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Dissertations / Theses on the topic 'Gestion d'administration'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 10 February 2022

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1

Hourson, Sébastien. "Les conventions d'administration." Thesis, Paris 2, 2011. http://www.theses.fr/2011PA020091.

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Abstract:

Depuis quelques décennies, les actions conventionnelles des personnes publiques ont connu un remarquable essor. Elles recouvrent toutefois des réalités variables. Il est fréquent que les actes signés comportent certains éléments caractéristiques des contrats mais ne produisent ni droit ni obligation à l’égard des parties. Dans ces hypothèses, les appareils conceptuels traditionnels ne suffisent pas à rendre compte des pratiques administratives. En l’état du droit, les qualificateurs n’ont guère le choix. Ils doivent opter pour l’une des deux possibilités admises : soit l’acte est un authentiqu

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2

Cuif, Pierre-François. "Le contrat de gestion." Paris 1, 2001. http://www.theses.fr/2001PA010333.

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Abstract:

Le contrat de gestion est a priori le contrat par lequel le propriétaire -le géré -confie un ou plusieurs de ses biens à une personne -le gestionnaire -dans le but que cette dernière les exploite pour son compte. Né récemment de la pratique, il concerne différents biens tels les valeurs mobilières, les droits d'auteur, les immeubles, les fonds de commerce, les navires, les entreprises. Le contrat de gestion réalise; d'une manière originale, la séparation de la propriété et de l'exploitation puisque l'exploitation est accomplie par le gestionnaire pour le compte exclusif du géré. L'objet de la

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3

Oueichek, Ibaa. "Conception et réalisation d'un noyau d'administration d'un système réparti à objets persistants." Phd thesis, Grenoble INPG, 1996. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00345359.

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Abstract:

Ce travail analyse les problèmes posés par l'administration des systèmes répartis. Il dégage un ensemble de services de base permettant la construction d'un ensemble complet de services d'administration. Il définit donc un noyau d'administration constitué d'un service étendue de gestion de la configuration, remplissant à la fois la spécification de la configuration, la gestion des modifications, et la gestion de l'audit. La spécification de la configuration permet de fournir une description de haut niveau des ressources du système. Cette spécification est décrite grâce à une extension du langa

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4

Leal, Romain. "Instruments juridiques et gestion territoriale de l'eau : contribution à l'étude d'un modèle national d'administration des ressources aquatiques." Thesis, Normandie, 2018. http://www.theses.fr/2018NORMR119.

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Abstract:

Territoire uni par la diversité des ressources aquatiques la caractérisant, la traversant et l’enserrant, la France peut s’enorgueillir de bénéficier d’une Eau dont la disponibilité quantitative ne peut être contestée. D’un point de vue qualitatif, la multitude croissante des intérêts les enviant a été générée par un nombre certain d’utilités – individuelles et collectives – ayant nécessité que soit forgé un Modèle d’administration pour les encadrer tous. Dans le but d’appréhender avec le plus d’efficacité les dimensions sociales et économiques de l’Eau et des Milieux aquatiques, ce Modèle a i

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5

Aljnidi, Mohamad. "Vers un système d'administration de la sécurité pour les réseaux autonomes." Phd thesis, Télécom ParisTech, 2009. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00570696.

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Abstract:

L'administration de la sécurité dans les réseaux sans infrastructures est assez complexe pour être réalisée efficacement par des êtres-humains. Notre objectif est de la rendre autonome. Dans ce cadre, cette thèse propose un système autonome de contrôle d'accès. On fixe la définition d'un réseau autonome, et certaines bases de la sécurité autonome. Ensuite, on définit un type de réseau autonome, organisationnel et sans infrastructure, et on l'appelle iorg-autonet. Les nœuds d'un iorg-autonet sont catégorises en termes de fiabilité, disponibilité et capacités, ce qui leur permet d'acquérir diffé

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6

Laude, Laetitia. "Une logique manageriale dans le secteur public : le cas des Instituts d'Administration des Entreprises au sein des universités." Lille 1, 2005. https://pepite-depot.univ-lille.fr/RESTREINT/Th_Num/2005/50374-2005-27.pdf.

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Abstract:

Nous avons choisi de nous intéresser à la création et au développement des Instituts d'Administration des Entreprises (IAE). Le développement des lAE reflète selon nous les tensions et les contradictions entre les différentes raisons d'agir dans le secteur public : au nom de l'Etat, au nom d'un établissement, au nom de valeurs. L'étude longitudinale de ce développement nous a en particulier permis de rendre compte d'un double processus : -l'introduction de l'enseignement et des sciences de gestion à l'université -la naissance d'instituts autonomes ayant en charge la formation et la recherche e

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7

Ben, Barka Hazar. "L' indépendance des administrateurs des sociétés cotées en France : apports des principales perspectives de la gouvernance." Paris 13, 2012. http://scbd-sto.univ-paris13.fr/secure/ederasme_th_2013_ben_barka.pdf.

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Abstract:

Suite aux scandales financiers récurrents, les directives et les réglementations internationales insistent sur le rôle du conseil d’administration et ses administrateurs indépendants comme gage d’une gouvernance saine des sociétés. Toutefois, les conclusions des recherches empiriques ne sont pas concluantes concernant leurs apports. Nous empruntons trois approches complémentaires pour étudier l’indépendance des administrateurs des sociétés cotées en France: une approche institutionnelle, une approche disciplinaire et une approche cognitive du conseil d’administration. L’objectif sera conduit s

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8

Queyroi, Yoann. "La caractérisation du pilotage patrimonial public local. Modélisation et analyse des pratiques des collectivités locales françaises." Thesis, Pau, 2017. http://www.theses.fr/2017PAUU2008.

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Abstract:

La gestion patrimoniale est devenue un sujet de préoccupation de plus en plus sensible pour les organisations publiques locales, en réponse à un contexte contraint. Nécessaire, mais peu étudiée, l’optimisation de la gestion patrimoniale locale est ainsi un sujet d’étude privilégié. Dans ce sens, cette recherche doctorale vise à mieux connaître la gestion patrimoniale publique locale, à en caractériser les outils et les modes d’organisation, et à déterminer des leviers d’optimisation, au regard de l’analyse des pratiques locales actuelles.A cette fin, dans une première partie, théorique et c

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9

Azambuja, de Magalhaes Pinto Roberta. "Les actes d'administration judiciaire en droit français et en droit brésilien : étude de procédure civile comparée." Thesis, Paris 1, 2017. http://www.theses.fr/2017PA01D026/document.

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Abstract:

Si le but final du procès consiste dans le prononcé du jugement, par lequel le juge dit le droit (jurisdictio), dissipant, l'incertitude juridique et promouvant ainsi la paix sociale, d'autres actes doivent également être réalisés pour l'accomplissement de la mission de juger dans des conditions satisfaisantes : ce sont les actes d'administration judiciaire, sujet de notre étude. Le concept français englobe les actes d'organisation juridictionnelle et les actes de gestion procédurale qui visent, respectivement, au bon fonctionnement des juridictions et au bon déroulement de l'instance. Malgré

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10

Brahimi, Ali. "Analyse économétrique de la mobilité géographique de formation et d'emploi des étudiants : l'exemple des étudiants des filières juridiques, économiques, de gestion et d'administration économique et sociale." Toulouse 1, 1997. http://www.theses.fr/1997TOU10059.

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Abstract:

La recherche entreprise vise à fournir une description analytique de la mobilité géographique "de formation et d'emploi" des étudiants de l'enseignement supérieur. Munis d'un ensemble d'outils conceptuels, nous avons élaboré un cadre économique et statistique permettant d'apporter un éclairage cible sur cette question, ainsi qu'un certain nombre d'éléments de réponses. Au plan théorique, c'est l'approche du capital humain qui a été privilégiée. Malgré certaines limites, elle est apparue comme le schéma d'interprétation le plus adéquat pour décrire, analyser et comprendre les comportements migr

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11

Bernier-Desrieux, Martine. "Dispensation individuelle nominative des médicaments : collaboration médico-pharmaceutique au sein d'un service de soins." Paris 5, 1991. http://www.theses.fr/1991PA05P049.

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12

Hawari, Ahmad. "Le contrôle de la gestion au sein de la société anonyme en droit français." Thesis, Aix-Marseille, 2012. http://www.theses.fr/2012AIXM1077.

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Abstract:

Le phénomène de concentration du pouvoir entre les mains d'un groupe restreint de dirigeants, la rupture du lien entre le pouvoir décisionnel et le risque capitalistique, ont poussé le législateur à intervenir pour renforcer le contrôle des sociétés anonymes et ce, de manière à permettre un équilibre des forces et donc de faire contre poids au pouvoir de direction. L'exercice du contrôle par les actionnaires est assuré en premier lieu au sein de l'assemblée générale, en délibérant et en votant, dans ladite assemblée. Mais ce contrôle doit poser des règles impératives, dépassant les intérêts ca

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13

Vanappelghem, Cédric. "Le rôle et l'efficacité du conseil d'administration selon sa sympathie à l'égard du dirigeant : le cas des firmes françaises cotées." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2015. http://www.theses.fr/2015GREAG004/document.

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Abstract:

Notre thèse s'intéresse aux conséquences de la sympathie du conseil d'administration (CA) vis-à-vis du dirigeant en termes de politique financière et de performance de la firme. La gouvernance d'entreprise est généralement étudiée à l'aide de la théorie de l'agence. Elle conçoit le CA comme un dispositif de surveillance disciplinaire du dirigeant protégeant les droits des financeurs. Il s'assure que les décisions prises par le dirigeant sont conformes aux intérêts des financeurs. Cette vision de la gouvernance s'oppose à celle défendue par la théorie de la dépendance aux ressources. Selon cett

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Hollandts, Xavier. "Les effets de participation des salariés sur la performance de l'entreprise : tests empiriques et proposition de modèle théorique." Lyon 3, 2007. https://scd-resnum.univ-lyon3.fr/out/theses/2007_out_hollandts_x.pdf.

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Abstract:

Cette recherche traite des effets de participation des salariés sur la performance de l'entreprise. Cette thèse analyse les trois dimensions de la participation des salariés : économique (actionnariat salarié), politique (participation au gouvernement d'entreprise) et organisationnelle. Dans une première partie, cette recherche étudie théoriquement les effets induits par la participation des salariés, en mobilisant plusieurs champs de la littérature en gestion. A l'issue de cette première partie, un ensemble d'hypothèses de recherche est formulé. Dans une seconde partie, cette recherche analys

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15

Salloum, Laura. "L’Impact de la prise de participations managériales et organisationnelles sur les performances des entreprises familiales." Thesis, Lille 1, 2013. http://www.theses.fr/2013LIL12005.

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Abstract:

Cette recherche a pour objectif d’analyser l’influence de la prise de participation familiale en matière de propriété, de gestion et de conseil d’administration sur la performance des entreprises familiales. Les nombreux travaux de recherche précédents ont mis à jour des résultats divers et hétérogènes, notamment en ce qui concerne la diversité des genres siégeant au conseil d’administration. Les femmes au conseil sont souvent liées à une gestion efficace, améliorant en conséquence la performance financière. Les avantages et les inconvénients de la participation de la famille au capital et à l

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16

Ben, abdennebi Abir. "Contribution à l’étude des faiblesses du système de contrôle interne : Déterminants de divulgation et de correction dans le contexte tunisien." Thesis, Reims, 2020. http://www.theses.fr/2020REIME002.

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Abstract:

L’étude des faiblesses du système de contrôle interne est l’objet principal de cette thèse. Plus précisément, cette recherche vise à étudier les déterminants de divulgation de ces faiblesses et analyser l’impact des mécanismes de gouvernance de l’entreprise sur la correction des faiblesses antérieurement divulguées dans un rapport annuel.En se basant sur un échantillon de 31 sociétés cotées à la bourse de Tunis pour la période allant de 2006 à 2018, nous avons analysé tout d’abord les déterminants de divulgation des faiblesses du contrôle interne. Nos résultats montrent que la taille de la fir

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Pichet, Eric. "Convergence des pratiques de gouvernance dans les grandes sociétés cotées à actionnariat dispersé." Littoral, 2006. http://www.theses.fr/2006DUNK0161.

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Abstract:

La question de la convergence éventuelle des pratiques de gouvernement d'entreprise fait actuellement l'objet d'âpres débats au sein de la communauté des chercheurs. Nous l'abordons à partir du concept de valeur actionnariale, dans un cadre théorique intégrant les apports du courant contractualiste (pour l'analyse de la répartition de la rente organisationnelle) et du courant cognitif (pour l'analyse de la création de valeur par la firme) en sciences de gestion, mais aussi en sciences économiques. Sur un échantillon de 200 des grandes sociétés cotées de dimension mondiale (les global players)

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Yota, Rostand. "Indice de qualité du conseil d'administration et rentabilité bancaire en France et au Cameroun : le test de l'effet médiateur de la prise de risque et des effets modérateurs de la réglementation prudentielle et de la taille de la banque." Thesis, Artois, 2016. http://www.theses.fr/2016ARTO0103/document.

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Cette thèse s’intéresse à la gouvernance d’entreprises dans le secteur bancaire. Son objectif est de montrer que la relation linéaire entre le contrôle exercé par le conseil d’administration et la rentabilité des entreprises telle qu’elle est appréhendée dans la littérature peut être perturbée dans le contexte bancaire. La réglementation sur le capital et la prise de risque sont analysées comme variables modératrices et médiatrices de la relation entre l’indice de la qualité du conseil d’administration et la prise de risque d’une part, et entre l’indice de la qualité du conseil d’administratio

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Guidoux, Aymeric. "Corporate Governance and Corporate Social Responsibility." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018SACLX122/document.

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Abstract:

Selon la théorie des parties prenantes, la Responsabilité Sociétal de l’Entreprise (RSE) est la réponse donnée par les entreprises à la pression croissantes des employées, actionnaires, communautés locales, ONG environnementales ou régulateurs afin de prendre en compte les impacts environnementaux et sociaux de leurs activités. L’enjeu n’est pas une simple compensation des externalités négatives mais une transformation des entreprises pour permettre une croissance durable. Ainsi, la RSE pousse les entreprises à être proactive et à dépasser les attentes règlementaires. Cependant, comment réussi

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Héon, Lucie. "Les forces du marché et de la stratification universitaires sur l'évolution des programmes de premier cycle : les cas des baccalauréats en administration des affaires à l'UQAM et à l'école H.E.C." Doctoral thesis, Université Laval, 1991. http://hdl.handle.net/20.500.11794/33245.

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Abstract:

Nos travaux de recherche portent sur l’étude de l’évolution et des changements survenus au programme de baccalauréat en administration des affaires offert par l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales et le baccalauréat spécialisé en administration de l’Université du Québec à Montréal au cours de la période couvrant les années 1968 à 1988. Ces deux institutions universitaires offrent une formation en sciences de l’administration et font partie du marché universitaire francophone de Montréal. Notre hypothèse générale est à l’effet que les changements et les transformations survenus dans ces univer

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Lahlou, Ismail. "Corporate board of directors : structure and efficiency." Thesis, Rennes 1, 2014. http://www.theses.fr/2014REN1G022.

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Abstract:

Cette thèse a pour objectif principal d’apporter une contribution à la littérature concernant la structure et l’efficacité du conseil d’administration (CA). Elle s’articule autour de quatre chapitres. Le premier chapitre est une revue de la littérature, tandis que les trois autres portent sur des questions de recherche distinctes. La première étude présentée dans le deuxième chapitre de cette thèse a pour objectif d'étudier les déterminants de la taille du CA, de l'indépendance de ses membres et de la dualité des fonctions de direction et de présidence du CA. Les principaux apports de cette ét

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Brouillard, Marie-Claude. "Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants." Thèse, 2009. http://hdl.handle.net/1866/3192.

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Étienne, Ilana Michaëlla. "Exploration des considérations ayant trait aux ressources humaines dans la prise de décision des conseils d'administration." Thèse, 2009. http://hdl.handle.net/1866/3187.

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