o “Comum”, a ser indagado como possível principio de ação, fundamento político e ontológico das sociedades a se reconstruir e sobre as formas possíveis dessa construção.
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Serpa, Samanda Araújo, and Josivaldo Alves Da Silva. "OS ASPECTOS PRÁTICOS DO PLANO DE NEGÓCIO: UM ESTUDO NAS MICROEMPRESAS DO SEGMENTO DE SECOS E MOLHADOS DO MUNICÍPIO DE DIANÓPOLIS, ESTADO DO TOCANTINS." Revista Integralização Universitária, no. 20 (November 28, 2019): 81–92. http://dx.doi.org/10.31501/1982-9280.2019v13n20p.81-92.
Full textAbstract:
Este artigo tem como objetivo apresentar a percepção dos microempresários do segmento de secos e molhados que atuam no município de Dianópolis – TO sobre a utilização de um plano de negócios como guia para o desenvolvimento da empresa a curto, médio e longo prazo. Com isso constitui-se em avaliar o plano de negócio como uma ferramenta de planejamento e gestão capaz de contribuir com sucesso. Assim como identificar o atual modelo de planejamento e gestão adotados pelos microempresários para o alcance de seus objetivo, além de descrever o nível de escolaridade dos microempresários e as características estruturais das microempresas. Este estudo foi realizado de modo exploratório, bibliográfico, descritivo e com pesquisa de campo, com levantamento de dados através de questionário aplicado. Os principais resultados da investigação demonstram que os microempresários não fazem uso do plano de negócios como um guia de gestão e competitividade, observando a informalidade dos processos de planejamento.
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Bartoluzzio, Alann Inaldo Silva de Sá, and Luiz Carlos Marques dos Anjos. "Ciclos Políticos e Gestão Fiscal nos Municípios Brasileiros." Revista de Administração Contemporânea 24, no. 2 (2020): 167–80. http://dx.doi.org/10.1590/1982-7849rac2020190190.
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RESUMO O estudo analisou como incentivos político-eleitoreiros influenciam a gestão fiscal dos municípios brasileiros e seus desdobramentos nos resultados eleitorais. Nas estimações realizadas dois achados se sobressaem. O primeiro é que apesar de existir um aumento nos investimentos, visíveis à população e associados pela literatura a resultados eleitorais favoráveis, os partidos reconduzidos também possuem uma estrutura de pessoal mais sustentável e melhores condições de liquidez no curto prazo, com desempenhos alavancados em períodos estratégicos, como em anos eleitorais. O segundo é que, apesar dos partidos com recondução sinalizarem melhores níveis na condição fiscal nos três ciclos políticos, no período pós-eleitoral as médias se retraem para patamares inferiores ao alcançado pela gestão no início do primeiro mandato. Portanto, embora indiquem melhores condições fiscais em anos eleitorais, o efeito da sinalização se inverte no ano seguinte. Como o impacto das decisões da gestão não estará disponível para o eleitorado imediatamente no período eleitoral, os políticos podem utilizar de estratégias fiscais para evitar que o equilíbrio fiscal seja prejudicado nos momentos estratégicos e postergar o desembolso para o ano pós-eleitoral, decisão que não prejudicaria a gestão fiscal atual e o recebimento de votos.
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Passos, Ana Paula Pereira dos, and Helena Wollinger. "COLLINS DISTRIBUIDORA: OS DESAFIOS NA GESTÃO DE PESSOAS." Revista Alcance 26, no. 2(Mai/Ago) (2019): 229. http://dx.doi.org/10.14210/alcance.v26n2(mai/ago).p229-243.
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Este caso para ensino tem por objetivo oportunizar aos alunos a discussão de situações pertinentes à gestão de pessoas por meio da Empresa Collins Distribuidora, relatando suas dificuldades na gestão dos funcionários ao longo do seu crescimento e as consequências acarretadas pela falta de posicionamento dos gestores. Em 2016, após a perda de um dos principais clientes da empresa, Marlon acredita ser o momento propício de discutir sobre a administração de recursos humanos, deste modo convoca os demais sócios, Carlos e Marcos, para uma reunião. É preciso decidir o que fazer e quais as possíveis soluções, levando em consideração o posicionamento divergente entre os sócios. A proposta é fazer com que os alunos se coloquem no lugar dos gestores, a fim de promover o debate sobre estratégias de curto e longo prazo para os desafios vivenciados pela Collins. Assim, o caso apresenta uma situação na qual o leitor é levado a refletir sobre diversos conceitos inerentes à motivação, ao comprometimento e à produtividade, e relacioná-los com a realidade do mundo corporativo. Propõe-se que o caso seja aplicado nos cursos de Graduação em Administração e Gestão de Recursos Humanos.
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Silva, Marcus Vilela da, Valdilene Gonçalves Machado Silva, Jardel Otávio Cardoso Vilaça, Lucas Gonçalves Meneses, and Maria Augusta de Assis Vieira. "Um estudo sobre a gestão do capital de giro nas micro e pequenas fundições da cidade de Cláudio." Research, Society and Development 8, no. 11 (2019): e318111476. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v8i11.1476.
Full textAbstract:
Capital de giro é elemento fundamental ao funcionamento e sustentabilidade das organizações, e sua gestão ineficiente pode levá-las ao encerramento precoce de suas atividades. É o recurso utilizado para financiar o intervalo cronológico entre o momento dos pagamentos e o recebimento das vendas, quando não há uma perfeita sincronização entre recebimentos e pagamentos. Nesse sentido, o objetivo geral desta pesquisa foi descrever e analisar como é realizada a gestão dos recursos financeiros de curto prazo das micro e pequenas indústrias do setor de fundição de Cláudio, MG. Para alcance deste objetivo foi realizada uma pesquisa exploratória e descritiva de natureza quantitativa, cujos dados foram levantados por meio de questionário aplicado a uma amostra intencional de quinze empresas que compunham um universo de pesquisa composto por 52 empresas. Concluiu-se que os fatores que mais influenciavam a administração do capital de giro, sob o ponto de vista dos administradores financeiros, era a alta carga tributária, a dificuldade para administrar custos e a falta de conhecimentos a respeito das ferramentas de gestão financeira.
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De Castro, Luciana, and Gilson Rambelli. "AS PRAIAS E A ARQUEOLOGIA DE AMBIENTES AQUÁTICOS: DIÁLOGOS TRANSVERSAIS." Cadernos do LEPAARQ (UFPEL) 14, no. 27 (2017): 235. http://dx.doi.org/10.15210/lepaarq.v14i27.10108.
Full textAbstract:
A sistematização das informações pertinentes ao patrimônio submerso e de suas respectivas praias, através do aparato da Carta Arqueológica Subaquática, permite um melhor dimensionamento desses bens culturais na área de trabalho – voltada ao ambiente cultural marítimo e fluvial – e ajuda na definição de estratégias, de curto e/ou longo prazo, para o conhecimento aprofundado, para a proteção e para a gestão dos mesmos. Este texto é o resultado do esforço em problematizar a praia a partir de um aparato teórico-metodológico da Arqueologia de Ambientes Aquáticos e construir argumentos, métodos e abordagens de pesquisa apoiados na Carta Arqueológica Subaquática e na Legislação Brasileira produzindo um cenário crítico sobre o patrimônio em ambientes praiais de cidades litorâneas a nível regional.
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Hasugian, Sereati, Sri Wahyuni, and Heru Susanto. "A Aplicação Do Regulamento De Gestão Da Água De Lastro No Transporte Na Indonésia." Research, Society and Development 9, no. 1 (2020): e75911651. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i1.1651.
Full textAbstract:
A Indonésia ratificou o regulamento de gerenciamento da água de lastro através do Regulamento Presidencial Número 132/2015 como um esforço para proteger as espécies marinhas, especialmente em áreas portuárias que devem ser implementadas até 2020. Este estudo teve como objetivo conhecer a implementação do gerenciamento da água de lastro, incluindo a tecnologia nos portos e incentivos para as empresas. Utilizaram-se questionários com perguntas fechadas relacionadas à implementação dos regulamentos de gerenciamento de água de lastro em uma micro perspectiva para coletar os dados. Método de escala Likert usado para descrever as condições de prontidão do setor de transporte que implementam a regulamentação do gerenciamento de água de lastro. O resultado mostrou a falta de preparação técnica da frota do navio e a necessidade de investimento. Além disso, as tripulações do navio estavam prontas para implementar este regulamento. Portanto, o papel do governo deve ser aprimorado novamente com várias ações que podem ser implementadas no curto prazo.
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Vitória, José Ricardo, Mateus Cerqueira Anício Morais, Magnus Luiz Emmendoerfer, and Nina Rosa da Silveira Cunha. "O Uso da Teoria do Programa para a Construção de um Modelo Lógico Aplicado aos Sistemas Municipais de Cultura no Brasil." Teoria e Prática em Administração 11, no. 1 (2020): 17–31. http://dx.doi.org/10.22478/ufpb.2238-104x.2021v11n1.49879.
Full textAbstract:
Objetivo: O Sistema Nacional de Cultura (SNC) foi criado com intuito de superar os modelos tradicionais da gestão das políticas culturais no Brasil. Tal sistema pretende integrar a sociedade civil e os três níveis da federação (União, Estados e Municípios) a fim de partilhar responsabilidades comuns funcionando de forma não concorrencial. Para facilitar o entendimento dos atores responsáveis pela adesão do SNC em seus respectivos municípios, bem como auxiliá-los na criação de seus Sistemas Municipais de Cultura, este trabalho tem por objetivo propor um Modelo Lógico (ML) que seja aplicado no processo de adesão e introdução dos Sistemas Municipais de Cultura no contexto brasileiro. Metodologia: Análise documental. Principais resultados: foram estabelecidas relações causais entre insumos, atividades e resultados – de curto, médio e longo prazo – e, por fim, delineou-se a Teoria do Programa em nível municipal. Contribuição prática: Após as análises realizadas, materializou-se o Modelo Lógico (ML) como tecnologia para a gestão pública no setor cultural.
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Favato, Kelli Juliane, Marguit Neumann, and Simone Leticia Raimundini Sanches. "O PERCURSO DO CONTRATO DE LEGITIMAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: ANÁLISE DOS TEMAS ATRELADOS NO RELATO INTEGRADO DO BNDES." Contabilidade Vista & Revista 31, no. 3 (2020): 52–73. http://dx.doi.org/10.22561/cvr.v31i2.5318.
Full textAbstract:
Os bancos de desenvolvimento atuam concedendo financiamento a projetos de longo prazo em vista ao desenvolvimento. O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) que é o maior banco de desenvolvimento da América Latina e um dos maiores do mundo, adotou voluntariamente o Relato Integrado em 2013. Este estudo objetivou analisar quais os temas relacionados ao desenvolvimento sustentável que o BNDES tem trabalhado no Relato Integrado e realizar um levantamento biográfico com reflexões sobre o percurso das fases de mandatos políticos do banco entre as décadas de 1960 e os anos 2000. A sustentação teórica é com a ótica da Teoria da Legitimidade, acrescida da discussão sobre desenvolvimento sustentável com os fatores econômico, social e ambiental. Aplicou-se a técnica de análise de conteúdo nos relatos dos anos de 2013 a 2016. Conclui-se que o BNDES consegue atrelar capital econômico, social e ambiental, mas faltam indicadores para mensurá-los. Este estudo contribui ao inferir que o Relato Integrado pode ser uma forma comunicação do contrato de legitimação do banco com diversos stakeholders para o desenvolvimento sustentável, atrelando a missão do banco de desenvolvimento a longo prazo ainda que a sua gestão esteja relaciona aos mandatos públicos de curto prazo.
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SILVA, ALINI DA, TACIANA RODRIGUES DE SOUZA, and ROBERTO CARLOS KLANN. "TEMPESTIVIDADE DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL EM EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS." Revista de Administração de Empresas 56, no. 5 (2016): 489–502. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-759020160504.
Full textAbstract:
RESUMO O objetivo do estudo foi analisar a tempestividade da informação contábil em empresas familiares brasileiras. Realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. A amostra foi composta por 124 empresas, no período de 2010 a 2013. Os resultados apontaram que o lucro por ação, o tamanho da empresa e o crescimento das vendas foram variáveis significativas para explicar o retorno das ações. Em relação à tempestividade, observou-se que as informações contábeis são menos tempestivas nas empresas familiares quando considerado um horizonte de longo prazo para o retorno das ações (15 meses). Quando utilizados retornos de curto prazo (3 e 6 meses), as variáveis contábeis não se mostraram significativas, não sendo possível afirmar que as empresas familiares apresentam informações mais ou menos tempestivas. A originalidade deste estudo reside no fato de se investigar o efeito da gestão/controle familiar sobre a tempestividade das informações contábeis, tema ainda não observado no cenário brasileiro e que aborda a qualidade da informação contábil das empresas familiares sob um aspecto distinto de outros estudos, que utilizaram o conservadorismo contábil e o gerenciamento de resultados.
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Alvarenga, Felipe Campos, Luiz Maurício Furtado Maués, Paulo Cerqueira dos Santos Júnior, and Alcebíades Negrão Macedo. "Alterações de custo e prazo em obras públicas." Ambiente Construído 21, no. 1 (2021): 161–80. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-86212021000100500.
Full textAbstract:
Resumo Os investimentos em educação realizados pelo Governo Federal entre os anos de 2004 e 2014 chegaram a expressivos valores de 94,2 bilhões de reais, dos quais quase 7 bilhões de reais foram para as obras em instituições federais de ensino superior. Cabe ressaltar que, nesse setor, existe com frequência a ocorrência de aditivos de prazo e de custo, considerados grandes problemas na execução dessas obras. Do montante investido, cerca de 637 milhões representaram aditivos de custo, o que demostra o problema a ser enfrentado nessa área. Os dados deste trabalho englobam 2.178 obras divididas nas cinco regiões do país. Técnicas estatísticas, como a Análise de Variância de Kruskall-Wallis e o Teste U de Mann-Whitney, foram utilizadas para a análise e a inferência dos dados. Os principais fatores que levaram à celebração de aditivos foram as inclusões e/ou modificações de projetos e os acréscimos de serviços. Constatou-se que 69,05% das obras do setor não cumpriram o prazo e que 61,89% não terminam com o custo previsto. Nesse sentido, o estudo contribui para a avaliação das obras do setor público educacional em âmbito nacional, permitindo que as informações geradas sirvam para uma gestão mais eficiente nesse subsetor da construção.
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Cunha, Adriano Sérgio, Thiago Coelho Soares, and Carlos Rogério Montenegro de Lima. "ORÇAMENTO BASE ZERO: UM ESTUDO NAS UNIVERSIDADES CATARINENSES." Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 4, no. 2 (2010): 48. http://dx.doi.org/10.12712/rpca.v4i2.35.
Full textAbstract:
Este artigo tem por objetivo analisar a aplicação orçamentária nas universidades de Santa Cataria. Assim, o problema de pesquisa pode ser definido como “O Orçamento Base Zero é utilizado como ferramenta gerencial pelas Universidades do Estado de Santa Catarina?”. Para alcançar este objetivo foi elaborada uma pesquisa qualitativa de caráter descritivo nas vinte e três universidades credenciadas pelo Ministério da Educação para atuar no território catarinense. O Orçamento Base Zero não utiliza o orçamento anterior ou despesas para elaborar um novo período orçamentário, uma vez que as circunstâncias e as finanças da organização podem ter mudado. Nesta pesquisa foi possível identificar se a utilização do orçamento de base zero pode auxiliar no processo de gestão das instituições no curto prazo, podendo se configurar como um diferencial competitivo.
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Oliveira, Eduardo Rangel de, José Vitor Bomtempo Martins, and Cristiane Quental. "Capacitação tecnológica dos laboratórios farmacêuticos oficiais." Revista de Administração Contemporânea 12, no. 4 (2008): 953–74. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552008000400004.
Full textAbstract:
Este artigo estuda a capacitação tecnológica dos Laboratórios Farmacêuticos Oficiais [LFO] do Brasil. A análise da capacitação tecnológica pode iluminar ações próprias e governamentais para um melhor desempenho das funções básicas dos LFO, assim como para a incorporação de novas funções, em particular em gestão da inovação. O estudo inspira-se em pesquisas realizadas por Figueiredo (2000, 2003a, 2003b) e Figueiredo e Ariffin (2003) para construir uma grade de análise adaptada às peculiaridades da indústria farmacêutica e à legislação sanitária vigente. A grade permite mapear, nas diferentes dimensões da capacitação tecnológica (instalações, processos, produtos, equipamentos, capacidade organizacional e gestão do conhecimento), o grau de desenvolvimento alcançado pelos LFO (rotineiro ou inovador). Os LFO apresentam capacitação tecnológica rotineira desenvolvida especialmente em Produtos e Processos. Encontram-se diferenças significativas nas demais dimensões. Quanto às capacitações inovadoras, os LFO pouco avançaram. O principal problema de curto prazo reside na dispersão dos esforços de capacitação. Em razão da base atual e dos esforços, as perspectivas em Instalações, Processos e Capacidade Organizacional são positivas. Entretanto, o menor investimento em Produtos e Gestão do Conhecimento pode colocar em risco essas capacitações no futuro.
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Vieira, Maria das Graças, and Cédrick Cunha Gomes da Silva. "PLANO DIRETOR COMO INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO: UM ESTUDO NA CIDADE DE CARUARU/PE." Gestão e Sociedade 5, no. 11 (2011): 176. http://dx.doi.org/10.21171/ges.v5i11.1328.
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A cidade contemporânea é resultado de um processo histórico e de constantes mudanças, onde seu desenvolvimento está diretamente relacionado às intensas, dinâmicas e complexas relações entre os agentes nela inseridos. Por conta da complexidade existente nesta realidade faz-se necessário, para sua eficiente e eficaz gestão, a utilização de um planejamento que objetive agregar suas decisões aos interesses individuais e coletivos desses agentes, sejam eles econômicos, sociais, culturais ou religiosos, instigando a um modelo de gestão participativa. Com base neste contexto, este artigo teve como objetivo principal analisar o modelo de gestão pública existente em Caruaru/PE. O município analisado apresenta a utilização de um Plano Diretor como instrumento de planejamento, assim como diversas cidades brasileiras o fazem desde a publicação do Estatuto da Cidade, porém, apresentando algumas carências em sua elaboração e implantação, tanto com relação ao envolvimento da sociedade como no monitoramento de sua execução. Como resultado foi possível desenvolver diretrizes para estimular uma maior participação da sociedade nas tomadas de decisão quanto à elaboração e implantação de um Plano Diretor baseado nas prioridades identificadas, como também, na elaboração de mecanismos de monitoramento dos projetos e ações de curto e longo prazo.
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Leite, Jussara Fernandes, Jordânia Sabrina Ferreira, Luciano José Vieira Franco, Fernanda Maciel Zeferino, Fábio Luiz De Oliveira, and Fernanda Monteiro De Castro. "ANÁLISE DA GESTÃO DE PROJETOS EM OBRAS MUNICIPAIS." Revista Latino-Americana de Inovação e Engenharia de Produção 5, no. 8 (2017): 187. http://dx.doi.org/10.5380/relainep.v5i8.55562.
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Resumo: O objetivo deste artigo é apresentar medidas para minimizar os atrasos em obras municipais e o número de termos de aditivo de contrato. Esta pesquisa é um estudo de caso caracterizado como descritivo, exploratório e documental. O estudo de caso ocorreu na secretaria de obra de uma Prefeitura da Região do Alto Paraopeba em Minas Gerais. No desenvolvimento deste estudo, foi realizada análise de documentos das obras e aplicação de um questionário aos secretários municipais e fiscais de obras. Foi identificado que, em 2015 até outubro de 2016, existia 33 contratos de obras vigentes e que todos eles tiveram termo de aditivo de contratos, totalizando 115. Desse total, 82 termos de aditivos referem-se ao valor e 33 ao prazo. A partir dos resultados, propõe-se qualificar a equipe de planejamento e gerenciamento para que durante o planejamento sejam feitos estudos mais elaborados de custo e prazo para projetos. Outra melhoria proposta foi o uso de software de controle de obras como o Project e treinamento a equipe de gerenciamento e fiscalização.
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Busarello, Mônica Tatiana Bunese. "GESTÃO COM RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: O caso das empresas B." Desenvolvimento Socioeconômico em Debate 6, no. 1 (2020): 112. http://dx.doi.org/10.18616/rdsd.v6i1.5722.
Full textAbstract:
Repensar a economia sob o enfoque do ecodesenvolvimento é um desafio por meio das ecossocioeconomias, ou seja, uma outra economia. Entre as experiências existentes, destaca-se o movimento Empresas B que atende uma demanda de consumidores e investidores cada vez mais exigentes e conscientes quando correlacionam a questão ambiental e o impacto no consumo, sob o slogan “não ser a melhor empresa do mundo, mas a melhor para o mundo”. O objetivo da pesquisa é identificar diferentes formas com as quais uma B-Corp pode beneficiar o meio ambiente e a comunidade local. Para isso foi realizado uma pesquisa exploratória na qual se utilizou levantamento bibliográfico, pesquisa documental e entrevista estruturada sobre a experiência do Hotel Evergreen Lodge Yosemite. As empresas B constituem um movimento pragmático de transitoriedade paradigmático entre economias que por um lado possui uma racionalidade de ganhos econômicos de curto prazo, no entanto com prejuízos socioambientais de longo prazo, e por outro lado, uma nova economia, que concilia ganhos ecossocioeconômicos, ainda em construção, no sentido que as experiências estão em curso. São exemplos de como é possível conduzir a gestão de uma empresa de forma economicamente responsável, defendendo princípios de ética social e ambiental em relação ao desenvolvimento local, entendido como comunitário, e suas imbricações com os demais espaços.Palavras-Chave: Ecodesenvolvimento. Ecossocioeconomia. Movimento B. B-Corp.ABSTRACTRethinking the economy from the perspective of ecodevelopment is a challenge through ecosystems and economies, that is, another economy. Among the existing experiences, the Companies B movement stands out, which meets an increasingly demanding and conscious consumer and investor demand when correlating the environmental issue and the impact on consumption, under the slogan “not being the best company in the world, but the best for the world”. The purpose of the research is to identify different ways in which a B-Corp can benefit the environment and the local community. For this, a methodology with a qualitative and exploratory approach was used, in which the bibliographic survey, the documentary research and the structured interview about the experience of the Hotel Evergreen Lodge Yosemite were used as technical procedures. Companies B constitute a pragmatic movement of paradigmatic transience between economies that on the one hand have a rationality of short-term economic gains, however with long-term socio-environmental losses, and on the other hand, a new economy, which reconciles ecosystem-economic gains, under construction, in the sense that the experiments are ongoing. Examples of how it is possible to conduct the management of a company in an economically responsible manner, defending principles of social and environmental ethics in relation to local development, understood as community, and its overlap with other spaces.Keywords: Ecodevelopment. Ecosocioeconomy. B-Corp.
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Prado, Edmir Parada Vasques, Mônica Mancini, and Alexandre Grotta. "Estilo de liderança e sucesso em projetos de TI em organizações brasileiras." Revista de Gestão e Projetos 11, no. 2 (2020): 64–86. http://dx.doi.org/10.5585/gep.v11i2.17387.
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Este artigo trata do estilo de liderança dos gerentes de projeto de tecnologia da informação no contexto das organizações brasileiras públicas e privadas de acordo com porte e setor. Dado que este é um tema ainda pouco explorado em países em desenvolvimento, esta pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre o estilo de liderança e o sucesso de projetos de tecnologia de informação no contexto brasileiro e de acordo com o porte e o setor das organizações. A fundamentação teórica foi baseada na literatura sobre liderança e sucesso em projetos. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, que compreendeu organizações brasileiras públicas e privadas com uma amostra de 343 profissionais, que atuam no gerenciamento de projetos. Adotou-se o questionário estruturado como instrumento de coleta de dados. Os dados foram coletados no segundo semestre de 2019 e entre os resultados obtidos destacam-se: (1) o estilo de liderança adotado pelas organizações brasileiras carece de aprimoramento em diversos aspectos; (2) o sucesso em projetos de TI possui maior foco no curto e médio prazo do que em questões de longo prazo; e (3) estilo de excelência em liderança foi positivamente associado ao sucesso em projetos de TI. Esta pesquisa contribui para a prática da gestão de projetos, identificando oportunidades para que as organizações brasileiras melhorarem os resultados de longo prazo dos projetos, em especial em organizações de pequeno a médio porte.
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Calazans, Dinara Leslye Macedo e. Silva, Fabrícia Abrantes Figueiredo da Rocha, Afrânio Galdino de Araújo, and Luciano Ferreira. "DECISÃO MULTICRITÉRIO COMO APOIO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FORNECEDORES NA GESTÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS DE ALIMENTAÇÃO COLETIVA." Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão 14, no. 2 (2016): 87–110. http://dx.doi.org/10.19094/contextus.v14i2.803.
Full textAbstract:
A relevância e complexidade da decisão de contratação de empresas para prover o suprimento físico têm incentivado organizações a buscarem ferramentas e técnicas destinadas à avaliação de fornecedores. Baseado na teoria da decisão, este estudo objetiva apoiar os gestores do setor de alimentação coletiva, que apresenta relevante importância econômica e social para o Brasil, na tomada de decisão para avaliação do desempenho de fornecedores de gêneros alimentícios. Para tanto, considerando a realidade vivenciada em um serviço público de alimentação coletiva, foram levantadas as preferências do decisor, no que diz respeito a identificação dos critérios adotados e as devidas ponderações. Em seguida, mediante a aplicação do método multicritério ELECTRE II foi estabelecida a ordenação dos fornecedores. Dessa forma, o ranking final de fornecedores, conforme sua avaliação de desempenho, encontrado como resultado desse estudo, viabiliza ao gestor a elaboração de estratégias de relacionamento com os fornecedores, no sentido de concretizar parcerias entre comprador e fornecedor ou mesmo definindo cursos de ação à curto prazo.
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Brum, Bruno Leonardo Ravaiani, and Marcos Sawaya Jank. "A padronização na gestão da cadeia de suprimentos da carne bovina por supermercados." Gestão & Produção 8, no. 1 (2001): 68–83. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2001000100006.
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Com o objetivo de identificar a relação estabelecida entre a padronização na comercialização de carne bovina in natura por supermercados, a coordenação de fornecedores e o tamanho da firma supermercadista, foi realizada uma pesquisa junto a lojas de supermercados do estado de São Paulo e da região metropolitana de Belo Horizonte, a partir de um questionário estruturado que abordou também aspectos relacionados ao conhecimento de novas tecnologias do varejo e aos hábitos de compra de carne bovina in natura. Utilizando-se da análise de tabelas de contingência, foram relacionadas as variáveis, concluindo-se que existe a esperada forte dependência estatística entre a coordenação de fornecedores e o tamanho da firma supermercadista, bem como entre a coordenação de fornecedores e a padronização de processos na comercialização de carne bovina, mas não entre a padronização e o tamanho da firma. De maneira geral, concluiu-se que a implantação de ferramentas como a gestão de cadeias de suprimento tem uma viabilidade comprometida no curto prazo, devido principalmente à reduzida difusão de práticas de padronização entre os estratos de tamanho de firmas e às dificuldades impostas pelo baixo conhecimento de novas tecnologias.
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Pinheiro, Tassio Carneiro, José Airton Azevedo dos Santos, and Leandro Antonio Pasa. "GESTÃO DA PRODUÇÃO DE FRANGOS DE CORTE POR MEIO DE REDES NEURAIS ARTIFICIAIS." HOLOS 2 (April 1, 2020): 1–15. http://dx.doi.org/10.15628/holos.2020.9043.
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Atualmente, o ambiente globalizado e altamente competitivo impõe as empresas produtoras de frango dois grandes desafios: a otimização de recursos e a redução dos custos. Neste contexto, este trabalho tem por objetivo implementar modelos de redes neurais artificiais e regressão linear múltipla para análise e previsão de variáveis produtivas de frangos de corte. Analisa-se também, a aplicabilidade de redes neurais recorrentes na previsão do preço do quilo do frango congelado e resfriado. A base de dados disponibilizada pela empresa apresenta um histórico de movimentação de 2 anos, contendo as principais variáveis de produção, para 4500 lotes de aves das linhagens Coob, Coob Fast e Coob Slow. Na análise da aplicabilidade de redes neurais recorrentes utilizou-se um banco de dados de 10 anos fornecido pelo Centro de Estudos Avançado de Economia Aplicada (CEPEA). Os resultados obtidos mostram que os modelos de previsão fornecem estimativas confiáveis para as variáveis de resposta: Peso Médio e Índice de Eficiência Produtiva e demonstram a eficácia das previsões, da rede recorrente LSTM, para o preço do quilo do frango congelado e resfriado, para um horizonte de curto prazo.
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Campos, Kilmer Coelho, Maria Rosa Dionísio Almeida, and Cícero Francisco de Lima. "Análise de risco da produção de banana no município de Missão Velha - Ceará." Revista em Agronegócio e Meio Ambiente 13, no. 4 (2020): 1281–300. http://dx.doi.org/10.17765/2176-9168.2020v13n4p1281-1300.
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O Brasil é um dos maiores produtores de banana do mundo. O município de Missão Velha, no Estado do Ceará, configura-se como o oitavo maior produtor de banana do Brasil. O estudo tem por objetivo geral investigar a viabilidade econômica sob dois enfoques: determinístico e de risco, dos produtores de banana em Missão Velha - Ceará. Os dados foram coletados junto aos 27 produtores no ano agrícola de 2016. Utilizou-se como método de análise cálculos de indicadores econômicos em condição determinística e de risco por meio da aplicação do Método Monte Carlo. Os resultados das estimações apontaram que a margem bruta e líquida possibilitam a permanência dos agricultores na atividade de produção, a curto e a longo prazo, sinalizando o baixo risco na aplicação e gestão de recursos (investimento e custeio).
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Vieira, Eleonora Milano Falcão, Hans Michael van Bellen, and Francisco Antonio Pereira Fialho. "Universidade em tempo de mudança." Cadernos EBAPE.BR 4, no. 3 (2006): 01–07. http://dx.doi.org/10.1590/s1679-39512006000300011.
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Este artigo analisa a presença da universidade num momento de profundas mudanças na sociedade. Particularmente, nas duas últimas décadas, as novas tecnologias da informação e do conhecimento, as novas formas de gestão e organização, as novas necessidades de formação de especialistas e profissionais, bem como os novos comportamentos sociais vêm exigindo uma multiplicidade de funções das instituições de ensino superior. Nem sempre, porém, as universidades desenvolvem ritmos de atualização compatíveis com as exigências de uma sociedade em rápida transformação. Há um descompasso entre o avanço da sociedade e a estabilidade acadêmica na maioria das instituições de ensino superior. Enquanto a sociedade atual trabalha e avança por impulsos de curto prazo, a universidade, ao contrário, atua a médio e a longo prazo. A estrutura organizacional e acadêmica dessas instituições é, muitas vezes, dominada por forte aparato burocrático (nas federais, principalmente) e pela busca de resultados (nas particulares). Essa realidade gera disfunções acadêmicas responsáveis pelo atraso das universidades como instituições a se destacarem vanguarda da sociedade. O tempo de mudança é o tempo da atualização permanente. É preciso, pois, incorporá-la a cada passo dado nas atividades das universidades.
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Cunha, Wermison Silva, and Hesler Piedade Caffé Filho. "Gestão de Obras Públicas: Logística mais adequada ao cumprimento dos prazos planejados / Management of Public Works: Logistics more suited to the fulfillment of planned deadlines." ID on line REVISTA DE PSICOLOGIA 13, no. 45 (2019): 77–89. http://dx.doi.org/10.14295/idonline.v13i45.1823.
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O Brasil tem sofrido um decréscimo nos investimentos do PIB direcionado a infraestrutura. Em 2014 o país chegou a investir apenas 1% do PIB. A indústria da construção civil tem maior capacidade de elevar as taxas de emprego e renda a curto prazo. Este trabalho teve o objetivo analisar os motivos que levam um gestor público a não realizar obras dentro do prazo planejado, verificando as dificuldades encontradas e como elas podem ser amenizadas. Este trabalho possuiu 3 etapas: levantamento das informações nas leis brasileiras; comparativo entre o processo legal é o realizado na prática e a solução da problemática. O que estimulou a falha nas obras públicas foi em parte a mudança no objetivo da licitação; os vícios construtivos em obras públicas e a falta de planejamento. O seguro de obras; a etapa do Projeto Básico considerando fatores realísticos do mercado asseguram a efetividade das obras. Por último o papel do fiscal de contrato. É necessário também que parcerias públicas privadas aconteçam para fortalecer a construção dos projetos com qualidade. Para evitar os atrasos nas obras públicas é necessário seguir mudanças como os seguros de obra, a elaboração do Projeto Básico e pôr fim a fiscalização de obras públicas.
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Ferigato, Evandro, Alessandro Marco Rosini, Marcio Magera Conceição, Ricardo Costa, and Ricardo Shitsuka. "GESTÃO DE MUDANÇAS: JOB ROTATION COMO PRÁTICA PARA TREINAR E DESENVOLVER PESSOAS." Revista Educa��o - UNG-Ser 16, no. 1 (2021): 99. http://dx.doi.org/10.33947/1980-6469-v16n1-4348.
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Este estudo buscou verificar importância da mudança no ambiente organizacional e como ela tem o papel de motivar e treinar a mão de obra com baixo custo através do job rotation. A rotação de trabalho ou job rotation é uma das práticas com baixo custo para começar a mudar esses conceitos de pessoas robóticas, acomodadas e estagnadas em sua vida profissional. Com a inserção dessa prática os resultados surgem a curto e médio prazo, torna os colaboradores mais motivados e treinados na empresa, possibilitando uma visão holística da organização e com foco no seu plano de carreira, em contra partida a organização alavancará seus resultados e conquistará notável melhoria em seus processos e pessoas. Para embasamento do referencial teórico, utilizou-se uma análise sobre o tema abordado nas empresas e percebeu-se que desde o início que as mudanças permearam as constantes mudanças que ocorrem nas organizações, e com base nesses fatos a pesquisa se desenvolveu com a abordagem da gestão de mudanças e a inserção do job rotation no âmbito organizacional, para isso o conteúdo foi complementado e adequado mediante pesquisas bibliográficas em livros e artigos científicos para ter como resultado um trabalho didático. Foi possível obter um melhor entendimento sobre a influência da motivação nas pessoas e como a falta dela pode afetar as organizações influenciando a rotatividade. Quando aplicado de forma correta, o job rotation, cada colaborador poderá identificar uma nova área de interesse, aumentar sua satisfação na organização, ficar mais motivado e comprometido com seu trabalho e elevará seu desempenho. O planejamento, controle e acompanhamento constatem dessa forma pode trazer resultados duplos tanto para a organização quanto para o colaborador, a organização vai treinar e desenvolver seu capital humano, tornando-o motivado e terá seus resultados revertidos em produtividade e em um clima organizacional agradável, sem mencionar a oportunidade de enxergar um novo talento interno do colaborador nos setores que este percorrer na empresa durante o período do job rotation.