Relevant bibliographies by topics / Handicapés auditifs – Conditions de travail

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters

Academic literature on the topic 'Handicapés auditifs – Conditions de travail'

Author: Grafiati
Published: 8 June 2024
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Handicapés auditifs – Conditions de travail.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Handicapés auditifs – Conditions de travail"

1

Hontebeyrie, Juliette. "Crise sanitaire et confinement." Alter 16-2 (2022): 59–75. http://dx.doi.org/10.4000/9if7.

Full text
Abstract:
En France, les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux dans lesquels des travailleurs handicapés, encadrés par des salariés et accompagnés par le biais d’un soutien médico-social et éducatif, exercent des activités à caractère professionnel à visée de production économique. En écho à leur fonctionnement en temps normal, les options choisies dans les ESAT en réponse au bouleversement provoqué par la crise sanitaire de mars 2020 et le confinement généralisé qui en a découlé ont montré des réalités contrastées. Interprétant différemment ce qu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Vidal-Gomel, Christine, Youcef Rachedi, Antoine Bonnemain, and Déborah Gébaï. "Concevoir des environnements capacitants en atelier de travail protégé." Articles 67, no. 1 (2012): 122–46. http://dx.doi.org/10.7202/1008198ar.

Full text
Abstract:
Résumé Dans cet article, nous analysons l’activité de travail d’opérateurs en situation de handicap, en prenant en compte leur santé, leur sécurité, leurs compétences professionnelles et les activités de médiation des moniteurs d’atelier qui les encadrent, avec l’objectif de préciser des caractéristiques de ce que pourraient être des situations capacitantes pour ces opérateurs. Nous présentons deux études ergonomiques réalisées dans des ateliers de travail protégé en France, au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (ESAT). La notion « d’environnement capacitant » nous sert d
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Rose, Ruth. "Le travail des aides familiales : Beaucoup de labeur, peu de valeur." Articles 13, no. 1 (2005): 69–92. http://dx.doi.org/10.7202/058071ar.

Full text
Abstract:
Les aides familiales, presque exclusivement des femmes, sont embauchées pour s'occuper d'enfants ou d'adultes malades, handicapés ou en perte d'autonomie et effectuer du travail ménager dans la résidence privée d'un employeur. Dans le contexte de la lutte de longue haleine de l'Association des aides familiales du Québec pour faire reconnaître ce travail et la qualification professionnelle exigée, la présente recherche a pour objet de mesurer le contenu de la tâche d'un échantillon diversifié de 22 aides familiales dont la plupart sont des immigrantes récentes venant de pays pauvres. Des donnée
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Combes-Joret, Monique. "Pratiques artistiques et handicap. Les ESAT : des environnements capacitants, à quelles conditions ?" Sociographe N° hors série 16, no. 4 (2023): 179–97. http://dx.doi.org/10.3917/graph1.hs016.0179.

Full text
Abstract:
A partir d’une étude de cas d’un des ESAT (Etablissement et services d’accompagnement par le travail) qui a formé et accompagné des travailleurs handicapés dans la professionnalisation dans le spectacle vivant, notre objectif dans cet article est d’éclairer la spécificité de ces activités artistiques, ici le théâtre, et de questionner leurs potentiels capacitants – capacité à développer les capabilités des personnes en situation de handicap accompagnées. Nous mettons en évidence les apports majeurs de ces pratiques ainsi que les tensions qu’elles peuvent générer. Cet exercice nous conduit à op
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Kenfang Wambe, Ludovic. "Les salariés face à la problématique des technologies numériques : une exploration en contexte bancaire." Revue internationale des sciences de l'organisation N° 17, no. 1 (2024): 99–119. http://dx.doi.org/10.3917/riso.017.0099.

Full text
Abstract:
L’objectif de la présente étude est de comprendre les effets des technologies numériques bancaires sur les salariés. Pour y parvenir, nous empruntons une démarche qualitative axée sur la théorisation ancrée. La saturation théorique est atteinte après 22 entretiens passés avec les salariés de front et de back-office . Le traitement hélicoïdal des données mobilise l’analyse de contenu thématique et les verbatim , l’ensemble étant soutenu par le logiciel Nvivo 12. Les résultats suggèrent des effets positifs sur le salarié en termes de performance contextuelles et de performance dans les tâches. L
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Bontoux, L., C. Billabert, D. Colin, et al. "La réactivation physique du lombalgique chronique dans le dispositif ACTH (amélioration des conditions de travail des handicapés lombalgiques)." Annales de Réadaptation et de Médecine Physique 42, no. 7 (1999): 369. http://dx.doi.org/10.1016/s0168-6054(99)85025-9.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Issanchou, Damien, Sylvain Ferez, and Sébastien Ruffié. "Approche pragmatique et contribution du travail de construction des classifications sportives des « handicapés physiques » en France (1968-1976)." Aequitas 30, no. 2 (2024): 33–54. https://doi.org/10.7202/1115592ar.

Full text
Abstract:
Alors que des formes variées de participation sportive se développent, les personnes ayant des déficiences peuvent être limitées dans leurs activités physiques et sportives. Néanmoins, dans certaines conditions, la compétition sportive permet le développement d’une participation qui n’a pas à être adossée à une logique de réadaptation et qui rend possible des processus de déstigmatisation dont on aurait bien du mal à trouver des équivalents dans d’autres espaces sociaux. On peut alors s’interroger sur la conception et les conditions de mise en oeuvre de ces compétitions sportives. Dans cette c
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Baudot, Pierre-Yves, and Marie-Victoire Bouquet. "Voter pour soi." Politix 139, no. 3 (2023): 5–39. http://dx.doi.org/10.3917/pox.139.0005.

Full text
Abstract:
Comment expliquer la participation électorale d’électeurs et électrices handicapées ? Alors que leurs conditions de vie, leur situation professionnelle et leur santé précaires pourraient expliquer une abstention plus importante, les données quantitatives indiquent une participation comparable des électrices et électeurs valides et handicapés, une fois passée la barrière de l’inscription. L’approche qualitative révèle, en outre, que cette participation s’accompagne de la mobilisation fréquente d’un credo participationniste. Pour comprendre comment le handicap détermine le comportement électoral
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Fougeyrollas, Patrick. "Handicap." Anthropen, 2016. http://dx.doi.org/10.17184/eac.anthropen.013.

Full text
Abstract:
Handicap : nom commun d’origine anglo-saxonne dont l’étymologie proviendrait de Hand in Cap, une pratique populaire pour fixer la valeur d'échange d’un bien. Dans le domaine des courses de chevaux, le handicap vise à ajouter du poids aux concurrents les plus puissants pour égaliser les chances de gagner la course pour tous les participants. Il apparait dans le dictionnaire de l’Académie française dans les années 1920 dans le sens de mettre en état d’infériorité. Son utilisation pour désigner les infirmes et invalides est tardive, après les années 1950 et se généralise au début des années 1970.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Handicapés auditifs – Conditions de travail"

1

Malrin, Antoine. "Utilisation de prothèses auditives en milieu de travail : évaluation de la perception des signaux utiles ou de danger pour les personnes appareillées." Electronic Thesis or Diss., Université de Lorraine, 2023. http://www.theses.fr/2023LORR0100.

Full text
Abstract:
Cette thèse s'inscrit dans le cadre de la prévention des accidents et maladies professionnelles. Elle a été réalisée à l'INRS qui est l'institut français de recherche sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Cette thèse a pour but d'acquérir des connaissances sur les risques liés à l'utilisation d'audioprothèses portées par des salariés malentendants sur leur lieu de travail. En effet, la fonction première de ces appareils de correction auditive est d'amplifier les signaux acoustiques afin de compenser la surdité d'une personne malentendante. Cependant, dans
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Houillon, Virginie. "Approche psycho-ergonomique de l’évolution professionnelle et personnelle des « personnes handicapées » et de leurs emplois au sein de l’entreprise." Paris, CNAM, 2004. http://www.theses.fr/2004CNAM0467.

Full text
Abstract:
Cette recherche se réalise pour et au sein d’une grande banque française, le Crédit Lyonnais. Elle a pour objet le maintien et la redynamisation dans l’emploi de personnes en situation de travail handicapante. Sa force et son originalité sont d’allier la psychologie du travail et l’ergonomie. Des événements structurels comme conjoncturels majeurs, tels que la mondialisation accrue des marchés économiques et l’évolution des technologies, perturbent sensiblement l’environnement de cette entreprise et font émerger des situations professionnelles particulièrement difficiles, dites handicapantes. A
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Martinez, Isabelle. "L'intégrité physique du salarié dans la relation de travail." Bordeaux 4, 2001. http://www.theses.fr/2001BOR40005.

Full text
Abstract:
Le contrat de travail tire son particularisme de la circonstance qu'il implique directement la personne du salarie. La necessite de proteger le corps du travailleur ainsi que son emploi lorsqu'il est atteint dans son integrite physique impose des limites a la liberte contractuelle. L'imperatif de protection emporte des consequences sur la conclusion, l'execution et la rupture du contrat de travail. La liberte contractuelle se trouve affectee par des nombreuses obligations de faire et de ne pas faire dont l'obligation de reclassement et de prevention des risques professionnels sont les plus rep
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Jung, Thomas. "L'identité professionnelle des chargés de maintien du Cap Emploi. Les conditions du maintien en emploi des "travailleurs handicapés" en France." Electronic Thesis or Diss., Université Clermont Auvergne (2021-...), 2024. http://www.theses.fr/2024UCFA0095.

Full text
Abstract:
Cette recherche doctorale, inscrite dans une perspective interactionniste, entend étudier les conditions du maintien en emploi des « travailleurs handicapés » en « milieu ordinaire ». En France, ces derniers et leurs employeurs peuvent effectivement bénéficier d'un accompagnement institutionnel coordonné par les chargés de maintien du réseau Cap Emploi. Cet accompagnement consiste à mettre en œuvre des aménagements raisonnables qui puissent concourir au maintien en emploi de « travailleurs handicapés » disposant de restrictions d'aptitudes. Les entretiens et observations menés au cours de cett
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Bossard, Suzy. "Précariat et rapports sociaux dans les métiers de service aux personnes : les auxiliaires de vie scolaire (AVS) dans l'Éducation nationale." Thesis, Lille 1, 2015. http://www.theses.fr/2015LIL12009.

Full text
Abstract:
Cette thèse porte sur le métier d’auxiliaire de vie scolaire (AVS), d’accompagnante d’enfants en situation de handicap à l’école. Nous interrogeons à la fois l’emploi et le travail d’AVS tels qu’ils ont été organisés et mis en pratique depuis 2003. L’analyse du métier d’AVS est multiscalaire – macro, méso et microsocial – et multidimensionnelle – politiques publiques, recrutement, trajectoires, contenu du travail prescrit et effectif, conditions d’emploi et de travail, mobilisations. L’analyse prend place à l’intersection de trois sociologies : des services aux personnes, de la précarité et de
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Delor, Pierre. "Les services à domicile pour les personnes âgées et les personnes handicapées : solvabilisation de l’accès aux services et protection des bénéficiaires." Thesis, Lille 2, 2016. http://www.theses.fr/2016LIL20004/document.

Full text
Abstract:
Depuis une cinquantaine d’années l’action sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées s’est construite par empilements successifs de dispositifs législatifs et réglementaires sans une volonté d’harmonisation et de cohérence.Les services à domicile, sanitaires ou médico-sociaux, créés ces vingt dernières années n’échappent pas à ce mouvement, qu’ils soient en direction des enfants ou des adultes handicapés, ou des personnes âgées.Cette thèse fait l’état de ce qui existe en recherchant comment les bénéficiaires utilisateurs ont accès aux services, par leurs propres moyens
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Handicapés auditifs – Conditions de travail"

1

Canada. Groupe de travail sur la déficience auditive acquise chez l'adulte. La déficience auditive acquise chez l'adulte: Rapport d'un Groupe de travail constitué par la Direction de[s] services de santé, Direction générale des services et de la promotion de la santé. Santé et bien-être social Canada, 1988.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Fawcett, Gail. Vaincre les obstacles: Les femmes handicapées et le marché du travail en Ontario. Conseil canadien de développement social, 2000.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Handicapés auditifs – Conditions de travail"

1

AUDET, Jocelyne, Diane POMINVILLE, and Zeycan Yegin. "L’INTÉGRATION DES HANDICAPÉS AUDITIFS." In Les conditions d'intégration des enfants en difficultés d'adaptation et d'apprentissage. Presses de l'Université du Québec, 1985. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18ph742.6.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography