Academic literature on the topic 'Gestion flexible'

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Journal articles on the topic "Gestion flexible"

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Naudin, Claude. "« Rédiger la procédure de gestion de la portée flexible »." Revue Francophone des Laboratoires 2012, no. 440 (March 2012): 8–9. http://dx.doi.org/10.1016/s1773-035x(12)71334-5.

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Meddeb, Brahim. "Les nouvelles formes de gestion flexible du travail Esquisse d’une démarche théorique." Revue Organisations & territoires 22, no. 1-2 (May 1, 2013): 13–30. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v22i1-2.182.

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3

Seidou, Ousmane, Claude Marche, Benoit Robert, and Jean Rousselle. "La gestion à risque contrôlé des réservoirs hydroélectriques." Canadian Journal of Civil Engineering 30, no. 6 (December 1, 2003): 1111–22. http://dx.doi.org/10.1139/l03-081.

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Abstract:
Because of uncertainty on inflows, a hydroelectric system may at any time leave its normal zone of operation and fail. This paper proposes a way to continuously measure this risk of failure by presenting it in the form of time-varying indicators. These indicators are very flexible and could be defined according to the manager's needs. They are calculated by stochastic simulation by using inflows scenarios built according to the observed conditions and the statistical behaviour of the river. The utility of this dynamic risk is highlighted by an application on the Cabonga reservoir located in Quebec, Canada. For this reservoir, we define and evaluate six hypothetical management rules. Four of these rules are explicitly related to the instant level of risk on this reservoir. Opposition between risk and system performance was highlighted in a quantitative way.Key words: risk, reservoir management, decision support.
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4

Delobbe, Nathalie, Patrick Gilbert, and Martine Le Boulaire. "Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas." Articles 69, no. 1 (April 4, 2014): 28–59. http://dx.doi.org/10.7202/1024206ar.

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Abstract:
Résumé Aujourd’hui largement diffusée, la gestion des compétences continue à faire face à trois questions fondamentales. D’abord, celle de la pertinence de son instrumentation : les outils de gestion des compétences restent critiqués pour leur réductionnisme, leur rapide obsolescence et leur manque de fiabilité. Ensuite, celle de son désajustement organisationnel : les pratiques de gestion des compétences semblent souvent faire abstraction des spécificités des contextes organisationnels dans lesquels elles émergent. Enfin, celle de son articulation stratégique : comment comprendre et gérer le lien entre les pratiques de gestion des compétences centrées sur l’individu et un pilotage stratégique de l’entreprise fondé sur ses compétences-clés ? En réponse à ces questions, cette contribution vise à mettre en évidence des configurations cohérentes d’instruments, de contextes organisationnels et de finalités stratégiques susceptibles de sous-tendre les dispositifs de gestion des compétences. L’analyse repose sur sept études de cas menées dans des entreprises contrastées, publiques ou privées et de tailles diverses. L’analyse comparative des cas fait émerger quatre modèles distincts de gestion des compétences : 1- un modèle de la normalisation centré sur des comportements partagés à large échelle et visant l’homogénéisation culturelle; 2- un modèle de la polyvalence permettant l’allocation flexible des ressources humaines au sein d’un périmètre d’activité; 3- un modèle du talent individuel faisant des qualités et aptitudes personnelles génériques la clé de la performance individuelle et collective; 4- et, enfin, un modèle de l’expertise centré sur la maîtrise de compétences techniques complexes et la livraison de prestations à haute valeur ajoutée. Cette modélisation permet de resituer les pratiques de gestion des compétences dans leur contexte organisationnel. Elle clarifie la valeur ajoutée qu’un système de gestion des compétences peut apporter à la réalisation d’une stratégie d’entreprise. Enfin, les choix opérationnels faits dans la construction des référentiels de compétences peuvent être compris et réfléchis à la lumière du modèle retenu.
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Symons, Gladys L. "Qui a peur des émotions organisationnelles?" Articles 20, no. 1 (July 27, 2007): 101–27. http://dx.doi.org/10.7202/016118ar.

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Abstract:
La thèse de cet article est double. Premièrement, à l’instar de Ferguson et de Fondas, l’auteure soutient que la profession de gestionnaire est engagée dans un processus de féminisation, par lequel les qualités associées traditionnellement aux femmes se répandent tant dans la théorie de la gestion que dans la pratique managériale. Pour sa part, Fondas suggère que les principes de gestion américains contemporains féminisent cette profession, et l’article de Symons a pour objet d’examiner cette hypothèse. D’ailleurs, l’étude qualitative et inductive à méthodologie flexible, menée au Québec par l’auteure auprès de 50 cadres de niveau supérieur et intermédiaire ainsi que superviseuses et superviseurs, venant d’organisations publiques et privées, soutient la thèse de la féminisation. Deuxièmement, l’auteure présente la métaphore de l’espace-temps affectif en tant que nouveau concept sociologique pour comprendre la dynamique affective du travail de gestion. Elle argumente que ce concept fournit une perspective organisationnelle nouvelle et utile, à partir de laquelle il est possible d’examiner le processus de féminisation. L’article se termine par une réflexion sur la signification de ce développement théorique en ce qui a trait à l’interrelation du féminin, des émotions et de la gestion dans le discours et dans la pratique. Selon la perspective de l’espace-temps affectif, les émotions sont des ressources et non un destin.
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6

Eschmann, Patrice, and Pascal Kohler. "Structures pour la gestion forestière: experiences d'un service forestier cantonal (essai)." Schweizerische Zeitschrift fur Forstwesen 167, no. 4 (July 1, 2016): 205–8. http://dx.doi.org/10.3188/szf.2016.0205.

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Abstract:
Structures for forest management: experience of a cantonal forest service (essay) Over the last ten years, forestry structures in the Canton of Jura have evolved. The management units cover the whole area of the Canton and make it possible for the State and the forest owners to have professional staff at their disposition in the field. However, these structures are small, inflexible, focused on public tasks and not open to change. Various factors, including mergers of communes, or the economic situation, set off a process of restructuring. Change must originate with the owner, while the cantonal authorities should contribute to developing the structures by financial help, advice and exchange of experience. Ideally, public forest owners should combine their forces in management units large and flexible enough, disposing of planning and management rights, and bringing together the various (public) owners. Each unit should have one or more professionals responsible for management and for the tasks delegated by the State.
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7

Carter Jr., Shelby H., William W. Cooper, George Kozmetsky, Kingshuk K. Sinha, and Dee Bruce Sun. "GESTION Y POLITICA INDUSTRIAL EN SECTORES DE ALTA TECNOLOGÍA: El Caso de los Semiconductores." Cuadernos de difusión, no. 2 (September 30, 1992): 9–26. http://dx.doi.org/10.46631/jefas.1992.n2.01.

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Abstract:
This case analyzes what elements could entail in the United Stated industrial policy, giving a special emphasis on permanent changing modern high-tech industries environment. At the same time, it is sought to demonstrate that the correct orientation should be aimed to the intensive research and closely related to technological developments. It is argued that change and a flexible response are the necessary ingredients of an industrial policy aimed to meet the requirements of this industry. It specifically focuses on semiconductor companies to illustrate what sector like this could entail for public policy. This sector faces in complex ways a situation of continuous change and interaction through all the stages and processes from products. The behavior of this industry leads to misinterpretations and can lead to apply wrong policies.
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Richard, Bastien, Bruno Bonté, Olivier Barreteau, and Isabelle Braud. "L'abandon des tours d'eau et ses conséquences opérationnelles sur les systèmes collectifs d'irrigation. Une approche multi-agents situationnelle appliquée à un canal gravitaire de Moyenne Durance (France)." La Houille Blanche, no. 4 (August 2020): 43–55. http://dx.doi.org/10.1051/lhb/2020033.

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Abstract:
Le fonctionnement des réseaux d'irrigation collectifs est de plus en plus contraint par l'introduction de nouveaux dispositifs de gestion de la ressource en eau visant à réguler leur demande. Certains réseaux collectifs s'adaptent en modifiant leur mode d'organisation pour le partage de l'eau entre irrigants, de manière à rendre l'irrigation plus flexible dans le temps. Cette étude propose d'évaluer l'impact d'un tel changement à l'échelle d'un réseau gravitaire ayant abandonné le mode de partage historique par tours d'eau. L'approche mobilise le modèle multi-agents WatASit qui, basé sur le concept d'affordance, permet d'intégrer une représentation du niveau de gestion opérationnelle durant une campagne d'irrigation. Le concept d'affordance clarifie les possibilités d'actions offertes aux acteurs. Les résultats de simulations montrent que si l'abandon du mode de partage par tours d'eau permet effectivement une augmentation des créneaux d'irrigation, il met en exergue les inégalités entre irrigants en termes de capacité et d'abandons d'irrigation. Le changement d'organisation n'impacte pas tous les irrigants de la même façon, selon la localisation, notamment en aval du réseau, et le nombre de parcelles irrigables de chacun.
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9

Rodríguez Chávez, Agustin. "ESTRUCTURAS FLEXIBLES DE COSTOS PARA ENFRENTAR LA GLOBALIZACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD EN LAS EMPRESAS." Quipukamayoc 17, no. 33 (March 15, 2014): 19. http://dx.doi.org/10.15381/quipu.v17i33.4546.

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Abstract:
La actual tendencia mundial señala que las empresas para enfrentar las exigencias de la competencia global originada por la permanente innovación tecnológica y la mayor exigencia del cliente, en calidad y los precios de los productos, están orientando sus recurso, conocimientos y esfuerzos en hacer que sus procesos de negocios, procesos productivos y organización sean flexibles para lograr una rápida respuesta a esas exigencias. Pero los costos originados por esa respuesta están obligando a las empresas a acceder a la innovación tecnológica a través de servicios de maquila y tercerización. Sin embargo, las estructuras de costos no han sido adecuadas para reconocer estos cambios y proporcionar una mejor visión de los procesos y cálculo de costos para LA GESTION, REGISTRO Y CONTROL DE COSTO. El propósito del presente artículo es el de proponer una ESTRUCTURA FLEXIBLE DE COSTOS que responda las exigencias DEL MERCADO, LA EMPRESA Y EL CLIENTE. Una estructura que permita recoger el comportamiento y los costos asociados a esos procesos efectuados por terceros en la diversas modalidades.
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Rosset, Christian. "La valeur ajoutée de la digitalisation: être plusinformé, connecté et agile." Schweizerische Zeitschrift fur Forstwesen 172, no. 4 (June 30, 2021): 198–204. http://dx.doi.org/10.3188/szf.2021.0198.

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Abstract:
La valeur ajoutée de la digitalisation: être plusinformé, connecté et agile La digitalisation et les nouvelles technologies représentent un grand potentiel pour soutenir une gestion des écosystèmes forestiers qui soit proche de la nature, multifonctionnelle et durable. Il existe déjà de nombreux exemples concrets de l’utilisation judicieuse de ces technologies dans ce domaine exigeant et complexe. Les capteurs des satellites, des drones ou des smartphones fournissent des informations toujours plus précises sur l’état de la forêt et son évolution. La digitalisation et la mise en réseau des processus de gestion favorisent une pensée systémique et aident à mieux appréhender la complexité de la gestion forestière. Les plateformes d’échange d’expériences et de connaissances permettent de mettre en commun les nombreuses et diverses expertises venant de la pratique, ce qui permet de mieux comprendre, en fonction des situations et des faits, la dynamique des écosystèmes forestiers, les techniques sylvicoles utilisées et leurs effets. La réalité virtuelle offre la possibilité de rapprocher la forêt du grand public. Par exemple, le «voyage dans le temps», permis par une documentation visuelle de la forêt au cours du temps, peut être utilisé pour illustrer les effets des mesures sylvicoles et les relier concrètement aux attentes de la société et des propriétaires forestiers. Etre bien informé et renforcer la pensée systémique et les échanges avec les acteurs forestiers sont des conditions préalables importantes pour pouvoir s’adapter rapidement, de façon flexible et efficace et faire preuve d’agilité, ce d’autant plus dans un contexte de changements profonds, tels que les changements climatiques.
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Dissertations / Theses on the topic "Gestion flexible"

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Behrtul, Claus. "Pilotage d'atelier flexible en présence de perturbations." Paris 9, 1985. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1985PA090017.

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Tran, Viet Huan. "Gestion de la mobilité dans l'ORB flexible Jonathan." Université Joseph Fourier (Grenoble), 2002. http://www.theses.fr/2002GRE10048.

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Abstract:
Les intergiciels de type ORB offrent aux programmeurs d'applications réparties un modèle de programmation unifié masquant les problèmes d'hétérogénéité et de répartition. Cependant, en supposant une connexion permanente entre le client et un serveur, les ORBs classiques tels que CORBA ou RMI sont inadaptés aux réseaux à grande échelle et à l'informatique mobile (différents types de flux, des contraintes strictes telles que le temps réel, le mode déconnecté, intégration entre différents types de réseau, etc. ) qui nécessitent davantage de configurabilité et d'adaptabilité. Les techniques de logiciel mobile, sont susceptibles de faciliter la prise en charge de ces exigences, comme en témoignent les nombreux travaux de recherche qui exploitent la technologie agent mobile dans le domaine des télécommunications. Dans ce contexte, notre objectif est d'explorer le support pour la mobilité d'objets dans un environnement basé sur un modèle de type ORB et de lui offrir la transparence à la mobilité et à la relocalisation. Nous avons analysé Jonathan, un ORB flexible qui offre des possibilités d'adaptation intéressantes, ainsi que ses personnalités, qui implémentent les spécifications CORBA et RMI, et l'environnement à objets réactifs répartis Rhum, également basé sur Jonathan. Nous avons ensuite implémenté sur Jonathan la transparence des communications à la mobilité par le développement des différents mécanismes tels que le service de relocalisation, l'adaptateur d'objets mobiles, et le mécanisme de gestion des invocations et de mise à jour des références d'objet. Ces mécanismes, ainsi que d'autres travaux, ont été intégrés dans différentes plates-formes à objets mobiles et à agents mobiles satisfaisant diverses exigences. En particulier, nous montrons l'implémentation d'une plate-forme à agents mobiles CORBA basée sur un modèle de grappe (cluster).
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Everaere, Christophe. "L'entreprise intégrée : vers un modèle d'entreprise modulaire et flexible." Strasbourg 1, 1993. http://www.theses.fr/1993STR1EC01.

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Aloulou, Mohamed Ali. "Structure flexible d'ordonnancements à performances contrôlées pour le pilotage d'atelier en présence de perturbations." Vandoeuvre-les-Nancy, INPL, 2002. http://www.theses.fr/2002INPL097N.

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Abstract:
Cette thèse traite le problème d'ordonnancement d'ateliers soumis à des perturbations. Dans un tel environnement, il est plus réaliste de fournir au décideur non pas une solution unique satisfaisante mais plutôt un ensemble de solutions garantissant une certaine qualité et offrant des degrés de liberté pour l'adaptation aux éventuelles perturbations. Nous proposons pour cela une approche de pilotage à deux niveaux. Au premier niveau intervient un algorithme proactif qui calcule une ou plusieurs structures flexibles. Une structure flexible est un ensemble d'ordonnancements caractérisés par un type et un ordre partiel entre les opérations sur chaque machine. Au second niveau intervient un algorithme réactif qui exploite la flexibilité contenue dans la structure pour guider l'exécution des tâches et réagir en présence de perturbations. L'analyse dans le pire des cas de la performance d'une structure flexible nous a conduit à l'étude de nouveaux problèmes de maximisation de critères réguliers.
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Bérard, Frédéric. "Stratégies de gestion de production dans un atelier flexible de chimie fine." Toulouse, INPT, 2000. http://www.theses.fr/2000INPT002G.

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Abstract:
Les ateliers flexibles multi-objectifs de chimie fine sont mis en uvre pour elaborer, a faibles tonnages, des gammes variees de produits a forte valeur ajoutee. Leur fabrication, impliquant de nombreuses etapes de synthese, est soumise a des contraintes strictes relatives, d'une part, a l'instabilite du marche (duree de vie courte, fluctuation de la demande) et, d'autre part, a des normes rigoureuses sur la qualite et la protection de l'environnement. Dans ce contexte, une gestion efficace de tels ateliers doit concilier les performances locales des operations unitaires et la performance globale de l'atelier. Ce memoire propose differentes strategies de resolution de ce probleme a travers une methodologie a trois volets. La premiere phase concerne le developpement d'un modele de simulation a evenements discrets pour representer le fonctionnement global de l'atelier au cours du temps et determiner la faisabilite de l'ordonnancement. Il integre les principales caracteristiques du domaine de la chimie fine. Toutefois, son ecriture en langage oriente-objet, c++, a pour but de le rendre adaptatif a d'autres applications. La deuxieme etape est relative a la definition de protocoles operatoires et a permis de determiner, a travers un exemple, une strategie de recyclage pour minimiser tant la consommation des matieres premieres que le rejet d'effluents. Cette phase implique la modelisation de certaines operations unitaires afin de definir leurs conditions d'exploitation. Le couplage du simulateur d'atelier avec une procedure d'optimisation par algorithme genetique permet ensuite de resoudre efficacement le probleme de planification au caractere combinatoire tres marque. Trois cas de figure sont traites : maximisation de la production pour un fonctionnement par campagnes cycliques, maximisation de la production d'une seule campagne a horizon fini, minimisation des delais. Dans tous les cas, un gain significatif est obtenu par rapport a une recherche manuelle par essais-erreurs.
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Kattepur, Ajay. "Gestion Flexible de la Qualité de Service dans les Orchestrations de Services Web." Phd thesis, Université Rennes 1, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00756048.

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Abstract:
Les services Web sont des applications logicielles avec des implémentations hétérogènes, dont les interfaces et les incarnations peuvent être définis, décrits et découverts sur un réseau. Une orchestration de tels services Web fournit un flux de contrôle centralisé pour les services composites, qui peuvent invoquer d'autres services en utilisant une série de constructions (séquentielle, parallèle, avec des timeouts par exemple). L'objectif de cette thèse est d'étudier l'effet des paramètres de Qualité de Service (QoS) dans la performance et les obligations contractuelles de ces orchestrations. Tout d'abord, nous générons un modèle précis pour étudier la QoS probabiliste multi-dimensionnelle dans les services Web. Lorsque la dépendance des données est présente dans les orchestrations, les conditions pour assurer la monotonie sont nécessaires et sont intégrées. Nous présentons une algèbre riche pouvant gérer plusieurs dimensions de la QoS et fournir une composition de contrat probabiliste. Une conséquence de cela est l'entrelacement des paramètres de QoS en spécifications fonctionnelles des orchestrations, qui peut fournir d'autres fonctionnalités intéressantes comme l'ordonnancement causal d'un flux de contrôle d'orchestration. Ensuite, nous étudions les effets de ces modèles de QoS sur la gestion améliorée des SLAs (Service Level Agreement). Les applications de cette architecture de gestion de la QoS sont diverses et comprennent la prise en compte de la variabilité au sein de la gamme de produits, des progiciels mathématiques pour la prise de décision, des techniques de simulation avancées pour quantifier les contrats et des protocoles de négociation améliorés. Certaines de ces techniques sont implémentées au dessus d'Orc, un langage de programmation concurrente ayant des constructions pour gérer plusieurs aspects de spécifications d'orchestration.
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Bouzenad, Ahmed. "Gestion optimale des pièces de rechange dans un réseau logistique multi-échelon flexible." Master's thesis, Université Laval, 2017. http://hdl.handle.net/20.500.11794/27626.

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Abstract:
Ce mémoire aborde la problématique de planification et contrôle des inventaires des pièces de rechange pour des systèmes assujettis à des défaillances aléatoires. Nous décrivons une série de modèles de décision pour gérer une gamme de pièces de rechange pour des réseaux constitués de plusieurs équipements en opération. Chaque équipement est composé d’une ou de plusieurs pièces qui sont nécessaires à son bon fonctionnement. Lorsqu’une pièce tombe en panne, elle est remplacée par une rechange, si disponible en stock, elle sera ensuite acheminée vers l’atelier de réparation pour la remettre en état de fonctionnement. Les modèles étudiés dans ce travail sont adaptés à une organisation disposant d’un réseau d’équipements, de canaux de transport, de stocks de pièces de rechange et de plusieurs stations de réparation. Les stocks et les stations sont déployés pour desservir un territoire, une zone ou une région, afin de garantir un niveau de service requis. Les modèles mathématiques proposés, décrivant les processus de défaillance, de réparation et de transport, utilisent la théorie des files d’attente. Celle-ci traduit fidèlement le phénomène de défaillance et de réparation provoqué par la contrainte de capacité des stations de réparation et des canaux de transport. Le processus stochastique qui engendre les arrivées des pièces défaillantes aux stations de réparation est supposé être un processus de Poisson. Les délais de traitement et de transit d’une pièce ne sont pas connus avec certitude, ils sont considérés comme des variables aléatoires qui suivent des distributions générales. Le système de gestion de stock des pièces de rechanges adopte une politique de transaction continue à réapprovisionnement unitaire (S-1, S). Dans ce travail, nous nous intéressons à l’analyse de l’évolution du système dans un régime permanent afin de trouver une politique de contrôle optimale qui dépend essentiellement de la quantité de pièces de rechange à garder en stock et de la capacité de traitement des stations de réparation. Nous développons aussi des modèles approximatifs pour traiter des configurations logistiques multi-échelon, ainsi que des demandes en urgence dans un échelon supérieur, et des transferts latéraux entre magasins de même échelon. Ces modèles sont ajustés pour faire face à des mesures de services différentes et pour traiter plusieurs références de pièces de rechange. Plusieurs algorithmes ont été proposés et implémentés, ils ont donné lieu à des résultats numériques dégageant des courbes d’efficiences (Coût, Niveau de service, Capacité) permettant aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées le long du cycle de vie du système. En outre, une étude comparative très poussée a permis de démontrer l’exactitude des résultats obtenus par nos algorithmes avec les meilleures contributions publiées dans la littérature. Mots clés : pièces de rechange, gestion des stocks, politiques de maintenance, politiques de contrôle des stocks, fonction de renouvellement, files d’attente, chaînes logistiques, systèmes multi-échelon.
This paper deals with the problem of planning and control of spare parts inventory for systems subject to random failures. We describe a series of decision models to manage a range of spare parts for networks made up of several equipment in operation. Each equipment is composed of one or more parts that are necessary for its proper functioning. When part breaks down, it is replaced by another, if available in stock., it will then be taken to the repair station to restore it to its working condition. The models studied in this work are adapted to an organization with a network of equipment, transport channels, stocks of spare parts and several repair stations. Inventories and stations are deployed to serve a territory, zone or region to ensure a required level of service. The proposed mathematical models, describing the failure, the repair and the transport processes, use the queuing theory. It accurately reflects the phenomenon of failure and repair caused by the capacity constraints of repair stations and transport channels. The stochastic process that generates the arrival of failure parts at repair stations is assumed to be a Poisson process. The processing and transit times of a part are not known with certainty, they are considered as random variables, which follow general distributions. The spare parts inventory management system adopts a continuous transaction policy with unit replenishment (S-1, S). In this thesis, we are interested in analyzing the evolution of the system in a permanent regime, in order to find an optimal control policy which depends essentially on the number of spare parts to be kept in stock and the processing capacity of repair stations. We also develop approximate models to deal with multi-echelon logistic configurations, as well as emergency requests in a higher echelon, and lateral transfers between stores of the same echelon level. These models are adjusted to deal with different service measures and to handle several spare parts references. Several algorithms have been proposed and implemented, giving rise to numerical results yielding efficiency curves (Cost, Service Level, Capacity) allowing managers to make informed decisions throughout the life cycle of the system. In addition, a very detailed comparative study has been conducted to demonstrate the accuracy of the results obtained by our algorithms with the best contributions published in the literature. Keywords: Spare parts inventory management, maintenance policies, inventory control policies, renewal function, queuing system, supply chains, multi-echelon networks.
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Conesa, Patrick. "Contribution à une structure de gestion en temps réel de cellule flexible de production." Phd thesis, Université Claude Bernard - Lyon I, 1991. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00850334.

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Abstract:
Le rôle d'une gestion en temps réel des fonctions annexes de production (ex.: transports, outils) est essentiel dans le cadre d'une cellule flexible. Lors d'une analyse de type GRAI, distinguant composantes physiques, informationnelles et décisionnelles, nous proposons trois modes d'allocation d'une ressource de transport. Soit par classes de déplacements, soit par application de règles de gestion, soit, finalement, par ordonnancement local de l'ensemble instantané des déplacements à l'aide d'une méthode de séparation et évaluation progressive (sep). L'application de nos méthodes nous a permis d'étendre les fonctionnalités d'un produit industriel de simulation par évènements discrets, simulflex, logiciel dédié aux cellules flexibles de production. En particulier, nous lui avons adjoint le choix de règles de gestion pour les ressources de stockage, fabrication et transport. La validation des modes d'allocation a fait l'objet d'une étude des résultats de simulation à l'aide d'une méthode d'analyse en composantes principales (ACP). A partir d'un cas réel d'une cellule de polissage du verre, nous avons teste différentes politiques de gestion. Ainsi, nous mettons en évidence l'incidence des choix de gestion sur les performances du système de production
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Ciprut, Philippe. "Production flexible en présence d'aléas : quelques modèles d'ordonnancement et de gestion des flux de produits /." Lausanne : Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, 2000. http://library.epfl.ch/theses/?nr=2130.

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Baril, Marc G. "La gestion flexible de la production, étude de cas dans une usine de bouilloires industrielles." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1997. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk3/ftp04/mq25270.pdf.

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Books on the topic "Gestion flexible"

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1945-, Boivin Jean, and Université Laval. Département des relations industrielles., eds. Le défi de la gestion des emplois. Québec: Presses de l'Université Laval, 1990.

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2

New marketing strategies: Evolving flexible processes to fit market circumstances. London: Thousand Oaks, Calif., 1999.

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T, Trahan Jane, ed. Flexible benefits and employee choice: Highlights of the literature. New York: Pergamon, 1986.

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4

Donald, Gerwin. Management of advanced manufacturing technology: Strategy, organization, and innovation. New York: Wiley, 1992.

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Weick, Karl E. Managing the Unexpected. New York: John Wiley & Sons, Ltd., 2007.

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6

1950-, Sutcliffe Kathleen M., ed. Managing the unexpected: Resilient performance in an age of uncertainty. 2nd ed. San Francisco: Jossey-Bass, 2007.

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7

1959-, Fondas Nanette, ed. The custom-fit workplace: Choose when, where, and how to work and boost your bottom line. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 2010.

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8

Proth, J. M. Systèmes flexibles de production: Conception préliminaire. Paris: Masson, 1986.

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9

Widmer, Marino. Modèles mathématiques pour une gestion efficace des ateliers flexibles. Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes, 1991.

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10

Ghi, Alessandra. La gestione della sicurezza nei nuovi contesti tecnologici ed organizzativi aziendali: Aspetti relazionali, legislativi e gestionali. [Padova]: CEDAM Casa editrice dott. Antonio Milani, 2013.

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Book chapters on the topic "Gestion flexible"

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Burgos, Arantzazu, Nagore Iriondo, María Luz Álvarez, and Mª Isabel Sarachaga. "MeiA.4.0 para abordar los retos actuales de formación en automatización." In XLII JORNADAS DE AUTOMÁTICA : LIBRO DE ACTAS, 240–47. Servizo de Publicacións da UDC, 2021. http://dx.doi.org/10.17979/spudc.9788497498043.240.

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Abstract:
El software de control de sistemas de producción automatizados está experimentando un rápido aumento en cantidad y complejidad que lo convierte es un factor clave en la transición de una visión tradicional a una más flexible capaz de hacer frente a los nuevos retos de la Industria 4.0. La industria requiere de personal capacitado para afrontar estos nuevos retos, con formación tanto en tecnologías para la transformación digital como en metodologías de desarrollo de software de control necesarias para poder conectar la información del proceso productivo con procesos de gestión bajo este nuevo paradigma. En este artículo se presenta un ciclo de desarrollo de software de control en base a una actualización de la metodología MeiA que incluye los estándares propuestos por las arquitecturas de referencia para las empresas del futuro. Además, se realiza una propuesta de cómo introducir estos nuevos conceptos en la formación en enseñanzas de ingeniería.
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Conference papers on the topic "Gestion flexible"

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Galindo González, Pedro, Nuria Blanco Caballero, Carmen Moreno Muñoz, and Alejandro Chico González. "LA REORDENACIÓN DEL SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO ANTE EVENTOS ESPECIALES, UN EJERCICIO PRÁCTICO DE COORDINACIÓN INTERMODAL." In CIT2016. Congreso de Ingeniería del Transporte. Valencia: Universitat Politècnica València, 2016. http://dx.doi.org/10.4995/cit2016.2016.4272.

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Abstract:
El Consorcio Regional de Transportes de Madrid (CRTM), como autoridad de transporte público de la región, coordina los más de 40 operadores públicos y privados para dar una respuesta óptima a las necesidades de movilidad de los ciudadanos.El transporte público en la Comunidad de Madrid constituye un sistema complejo de carácter intermodal, en el que operan modos de transporte urbanos e interurbanos, conectados mediante un conjunto de intercambiadores o áreas intermodales que canalizan la movilidad radial entre la corona metropolitana y la capital.En este contexto, el CRTM ha puesto en servicio su Centro de Innovación y Gestión del Transporte Público, CITRAM, que representa un nuevo paso en la integración del sistema, modificando el papel de la autoridad de transporte, que pasa de ser un mero observador del sistema a un componente activo del mismo. La misión de CITRAM es proporcionar servicios de información integrada, conectividad y cooperación entre todos los agentes implicados en el sistema de transporte público de la región.Es una prioridad para el CRTM estar preparado para la gestión multimodal ante eventos especiales que puedan suponer una reordenación del sistema de transporte: grandes afecciones en superficie que afecten a las redes de autobuses, restricciones de tráfico por episodios de contaminación atmosférica, cortes de metro por obras, etc..La gestión de este tipo de situaciones exige un nivel de coordinación e información muy complejo, que implica una planificación adecuada de las alternativas de transporte de los usuarios, así como la coordinación de todos los agentes involucrados (autoridad de transporte público, agencias de gestión de tráfico, operadores de transporte, servicios de emergencias, etc.). Además, a través del uso de TICs, la implantación dinámica de las acciones coordinadas es más ágil y flexible y se aumenta la capacidad de reacción para su despliegue.DOI: http://dx.doi.org/10.4995/CIT2016.2016.4272
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Diez, Luis, Paula Rodríguez, Paula Sarasúa, and Ramón Agüero. "Simulación genérica a nivel de sistema para soluciones avanzadas de gestión de recursos." In XIII Jornadas de Ingenieria Telematica - JITEL2017. Valencia: Universitat Politècnica València, 2017. http://dx.doi.org/10.4995/jitel2017.2017.6608.

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Abstract:
A pesar del notable esfuerzo llevado a cabo porla comunidad científica en el ámbito de la tecnología LTE,aún no existe una metodología globalmente aceptada paraanalizar este tipo de redes. Igualmente, no se conoce unaúnica solución que responda a todos los requisitos que sepueden plantear a la hora de acometer su análisis, de modoque se emplean diferentes herramientas y soluciones, cadauna con sus ventajas e inconvenientes. Una de las limitacionesmás importantes es la dificultad para evaluar escenarios conun número elevado de elementos de red, lo que podría reflejarla situación de redes heterogéneas (HetNets). En otros casos,no se presta mucha atención a las características del nivelde servicio, suponiendo habitualmente que el sistema estásaturado (full-buffer). Este trabajo presenta un entorno desimulación flexible y genérico (GWNSyM - Generic WirelessNetwork System Modeler), que permite el despliegue deescenarios complejos, y el análisis de diferentes técnicasy soluciones de gestión, así como nuevas arquitecturas dered. La herramienta se valida analizando una red muyheterogénea, con un elevado número de usuarios. Sobre esteescenario se han analizado diferentes técnicas de acceso, incluyendoDUDe (Downlink-Uplink Decoupling), que planteaun cambio sustancial frente a las soluciones tradicionales deselección de acceso.
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Martínez-LLario, José Carlos, and Eloina Coll. "Mejora de la planificación temporal y adaptación de la metodología docente de la asignatura de IDEs del grado de Ingeniería Geomática mediante estadísticos de encuestas anónimas de horas dedicadas." In IN-RED 2018: IV Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. Valencia: Universitat Politècnica València, 2018. http://dx.doi.org/10.4995/inred2018.2018.8886.

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Abstract:
En este artículo presentamos una metodología docente adaptada para soportar tiempos de entrega de los contenidos prácticas de una asignatura de forma muy flexible. Se busca dar la posibilidad al alumno de utilizar muchas más horas que la media en un determinado módulo para así evitar el envío de tareas incompletas o abandono de la asignatura. Para ello, se utilizan una serie de encuestas y con sus estadísticos se diseña el cronograma de la asignatura para el curso siguiente. Además, se adapta la metodología con docencia inversa y principalmente se adaptan todos los contenidos para dar la posibilidad al alumno de finalizar cualquier tarea fuera de horario docente. Palabras clave: gestión del tiempo, docencia inversa, encuesta, planificación temporal, geomática.
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Santamarina-Campos, Virginia, María Ángeles Carabal-Montagud, José Manuel Taroncher-Ballestero, and Enrique Moreno-Ribelles. "El Art Thinking como catalizador del pensamiento divergente." In IN-RED 2020: VI Congreso de Innovación Educativa y Docencia en Red. Valencia: Universitat Politècnica de València, 2020. http://dx.doi.org/10.4995/inred2020.2020.11980.

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Abstract:
La formación práctica en el ámbito universitario, sin atención a la creatividad, el diseño y el pensamiento innovador, resulta poco efectiva. Por dicho motivo hemos tratado de buscar un nuevo modelo de aprendizaje, que combine las áreas STEM con las disciplinas artísticas. Para que el alumno a través del ejercicio del diseño, potencie su pensamiento flexible y creatividad, ingredientes indispensables cuando se trata de innovar.El empleo de herramientas como el Art Thinking y la búsqueda de nuevos espacios de aprendizaje, nos han permito crear un clima propicio para el desarrollo de la creatividad y descubrir que la combinación de formación técnica con habilidades asociadas al campo artístico, se posicionan como el camino ideal para formar a los profesionales del futuro.De este modo, dentro de la estrategia de alcanzar las competencias profesionales se ha previsto trabajar de forma conjunta y colaborativa entre las disciplinas creativas, tecnológicas y de gestión que conviven en el campus de la Universidad Politécnica de Valencia, en la implementación de nuevos espacios formativos, que favorezcan la adquisición de las competencias transversales y potencien el proceso de enseñanza y aprendizaje a través de un aprendizaje visible y responsable y bajo estrategias STEAM.
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