Relevant bibliographies by topics / Gestion des conflits / Dissertations / Theses
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Gestion des conflits.

Dissertations / Theses on the topic 'Gestion des conflits'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 25 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Gestion des conflits.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Zagori, Aurélie. "La volonté dans la gestion des conflits." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2015. http://www.theses.fr/2015VERS025S.

Full text
Abstract:
La gestion des conflits est indiscutablement une préoccupation actuelle des opérateurs économiques qui en appellent fréquemment à leur volonté afin de prévenir, traiter, aménager ou résoudre les conflits, au sein du contrat d’origine, par le contrat ou dans le procès, s’appropriant ainsi l’œuvre de justice. La volonté des sujets de droit et l’ordre imposé par les différentes sources de droit s’entrechoquent alors avec une intensité variable selon qu’il s’agit du domaine contractuel ou processuel. De cette confrontation se dessinent les frontières de la liberté qu’il apparaît nécessaire d’éprou
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Sow, Fatou Kine. "Conflits et résolution des conflits en Afrique subsaharienne : l'élaboration de la gestion des conflits." Thesis, Paris 11, 2012. http://www.theses.fr/2012PA111005.

Full text
Abstract:
Le continent africain a connu une grande période de conflictualité dans les années 1990 ; cettepériode coïncide avec l’essoufflement des politiques purement altruistes des pays occidentauxqui, hésitent de plus en plus à engager leurs troupes dans des conflits qui ne sont pas les leurs.En Afrique, le maintien de la paix est un défi de tous les temps ; l’Union africaine doit réagiraux menaces contre la paix et la sécurité par des réponses collectives fondées et soutenues pardes mécanismes cohérents.D’une résolution des conflits centralisée et contrôlée par le Conseil de sécurité des Nationsunies
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Ahmat, Mahamat Yacoub. "La gestion des conflits : à travers la Médiature du Tchad." Thesis, Le Mans, 2018. http://www.theses.fr/2018LEMA3003/document.

Full text
Abstract:
Cette thèse représente une analyse sur le rôle et la mission de l’ombudsman en tant Autorité Administrative Indépendante (AAI) et surtout s’interroger sur son utilité alors qu’il existe d’autres organes en charge de la protection non juridictionnelle des droits fondamentaux.Elle ausculte le traitement de conflits entre les administrés et les différents organes de l’administration publique, puis les origines principales des conflits, en particulier au sens normatif et sociologique du terme, en revisitant le concept de justice sociale. Il a été aussi question d’étudier la différence entre l’ombu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Akotia, Benjamin Kokou. "La Gestion des conflits chez les Akebu du Togo." Université Marc Bloch (Strasbourg) (1971-2008), 2007. http://www.theses.fr/2007STR20004.

Full text
Abstract:
Pour la plupart des théories, il y a ethnicité lorsqu’un groupe conserve sa différenciation au sein d’un autre groupe, or chez les Akebu, cela arrive quand il la perd. C’est à partir de son paradigme spécifique de construction de l’étranger que chaque société gère ses angoisses et son système de conservation de soi : l’étranger avec lequel on est en paix a pour paradigme l’alliance matrimoniale, tandis que l’étranger avec lequel on est en conflit a pour paradigme la sorcellerie. En définitive, la gestion des conflits consiste à exorciser le paradigme de la sorcellerie. L’interaction entre grou
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Bidjongou, Doukaga Célia Malene. "La gestion des conflits au sein d'une équipe multiculturelle." Thèse, [Rimouski, Québec] : Université du Québec à Rimouski, 2008.

Find full text
Abstract:
Thèse (M. Sc.) -- Université du Québec à Rimouski, 2008.<br>Titre de l'écran-titre (visionné le 15 septembre 2008). Mémoire présenté à l'Université du Québec à Rimouski comme exigence partielle du programme de Maîtrise en gestion de projet. Comprend un résumé. CaQRU CaQRU CaQRU Bibliogr.: f. 137-145. Publié aussi en version papier. CaQRU
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Ben, Hadj Rania. "Gestion de conflits dans une plateforme ubiquitaire orientée services." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018GREAM024/document.

Full text
Abstract:
L’émergence avérée des dispositifs dynamiques et hétérogènes ouvre la voie à l’apparition d’un nouveau type d’applications, qualifié d’ubiquitaire, qui présente la capacité d’interagir avec les capteurs et les actionneurs pénétrant nos environnements d’une manière transparente. Dans ce travail de recherche, nous nous intéressons en particulier aux applications ubiquitaires déployées dans les maisons intelligentes. Les plateformes ubiquitaires orientées services sont largement utilisées pour exécuter ces applications. Ces plateformes présentent la capacité de fournir, d’une manière dynamique, d
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Ouertani, Mohamed-Zied Ris Gabriel. "DEPNET une approche support au processus de gestion de conflits basée sur la gestion des dépendances de données de conception /." [S.l.] : [s.n.], 2007. http://www.scd.uhp-nancy.fr/docnum/SCD_T_2007_0031_OUERTANI.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Abderrazak, Alaoui Driss. "Contribution à ĺétude des interactions agressives en milieu scolaire : conflits et modes de résolution des conflits." Paris 8, 1994. http://www.theses.fr/1994PA080906.

Full text
Abstract:
L'objet du present travail est l'etude des interactions agressives en milieu scolaire. Cette etude privilegie la recherche du sens que les acteurs donnent a leurs actes dans l'ici et maintenant : dans cette perspective, je considere que l'unite minimale de sens est l'interaction. L'acte de violence sociale implique, en effet, un agresseur, une victime et souvent un tiers. Chacun de ces trois acteurs a sa propre definition de la situation, ses perspectives et ses strategies. Ils sont tous des acteurs actifs dans la construction et la deconstruction de la situation. L'un des objectifs de cette e
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Touquet, Cédric. "Mésententes, discordes et autres histoires : une anthropologie du conflit en milieu périurbain (Bandiagara, Mali)." Aix-Marseille 1, 2009. http://www.theses.fr/2009AIX10043.

Full text
Abstract:
Partant d'une analyse micro-ethnographique des conflits en milieu périurbain (Bandiagara, Mali), le conflit est défini comme une mésentente suspendant l'interaction ce qui nécessite l'intervention d'un tiers. Aux tiers intervenant en dehors de toute charge publique, négociant un retour à l'échange et tirant leur légitimité de l'interconnaissance s'opposent les autorités de l'Etat tranchant les conflits et légitimées par un principe de dépersonnalisation. Pour autant, ces distinctions ne caractérisent ni une opposition entre deux types de justice, ni entre deux espaces reposant sur des principe
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Bitbol-Saba, Nathalie. "La gestion des conflits de rôles chez les auditrices légales en situation d’interactions avec le client." Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2015. http://www.theses.fr/2015PA05D001/document.

Full text
Abstract:
Cette thèse a pour objectif de contribuer à la compréhension des conflits de rôles vécus par les auditrices légales. Ces conflits de rôles et leurs modes de gestion sont analysés dans un contexte professionnel et relationnel spécifique : celui des interactions avec le client. Cette thèse se présente sous la forme d’une étude de terrain qualitative combinant trois méthodes de recueil des données : observations non participantes, entretiens semi-directifs et récit de vie. L’échantillon d’étude est composé d’auditrices exerçant dans les grands cabinets anglo-saxons dits Big 4 ainsi qu’auprès de p
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Grassi, Olivier. "Comptes consolidés image fidèle d'un lieu de conflits ? : apport des comptes consolidés à la gestion des conflits d'agence." Caen, 1999. http://www.theses.fr/1999CAEN0583.

Full text
Abstract:
L'information financière consolidée occupe aujourd'hui une place prépondérante dans la communication des groupes de sociétés. Ces groupes engendrent de multiples relations d'agence, notamment entre les dirigeants et les actionnaires. La gestion de ces conflits d'agence passent par des actions de contrôle et de dédouanement appropriées. Le législateur a pris en compte cette situation en introduisant notamment différentes mesures incitant aux actes de contrôle. Constatant l'absence dans le cadre réglementaire d'incitation aux actes de dédouanement, nous avons cherché, dans cette thèse, a montrer
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Matias, Mendes Marta. "Les conflits en aménagement éclairés par la question de la légitimité dans les discours : Le cas de la gouvernance des ISDND en France métropolitaine." Thesis, Lyon, INSA, 2015. http://www.theses.fr/2015ISAL0110.

Full text
Abstract:
Si les installations de stockage de déchets non dangereux (ISDND) constituent des équipements indispensables à la filière de traitement des déchets à l’échelle nationale, leur insertion territoriale ne va pas de soi à l’échelle locale. Dans un contexte où la pénurie d’exutoire est déjà constatée dans certains départements, il importe que l'on s'interroge sur les variables et les enjeux des conflits qui entourent ce type d’équipements généralement « rejeté ». Partant du principe qu’ils peuvent s’avérer constructifs si bien appréhendés, il s’agit tout d’abord d’expliciter leur nature complexe en
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Mel, Meledje Raymond. "Emokr : systèmes de gestion des conflits chez les Odjukru, Côte-d'Ivoire." Paris, EHESS, 1994. http://www.theses.fr/1994EHES0046.

Full text
Abstract:
Emokr, la reconciliation, est chez les odzukru une reelle activite judiciaire qui connote la justice, la negociation, la recherche du consensus, la conciliation. . . , aux fins d'unite et de paix. - en effet, dans la societe odzukru d'hier comme dans les communautes odzukru d'aujourd'hui animees par la meme ideologie (fraternite et unite), emokr permet la re-harmonie des relations court-circuitees, ramene et accroit la vie, la force, l'unite et la paix. Pour y parvenir dans l'arbitrage des conflits, les anciens qui generalement y president, developpent une theorie des pouvoirs suffisamment pui
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Grésy, Jean-Édouard. "Les dynamiques du conflit : une modélisation systémique pour aborder le droit selon une anthropologie du différend." Paris 1, 2008. http://www.theses.fr/2008PA010252.

Full text
Abstract:
Le droit dans son acception de consensus sur les enjeux que les sociétés tiennent pour vitaux ne peut se comprendre sans une appréhension des dynamiques conflictuelles individuelles ou collectives qui ont présidé à son élaboration. A cet effet une modélisation systémique, sous forme d'un jeu de marelle, a permis de poser un cadre délimité et organisé, pour élucider les interactions complexes qui se jouent entre les différents contextes, logiques, stratégies et comportements à l'oeuvre en situation conflictuelle. Les différents choix réalisés sur ces cases de la marelle sont ensuite examinés à
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Nguyen, Tan Hon Véronique. "Débats et conflits lors de l'élaboration du budget." Jouy-en Josas, HEC, 2008. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00472470.

Full text
Abstract:
Dans cette recherche, nous avons cherché à étudier les phénomènes de débats et de conflits lors de l’élaboration du budget de manière qualitative et quantitative, afin d’enrichir la littérature sur les conditions propices à la performance du processus budgétaire et sur la valeur des conflits pour la performance organisationnelle. Les instruments de mesure élaborés, les relations testées, les verbatim recueillis permettent de conclure que la performance du processus budgétaire est davantage influencée par les facteurs favorables à la résolution constructive des oppositions (vision commune, but
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Fréchet, Marc. "Les conflits dans les partenariats d'innovation." Toulouse 1, 2002. http://www.theses.fr/2002TOU10082.

Full text
Abstract:
En dépit du fait que les mésententes sont un fait récurrent dans les partenariats d'innovation, il existe assez peu de recherches qui tentent d'étudier le phénomène. Nous avons tenté d'éclairer le phénomène à partir d'études statistiques et d'analyses approfondies de cas. Il ressort du travail effectué que les différences culturelles, le manque de compétences, et plus généralement les dissonances dans les représentations de la relation expliquent une part importante des conflits<br>Although conflict within partnership is a recognized fact, only a few studies try to clarify it. In this thesis,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Vinyamata, Camp Eduard. "Diplomàcia preventiva i resolució de conflictes." Perpignan, 1997. http://www.theses.fr/1997PERP0230.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Brisemeur, Romain. "Application des algorithmes génétiques à la gestion des conflits aériens en croisière." Mémoire, École de technologie supérieure, 2010. http://espace.etsmtl.ca/632/1/BRISEMEUR_Romain.pdf.

Full text
Abstract:
L'augmentation constante du trafic aérien depuis ces dernières années entraîne une surcharge de l'espace aérien qui ne facilite pas le travail du contrôle aérien. Les phénomènes de conflits entre différents avions actuellement résolus par le contrôleur au sol ou bien, en dernier recours, par un système embarqué, ne cesseront de s'amplifier. Afin de résoudre ces problèmes de gestion de conflits, dans ce mémoire nous proposons une solution de gestion automatique des conflits en croisière afin de décharger la quantité de travail du contrôleur au sol. La résolution proprement dite utilise u
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Huynh, Nghi. "Résolution de conflits dans la gestion du consentement des dossiers médicaux informatisés." Mémoire, Université de Sherbrooke, 2011. http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/4925.

Full text
Abstract:
Dans le cadre des échanges d'information entre différentes entités, le cas du dossier médical partagé soulève de nombreux problèmes. En plus de la sécurité des informations, il faut ajouter le consentement du patient dans le processus d'échange de données. Le patient peut spécifier des règles qui vont à l'encontre des règles déjà existantes, pour diverses raisons. La résolution automatique des conflits que créent les règles du patient est délicate, et certaines solutions logicielles ont mis en place des mécanismes de résolution qui ne sont pas, à ce jour, suffisamment adéquats. Ce mémoire prés
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

WARREN, KARINE. "Gestion de conflits dans une architecture multi-agents d'analyse automatique de texte." Grenoble 3, 1998. http://www.theses.fr/1998GRE39007.

Full text
Abstract:
L'objectif principal de nos travaux de recherche est le developpement d'un systeme d'analyse morpho-syntaxique beneficiant d'une architecture distribuee. Nous avons mis au point le prototype talisman ii: une architecture multi-agents d'analyse automatique du francais ecrit. Ces travaux se situent a l'intersection de deux disciplines de recherche : - la linguistique au travers de l'etude d'ambiguites, notamment des ambiguites relevant des niveaux d'analyse morphologique et syntaxique. Les fondements linguistiques de ce systeme sont les suivants : l'etude de la langue en general, la prise en com
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Letzkus, Pierre. "La gestion des conflits d'objectifs dans la conduite et l'exploitation d'installations nucléaires." Toulouse 2, 2004. http://www.theses.fr/2004TOU20042.

Full text
Abstract:
Les conflits d'objectifs constituent des classes de situation ou de conduites qui peuvent se traduire, dans l'activité humaine, par des contournements ou des écarts aux règles Leurs conséquences peuvent être graves, en particulier dans l'industrie nucléaire. D'autre part, les analyses d'incidents ne permettent pas toujours d'intégrer des facteurs complexes comme les attitudes individuelles, les caractéristiques techniques ou organisationnelles qui poussent les opérateurs à prendre des risques pour accomplir leur activité. Cette recherche présente tout d'abord des indicateurs qui permettent de
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Chamich, Mohamed. "Gestion des conflits liés aux ressources naturelles dans l'arganeraie de Souss (Maroc)." Toulouse 2, 2008. http://www.theses.fr/2008TOU20098.

Full text
Abstract:
La forêt d'arganier est un écosystème agro-sylvo-pastoral d'une très grande originalité. Le système agraire s'articule autour de trois productions majeures : les produits de l'arganier, l'élevage et l'agriculture. Cette ressource, longtemps abondante, est devenue rare du fait d'une intense exploitation de la part des communautés villageoises, des éleveurs nomades et des exploitants forestiers. Cette situation compromet le développement économique de la région. Les transformations économiques, sociales et politiques ont un effet manifeste sur les relations que les différents acteurs entretienne
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Orillard, Magali. "Décisions de groupes : coalitions et auto-organisation : application aux processus de concertation et de négociation." Aix-Marseille 3, 1987. http://www.theses.fr/1987AIX32045.

Full text
Abstract:
Il s'agit d'etudier l'emergence des coalitions au sein d'une population et la nature des processus de decision dans un environnement socio-economique complexe (motivations diffuses des agents, multiplicite des codes utilises, interactions de nature diverse, capacites cognitives limitees). A partir des ordres ou des preordres de preferences construits par les agents sur des ensembles d'objectifs (eux-memes issus du codage de leurs motivations) et de l'analyse pretopologique de la structure d'une population, nous caracterisons les "coalitions realisables" et les "coalitions maximales" en informa
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Lévy-Tadjine, Thierry. "L'interaction entre jeu interne et jeu externe dans la dynamique de l'entreprise." Paris 9, 1994. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1994PA090001.

Full text
Abstract:
Dès lors que l'on admet qu'il est possible de distinguer un champ interne à la firme et un champ externe, il est en général communément admis que les deux domaines interfèrent pour l'élaboration des stratégies. Cependant les travaux rendant compte explicitement de cette interaction sont peu nombreux. C'est à une critique de ceux-ci que la thèse est consacrée. Le vocabulaire retenu dans le titre suggère que l'une des approches pertinentes emprunte ses outils à la théorie des jeux. Mais celle-ci est alors en concurrence avec les travaux sur la flexibilité de la décision et avec les approches évo
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Alis, David. "Conflits de rôles et régulations autonomes du personnel en contact avec la clientèle : le cas des agents généraux d'assurance." Aix-Marseille 3, 1997. http://www.theses.fr/1997AIX32034.

Full text
Abstract:
La concurrence plus apre dans le secteur de l'assurance renforce l'importance du role de l'agent general qui represente la compagnie aux yeux du client et "vend" le service ou le conseil. La recherche porte sur les conflits de role et les regulations autonomes, c'est-a-dire les strategies utilisees par les agents non prevues dans les regles des compagnies pour prevenir ou resoudre ces conflits. Elle est basee sur des entretiens menes avec 102 agents et 131 clients portant sur des "incidents critiques" : reglements de sinistres consideres comme tres satisfaisants ou tres insatisfaisants par les
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Dziedzicki, Jean-Marc. "Gestion des conflits d'aménagement de l'espace : quelle place pour les processus de médiation ?" Tours, 2001. http://www.theses.fr/2001TOUR2014.

Full text
Abstract:
Plutôt que des dysfonctionnements, les conflits d'aménagement peuvent être appréhendés comme des signes de dysfonctionnements dans la manière de penser et de pratiquer l'aménagement. Comprendre les raisons profondes de leur émergence et envisager des réponses à leur apporter participeraient d'un renouvellement de la pensée aménagiste. La première partie de cette thèse propose d'appréhender la nature du conflit d'aménagement. Nous fondant à la fois sur une littérature abondante et sur notre propre analyse de deux conflits, nous identifions les principaux mécanismes conflictuels en aménagement.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Diné, Sébastien. "Gestion des conflits interpersonnels dans les organisations : dynamique interactionnelle et modes de résolution." Aix-Marseille 3, 2007. http://www.theses.fr/2007AIX32068.

Full text
Abstract:
Cette recherche concerne les conflits entre personnes dans le milieu professionnel. Nous nous sommes concentrés sur les situations où les individus agissent « en leur nom », étant de même niveau hiérarchique ou non. Les managers passeraient une grande partie de leur temps à gérer ce type de situation, pourtant ces conflits seraient rarement appréhendés de la manière dont les ouvrages le suggèrent. Cette pratique pourrait être liée au fait que les ouvrages théoriques fournissent peu de « tactiques » directement applicables et que les manuels pratiques restent indiqués pour des contextes spécifi
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Cointe, Christophe. "Aide à la gestion de conflits en conception concourante dans un système distribué." Montpellier 2, 1998. http://www.theses.fr/1998MON20082.

Full text
Abstract:
Dans le cadre des recherches en intelligence artificielle, la distribution d'une tâche doit concourir à l'efficacité de la réalisation de la tâche. Parmi tous les facteurs qui peuvent nuire aux bénéfices attendus de la distribution d'une tâche, le coût de la gestion de conflits joue un rôle primordial. Afin de faciliter la mise en oeuvre de méthodes de détection et de gestion de conflits dans la conception concourante, il nous a paru intéressant de nous placer dans le cadre de systèmes distribués ouverts. Dans notre approche, le concepteur est libre de mettre en oeuvre l'ensemble des méthodes
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Boudreau, Joëlle. "La gestion des conflits dans les équipes de travail en contexte de PME /." Thèse, Trois-Rivières : Université du Québec à Trois-Rivières, 2008. http://www.uqtr.ca/biblio/notice/resume/30054728R.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Wang, Lei. "La gestion des conflits en contexte de projet étude de cas en Chine /." Thèse, [Rimouski, Québec] : Université du Québec à Rimouski, 2006.

Find full text
Abstract:
Thèse (M. Sc.) - Université du Québec à Rimouski, 2006.<br>Titre de lʹécran-titre (visionné le 25 avril 2007). Mémoire présenté à l'Université du Québec à Rimouski comme exigence partielle du programme de Maîtrise en gestion de projet. Comprend un résumé. CaQRU CaQRU CaQRU Bibliogr.: f. 170-176. Paraît aussi en éd. imprimée. CaQRU
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Boudreau, Joëlle. "La gestion des conflits dans les équipes de travail en contexte de PME." Thèse, Université du Québec à Trois-Rivières, 2008. http://depot-e.uqtr.ca/1569/1/030054728.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Ouertani, Mohamed Zied. "DEPNET : une approche support au processus de gestion de conflits basée sur la gestion des dépendances de données de conception." Phd thesis, Université Henri Poincaré - Nancy I, 2007. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00163113.

Full text
Abstract:
Dans un contexte de performances de plus en plus exigeantes, la conception de produits est devenue une activité collaborative menée par des acteurs ayant différentes expertises. Une des caractéristiques de la conception collaborative est que les relations de précédence entre les activités créent des dépendances entre les données échangées. Dans un tel contexte, des conflits peuvent apparaître entre les acteurs lors de l'intégration de leurs propositions. Ces conflits sont d'autant plus amplifiés par la multiplicité des expertises et des points de vue des acteurs participant au processus de con
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Piédallu, Blaise. "Approche intégrative de la gestion des conflits homme-nature : le cas de l'ours brun en France." Thesis, Montpellier, 2016. http://www.theses.fr/2016MONTT164/document.

Full text
Abstract:
La conservation des populations animales autour desquelles existe une controverse passe entre autres par une compréhension de l’écologie de l’espèce, mais également par une analyse des attitudes humaines vis-à-vis de sa présence. Cependant, ces deux aspects sont rarement mobilisés ensemble au sein de travaux combinant sciences de l’environnement et sociologie. Nous proposons ici une étude portant sur la population d’ours brun (Ursus arctos) résidant dans les Pyrénées, intégrant à la fois dynamique de la population et de sa distribution, et une analyse de l’attitude des Pyrénéens vis-à-vis des
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Dehais, Frédéric. "Modélisation des conflits dans l'activité de pilotage." Phd thesis, École nationale supérieure de l'aéronautique et de l'espace (Toulouse ; 1972-2007), 2004. http://oatao.univ-toulouse.fr/2137/1/Dehais_2137.pdf.

Full text
Abstract:
La revue d’incidents aéronautiques a montré que l’apparition de conflits dans la gestion du vol est un précurseur remarquable d’accidents. Ces conflits peuvent se produire entre les différents agents du système aérien (équipage, contrôle aérien, interface de pilotage). Nos premiers travaux ont consisté à proposer un modèle générique pour détecter les conflits entre agents. Ce modèle a ensuite été implémenté et testé dans des expérimentations avec des pilotes en simulateur de vol. Ces expériences ont permis de valider nos idées sur le conflit mais ont montré que les pilotes, lorsqu’ils sont
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Rodrigues, Luana Mesquita. "Gestão de recursos naturais de uso comum e participação comunitária: etnografria do programa integrado de recursos aquáticos e da várzea (pyrá) Baixo Solimões, Amazonas." Universidade Federal do Amazonas, 2011. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/2864.

Full text
Abstract:
Made available in DSpace on 2015-04-11T13:59:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Luana Rodrigues.pdf: 537370 bytes, checksum: 6f88d118b5fcb59ae3edd24700ba5c79 (MD5) Previous issue date: 2011-12-16<br>Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior<br>O objetivo desta dissertação é realizar uma etnografia do Programa Integrado dos Recursos Aquáticos e da Várzea (PYRÁ), projeto de extensão em comunidades de várzea do município de Manacapuru, desenvolvido pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM) ao longo de dez anos. Tratou-se de reconstituir no tempo a trajetória de implementação
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Gauché, Mélanie. "Résolution durable des conflits interpersonnels au travail et hors travail." Toulouse 2, 2004. http://www.theses.fr/2004TOU20045.

Full text
Abstract:
Le cadre de cette recherche est la résolution durable des conflits interpersonnels au travail et hors travail. L'objectif est de comparer les effets de l'intention de nuire, de l'annulation des conséquences, des excuses, de la proximité sociale, de l'attitude des autres et de la personnalité sur la propension à pardonner, lors d'agressions physiques et d'agressions psychologiques, au travail et hors travail. Les trois études ont été conduites avec la théorie fonctionnelle de la cognition (ANDERSON, 1996). Les résultats ont montré que (a) l'annulation des conséquences a un effet plus important
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Vu, Hoang Linh. "Gestion du conflit et management interculturel dans le canal de distribution : une analyse des déterminants et des effets du conflit sur la satisfaction des acteurs. Application au cas de la grande distribution au Vietnam." Aix-Marseille 2, 2009. http://www.theses.fr/2009AIX24005.

Full text
Abstract:
Dans un contexte d’internationalisation de la grande distribution et de multiplication des échanges entre acteurs issus de pays et de culture variés, la question de l’ajustement mutuel entre fournisseurs des pays d’accueil et distributeurs étrangers devient essentielle. Cette thèse se concentre sur cette problématique. Elle analyse le conflit et les mécanismes d’ajustement entre la grande distribution et ses fournisseurs du pays d’accueil dans le cas du Vietnam. Elle se fonde sur l’analyse des déterminants et des conséquences du conflit sur la satisfaction des acteurs en considérant la culture
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Babin, Marie-Julie. "Les équipes de travail au collégial : analyse des pratiques en gestion de conflits intragroupes." Doctoral thesis, Université Laval, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/36805.

Full text
Abstract:
Le marché du travail évolue, la main-d’oeuvre est plus diversifiée et plus rare. Les organisations se structurent davantage en équipes de travail qui sont progressivement plus hétérogènes. Cette hétérogénéité complexifie assurément le travail des gestionnaires devant les différends qui émergent. Il est donc primordial pour les membres des équipes de développer leurs habiletés en résolution de conflits. Ce phénomène a été peu étudié dans les cégeps, où il existe parmi le personnel des différences culturelles importantes, lesquelles accentuent les risques de conflits, et où le mode de gestion es
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

François, Maxime. "Les conflits verts, vers une nouvelle typologie des conflits liée aux ressources naturelles." Thesis, Lyon 3, 2014. http://www.theses.fr/2014LYO30085.

Full text
Abstract:
Le continent africain est aujourd’hui le théâtre de nombreux conflits caractérisés par une distribution inégale des « ressources naturelles ». Il est aujourd’hui avéré que les risques environnementaux tels que la pollution, les changements climatiques, ou la désertification font peser une menace supplémentaire sur les populations et les écosystèmes afférents. Le débat sur la « sécurité environnementale » a connu une expansion fulgurante en l'espace d'une vingtaine d'années, d'où tout notre intérêt de comprendre ses origines, ses fondements et les différents discours s’étant construits autour d
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Gnanguênon, Amandine. "La gestion des "systèmes de conflits" en Afrique subsaharienne : concept et pratique d'un multilatéralisme régionalisé." Clermont-Ferrand 1, 2010. http://www.theses.fr/2010CLF10313.

Full text
Abstract:
Caractérisée par un paysage politique en pleine restructuration, l'Afrique représente un laboratoire incontournable pour l'étude de la guerre. Au-delà du cadre national, la région devient un lieu d'action où se concentrent les stratégies des Etats et les modes d'actions de ceux qui contestent leur autorité et leur légitimité. Ces dynamiques s'intègrent plus largement dans l'évolution de "systèmes de conflits", définis comme des espaces sociopolitiques et transétatiques au sein desquels les représentations sociales interfèrent avec les enjeux politiques. La formation de la région témoigne ainsi
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Jouffroy, Danièle. "Quand la gestion des conflits devient impossible : la crise définitive du syndicalisme vertical (1958 – 1975)." Paris 4, 2008. http://www.theses.fr/2008PA040151.

Full text
Abstract:
L'Organisation Syndicale Espagnole (OSE), d'abord organisme de contrôle du franquisme, devient au cours des années cinquante un espace utilisable par les salariés pour se défendre, voire pour agir contre le régime. Après 1965, elle essaie de gérer les crises et de désamorcer les conflits, de plus en plus nombreux, dans un contexte de tensions qui obligent le gouvernement à des reculs successifs. Les archives syndicales montrent que, pour élaborer des stratégies de neutralisation susceptibles de répondre de manière efficace à un contexte plus moderne, l’OSE surveille de près l’ensemble du monde
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Gnanou, Edgard. "Contrôle et évolution des conflits entre intérêt individuel et intérêt collectif." Paris, CNAM, 2005. http://www.theses.fr/2005CNAM0508.

Full text
Abstract:
L’organisation ne peut se maintenir, subsister, se développer sans contrôle de ses finalités et de ses membres. La cohérence des finalités de l’organisation et de cellde de ses membres constitue le préalable à la garantie du succès. Deux visions de l’organisation sont souvent proposées sur ce thème :- la première part de l’hypothèse que l’entreprise est un lieu d’intérêts personnels. La seconde considère l’entreprise comme un lieu de consensus où le collectif laisse néanmoins l’individuel s’exprimer. L’objet de notre travail est de construire, illustrer et valider un cadre conceptuel. Des étud
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Cavé, Jérémie. "La gestion disputée d'un mal public impur : économie politique des ordures." Thesis, Paris Est, 2013. http://www.theses.fr/2013PEST1048/document.

Full text
Abstract:
Sur la base d'investigations empiriques dans deux villes ordinaires de pays émergents –Vitória au Brésil et Coimbatore en Inde- nous expliquons pourquoi la gestion des déchets municipaux au Sud ne peut pas exclure les acteurs dits « informels » sous peine d'aboutir à des fiascos. Ce constat est désormais unanimement reconnu, sans qu'en soient pour autant explicitées les raisons. Nous partons de l'observation empirique de conflits d'appropriation, qui apparaissent lors de l'introduction de schémas municipaux de collecte sélective et transcendent la dichotomie entre gros opérateurs privés et pet
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Sakka, Abir. "Contribution à la compréhension du conflit auditeur - audité et des modalités de sa gestion." Thesis, Paris 9, 2013. http://www.theses.fr/2013PA090016.

Full text
Abstract:
Cette recherche contribue à la compréhension des interactions auditeur-audité, et plus particulièrement à la compréhension des conflits pouvant opposer ces deux acteurs. S’inscrivant dans une démarche interprétative, elle repose sur l’analyse d’entretiens menés auprès d’auditeurs (29), d’audités (20), de présidents de comités d’audit (3), ainsi que d’un ancien président de l’AMF (1). Un intérêt est porté aux dimensions cognitives et affectives du conflit et une taxinomie des conflits pouvant perturber la coopération auditeur-audité est intentée. La dimension comportementale du conflit (sa mani
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Affes, Habib. "Les Conflits d'objectifs dans les organisations un exemple particulier dans le cadre organisationnel et culturel tunisien /." Grenoble 2 : ANRT, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb376111781.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Bello, Madina. "Médiation et résolution des conflits armés : le cas du conflit ivoirien (1999 - 2007)." Thesis, Montpellier, 2015. http://www.theses.fr/2015MONTD002.

Full text
Abstract:
La Côte d’Ivoire, pays d’Afrique de l’Ouest prospère et stable depuis le début de l’indépendance de 1960, bascule dans une longue et douloureuse guerre, le 24 décembre 1999, à la suite d’une mutinerie de soldats. S’en suit alors un intense ballet diplomatique visant à rétablir la paix et la Côte d’Ivoire assiste alors à plusieurs tentatives de médiation internationale. Cette recherche vise à comprendre la notion de succès en médiation en proposant de modéliser le conflit ivoirien à partir d’un modèle de la théorie des jeux, celui du dilemme du prisonnier<br>Often cited as a model of peace and
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Leblanc, Lorraine. "Les conflits et leur résolution : recherche-action en milieu scolaire." Master's thesis, Université Laval, 1985. http://hdl.handle.net/20.500.11794/29072.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Dupré, Frédéric. "Autorité royale et gestion de conflits en terre sacrée, pêcherie traditionnelle et capital haliteutique à Madagascar." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1998. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk2/ftp03/MQ38074.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Demissie, Yadeta Meseret. "Analyse du nouveau mécanisme de l'OUA pour la prévention, la gestion et le règlement des conflits." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1999. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape10/PQDD_0020/MQ47191.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Corbat, Lisa. "Fusion de segmentations complémentaires d'images médicales par Intelligence Artificielle et autres méthodes de gestion de conflits." Thesis, Bourgogne Franche-Comté, 2020. http://www.theses.fr/2020UBFCD029.

Full text
Abstract:
Le néphroblastome est la tumeur du rein la plus fréquente chez l'enfant et son diagnostic est exclusivement basé sur l'imagerie. Ce travail qui fait l'objet de nos recherches s'inscrit dans le cadre d'un projet de plus grande envergure : le projet européen SAIAD (Segmentation Automatique de reins tumoraux chez l'enfant par Intelligence Artificielle Distribuée). L'objectif du projet est de parvenir à concevoir une plate-forme capable de réaliser différentes segmentations automatiques sur les images sources à partir de méthodes d'Intelligence Artificielle (IA), et ainsi obtenir une reconstructio
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the bibliographies on the topic 'Gestion des conflits' for other source types:
Journal articles Books
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography