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Dissertations / Theses on the topic 'Gestion du paradoxe'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 9 February 2022

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1

Gabillon, Jean-Claude. "Contribution à l'étude du paradoxe de la prime de risque et du taux d'intérêt." Toulouse 1, 1993. http://www.theses.fr/1993TOU10033.

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Abstract:

Les modèles d'équilibre intertemporels du prix des actifs financiers ne parviennent pas à produire des primes de risque suffisantes pour s'accorder avec les observations empiriques. La thèse s'est donc assignée un double objectif. Expliciter la nature et la portée du paradoxe de la prime de risque du marché dans le cadre du CCAPM, qui demeure le modèle de référence de la finance intemporelle. Étudier la formulation et la résolution des modèles à contrainte de liquidité ("cash-in advance"), afin d'en estimer, par calibrage, les taux d'intérêt et les primes de risque théoriques. La thèse comport

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Lo, Amadou. "Le développement de l’ambidextrie contextuelle à l’aide d’un outil de gestion : étude de cas exploratoire du Fab Lab interne chez Renault." Thesis, Lyon 3, 2015. http://www.theses.fr/2015LYO30064/document.

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Abstract:

Cette thèse a pour objectif de mieux comprendre et d’accompagner les stratégies d’innovation des entreprises face aux défis liés à l’intensification de la dynamique et des changements de l’environnement économique. Or, afin de survivre à ces rythmes économiques, la littérature préconise aux organisations de concilier leurs activités d’exploitation et leurs activités d’exploration de façon concomitante. Dans ce cadre, notre travail étudie spécifiquement une stratégie d’innovation conférant une importance particulière aux initiatives des individus dans les activités d’exploration : l’ambidextrie

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3

Gomez, Yannick. "Le rôle et les motivations d’une firme leader dans l’essai de transformation de son écosystème d’affaires en écosystème de l’innovation : le cas du site de Marcoule et du démantèlement nucléaire." Thesis, Lyon, 2017. http://www.theses.fr/2017LYSE3037.

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Abstract:

L’américain James MOORE a été le premier à évoquer le concept d’écosystème d’affaires dans un article de 1993 et dans un ouvrage paru en 1996. Plusieurs questions théoriques nous paraissent cependant devoir être complétées : - La place et le rôle d’une firme leader au sein d’un écosystème d’affaires - La question du cycle de vie d’un écosystème d’affaires - L’apparition du terme « écosystème de l’innovation » et son positionnement par rapport à ce concept d’écosystème d’affaires. Pour étudier ces différentes questions de recherche, nous avons observé durant une longue durée l’évolution de la p

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4

Guarnelli, Josselin. "Le paradoxe de la décision en situation de crise sur-médiatisée." Thesis, Nice, 2014. http://www.theses.fr/2014NICE0029/document.

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Abstract:

Ce travail de thèse s’intéresse à comprendre comment un individu expert se comporte dans une situation de crise sur-Médiatisée. Pour ce faire, nous inscrirons notre recherche dans l’approche naturaliste de la décision dans laquelle, le contexte joue un rôle essentiel. Dans notre cas, nous avons choisi celui des crises sur-Médiatisées. En effet, depuis quelques années, la sur-Médiatisation nous apparaît être un facteur inédit qu’il convient d’analyser de manière rigoureuse. L’intérêt sera double. Du point de vue théorique, il s’agira d’observer les effets de la sur-Médiatisation sur le comporte

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5

Keh, Pauline. "Entre résistance et conformité : le paradoxe des stratégies locales de survie au sein de la multinationale : analyse historique du cas d'IBM Montpellier." Phd thesis, Université Montpellier II - Sciences et Techniques du Languedoc, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01019502.

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Abstract:

Ce travail doctoral propose une théorisation enracinée du phénomène de survie locale au sein de la firme multinationale. L'objectif est d'apporter des éléments de réponse à la problématique suivante : quelles sont les stratégies locales élaborées par les sites industriels de multinationales afin de survivre et de se maintenir au sein de la chaîne de valeur de l'entreprise malgré un contexte de globalisation et de rationalisation des coûts de production ? L'étude historique du cas d'IBM Montpellier nous permet d'interpréter le phénomène de survie locale comme résultant d'un processus managérial

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6

Abath, Anastasie Amboulé. "L'expérience au travail de femmes dirigeantes de structures sportives au Québec : le paradoxe passion/obstacles." Doctoral thesis, Université Laval, 2007. http://hdl.handle.net/20.500.11794/19289.

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7

Granata, Julien. "Déterminants, modalités et performance des stratégies collectives en PME : le cas du syndicat de producteurs de vin du Pic Saint-Loup." Thesis, Montpellier 1, 2010. http://www.theses.fr/2010MON10026.

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Abstract:

Dans un contexte économique mondialisé, hyperconcurrentiel, en situation de crise, les entreprises initient des stratégies collectives (Astley et Fombrun, 1983). Les stratégies collectives (Le Roy, 2006) caractérisent des relations horizontales de grand nombre, au sein desquelles des concurrents créent une structure fédérative de coordination. Elles s’observent particulièrement sur des secteurs où évoluent de nombreuses PME, ces entreprises restant plus vulnérables aux forces de l’environnement et devant lier leur destin pour survivre. L’étude de cas du syndicat de vignerons du Pic Saint-Loup,

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8

Neves, José Mário d'Avila. "O trabalho na perspectiva da atividade : dos paradoxos da gestão à gestão paradoxal." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2013. http://hdl.handle.net/10183/77923.

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Abstract:

Esta é uma tese que problematiza o trabalho na perspectiva da atividade a partir da articulação dos conceitos da Filosofia da Diferença com as formulações da Ergologia e da Clínica da Atividade. Por isso, tem um forte acento conceitual, mas que considera os conceitos não como abstrações ou generalizações e sim como ferramentas para pensar o trabalho. No plano metodológico, desenvolve duas importantes linhas de análise: uma, que leva à desnaturalização do “objeto trabalho” e examina o delineamento das forças que presidem a emergência do trabalho como uma produção da modernidade e, outra, que co

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9

Millet, Olivier. "Double contrainte et apprentissage organisationnel : le rôle de la métacommunication." Thesis, Paris 5, 2012. http://www.theses.fr/2012PA05D015/document.

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Abstract:

Dans cette thèse, nous traitons de l’apport des théories du courant de pensée de Palo Alto pour aborder la transformation des situations de doubles contraintes au sein des organisations de travail, afin de faciliter le développement de l’apprentissage organisationnel. Après une présentation des concepts d’apprentissage organisationnel et de double contrainte, notre démarche de recherche prend place dans une épistémologie interprétativiste procédant par recherche-action. Nous nous appuyons sur trois études de cas d’accompagnement, individuel et collectif, de responsables confrontés à des diffic

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10

Parouty, Francis. "Paradoxes et représentations managériales." Tours, 1996. http://www.theses.fr/1996TOUR2043.

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Abstract:

Partant d'une "crise de management" observée dans une entreprise et notant ses conséquences sur le personnel, l'auteur envisage les sources comportementales des groupes en présence (manageurs et managés) dans la structuration mentale héritée du lent avènement de la rationalité depuis le classique "miracle grec" à nos jours. La complexité et les attitudes paradoxales observables, faites d'attaques et de défenses souvent inconscientes, le mène à proposer une approche systémique du management dont il précise les contours sémantiques. Choisissant un service d'électricité de France pour terrain d'e

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Lage, Flávia de Assis. "Gestão do patrimônio cultural em Minas Gerais: novas dimensões e paradoxos." Universidade Federal de Minas Gerais, 2014. http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9PNJ45.

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Abstract:

This research aims at understanding the participation of different social actors in the management of cultural heritage protection at the federal, state and municipal levels. The policy of cultural heritage of the state of Minas Gerais ICMS Patrimônio Cultural was taken as reference for that review. This policy was a pioneer action in the country. This policy is constituted as an induction to the municipalization of protection of cultural heritage initiative, resulting in decentralization, according with the guidelines of the Brazilian Constitution of 1988. On this study, one of the research

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Dejouhanet, Lucie. "« Unclear Occupation » la filière des plantes ayurvédiques : Paradoxes et limites de la gestion publique des ressources forestières au Kérala (Inde)." Paris 10, 2012. http://www.theses.fr/2012PA100009.

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Abstract:

Au niveau international, la protection de la biodiversité et la valorisation des médecines traditionnelles sont devenues des enjeux environnementaux et sociaux essentiels ; dans le cadre de la réflexion sur les services écosystémiques, la cueillette des produits forestiers non ligneux est perçue comme un moyen de développement des populations dans les pays du Sud. Au Kérala (Inde), la croissance de la production industrielle de médicaments ayurvédiques interroge les modes de gestion des ressources forestières, dont sont majoritairement issues les matières premières médicales. Dans cet État, co

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13

Mendes, Constança Silveira Corrêa. "Feminism(s) & NGO leadership in emergent societies." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2018. http://hdl.handle.net/10438/24736.

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Abstract:

Submitted by Anderson do Nascimento Ricci (anderson.ricci@fgv.br) on 2018-08-30T20:05:32Z No. of bitstreams: 1 Thesis Constança Mendes Final_(FGV)_Review.pdf: 734499 bytes, checksum: 0a485311ae42113502be2debd425ef81 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Maria Almeida (maria.socorro@fgv.br) on 2018-09-11T18:33:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Thesis Constança Mendes Final_(FGV)_Review.pdf: 734499 bytes, checksum: 0a485311ae42113502be2debd425ef81 (MD5)<br>Made available in DSpace on 2018-09-11T19:21:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thesis Constança Mendes Final_(FGV)_Review.pdf: 734499

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14

Saz, Carranza Angel. "Managing Interorganizational Networks: Leadership, Paradox and Power. Cases from the U.S. Inmigration Sector." Doctoral thesis, Universitat Ramon Llull, 2007. http://hdl.handle.net/10803/9189.

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Abstract:

Aquest estudi qualitatiu empíric de quatre xarxes d'organitzacions no lucratives que promouen els drets dels immigrants als EUA vol contribuir a la bibliografia sobre gestió de xarxes centrant-se en dues tensions paradoxals inherents a la xarxa: unitat/diversitat i cooperació/confrontació. Així mateix, identifica quatre activitats fonamentals, activating, facilitating, framing, capacitating, com a fonts per generar unitat i mantenir la diversitat interna de la xarxa. Aquesta unitat i diversitat mencionades proporcionen poder a les xarxes, el qual es conceptualitza com a "power

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Bernard, Nathalie. "Bien-être au travail et performance de l'entreprise : une analyse par les paradoxes." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019GREAG002/document.

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Abstract:

À l’heure où les entreprises, confrontées à de nombreux bouleversements, sont plus que jamais en recherche de performance, et à l’heure où les salariés, dénonçant les conditions de travail et les pratiques managériales, n’ont jamais été aussi demandeurs de bien-être au travail, réconcilier le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise est un sujet d’actualité et un enjeu stratégique pour les entreprises.La revue de la littérature et les résultats d’une analyse qualitative exploratoire menée à l’aide d’entretiens semi-directifs auprès de 55 salariés du groupe RESSIF (Réseau des Se

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Vavakova, Blanka. "La science de la Nation ? : les paradoxes politiques de la logique économique." Paris, Institut d'études politiques, 1999. http://www.theses.fr/1999IEPP0009.

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Abstract:

La thèse vise à expliquer les changements en cours dans les relations 'Etat-science-industrie' en France et à en analyser les conséquences pour le système national de la recherche, et plus particulièrement pour les chercheurs. La politique de recherche, adoptée en 1982 par le gouvernement socialiste en constitue le point de départ. En voulant traduire la conviction largement partagée par les gouvernements d'autres pays de l'OCDE que la science devait jouer un rôle majeur dans la compétitivité des entreprises, et en conséquence des nations, elle s'est appuyée sur trois grands dispositifs: (i) l

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Vilanova, Pichot Marc. "Managing Responsible Competitiveness: Identity, Culture, Paradox and Narratives." Doctoral thesis, Universitat Ramon Llull, 2015. http://hdl.handle.net/10803/285972.

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Abstract:

Aquest estudi empíric qualitatiu – de vuit empreses que han implementat una estratègia de competitivitat responsable – vol contribuir a la literatura de la gestió de la responsabilitat social centrant-se en com les empreses en aquest camp s’apropen i gestionen la RSE en la pràctica. L’estudi conclou que aquestes empreses generen un valor significatiu de les seves pràctiques socials i mediambientals, però que el grau i tipus d’impacte varia d’empresa a empresa. Cadascuna de les empreses sembla centrar-se en desenvolupar la estratègia de RSE que encaixa millor amb la seva identitat corporativa,

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Nunes, Leni Hidalgo. "Une analyse critique de la capacité des expatriés à gérer les paradoxes organisationnels dans le processus d'internationalisation des entreprises." Pau, 2009. http://www.theses.fr/2009PAUU2011.

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Abstract:

Dans le contexte de la mondialisation de l’économie, de nombreuses entreprises ont recherché dans l’internationalisation de leurs opérations une façon de renforcer leur position compétitive. Toutes les formes d’internationalisation impliquent un processus de changement organisationnel, tant à la maison mère que dans les filiales. Il faut gérer des paradoxes inhérents au processus de changement. Pour promouvoir ce processus de changement, un facteur d’importance est l’envoi dans les filiales à l’étranger de personnes qui peuvent assurer la liaison entre les filiales et la maison mère, mettre en

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Mendes, Constança Silveira Corrêa. "Feminism(s) & NGO leadership in emergent societies." Master's thesis, reponame:Repositório Institucional do FGV, 2018. http://hdl.handle.net/10400.14/26229.

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Abstract:

Submitted by Anderson do Nascimento Ricci (anderson.ricci@fgv.br) on 2018-08-30T20:05:32Z No. of bitstreams: 1 Thesis Constança Mendes Final_(FGV)_Review.pdf: 734499 bytes, checksum: 0a485311ae42113502be2debd425ef81 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Maria Almeida (maria.socorro@fgv.br) on 2018-09-11T18:33:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Thesis Constança Mendes Final_(FGV)_Review.pdf: 734499 bytes, checksum: 0a485311ae42113502be2debd425ef81 (MD5)<br>Made available in DSpace on 2018-09-11T19:21:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thesis Constança Mendes Final_(FGV)_Review.pdf: 734499

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Vaillies, Sophie. "Innovations stratégiques ou stratégies d'innovation : étude des processus communicationnels et des paradoxes dans la conception et la mise en place de projets technologiques "contractualisés"." Montpellier 3, 2003. http://www.theses.fr/2003MON30055.

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Abstract:

Qu'il soit d'architecture, pédagogique, sociale ou encore informatique, nous pouvons définir le projet comme un dessein, une intention, un désir partagé par un ensemble d'individus. Le projet est ainsi une construction sociale de la réalité, une rencontre entre les intentionnalités des acteurs et les données du monde. Dans cette conception, le projet doit alors tendre vers un consentement mutuel des différents acteurs pour l'aboutissement et la réussite de cette construction collective. Néanmoins, cette approche " constructiviste " des projets qui intègre le concept d'intention partagée, n'app

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Bruyère, Christelle. "Les réseaux de santé français : de la compréhension d'une nouvelle forme organisationnelle des soins à la construction d'un modèle de management paradoxal." Aix-Marseille 2, 2008. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00519665.

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Abstract:

Les réseaux de santé marquent de plus en plus le paysage sanitaire et social français. Ils se développent de façon croissante depuis une vingtaine d’années et se présentent comme une solution organisationnelle « évidente » pour combler les insuffisances d’un système de santé perçu comme trop segmenté pour prendre en charge certaines pathologies complexes. Cette forme d’organisation des soins aujourd’hui très répandue n’en est pas moins l’objet d’une importante confusion tant sa diversité est grande et sa visibilité est faible. Aussi, pour s’entendre sur cet objet, nous avons construit un idéal

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Tavares, João Vicente Cavalcante Campos. "Modelo de gestão de pessoas no serviço público: estudo de caso em uma empresa estatal federal." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2017. http://hdl.handle.net/10438/19726.

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Abstract:

Submitted by João Vicente Cavalcante Campos Tavares (jvtavares@gmail.com) on 2017-12-21T19:02:58Z No. of bitstreams: 1 Dissertação - João Vicente Tavares.pdf: 671969 bytes, checksum: 23c20a99c23af14db9a2fbe1a511170b (MD5)<br>Approved for entry into archive by Janete de Oliveira Feitosa (janete.feitosa@fgv.br) on 2017-12-22T18:10:47Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação - João Vicente Tavares.pdf: 671969 bytes, checksum: 23c20a99c23af14db9a2fbe1a511170b (MD5)<br>Made available in DSpace on 2018-01-16T11:19:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação - João Vicente Tavares.pdf: 671969 byte

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Marchal-Roy, Véronique. "L'art du portrait en Espagne de 1814 A 1873 : peinture et société : paradoxale gestation d'une unité." Paris 4, 1997. http://www.theses.fr/1997PA040158.

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Abstract:

Entre 1814 et 1873, peinture et societe sont confrontes en espagne a la meme problematique, affirmer leur identite sur une scene internationale ou nations et ecoles nationales d'art doivent prouver leur unite. Leur pays erige en mythe romantique, les espagnols ne se reconnaissent pas dans les images stereotypees qu'on leur renvoie d'eux-memes, ni dans ce champ de bataille, ou s'entrechoquent les ideologies politiques les plus extremes, qui se deploie sur son territoire, contradictions que nous explorons. Ils ne cessent d'interroger leurs reflets en commandant a madrazo, esquivel, becquer, rosa

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Mousquer, Maria Elizabete Londero. "Paradoxos da democracia : um estudo sobre normatividade e possibilidade no campo da gestão democrática do ensino público." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2003. http://hdl.handle.net/10183/16433.

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Abstract:

O estudo teve como propósito estabelecer uma ressignificação no que diz respeito às relações entre a democracia e as práticas educativas, tendo como foco a gestão democrática do ensino público, no Rio Grande do Sul. Parte da noção de que o Projeto da Modernidade assentava-se em promessas e possibilidades de libertação individual e coletiva que foram reduzidas quando sua trajetória enredou-se no caminho do desenvolvimento do capitalismo. Em decorrência, a racionalidade moderna preocupou-se com a instrumentalização e o controle das demandas sociais, e os sistemas de ensino curvaram-se aos ditame

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Oliveira, Viviane de. "Paradoxos organizacionais e modelo estratégico de gestão de pessoas: estudo de caso no Instituto Nacional de Tecnologia." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2016. http://hdl.handle.net/10438/17638.

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Abstract:

Submitted by Viviane de Oliveira (viviane_oliveira2602@hotmail.com) on 2016-12-16T17:33:45Z No. of bitstreams: 1 Dissertação VIVIANE DE OLIVEIRA MEX 2015.docx: 4915351 bytes, checksum: 782a446a5f7763951639dae5a8921b24 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Janete de Oliveira Feitosa (janete.feitosa@fgv.br) on 2016-12-19T15:29:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação VIVIANE DE OLIVEIRA MEX 2015.docx: 4915351 bytes, checksum: 782a446a5f7763951639dae5a8921b24 (MD5)<br>Made available in DSpace on 2016-12-22T12:56:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação VIVIANE DE OLIVEIRA MEX 2015.

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Durand, Sylvain. "Sur quelques paradoxes en théorie du choix social et en décision multicritère." Phd thesis, Université Joseph Fourier (Grenoble), 2000. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00006743.

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Abstract:

Les théories du choix social et de la décision multicritère sont fertiles en résultats paradoxaux. C'est à l'étude de quelques-uns d'entre eux qu'est consacrée cette thèse. Nous montrons tout d'abord les liens étroits entre ces deux domaines de recherche. Nous passons alors en revue les principaux paradoxes rencontrés dans ces deux domaines et tentons de classifier les méthodes utilisées pour les expliquer. Nous nous attaquons à notre tour à quatre types de paradoxes. L'étude des restrictions imposées par certaines conditions de transitivité de la méthode majoritaire donne des résultats surpre

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Petenon, Melissa Pasqual. "Da intenção à realidade : os paradoxos entre as práticas de gestão de recursos humanos e saúde do trabalhador." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2008. http://hdl.handle.net/10183/13492.

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Abstract:

Este estudo se propôs a identificar os paradoxos existentes entre a intenção manifesta pelas empresas de preocupação com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores e a realidade praticada pelas mesmas através da gestão de Recursos Humanos. Os dados foram obtidos com pesquisa documental e tiveram como fonte os seguintes materiais que foram submetidos ao meu enfoque de pesquisa: publicações das melhores empresas para trabalhar de 2007, VII Congresso de stress da ISMA-BR/IX Fórum Internacional de Qualidade de Vida no trabalho, realizado em 2007 e resultados de pesquisas de dissertaç

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Zambenedetti, Gustavo. "O paradoxo do território e os processos de estigmatização da AIDS na atenção básica em saúde." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2014. http://hdl.handle.net/10183/115057.

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Abstract:

Este estudo propõe uma análise da dimensão paradoxal do território e dos processos de estigmatização da Aids no contexto da Atenção Básica, mostrando os tensionamentos entre a proposição de políticas de saúde, o trabalho das equipes de saúde e os modos de vida da população. Entendemos que esse elemento paradoxal do território na articulação Aids – Atenção Básica não encerra um sentido único, mas que ali coexistem sentidos múltiplos e contraditórios que devem ser considerados na implementação de políticas públicas para esta área. A pesquisa que dá subsídios à construção desta tese busca compree

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Araújo, Riberto de Barros. "Análise das dificuldades de ação em equipe numa sociedade relacional: Paradoxos da Gestão no contexto brasileiro, o caso da consultoria ABC." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2002. http://hdl.handle.net/10438/3944.

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Abstract:

Made available in DSpace on 2009-11-18T19:01:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 RibertoAraujo.pdf: 402671 bytes, checksum: 6b72ed8700dd3a12fac6b6ce52064441 (MD5) Previous issue date: 2002<br>This study is an analysis of the nature of conflicts in highly qualified teams, searching for its causes and potential consequences for the teams¿ performance. The hypothesis is that establishing a power principle is of utmost importance to provide the team members with parameters for action as well as with an effective coordination, which may lead to the desired outcome. The problem under analysis herein

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Scalco, Raquel Faria. "Desafios, paradoxos e complexidade na gestão do mosaico de Unidades de Conservação da Área de Proteção Ambiental Cachoeira das Andorinhas - Ouro Preto/MG." Universidade Federal de Minas Gerais, 2009. http://hdl.handle.net/1843/MPBB-7QGNLZ.

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Abstract:

O objeto de estudo da presente pesquisa é o mosaico de unidades de conservação da Área de Proteção Ambiental Cachoeira das Andorinhas, localizado em de Ouro Preto (MG. Este mosaico inclui, além da APA, outras três categorias de manejo de áreas protegidas a Floresta do Uaimii, o Parque Cachoeira das Andorinhas e a Fazenda da Brígida e foi analisado, nesta pesquisa, como um sistema complexo e multidimensional. O principal objetivo deste trabalho foi entender as relações sociais de produção e utilização dos recursos naturais e as contradições que dizem respeito à sua conservação. Foi também obj

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Sanguinetti, Véronique. "Adoption de l'Open Source par les organisations : articuler business model ouvert et implication dans les communautés." Thesis, Lyon, 2019. http://www.theses.fr/2019LYSE3067.

Full text

Abstract:

L’Open Source est apparu dans l’industrie du logiciel au début des années 1980 sous le terme de logiciel libre (Von Hippel, 2001). Il est maintenant utilisé dans toutes les infrastructures digitales et certaines industries en dehors du logiciel ont commencé à s’y intéresser. L’Open Source est une forme avancée d’Open Innovation (Chesbrough, 2003, 2006, 2017) qui fédère autour de projets Open Source des organisations et des communautés externes (Von Hippel & Von Krogh, 2003), générant ainsi des formes nouvelles d’organisations et de business models. L’adoption organisationnelle de l’Open So

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Sipahi, Dantas Alaíde. "Social Behavior and Emotions at Work: Regulation, Assessment and Feedback." Doctoral thesis, Universitat Ramon Llull, 2016. http://hdl.handle.net/10803/352715.

Full text

Abstract:

En una societat basada en els serveis, la qualitat de les relacions entre els col·legues, el proveïdor del servei al client, els directius i els membres dels seus equips determinen una sèrie de resultats, com ara les intencions de facturació, la fidelitat del client o la retenció del talent. En efecte, la qualitat de la relació entre un client i un proveïdor de serveis pot determinar la satisfacció del client, com també la seva predisposició a oblidar els errors (p. ex., Verghese, 2003; Roter, 2006). Això explica per què les organitzacions cada vegada es gasten més diners en formació corporati

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Casteigts, Michel. "Le management territorial stratégique. De la territorialisation en général et des territoires en particulier. L’aménagement de l’espace Aménagement du territoire Les réseaux territoriaux de savoirs Le design organisationnel territorial: le territoire comme organisation : biens collectifs, économies externes et compétitivité Le management territorial stratégique Transports urbains; la gouvernance territoriale face aux défis du développement durable La gouvernance urbaine entre science et idéologie Processus de territorialisation de l'espace Transactions interculturelles et intégration territoriale: le cas du Pays Basque Mythes métropolitains et territorialités urbaines dans le processus de globalisation: un repérage critique Quelques enjeux interculturels de la mondialisation, autour des notions de proximité, d'identité et de territoire Les paradoxes de l'équité territoriale L'invention stratégique du territoire, entre projets, transactions et conventions." Thesis, Pau, 2019. http://www.theses.fr/2019PAUU2070.

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Abstract:

Le territoire est un dispositif socialement construit et non une entité transcendantale. La compréhension des phénomènes territoriaux passe par l'identification des mécanismes de cette construction. L'objet de cette thèse est de décrire ces processus de territorialisation, dans une approche comparative permettant de dégager la figure centrale du management territorial stratégique, configuration idéal-typique d'action collective qui apparaît quand des dispositifs juridiquement institués contrarient l'expression territoriale de dynamiques sociétales fortes.Le management territorial stratégique,

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Miranda, Maria Corte-Real Lencart Ferreira. "Análise ao sistema de controlo de gestão da Nors : o caso do paradoxo do modelo Beyond Budgeting na Nors." Master's thesis, 2021. http://hdl.handle.net/10400.14/35282.

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Abstract:

Nos anos 90 surgiu um modelo alternativo ao orçamento designado por Beyond Budgeting, cujo intuito era melhorar a capacidade de resposta das organizações ao contexto em que se inserem, através da flexibilidade, da transparência e da delegação de autonomia. O Beyond Budgeting pode ser implementado de forma total ou parcial e um dos objetivos desta investigação, é dar a conhecer como ocorre a adoção parcial do modelo e de que forma esta pode funcionar. Esta investigação foi realizada utilizando o método Caso de Estudo analisando a organização Nors, que recorre ao modelo Beyond Budgeting desde 20

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Guerreiro, Joana Sofia Correia. "Paradoxo da recuperação de clientes aplicado a serviços hoteleiros." Dissertação, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/74681.

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Guerreiro, Joana Sofia Correia. "Paradoxo da recuperação de clientes aplicado a serviços hoteleiros." Master's thesis, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/74681.

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Silva, Paulo José Sintra de Jesus. "Serviço nacional de saúde: o paradoxo da sustentabilidade." Master's thesis, 2015. http://hdl.handle.net/10071/11652.

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Abstract:

Journal of Economic Literature Classification System: I 100 e I190<br>Tendo como fundo a capacidade do Sistema Nacional de Saúde português se tornar economicamente viável, ou seja, gerar recursos suficientes para pagar as despesas e custos que acumula, mantendo os seus padrões de qualidade e equidade, o autor tentou contrariar a opinião generalizada da incapacidade de sustentabilidade do Sistema Nacional de Saúde propondo uma alternativa. De todas as opções de gestão de serviços de saúde hospitalares destaca-se uma tanto pelas suas qualidades como pela incapacidade de se afirmar, que são os

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Mieczkowska, Katarzyna. "The paradox of grit: various dimensions in recruitment." Master's thesis, 2018. http://hdl.handle.net/10362/37147.

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Abstract:

The aim of this work project is to do research about the term called ‘grit’, and the important concepts connected with it (its origin, impact of overgrittiness, main features, and elements), to see if people working in recruitment are aware of its existence, and what impact it has on the work performance of the employees. Therefore, the target of this work project is recruiters. Although, the research was conducted in recruitment, the focus was not only on the recruiter himself, but also on the concept, if grit should be used as a determinant, which a candidate should be checked on while being

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Vilaça, Rita Maria Ferreira da Silva. "Paradise Night Out : the flavored wines arrive to Portugal." Master's thesis, 2014. http://hdl.handle.net/10400.14/17349.

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Abstract:

Grupo Bacalhôa is a Portuguese wine company that has been present in the market for a long time. In 2013, following what was happening in other countries; they have created and launched the Paradise Night Out. The drink is a flavored wine, which means that get together the tradition of wine with the evolution of the technology development that allows adding water and aromas to wine. In France, the flavored wine category entered in the market in 2011 and has been double its profit from year to year. After more than one year of being released, sales were below expected and the presence in the a

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Ivars, José Luís Figueira de Sousa Ferreira. "O impacto das determinantes económicas e sociais na percentagem de voto obtida pelos partidos populistas radicais." Master's thesis, 2017. http://hdl.handle.net/1822/49513.

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Abstract:

Dissertação de mestrado em Economia<br>O populismo radical é sucessivamente apontado pelos versados como um fenómeno cada vez mais relevante no contexto socioeconómico internacional. Um partido populista radical considera que a sociedade está dividida entre dois grupos antitéticos e homogéneos: o povo justo e puro e a elite corrupta que argumenta que a política deve ser a expressão da vontade geral da população, ou do povo. A crise financeira de 2008, acompanhada por políticas de austeridade que acentuaram as fracas taxas de crescimento do PIB e crescente taxa de desemprego, bem como um

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Gorokhov, Kirill. "Paradox of choice: The influence of assortment size on customer satisfaction." Master's thesis, 2015. http://hdl.handle.net/10362/15682.

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Abstract:

Recently researchers showed that more choice is not always better. Choosing from large assortments can be overwhelming, raising expectations and decreasing overall level of consumer satisfaction. Author contributes to existing overchoice studies by using real assortment of online stores to find influence of assortment size on customer satisfaction. 90 students participated in the main experiment, where they chose a smartphone case for their friend. Results of the study show that large assortment size leads to higher expectations, higher choice difficulty and higher level of satisfaction.

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Varlet, Manon. "Tensions & paradoxes in multinationals transition to circular economy the loop model." Master's thesis, 2020. http://hdl.handle.net/10362/106925.

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Abstract:

90% of plastic ends up not being recycled in the US(Edition.cnn.com, 2019). That is why recycling might not be the only circular economy solution to fight plastic pollution. Loop has been created to overpass recycling by using reusable packaging and eliminating the idea of waste at the root cause. The project is collaborating with multinationals having the biggest impact in the world on plastic pollution. These companies are facing tensions along the transition process to Loop. Theresearch is going to analyze tensions and paradox in order to adress them andfacilitate multinationals adoption o

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Correia, Alexandre Augusto Henriques. "Why do leaders disapoint? A tale of paradoxes and a point of no return." Master's thesis, 2016. http://hdl.handle.net/10362/19371.

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Abstract:

We venture into discovering, through an inductive approach, what are the actions taken by leaders that make their followers feel disappointed, as well as their consequences. After collecting data from professionals of different sectors (public and private), we conducted a semi cluster analysis in order to reach underlying structures that aim to identify the source of these actions, which were found to be in three paradoxes. As for the consequences, three core concepts were also found, which can be used to divide the former into three groups related to the period of time of their effect.

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Soares, Raquel Vanessa Reis Silva Ferreira. "Service Recovery Paradox: Customers' Response to a Service Failure-Recovery Situation in a Mobile Telecommunications Context." Tese, 2015. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/78769.

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Soares, Raquel Vanessa Reis Silva Ferreira. "Service Recovery Paradox: Customers' Response to a Service Failure-Recovery Situation in a Mobile Telecommunications Context." Doctoral thesis, 2015. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/78769.

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Huffstot, Angélica Veloso da costa. "The path to paradoxical management - what impacts the way managers deal with paradox." Master's thesis, 2017. http://hdl.handle.net/10362/28400.

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Abstract:

Extensive literature has focused on the way organizations cope with paradoxes. The purpose of this research is to assess the different aspects that affect the way managers deal with paradoxes at an individual level. This knowledge provides organizations with the tools to promote paradoxical management, while nurturing their employees to the best of their managing abilities. Twenty-five managers were interviewed, of which thirteen were Dutch and twelve Portuguese. The analysis resulted in five great impactors: professional skills, coping mechanisms, reflexive self-management, experience and ref

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Almeida, Inês Maria Freitas Duarte de. "Modelo de avaliação do impacto das TSI na produtividade das organizações." Master's thesis, 2015. http://hdl.handle.net/1822/40117.

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Abstract:

Dissertação de mestrado em Sistemas de Informação<br>A presente sociedade encontra-se em constante evolução, e é cada vez mais tecnológica. No entanto, é difícil identificar e garantir resultados. As tecnologias são uma ferramenta de auxílio à gestão, que quando utilizadas para quantificar os resultados estão sujeitas a limitações a nível temporal, tipos de resultados e intervenção de outros fatores. A produtividade, apesar de ser uma medida económica, foi por diversas vezes utilizada para estudar o impacto do investimento das TI. No entanto, diversos autores discordam da existência de u

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Moreira, Maria da Conceição de Assis Pacheco. "O paradoxo em tecnologias de saúde: da racionalidade paramétrica à racionalidade estratégica." Master's thesis, 2010. http://hdl.handle.net/10071/3037.

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Abstract:

JEL Classification System: M12 – Personnel Management; I11 – Health Care Markets; J44 – Professional Labour Markets and Occupations; O33 – Technological Changes: Choices and Consequences.<br>O conhecimento actualmente detido sobre as profissões das Tecnologias da Saúde é incipiente porque os trabalhos científicos existentes são escassos e fragmentários. Este trabalho constitui-se como um ensaio germinal. O instrumento dele resultante permitirá desenvolver indicadores de caracterização das profissões das TS concretos, actualmente inexistentes, e favorecerá o conhecimento da realidade organiza

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Ferreira, Albino Esteves. "Pousadas de Portugal - Contradições de uma Privatização." Master's thesis, 2021. http://hdl.handle.net/11110/2183.

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Abstract:

Na proposta de trabalho definiu-se como objetivo principal: Indagar diferentes etapas de gestão das Pousadas ao longo dos tempos, quer quanto à conceção e modelos de gestão de entre os quais o que resultou na privatização em 2003 e as consequências do impacto que teve na rede das Pousadas de Portugal quer quanto à salvaguarda do património de unidades históricas e de todas as outras unidades distribuídas por diferentes classificações e regiões. Na procura da resposta a esse objetivo, surgiram o turismo e a hotelaria como um elemento fundamental de desenvolvimento nas sociedades pós-industria

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Ferreira, Tiago Benjamim. "Relação entre liquidez e risco em mercado financeiro : o paradoxo do ouro." Master's thesis, 2016. http://hdl.handle.net/10400.14/21693.

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Abstract:

Nesta dissertação vamos apresentar uma nova abordagem à definição de ativo de refúgio. Utilizando como base a abordagem de Baur e Lucey (2010) que utilizam as mudanças na correlação para identificar estes ativos. Na nossa definição recuperaremos a ideias de fuga para a qualidade, preferências de risco bem como a ideia de um prémio de risco dos ativos de refúgio. Esta definição será baseada na volatilidade. Vamos testar a hipótese de que o ouro pode ser considerado como um ativo de refúgio para uma vasta gama de ativos. Para testarmos isso utilizaremos os retornos de alguns dos principais índi

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