Dissertations / Theses: 'Gestion des documents – Aspect social'

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Galateau, Estelle-Fleur. "Les conditions sociales de l’adoption de comportements plus durables en matière de consommation et de gestion des déchets : analyse sociologique d’un dispositif de démocratie participative et des théories d’action en sciences humaines et sociales." Thesis, Paris 5, 2013. http://www.theses.fr/2013PA05H005/document.

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Abstract:

Ce travail se propose d’analyser les procédés mis en place afin d’amorcer des changements de comportement, et de rendre plus durables les pratiques quotidiennes de consommation et de gestion des déchets. Nous cherchons à savoir si les valeurs, seules, plébiscitées actuellement, sont explicatives ou non, du changement, et s’il y a des contraintes fortes qui empêchent l’adoption de pratiques plus durables. Face à l’injonction participative actuelle sur les questions environnementales, nous avons étudié un atelier de démocratie participative, ayant pour objectif d’insuffler des changements de comportement chez ses participants. En une deuxième partie, nous avons analysé les théories actuelles en sciences humaines et sociales, afin de faire émerger d’autres leviers que celui de la démocratie participative.Ce travail montre que la démocratie participative émerge à partir d’acteurs intellectuels ou de militants idéalistes pour résoudre des problèmes de légitimité politique, de confiance et d’efficacité. Mais cet idéalisme, lequel est la condition du lancement de l’action, se heurte à une réalité sous contraintes qui demande de forts ajustements avec l’idéal, entrainant des changements d’usage limités, ce qui peut provoquer un découragement des pionniers/militants ou une fuite dans un imaginaire « eco-Fasciste », autoritaire ou utopique. Nous avons également pu observer, par l’analyse des théories d’action en sciences humaines et sociales, l’importance d’une réflexion portant sur les échelles d’observation pour analyser les changements de comportement. En effet, les échelles micro-Individuelle et microsociale, centrées notamment sur l’espace domestique et les usages, ne peuvent se suffire à elles-Mêmes. Elles sont encastrées dans les échelles méso et macro sociales, qui mettent en exergue des valeurs propres, des effets d’appartenances et de régulation sociale
The aim of this research is to analyze the processes established to modify behaviors and make them more sustainable, in everyday practices of consumption and waste management. We want to know whether the currently recognized values alone are explanatory of changing behaviors, and whether there are strong constraints involved in adopting more sustainable practices. In view of the current concern with environmental issues, we studied a procedure in participatory democracy designed to change participants’ behavior. Secondly, we analyzed current theories in social sciences in order to identify forces other than this political one. The research shows that participatory democracy results from intellectual actors or idealistic activists, who try to solve problems of political legitimacy, trust, and efficiency. But their idealism, which sparks the start of the action, faces strong constraints, requires adjustments to their ideal. These adjustments explain why changes of behavior are limited, which may discourage pioneers and activists, or alter the imaginary of "eco-Fascists", utopians, or authoritarians. In analyzing the theories of action in social sciences, we also observed the importance of scales of observation: the micro-Individual level and micro-Social level (in particular domestic space and practices) cannot be analyzed alone. They are embedded in the meso- and macro-Social levels, which highlight eigenvalues and the effects of membership and social regulation in daily practices

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Debbabi, Khaoula. "Les déterminants cognitifs et affectifs de l'acceptabilité des nouvelles technologies de l'information et de la communication : le cas des Progiciels de Gestion Intégrée." Thesis, Grenoble, 2014. http://www.theses.fr/2014GRENH026/document.

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Abstract:

Cette thèse fournit des éléments pertinents dans la prédiction de l'intention d'usage d'un progiciel de gestion intégrée (PGI) dans le secteur de transport aérien en Tunisie. L'introduction de ce type de progiciel implique des changements au niveau de l'organisation du travail et des appréhensions au niveau des salariés en regard de sa complexité. Le premier objectif empirique de ce travail est de relever les rôles respectifs du sentiment d'auto-efficacité, le sentiment de contrôle comportemental perçu et la charge subjective du travail dans le choix d'adoption de ces progiciels (étude 1). Les résultats indiquent qu'une synergie est bien présente entre les éléments indiqués et qu'ils influencent de manière significative le recours à l'utilisation des PGI. L'auto-efficacité informatique et le contrôle perçu favorisent l'intention le recours à l'usage des PGI de manière directe et indirecte via les perceptions d'utilité et d'utilisabilité relatives au progiciel. Tandis que la charge subjective de travail entrave le recours à l'utilisation de cet outil. Les composantes de la charge subjective de travail (la charge mentale, la charge temporelle, la demande en effort et en performance et la frustration) ont ainsi un poids considérable dans la formation de l'intention d'usage de ce progiciel. La principale source de cet effet négatif est due au sentiment de frustration que pourrait ressentir le salarié lors de l'usage d'un PGI. L'étude des différentes formes de la frustration (étude 2) suggère un impact plus important du sentiment de découragement que le sentiment de stress perçu sur l'utilisabilité et l'intention d'usage des PGI. Cette présente thèse a un double objectif : une contribution théorique sur le rôle des déterminants émotionnels sur l'intention d'usage des progiciels de gestion intégrée et une contribution pratique puisque ce travail permet de repenser la décision d'investissement en l'implémentation du progiciel et canaliser les efforts des formateurs afin de diminuer la charge subjective chez les salariés lors de l'utilisation effective de l'outil
This thesis provides us with relevant factors which served as predictions of intentions used through Enterprise Resource Planning (ERP) in the air transport sector in Tunisia. The introduction of such type of package implies changes in work's organizations and employees' apprehensions since it is to be considered as a complex process. The first empirical objective of this work is to pinpoint respectively the main role of the sense of self-efficacy, the perceived behavioral control and subjective workload in choosing adoption of such packages (study 1). The results indicate that interrelatedness is well marked and therefore, it has a significant influence in the use of the ERP. Both computer's self-efficiency and experienced self-control lead to a direct or indirect use of ERP through the perceived utility and relative usability of the package. Whereas, the subjective aspect of the workload go against a good use this tool. The components of subjective workload (mental workload, temporal workload, asked efforts, performance's level and frustration) have considerable effect in the formation of good willingness for the use of such software. This experienced negative effect stems its origins from the employee's frustration when using an ERP system. The study of different forms of frustration (Study 2) suggests that a greater impact is to be recorded, and then, a feeling of discouragement is far to be dismissed and it can be considered as more important than the perceived stress related with usability of the ERP. The present thesis has two layers of research: the first is a kind of theoretical contribution on the role of emotional determinants on the intentional use of ERP systems and the second is a practical contribution since it paves the way to a rethinking of the decisional invest in the implementation of such a package's in-put and therefore it mainstreams the effort of educators in the aim to reduce the subjective burden among employees during an actual and efficient use of the tool

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Cardin, Martine. "Archivistique : information, organisation, mémoire ; l'exemple du Mouvement coopératif Desjardins, 1900-1990." Doctoral thesis, Université Laval, 1992. http://hdl.handle.net/20.500.11794/29271.

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Matemnago, Tonle Véronique. "Gestion des conflits dans le deuil au prisme des négociations, transactions sociales et compromis : le cas du deuil d'un roturier chez les Bamiléké de l'Ouest Cameroun." Thesis, Strasbourg, 2017. http://www.theses.fr/2017STRAG026/document.

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Abstract:

La société bamiléké de l’Ouest Cameroun, marquée par une structure sociale hiérarchisée basée sur des références coutumières en cours d’évolution, est traversée par des conflits repérables dans les rapports sociaux. Ces tensions se cristallisent à l’occasion des cérémonies telles que le deuil d’un roturier, terrain des observations de cette thèse. L’analyse sociologique et ethnologique de ces conflits et des modalités de leur gestion pratique, en vue du déroulement du deuil dans son intégralité, mobilise l’outillage théorique de la négociation et des transactions sociales dans l’élaboration permanente de compromis, ce que ce travail analyse tout au long du processus de deuil. Les sources et méthodes empiriques croisées avec l’appareillage théoriques donnent à voir que, chez les Bamiléké, les parties prenantes, en termes de jeux d’acteurs et en relation avec différents cadres de contraintes (coutumier, socio-économique, temporel…), s’organisent pour gérer les conflits à travers des dynamiques de négociation ou de transactions qui conduisent à des compromis toujours relatifs et provisoires. D’abord marqués par le temps du deuil, ces compromis participent plus largement de la recomposition locale des relations sociales et du rapport tradition/modernité dans la société bamiléké
The Bamileke society of Western Cameroon, marked by a hierarchical social structure based on customary references in the course of evolution, is crossed by conflicts that can be identified in social relations. These tensions crystallize on the occasion of ceremonies such as the mourning of a commoner, field of the observations of this thesis. The sociological and ethnological analysis of these conflicts and the modalities of their practical management, with a view to the unfolding of mourning ceremonies in its entirety, mobilizing the theoretical tools of negotiation and social transactions in the permanent elaboration of compromises, what this work analyses throughout the grieving process. The empirical sources and methods crossed with the theoretical references show that, relatives of the deceased, in terms of sets of actors and in relation to different frame of constraints (customary, socio-economic, temporal...) organize themselves to manage conflicts through negotiation or transactions dynamics that always lead to relative and temporary compromises. At first marked by the time of mourning, these compromises participate more widely in the local recomposition of social relations and the relationship between tradition and modernity in Bamileke society

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Morel-Jayle, Florence. "Gestion psychique du chômage : le deuil d'une relation exclusive au travail." Lyon 2, 2000. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2000/morel_f.

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Abstract:

La souffrance et les déstructurations psychiques fréquemment observés chez les chômeurs de longue durée permettent de repérer, par défaut, les fonctions tenues habituellement silencieusement par l'activité professionnelle pour l'équilibre d'un sujet. Elles conduisent également à s'interroger sur la possibilité de reconstruire un équilibre psychique en l'absence de cet objet d'étayage capital pour la construction et l'entretien des processus moi͏̈ques tant défensifs, narcissiques qu'élaboratifs. Cette reconstruction est analysée, grâce au corpus théorique psychanalytique, comme un travail de deuil rendu particulièrement difficile par la convergence de conditions défavorables : - conditions propres à la nature de la relation à l'objet-travail, - conditions inhérentes au soutien environnemental et à la forme du Moi d'un chômeur. La recherche insiste notamment sur le caractère exclusif de la relation à l'activité professionnelle, exclusivité résultant de la centralité du travail dans notre société et de ses marques sur nos processus de socialisation. Elle met d'autre part en évidence le renforcement de cette exclusivité par les dispositifs d'insertion qui en idéalisant l'emploi, placent les chômeurs au coeur de contraintes paradoxales adverses au travail du deuil. Elle analyse enfin les solutions psychiques trouvées pour dépasser la crise malgré ce contexte défavorable. Le chômage apparaît alors comme une occasion de maturation psychique : le sujet parvient à transférer les fonctions tenues antérieurement par l'objet-travail sur de nouvelles activités et dispose, grâce à ce transfert, d'une plus grande mobilité par rapport à ses objets d'étayage. La modélisation proposée permet de s'interroger sur les modalités d'accompagnement des chômeurs de longue durée propices à cette évolution
Psychic suffering and psychic disorganisation frequently observed in the case of long-term unemployed people make it possible to identify by default the functions usually kept untold by the occupational activity for the person's psychological stability. They also lead to questioning oneself about the possibility of reconstructing a psychological stability in the absence of the anaclitic object which is essential for the building and the maintenance of ego-related processes, whether these processes are defensive, narcissistic or elaborative. This reconstruction is analysed, using the psychoanalytic theoretical corpus, as being a work of mourning made particularly difficult by the convergence of unfavourable conditions: - conditions specific to the nature of the object-work relationship, - conditions inherent in the environmental support and in the form of the Ego of an unemployed person. The study mainly insists on the exclusive nature of the relationship to the occupational activity ; this exclusiveness results from the centralisation of work in our society and from its marks on our socialisation processes. It moreover highlights the strengthening of the exclusiveness through integration mechanisms which, by idealising employment, place the unemployed in the heart of paradoxical constraints opposing to the work of mourning. It finally analyses the psychological solutions found in order to get over the crisis in spite of this unfavourable context. Unemployment then appears as an occasion for psychic maturation : the subject succeeds in transferring the functions earlier held by the object-work to new activities and, thanks to this transfer, has a greater mobility in relation to the anaclitic objects. The modelization herein described makes it possible to question oneself about the support measures meant for the long-term unemployed people and which are in favour of this evolution

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Lecoeur, Guillaume. "De la gestion des maux au "travail des mots" : contribution à une sociologie historique d'un répertoire sémantique des maux du travail (XVIIème siècle à nos jours)." Thesis, Paris, CNAM, 2018. http://www.theses.fr/2018CNAM1184/document.

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Abstract:

Depuis quelques années, et après que la catégorie de « souffrance » a occupé l’espace public français, de nouveaux mots occupent le devant de la scène pour décrire et souvent dénoncer les maux du travail. « Fatigue » « Stress », « burn out » ou encore « Risques psycho-sociaux » sont autant de nouvelles catégories aujourd’hui mobilisées pour nommer les maux des travailleurs. Alors que le débat sur les maux du travail revient régulièrement dans l’espace public, la question de l’origine de ce nouveau répertoire utilisé pour nommer les maux du travail interroge. Ces mots reflètent-ils réellement les conditions sociales des travailleurs? A quels enjeux discursifs et épistémologiques leurs usages peuvent-ils renvoyer ? Pour répondre à ces questions, cette thèse propose une analyse généalogique des répertoires sémantiques des maux du travail, en portant intérêt aux trajectoires sociales de ceux qui les ont promus. En identifiant les causes historique et épistémique possibles de ce répertoire, cette thèse apporte des outils méthodologique et théorique pour stabiliser et harmoniser notre pensée commune du travail. Elle contribue aussi, de cette manière, à éclairer les conditions d’émergence de la sociologie du travail en particulier, et celle des sciences des hommes et des femmes au travail de façon plus générale
In recent years, following a period during which suffering occupied a predominant space as a category shaping French public debate, new words have begun to move to the fore when it comes to denouncing workplace ills. Fatigue, stress, burn out, and phsycho-social risks are examples of new categories used today to name worker-experienced harm. While public debate over worker suffering is regularly revisited, the question of the origin of this new repertoire of concepts is problematic. Do these words really reflect the social conditions in which people work? What is at stake discursively and epistemologically when these concepts are used ? To answer these questions, this thesis endeavors to analyze the genealogy of the semantic repertoire of workplace suffering, by bringing particular focus upon the social trajectories of the people who promoted some of its different constituent concepts. By identifying some of the different possible historical and epistemological causes of this repertoire, this thesis offers new methodological and theoretical tools to stabilize and harmonize our commun thinking about work. In this way, it also helps shed light upon the conditions under which a peculiarly sociological approach to work, along with a more general social-science approach, have been able to emerge

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Magsi, Habibullah. "Les conflits d’usages dans les pays en voie de développement : stratégies de résolution et de prévention pour assurer la croissance économique et le bien-être humain. Le cas du barrage de Chotiari au Pakistan." Thesis, Paris, AgroParisTech, 2013. http://www.theses.fr/2013AGPT0027/document.

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Abstract:

Ce travail est consacré à l'analyse des outils et méthodes de prévention et de pilotage des conflits d'usage dans les pays en voie de développement, et plus particulièrement à l'étude des conflits liés à l'installation de nouvelles infrastructures, qui ont provoqué l'expropriation d'habitations et d'exploitations agricoles ainsi que la disparition de nombreuses ressources productives dans les espaces ruraux. L'étude se fonde sur le cas du barrage de Chotiari, au Pakistan, avec une analyse de l'impact du projet sur les ressources naturelles et socio-économiques de la région, ainsi que des racines de ce conflit. Une attention particulière est accordée au réseau d'acteurs utilisateurs de l'espace, ainsi qu'à la violation des droits de propriété, qui a provoqué des asymétries de pouvoir et conduit à la montée des conflits d'usage de l'espace. Notre recherche montre que les conflits résultant du lancement de ce projet résultent de causes structurelles (tels que des décisions unilatérales, l'absence d'études et d'expertises scientifiques et techniques, la corruption, l'importance d'intérêt internationaux et l'absence de politique nationale d'intégration) comme de facteurs plus locaux (comme le népotisme, la diversité ethnique et l'illettrisme). Par ailleurs, les déplacements forcés de populations locales ont conduit à une multiplication des oppositions et des confrontations. Pour finir nous tirons de ces résultats un certain nombre de recommandations en termes de prévention et de pilotage des conflits, fondées sur la mobilisation des relations de proximité
This research discusses the tools of land use conflict analysis and methods for their prevention and management, on the basis of existing conflicts created by infrastructural projects in developing countries. Such conflicts have entailed expropriation of homes, farm businesses and other productive resources in rural settings. Specifically, we use data from the case of Chotiari water reservoir project in Pakistan, where we put stress on project impacts on socio-economic and natural resource values in the region, by highlighting root causes of the conflicts with response to land use decision. We also paid attention on the network of actors over land use and property right violation, which have created dissimilar power distribution and significant land use conflicts. Through this research we show that conflicts created by the project have resulted from structural factors (unilateral decision, lack of technical and scientific investigation, corruption, international interest, and non-existence of national resettlement policy) and proximate factors (nepotism, ethnic diversity/disarray, and illiteracy). Moreover, forceful displacement of local population has led for multiplication of the confrontations. From these results, we provide helpful insights and information for the recommendations in terms of land use conflict prevention and management, mainly based on proximity relations analysis

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Antoine, Stéphane. "Système intégré d'approches du contrôle vers la gouvernance conciliant l'économique et le social : cas du secteur de l'habitat social." Lyon 2, 2000. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2000/antoine_s.

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Abstract:

La première partie de la thèse a pour objectifs à partir des fondements principaux de quatre approches disciplinaires du contrôle : contrôle de gestion, analyse financière, contrôle interne et qualité d'aboutir à une approche globale du contrôle en termes de coûts, performances et risques intégrant les concepts de coût-objectif, de coûts-performances cachés, de coûts-performances sociétales. De cet objet de recherche d'un système intégré d'approches du contrôle, c'est alors se positionner par rapport à notre champ d'étude c'est-à-dire la structure de gestion de logements sociaux au sein du secteur de l'habitat social et réfléchir à la dimension politique du concept de gouvernance associant la structure de gestion de logements sociaux à ses parties prenantes extérieures. Dans la seconde partie de la thèse, nous vous proposons une conceptualisation de notre système intégré d'approches du contrôle en quatre dimensions : stratégique, organisationnelle, informationnelle et instrumentale
The first part of the research have, for objectives from the principal bases of four disciplinary approaches of control : control of management, analyzes financial, internal audit and quality to succeed a global solution of control in terms of costs, performances and risks with the concepts of hidden costs-performances, societal costs-performances. Of this object of search for an integrated system of approaches of control, it is then to position compared to our field of study : the structure of management of social housing within the activity of the social housing and analyse the political dimension of the concept of governance associating the structure of management of social housing to its various actors. In the second part of the research, we propose a conceptualization of our integrated system of approaches of control in four dimensions : strategic, organisational, informational and instrumental. As for the third part of the research, it draws up the stages of implementation and the conditions of success of the management of a integrated system of approaches of contol towards an economic and social governance in the activity of the social housing following the structuring of our project of followed research-action. This book rests on a research-action lead during three years, as controller, in an important structure of management of social housing. An investigation adressed towards the french companies of social housing into their vision of the activity of the social housing cmes to supplement undertaken experimental search

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Salmon, Thierry. "Représentations sociales et stress au travail : une approche psychosociale." Thesis, Aix-Marseille, 2018. http://www.theses.fr/2018AIXM0371/document.

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Abstract:

Le concept de stress s’est imposé comme un objet de la pensée scientifique, qui connaît depuis de nombreuses années un grand succès de vulgarisation auprès du grand public, devenant ainsi un objet de la pensée du sens commun. C’est cet objet dans le cadre du travail, que nous avons étudier dans une recherche exploratoire, à l’aide d’un questionnaire que nous avons élaboré, dans une approche psychosociale et des représentations sociales, dont le but est d’explorer l’existence de représentations sociales du stress au travail dans l’entreprise, de ses variations en fonction du sexe, à la fois dans et par la dynamique des relations hiérarchiques qui structurent l’entreprise (comparaison ascendante et horizontale) dans un contexte normal et de substitution, également d’explorer l’existence de valeurs sociales du stress au travail ainsi que des pratiques considérées comme pouvant être les plus efficaces pour faire face au stress au travail, et également des effets psychologiques en fonction des dimensions au MBI. Les résultats que nous présentons ici laisseraient apparaître l’existence d’un champ organisé de représentations du stress au travail et également de l’existence de rapports symboliques entre les statuts hiérarchiques et entre hommes et femmes
The concept of stress has become an object of scientific thought, which for many years has been a popular success with the general public. So stress has become an object of common sense thinking. It is this object within the framework of the work, that we have studied in an exploratory research using a questionnaire that we have elaborated, in a psychosocial approach and Social Representations which purpose is to explore the existence of Social Representations of workplace stress in the workplace, of its variations according to sex, both in and part of the dynamics of the hierarchical relations that structure the company (upward and horizontal comparison) in a normal and substitution context, also to explore the existence of social values of work stress as well as practices considered to be most effective in coping with work-related stress, and also psychological effects according to MBI dimensions. The results we present here would reveal the existence of an organized field of representations of stress at work and also the existence of symbolic relationships between hierarchical statuses and between men and women

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Ishac, Wadih. "Furthering national development through sport, the case of Qatar." Thesis, Bourgogne Franche-Comté, 2018. http://www.theses.fr/2018UBFCH037/document.

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Abstract:

Lorsque nous parlons de relations internationales, nous parlons généralement de diplomatie et d'investissement, Le sport peut être utilisé comme outil pour améliorer la diplomatie entre les pays, ainsi que pour développer les intérêts économiques et sociaux. De plus, le sport occupe une place importante dans le repositionnement de l'image d'une nation, tout en améliorant le processus d'intégration des jeunes générations dans le monde. L'un des principaux intérêts, du point de vue du gouvernement, est de créer un lien affectif positif avec la nation hôte de l’évènement sportif. Ce qu'on appelle le soft power. Le but de ce travail est d'explorer certaines des façons dont le sport est utilisé pour générer ce pouvoir, et comment il peut contribuer à générer du contrôle ou à provoquer de l'influence, en se concentrant sur l'État du Qatar. Ce travail est séparé en trois parties principales. Je présente d'abord le développement du sport et la manière dont les événements sportifs ont été utilisés par différents pays et régimes politiques, ainsi que l'impact généré. Deuxièmement, j'essaie de comprendre l'impact généré par l'investissement du Qatar dans l'équipe de football française du Paris Saint-Germain. Et troisièmement, en mesurant l'impact socio-psychologique généré par la jeune génération en organisant des événements sportifs internationaux, le cas du championnat du monde de handball 2015. Ce travail vise à clarifier comment un tel investissement est perçu comme une opportunité de développement au sein de la société, et d'améliorer la diplomatie. En se concentrant sur l'évolution dont le sport est utilisé comme un outil important dans le processus de socialisation des jeunes dans la société mondiale. Sur la base de mes recherches, le résultat de l'investissement dans le Paris Saint-Germain était une situation «gagnant-gagnant» entre la France et le Qatar sur le plan social, économique et politique. De plus, l'utilisation des événements sportifs a eu un impact émotionnel positif, faisant admirer aux résidents la vision du gouvernement. La jeune génération, quelle que soit sa nationalité, a une vision positive des efforts du gouvernement pour s'améliorer et se développer. La vision du gouvernement du Qatar était saillante pour la jeune génération au Qatar
When we mention international relations, we generally talk about diplomacy and investment, but there are other ways of promoting the interests of a government on the international stage. Sport can be used as tool to improve diplomacy between countries, as well as developing economic and social interests. Additionally, sport takes an important place in shaping the image of a nation, while it improves the integration process of young generations into the world. One of the main interests, from a government perspective, in the use of sport, is to generate a positive emotional connection to a host nation - what is known as soft power. The aim of this work is to explore some of the ways in which sport is used to generate this power, and how it can provide a type of control or influence. Specifically, it will focus on the State of Qatar. This work is separated to three main parts. First I present the development of sport and the way sport events were used by different countries and political regimes, and the impact generated. Second, I try to understand the impact generated from Qatar investment in the French football team Paris Saint-Germain. And third, I measured the socio-psychological impact generated on the young generation from hosting international sport events, as in the case of the Handball World championship 2015.This work sets to clarify how allowing such investment is perceived as an opportunity for development within the society, and to improve diplomacy. Additionally, focussing on the young generation allows me to study the evolution of how sport is an important tool in the process of socialization of young people into global society. Based on my research, I argue that the result of the Paris Saint-Germain investment was a "win-win" situation between France and Qatar on the social, economic, and political level. Also, using sport events generated positive emotional impact, making the residents admire the vision of the government. The young generation, regardless nationality has a positive view of government efforts to improve and develop itself - the Qatari government's vision was salient to the young generation in Qatar

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Mélo, David. "Management et expérience du travail : enquête dans trois grandes entreprises." Bordeaux 2, 2003. http://www.theses.fr/2003BOR21047.

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Abstract:

Cette thèse s'appuie sur une enquête dans trois grandes entreprises et s'intéresse au sens donné par les salariés à leur travail. Les nouveaux modes de management ne peuvent être réduits aux coûts humains qu'ils engendrent. D'abord, les contraintes imposées par le nouveau management procurent à la fois des joies et des peines aux travailleurs. Leurs effets se révèlent donc ambivalents. Par ailleurs, si elles instituent de nouvelles formes de dépendance, elles suscitent simultanément des stratégies de résistance. Dans cette perspective, la dissociation des différentes dimensions de l'expérience permet de mettre en évidence le travail de l'acteur en vue de donner un sens positif à son rapport au travail. Enfin, dans la mesure où elles s'adossent aux principes mêmes du nouveau management, ces stratégies ne peuvent être confondues avec des "résistances au changement"
This thesis, which is based on a survey of three major companies, studies the meaning that wage earners give to their work. New management policies cannot be limited to the human cost that they bring about. First, the constraints from new management are, to the workers, a source both of satisfaction and trouble ; the effects are ambivalent indeed. Besides, while such constraints make people dependent in new ways, they also cause them to develop strategies in order to resist. In this respect, by dissociating various areas of experience, one can highlight how the people involved strive to give a positive meaning to their work. Finally, as such strategies lean on the very principles of new management, they should not be mistaken for some "resistance to change"

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Comby, Émeline. "Pour qui l'eau ? Les contrastes spatio-temporels des discours sur le Rhône (France) et le Sacramento (Etats-Unis)." Thesis, Lyon 3, 2015. http://www.theses.fr/2015LYO30043/document.

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Abstract:

Les relations entre eau et sociétés se comprennent en contexte et reposent sur des représentations. Les discours permettent de cerner leurs évolutions, notamment à travers des jeux d’acteurs. Les trajectoires du Rhône en France sont éclairées par celles du Sacramento aux Etats-Unis. Les observations au bord de ces fleuves sont mises en perspective au moyen de l’analyse d’un corpus principal de 5 985 articles de presse écrite. Les traitements mêlent approche quantitative et qualitative, inductive et déductive, en croisant analyse de contenu, analyse de données textuelles, représentation cartographique et étude de citations. Ce corpus offre un regard rétrospectif pour appréhender des discontinuités exogènes et endogènes, des contraintes statiques et dynamiques et des trajectoires. Les luttes définitionnelles autour d’un problème social entraînent des interactions entre différentes arènes, mettant au premier plan des porte-paroles et des logiques de pouvoir. Le cadre conceptuel de l’Advocacy Coalition Framework permet de mieux comprendre les hybridations, combinant politiques ascendante et descendante, ainsi que les processus de légitimation des discours. Différents espaces-temps s’inscrivent dans une dialogique entre ici et ailleurs, aujourd’hui et hier, risque et catastrophe. L’étude diachronique est couplée à une approche synchronique. Lors du XXème siècle, le Rhône et le Sacramento sont le fruit d’arbitrages souvent portés par l’Etat. Or, depuis une trentaine d’années, des coalitions de cause sont prêtes à se mobiliser pour que les représentations locales de l’eau soient prises en compte. Si les textes juridiques et les travaux scientifiques français invitent à une potentielle gestion intégrée à l’échelle d’un fleuve, l’exemple rhodanien montre la variabilité spatio-temporelle des représentations de l’eau et des problèmes identifiés, ce qui peut générer des tensions et rendre les compromis complexes
A given society’s relationship with water is contextual, based on individual and public perceptions. This research investigated how public perception has been shaped by different stakeholders in two different river systems. To do so, we compared the trajectories of the Rhône River (France) and the Sacramento River (United States) by combining field observations with a principal dataset of 5,985 newspaper articles. Because the definition of social problems occurs within public arenas, this retrospective study of newspaper coverage allowed us to evaluate exogenous and endogenous discontinuities, static and dynamic constraints, and environmental and social trajectories. Media coverage was analyzed using content, quotation, and textual data analysis as well as GIS. Conflict between values entails interaction between different arenas, mobilizes spokespeople, and consolidates power relations. The Advocacy Coalition Framework promotes the hybridization between bottom-up and top-down policies and legitimizes different processes of discussion and problem-solving. Dialog between stakeholders exists in space and time between here and elsewhere, present and past, and risk and disasters. These temporal factors were addressed with a synchronic study. During the twentieth century, the Rhône River and the Sacramento River have undergone a great number of changes, primarily due to different decisions made at the national level. Nevertheless in both basins, advocacy coalitions have been key sources of political changes for thirty years: they share a set of beliefs and act in concert to address local concerns in water policy. Finally, a more detailed case study is presented for the Rhône basin, where French law and scientific knowledge require integrated river basin management. The Rhône case study demonstrates the spatial and temporal variability of opinions, debates, and discourses about water, which often embody tensions because of conflicting demands

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Buranapraphanont, Verasit. "Les aspects juridiques de la gestion de la dette publique en Thaïlande." Thesis, Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM1015/document.

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Abstract:

Les fonctions administratives du gouvernement consistent à fournir les services publics, et à opérer la gestion publique et administrative. Cela nécessite l’utilisation en continu d’importantes sommes d’argent. Or, le principal revenu provenant de la collecte des impôts ne suffit pas pour opérer les missions et les nécessaires activités de l’Etat. C’est la raison pour laquelle, celui-ci doit emprunter davantage aux institutions financières intérieures et extérieures. En Thaïlande, le premier emprunt fut créé à l’ère du Roi Rama V. Et après la Révolution siamoise de 1932, le pays commença à emprunter de plus en plus aux institutions financières internationales et aux gouvernements étrangers pour son développement. Ce sont les crises économiques mondiales qui ont obligé divers pays dans le monde à contracter la dette publique et qui ont fait accroître ladite dette en Thaïlande. La notion de gestion de la dette publique devient alors indispensable et, à cet égard, plusieurs pays ont rendu des lois spéciales. En Thaïlande, la Loi portant sur la gestion de la dette publique B.E. 2548 (2005) et la désignation d’un mandataire constitue la loi fondamentale autorisant le gouvernement à contracter la dette publique, et à la gérer diversement -en raison d’un changement de situation- comme la dette contractée pour le développement économique et social, pour la restructuration de la dette et la mise en œuvre de la politique sur les transactions financières en vue de réduire le risque de dette publique, etc
The government, as the administration, is responsible for public services, public affairs and administrative missions. It is, therefore, necessary to spend a great number of money consecutively. The main income of the government earned by the tax collection is not enough for its missions and the other necessary things. That’s why it had to loan more and more money from the domestic and international financial institutions. In Thailand, money has been loaned since the reign of King Rama V. After the Siamese Revolution of 1932, Thailand has incurred more public debt from the international financial institutions and foreign governments for country’s development. Public debt of Thailand and different countries has enormously increased while the notion of public debt management has also developed and the special acts on public debt management have been issued in many countries, because of the necessity of incurring public debt of several countries as well as economic crisis happened around the world. In Thailand, the Public Debt Management Act B.E. 2548 (2005) is considered as the principal law authorizing the government to incur and manage public debt in various ways for adapting to changing circumstances such as public debt incurred for social and economic development, for debt restructuring and financial transaction used for reducing the risk on public debt, etc

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Sirota-Chelzen, Hélène. "La place de la concertation dans la mise en oeuvre de projets urbains durables à travers l'exemple de l'agglomération parisienne : territoires, acteurs, représentations." Thesis, Paris 1, 2018. http://www.theses.fr/2018PA01H041/document.

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Abstract:

Depuis Rio 1992, la concertation est devenue une pratique politique et sociale incontournable. Elle répond à une demande des citoyens de participer au débat public, à la prise de décision, à la gestion locale et à la fabrique de la ville. La concertation, devenue réglementaire et réunissant une pluralité d'acteurs, est le lieu et le moment où se posent des enjeux de gouvernance, de gestion territoriale et de durabilité urbaine. La thèse cherche à répondre aux questions suivantes : dans quelles mesures les processus de gouvernance, mis en pratique par la concertation et issus des politiques publiques environnementales, sont-ils efficaces dans les stratégies d'aménagement territorial ? Comment mesurer les effets de ces processus ? Quels rôles ces processus jouent-ils dans l'élaboration des modes d'habiter des territoires? La méthodologie mise en œuvre s'est appuyée l'observation de réunions de concertation. Les enquêtes ont été menées dans des territoires de la Métropole du Grand Paris qui se transforme sous l'effet de la métropolisation du territoire et de l'application des principes de durabilité urbaine. L'enquête a permis de mettre en regard les représentations des habitants et celles des porteurs de projet quant à l'évaluation de la participation, aux objets qui font territoire et aux représentations spatiales. Cette confrontation des représentations souligne les dissonances et les points de rencontre entre ces catégories d'acteurs. Un autre volet de la thèse a tenté d'appréhender la motivation des habitants à la participation, leurs attentes et leurs pratiques spatiales. À l'issue de ces enquêtes, il apparaît que la «fabrique de la ville» ne peut désormais se faire sans les habitants - usagers qui veulent être informés des projets urbains et entendus par les porteurs de projet. Cependant, quand la concertation est prise au sérieux par tous les acteurs, elle tend à répondre au mieux aux principes de la durabilité urbaine
Since Rio 1992, consultation has become an essential political and social practice. It responds to a request from citizens to participate in public debate, decision-making, local management and the city's factory. Consultation, which has become regulatory and brings together a plurality of actors, is the place and time when issues of governance, territorial management and urban sustainability are at stake. The thesis seeks to answer the following questions: to what extent are governance processes, put into practice through consultation and resulting from environmental public policies, effective in territorial planning strategies ? How to measure the effects of these processes? What roles do these processes play in the development of land-use patterns? The scientific approach used was based on observation of consultation meetings. The surveys were carried out in the territories of the Greater Paris Metropolis, which is changing as a result of the metropolization of the territory and the application of the principles of urban sustainability.The survey made it possible to compare the representations of the in habitants and those of the project leaders with regard to the evaluation of participation, the objects that make up the territory and the spatial representations. This confrontation of representations highlights the dissonances and meeting points between these categories of actors. Another part of the thesis attempted to understand the inhabitants' motivation for participation, their expectations and spatial practices. As a result of these surveys, it appears that the "city factory" can no longer be built without the inhabitants - users who want to be informed about urban projects and heard by project leaders. However, when consultation is taken seriously by all stakeholders, it tends to best meet the principles of urban sustainability

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Azari, Elahe. "Quels types d'éco-quartiers pour l'Iran ? : recherche sur la faisabilité des écoquartiers en Iran : application à l'étude de la création et construction d'un écoquartier en campagne de Téhéran et ses effets sur les citoyens et leurs modes de vie : Téhéran-Hashtgerd." Thesis, Strasbourg, 2016. http://www.theses.fr/2016STRAH016/document.

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Abstract:

Un écoquartier est un quartier qui réduit les consommations d’énergie en utilisant les énergies renouvelables ; mettant en valeur des déplacements doux ; limitant la production des déchets et l’utilisation d’eau ; intervenant aussi sur les choix des matériaux de construction utilisés et dont les chantiers mêmes peuvent faire l'objet d'une attention particulière. Le développement des écoquartiers est très récent dans le monde occidental, et n’a connu que peu d’applications par ailleurs. Un pays comme l’Iran n’a pas encore intégré de réflexions précises portant sur les écoquartiers et leurs développements ; alors même qu’il est en train d’entrer dans une nouvelle étape de son développement qui se caractérise par la montée des préoccupations de développement durable, et une concentration sur le sujet de l’énergie renouvelable, en parallèle à l’augmentation de l’alphabétisation des citoyens. Notre recherche sur la construction et l’intégration des écoquartiers dans un pays comme l’Iran, intégrant ses aspects sociaux, économiques et urbains. D’un côté nous cherchons à savoir si les habitants ont des esprits ouverts pour s’alphabétiser et accepter ces contraintes dans leur ville et d’un autre côté nous allons voir différents types d’écoquartiers, afin de chercher à préciser quels types d’écoquartier et de logements durables sont possibles en Iran. Ainsi, notre projet est de faire une recherche qui porte sur l’acceptabilité et la faisabilité des écoquartiers adaptés au monde iranien, et dont les résultats pourraient sinon révolutionner au moins guider la conception urbanistique des villes en Iran
We enter in the new level of urban planning that promotes eco-district, which is part of the objective of sustainable development and reduction of the ecological footprint, usually associated with a strong involvement of residents. Recall that an eco-district is a district that reduces energy consumption by using renewable energy; highlights gentle movements; limit the production of waste and the use of resources such as water; also involved in the choice of building materials.The development of eco-neighborhoods is very recent in the Western world, and has seen little application elsewhere. A country like Iran has not yet integrated accurate reflection on eco-neighborhoods and their development, even though it is now entering a new stage of sustainable development. Our project is to research and focus on the acceptability and feasibility of eco-neighborhoods which are adapted to the Iranian world, and whose results could revolutionize, or at least to change the urban design of cities in Iran. In a first point we briefly consider the general problem of the eco-district, before dealing in second place this issue in the context of Iran and, more specifically Tehran ; for final question the feasibility of eco sustainable neighborhoods in Iran

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Caillet, Pierre. "Théorie de l'agence et système d'information stratégique : un essai de fusion dans le cadre de la nouvelle donne du secteur aérien : le cas des concessionnaires d'aéroports en France." Lyon 2, 2003. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2003/caillet_p.

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Abstract:

Depuis le 1er avril 1997, la déréglementation du marché aérien européen instaure une véritable gestion commerciale. Désormais, les Chambres de Commerce et d'Industrie (C. C. I. ) concessionnaires se doivent d'améliorer leur productivité sous peine d'être sanctionnées par le marché. Ce gain de productivité s'inscrit dans une logique de re-conception de l'organisation de ± l'entreprise Aéroport α. Or, les T. I. C. Sont des technologies particulièrement adaptées à ce processus de re-conception. Dès lors, il s'agit pour l'entreprise Aéroport de résoudre ce que Solow présente comme le paradoxe de productivité des T. I. C. Dans le cadre de la théorie de l'agence, la solution réside dans la résolution de l'asymétrie d'information de la relation Direction-homo-informaticus. L'objectif est de caractériser l'évolution diachronique efficiente des modes de coordination de l'entreprise Aéroport, et ensuite d'évaluer la nature exacte de l'influence des T. I. C. Sur ces modes de coordination
Since the 1st April 1997, the liberalisation of the European air transport market has brought about real commercial management. From now on, the CCI service providers are obliged to improve their productivity or be sanctioned by the market. This augmentation in productivity is within the logic of the rethinking of the organisation of the “Airport enterprise”. Now, Information Technology and Communication (ITC) are technologies that are particularly adapted to the process of rethinking. Consequently, it is now a matter of resolving what Solow refers to as “the paradox of the productivity of the ITCs”. Within the framework of the theory of agency, the solution lies in the resolution of the asymmetry in information of the relation management-“homo-informaticus”. The objective is to characterise the efficient diachronic evolution of the modes of co-ordination of the “airport enterprise” and then to evaluate the exact nature of the influence of ITCs on the modes of co-ordination

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Hochereau, François. "Entre informatique et organisation : la construction socio-technique de l'informatisation dans une grande entreprise." Cachan, Ecole normale supérieure, 2001. http://www.theses.fr/2001DENS0034.

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Abstract:

Cette thèse analyse la conception et l'usage d'outils informatiques dans une grande entreprise en constante évolution. Elle montre que le mouvement de l'organisation et celui de l'informatisation vont dans le même sens. Elle identifie ainsi trois configurations "informatico-organisationnelles" qui sont des cadres au sein desquels s'inscrivent, prennent sens et se répondent, à un moment donné de l'histoire de leur évolution conjuguée, l'évolution des stratégies et des structures de l'entreprise, les modalités d'informatisation adoptées, leurs impacts conjugués sur les activités opérationnelles et le développement des techniques et des méthodes informatiques. Apparaissent successivement la configuration du "réseau technique", caracterisée par une prédominance des expertises techniques et un fonctionnement réticulaire tant de l'organisation que de l'informatique ; la configuration du "systême planifié", basé sur un pilotage rationnel des activités avec un recours à des techniques et des méthodes de management et d'ingénierie informatique standardisées; la configuration du "processus client" qui privilégie la "relation de service " entre les clients et les agents commerciaux ou techniques en contact avec eux, ainsi qu'en parallèle entre les concepteurs et les utilisateurs des outils informatiques. De fait, l'entreprise se projette dans la "vision organisationnelle" vehiculée dans et par les dispositifs informatiques ; en retour, les programmes informatiques incorporent les règles de gestion des activités qu'ils équipent. Les techniques informatiques sont à la fois ce qui façonne l'organisation et ce que l'organisation façonne, et il y a autant d'incertitudes sur l'une que sur l'autre. Cette "correspondance" troublante entre organisation et informatisation remet alors en scène la question du déterminisme technique. Elle conduit a penser la technique non plus sous une forme réifiée, mais comme une dimension particulière de toutes les activités sociales.

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Weiss, Karine. "Gestion des relations interpersonnelles en milieu confiné." Paris 5, 1999. http://www.theses.fr/1999PA05H028.

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Abstract:

Les situations d'isolement et de confinement reflètent l'interaction complexe entre de nombreuses variables, et en particulier physiques et sociales, les sujets subissant d'une part l'isolement par rapport au monde habituel, et d'autre part la promiscuité à travers la présence continue d'autrui. Par conséquent, les comportements relationnels sont susceptibles de révéler un certain nombre de réactions liées à l'adaptation à ce type de situation. Afin d'identifier ces effets des contraintes situationnelles sur les comportements affiliatifs, une observation systématique a été effectuée, d'une part pendant un hivernage en antarctique, et d'autre part au cours d'une expérience de simulation des effets de l'apesanteur, ayant nécessité l'alitement continu de huit sujets pendant 42 jours (ESA/CNES). Dans les deux cas, l'observation des comportements a été complétée par des relevés permettant de connaitre la perception de la situation par les sujets (journal de bord, questionnaire). La première situation a permis d'étudier la formation des groupes d'affinités et leur évolution tout au long de la période d'isolement. Avec la seconde recherche, dans laquelle quatre dyades de sujets ont été préétablies, l'importance des relations a été mise en évidence par une régulation interpersonnelle à travers un effet de + contagion comportementale, s'exprimant par des styles comportementaux communs aux sujets partageant une chambre. Cette contagion, ainsi qu'une + évaluation relative ; de la situation marquent l'importance de la comparaison sociale, émotionnelle et instrumentale, au sein de chaque dyade. Dans les deux cas, l'étude de l'évolution des comportements et des évaluations permet de définir d'une part une phase d'apprentissage face à la nouveauté de la situation, et d'autre part un moment critique qui apparait aux trois-quarts de la période d'isolement
Isolation and confinement are linked to a complex interaction between many factors, and especially physical and social ones. Subjects have to cope with social and physical isolation from their usual world. In the same time, they must face the promiscuity through the continue presence of others. Consequently, relational behaviours can reveal adaptation reactions in this kind of situation. A systematic observation has been made in two confined environments in order to identify these affiliative effects: on one hand during an antarctic wintering over, and on the other hand during an ESA/CNES experiment of weightlessness simulation. In this last one, eight subjects had to stay during 42 days in bed, in a head-down tilt position. In the two cases, the observation of interpersonal behaviours has been completed by verbal indicators of the situation's perception by the subjects (diary, questionnaires). The first situation allowed to study the construction of affiliative groups and their evolution during the isolation period. With the second research, in which dyads were artificially constituted before the beginning of the experiment, the importance of social relationships can be seen with an interpersonal regulation through an effect of "behavioural contagion", expressed by a common behavioural style in each dyad. This contagion, as well as a "relative evaluation" of the situation show the importance of the emotional or goal-oriented social comparison. In the two cases, it was possible to define on one hand a learning stage during which subjects could cope with the unusual situation, and on the other hand a negative stage corresponding to the "third-quarter phenomenon"

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Coz, Richard. "Une approche interdisciplinaire de la pertinence et de la faisabilité d'une co-gestion de la pêche récréative sur l'île d'Oléron : l'étrille, Necora puber (Linnaeus, 1767), comme modèle biologique." Thesis, La Rochelle, 2013. http://www.theses.fr/2013LAROS404/document.

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Abstract:

Parmi les nombreuses activités exercées sur les systèmes socio-écologiques littoraux, la pêche récréative a connu un essor important devenant ainsi un enjeu de développement durable. En France, les défauts de gouvernance de l'État dans la gestion du DPM invitent à s'interroger sur la pertinence et la faisabilité d'une co-gestion de ces pratiques de loisir. Ce paradigme, se voulant une alternative à une gestion top-down, prône la participation accrue des populations locales dans la gestion de l'environnement pour améliorer ses résultats. L'île d'Oléron ne déroge pas à ces constats qui sont renforcés par les modifications sociétales spécifiques aux territoires insulaires. Dans le cadre de recherches dont l'objet d'étude est une problématique sociétale, il est approprié de faire appel à une approche interdisciplinaire pour améliorer la pertinence des réponses apportées. Concernant la pêche à pied récréative à l'étrille, les résultats obtenus en biologie et en écologie mettent en évidence des caractéristiques qui semblent indiquer un faible impact potentiel à court comme à long termes de ces perturbations ponctuelles sur les populations locales. D'un point de vue sociétal, la pertinence d'une co-gestion de la pêche récréative est clairement établie par les nombreux conflits d'usages impliquant les pêcheurs récréatifs, le manque de moyens pour gérer la pratique et acquérir des données scientifiques, le manque de concertation, etc. La dynamique de développement du territoire oléronais et les initiatives locales à l'instar des conflits d'usages soutiennent l'idée de l'existence d'une « fenêtre politique » pouvant permettre la mise en place d'une co-gestion de la pratique dans les prochaines années, sous réserve d'une communication suffisante et d'une réelle volonté des acteurs concernés par la gestion de la pratique
Among several other activities practice on coastal socio-ecological system, recreational fishing ones have significantly increased over the past few years, becoming an issue for sustainable development. In France, the weakness of states governance concerning DPM management, questions the relevancy and feasibility of a co-management policy for these leisure activities. This paradigm, constituting a good substitute for top-down management, recommends an increased participation of local populations for managing environments and improving their outcomes. Oléron Island is thus affected by these observations, which are intensified by societal changes distinguishing island territories. In the current research context, aiming at solving societal problematic, it is relevant to consider an interdisciplinary approach to provide relevant answers. Concerning recreational shellfish gathering targeting the velvet swimming crab, results in biology and ecology highlight some characteristics which should indicate a weak short and long terms potential impact of the disturbances affecting local populations. As regards to societal aspects, the relevancy of co-management is clearly demonstrated by several land-use conflicts, a lack of means to manage the practice and scientific data, the lack of consultation, etc. The territorial dynamic and local initiatives, as well as land-use conflicts, underline the existence of a “political window” which should allow the implementation of a co-management process for recreational fishing in the following years, subject to further efficient communication and a real desire from stakeholders concerned by the management of this practice

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Mesnard, Isabelle. "La réhabilitation des logements sociaux à travers les processus d'appropriation de l'espace par les habitants : les cas de l'immeuble Paul Eluard à Gennevilliers et de la résidence des Châtaigniers à Garches." Lyon 2, 2003. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2003/mesnard_i.

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Abstract:

Les réhabilitations sont ici considérées comme des opérations de transformation de la matérialité de l'espace habité, initiées et gérées par les organismes HLM et destinées à modifier les pratiques socio-spatiales des locataires. Ainsi analysées, comment les réhabilitations s'intègrent-elles dans les processus d'appropriation de l'espace par les habitants ? L'étude de deux opérations montre que la réhabilitation intervient dans deux processus entrelacés, l'un de l'espace domestique et l'autre de l'espace collectif. Chacun des ménages intervient sur la matérialité de l'espace domestique (en nettoyant, salissant, bricolant, etc. ) et l'ajuste ainsi finement à ses aspirations, valeurs et normes. Il construit simultanément une image valorisée du logement qui cristallise une identité socio-spatiale : les habitants se disent "ancrés" dans leur lieu de vie. Les ménages s'approprient l'espace domestique réhabilité en intégrant les nouveaux aménagements dans la construction de l'image de leur logement et bien souvent en réalisant leurs propres adaptations matérielles (travaux personnels complémentaires, etc. ). Les groupes d'habitants s'approprient les espaces collectifs (l'immeuble à Gennevilliers, la résidence à Garches) en les identifiant dans leur globalité et leur spécificité par rapport au quartier (mais cette identification ne donne pas lieu à la construction d'un identité socio-spatiale marquée) et en élaborant et respectant des règles et normes comportementales spatialisées, permettant un usage partagé de l'espace commun. Si la réhabilitation semble représenter une opportunité pour créer de nouvelles relations de voisinage et valoriser l'image de l'espace collectif, d'autres facteurs s'opposent à l'émergence de nouvelles pratiques d'appropriation collective.

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Dubrion, Benjamin. "Allocation et incitation intra-firme : d'une évaluation critique de l'approche contractualiste à l'élaboration d'un cadre d'analyse des "dispositifs de gestion de la relation d'emploi" : application au cas d'une grande banque régionale." Lyon 2, 2002. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2002/dubrion_b.

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Abstract:

Les chercheurs de plusieurs disciplines s'interrogent aujourd'hui sur les transformations rencontrées au sein de certaines grandes entreprises françaises en matière de gestion des ressources humaines. Or précisément, depuis quelques années, les économistes contractualistes revendiquent la pertinence de leur approche pour analyser les mécanismes mis en place au sein des firmes pour gérer les salariés. Dans ce cadre, cette thèse cherche à évaluer, d'un point de vue critique, la capacité des trois grandes théories contractualistes de la firme - la théorie des coûts de transaction, la théorie des incitations et la théorie des contrats incomplets - à rendre compte des pratiques de gestion des salariés et de leur évolution récente. En réaction aux limites de ces théories, nous construisons notre propre cadre d'analyse des "dispositifs de gestion de la relation d'emploi" pour l'appliquer ensuite au cas d'une grande banque régionale. De ce travail ressort un ensemble d'enseignements d'une part empiriques sur les évolutions survenues dans l'établissement étudié, et d'autre part théoriques sur la façon dont les économistes contractualistes se représentent les mécanismes de gestion des salariés. Nous aboutissons finalement à des conclusions personnelles sur l'organisation interne de la firme
Nowadays, researchers of several disciplines wonder about the changes that occurred in human resources management in some large French firms. Contractual economists have claimed for few years that their approach to examine human resources management instruments is pertinent. Within this context, our work aims at assessing, in a critical viewpoint, the ability of the three principal contractual theories of the firm to analyse the personnel management practices and their recent evolution - the three theories being transaction cost theory, incentive theory and incomplete contracts theory. In reaction against the limits of these theories, we elaborate our own analytical framework of the "governance devices of the employment relation" to apply it to the case of a large regional bank. The results of this work are both empirical and theoretical: they highlight the evolutions in the studied firm and they question about the way contractual economists examine the human resources management practices. We end up in personal conclusions about the internal organization of the firm

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Pancher, Antoine. "Construction de la sensibilité socio-spatiale : l'exemple de la vallée de la Sarthe." Thesis, Le Mans, 2014. http://www.theses.fr/2014LEMA3010/document.

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Abstract:

Les problèmes d’environnement et leur gestion suscitent un ensemble de faits sociaux qui interrogent les relations sociétés/environnement. Le risque d’inondation et plus généralement la gestion de l’eau sont de bons exemples pour analyser ce phénomène. Les tenions générées par les évènements socio-naturels définis par le risque conduisent à identifier des territoires dits « sensibles ». Comment émerge cette sensibilité ? Comment peut-elle s’identifier et comment s’exprime-t-elle ? Cette thèse interroge la notion de sensibilité du point de vue sociologique pour en retenir une définition socio-spatiale. La démarche mise en place a nécessité le recours à la géographie pour mieux considérer la dimension environnementale de l’objet d’étude. La pertinence de la proposition est testée sur le bassin de la Sarthe amont à travers l’analyse de situations générées par le risque d’inondation et le déploiement de sa gestion. Les réactions autour de deux projets d’aménagement de retenue sèche, pour la régulation dynamique des crues, sont plus particulièrement étudiées. En nous appuyant sur le cadre d’analyse des régimes d’engagement (Thévenot, 2006) et particulièrement celui de la justification, nous montrons comment les réactions d’acteurs riverains des cours d’eau se concentrent autour de revendications d’enjeux qui varient selon les secteurs de vallées : demande de protection face au risque dans les secteurs vulnérables ; protection des paysages et maintient des dynamiques locales dans les secteurs amonts. L’analyse des entretiens menés met en évidence que les enjeux se hiérarchisent différemment selon les secteurs. Les revendications antagonistes des acteurs sont sources de tensions et parfois de conflits, qui sont résolues ou non au cours du temps. La mise en relation de la dimension spatiale et de la dimension temporelle, des évènements analysés, permet d’identifier des trajectoires de la sensibilité socio-spatiale. Au final, ce travail montre les difficultés de la mise en partage des territoires de l’eau pour le cas de la gestion du risque d’inondation
Environmental issues and their managements set off a range of social facts questioning societies/environment relations. Flooding risks, and more generally, water management are relevant examples in order to analyse this phenomenon. Some areas are categorised as sensitive and so because of tensions resulting from socio-natural events which are defined by this risk. Where does this sensibility come from? How can it be identified and how is it expressed? This thesis questions this notion of sensibility from a sociological point of view to eventually take on a socio-spatial definition. This approach required the resort of geography, for a better consideration of the environmental dimension considering the object under study. Through the analysis of situations generated by flooding risk and its management in the Sarthe Bassin is tested the proposal relevance. Main focus will be on the reactions arousing from the development projects of two dry flood barriers- keeping a dynamic control of spates. Considering the analytical frame of the commitment policies (Thévenot, 2006), and more precisely the policy of justification, we point out the way riverside locals' reactions focus on varying claims, according to the different valley areas: request for protection to face flooding risks in vulnerable sectors, protection of the landscapes and finally, that local dynamics are maintained in upstream sectors. The analysis of interviews highlights a different hierarchy among the issues at stakes and so according to the sectors in question. Local actors' antagonistic claims trigger new issues and sometimes conflicts that are not always resolved over time. It leads to an inter-relationship between the spatial and temporal dimensions that enables to identify some trajectories of the socio-spatial sensibility. To conclude, this work illustrates the difficulties concerning the sharing of water territories when the flooding risk management is at stake

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Marmier-Grigis, Fabienne. "La recomposition du réseau de sociabilité lors du passage à la retraite." Lyon 2, 2000. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2000/fmarmier-grigis.

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Abstract:

L'histoire de la conception du vieillissement comporte différentes étapes auxquelles correspondent diverses théories sociales. La dernière de ces phases a vu l'émergence d'un nouveau modèle culturel de la retraite qui se traduit par une modification des pratiques développées par les jeunes retraités, ainsi que par une redéfinition de leur place sociale. Au travers de ce travail, nous nous sommes proposé d'étudier les caractéristiques de ces nouveaux retraités en nous penchant sur les différentes stratégies permettant de gérer la sortie du monde professionnel, selon que la retraite est abordée ou non, avec un projet de vie. Selon notre principale hypothèse, de l'existence de ce projet, déterminée par nombre d'éléments préexistants, dépend le vécu de la retraite. Cette adaptation à la vie post-professionnelle touche à la fois aux représentations, individuelles et collectives, aux activités temporelles et à la recomposition apportée au réseau de sociabilité. Ainsi, la stratégie d'anticipation, qui implique une réflexion sur le vieillissement avant la retraite, génère la formulation d'un projet, qui permet, lors de la cessation d'activité, de mettre en place un certain nombre d'activités génératrices de lien social, ce qui entraîne un bon vieillissement. A l'inverse, une stratégie d'accomodation, n'implique pas cette anticipation et permet seulement de réagir face à une situation de crise. Pour mener à bien ces investigations, un questionnaire en situation de face à face a été proposé à quatre populations distinctes : une centaine de répondants âgés de 55 à 59 ans, une centaine, de 60 à 64 ans, une centaine de 65 à 69 ans et une centaine de participants à une cession du centre gérontologique des Arcades de Troyes. Cette construction d'échantillon a permis de mesurer les orientations vers l'une ou l'autre stratégie et les effets de la retraite selon l'âge, ainsi que la portée d'une structure gérontologique enracinée dans le nouveau modèle culturel du vieillissement
The story of the conception of ageing includes differents stages which suits with differents social theories. The last of these stages saw the emergence of a new cultural model of retirement which expresses a change of the new retired persons" customs and a redefinition of their social position. By this work, we tried to study these people's characteristics, studying the differents strategies allowing the management of the end of acting life, according to the retirement is approched or not with a project of life. According to our main hypothesis, the real-life of the retirement depends on the existence of this project, which depends itself of various elements. The adaptation to the life beyond the professional life, concerns the representations, individual and collective, the temporal activities and the recomposition of the social network. That way, the "forseeing strategy", which includes a thought by the ageing before the retirement, generates the expression of a project, which allows, at the time of the cessation of professional activity, to have a good many activities generative of social links, what it leads a good ageing. In the other way, a "adapting strategy" doesn't implicate this anticipation and allows only the reaction to a crisis situation. In order to lead these inquiry, we submitted a questionnaire, face to face, to four differents populations : a hundred of persons 55 to 59 years old, a hundred 60 to 64 years old, a hundred 65 to 69 years old, and a hundred persons who participate in the session of activities to the gerontological center of the Arcades at Troyes. This building of sample permitted to measure the choices of one or the other strategies, and the result of the retirement according to the age, and the effect of a gerontological structure set in the new cultural model of ageing

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Dávila, Ramírez Tania Violeta. "La souffrance du corps vécu dans la danse professionnelle." Lyon 2, 2006. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2006/davilaramirez_tv.

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Abstract:

Nous savons que nous vivons dans un monde complexe où les symptômes peuvent être la manifestation de l'époque, ils sont pour nous comme hiéroglyphes que nous devons déchiffrer. La danse, en tant qu'institution, est un paradigme du discours de l'idéal social, dans lequel les danseurs/danseuses sont immergé(e)s, qui les enferme dans une stricte aliénation, les assujettissant à des règles qui contribuent au contrôle social en les obligeant à construire une représentation de leur image corporelle qui modifie leur équilibre psychosomatique. Pourtant une certaine souffrance du corps, chez les danseurs/danseuses, se manifeste d'une façon paradoxale, puisqu'elle s’accompagne d'une certaine jouissance. La souffrance physique du corps, est un phénomène complexe qui apparaîtrait dans les groupes de danse classique professionnelle comme liée à une souffrance psychique consécutive à des facteurs sociaux, politiques, économiques et culturels. Toutefois, cette souffrance se manifeste entre autres dans des comportements alimentaires comme l'anorexie et la boulimie, peut-être à cause de la violence qui existe dans le milieu de la danse dans le but de construire un corps modelé, obéissant et performant. Pour comprendre comment la production esthétique s’annonce symboliquement dans le registre du désir, le désir d'un autre, où le narcissisme du danseur ou de la danseuse les amène à avoir un corps souffrant comme manifestation de leur identité, de sa recherche d'identité. Que cherchent-ils/elles ou qu'ont-ils/elles perdu dans cet exercice de parler sans voix mais en dansant avec son corps ? Pourquoi peuvent-ils/elles tenir et supporter autant de douleur et de souffrance ?
Every one of us knows that we are living in a complex world where the symptoms can be the manifestation of our times; they are coming to us like a hieroglyphics that we must decipher. The Dance, as an institution, is a paradigm of the speech of the social ideal, where dancers are immersed and are prisoner in a strict alienation, they have to follow the rules and contributes the social control. They are obligated to build a representation of their body image that modifies their psychosomatic balance. However this suffering of the Dancer body's, we can find that it appears in a paradoxical way, because it becomes with a certain "enjoyment". The physical suffering of the body is a complex phenomena that appears in the professional classic dancers groups, as a result of a consecutive psychic suffering and some others influences like society, politics, culture and economy. This sufferance can be found like alimentary disorders as anorexia and bulimia produced by the violence existent in the dancing media who tries to build one perfect and performed body model. In order to better understand how the esthetic production are pronounced in a symbolic way in the desire of other, we have to follow the narcissism of the dancer, who carry him to have one suffer body as a manifestation of their identity. What are they searching of or what have they lost in this exercise of speak with out voice but communicating with the dance of their body's? Why must they support so much pain and suffering?

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Jari-Benbady, Atiqa. "La stérilité et les dysfonctions sexuelles chez le couple libanais." Lyon 2, 2002. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2002/benbady_a.

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Abstract:

Le but de cette recherche est d'étudier la relation qui peut exister entre la stérilité et les dysfonctions sexuelles chez le couple libanais. Nous avons eu des entretiens avec soixante couples à l'hôpital Hotel-Dieu à Beyrouth. Les patients venaient de milieux socio-culturels différents et présentaient des stérilités primaires et secondaires. Ce travail est consacré aux questions psychologiques que pose l'infertilité. Les résultats de cette étude montrent que le désir d'enfant est non seulement soumis aux phénomènes inconscients mais aussi aux conditions sociales. Les troubles sexuels ne sont pas causés directement par l'infertilité, les patients qui se présentaient en consultation souffraient déjà de ces troubles depuis le mariage, quarante deux cas sur soixante ayant des dysfonctions sexuelles: frigidité quatorze cas, dyspareunie trois cas, frigidité plus dyspareunie vingt et un cas, vaginisme quatre cas, impuissance trois cas, aucun cas d'éjaculation précoce. La réussite des thérapies améliore la relation conjugale mais n'améliore pas la sexualité des couples puisque les femmes qui ont déjà des enfants et celles qui arrivent à procréer restent toujours inhibées sexuellement malgré la réalisation du désir d'enfant. La procréation médicalement assistée reste un moyen thérapeutique non demandé
The aim of this research is to study the relation that may exist between sterility and sexual dysfunctions in the Lebanese couple. Sixty couples with primary and secondary sterility from different socio-cultural environment were interviewed by the researcher herself at Hotel-Dieu hospital in Beirut. The aim of this study is to answer the various psychological questions. Results of this study reveal that the desire to have a child is not only submitted to unconscious phenomena but also to social conditions. Sexual disorders are not directly caused by infertility, patients who came for clinical consultation had already suffered of these disorders since their marriage, forty two cases over sixty had sexual dysfunctions; frigidity fourteen cases, frigidity and dyspareunia twenty-one cases, dyspareunia three cases, vaginismus four cases, impotence three cases, any case of premature ejaculation. The success of therapy ameliorates conjugal relation but does not ameliorate sexuality in couples because women who had children, and those who can procreate both remain inhibited sexually and they always said that they are frigid. Medically assisted procreation remains a therapeutic non demanded by patients

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Uhalde, Marc. "Crise sociale et transformation des entreprises." Paris 9, 2004. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2004PAO90066.

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Abstract:

Cette recherche porte sur les processus de dérégulation sociale des entreprises générés par des modernisations gestionnaires. A partir de quatre études de cas, elle montre l¹instauration d¹une " régulation de crise " reproductrice, struturée par des relations d¹évitement entre acteurs et par des stratégies préservation identitaire. La recherche montre aussi que la crise sociale s¹inscrit dans une trajectoire sociale d¹entreprise, liée à un certain mode de gestion du changement et à la culture traditionnelle de ces entreprises
The research in "Social Crisis and Enterprise Transformation" focuses on organizational crisis that arises when companies modernize their internal management mechanisms. Built around four specific case studies, this research indicates that this "organizational crisis" can become endemic and long-term as individuals struggle to maintain their organizational identity throughout the change process. In addition, "Social Crisis and Enterprise Transformation" shows that the degree of an "organizational crisis" has a direct relation to current company work mechanisms, particular styles of Change Management, and an organization's unique tradition and culture

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Barbier, Marc. "Pratiques de recherche et invention d'une situation de gestion d'un risque de nuisance : d'une étude de cas à une recherche-intervention." Lyon 3, 1998. http://www.theses.fr/1998LYO33002.

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Abstract:

Cette thèse propose d'étudier ce que signifie la mise en oeuvre d'une gestion de la recherche dans des situations particulières où des chercheurs se trouvent impliqués pour permettre la coordination de mondes professionnels en conflits d'usage sur une ressource commune. Elle considère pour cela l'étude du cas de l'invention d'une situation de gestion pour la maîtrise de la qualité d'une eau minérale fort connue, sachant que l'entreprise exploitant cette eau a mobilisé une équipe de recherche dans un processus de R & D qui a conduit à transformer l'agriculture du périmètre de protection de cette eau. La première partie de la thèse consiste à problématiser la gestion comme quelque chose qui s'invente et à établir les modalités de son observation. Elle précise ce que signifie l'étude des pratiques de recherche conviées dans des processus d'innovation en ayant recours à la théorie de l'acteur-réseau, et à l'anthropologie symétrique. Prenant le point de vue d'une étude de cas, la deuxième partie établit la description du processus conduisant à la mise en gestion du problème posé à cette entreprise par la lixiviation des nitrates. Elle propose une caractérisation de la situation de gestion résultante en insistant sur son mode d'existence en tant que nexus de divers dispositif de gestion, et sur la particularité des relations entre l'entreprise et les exploitants agricoles. La troisième partie consiste à centrer l'analyse sur le collectif de chercheurs qui a été mobilisé pour changer les pratiques agricoles. Nous étudions l'évolution de la structuration cognitive du programme de recherche, ainsi que les pratiques expérimentales qui se sont attachées à la mise en gestion du problème. Enfin nous établissons l'évolution du design organisationnel du programme en relation avec le processus d'innovation. La quatrième partie nous conduit à adopter une position d'évaluation de la Recherche et à proposer un diagnostic de sa déconstitution progressive en tant qu'acteur de ce processus. Cette évaluation est renvoyée aux chercheurs sous forme d'une proposition de management stratégique de l'achèvement du programme de recherche au sein d'un dispositif de recherche-intervention, dont nous rendons compte du statut expérimental. Cela nous conduit alors à tirer des enseignements pour une Gestion de la Recherche.

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Duclos, Denis. "Le risque industriel : de l'identité institutionnelle au sujet civil : les acteurs sociaux face aux impacts des activités techniques et industrielles sur l'environnement naturel et humain." Paris, Institut d'études politiques, 1987. http://www.theses.fr/1987IEPP0014.

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Abstract:

L'auteur étudie d'un point de vue sociologique comment les différents acteurs sociaux réagissent par rapport aux dangers présentés par l'industrie, en s'appuyant sur des exemples pris dans les sociétés développées, et particulièrement aux Etats-Unis et en France. Que l'on prenne les experts du danger (savants, ingénieurs, économistes du risque), les acteurs politiques et administratifs, les industriels, les mouvements syndical et écologiste, il apparait un "biais social" plus ou moins généralisé, selon lequel on tend à minimiser le risque que l'on représente soi-même pour les autres, et à dramatiser celui qui vient de l'extérieur. Plus globalement, il semble que chaque acteur social tende à ne percevoir le danger qu'à l'intérieur d'un modèle de construction de la réalité, elle-même dépendante d'une "dramaturgie" qui donne sens au monde pour les membres de l'institution. L'auteur soutient cette hypothèse en utilisant les résultats d'enquêtes empiriques (sur la perception des risques dans l'industrie chimique, en France et aux Etats-Unis) montrant que c'est de l'interaction entre individu et institution que surgit la nécessité de symboliser le risque. L'une des conséquences importantes de ce fait est que l'institution, dans la mesure ou elle tend à devenir un univers de références de plus en plus clos, peut permettre l'existence de systèmes symboliques éloignés de la réalité, et, par conséquent, des risques plus élevés. Inversement, l'individu qui entre en relation avec plusieurs institutions différentes peut devenir le support d'une perception plus réaliste des dangers, et donc d'une réduction des risques
The author analyses, from a sociological point of view, how institutional actors react to technical and industrial hazards, taking examples in developped countries, and especially in France and the United States. He reviews the existing litterature about the experts facing risks, (scientists, safety engineers, economists), the industrial and business behaviour insafety issues, political and administrative attitudes, environmental movements and trade unions dealing with both occupational and environmental risks. The author undertakes the similarities between various institutions: there is a general "cultural bias" which can be characterized as a strong tendency to "euphemize" dangers coming from one's own activity, and, reversedly, to "emphasize" hazards to be attributed to other instances. More generally, social actors tend to perceive risk only within the limits of a "dramatic" construction of reality in which dangers which are not symbolised are simply "non existing". The author tries to sustain this statement by exploring the relationships emerging between the individual and the institution, when they are confronting industrial hazards. The main empirical results (including interviews in American and French situations - in chemical plants) lead the author to the conclusion that reciprocal "implication" (Individual vs. Institution) explains the cultural bias in risk perception. According to this, as far as they tend to become "closed worlds", institutions may develop risk perception systems which are more and more severed from reality. On the contrary, individuals, who deal with different social worlds at the same time, may be "risk reducing factors"

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Paturel, Dominique. "La fonction de tiers social en GRH : une contribution à la gestion des personnes." Montpellier 3, 2008. http://accesdistant.bu.univ-paris8.fr:2048/login?url=https://www.dawsonera.com/abstract/9782296254466.

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Abstract:

La fonction sociale est intimement liée à l'histoire de la fonction Personnel et des entreprises françaises. Les surintendantes d'usine en sont les pionnières dans la première moitié du 20 siècle et à partir de 1946, ce sont les assistantes de service social qui prennent le relais. Cette fonction sociale se dilue pendant les Trente Glorieuses en se réservant à la prise en charge individuelle et psychosociale des salariés les plus fragiles. A la fin des années 80, la modernisation des entreprises et entre autre de sa fonction RH, oblige les différents acteurs GRH à se repositionner. La logique de compétences, l'individualisation des pratiques de gestion, les nouvelles pathologies, la souffrance au travail d'un côté et les changements profonds à l'œuvre dans la société de l'autre bouleversent les pratiques des assistants de service social et questionnent fortement les missions du service social du travail. La mise en perspective historique des liens entre les deux fonctions permettra de comprendre les enjeux actuels. A partir de l’analyse de situations individuelles difficiles traitées par quatre équipes de gestion de ressources humaines d’un établissement de recherche publique, nous poursuivons deux objectifs : Comprendre la façon dont les équipes RH construisent leurs réponses actuelles sur la gestion des ces situations, tout en prenant en compte le discours institutionnel sur la GRH. Cela permettra d’observer le passage à l'œuvre de la logique domestique à la logique connexionniste. Articuler les connaissances pour élaborer une fonction de Tiers Social, acteur de la GRH et au cœur de pratiques pluridisciplinaires, le Faire-Ensemble et s’appuyant sur l’accompagnement. Cette recherche est une contribution à la gestion des personnes, intégrant la dimension sociale et la santé au travail
Social function is intimately linked to the history of function Personnel and French firms. The superintendent ladies are the pioneers in the first half of the 20th century and from 1946, it is the occupational social workers that take over. This social function is diluted during the Thirty Glorious while reserving itself to take care individually and psychosocially to the most fragile wage earners. At the end of the eighties, the modernization of firms and of its management, require positioning different from the actors “human resources”. Logic of skill, individualization of the managerial practices, the new pathology, the suffering in work on one side and the deep changes in the society of the other one, disturb the practices of the occupational social workers and question strongly their missions. The historical perspective of links between both functions will allow understand the current stakes. From the analysis of difficult individual situations treated by four teams of human resources management of an establishment of public research, we pursue two objectives: To understand the way the teams of human resources construct their current answers on the management of these situations, while including institutional speech on GRH. It will allow observe the passage of domestic logic towards connectionist logic. To articulate the knowledge to work out a function of Social Third, an actor of the HR and in the heart of multidisciplinary practices, Make-Together and leaning on the accompaniment. This research is a share to the persons’ management, integrating the social dimension and the health in the work

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Gouardères-Dubrulle, Christel. "La contribution des salariés au financement de l'entreprise : apport théorique." Toulouse 1, 2000. http://www.theses.fr/2000TOU10052.

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Abstract:

La comparaison des structures financières des entreprises françaises faisant apparaître un écart entre les grandes entreprises et les PME qui subissent de façon permanente un rationnement du crédit, cette thèse s'inscrit dans une démarche ayant pour but la réduction des effets de sélection adverse liés au caractère non observable de la qualité de l'emprunteur et propose une solution de financement mixte associant du financement interne par épargne salariale et du financement externe par dette bancaire

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Gueyap, Henri. "Activité sport pour tous et socialisation en milieu urbain au Cameroun." Strasbourg 2, 2006. http://www.theses.fr/2006STR20044.

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Abstract:

Avant les indépendances, l’intérêt éducatif de la pratique du sport n’était pas largement partagé par tous au Cameroun, malgré l’institutionnalisation de l’instruction physique par l’arrêté du haut commissaire de la République le 25 mars 1924. Le sport était réservé à une certaine catégorie socio- professionnelle : les militaires, ou à ceux qui étaient aptes à réaliser une performance. Depuis 1982, année ou le Cameroun à accédé à la deuxième République, les pratiques sportives ont connu un changement radical qui suscite en nous un intérêt particulier ; celui de la « sportivisation » de notre société ; c’est à dire son ouverture à la masse populaire ; un bon nombre des Camerounais, de tous les âges et de culture différente sont aujourd’hui de plus en plus intéressés par la pratique des activités physiques pouvant revêtir des formes extrêmement diverses : la course à pied pour tous, la gymnastique volontaire pour tous, sont au rendez vous de tous ceux qui cherchent un moyen privilégié de rencontre avec leur corps. En fait, les activités SPT sont si présentes dans le quotidien au Cameroun qu’on est obligé de savoir pourquoi cette activité « sport pour tous » qui ne présentait pas grand intérêt ni pour les autorités politiques, ni pour une grande partie de la population camerounaise avant l’indépendance du Cameroun en 1960 est-elle progressivement devenue un phénomène de « masse », touchant une large frange de la société camerounaise depuis la fin du 20ème siècle passé? qu’est ce qui peut bien expliquer cette massification pour une grande partie de la population ? n’existe- t- il pas des éléments incitateurs dans les activités « sport pour tous » qui incitent les pratiquants à y a aller ? si oui quels sont ces éléments ? pour répondre à toutes ces questionnements, il est nécessaire d’analyser le contexte socio-politique de la pratique du sport au Cameroun. D’où l’objet de notre étude
In pre-independence years in Cameroon, there was little or almost no interest for sports by Cameroonians in spite of the promulgation of a decree on the 25th of March 1924, by the Cameroonian high commissioner, to institutionalise the teaching of physical education. Sports was exclusive to a certain class and professions like the military or those who wished to do a performance. Since 1982, the year which announced the beginning of Cameroon’s 2nd republic, the practice of sports witnessed a radical change which inspires a glowing interest: “sporticising our society” that is making sports accessible to the masses, as a good number of Cameroonians, of diverse ages and cultures, are today engaged in different sporting activities, for example: jogging and gymnastic, practised by almost everybody and have become the order of the day, especially for those who want a certain harmony for their physique. Infact, sporting, physical and technical activities have become part of the daily life of Cameroonians, that one is curious to know the reason behind this “sports craze” which was of no significant interest, neither to the political authorities nor to the majority of Cameroonians before independence in 1960, which has progressively become a public phenomenon, affecting the lives of a great number of Cameroonians since the end of the 20th century. What could explain this massive involvement or interest of the populace in sports? Are there no reasons that incite the interest of those practising the “sports craze”? if yes, what are the factors? In order to be able to provide answers to the above questions, it is imperative to analyse the socio-political contexts which underlie sports practice in Cameroon. This is the object of our study

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Boccarossa, Alexandra. "Surveiller et agir : le rôle du territoire dans la mobilisation et la mise en oeuvre d’un réseau de suivi de la qualité des cours d’eau bretons (1992-2017)." Thesis, Rennes 2, 2018. http://www.theses.fr/2018REN20043/document.

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Abstract:

Depuis la mise en place de la première surveillance de la qualité des cours d’eau et des rivières à l’échelle nationale en 1971, plusieurs types de mesures cohabitent à l’échelle du bassin-versant : les réseaux de surveillance pris en charge par les services de l’Etat, d’une part, les suivis qualité des eaux du bassin-versant (SQE-BV) assurés par des acteurs décentralisés d’autre part. L’acquisition de connaissances complémentaires sur l’eau issues de la mesure sur le terrain a accompagné l’évolution des pratiques locales de gestion de l’eau, de manière contrastée selon les régions, les bassins et sous-bassins. A la faveur de la contrainte réglementaire et d’un attelage partenarial Etat-Région, les cours d’eau bretons ont fait l’objet d’une politique de surveillance très développée. L’urgence d’agir face à une visibilité plus marquée de la pollution a motivé cette démarche dans les années 1990. Cette thèse illustre cette démarche régionalisée par plusieurs études de cas, dont celle du bassin précurseur de l’Yvel-Yvet. L’ensemble de la thèse, appuyée sur l’étude de ces suivis locaux et sur une temporalité de plus de vingt ans, mobilise le concept d’instrument d’action publique pour expliquer les étapes, les ressorts socio-politiques et les échelles de la mise en oeuvre de cette politique territorialisée de reconquête de la qualité des eaux
Since the establishment of the first national waterways and rivers quality monitoring in 1971, several types of measures coexist at the drainage basin scale: on the one hand, the monitoring networks supported by the State services; on theother hand, the water quality monitoring of the drainage basin (SQE-BV) provided by decentralized actors. The acquisition of complementary knowledge on water from the field measurement has accompanied the evolution of local practices of water management, in a different way depending on the regions, the basins and sub-basins. Thanks to the regulatory constraint and a State-Region partnership, Breton waterways have been the subject of a highly developed surveillance policy. This approach was motivated in the 1990s because of the urgency to act in front of a greater pollution visibility. This thesis illustrates the regionalised approach by several case studies, including that of the precursor basin of Yvel-Yvet. The whole thesis, based on the study of these local follow-ups and on a temporality of more than twenty years, mobilizes the concept of instrument of public action to explain the stages, the socio-political motivations and the implementation scales of this territorialized policy of regaining water quality

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Bohas, Amélie. "Vers une analyse de la relation systèmes d'information, développement durable et responsabilité sociale d'entreprise : l'adoption et l'évaluation du Green IT." Thesis, Lyon 3, 2013. http://www.theses.fr/2013LYO30076/document.

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Abstract:

La réflexion développée dans cette thèse s’inspire conjointement de travaux de recherche en management stratégique et en systèmes d’information (SI). Elle tend à analyser la relation entre le développement durable (DD), la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) et les systèmes d’information (SI) en s’intéressant à un nouvel objet dans ce champ : le Green IT. Comme peu de recherches y ont encore été consacrées, elle vise simultanément à décrire ce phénomène émergent, à comprendre les raisons de son adoption et de sa diffusion au sein des organisations et à en concevoir une instrumentation. La théorie néo-institutionnelle et l’approche socio-rationnelle de la diffusion d’une innovation ont été mobilisées pour élaborer un cadre d’analyse de l’adoption. Une réflexion sur la valeur du Green IT a été menée et associée à une revue de modèles de pilotage dans la perspective de créer un instrument de mesure du Green IT. À l’issue d’une recherche ingénierique, un outil d’évaluation de la maturité éco-responsable du SI, inspiré des tableaux de bord prospectifs, a été co-construit. Il a ensuite été testé dans deux contextes organisationnels distincts fournissant une première lecture du phénomène. Afin de compléter cette vision et d’examiner les facteurs susceptibles d’affecter l’adoption du Green IT, une enquête par questionnaire a ensuite été réalisée. Les résultats mettent en exergue l’importance des pressions institutionnelles, des bénéfices escomptés, des obstacles perçus, des attitudes environnementales et de la politique RSE dans la décision d’adoption
The reflection developed in this thesis is jointly inspired by research in strategic management and information systems (IS). It tends to analyze the relationship between the sustainable development (SD), the corporate social responsibility (CSR) and the information systems (IS) in addressing a new object in this field: Green IT. As not much research have yet been dedicated to this subject, it simultaneously aims to describe this emerging phenomenon, to understand the reasons for its adoption and its diffusion within organizations and to design instrumentation. The neo-institutional theory and the socio-rational approach to the diffusion of innovation have been mobilized to develop a framework for analysis of the adoption. A reflection on the value of Green IT was led and associated with a review of governance models to create a measuring instrument of Green IT. At the end of an engineering search, an evaluation tool of the eco-responsible maturity of IS, inspired by Balanced Scorecards, was co-built. It was then tested in two distinct organizational contexts providing a first interpretation of the phenomenon. To complete this vision and examine the factors that may affect the adoption of Green IT, a survey was then realized. The results highlight the importance of institutional pressures, expected benefits, perceived obstacles, environmental attitudes and the CSR policy in the decision to adopt

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Schar, Adèle. "Réconcilier Belfast : politiques urbaines post-conflictuelles et urbanité en Irlande du Nord." Thesis, Paris 10, 2017. http://www.theses.fr/2017PA100138/document.

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Abstract:

Cette recherche questionne le rôle des politiques urbaines dans la gestion des conflits. Belfast est une ville au passé industriel : comme dans d’autres métropoles européennes, les espaces dévitalisés sont reconvertis. Or, l’espace urbain reste fortement marqué par un conflit communautaire territorialisé entre catholiques et protestants. Les élus nord-irlandais et les aménageurs proposent donc des solutions urbanistiques pour normaliser Belfast, dans une optique post-industrielle mais également post-conflictuelle. Les espaces vacants permettent à la fois la mise en place de grands projets de régénération urbaine tout en encourageant la promotion d’espaces neutres qui échappent à l’appropriation communautaire. Il convient donc d’interroger la capacité de l’espace urbain à créer du lien social afin de promouvoir une urbanité fédératrice au sein d’une ville divisée
This research interrogates the role of urban policies in conflicts management. Belfast has an industrial past : as in other European cities, derelict spaces are being regenerated. Yet, the territorialised conflict between Catholic and Protestant communities continues to strongly mark the urban space. The Northern-Irish leaders and urban planners then offer urbanistic solutions to normalise Belfast, in both a post-industrial and a post-conflict way. Vacant spaces allow large scale regeneration projects as far as the promotion of neutral spaces, which are not subject to community appropriation. It is thus needed to question the ability of urban spaces to create social link in order to promote a unifying urbanity in a divided city

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Raspo, Franck. "L'ingénierie de systèmes de gestion dans la complexité : équilibrations pertinences-cohérences locales-globales." Aix-Marseille 3, 1997. http://www.theses.fr/1997AIX32040.

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Abstract:

La previsibilite, parfois l'intelligibilite des phenomenes ainsi que des environnements au sein desquels nous evoluons, nous paraissent de moins en moins accessibles. Tout au plus, nous pouvons gerer dans le changement et l'alea. Pour justifier notre incapacite relative a anticiper et maitriser les evenements, nous avons tendance a nous refugier derriere ce que l'on pourrait appeler "le mur de la complexite". La complexite, theme recurrent actuellement, se revele etre un artefact bien utile pour rendre intelligibles des phenomenes jusque-la inexplicables; parmi ces phenomenes, le fonctionnement et l'evolution des organisations socio-economiques (entreprises, administrations associations,organisations politiques, etc). Bien que conscients de l'imprevisibilite et de l'instabilite grandissantes des environnements socio-economiques, les dirigeants continuent de piloter leurs entreprises essentiellement a l'aide d'outils et de methodes herites ou derives d'approches mecanistes, rationnelles ou bureaucratiques de l'organisation. La plupart des outils de pilotage dont ils disposent, concus pour des organisations rationnelles de la production, ont ete construits au sein d'environnements stables et previsibles (debut du vingtieme siecle, trente glorieuses). Les hypotheses de fond ainsi que les principes methodologiques sur lesqules ces derniers reposent ne sont plus acceptables a present. La gestion dans la complexite reclame une transformation du regard concernant l'organisation et ses environnements, un changement de paradigme, une rupture epistemologique. On s'efforce ici de comprendre de quelle(s) maniere(s), face a des environnements qu'ils percoivent de plus en plus complexes, les acteurs d'une organisation socio-economique concoivent, simulent,experimentent,developpent et ameliorent en permanence des systemes de gestion "intelligents" au service de finalites evolutives. Notre projet est egalement de se representer dans quelle mesure l'intelligence individuelle et collective permet aux individus de depasser des limites etablies par l'organisation rationnelle du travail. Enfin, il est de proposer quelques recommandations concernant des conditions propices a l'ingenierie de systemes de gestion dans la complexite, en particulier en ce qui concerne les organisations dites "responsabilisantes" (unites a responsabilite elargie)
Understanding and foreseeing phenomena and environments in which we develop, seem more and more difficult to access. At best, we can manage change and risk. We often tend to take refuge behind a so-called "wall of complexity" in order to justify our relative disability in anticipating and controlling events. Complexity, a present reccurent theme, appears to be a useful artifact in making understandable phenomena which could not be explained up to now, including operation and evolution of socio-economic organizations (firms, administrations, associations, partnerships, political parties,) although top managers are aware of their environments being increasingly unpredictable and unstable, they still pilote their firms using tools and methods inherited from or derived from mechanistic, rationalistic or bureaucratic approaches of organization. Most piloting tools available were built for rationalistic production organizations and are based on the assumption of stable and foreseeable environments (early xxth century, "30 glorieuses" fundamental hypothesis and methodological principles, on which these tools are designed are not anymore acceptable. Managing in complexity calls for changing the point of view on organization and its environments, changing paradigm, making an epistemologic break. In this document, we try to understand how the stakeholders of a socio-economic organization, facing more and more complex environments, desing, simulate, experiment, develop and continuously improve "intelligent" management systems adapted to evolving aims. We also project to express how individual and collective intelligence allow individuals to overpass the limits resulting from the rationalistic organization of work. Then we call attention on some favourable conditions related to systems engineering for managing in complexity, particulary in relation to "responsibility developing" organizations (unites a responsabilite elargie)

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Song, Yunxin. "Sociologie du "Congrès ouvrier" : étude de la participation ouvrière à la gestion des entreprises dans la Chine actuelle." Paris 7, 1992. http://www.theses.fr/1992PA070021.

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Abstract:

La gestion est un facteur-cle du developpement de l'entreprise pourtant, la reussite de celle-ci depend non seulement de la gestion proprement dite, mais aussi de la contribution physique et intellectuelle de tous ceux qui y travaillent. Cela dit, la gestion doit rep0ndre en definitive aux deux criteres etroitement lies: rentabilite economique de l'entreprise prise et epanouissement de la personnalite des travailleurs. Le systeme de participation des travailleurs a la gestion sous la forme du "congres ouvrier", instaure dans les entreprises chinoises, constitue en effet un moyen essentiel destine a realiser ces objectifs
The management is a key-factor for the development of firms. However, their succes depends not only on the actual management, but also on physical and intellectual contributions from all the people who are working in. That il to say, the management has to finally come up to two criteria closely linked between them: economy profitability of firms and opening out the personality of their workers. The system of workers participation in the management. Under the form of qworkers congress which is established in firms of china, has made up, in fact, an essential way to ,achieve these aims

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Bourdages-Sylvain, Marie-Pierre. "La mobilisation dans la littérature pédagogique managériale : une analyse de contenu de manuels de formation." Thesis, Université Laval, 2014. http://www.theses.fr/2014PA05H025/document.

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Abstract:

À l’instar des études en sociologie du travail qui, depuis 1980, s’intéressent à la subjectivité au travail comme voie d’intelligibilité des enjeux sociaux, cette thèse porte sur la valorisation par le discours pédagogique managérial de la mobilisation, plus particulièrement celle d’un régime fondé sur l’enrôlement des subjectivités. Il est généralement admis que cette mobilisation constitue le champ classique de la gestion des ressources humaines (GRH). Qu’en est-il des autres domaines de l’organisation ? La mobilisation y serait-elle valorisée tous azimuts ? L’hypothèse a notamment été posée par Tremblay et al. (2005), qui proposent un modèle d’analyse fondé sur quatre champs organisationnels : 1) les pratiques de GRH ; 2) l’organisation du travail ; 3) le leadership et ; 4) la vision, la mission, les objectifs et les valeurs), comme autant de leviers d’action pour mobiliser le personnel. L’objectif principal de cette thèse est de vérifier, par une analyse de contenu de manuels de formation en GRH, si le modèle de Tremblay et al. (2005) est diffusé dans la littérature pédagogique managériale, sans pour autant prendre pour acquis que cela se traduit dans les situations concrètes de travail. Les apports de cette thèse sont triples : elle montre que la mobilisation du personnel et ses dimensions associées (soit l’habilitation, la motivation, l’adhésion et l’engagement) sont présentées par le discours pédagogique managérial comme le pivot de la nouvelle pratique de GRH, tant du point de vue des pratiques, de l’organisation du travail et du leadership, que de la vision, de la mission, des objectifs et des valeurs. Plus encore, elle révèle que la mobilisation y est qualifiée d’émancipatoire, dans la mesure où elle est décrite comme un vecteur de réalisation de soi pour le travailleur et, parallèlement, une voie de rentabilité pour l’organisation. Au-delà de cette vaste entreprise de mobilisation de la subjectivité, l’analyse montre que la littérature pédagogique managériale est porteuse d’un véritable ethos du travail, qui valorise une centralité forte de l’activité professionnelle, une finalité expérientielle et un lien d’emploi fondé sur une transaction subjective entre les parties, bref, un ethos du travail en phase avec les normes managériales contemporaines. Au terme de l’exercice, la thèse examine un ensemble de réflexions quant aux conséquences individuelles et sociales des normes de mobilisation de la subjectivité diffusées par le discours managérial contemporain
Since 1980, workplace sociology studies have taken an interest in subjectivity in the workplace as a mean of understanding social issues. In a similar fashion, this thesis deals with the way in which the educational management approach promotes engagement, and more particularly engagement as part of a regime based on the mobilization of subjectivities. It is generally conceded that employee mobilization is the classic realm of human resources management (HRM). But is this also true in other fields of organization? Is mobilization valued as highly elsewhere? The assumption is made by Tremblay et al. (2005) who propose a model of analysis based on four organizational fields 1) practices in HRM; 2) work organization; 3) leadership and; 4) vision, mission, objectives and values as so many levers to spur employee mobilization. The main objective of this thesis is to analyze HRM training manuals to establish whether the Tremblay et al. (2005) model is used widely in educational management literature without, however, assuming that this is reflected in concrete work situations. This thesis makes a triple contribution. It shows that employee mobilization and aspects related to it (enablement, motivation, sense of belonging and commitment) are portrayed as central to the new HRM practices by educational management literature in the areas of practices, work organization, leadership, vision, mission, objectives and values. Moreover, it reveals that mobilization is viewed as a source of emancipation – insofar as it is described as a vector of self-realization for the employee and, parallel to this, a path towards profitability for the business. Lastly, the thesis shows that beyond this vast attempt to mobilize subjectivity, educational management literature is the medium of a true work ethos that encourages the strong centrality of professional activity, experience as an end in itself and work relations based on a subjective transaction between both parties. In short, this ethos follows the principles of contemporary management norms. The thesis concludes with an examination of a set of reflections on the individual and social consequences of subjectivity engagement norms disseminated by contemporary management discourse

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Pamplona, Le Bail Marise Almeida. "Les techniques et les savoirs ruraux au prime de l'appartenance sociale et territoriale : le cas de Nova Itapecerica (Litoral Norte de Bahia, Brésil)." Thesis, Strasbourg, 2018. http://www.theses.fr/2018STRAG012/document.

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Abstract:

Nova Itapecerica est une localité rurale de peuplement récent, située sur le Litoral Norte de Bahia dont les hameaux sont largement déterminés par les arrivées de quatre groupes principaux. Ces hameaux sont partagés entre leurs traditions et une modernité qui arrive à grands pas. En dépit de l’extension des plantations d’eucalyptus d’une part, et des pressions que le développement touristique d’autre part, exercent sur les ressources, les familles conservent une relation privilégiée avec la nature qui les entoure, tout particulièrement le palmier piaçava. Elles maintiennent et développent des savoir-faire dans l’utilisation de celui-ci tout en pratiquant des formes d’horticulture. A partir de l’histoire orale, cette thèse retrace la constitution de cette localité rurale avec l’arrivée de plusieurs vagues de migrants, une histoire marquée par des conflits nombreux et violents. Le développement des analyses met au jour la variabilité des rapports entre conflits et sociabilité de coopération. Nous explorons comment les techniques et les différents savoir-locaux mis en oeuvre dans la gestion de l’environnement interviennent de façon significative dans les sentiments complexes de territorialité, d’appartenance, de coopération et d’exclusion de ces familles
Nova Itapecerica is a rural locality of recent settlement, situated on the Litoral Norte of Bahia whose hamlets are widely determined by the arrivals of four main groups. These hamlets are divided between their traditions and a modernity that is fast approaching. Despite the extension of eucalyptus plantations on one hand, and the pressures that tourism development on the other hand exerts on resources, the families maintain a privileged relation with the nature which surrounds them, especially the palm tree piaçava. They maintain and develop know-how in the use of this one while practicing forms of horticulture. From the oral history, this thesis traces the constitution of this rural locality with the arrival of several waves of migrants, a history marked by numerous and violent conflicts. The development of the analyzes brings to light the variability of the relations between conflicts and sociability of cooperation. We explore how the techniques and the different local know-how implemented in the management of the environment play a significant role in the complex feelings of territoriality, belonging, cooperation and exclusion of these families
Nova Itapecerica é uma comunidade rural recentemente constituída, situada no Litoral Norte da Bahia e formada pela migração de quatro grupos divididos entre suas tradições e uma modernidade aparente. Apesar da pressão exercida de uma parte pelas plantações de eucaliptos e de outra pelo desenvolvimento da indústria do turismo, essas familias conservam uma relação privilegiada com a natureza, principalmente coma palmeira de piaçava. Elas mantêm e desenvolvem seus saberes locais na utilização desta palmeira ao mesmo tempo que praticam uma agricultura de subsistência. A partir da história oral, esta tese retrata a constituição dessa comunidade rural formada por um processo de migração marcado por violentos conflitos. O desenvolvimento das análises colocam em evidência a variabilidade das relações entre conflitos e sociabilidade. Exploraremos como as técnicas e os diferentes saberes locais intervêm de forma significativanos complexos sentimentos de territorialide, pertencimento, cooperação e exclusão destas familias

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Larroque, Claire. "Une éthique de la gestion des déchets : du modèle technocratique au modèle démocratique." Doctoral thesis, Université Laval, 2018. http://hdl.handle.net/20.500.11794/29752.

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Abstract:

Thèse en cotutelle : Université Laval Québec, Canada et Université Paris 1, Panthéon Sorbonne Paris, France
Cette thèse examine les questions éthiques, sociales et politiques posées par la gestion des déchets mise en place par les sociétés industrielles. La réflexion prend son point de départ dans le constat qu’en philosophie l’analyse de la gestion des déchets se limite à une approche symbolique des rapports que nous entretenons avec eux. Il s’agit de montrer qu’une telle approche occulte l’arrière-plan politique et social du problème et qu’elle ne fait pas de la gestion des déchets l’objet d’un questionnement sur le rapport entre l’homme et la nature, reléguant l’enjeu environnemental posé par les déchets au domaine technique. Ce travail propose de dépasser la logique dualiste selon laquelle il reviendrait aux techniciens de prendre en charge le traitement physique des déchets et aux philosophes de s’occuper de l’examen d’une signification symbolique (intrasociale). Il s’agit de démontrer que loin d’être circonscrite à la sphère technico-économique, la gestion des déchets par les sociétés industrielles est en interaction permanente avec le monde social et soulève des problèmes de justice. Dans cette perspective, le problème environnemental soulevé par les déchets ne peut être saisi que si l’on adopte une conception de la nature comme communauté : les déchets en atteignant (de façon inégale) l'environnement des populations affectent également celles-ci parce qu'elles entretiennent avec lui une relation d’interdépendance. Afin de déterminer les principes normatifs d’une justice détritique et de penser une juste gestion des déchets, la thèse soutient alors une conception culturelle des inégalités environnementales.
This thesis aims at examining the ethical, social and political issues raised by waste management of industrialized societies. Philosophical analyses of waste management generally adopt a symbolic approach that tends, in one hand, to ignore political and social issues and, on the other hand, to disregard the human-nature relation since environmental issues of waste management are limited to technical sphere. Yet, I suggest that this dual approach must be criticized and question the idea that technicians should deal with the waste treatment while philosophers (or sociologists) should only considerer the symbolic significance. This work argues that waste management of industrialized societies is not only a technical issue since its continuously in relation with the social sphere and among other things raises issues of justice. In this regard, I support that the environmental issue caused by waste management can only be grasped if we assume a conception of nature as community: when wastes affect (unevenly) the environment in which people live, wastes also have an impact on the populations because people nurture interdependent relationship with their environment. Once this has been established, I demonstrate that a cultural vision of environmental inequalities should be defended in order to identify and determine normative principles of waste justice.

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Janeirinho, Luísa. "Dar voz aos objectos: contributos dos documentos de vida na construção de um museu de escola." Master's thesis, Universidade de Évora, 2003. http://hdl.handle.net/10174/15292.

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Abstract:

A urgência da construção de um museu de escola emerge da necessidade de preservação de um património, rico em objectos e simbologias, e que, no nosso país, não tem sido alvo de uma conservação sistemática. Se a recolha dos objectos se reveste de grande significado porquanto eles apresentam o que a história e a memória tem de tangível, desocultar as mensagens condensadas nos objectos através de documentos de vida é a proposta deste trabalho. A apresentação de documentos de vida, sob a forma de testemunhos orais, extravasa a versão singular e individual da memória, uma vez que esta não é construída de forma solitária mas gerada no seio de uma cultura na qual o indivíduo foi socializado. Desta forma, a recolha de vários testemunhos, triangulada com informações de outra natureza (científica, técnica e pedagógica, entre outras), permite construir para cada objecto uma micro história onde se cruza a memória oficial aceite e aquela que resulta do verdadeiro exercício da vida de cada sujeito, inserido no seu grupo social. Assim, estas micro histórias, quando integradas nas fichas de inventário, permitem um conhecimento mais aprofundado de cada objecto recolhido que não se circunscreve à descrição de características físicas e funcionais mas possibilita a compreensão mais totalizante da forma como cada um dos artefactos se relacionou na vida dos seus utilizadores. / *** Abstract - The urgency on building a school museum emerges from the need of preservation of an inheritance, which is plenty of objects and symbolic features, that has not been systematically preserved in our country. The aim of this work relies on the need of uncover the different messages that are compacted inside the objects through life documents. These objects represent a vast and tangible history, and even a memory, thus, it is very important and meaningful to preserve and collect them. The presentation of life documents beneath oral expression testimonies overflows the singular and individual version of memory since it is not build on a solitary way but it is generated within a culture in which the individual had been socialized. Thus, it is important to collect several testimonies, also based on other sources of information (scientific, technical and pedagogic informations, among others), in order to allow the construction to each object of a micro-history where the acceptable official memory is intersected with the one originated from the truthful life practice of each individual within its social group. These micro-histories allow a deeper knowledge of each object previously collected, when they are integrated on specific register cards. Not only is this knowledge composed of a physical and functional description, but it also enables a whole comprehension of the relationship between each object and its users.

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Gubert, Flore. "Migration et gestion collective des risques : l’exemple de la région de Kayes (Mali)." Clermont-Ferrand 1, 2000. http://www.theses.fr/2000CLF10219.

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Abstract:

Cette thèse prend acte des avancées théoriques relatives à la gestion des risques des ménages agricoles des pays en développement pour analyser le phénomène migratoire en provenance de la région de Kayes, au Mali. Située à la frontière du Sénégal et de la Mauritanie, cette région présente la caractéristique d’être un important bassin d’émigration et de recevoir, à ce titre, des flux de transfert d’une ampleur sans commune mesure avec les revenus issus des activités locales. La première partie vise à donner une vision d’ensemble du phénomène migratoire. L’exposé débute par une présentation du contexte historique dans lequel s’inscrit la dynamique que l’on observe aujourd’hui. Une analyse descriptive du modèle migratoire contemporain s’ensuit, laquelle est effectuée à partir des données d’une enquête de ménages menée par nos soins, en 1997. La seconde partie propose une analyse micro-économique du phénomène migratoire. La discussion se concentre d’abord sur les facteurs à l’origine de la migration et des transferts, puis s’intéresse à leurs impacts respectifs sur le fonctionnement des exploitations agricoles. Les résultats obtenus permettent de corroborer l’hypothèse selon laquelle la migration constitue, pour les ménages, un outil de diversification des risques, dans un contexte d’imperfection des marches du crédit et de l’assurance. Les transferts contribuent ainsi à protéger les familles contre les sinistres qu’elles subissent et, ce faisant, favorisent l’adoption de nouvelles techniques de production. Bien que cette redistribution « informelle » des revenus soit un moyen efficace de prévenir les crises alimentaires et, plus généralement, d’enrayer la pauvreté, les résultats suggèrent également qu’un tel mécanisme d’assurance se traduit par des phénomènes d’aléa moral chez les familles receveuses de transferts. En d’autres termes, les transferts entraîneraient une désincitation à l’effort et favoriseraient l’apparition d’une économie rentière.

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Rouadjia, Anna. "La place de la "nature" dans la gestion et les usages des villes en Méditerranée : héritages, ruptures et perspectives : une comparaison Alger-Marseille." Thesis, Aix-Marseille, 2019. http://www.theses.fr/2019AIXM0056.

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Abstract:

Cette thèse analyse les représentations, les normes et les pratiques relatives à la nature urbanisée dans deux agglomérations, situées de part et d'autre de la Méditerranée, où ces écarts sont particulièrement saillants. La comparaison permet d'opérer un parallèle entre deux projets urbains, visant à faire de Marseille une ''ville-nature'' et d'Alger une ''ville-jardin''. Entre Alger et Marseille, se pose la question des héritages et des ruptures historiques, mais aussi celle des impératifs liés aux politiques internationales, qui s'imposent sans pour autant infléchir les dynamiques de consommation foncière, d'inégalités socio-territoriales ou de fragilisation des écosystèmes locaux. En partant des travaux issus de la sociologie de l'environnement, de l'urbain et du politique, et en s'appuyant sur un corpus réunissant des données qualitatives, cette recherche explore les dimensions symboliques, sociales et politiques de la « nature » urbanisée. L'étude comparée des modalités de gestion et de planification des espaces verts publics, puis des mobilisations sociales au sujet de l'environnement, et enfin celle des pratiques et des représentations culturelles du végétal, permet d'expliquer les motifs de la marginalisation de la question écologique dans ces contextes socio-politiques. La comparaison montre que la notion de « nature » renvoie à des acceptations culturellement différenciées, qui en contexte méditerranéen, ne sauraient être réduites à un déterminisme anthropocentrique
This thesis examines the representations, norms and practices pertaining to nature in an urban context in two large cities situated on either side of the Mediterranean, and where such discrepancies are particularly salient. The comparative approach allows for a parallel to be established between two urban projects, one seeking to make Marseille into a “nature city” and the other Algiers into a “garden city”. Between Algiers and Marseille, we need to take into account historical legacies and transitions, but also the requirements linked to international policies that actors have to observe without, however, such requirements altering the dynamics of land consumption, socio-spatial inequalities or the weakening of local ecosystems. Based on work stemming from the sociology of the environment, urban sociology and political sociology, and bringing together a corpus of qualitative data, this research examines the symbolic, social and political aspects of “nature” in its urban context. The comparative study of the ways in which public green spaces are managed and planned, of social campaigning relating to the environment, and of public park practices and cultural representations of plants can explain the reasons for the marginalisation of the ecological question in these socio-political contexts. It also shows that the notion of “nature” relates to culturally-specific understandings which, in the Mediterranean context, cannot be limited to anthropocentric determinism

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Henry-Frigout, Sophie. "Référenciation aux savoirs antérieurs et gestion des implicites en interlocution." Paris 8, 1999. http://www.theses.fr/1999PA081534.

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Abstract:

Dans toute situation d'interlocution, l'espace dichotomique entre discours explicite et discours implicite s'ajuste notamment par rapport aux enjeux, buts et types de contrats de communication plus ou moins normes. Nous y ajoutons une variation existant entre les individus qui n'en est pas moins fondamentale : la connaissance qu'ils ont l'un de l'autre. Ainsi, nous supposons que plus les sujets se connaissent et plus ils developpent en interlocution un discours implicite privilegiant en proportion les implicites de type pragmatique et plus particulierement des implicites de savoirs partages (i. S. P. ). Cette recherche est introduite par un approfondissement theorique du lien entre l'interconnaissance des sujets, l'activation de leurs savoirs communs de type referentiel et evaluatif et la saturation ou non d'implicites, en general, d'implicites semantiques et pragmatiques, en particulier. Ceci nous permet d'envisager les fonctions de chaque implicite en interlocution, d'une part comme reducteurs des couts cognitifs des traitements engages dans les echanges, comme producteurs de mecanismes bases sur la protection de face et, comme revelateurs du type de connivence existant entre les individus et, d'autre part comme etant les plus a meme d'agir strategiquement sur l'interlocuteur en le laissant responsable des anticipations et retrospectives interpretatives qu'il sera amene a realiser a partir de ces implicites
In all situation of interlocution, the dichotomic space between explicit and implicit language is adjusted especially regarding the more or less normed stakes, objectives and types of contracts. To that a variation existing between the individuals that is not less fondamental can be added : the knowledge that they have of each other. Thus, it is assumed that the more the subjects know each other, the more they develop in interlocution on implicit language that privileges in proportion the implicits of pragmatical nature. This research will be preceded by a theoretical deepening of the relationship between the mutual knowledge of the subjects, the activation of their mutual knowledge of referential and evaluative nature and the saturation or non saturation of implicits, in general, of semantic and pragmatical implicits, in particular. That allows us to envisage functions of implicits in interlocution, on the one hand as reducer of cognitive costs of the processing pledged in exchanges, as producer of mechanisms based on the protection of the face and, as revealing of the type of complicity existing between individuals and, on the other hand as being the best able to act in a strategic way on the interlocutor by making him responsable for his anticipations and interpretative retrospections that will bring him to active from the implicits

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Puget, Dominique. "Aspects sémantiques dans les Systèmes de Recherche d'Informations." Toulouse 3, 1993. http://www.theses.fr/1993TOU30139.

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Abstract:

Les travaux de recherche exposes dans ce memoire relevent du domaine de l'informatique documentaire, et se situent plus particulierement parmi les travaux sur les systemes intelligents en recherche d'informations. Notre etude s'inscrit dans le prolongement du projet infodiab, qui est un systeme de recherche d'informations utilisant le langage courant comme source d'informations et comme moyen d'interrogation. Ce systeme est destine a faciliter la prise en charge d'une maladie grave et contraignante: le diabete. Notre premiere contribution a permis le couplage de infodiab avec le systeme dialog (une messagerie et un forum) que nous avons developpe dans le but de favoriser le dialogue entre les patients diabetiques et leur medecin generaliste, mais egalement afin de pouvoir mettre a jour le fonds documentaire du systeme de recherche d'informations, et ceci principalement en fonction des besoins en informations des utilisateurs. Notre deuxieme contribution a pour but la realisation d'un systeme de recherche d'informations base sur un modele de representation qui s'inspire de la theorie des graphes conceptuels en reprenant les grands principes. La structure utilisee pour representer la connaissance est un graphe oriente assimilable a un graphe conceptuel que nous avons appele graphe syntaxique. L'interet de notre approche est de gerer la syntaxe et la semantique utiles et representatives dans le domaine de l'application pour la representation des documents et l'evaluation des requetes, et ceci afin d'obtenir un modele de representation suffisamment simple pour permettre une manipulation efficace. Par rapport aux systemes de recherche classiques, notre systeme offre tout d'abord une meilleure comprehension des documents et des requetes. Ceci se traduit par une reconnaissance des relations syntaxiques et semantiques entre les termes d'un document ou d'une requete. De plus, notre systeme permet une comparaison intelligente entre un document et une requete, ce qui signifie en fait l'utilisation des connaissances syntaxiques et semantiques entre les differents termes durant l'evaluation d'une requete. Ainsi, cela contribue a ameliorer le taux de rappel et le taux de precision du systeme

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Komarov, Kostyantyn. "Une modélisation de l'arbitrage entre voiture particulière et transport collectif : application à la ville de Kharkov (Ukraine)." Lyon 2, 2001. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2001/komarov_k.

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Abstract:

Le problème de la modélisation de l'arbitrage du choix modal entre voiture particulière et transport collectif en milieu urbain peut paraître banal, mais il est toujours d'actualité et reste très délicat. L'existence des conditions objectives de l'augmentation du taux de motorisation de la population est indiscutable. La conséquence en est l'augmentation de la part de la population se trouvant devant le choix "voiture particulière - transports collectifs". La seule prise en considération des facteurs coût et temps de déplacement ne suffit pas à expliquer le comportement des individus dans certaines situations. C'est notamment vrai lorsqu'une bonne partie des usagers utilise l'automobile quand le temps de déplacement en voiture est égal ou supérieur au temps de déplacement en transports collectifs. Ce choix, surtout en milieu urbain, comprend une composante plus subjective que la valeur du temps : la composante psychologique. Une tentative de calculer l'influence de cette composante, ainsi que l'influence de la valeur du temps sur l'arbitrage "voiture particulière - transports en commun" est l'objectif principal de cette recherche. Le modèle est appliqué à la ville de Kharkov, Ukraine

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Gatignon, Turnau Anne-Laure. "Les conséquences de la pratique de bénévolat en entreprise du point de vue de la gestion des ressources humaines." Toulouse 1, 2005. http://www.theses.fr/2005TOU10066.

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Abstract:

La pratique de bénévolat en entreprise (PBE) est une manière pour l'entreprise de déployer une politique de Responsabilité Sociale. Elle consiste à mettre à la disposition d'associations oeuvrant pour des causes d'intérêt général, les salariés et leurs compétences. Dans ce cadre, l'exercice d'une activité bénévole est incité et soutenu par l'entreprise. Nous analysons la PBE comme une forme d'intervention de l'entreprise sur un rôle extra professionnel et " normalement " privé du salarié. Nous inscrivons cette thèse et ses résultats au sein de la littérature académique sur les relations entre le travail et le " hors travail ". Nous les discutons par rapport aux autres pratiques " nonwork friendly ". Les entreprises associent à la PBE des effets positifs en matière de RH : cohésion interne, acquisition de nouvelles compétences, épanouissement personnel. Cette thèse cherche à identifier les effets les plus saillants et à les évaluer, afin de réfléchir à la place de cette pratique au sein d'un système global de pilotage des RH. Pour cela, nous avons mené deux études. La première est une étude qualitative menée dans deux associations internes de salariés. Elle mobilise la méthodologie de la théorie enracinée (Glaser et Strauss, 1967) et utilise les concepts de la théorie de l'identité de rôle (Stryker et Burke, 2000). La seconde est une étude quantitative menée auprès de salariés ayant participé à une mission solidaire dans le cadre d'un congé de solidarité. Le modèle testé se fonde principalement sur la théorie de l'échange social (Blau, 1964) et le concept de soutien organisationnel perçu (Eisenberger et al. , 2003)
Corporate volunteerism programs (CVP) are a way of implementing social responsability policies in organization. They consist in placing employees and their capabilities at the disposal to non-profit-making associations. Volunteerism within such programs is encouraged and supported by the firm. CVP can be seen as an organizational response to nonwork and usually private role of the employee. This thesis contributes to understand the relationship between work and nonwork. We discuss our results in light of other nonwork friendly practices. Managers usually link CVP with the positive impact on firm's HR (i. E. , organizational climate and cooperation, learning of new professional competencies, personal well-being). The object of this thesis is to identify and estimate salient effect in order to think about the place of CVP in HR management. That's the reason why we push ahead two studies. The first one is a qualitative study of two employee organizational associations. We use for it grounded theory methodology (Glaser and Strauss, 1967) and concepts of role identity theory (Stryker and Burke, 2000). The second one is a quantitative study of employees who have participated to a voluntary activity with Planète Urgence. The theoretical model that we tested is mainly based on social exchange theory (Blau, 1964) and the concept of perceived organizational support (Eisenberger et al. , 2003)

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Benmahdi-Gombert, David. "Dispositif socio-technique d'information et de communication épistémique (DISTICE) : de l'élaboration communautaire d'informations vers la construction collaborative d'un dispositif de gestion de connaissances." Paris 8, 2010. http://www.theses.fr/2010PA083225.

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Abstract:

En proposant une analyse nouvelle des systèmes de gestion de connaissances, cette thèse participe aux débats sur l’élaboration d’outils conceptuels dans le cadre des sociétés du savoir et concourt à l’exploration de futures voies de recherches pour les chercheurs en sciences de l’Info-Com. Ainsi, je propose de contribuer au développement du domaine de la gestion de connaissances en définissant un nouveau modèle de circulation et de transmission de l’information, élaboré à partir d’une approche constructiviste, sociale et instrumentale des activités d’échanges informationnels. Ce nouveau modèle incorpore les mécanismes de l’interaction sociale dans la transmission et la création de connaissances, au sein de dispositifs de management de la connaissance, d’apprentissage et d’échanges épistémiques. Selon cette perspective, les digital habitats, construits à l’aide des TIC, sont considérés comme des éléments participant à la mise en œuvre d’espaces de médiation sociale et sémiotique, favorisant les dynamiques individuelles et collectives de gestion de connaissances. Tout en exploitant les apports de l’approche de type connaissance-objet présents dans les démarches "knowledge as a possession", la réflexion exposée dans ce mémoire s’appuie sur une approche située et incarnée de la connaissance, constitutive des démarches "knowing as a practice". Aussi, cette réflexion participe-t-elle aux débats visant le dépassement de la définition positiviste de la connaissance pour aller sur une définition anthropo-phénoménologique de celle-ci. L’ensemble de ce travail est donc à considérer dans le cadre du grand débat humaniste qui vise à définir de nouvelles voies pour la construction de l’apprenance
As the paradigms of Information and Communication Sciences evolve towards those of Knowing Society, the relation between individuals, society and ICT needs to be reassessed in a context of knowing. Within this framework, this dissertation aims at contributing to the development of the field of knowing management. I attempt to define a new model of information transmission and circulation, using a constructivist, social and instrumental approach of information exchanges. This new model integrates the mechanisms of social interaction in the transmission and creation of knowledge within the processes of knowledge management, learning and epistemic exchanges. In this perspective, the digital habitats, built using ICT, are viewed as participating elements in creating social and semiotic mediation spaces promoting the individual and collective dynamics of knowing management. This research dissertation thus contributes to the debates trying to go from a positivist to an anthropo-phenomenological definition of knowledge. Lastly, through a new analysis of the knowledge management systems, this dissertation enriches the debates on the elaboration of conceptual tools within the framework of "sociétés du savoir" (UNESCO, 2005) and contributes to exploring new research trails in ICS. This body of work is to be viewed as part of the great humanistic debate to define new paths for the construction of "knowing communities", integrating the cultural diversities and the contingent specificities of their components

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Labrue, Claire. "L' enfermement de l'habitat par la forêt : exemples du plateau de Millevaches, des Maures et des Vosges du Nord." Limoges, 2009. http://aurore.unilim.fr/theses/nxfile/default/c6feaf02-8fcc-413a-a3fa-47dae0508ae1/blobholder:0/2009LIMO2008.pdf.

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Abstract:

Avec l’avancée forestière qui caractérise les paysages au cours du XXe siècle, particulièrement ceux de la moyenne montagne, les interfaces habitat / forêt se sont multipliées allant même jusqu’à la formation de clairières d’un nouveau type. Cela se traduit par une fermeture objective des paysages et par un véritable sentiment d’enfermement pour les habitants. L’enfermement est un "phénomène" qui n’apparaît qu’à partir du moment où un ou plusieurs individus en font l’expérience, le vivent. Nous avons concentré notre réflexion sur "l’enfermement de l’habitat" dans la mesure où l’habitat inclut selon nous, le bâti, l’habitation, mais aussi le fait de "l’habiter", c'est-à-dire les habitants et leur vécu, notamment en ce qui concerne le paysage quotidien environnant. La forêt est sans conteste appréciée par la société occidentale devenue urbaine ; elle est très recherchée pour le cadre de vie verdoyant qu’elle procure. Mais des variantes régionales existent quant à l’appréciation des paysages forestiers et par conséquent celle de l’enfermement. Une étude comparative à l’échelle française des forêts du Plateau de Millevaches, des Maures et des Vosges du Nord montre que l’acculturation forestière est un facteur déterminant dans le vécu de la forêt comme élément enfermant. Pour cela, notre méthodologie se base sur deux approches que nous tentons de rendre complémentaires. La première mesure la fermeture spatio-temporelle dûe à la proximité forestière en s’appuyant sur la clairière, forme spatiale de l’enfermement. La seconde approche s’appuie sur des entretiens et des questionnaires recueillis auprès des acteurs et habitants des régions forestières choisies dans le but de nuancer la première approche et d’y intégrer des données psychosocioculturelles. L’enfermement ne se réduit pas seulement à la grande échelle géographique : la lisière, mais s’étend à plus petite échelle révélant ainsi le fonctionnement des territoires
With the advancement of the forest, which has characterized landscapes throughout the 20th century, particularly those of the middle mountains, the interfaces of habitat / forest have multiplied, going as far as the development of a new type of glade or clearing. This new type of glade is defined by an objective closing of the countryside and by a true feeling of enclosure or entrapment by its residents. The enclosure is a “phenomenon” which occurs from the moment in which one or several individuals live the experience. We have concentrated our work on the “entrapment of habitations,” taking into consideration a definition of habitation which includes not only the construction but the act of living in the space—that is to say—the inhabitants and their lived experiences, especially those which concern the surrounding daily countryside. The forest is without a doubt appreciated by Occidental society which has become urban; it is often sought out for the green, lush setting it provides. But regional variants exist regarding the ways in which forestry landscapes are perceived, and one such experience is that of enclosure of the forest upon habitations through forestry advancement. On a French scale, a comparative study of the Plateau de Millevaches, Maures and the North Vosges demonstrates that the acculturation of the forest is a determining factor in the lived experience of the forest as an element contributing to a feeling of entrapment. To conduct this study, our methodology is based on two approaches that we attempt de render complimentary. The first measures the spatial-temporal enclosing caused by the proximity of the forest based on the glade, which is the spatial form of the enclosure. The second approach is based on interviews and questionnaires gathered from local actors and inhabitants of the selected forested regions in an attempt to nuance the first approach and to take into consideration psycho-socio-cultural elements. The enclosure of the forest cannot be simply reduced to a large geographic scale, that of the outskirts, but it also extends onto the small scale which therefore reveals the functionality of territories

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Berenguier, Cécile. "Le tunnel sous la Manche, de sa conception à sa mise en exploitation, 1987-1997 : incidence sur la région du Kent." Lyon 2, 2000. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2000/berenguier_c.

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Abstract:

Depuis le 6 mai 1994, date de l'inauguration officielle du tunnel sous la Manche, la Grande-Bretagne n'est plus une île. La réalisation de cet ouvrage gigantesque, puis la mise en service du système de transport d'Eurotunnel ont eu de nombreuses répercussions sur les régions directement concernées. Quelle a été l'incidence du tunnel, de sa conception à son exploitation, sur le Kent ? La problématique a été envisagée dans un premier temps sous l'angle historique, juridique, technique et financier. Dans un deuxième temps, le thème essentiel de la recherche a été abordé, à savoir l'incidence du projet d'un point de vue socio-économique à partir des prévisions des consultants. Dans un troisième temps, l'analyse a porté sur l'impact socio-économique réel du tunnel sur le Kent au cours des trois premières années d'exploitation. En conclusion, ce travail amène une réflexion sur la place d'une réalisation telle que le tunnel sous la Manche dans une perspective d'intégration européenne
On May 6 1994, the channel tunnel was inaugurated ; since that day, Great-Britain is no longer an island. The accomplishment of this huge construction and the starting up of Eurotunne transport system have had a lot of repercussions on the surrounding regions. What is the impact, from its conception to its operation, of the channel tunnel on Kent ? First of all, the problematics has been considered from an historical, juridical, technical and financial angle, secondly, the main aspect of the research, that is to say, the impact of the project from a socio-economic point of view, on the basis of the forecasts of the consultants, has been investigated. Thirdly, the analysis has dealt with the actual socio-economic impact of the tunnel on Kent over the first three years of operation. To conclude, this study leads to a reflection on the role of a realization such as the channel tunnel in a perspective of european integration

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Modandi, Moïse. "Développement de la téléphonie mobile et lien social en Afrique : le cas du Gabon." Lyon 2, 2005. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2005/modandi_m.

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Abstract:

La généralisation de l'usage du téléphone mobile en Afrique et au Gabon, est un phénomène réel. Comportement sans précédent, il fait directement appel à la question des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication et à son penchant immédiat : "La société de l'Information". Dans cette effervescence pour le mobile, de nombreuses questions méritent d'être posées. Et la plus importante d'entres elles, est justement celle de savoir pourquoi cette engouement ? Au détour de cette question, on finit par se rendre compte que, cet attachement n'a rien de bien révélateur au niveau économique. En tout cas pour l'instant. Tant est-il qu'aucune révolution économique n'est jusque là perceptible au travers de cet usage massif du portable au Gabon. Si un engouement au sein des différents publics et une demande croissante des moyens de communication modernes (Internet, fax et téléphone mobile) ne fait plus l'ombre d'aucun doute, l'usage de la téléphonie mobile apparaît seulement comme un palliatif aux carences observées dans le réseau filaire. Ainsi considérons-nous l'attachement pour le téléphone portable comme une nécessité de communication. Cela étant, ce que l'on peut extraire de l'implantation généralisée du téléphone mobile en Afrique de façon générale, et au Gabon en particulier, est en termes de relations interpersonnelles, de sociabilités et de lien social
The generalization of the use of the mobile phone in Africa and Gabon in specific is a reality. It is a behavior with no precedent. It thus raises the question of information technologies and new forms of communication. This in turn invokes the issue of "information era". In this effervescence for mobile telephony, many questions deserve to be posed. Undoubtedly the most significant one is: why this passion? With a critical analysis of this question on realizes that currently this technological developpement doesn't have any importance at least from an economic standpoint. Despite the lack of economic evolution, there is an increasing usage of mobile pones in Gabon. Thus we treat people' attachment to the mobile phones as a need of communication. That being the lesson which one can learn from the generalized establishment of the mobile phones in Africa and in Gabon in particular, one can look at mobile phone usage in terms of interpersonal relations and social relations

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Dissertations / Theses on the topic 'Gestion des documents – Aspect social'

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