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Journal articles on the topic 'Gestión Por Resultados'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 26 July 2025

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1

Lozano Ríos, Marco Antonio, and José Manuel Delgado Bardales. "Gestión Por Resultados En Modernización De La Gestión Pública Municipal." Visión de Futuro, no. 29, No 1 (Enero – Junio) (December 12, 2024): 126–43. https://doi.org/10.36995/j.visiondefuturo.2024.29.01.004.es.

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Abstract:

El presente artículo de revisión tuvo como objetivo analizar el modelo de gestión por resultados para mejorar la modernización de la gestión pública en municipalidades, siendo de enfoque descriptivo, la técnica la revisión documentaria, el método explicativo e inductivo, habiendo revisado estudios vinculados al tema planteado que tengan la rigurosidad científica y cuya publicación sea reciente; la cual nos demuestran que las características de la gestión por resultados en la gestión municipal, está centrada en el accionar púbico para optimizar procesos que logren la máxima eficacia, eficiencia

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2

Muñoz Vázquez, Porfirio. "Influencia del presupuesto por resultados en la efectividad de la gestión pública." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 6, no. 5 (2022): 4736–57. http://dx.doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i5.3434.

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Abstract:

El presente trabajo tiene como objetivo principal determinar la influencia del presupuesto por resultados en la efectividad de la gestión pública. El cual posee características de ser una gestión que se oriente a la competencia, diferenciando a las partes que invierten y facilitan el servicio, en concreto la efectividad es la suma de eficiencia y eficacia en el logro de metas. La metodología de esta investigación es de tipo exploratoria, siendo el uso del análisis documental apoyado en la técnica de búsqueda bibliográfica, utilizando la exploración, selección, clasificación y síntesis de artíc

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3

Vidal-Chamorro, Ruth I., Christian P. Martel-Carranza, and Nathalie Z. Torero-Solano de Martel. "La gestión pública y el presupuesto por resultados." Gaceta Científica 7, no. 3 (2021): 115–20. http://dx.doi.org/10.46794/gacien.7.3.1232.

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Abstract:

Objetivo. Determinar la relación entre la Gestión pública y el presupuesto por resultados en la Dirección Regional de Educación Huánuco. Métodos. Se empleó el método descriptivo, la población estuvo constituido por 56 trabajadores encargados de planificar, ejecutar y monitorear la gestión institucional. Se uilizó la encuesta y la recopilación bibliográfica como técnicas para recolección de datos, luego se procedió a la tabulación y elaboración de tablas, gráficos e interpretación de los mismos para analizar los resultados. Resultados. Los resultados obtenidos nos permitió demostrar que los efe

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4

Huamaní Torres, Ruth. "Competencias gerenciales en la gestión por resultados del sector público." Revista de Climatología 24 (January 26, 2024): 674–78. http://dx.doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.674-678.

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Abstract:

El objetivo del estudio fue evaluar la influencia de las competencias gerenciales en la gestión por resultados del sector público para los docentes de una Universidad Privada. Desarrollado bajo el tipo de investigación básica y con diseño no experimental de nivel correlacional y transversal. Contando con la participación de 152 docentes. A quienes se les administró el cuestionario de las competencias gerenciales con un nivel de confiabilidad de 0.979, y el de gestión por resultados con 0.979. Obteniendo como resultado mediante la prueba del Pseudo R2, la dependencia porcentual de las competenc

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Huayta Bonifacio, Linda Edith, and Flabio Romeo Paca Pantigoso. "Competencias administrativas y gestión por resultados en instituciones policiales." IGOBERNANZA 4, no. 16 (2021): 148–65. http://dx.doi.org/10.47865/igob.vol4.2021.154.

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Abstract:

Conocer la relación de las Competencias Administrativas para la Gestión por Resultados en Instituciones policiales, que permitan contar con habilidades gerenciales en la administración que nos permita conducir una eficiente ejecución del presupuesto, exigencia ineludible sobre todo cuando somos los encargados del talento humano. El propósito de la presente revisión sistemática ha sido reunir información objetiva sobre la relación entre la competencia Administrativa y la gestión por Resultados. Se realizó una revisión sistemática en Bases de Datos EBSCO, PROQUEST, SCOPUS de artículos científico

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Bendezú Huaroto, José Julio, Franklin Edison Huayán Monzón, and Mónica Bessy Saldaña Chinchayán. "La universidad pública peruana: hacia una gestión por resultados y calidad educativa." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 7, no. 1 (2023): 341–61. http://dx.doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i1.4396.

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Abstract:

El presente artículo analiza la gestión por resultados y su aporte a la calidad en la educación universitaria pública, mediante la revisión bibliográfica de fuentes secundarias. La educación universitaria de Perú enfrenta retos en su gestión, para establecer estándares de calidad, acreditación e incremento del valor público. El trabajo aborda los conceptos claves de la gestión por resultados en mejora de la educación pública universitaria, estableciendo elementos como la participación, el presupuesto por resultados, la rendición de cuentas y la información. Aplicar estos marcos conceptuales, p

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7

Ramírez-Ascoy, Lina Miluska, Seidy Janice Vela-Reátegui, María Luisa Salazar-Apagüeño, and Rosa Elena Cueto-Orbe. "Clima organizacional y gestión por resultados en una municipalidad provincial peruana." UNAAACIENCIA-PERÚ 2, no. 1 (2023): e36. http://dx.doi.org/10.56926/unaaaciencia.v2i1.36.

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Abstract:

La investigación buscó establecer la relación entre el clima organizacional y la gestión por resultados en la Municipalidad Provincial de San Martín, Perú. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 506 trabajadores y la muestra fue de 193. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de clima organizacional fue medio en 49,7%, bajo en 29,5% y alto en 20,7%; la gestión por resultados, fue medio en 53,9%, bajo en 27,5% y alto en 18,7%.

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8

Restrepo Pimienta, Jorge Luis, Wilson Alberto Nieto Ríos, and Roberto de Jesús Fonseca Deluque. "Protección social en salud: política, gestión y resultados." Revista Venezolana de Gerencia 28, no. 102 (2023): 581–94. http://dx.doi.org/10.52080/rvgluz.28.102.9.

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Abstract:

Todo sistema de protección social en salud se manifiesta en instituciones fundamentales las cuales se emplean en cualquier especialidad regidas por políticas y competencias al que marcan el sentido de la gestión pública. El objetivo de este trabajo es analizar la política pública de protección en salud y los rasgos de gestión pública ejecutada por el Ministerio de Salud y Protección Social (MSPS) de Colombia que han contribuido al perfeccionamiento del sistema de salud contribuyendo a aumento de la cobertura y la transparencia en la gestión pública de protección social. La metodología utilizad

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9

Calero, Roberto. "La gestión pública por resultados y los procesos de contrataciones públicas: un estudio de caso." Gaceta Científica 8, no. 4 (2022): 181–85. http://dx.doi.org/10.46794/gacien.8.4.1685.

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Abstract:

Objetivo. Determinar la relación entre la gestión por resultados y los procesos de contrataciones públicas llevados a cabo por los profesionales del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural (AGRORURAL) de la dirección zonal Huánuco, 2019. Métodos. La investigación se caracteriza por ser de tipo básico, con un nivel de descriptivo–correlacional y un diseño no experimental. Se emplea la Teoría de la Gestión Pública enfocada al presupuesto por resultados y a las contrataciones estatales. Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario de encuesta a los profesionales y funcionarios d

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Aroni-Villavicencio, Aderlyn Mauro, Víctor Marcelino López-Lino, Jaime Rodrigo Salazar-Espinoza, Abad Antonio Surichaqui-Mateo, and Lilian Baños-Medina. "Correlación entre el presupuesto por resultados y la gestión gerencial." Impulso, Revista de Administración 4, no. 7 (2024): 63–76. http://dx.doi.org/10.59659/impulso.v.4i7.35.

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Abstract:

El objetivo de un Presupuesto por Resultados es mejorar la eficiencia y eficacia del gasto público, utilizando la información de desempeño para la toma de decisiones presupuestarias, es por ello que la investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el presupuesto por resultados y la gestión gerencial en la Municipalidad Distrital de Ascensión. La metodología utilizada fue de nivel descriptivo-correlacional y diseño no experimental-transversal, se empleó la técnica de la encuesta, cuyo cuestionario fue aplicado a los 55 trabajadores nombrados en la Municipalidad Distrital de Asce

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Alarcón Díaz, Noelia, Orlando Alarcón Díaz, Jorge Duberlin Alarcón Díaz, and Daysi Soledad Alarcón Díaz. "Gestión por procesos en las entidades públicas, una revisión literaria." PODIUM, no. 44 (December 28, 2023): 103–18. http://dx.doi.org/10.31095/podium.2023.44.7.

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Abstract:

La evaluación actual de la gestión por procesos es crucial para garantizar la competitividad y la eficiente organización de las instituciones en el contexto global. Este estudio se propone resaltar la evidencia disponible sobre la implementación de la gestión por procesos en entidades de la administración pública. La revisión bibliográfica, abarcando artículos publicados entre 2019 y 2022 en bases de datos como Scielo, Scopus, Google Scholar y Web of Science, destaca la relevancia de la gestión de procesos en la administración local pública, centrándose en la satisfacción de las demandas ciuda

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Rodríguez Argomedo, Marcela Liduvina, and Mario Ramón Chuquimango Viches. "EMPIRISMOS APLICATIVOS EN LA MIGRACIÓN A UNA GESTIÓN POR RESULTADOS." TZHOECOEN 8, no. 1 (2016): 29–51. http://dx.doi.org/10.26495/rtzh168.118002.

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Huamaní Cayllahua, Josué, Simiona Caballero Utani, Lintol Contreras Salas, Jéssica Lisbeth León Vicencio, Gregorio Gauna Chino, and Glady Shayda Valdez Vilcas. "Sistemas administrativos y gestión por resultados en el gobierno local." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 6, no. 6 (2022): 286–303. http://dx.doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i6.3487.

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Abstract:

En un marco internacional, las diversas instituciones públicas y privadas tienen como fin el proveer bienes y servicios en beneficio de la sociedad mediante la utilización de los diversos sistemas administrativos con la cual se encaminan para la ejecución de sus recursos institucionales. La misma que facilita la operatividad en las diferentes actividades programadas en el año fiscal. En tal sentido, el gobierno peruano orienta sus recursos a la sociedad en función a las brechas de educación, salud, agricultura, transporte, etc. Fomentando un enfoque de gestión por resultados, la misma que gene

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Monja Maza, Alexis Edy, Edith Jhovani Cumpa Puican, Bryan Snir García Coronado, and Deyvi Brayan Ruiz De La Cruz. "RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y GESTION POR RESULTADOS EN EL SECTOR TEXTIL EN LA PROVINCIA DE CHICLAYO." HORIZONTE EMPRESARIAL 11, no. 1 (2024): 322–33. http://dx.doi.org/10.26495/238heb43.

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Abstract:

El propósito de esta investigación consistió en analizar la conexión entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y la gestión por resultados (GpR) en el sector textil de la provincia de Chiclayo 2023. El estudio se llevó a cabo mediante un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, con el propósito de explorar la posible correlación entre estas dos variables utilizando el estadístico correlación de Rho Spearman. Los resultados obtenidos indican que coexiste una fuerte correlación positiva entre la responsabilidad social empresarial y la gestión por resultados, evidenciando una cor

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Barboza, Efraín, Amelia Quispe, Adolfo Cacho, and Henry Mera. "Gestión por resultados en el desempeño de especialistas del área de Gestión Pedagógica- UGEL, Utcubamba, Amazonas." Revista Científica Pakamuros 9, no. 2 (2021): 87–96. http://dx.doi.org/10.37787/pakamuros-unj.v9i2.184.

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Abstract:

Esta investigación tiene como objetivo general proponer un modelo de gestión por resultados para mejorar el desempeño de los especialistas del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL- Utcubamba, Región Amazonas, 2020. La metodología utilizada es de tipo histórico descriptivo, con diseño descriptivo propositivo, se trabajó con una muestra de 16 especialistas del área de Gestión Pedagógica. Los resultados alcanzados concluyen que el nivel de desempeño es deficiente 37.5 % en la dimensión convivencia escolar, seguido del seguimiento a los aprendizajes 25% regular y planificación curricular 25% buen

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RODRIGUEZ-CHE, Ricardo M., Judith G. ALFARO, and Jackeline E. FLORIAN. "Interacción entre la administración tributaria y la gestión por resultados en una municipalidad distrital del Perú." Espacios 46, no. 03 (2025): 461–69. https://doi.org/10.48082/espacios-a25v46n03p36.

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Abstract:

La investigación analiza la interacción entre la administración tributaria y la gestión por resultados en una municipalidad distrital del Perú. Con enfoque cualitativo y diseño etnográfico, se aplicaron entrevistas a funcionarios y análisis documental. Se evidenció que las deficiencias estructurales —falta de control, escasa capacitación y baja modernización tecnológica— limitan el impacto tributario y la gestión por resultados. Se concluye que fortalecer la administración tributaria y mejorar la comunicación ciudadana son esenciales para una gestión pública eficiente y sostenible.

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Tejada Olivera, Roque Walter. "Incentivos intrínsecos al servidor público para una gestión por resultados eficiente." Saber Servir: revista de la Escuela Nacional de Administración Pública, no. 5 (July 31, 2021): 76–92. http://dx.doi.org/10.54774/ss.2021.05.05.

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Abstract:

La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública (PNMGP) publicada en enero del 2013, considera como uno de sus pilares, sino el más importante, al servicio civil meritocrático. Como bien señala la política, la gestión de recursos humanos es un área crítica en todo tipo de organización, puesto que son personas las que definen los objetivos, formulan los planes, lineamientos, asignan recursos y los gestionan a través de procesos (Decreto Supremo N°004-2013-PCM, 2013). Sin embargo, pueden existir innumerables normas, sistemas, programas, procesos, procedimientos, lineamientos, guías,

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Rodríguez, Elaine Dávila, and Dr Keller Sánchez Dávila. "Gestión del presupuesto por resultados para mejorar la calidad del gasto público en la unidad de gestión educativa local San Martín – Tarapoto." CPAH Science Journal of Health 4, no. 2 (2022): 1–32. http://dx.doi.org/10.56238/cpahjournalv4n2-012.

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Abstract:

 La investigación se planteó con el objetivo de establecer la gestión del presupuesto por resultado para mejorar la calidad del gasto público en la unidad de Gestión educativa Local UGEL San Martín; dentro del el propósito se buscó conocer las características de la gestión por resultado y como este incide en la mejora de la calidad del gasto. Proponiendo soluciones mediante las conclusiones. La investigación fue descriptiva simple utilizando revisiones sistemáticas de estudios para establecer resultados, la mismas que se realizaron a nivel internacional y nacional referente a las variabl

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Melgar Carrasco, Lily Maribel. "El marco normativo de la gestión por resultados y la reforma de salud del Ministerio de Salud." LEX 17, no. 24 (2019): 255. http://dx.doi.org/10.21503/lex.v17i24.1819.

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Abstract:

Uno de los problemas que se visualiza en el Sector Salud es el tema relacionado con la gestión por resultados y la reforma de salud en el Ministerio de Salud, a fin de mejorar la prestación de servicios de salud, establecer un apropiado manejo del presupuesto y determinar la existencia de una óptima calidad del servicio de salud que se brinda a la población. En este sentido, el problemaque se visualizan es: ¿en qué medida el marco normativo de la gestión por resultados influye en la reforma de salud en el Ministerio de Salud? Para luego determinar el objetivo de la investigación:determinar en

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Dextre Flores, José Carlos, and Raúl Sergio Del Pozo Rivas. "¿Control de gestión o gestión de control?" Contabilidad y Negocios 7, no. 14 (2012): 69–80. http://dx.doi.org/10.18800/contabilidad.201202.005.

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Abstract:

La tentativa de respuesta al título del presente artículo enmarca el análisis sobre el concepto puro del control como función fundamental de la administración, que aplica toda entidad en la búsqueda de su realización institucional. La intervención del control en el desenvolvimiento de las actividades que realizan las organizaciones para alcanzar los objetivos previstos de orden económico, social o político constituye su principal actividad, pues busca asegurar que dichas actividades —traducidas en operaciones y procesos— se desarrollen de manera segura, continua y confiable. Ello se aplica tan

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Solórzano Zavala, Jorge Rolando. "Una visión teórica de la ejecución presupuestaria en el contexto de la gestión por resultados." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 6, no. 5 (2022): 4931–47. http://dx.doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i5.3450.

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Abstract:

El propósito de la investigación fue analizar la visión teórica de la ejecución presupuestaria en el contexto de la gestión por resultados producida en los diferentes países durante el periodo 2018-2022. Un análisis teórico basado como artículo de revisión de literatura con un diseño teórico bibliográfico y se adoptó estándares predeterminados para la selección de artículos publicados en revistas científicas incluidos en la base de datos electrónicos. Se desarrolló utilizando el análisis de contenido como método. Se concluyó evidenciando la importancia del presupuesto público como el instrumen

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Solorzano Zavala, Jorge Rolando, Ymelda Wendy Velezmoro Montes, and Luisa Rosa Ormeño Espino. "Gestión de adquisiciones públicas y la gestión por resultados de una entidad castrense peruana en tiempos de Covid-19." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 6, no. 5 (2022): 3804–25. http://dx.doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i5.3359.

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Abstract:

El fin primordial de la investigación fue determinar la relación que existe entre gestión de adquisiciones públicas con la gestión por resultados en una entidad castrense peruana en tiempos de Covid-19. Esta investigación bajo el paradigma positivista fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental y corte longitudinal. La población consideró 78 especialistas de las contrataciones públicas de la institución castrense. La muestra fue de 52 especialistas de las contrataciones públicas. Los resultados obtenidos identificaron un nivel de signifi

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Guerrero Dávalos, Cuauhtémoc, and María Luisa Jiménez López. "IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LA EMPRESA ESPAÑOLA: ¿ANTECEDENTE O CONSECUENCIA DE LOS RESULTADOS EMPRESARIALES?" INCEPTUM 4, no. 7 (2022): 31–53. https://doi.org/10.33110/inceptum.v4i7.83.

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Abstract:

El presente trabajo plantea la posibilidad de que la relación entre gestión por competencias como causante de los resultados empresariales pueda ser al revés, es decir, que produzca una causalidad inversa, de manera que sean las empresas con buenos resultados empresariales las que pueden permitirse implantar un sistema de gestión por competencias. En este sentido, las principales conclusiones de este trabajo se refieren a la existencia de una relación importante entre la capacidad económica de las empresas españolas y la implantación de la gestión por competencias de acuerdo a los distintos co

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Berríos Noguera, Julio Rafael, and Sergio Junior Navarro Hudiel. "Aplicación del modelo EFQM en la organización administrativa de fundación Cáritas Estelí, 2014- 2015." Revista Ciencia y Tecnología El Higo 5, no. 1 (2019): 24–41. http://dx.doi.org/10.5377/elhigo.v5i1.8627.

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Abstract:

El presente estudio se realizó con objetivo de aplicar el modelo EFQM de la excelencia en el contexto de la gestión de la calidad y mejora continua en la organización administrativa sin fines de lucro de Cáritas Estelí, 2014- 2015. Empleando como técnica de recolección de datos: encuesta a los servidores, entrevistas a los responsables de áreas, guía de revisión documental y guía de observación directa en sus instalaciones. Se identificaron los elementos de calidad y liderazgo en la gestión administrativa aplicado por Cáritas Diocesana de Estelí, tanto en su estructura organizativa como operac

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Héctor Castejón. "Estrategias basadas en gestión por procesos." Revista Boliviana de Administración 2, no. 1 (2020): 32–40. http://dx.doi.org/10.33996/reba.v2i3.3.

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Abstract:

El estudio presentado tiene como objetivo general proponer estrategias basadas en la gestión por procesos que permita contribuir con el incremento de la eficiencia en el departamento de Contabilidad de la empresa Inmobiliaria El Águila, C. A., en la que se observa deficiencias en la claridad respecto a la secuencia ordenada de los procesos contables; insatisfacción de los clientes y trabajadores, así como una mala imagen respecto a la gestión contable de la empresa. Metodológicamente, fue concebida como una investigación descriptiva de diseño de campo y con modalidad de proyecto factible. Los

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Franciskovic, Jubitza. "Retos de la gestión pública: presupuesto por resultados y rendición de cuentas." Journal of Economics Finance and Administrative Science 18 (October 2013): 28–32. http://dx.doi.org/10.1016/s2077-1886(13)70028-3.

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Matute-Calle, Blanca Priscila, and Dayana Yasmín Murillo-Párraga. "La Gestión por procesos: resultados para mejorar la atención en Instituciones de salud." Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía 6, no. 12 (2021): 179. http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v6i12.1287.

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Abstract:

La cobertura de salud se encuentra en constante transformación acoplada a lo largo del tiempo, en la actualidad el objetivo principal se ha centrado en analizar la viabilidad con la que las políticas públicas actuaron frente a la emergencia sanitaria COVID-19, de ahí la importancia de estructurar la atención operativa y administrativa. Metodológicamente es de tipo descriptiva no experimental, con una muestra de 150 usuarios que reciben atención médica, quienes presentaron la necesidad de incrementar especialidades nuevas y mejora en la calidad de la atención. Nace la necesidad de implementar u

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Tapia Ortega, Victoria Lissette, and Gissel Valeska Treulén Seguel. "Propuesta de un Modelo de Gestión para Resultados (GpR) para los Servicios Relacionados al Ministerio de Educación." Revista summa de arithmetica, no. 4 (December 31, 2014): 15–26. http://dx.doi.org/10.11565/sda.v1i4.37.

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Abstract:

La gestión por resultados se plantea como una estrategia centrada en el desempeño del desarrollo y en las mejoras sostenibles en los resultados del país; ello, con el objeto de mejorar la toma de decisiones, incluyendo herramientas prácticas para la planificación estratégica, la programación y ejecución presupuestaria, el monitoreo y la evaluación de los resultados. Específicamente, la gestión por resultados debe centrar su atención en el ciudadano y las necesidades que éste valora para su desarrollo.

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Santamaria-Sandoval, Jose Roberto. "La La gestión en redes definidas por software (SDN) desde la perspectiva de FCAPS." Repertorio Científico 23, no. 2 (2020): 1–12. http://dx.doi.org/10.22458/rc.v23i2.2870.

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Abstract:

Una nueva arquitectura de comunicaciones establece nuevos retos, en el caso de SDN en términos de la gestión. Este trabajo analiza la gestión en redes SDN desde la perspectiva de FCAPS. La metodología de investigación es revisión bibliográfica de distintas fuentes de información como artículos científicos, documentos de proveedores y normativas con las cuales realizar una comparación y análisis. Los resultados más importantes son la comprensión de la gestión en SDN y su protocolo OpenFlow, así como sus diferencias con el modelo tradicional de gestión. El segundo resultado importante es la nece

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Lozano Ríos, Marco Antonio, and José Manuel Delgado Bardales. "Management By Results In The Modernization Of Municipal Public Management." Visión de Futuro, no. 29, No 1 (Enero – Junio) (December 12, 2024): 144–60. https://doi.org/10.36995/j.visiondefuturo.2024.29.01.004.en.

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Abstract:

The objective of this review article was to analyze the results-based management model to improve the modernization of public management in municipalities, with a descriptive approach, the bibliographic review technique, the explanatory and inductive method, having reviewed studies related to the topic raised. that have scientific rigor and whose publication is recent; They demonstrate that the characteristics of management for results in municipal management, is focused on public action to optimize processes that achieve the maximum effectiveness, efficiency and effectiveness of their actions

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Veliz Llaguenta, Sandy, and Flor Delicia Heredia Llatas. "La planificación prospectiva como rol fundamental en la obtención de resultados. Una revisión sistemática." Revista de Climatología 23 (August 28, 2023): 1638–44. http://dx.doi.org/10.59427/rcli/2023/v23cs.1638-1644.

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Abstract:

Con los años, el estado se está enfocando en la obtención de buenos resultados como parte del desarrollo del país, dentro de ello tenemos que para poder obtener buenos resultados como parte de una institución pública debemos tener en cuenta que la planificación prospectiva es parte de dicho proceso ya que el direccionamiento que debe tenerse en cuenta para poder lograr dichos resultados, en un intervalo de tiempo, pero en este caso hablamos de periodos cortos de gobiernos regionales y locales que cumplen su periodo de gobernabilidad en cuatro años de gestión, donde los ciudadanos esperan prome

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Medina Lorza, Aida, Alejandro Acosta Naranjo, and Lorenzo Revuelto Taboada. "Configuraciones de Prácticas en la Gestión del Capital Humano y Resultados Organizativos." Revista Venezolana de Gerencia 26, no. 94 (2021): 533–47. http://dx.doi.org/10.52080/rvgluzv26n94.5.

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Abstract:

A pesar de la creciente importancia que se le ha venido dando al capital humano como objeto de investigación en el ámbito organizacional, en la actualidad sigue habiendo disenso sobre los efectos del uso de configuraciones de prácticas en su gestión sobre los resultados organizativos. Por esto, el presente estudio tiene como objetivo principal analizar los efectos de la adopción de configuraciones de prácticas en la gestión del capital humano sobre los resultados organizativos. Para este fin, se hace una revisión de literatura que posibilita la formulación de hipótesis. Asimismo, se distribuye

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Cahuasqui Cevallos, Marcelo, Sonia Cumandá Maldonado Tapia, and Luis Enrique Sanipatín Ponce. "Análisis del modelo de gestión por resultados en las organizaciones públicas de la ciudad de Tulcán en el año 2016." Visión Empresarial, no. 7 (December 27, 2017): 79. http://dx.doi.org/10.32645/13906852.323.

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Abstract:

Los Modelos de Gestión por Resultados que se están aplicando en las instituciones públicas en el Ecuador, tratan de buscar la eficiencia y eficacia en los procesos. Desde que entró en vigencia la nueva Constitución en el año 2008, y la aplicación de la Norma Técnica de Implementación y Operación de la Metodología y Herramienta de Gobierno por Resultados promulgada el 28 de diciembre del 2011, con el Acuerdo Ministerial 1002 y con Registro Oficial 606, que rige para todas las instituciones del sistema público,, se ha tratado de optimizar los recursos del Estado, además de la normativa que regul

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Vidal, Francisca, Eduardo Contreras, Sara Arancibia, and Antonio Infante. "Heterogeneidad en los resultados de gestión de Centros de Salud Familiar de la Región Metropolitana mediante un método multicriterio." Revista Chilena de Salud Pública 19, no. 2 (2015): 130. http://dx.doi.org/10.5354/0719-5281.2015.36774.

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Abstract:

Introducción: En Chile, la mayoría de los establecimientos de atención primaria dependen de los municipios, que cuentan con capacidades muy heterogéneas, lo cual se reproduce en la gestión de salud municipal. El objetivo del trabajo es presentar un índice de resultados de gestión de Centros de Salud Familiar (CESFAM), con el que se estudiará la heterogeneidad en la región Metropolitana. Metodología: Siguiendo la metodología multicriterio y el proceso de análisis jerárquico, se define junto a un equipo de expertos una estructura jerárquica para evaluar los resultados de gestión de los CESFAM. S

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Saavedra García, María Luisa, and María Elena Camarena Adame. "La gestión en las empresas dirigidas por mujeres." Equidad y Desarrollo 1, no. 37 (2021): 7–8. http://dx.doi.org/10.19052/eq.vol1.iss37.4.

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Abstract:

El objetivo de esta investigación es describir la gestión en las empresas lideradas por mujeres y determinar si existen prácticas de gestión con las características de la empresa y la empresaria. Se aplicó un cuestionario a una muestra de 272 empresarias voluntarias de la Ciudad de México. Se realizó un estudio descriptivo y correlacional, haciendo uso de un análisis de frecuencias y chi cuadrada. Los principales hallazgos muestran que son escasas las prácticas de gestión en las empresas lideradas por mujeres. En cuanto a la relación de la gestión y las características de la empresaria, se enc

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Carriel Sevillano, Ronny Pedro, Sonia Melissa Rodríguez Merchán, Otto Benjamín Santos Vásquez, and Byron José Loor Alcívar. "Gestión por procesos de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos en ambiente hospitalario." AlfaPublicaciones 5, no. 2.1 (2023): 127–45. http://dx.doi.org/10.33262/ap.v5i2.1.368.

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Abstract:

Introducción: El incremento de los desechos hospitalarios infecciosos, desde la llegada de la COVID-19 al país, generó que se efectúe el presente estudio. Objetivos: Describir teóricamente la gestión por procesos de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos en el ambiente hospitalario. Metodología: revisión bibliográfica, para exponer a través de las herramientas de la gestión por procesos, complementada con el modelo de mejora continua, la optimización del manejo de residuos peligrosos y comunes, en los establecimientos sanitarios. Resultados: El principal resultado obtenido, evidenció que,

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Ferreiro, Eladio Jardón, Mara Shakti Pantoja Montiel, and Karla Ladrón de Guevara Marín. "Revisión de resultados del Plan de Marketing Territorial Provincial de Ourense." Brazilian Journal of Development 10, no. 6 (2024): e70952. http://dx.doi.org/10.34117/bjdv10n6-091.

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Abstract:

El desarrollo de todo territorio exige identificar los factores espaciales que lo representan y posicionan. El ciudadano tiene que sentirse satisfecho de las instituciones que le representan. Por ello, la percepción de la gestión pública es clave en la orientación espacial del territorio. Esta orientación se materializa en un Plan de Marketing Territorial (PMT) que sirve de guía para la gestión territorial. A continuación, se revisa el proceso de construcción y los resultados obtenidos del Plan de Marketing Territorial Provincial de Ourense ejecutado por los autores: del-Campo-Villares, Jardón

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Rosero-Cabrera, Cristian Javier, Ariel José Romero-Fernández, and Matías Santana-Paredes. "Modelo de gestión por procesos para cooperativas." CIENCIAMATRIA 8, no. 3 (2022): 1153–72. http://dx.doi.org/10.35381/cm.v8i3.832.

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Abstract:

Esta investigación se realiza con el objetivo de desarrollar un modelo de gestión por procesos para el fortalecimiento institucional de la Cooperativa de Transporte Intercantonal “Huaca-Julio Andrade”. De alcance es descriptiva pues caracteriza la gestión de los procesos en la compañía de transporte objeto de estudio. Se aplicaron encuestas y entrevistas dirigidas personal y gerente de la organización respectivamente. Entre los resultados más relevantes se pueden mencionar los siguientes: el 68% no tienen definidos los tipos de procesos realizados en su organización, ausencia de programas de c

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Vega Moreno, Carlos Eugenio, Lizbeth Dora Briones Pereyra, and Carlos Alfredo Mendoza Corpus. "Gestión por procesos: regularidades metodológicas y comportamiento de su implementación." Revista Científica PUNKURI 1, no. 2 (2022): 70–80. http://dx.doi.org/10.55155/punkuri.v1i2.28.

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Abstract:

La gestión por procesos constituye una importante herramienta para el logro de resultados superiores en cuanto a la eficacia y eficiencia en las organizaciones. Pese a las múltiples y variadas propuestas metodológicas para su implementación, la necesidad de contar con referentes científicamente validados para investigaciones sobre el tema condujo a esta investigación, en la que se definió como objetivo realizar un estudio del estado del arte de la gestión por proceso en cuanto a regularidades metodológicas y comportamiento de su implementación. El desarrollo de la investigación se sustentó en

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Araiza Mendoza, Silvia Margarita, Ramiro Magaña y García, and Lourdes Elizabeth Carrillo Vargas. "Evaluación por estándares de la gestión directiva en secundaria." Revista Iberoamericana de Educación 64 (January 1, 2014): 99–113. http://dx.doi.org/10.35362/rie640408.

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Abstract:

La dirección escolar ha cobrado suma importancia en los nuevos modelos de gestión introducidos en las últimas reformas educativas a nivel global. En México, la última de ellas ha puesto énfasis en la educación básica basada en competencias, modelo que implica una gestión escolar con referentes en estándares de desempeño, en el cual queda involucrada, entre otros campos, la función de los directivos.En la presente investigación se evalúa la gestión de directivos de escuelas secundarias federalizadas del estado de Chihuahua a partir de ocho estándares, considerando cuatro niveles de desempeño. E

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Sandoval-Nizama, Genaro, and Elvira Cáceres-Cayllahua. "Incidencia de la Comunicación Interna y la Gestión por Procesos en el Servicio al Cliente." 593 Digital Publisher CEIT 6, no. 2 (2021): 203–12. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2021.2.469.

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Abstract:

El estudio se basa en los resultados del análisis acerca del servicio al cliente, la gestión por procesos y la comunicación interna; igualmente, en los conocimientos y resultados obtenidos que contribuyen a mejorar la información, formas de transmitirlos y los niveles organizacionales: inferior y jerárquico en la gestión de procesos; y, asimismo, en el conocimiento de la aplicación del proceso de investigación científica en tal problemática. El objetivo general es determinar cómo influye la comunicación interna y la gestión por procesos en el servicio al cliente en la empresa Nick Manager Solu

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Aguilera Mancilla, Gabriel, Juan Jesús Nahuat Arreguin, and Orlando Damiel Badillo Morales. "Reclutamiento y selección por competencias: empresas familiares del Estado de Coahuila." Mercados y Negocios, no. 40 (July 5, 2019): 63–84. http://dx.doi.org/10.32870/myn.v0i40.7393.

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Abstract:

El objetivo de esta investigación es proponer una Gestión por competencias para el reclutamiento y selección de personal en las empresas familiares. La Gestión que se propone está formada por las opiniones extraídas de ejecutivos de las empresas familiares de la región centro del Estado de Coahuila, conformando un instrumento de investigación robusto y dinámico, aplicado a resultados objetivamente medibles. El complemento empírico se logra mediante la elaboración e implantación de un sistema integral de competencias, que consta de veintinueve unidades verificadas en una empresa piloto, obtenie

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Rodríguez Rojas, Yuber Liliana. "Evaluación de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Un análisis de serie de casos organizacionales." Sotavento M.B.A., no. 28 (June 29, 2018): 74–83. http://dx.doi.org/10.18601/01233734.n28.08.

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Abstract:

La Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (GSST) es un componente fundamental de la gestión en las organizaciones, dado que estas deben atender a los nuevos procesos de salud enfermedad que enfrenta la población trabajadora, a los retos de la gestión organizacional y a las diversas estrategias de negocio que deben emprender. Para que un sistema de gestión cumpla su propósito requiere de la verificación del cumplimiento de sus requisitos y de la medición de su desempeño. Por ello, esta investigación presenta los resultados de la evaluación de la GSST de una serie de casos organizacionale

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Salazar Torres, Patricia María, Carlos Hugo Luna Rioja, and Pedro José Vértiz Querevalú. "La influencia de los sistemas de costos en la industria agropecuaria en la provincia de Guayas." Revista Social Fronteriza 4, no. 4 (2024): e44351. http://dx.doi.org/10.59814/resofro.2024.4(4)351.

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Abstract:

El presente artículo abarca la temática sobre los sistemas de costeo y su influencia en la gestión empresarial, de acuerdo con el contexto de la industria agropecuaria, específicamente la producción de ganado caprino en la provincia del Guayas; como principal objetivo es establecer el nivel de relación entre las variables sistema de costeo y la gestión empresarial; revisando las teorías relacionadas con el campo y contexto de estudio se pudo evidenciar que varios autores afirman la relevancia de la gestión del costo para la obtener excelentes resultados, en la gestión empresarial; la variable

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Jordán Hidalgo, Edisson Patricio, César Aníbal Rosero Mantilla, Nataly Mireya Manchay Lascano, and Carlos Humberto Sánchez Rosero. "Gestión por procesos en el área de producción. Caso IPC Dublauto ecuador Ltda." ECA Sinergia 6, no. 2 (2015): 6. http://dx.doi.org/10.33936/eca_sinergia.v6i2.285.

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Abstract:

El presente artículo muestra la metodología para la implementación de una gestión de laproducción en la fabricación de tela, mediante el levantamiento de procesos, la toma detiempos, la estandarización y mejora continua de los mismos en la empresa IPCDublauto Ecuador Cía. Ltda. El objetivo de esta investigación es establecer la gestión de procesos en el área de producción de la compañía; se plantea la importancia de mejorarlos procesos y cuál debe ser la cultura corporativa, base fundamental para obtener losmejores resultados. El resultado de la aplicación de esta metodología es la obtención d

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Gómez-Torres, Danelia, Gloria Ángeles-Ávila, and María Dolores Martínez-Garduño. "A Hospital Management Model for Nurses." Aquichan 11, no. 3 (2011): 316–26. http://dx.doi.org/10.5294/aqui.2011.11.3.6.

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Abstract:

Con el propósito de comprender los comportamientos y procesos organizacionales, operacionales y de gestión, se realizó una investigación sustentada en la teoría del pensamiento estratégico; el objeto de estudio fue el sistema de administración hospitalario. Se empleó un método cualitativo y de estudio de caso aplicando las siguientes etapas: adaptación a los procesos, construcción de explicaciones, análisis temporales, modelos lógicos y presentación de casos cruzados, lo que permitió desarrollar sistemáticamente el procesamiento de información y análisis de datos. La última etapa guía la prese

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Suárez-Amaya, Wendolin, Francisco Ganga-Contreras, Pablo-Esteban Torres-Luque, Nancy Alarcón Henríquez, and Juan Antonio Castillo. "Sistema de Gestión de Resultados Investigativos en Universidades Chilenas." European Public & Social Innovation Review 10 (February 7, 2025): 1–26. https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1680.

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Abstract:

Introducción La gestión de la investigación en las universidades, se refiere a políticas, estrategias y prácticas para administrar, fomentar y aprovechar los resultados investigativos de estas entidades. Se busca realizar un análisis comparativo del sistema de gestión de resultados investigativos en tres universidades estatales chilenas, con el fin de identificar buenas prácticas que puedan ser replicadas en otras instituciones similares. Metodología: La investigación es cualitativa, basada en revisión de bibliografía y análisis de contenido, a partir de información disponible en las páginas w

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Ramos Cáceres, Irma Fely, Santos Apolinar Ferro Caituiro, Carlos Enrique Coacalla Castillo, Giovanna Rio Trelles, and Ana Elízabeth Velásquez Tica. "Ejecución de obras por administración directa y presupuesto por resultados en un gobierno local del Perú." Impulso, Revista de Administración 5, no. 11 (2025): 182–94. https://doi.org/10.59659/impulso.v.5i11.137.

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Abstract:

El presupuesto por resultados es una modalidad de gestión pública orientada a optimizar la asignación de recursos para alcanzar resultados concretos que generen impactos positivos en el bienestar ciudadano. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la ejecución de obras por administración directa en la eficiencia del presupuesto por resultados en la Municipalidad Provincial de Abancay en Perú durante el período 2019-2020. Se utilizó un diseño no experimental, descriptivo, transversal y una muestra de 155 servidores públicos. Durante el estudio se reveló que respecto a l

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Gutierrez Yucra, Nancy. "Presupuesto por resultado y calidad de gasto en la gestión de los programas presupuestales del Sector Salud: Una revisión sistemática." Revista de Climatología 23 (October 24, 2023): 2554–61. http://dx.doi.org/10.59427/rcli/2023/v23cs.2554-2561.

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Abstract:

El objetivo principal de este estudio fue analizar la influencia del Presupuesto por Resultados y la Calidad del Gasto en la gestión de los Programas Presupuestales en el sector salud. A través de una revisión bibliográfica exhaustiva en diversas bases de datos, se pudo establecer que tanto el Presupuesto por Resultados como la calidad del gasto tienen un impacto positivo en varios aspectos clave de la gestión en el ámbito de la salud, incluyendo la gestión sanitaria, financiera y de recursos humanos de los programas presupuestales en el sector salud. Este hallazgo subraya la importancia de un

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Semanat Ortiz, Yohandra, Adaris Parada Ulloa., and Taimé Mayet Comerón. "EVENTOS CIENTÍFICOS: HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA LA SOCIALIZACIÓN DE RESULTADOS DE CIENCIA." Revista de investigación, formación y desarrollo: Generando productividad institucional 12, no. 2 (2024): 70–75. http://dx.doi.org/10.34070/jsks6p67.

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Abstract:

El desarrollo de la investigación científica constituye un eje fundamental de la gestión universitaria, siendo la difusión de sus resultados un elemento relevante de la educación superior. El objetivo de este trabajo se orienta a presentación de las pautas metodológicas para la gestión de los eventos científicos como herramienta para la socialización de los resultados de ciencia. Lo cual fue posible por la aplicación de una metodología participativa que articula tres momentos, partir de la práctica, la teorización y vuelta a la práctica. Se significa que el evento científico es esencial en la

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