Relevant bibliographies by topics / God arbetsmiljö / Dissertations / Theses
To see the other types of publications on this topic, follow the link: God arbetsmiljö.

Dissertations / Theses on the topic 'God arbetsmiljö'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 18 February 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 37 dissertations / theses for your research on the topic 'God arbetsmiljö.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Eresjö, Cassandra, and Frida Hallgren. "En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete." Thesis, Högskolan Dalarna, Personal och arbetsliv, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-25285.

Full text
Abstract:
Studiens syfte är att beskriva hur ett systematiskt arbetsmiljöarbete kan bedrivas effektivt så att det bidrar till en bra arbetsmiljö. Tidigare forskning lyfter bland annat ledarskapets betydelse och vikten av att involvera medarbetarna i arbetsmiljöarbetet. Forskningen visar också att det hårda och tekniska delarna ofta prioriteras före de psykosociala bitarna. Det empiriska materialet insamlades genom en metodtriangulering bestående av en fokusgruppsintervju och en enkätundersökning på ett företag i Sverige. Resultatet visar att respondenterna lyfter flera olika delar som viktiga för att ku
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Hembjer, Johan, and Jimmy Ek. "Vad är en god arbetsmiljö? En kvalitativ studie om arbetsmiljö och hälsa bland undersköterskor." Thesis, Högskolan i Halmstad, Idrott, hälsa och fysisk aktivitet, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-27678.

Full text
Abstract:
Sammanfattning: Syftet med studien var att beskriva hur undersköterskor upplever attarbetsmiljön påverkar hälsan.Metod: Sex stycken undersköterskor intervjuades. Urvalet skedde genom ettbekvämlighetsurval där den kommunala verksamheten valde arbetsplats där intervjuernagenomfördes. Intervjuguiden täckte områden som självupplevd hälsa, hälsofrämjande faktorersamt kontroll och inflytande på arbetsplatsen. Data analyserades efter en kvalitativ temaanalysdär förekommande teman valdes ut.Resultat: Det tema som undersköterskorna upplevde som hälsofrämjande på arbetsplatsen vardet sociala samspelet.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Kallberg, Maria, and Granström Christina S. "Möjligheten att kombinera en god arbetsmiljö med god personlig assistans : En studie om personliga assistenters uppfattning om den egna arbetsmiljön och det egna assistansarbetet." Thesis, Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskap, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-19072.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Andersson, Frida. "Studenters upplevelser av en god pskykosocial arbetsmiljö : En kvalitativ studie." Thesis, Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-21654.

Full text
Abstract:
De flesta arbetsmiljöstudier i skolan är riktade till personal eller till de yngre åldrarna, därför fattas det kunskap om unga vuxnas upplevda studiemiljö. Syftet med studien var att beskriva högskolestudenters upplevelser av en god psykosocial arbetsmiljö. För att svara på syftet valdes kvalitativ metod och semistrukturerade intervjuer som sedan analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Urvalet av informanter skedde genom massmejl där intresserade studenter ombads ta kontakt med forskaren. Åldersspridningen på de 10 informanterna var 20-41 år och fyra av fem sektioner på den valda högskola
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Helmer, Anna. "Socialsekreterares värdering av olika arbetsmiljöfaktorers betydelse för en god arbetsmiljö." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-14517.

Full text
Abstract:
Lately, alarming reports have appeared regarding the work environment and work situation of social workers. Research focusing on the promotion of health and well-being in the workplace among other professionals show that factors such as social relationships, ability to influence their work situation and leadership are important. A quantitative study was conducted focusing on the work climate for social workers employed by some of the district administrations in the City of Malmö. A questionnaire with questions and statements on various factors in the work environment was sent to 34 social work
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Siebert, Paula. "God arbetsmiljö för personer med Aspergers syndrome: : En integrativ litteraturstudie." Thesis, Örebro University, School of Health and Medical Sciences, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-11379.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Hemphälä, Hillevi. "En god visuell arbetsmiljö : ögonbesvär, muskuloskeletala besvär och produktivitet hos brevbärare." Licentiate thesis, Linköping University, Linköping University, Industrial ergonomics, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-11383.

Full text
Abstract:
<p>This study appears to be one of few intervention studies with focus on eyestrain and lighting on non-computer workplaces. Previous studies have shown strong connections between eyestrain and musculoskeletal strain. The eyes “lead the body” and if the picture on the retina is unfocused the body adjusts the posture, trying to improve the image through changing the viewing distance. This can lead to an unnatural body posture which can contribute in the development of musculoskeletal disorders.</p><p>A good visual environment with proper illuminance, good luminance contrast relationship, good u
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Lidman, Emelie. "Förskolechefers erfarenheter av god organsiatorisk arbetsmiljö inom förskolan : -En kvalitativ studie." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-37441.

Full text
Abstract:
Ungefär en fjärdedel av Sveriges befolkning upplever arbetsrelaterade besvär. De vanligaste orsakerna för arbetsrelaterad ohälsa är orsakade av fysiska brister i arbetsmiljön. Samtidigt ökar bristerna i den psykosociala arbetsmiljön. Det har funnits skillnader mellan kvinnor och mäns arbetsrelaterade besvär under en lång tid, kvinnor drabbas i högre utsträckning av arbetsmiljöbesvär och glappet mellan kvinnor och män blir större. Olika yrken i Sverige rapporterar i olika grad arbetsrelaterad ohälsa på grund av psykosomatiska besvär. Brister rapporteras i hög utsträckning av förskolelärare.  Ar
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Larsson, Mareike, and Therese Gustafsson. "Konsten att skapa en god arbetsmiljö : En kvalitativ studie utifrån högskolechefers perspektiv." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-38058.

Full text
Abstract:
Syftet med studien är att undersöka hur chefer upplever arbetsmiljö samt lärande på arbetsplatsen. Denna studie har en kvalitativ ansats och grundar sig på fyra deltagare från en högskolas chefer från olika akademier, med fyra genomförda, strukturerade intervjuer. De chefer som deltog hade sedan tidigare erfarenhet av olika ledarskapsroller samt arbetat på högskolan i flera decennier. För genomförandet av studien inspirerades forskarna av kvalitativ innehållsanalys för tolkningar av intervjuerna. Intervjuer genomfördes både verbalt samt digitalt. De teoretiska begrepp som användes för tolkning
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Jonsson, André, and Mats Jonsson. "Skiftarbete i drömfabriken : sömnens betydelse för god hälsa vid skiftarbete." Thesis, Umeå University, Basic training programme for Police Officers, 2003. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-27245.

Full text
Abstract:
<p>Som nybliven polis kommer de allra flesta att börja arbeta på en ordningsavdelning och där börja med skifttjänst. Majoriteten av nyblivna poliser saknar erfarenhet av skifttjänst och den problematik som kan uppstå. Ett liv med skifttjänst ställer mycket större krav på individen vad gäller kost, sömn och kännedom om sig själv. Det som ofta på problematiskt är de oregelbundna tiderna och att få tillräckligt med sömn. Många negligerar sitt behov av sömn och arbetar så att säga på ”förbrukad tid”. Denna rapport är en kort analys av människans sömnbehov och hur det påverkas av skiftarbete. Vi re
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Tjus, Sandra, and Vivianne Savolainen. "Sjuksköterskans förmåga att leda: En förutsättning för en god psykosocial arbetsmiljö : En litteraturstudie." Thesis, Karlstads universitet, Avdelningen för omvårdnad, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-34693.

Full text
Abstract:
Introduktion: I sjuksköterskans uppdrag ingår det att leda omvårdnadsarbetet med fokus på vårdkvalité samt arbeta för en god arbetsmiljö. Syftet var att beskriva vad i sjuksköterskans ledarskap som påverkar den psykosociala arbetsmiljön inom hälso- och sjukvård. Metod: Polit och Beck (2012)  niostegsmodell användes för litteraturstudien och litteratursökningen gjordes i databaserna CINAHL och PubMed. 13 artiklar valdes ut. I analysen markerades meningar som kategoriserades i teman.   Resultat: Förmåga att vara uppmuntrande och motiverande samt närvarande och stödjande beskriver att om ledaren
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Frestadius, Ida, and Kajsa Larsson. "Ledarskapets betydelse för en god psykosocial arbetsmiljö : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelser av ledarskapet i relation till den psykosociala arbetsmiljön." Thesis, Umeå universitet, Sociologiska institutionen, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149889.

Full text
Abstract:
Syftet med denna studie är att undersöka på vilket sätt olika typer av ledarskap påverkar en arbetstagares psykosociala arbetsmiljö. För att besvara syftet och de fyra frågeställningarna kommer begreppen psykosocial arbetsmiljö med fokus på kommunikation, gemenskap, motivation och stress samt de tre ledarskapsstilarna transformell, transaktionell och laissez-faire att användas. En kvalitativ undersökning genomfördes på ett större företag och datamaterialet inhämtades genom semistrukturerade intervjuer med 6 respondenter. Datamaterialet analyserades med hjälp av tematisk analys. Det övergripand
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Dawson, Marie-France. "Den goda arbetsmiljön : En kvalitativ intervjustudie med förskolepersonal." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-17160.

Full text
Abstract:
Bakgrund: Mycket av den tidigare arbetsmiljöforskningen har fokuserat på faktorer som bidrar till ohälsa inom förskolan och mindre ansträngningar har inriktas på att försöka erhålla kunskaper om vad som bidrar till hälsa. Den här studien kommer därför att fokusera på den salutogena arbetsmiljön inom förskolan.  Syfte: Var att undersöka förskolepersonals uppfattningar om och erfarenheter av begreppet god arbetsmiljö i förskolan. Metod: Fyra förskolelärare och fem barnskötare från en fristående förskola och två kommunala förskolor i Stockholms län deltog. Semistrukturerande intervjuer användes s
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Johansson, Emma. "Ständigt på språng : Fyra gymnasielärares upplevelser av sin psykosociala arbetsmiljö." Thesis, Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT), 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-17353.

Full text
Abstract:
Syftet med denna undersökning var att försöka beskriva fyra lärares subjektiva upplevelser av sin psykosociala arbetsmiljö och hur de upplever att den påverkar den pedagogiska verksamheten. Orsaken till detta var att jag ville fånga in vilka fenomen som påverkade dessa lärares erfarenheter och attityder till sitt yrke positivt och/eller negativt. Den vetenskapliga metoden som använts till denna studie var kvalitativ. Dessa fyra intervjuer genomfördes med utbildade gymnasielärare som är verksamma i västra Sverige. Resultatet visade att samtliga av intervjupersonerna upplevde en hög arbetsbelast
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Kjellström, Elin. "Uppfattningar om god arbetsmiljö och attraktivt arbete : - hos chefer och medarbetare på en svensk primärvårdsenhet." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-32368.

Full text
Abstract:
Bakgrund: Medarbetare och chefers arbetsmiljö är på många vis bristfällig. Trots att Sverige är långt gånget vad gäller arbetsmiljöarbete och hur hälsa främjas så pekar statistiken på annat, framförallt inom hälso- och sjukvårdssektorn. Arbetsorsakde besvär som stress och hög arbetsbelastning för medarbetare inom vården är vanligt. Vidare upplever chefer höga krav och lågt stöd, och deras bristande arbetsmiljö gör det många gånger svårt att skapa en god arbetsmiljö för sina medarbetare. Det anses finnas viktiga vinster med att undersöka uppfattningar om en god arbetsmiljö och attraktivt arbete
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Beiron, Sofia, and David Fredriksson. ""Det är någonting med limhallen" : utvecklingen mot ett gott medarbetarskap i en god arbetsmiljö." Thesis, University of Skövde, School of Technology and Society, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-1125.

Full text
Abstract:
<p>Modern organisationsforskning ser medarbetarskapet som en viktig del av ledarskapet och därför har vi valt att fokusera på medarbetarens roll i organisationen i vårt examensarbete. Vi genomförde en fallstudie på ett företag där ledningen hade behov av att få en djupare förståelse av en arbetsgrupps psykosociala och fysiska arbetsförhållanden. Då studiens syfte är att ingående beskriva medarbetarskapet på en fysiskt krävande arbetsplats, kommer studien att bli ett stöd i företagets planering av arbetsmiljön i en ny modernare fabrik.</p><p>Vi samlade in empiriskt material genom deltagande obs
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Sandell, Christoffer, and Alexandra Andersson. "Lean implementering för effektiv materialhantering och god arbetsmiljö : En fallstudie på ett tillverkande företag." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-52739.

Full text
Abstract:
Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur tillverkningsföretag kan implementera lean i materialhantering för att åstadkomma en god arbetsmiljö och effektiv materialhantering. För att identifiera hur detta kan göras ställdes följande forskningsfrågor: F1: Vilka aspekter bör beaktas vid i implementering av Lean i materialhantering för att åstadkomma en förbättrad arbetsmiljö och effektivitet?   F2: Vilka steg kan ett tillverkningsföretag ta för att implementera Lean i materialhantering för att åstadkomma en förbättrad arbetsmiljö och effektivitet?   Metod: Denna studie har baserats på
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Asschier, Ellinor. "Korttidsarbete : Vad korttidsarbete innebär för arbetstagare ocharbetsgivare och hur en god arbetsmiljö kanupprätthållas vid distansarbete." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-101419.

Full text
Abstract:
This essay will examine what short-time work means for an employee andemployer, this is ofcourse because of the Covid-19 pandemic that came as ashock in the beginning of 2020.Short-time work before Covid-19, was unknown to many and that is thereason for this essay, to enlighten what it really means.And for those who has not been affected by short-time work or redundancies,teleworking has became an everyday occurrence for many.When teleworking, often from home, it is hard to keep up a good workenvironment and this essay will look into what responsibility employers andemployees have in this situ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Cleverup, Malin, and Sandra Kling. "Kommunala vård- och omsorgschefers upplevelse av sina förutsättningar för att skapa en god psykosocial arbetsmiljö." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-26106.

Full text
Abstract:
Den psykosociala arbetsmiljön är en viktig del i en hållbar och hälsosam organisation och handlar bland annat om att skapa balans i förhållanden mellan krav och resurser. Det är också av stor vikt att medarbetarna, oavsett roll i organisationen, känner delaktighet och meningsfullhet samt att det finns möjlighet till personlig utveckling. Syftet med studien var att undersöka hur kommunala vård- och omsorgschefer ser på sina förutsättningar när det kommer till att skapa en god psykosocial arbetsmiljö. Detta syfte uppnås bäst genom en semistrukturerad intervjustudie som sedan analyseras utifrån e
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Palmnert, Marie. "Vilka möjligheter finns för att implementera en god arbetsmiljö? En kvalitativ undersökning av arbetsledare inom äldreomsorgen." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-25694.

Full text
Abstract:
Den demografiska förändringen över ålderstrukturen står inför en förändring, där antalet äldre förväntas öka markant. För att äldreomsorgen ska ges möjlighet att tillhanda hålla en god omvårdnad, bör behovet av kompetent personal och en god arbetsmiljö tillgodoses. Syftet med denna undersökning var att skaffa kunskap om vilka möjligheter samt vilka resurser arbetsledare inom äldreomsorgen har för att implementera en god arbetsmiljö. Metoden som använts för denna kvalitativa undersökning var hermeneutisk metod, för att erfara och tolka arbetsledarnas arbetsmiljöarbete. I resultatet av undersökn
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Bergman, Jessica, and Möller Anneli Andersson. "Faktorer som bidrar till en god arbetsmiljö för vårdpersonal och verksamheter inom hälso-och sjukvård - En litteraturstudie." Thesis, Örebro universitet, Institutionen för hälsovetenskaper, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-84170.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Hartvik, Anna. "Förutsättningar att skapa en god psykosocial arbetsmiljö : Hinder och hjälpmedel som prefekter upplever i det systematiska arbetsmiljöarbetet." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-133580.

Full text
Abstract:
The aim of this study was to investigate the conditions that Heads of Department are facing when conducting Systematic Work Environment Management (SWEM) within psychosocial work environment at Umeå University. The study has focused on the obstacles and tools that Heads of Department are experiencing in their efforts to investigate, assess, and measures to reduce risks and follow up actions in the psychosocial work environment. To investigate this, I conducted semi-structured interviews with four Heads of Department and a Head of Unit at Umeå University. The interviews were recorded, transcrib
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Fogelberg, Stina, and Tobias Lindroth. "Sjuksköterskors och undersköterskors upplevelser av arbetsmiljön och möjligheterna att ge god och patientsäker vård på Akademiska sjukhusets akutmottagning." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-215411.

Full text
Abstract:
Syfte: Att undersöka hur sjuksköterskor och undersköterskor på AS akutmottagning upplever arbetsmiljön, förutsättningarna att kunna ge en god och patientsäker vård samt delaktigheten i projektet Akut förbättring. Metod: En deskriptiv kvantitativ tvärsnittsstudie. För att få fram ytterligare åsikter hos deltagarna ingick även öppna frågor i enkäten. Datainsamling skedde med en enkät om bestod av 7 kvantitativa frågor och 3 öppna frågor. 104 enkäter besvarades efter avslutade arbetspass i september 2013. Resultat: I resultatet framkom att personalen upplevde arbetsmiljön som god under de flesta
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Reis, Sara, and Amanda Rydberg. "ARBETE FÖR EN GOD ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ INOM SVENSK SJÖFARTSNÄRING : Åtgärdsförslag utifrån en helhetssyn på människa, teknik och organisation." Thesis, KTH, Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa (CBH), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-286125.

Full text
Abstract:
Balansen mellan krav och resurser används i det organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbetet (OSA) och är grunden för en trygg och säker arbetsmiljö. En påfrestande arbetsbelastning kan ta sig uttryck i konflikter såsom kränkningar, hot om våld och våld som i sin tur leder till ohälsa och arbetsskador. Kränkande särbehandling är vanligare till sjöss jämfört med landbaserade yrken. Svensk sjöfartsnäring är en mansdominerad arbetsplats där kvinnliga medarbetare utgör 30 % av ombordanställda och är en minoritetsgrupp. Kvinnor i en mansdominerad bransch löper en ökad risk för kränkningar, vilket
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Petersson, Elin, and Ellen Johansson. "Psykosocialt arbetsmiljöarbete : En kvalitativ studie om hur enhetschefer inom socialtjänsten förväntas ta ansvar för att främja en god psykosocial arbetsmiljö." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för socialt arbete (SA), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-65267.

Full text
Abstract:
The purpose of this study is to examine and deepen the knowledge of how unit managers are expected to take responsibility for promoting a good work environment by translating the new regulations on organizational and social work environment, in social services in a medium-sized municipality in Southern-Sweden. Method: We have used a qualitative approach as method in this study, with semi-structured interviews as data collection method. To gather empirical material, we chose to interview six unit managers who work in social services. Theory: Our theoretical point have been Implementation theory
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Olsson, Linnéa. "När ett hem blir en arbetsplats : Om skärningspunkten mellan den enskildes självbestämmanderätt och arbetstagarens rätt till en god arbetsmiljö vid insatser enligt LSS." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-62771.

Full text
Abstract:
The essay is based on the constitutional differences between two swedish laws and the fact that they appear collaterally in practice. The topic is the legal aspects of the conflict of interests that appears in the relationship between the Swedish Act concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Impairments and the Work Environment Act. The separate interests are rediscovered in several different sources of law. This essay aims to find guidance for operators within care and welfare on how to make a correct consideration between these interests, in a legal purposive way. Th
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Bergman, Mats, and Anders Jonsson. "MED ANSVAR OCH SAMVERKAN FÖR EN GOD ARBETSMILJÖ : En empirisk undersökning som ett verktyg för att beskriva, diskutera och analysera gällande bestämmelser." Thesis, Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-1473.

Full text
Abstract:
<p>Uppsatsens syfte är att beskriva, diskutera och analysera arbetsmiljölagens bestämmelser med fokusering på ansvar, skyldigheter och samverkan. Vilka skyldigheter har arbetsgivare och arbetstagare gällande lagar, föreskrifter och förordningar inom arbetsmiljön? Vilka kan konsekvenserna bli när bestämmelserna inte respekteras och efterlevs? Arbetsmiljölagens syfte, att förhindra ohälsa och olycksfall, skall bedrivas förebyggande.</p><p>Förutom att beskriva gällande rätt genom lagtext, förarbeten och praxis har vi utfört en empirisk undersökning på ett stort företag inom pappersindustrin. Geno
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Vilén, Henrik, and Karl Lindström. "I god form och glad till min 65-årsdag : En kvalitativ undersökning av manliga och kvinnliga idrottslärare och deras förebyggande arbete av yrkesskador." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-168295.

Full text
Abstract:
Syftet med denna studie var att undersöka hur idrottslärare jobbar förebyggande för att undvika skador i sitt yrke. Vidare var syftet att studera om det förebyggande arbetet skiljer sig mellan manliga och kvinnliga idrottslärare.Metoden som vi har använt oss av under denna undersökning är kvalitativa intervjuer. Vi har intervjuat ett antal manliga och kvinnliga idrottslärare som arbetar på skolor i Uppland respektive Västmanland. Svaren från intervjuerna ligger till grund för resultatdelen. Till grund för den teoretiska utgångspunkten har vi utgått från ett kvinnligt respektive manligt perspek
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Kördel, Maria. "Arbetsmiljöns betydelse inom personlig assistans : Vikten av att bibehålla en god arbetsmiljö samt den funktionsnedsattas integritet och behov." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78870.

Full text
Abstract:
In disabled investigation, 1989 a proposition was introduced which resulted in Lag (1993:387), om stöd och service till vissa funktionshindrade. The purpose of this legal act was to facilitate the everyday life of disabled people by promoting people's equality in living conditions. Persons with extensive disabilities shall be entitled to personal assistance. Personal assistance is a relatively new occupation, which constitutes an important part of the disabled's life as it enables the disabled to live an independent life. The purpose of this essay is, therefore, to investigate the problem whe
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Helander, Emma, and Therese Beckman. "Ledarskap i byggbranschen : En kvalitativ studie om hur ledarskap kan bedrivas för att främja högt medarbetarskap och därmed åstadkomma en god psykosocial arbetsmiljö och effektivare produktion." Thesis, Mittuniversitetet, Avdelningen för ekoteknik och hållbart byggande, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-40194.

Full text
Abstract:
I arbetsgrupper som innehåller individer med olika beteenden kan det ibland vara svårt att veta hur ett ledarskap ska bedrivas för att det ska vara tydligt samtidigt som det är effektivt och gynnar verksamheten och dess medarbetare. Ett bra ledarskap ska generera ett medarbetarskap som gör att yrkesarbetarna känner sig delaktiga och därmed engagerar sig mer i arbetsplatsen och medarbetarna.   Rapporten fokuserar på tjänstemän och yrkesarbetare i produktion samt större projekt med en stabil etablering som pågår under en längre period inom arbetsområde bygg på Peab Sverige AB. Studien har genomf
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Ekvall, Ann, and Riet Natascha van. "Upplevelser av att vara sjuksköterska." Thesis, Högskolan i Borås, Institutionen för Vårdvetenskap, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-18980.

Full text
Abstract:
Bakgrund och problemformulering: Vi belyser historiskt hur en god sjuksköterska borde och bör vara, vilka dygder förutsattes samt vilka krav som ställs idag utifrån yrkets profession. Vårdandet är en moralisk verksamhet där moraliska frågeställningar uppstår och sjuksköterskor behöver moralisk känslighet för att kunna fatta rätt beslut för patienterna. Sjuksköterskorna vill ge god vård och vara goda. Förutsättningen för att kunna ge god vård är bland annat en god arbetssituation. Arbetsmiljön för sjuksköterskor är istället påfrestande och rapporter om sjukskrivningar visar att stressrelaterade
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Bengtsson, Emma, and Pierre Gavette. "Stress, trots allt : Om till synes god psykosocial arbetsmiljö och tidigare kända salutogena faktorer och dess effekter på medarbetarens upplevelse av arbetsrelaterad stress." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-31186.

Full text
Abstract:
Studien behandlar huruvida en del kontorsanställda akademiker upplevde stress som en konsekvens av till synes god arbetsmiljö med hög grad av krav, kontroll och gott stöd. Frågeställningen behandlar vilka arbetsmiljöfaktorer som upplevdes kunna orsaka hög stress, huruvida några av dessa faktorer var tidigare kända som salutogena samt huruvida dessa faktorer kan ligga bakom eventuella skillnader i upplevd stress mellan avdelningarna. Insamling av data utfördes med hjälp av intervjuer med tio respondenter, nio kvinnor och en man, från två olika avdelningar inom samma organisation.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Bernljung, Josefin, and Hannah Frelin. "Upplevelser av arbetsmiljöfaktorer som påverkar den psykiska hälsan positivt : Enkätundersökning vid arbetsplatser inom vård och hälsa." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för kultur-, religions- och utbildningsvetenskap, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16142.

Full text
Abstract:
Syfte: Syftet med studien är att undersöka vilka arbetsmiljöfaktorer som upplevs påverka den psykiska hälsan positivt hos anställda inom vård och hälsa samt jämföra om dessa faktorer är olika beroende på arbetsplats och arbetssätt. Metod: En empirisk studie gjordes med hjälp av enkätundersökning. Totalt 90 enkäter delades ut till personalen på tre arbetsplatser med en inriktning på vård och hälsa. De utvalda arbetsplatserna var en sjukhusmottagning, äldreboende samt friskvårdsanläggning. Den externa svarsfrekvensen bland respondenterna var 82,2 procent (N=74). Resultat: De arbetsmiljöfaktorer
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Galbe, Anjé, and Emma Svensson. "Vikten av att vara en stödjande medarbetare : en enkätstudie om hälsa och arbetsrelaterade upplevelser inom privat närsjukvård." Thesis, Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-10512.

Full text
Abstract:
Arbetsplatsen har kommit att bli en viktigt arena där hälsan och förutsättningarna för hälsan kan påverkas. De senaste åren har det skett en positiv utveckling gällande den fysiska arbetsmiljön men inte gällande den psykosociala arbetsmiljön där speciellt anställda inom hälso- och sjukvården upplever en allt mer pressad arbetssituation. Litteraturgenomgången kring psykosociala arbetsförhållanden visar att det finns lite forskning gjord kring positiva aspekter av socialt stöd och hälsa. Detta ses som ett problem då det i arbetsmiljön ligger en avsevärd potential i främjandet av hälsa och att fo
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Lindberg, Anna. "När goda intentioner möter verkligheten : om brukarmedverkan vid planering och utformning av nya arbetsmiljöer /." Luleå, 2000. http://epubl.luth.se/1402-1544/2000/27/index.html.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Mossberg, Anna, and Josefin Röja. ""Det goda arbetet" : Vad är det som konstituerar det idag och hur uppleves det av anställda i en modern organisation." Thesis, Stockholms universitet, Sociologiska institutionen, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-59284.

Full text
Abstract:
Svenska Metallindustriarbetarförbundet lade 1985 fram en rapport med namnet Det goda arbetet (Svenska metallindustriarbetarförbundet, 1985). I rapporten formulerades nio principer för vad som avsågs med "det goda arbetet" och hur det bör vara beskaffat. Syftet med denna studie är att undersöka i vilken utsträckning Metalls koncept för "det goda arbetet" fortfarande bär relevans inom ett modernt företag. De nio principerna tar tillsammans upp aspekter som trygghet, belöning, medbestämmande, samarbete, yrkeskunnande, utbildning, arbetstider, jämlikhet och arbetsmiljö. Vår uppfattning och utgångs
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Dackeby, Carl. "Det goda arbetet: En idéhistorisk studie av fackföreningsrörelsen i Sverige 1966–1985." Thesis, Södertörns högskola, Idéhistoria, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-45926.

Full text
Abstract:
This thesis paper is a historical study that examines the labor political issues which the movement of Swedish trade unions faced between the years 1966–1985. How did they understand and formulate these problems and what solutions did they present? “The good work” (“Det goda arbetet”) was one such solution which was introduced in 1985 by The Union of Industrial Metalworkers (Metallindustriarbetareförbundet). This thesis explores the underlying ideas and the history behind this visionary program and how it took inspiration from the ideological developments of the previous decades. This is done
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography