To see the other types of publications on this topic, follow the link: Įmonės veiklos vertinimas.
Dissertations / Theses on the topic 'Įmonės veiklos vertinimas'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the top 16 dissertations / theses for your research on the topic 'Įmonės veiklos vertinimas.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.
1
Marčiulionytė, Asta. "Įmonės pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2014. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20140626_161708-33077.
Full textAbstract:
Pelningumo siekimas yra pagrindinis verslo įmonės tikslas, dažnai lemiantis vadovų pasirinkimą sprendžiant problemas susijusias su pardavimo kainomis, įvairiomis išlaidomis. Pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimas teikia apibendrinantį planavimo proceso vaizdą ir išlaidų kitimo supratimą, todėl gauta informacija yra nepakeičiama, siekiant užtikrinti racionalų įmonės valdymą. Šio darbo tikslas – išanalizavus pelno-išlaidų-veiklos apimties metodologiją, atlikti įmonės pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimą ir sudaryti modelį, leidžiantį efektyviai planuoti ir analizuoti įmonės kaštų, veiklos apimties ir pelno ryšį. Taigi, šio darbo objektas-įmonės pelningumas, jo priklausomybė nuo įmonės pajamų, kaštų ir veiklos apimties. Siekiant įgyvendinti darbo tikslą, keliami tokie uždaviniai: išanalizuoti pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimo metodologiją, suformuoti prielaidas pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimo modeliavimui, atlikti įmonės pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimą, bei sudaryti pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimo modelį. Darbą sudaro trys pagrindinės dalys: metodologinė, analitinė ir rezultatų. Pirmojoje darbo dalyje nagrinėjami pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimo metodologijos aspektai-pateikiamos analizės prielaidos, vertinimo reikšmė ir galimybės. Antrasis darbo skyrius apima prielaidų pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimo modeliavimui analizę: tiriami ir lyginami pelno-išlaidų-veiklos apimties vertinimo modeliavimo metodai, bei pateikiama... [toliau žr. visą tekstą]The main purpose of business enterprise is striving for profitability and this purpose usually decides the head‘s of enterprise choice when he tackles the problems about prices of sales and different expenses. Cost-volume-profit evaluation gives resumptive view about planning process and understanding of costs range so given information is irreplaceable because of trying to ensure rational management. The purpose of this work is to do cost-volume-profit evaluation and make a model according the analysis of cost-volume-profit methodology. This model will let to plan and analyse enterprise‘s cost, activity‘s size and profit‘s relation in effective way. So the object of this work is the profitability of an enterprise, its dependence from enterprises revenue, cost and activity‘s volume. In purpose to realize work‘s aim there are these objectives: to analyse cost-volume-profit evaluation methodology, to structure presumptions for cost-volume-profit evaluation modeling, to do enterprises cost-volume-profit evaluation and to make cost-volume-profit evaluation model. Three main parts makes this work: methodological, analytical, results. In the first part of this work there is an analyses of cost-volume-profit evaluation methodology‘s aspects, there are analysis presumptions, evaluations mean and possibilities. The second part includes presumptions analysis to cost-volume-profit evaluation modeling: here are researched and compared cost-volume-profit evaluation modeling methods and is... [to full text]
2
Stankūnas, Andrius. "Marketingo veiklos efektyvumo vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2013. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130606_163132-37897.
Full textAbstract:
Teorinėje darbo dalyje analizuojama marketingo įtaka įmonės veiklai, jos vertinimo poreikis ir problemos bei išanalizuojama subalansuotų rodiklių sistema ir jos naudojimas įmonės veiklos vertinimui. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje pateikiama ir analizuojama antrinių informacijos šaltinių - tyrimų, atskleidžiančių subalansuotų rodiklių sistemos galimą pritaikomumą finansines paslaugas teikiančių institucijų Lietuvoje marketingo veiklai vertinti bei tokio vertinimo naudą, apžvalga. Šioje dalyje taip pat pateikiami ir analizuojami atlikto kokybinio tyrimo – giluminio ekspertų interviu rezultatai, kuomet siekiant išsiaiškinti egzistuojančią marketingo veiklos efektyvumo praktiką finansines paslaugas teikiančiose institucijose Lietuvoje, buvo kalbinti keturi tokias organizacijas atstovaujantys specialistai. Projektinėje darbo dalyje pateikiamas subalansuotų rodiklių sistemos pagrindu sukurtas marketingo veiklos efektyvumo vertinimo modelis skirtas finansines paslaugas teikiančioms organizacijoms Lietuvoje, aprašomi jo įgyvendinimo etapai, pateikiamas konkrečių rodiklių sąvadas, o pabaigoje įvardinamos galimos modelio pritaikomumo problemos.The theoretical part analyzes how marketing actions influences proceeding of the enterprise, the need of evaluating marketing performance and there’s an analysis of the balanced scorecard and it’s usage for firm performance measuring given. Analytical part of this paper represents and analyzes the secondary repository – researches that reveal posible balanced scorecard adaptability for marketing performance measuring ir the financial services enterprises of Lithuania and what‘s the benefit of doing that. This part of the paper also presents and analyzes the results of the qualitative research that was accomplished by the author - in-depth interviews with the experts, when seeking to find out the existing practise ir todays finanacial services enterprises ir Lithuania four professionals that represents this kind of organizations were interviewed. In the project part of this paper a model for marketing performance measuring is offered. Proposed model is created on the ground of balanced scorecard and designed for financial services enterprises in Lithuania. The steps of implementing the model are described in detail with a given set of particular measures and there are possible application problems named in the end.
3
Bučytė, Jurgita. "Alternatyviosios vertybinių popierių rinkos Lietuvoje veiklos prielaidų vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2008. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080818_105425-44366.
Full textAbstract:
Alternatyvioji vertybinių popierių rinka yra aktualus ekonominių – finansinių studijų objektas, ypač besivystančių finansų rinkų kontekste. Šio baigiamojo darbo tikslas yra atlikus teorinę AVPR analizę bei atsižvelgus į jau veikiančių jų patirtį, įvertinti AVPR Lietuvoje veiklos prielaidas, jas įtakojančių aplinkos veiksnių ir potencialių šioje rinkoje kotiruotis įmonių atžvilgiais. Pirmojoje darbo dalyje atskleidžiami AVPR teoriniai aspektai, antrojoje – atliekamas AVPR veiklos prielaidų vertinimas Lietuvoje bei pristatoma jų tyrimo metodologija. Paskutinė darbo dalis skirta metodologiškai pagrįstam Lietuvos įmonių struktūros projektui pateikti ir kitiems sėkmės veiksniams, t.y. kaip AVPR - First North Lietuvoje veiklos prielaidoms, įvertinti. Taip pat suformuluojamos išvados ir rekomendacijos. Apibendrinant rezultatus galima teigti, jog įmonių veiklos rūšys, siekiant optimaliai diversifikuotos AVPR pagal du nagrinėtus scenarijus yra: transportas, maisto ir gėrimų pramonė, informacijos ir ryšių technologijos bendrovės, kelionių organizavimas ir agentavimas. Pagrindinės AVPR šalyje sėkmingos veiklos prielaidos yra perspektyvių įmonių pritraukimas, diversifikuota AVPR įmonių struktūra, investuotojų pritraukimas, tinkamas reguliavimas, sertifikuotų patarėjų vaidmuo.Alternative market is a relevant subject of economic and financial research., especially in the context of emerging financial markets. The objective of the final paper is to evaluate practice assumptions of alternative market, in respect of environmental influences and enterprises that may be potencial for quoting in the market. In the first part of the paper the theoretical aspects are revealed, and in the second the evaluation of practice assumptions, including good case practices, of alternative market as well as the methodology of research are provided. In the last part the project of Lithuanian enterprises‘ structure in First North is presented and good practices assumptions need to be evaluated. Summing up the results of the research the diversified enterprises‘ structure in respect of the number and variety of sectors according to two scenarios included industrial transportation, food and beverages, information technologies, travel agencies may be constructed. Then recommendations are provided.
4
Kriščiūnienė, Kristina. "Darbuotojų motyvacijos didinimas prekybinės įmonės pavyzdžiu." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2011. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20111207_122658-33721.
Full textAbstract:
Baigiamojo darbo tikslas - atlikus UAB „Iris“ darbuotojų motyvacijos tyrimą identifikuoti problemines sritis ir pateikti darbuotojų motyvacijos didinimo sprendimus. Teorinėje darbo dalyje išanalizuota motyvacijos samprata ir esmė, atlikta motyvacijos turinį ir procesą nagrinėjančių teorijų analizė, išnagrinėti motyvavimo didinimo būdai ir priemonės, bei pateikta vieninga jų klasifikacija, išanalizuoti esamų motyvavimo modelių taikymo aspektai bei sukurtas motyvacijos didinimo modelis. Analitinėje darbo dalyje atlikta UAB „Iris“ naudojamų motyvavimo būdų ir priemonių analizė, atliktas empirinis įmonės darbuotojų motyvacijos tyrimas. Taip pat pateikti ir išanalizuoti šio tyrimo rezultatai bei nustatytos probleminės sritys. Projektinėje darbo dalyje, remiantis darbuotojų motyvacijos tyrimo rezultatais, sudarytas UAB "Iris" darbuotojų motyvavimo modelis ir pateikti motyvacijos didinimo sprendimai: darbuotojų veiklos vertinimo sistemos diegimas, darbo užmokesčio sistemos tobulinimas, mokymų ir kvalifikacijos kėlimo galimybių gerinimas, kasdieninio darbo ir mikroklimato gerinimo sprendimai bei kitų motyvavimo priemonių taikymo galimybės. Taip pat pateikta motyvacijos didinimo proceso eiga ir kontrolės mechanizmas.The Aim of the Final Thesis - after researching the motivation of Iris Ltd. employees, to identify the problematic areas and present solutions, related to employee motivation enhancement. In the theoretical part of the thesis, the essence and the concept of motivation are examined, the analysis of content and process motivation theories is made. Moreover, methods and means of motivation enhancement are investigated, their integral classification is presented, the aspects of applying current motivation models are analyzed, and a new motivation enhancement model is introduced. In the analytical part of the thesis, motivation methods and means currently used in Iris Ltd. are analyzed, and an empirical research of the motivation of the Company’s employees is performed. In addition, results of the research are presented and examined and problematic areas identifyed. In the project-based part of the thesis, an Iris Ltd. employee motivation model is made, based on the results of the empirical research, and motivation enhancement solutions are suggested: implementation of an employee performance evaluation system, perfection of pay system, training and qualification betterment opportunities, everyday work and microclimate improvement solutions and possibilities to apply other motivational means. Moreover, the course and control mechanism of a motivation enhancement process are presented.
5
Šlepetytė, Audra. "Specialiosios paskirties AB ,,Lietuvos geležinkeliai“ Keleivių vežimo direkcijos veiklos vertinimo ypatumai." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2008. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080625_103124-37863.
Full textAbstract:
Ne tik pasaulyje, bet ir Lietuvoje vertinti verslą tampa vis aktualiau. Anksčiau vadovams paprasčiausiai pakakdavo intuicijos, nuovokos ir logikos, vykdant strateginius sprendimus. Šiuo metu tai tampa neįmanoma dėl įvairių priežasčių. Pagrindinis baigiamojo magistro analitinės – metodinės dalies tikslas – pateikti susistemintą verslo vertinimo teisinę bei metodinę informaciją, esančią Europos Sąjungoje bei Lietuvoje, papildomai aprašyti įmonių finansinę analizę bei įvertinti jos svarbą. Eksperimentinėje – tiriamojoje dalyje, remiantis pirmojo skyriaus metodika, išanalizuota specialiosios paskirties AB „Lietuvos geležinkeliai“ Keleivių vežimo direkcija, išnagrinėti jos veiklos vertinimo ypatumai. Analizuojama, kodėl ne visais atvejais galima įvertinti verslą. Darbą sudaro 5 dalys: įvadas, verslo vertinimo teisinė bei metodinė informacija, specialiosios paskirties AB „Lietuvos geležinkeliai“ Keleivių vežimo direkcijos veiklos vertinimo ypatumai, išvados, literatūros sąrašas.Not only in whole world, but also in Lithuania business valuation is becoming more relevant. Earlier managers used to take important decisions using only their intuition, perception, and logic. Today this is almost impossible because of various reasons. The main purpose of the analytic-methodic part of this final master’s degree thesis is to represent structured methodical and juristic information existent in European Union and Lithuania; and additionally describe the financial analysis of the companies and valuate its importance. Using analytic-methodic part as a reference, in experimental-research part is analyzed passenger transportation directorate of “Lietuvos Geležinkeliai” SP JSC, as well as the peculiarities of its activity valuation and evaluation, and why it is not possible to valuate business in all cases. Thesis consists of 5 parts: preface, methodical and juristic information of business valuation, peculiarities of valuation the passenger transportation directorate of “Lietuvos Geležinkeliai” SP JSC, conclusion, and list of literature.
6
Šeputytė, Rūta. "Įmonių ekonominės veiklos efektyvumo vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2013. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130205_094631-17272.
Full textAbstract:
Magistro baigiamajame darbe išanalizuotas įmonių ekonominės veiklos efektyvumo vertinimo procesas, suformuota ekonominės veiklos efektyvumo vertinimo rodiklių sistema, suteikianti galimybę bet kuriam vadovui ar kitam įmonės veikla besidominčiam asmeniui savarankiškai įvertinti įmonės veiklos efektyvumą. Pirmojoje darbo dalyje ištirtas įmonių ekonominės veiklos efektyvumo vertinimas teoriniu aspektu, nurodyta jo reikšmė šiuolaikinėje konkurencinėje verslo aplinkoje bei atskleista ekonominės – finansinės analizės svarba ir indėlis, vertinant įmonių veiklos efektyvumą. Antroje darbo dalyje pateikiama įmonių ekonominės veiklos efektyvumo vertinimo metodika, nagrinėjami santykiniai finansiniai rodikliai ir nurodoma, kokią informaciją kiekvienas iš šių rodiklių suteikia veiklos efektyvumo vertinimą atliekančiam subjektui. Trečiojoje darbo dalyje atliktas trijų pavyzdinių įmonių ekonominės veiklos efektyvumo vertinimas, atrinkti ir apskaičiuoti svarbiausieji absoliutiniai ir santykiniai rodikliai bei pateiktos jų interpretacijos bei nustatyta, kuri įmonė savo veiklą vykdė efektyviausiai tiriamuoju periodu.There was analyzed business economic operational efficiency assessment process in the Master’s work, as well as was formed economic operational efficiency evaluation indicator system, which enables any manager or any other person interested in the firm's activities independently assess company's performance. In the first part of this work was investigated corporate economic operational efficiency evaluation of a theoretical point of view, indicated the significance in today's competitive business environment and also there was disclosed the importance and contribution of the economic - financial analysis in the assessment of corporate performance. In the second part of the Master’s work there was presented companies’ economic operational efficiency assessment methodology, were analyzed relative financial indicators and specified what information to each of these parameters gives for a person who performs economic operational efficiency evaluation process. In the third part of this work was performed three exemplary companies’ economic operational efficiency evaluation, there were selected and calculated absolute and most important relative indicators and have been submitted their interpretations and was found out which company was the most effective in the analyzed period.
7
Skučaitė, Daiva. "Įmonių veiklos finansinis įvertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2012. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120723_102706-67730.
Full textAbstract:
Baigiamasis magistro darbas skirtas tradiciniams ir netradiciniams įmonių veiklos finansinio vertinimo principams ir metodams išnagrinėti bei praktiškai pritaikyti AB „Statybos įmonė“ pavyzdžiu. Teorinėje darbo dalyje atskleidžiama įmonių finansų analizės esmė ir reikšmė, finansų analizės objektas, uždaviniai ir informacijos šaltiniai, pateikiamos įmonių finansų analizės rūšys. Taip pat nagrinėjami bankroto įvertinimo metodai bei įmonių veiklos perspektyvų prognozavimas. Analizuojamos naujosios įmonių veiklos vertinimo sistemos ir palyginamos su tradiciniais vertinimo metodais. Tyrime atliekama AB „Statybos įmonė“ finansinių ataskaitų horizontalioji ir vertikalioji analizė, įmonė vertinima tradiciniais ir netradiciniais metodais, atliekama bankroto diagnostika, parengiamos prognostinės ataskaitos. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius įmonių veiklos finansinio įvertinimo aspektus, pateikiamos darbo išvados ir pasiūlymai.Master thesis intended to analyze traditional and non-traditional financial valuation principles and methods of companies performance and the practical application to AB „Statybos įmonė“. In the theoretical part of thesis there are discribed and presented the essence and meaning, the object, tasks, information source and types of financial analysis. The methods for evaluation of bankruptcy and companies outlook prediction are also discussed. Moreover new companies performance valuation systems are analysed and compared with traditional valuation methods. In the research on AB „Statybos įmonė“ the horizontal and vertical analysis of financial statements are carried out. Furthermore the company is valuated by traditional and non-traditional methods, the diagnosis of bankruptcy and predictive reports are carried out. After examination of theoretical and practical aspects of companies performance financial valuation the conclusions and recommendations are made.
8
Žukauskaitė, Jurgita. "Įmonių procesų efektyvumo vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2011. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20110709_152458-93682.
Full textAbstract:
Sparti ekonominės erdvės kaita ir globalizacijos spaudimas verčia įmones atsisakyti veiklos principo „čia ir dabar“. Naudojami darbo metodai tampa neefektyvūs, todėl įmonės turi keistis. Egzistuoja daug įmonių valdymo metodų, kurių tikslas – veiklos efektyvumo gerinimas. Efektyvumo vertinimo metodai veiklą vertina įvairiais rodikliais: rodikliai, pavyzdžiui, finansinė analizė, rodiklių sistema, pavyzdžiui, subalansuotų rodiklių metodas, vertinimo metodikos, veiksmų seka, pavyzdžiui, šešių sigmų metodas. Tačiau efektyvumo vertinimo metodai dažniausiai neatitinka esamos situacijos. Įvedus naują rizikos ir laiko lygmenį procesus būtų galima ne tik palyginti, bet ir iš anksto numatyti galimus finansinių rodiklių pokyčius. Šį naują įvestą lygmenį galima įdiegti informacinėse sistemose, skirtose procesams vertinti pagal subalansuotų rodiklių metodą. Naujasis procesų efektyvumo vertinimo modelis gali kompleksiškai ir efektyviai įvertinti procesų efektyvumą.Rapid economic change and globalization processes forces companies to refuse the attitude “now and here”. Enterprise performance methods are becoming inefficient, therefore enterprises have to change. Routine activities and processes efficiency estimation methods often do not present the real situation. Enterprise business processes are very different - some processes may be sufficient to assess the financial analysis, for other processes can be adapted balanced scorecard approach. However, there are some processes that are strictly regulated and are associated with various risk and time management. For that reason, usually used processes and enterprise performance assessment methods can not reveal the efficiency of enterprise processes, so it is seek for other, more effective performance management - assessment methods, which could help business leaders properly evaluate process efficiency. An analysis of performance management - assessment methods showed their strengths and weaknesses. It can be argued that business processes can be assessed by balanced scorecard approach. However, this approach’s four prospects are insufficient for business processes evaluation. In the process dimension it is lack of risk and time management. And other methods currently used in processes efficiency estimation do not give integrated performance index. For this reason process estimation is subjective. The experimental study showed that the introduction of new risk and time management into... [to full text]
9
Legeckaitė, Kristina. "Įmonių veiklos efektyvumo vertinimas taikant subalansuotų rodiklių sistemą." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2014. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140127_131304-01448.
Full textAbstract:
Magistro baigiamajame darbe teoriniu aspektu yra vertinama efektyvumo koncepcija ir įmonių veiklos vertinimo metodų samprata ir reikšmė, pateikiama įmonių veiklos vertinimo modelių apžvalga bei analizuojama jų nauda ir įtaka įmonės konkurencingumui. Metodologinėje šio darbo dalyje yra pateikiamas tyrimo problemos ir metodų pagrindimas bei aprašyta tyrimo eiga. Empirinėje darbo dalyje yra aprašoma UAB „Projektavimas“ veikla bei atliekama šios įmonės situacijos analizė ištiriant išorės ir vidaus aplinkos veiksnius bei įmonės stiprybes, silpnybes bei galimybes, grėsmes. Taip pat empirinėje yra atliekama giluminio interviu su UAB „Projektavimas“ vadovu ir kiekybinio šios įmonės verslo klientų poreikių ir jų tenkinimo tyrimo duomenų analizė. Tai pat yra aprašomas subalansuotų rodiklių sistemos diegimas UAB „Projektavimas“ bei analizuojama įdiegtos sistemos nauda.Master's thesis analyzes theoretical aspects of the efficiency concept and business performance evaluation methods. Also there is analysis of business performance evaluation models, their benefits for company’s performance and impact on the company's competitiveness. Methodological part of this study holds the justification of the research problem and methods. Also in this part is described in the course of this master‘s thesis research. In thesis empirical part included a brief description of Ltd “Projektavimas” activity, gap analysis that investigates internal and external environmental factors of the company's activity. There is also included SWOT analysis, empirical in-depth interview with Ltd “Projektavimas” director data analysis and surveys of business customer needs data analysis. Also in this part of the work were described the installation of Balanced Scorecard system in Ltd “Projektavimas” and analyzed the benefits of this system.
10
Keniausytė, Inga. "Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų veiklos vertinimas Lietuvos energetikos sektoriaus įmonėse." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2014. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140625_190301-16339.
Full textAbstract:
Darbo jėgą sudaro apie 45 % pasaulio gyventojų. Profesinės traumos, su darbu susijusios ligos turi didelę reikšmę darbuotojų sveikatai. Ligos, kurios nesusijusios su darbu, gali taip pat turėti įtakos darbo našumui. Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos plačiai pripažįstamos kaip esminis sveikesnės ir saugesnės darbo aplinkos kūrimo elementas. Darbo tikslas – įvertinti Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų veiklą Lietuvos energetikos sektoriaus įmonėse. Darbo tikslui pasiekti buvo iškelti šie uždaviniai: įvertinti Lietuvos Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų funkcijų atitikimą TDO 161 (ILO 161) konvencijai; nustatyti vykdomas Lietuvos energetikos sektoriaus įmonių Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų funkcijas; įvertinti Lietuvos energetikos sektoriaus įmonių Darbuotojų saugos ir sveikatos žmogiškųjų resursų atitikimą Lietuvos Respublikos teisės aktams. Lietuvos DSS tarnybų funkcijų atitikimas TDO 161 konvencijai buvo vertinamas pagal 11 funkcijų, reglamentuotų konvencijoje. DSS tarnybų funkcijos ir žmogiškieji resursai nustatyti atlikus anketinė apklausą, kuri atlikta 2009 m. lapkričio – gruodžio mėnesiais. Naudota anketa sudaryta remiantis Pasaulinės sveikatos organizacijos rekomendacijomis: „Regioninės rekomendacijos: Sveikos darbo vietos plėtra“ ir „Pagrindinės profesinės sveikatos tarnybos“. Tyrimo metu atlikus anketinę apklausą ištirta 14 (53,8 proc.) energetikos sektoriaus DSS tarnybų. Lietuvos DSS tarnybų funkcijų atitikimas parodė, kad šių tarnybų veiklos... [toliau žr. visą tekstą]Labour force is constituted of some 45 per cent of the world population. Occupational injuries, as well as work related diseases have a lot of influence on health of the labour force. Diseases, which are not related to work, may also have an impact on efficiency of work. Occupational health and safety (OHS) services are widely recognized as the essential element of healthier and more secure labour environment. The aim of the work is to evaluate activities of OHS services in energy sector companies in Lithuania. The following tasks were raised in order to achieve the aim: to assess the conformity of functions performed by Lithuanian OHS services with ILO Convention No. 161; to identify functions of OHS services in energy sector companies in Lithuania; to identify and evaluate the conformity of human resources of OHS services in energy sector companies in Lithuania with the legislation of the Republic of Lithuania. Conformity of functions of Lithuanian OHS services with ILO Convention No. 161 was assessed on the basis of 11 functions regulated in the Convention. Functions and human resources of the Occupational health and safety services were detected having performed a questionnaire survey in November – December 2009. Questionnaire was drawn up following the guidelines of the World Health Organization (WHO): Regional Guidelines for the Development of Healthy Workplaces and Basic Occupational Health Services. During the research a questionnaire survey was performed, which... [to full text]
11
Ščipokienė, Giedrė. "UAB "Armita" veiklos ekonominio efektyvumo vertinimas ir plėtros galimybių pagrindimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2011. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20110803_090434-26104.
Full textAbstract:
Magistro darbo tikslas yra įvertinti UAB „Armita“ veiklos ekonominį efektyvumą bei, kaip galimą įmonės plėtros galimybę, parengti ir įvertinti investicinį projektą. Darbo konceptualiojoje dalyje aptariami įvairių autorių teoriniai siūlymai veiklos ekonominio efektyvumo vertinimui atlikti bei plėtros galimybėms įgyvendinti. Analitinėje darbo dalyje išsamiai ištiriamas ir įvertinamas UAB „Armita“ veiklos ekonominis efektyvumas, o konstruktyviojoje dalyje, remiantis antros dalies rezultatais, kaip įmonės plėtros galimybė, rengiamas ir vertinamas investicinis projektas naujo padalinio steigimui.The main aim of this master’s degree work is to assess economic effectiveness of Armita ltd., to formulate and estimate investment plan to confirm with possible expansion of enterprise. The discussion of various authors suggestions for economic effectiveness, it’s estimation and implementation for possible expansion is in the conceptual part of this work. In the analytical part there is a thorough research/analysis of Armita ltd. economic effectiveness. In the constructive part, based on the results of second section, there is formulation and estimation of investment plan for establishment of new subdivision.
12
Palijanskas, Marius. "Inovacijų diegimas Lietuvos įmonėse: proceso plėtra bei ekonominis vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2008. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080929_113541-06707.
Full textAbstract:
Magistro baigiamajame darbe nagrinėjama Lietuvos įmonių inovacinė veikla, inovacijų išlaidų dinamika, palyginami inovatyvių įmonių produktyvumo ir darbo našumo duomenys, bei aptariamos inovacijų finansavimo šaltinių tendencijos. Siekiant įvertinti inovacijų diegimo Lietuvose įmonėse proceso plėtrą bei ekonominį jo aspektą, pateikiama statistinių skaičiavimų bei teorinių prielaidų, nusakančių netiesioginį inovacijų poveikį šalies ekonomikos konkurencingumui, bendram šalies inovatyvumo potencialui. Siekiama pateikti situacijos analizę ne tik Lietuvoje, bet ir palyginti Lietuvą Europos Sąjungos šalių kontekste. Tam tikrų rodiklių (apyvartos, darbo našumo, finansavimo šaltinių ir pan.) išskyrimas įgalina plačiau įžvelgti priežastis bei veiksnius įtakojančius šalies įmonių inovatyvumo laipsnį. Magistro baigiamasis darbas susideda iš trijų dalių. Teorinėje darbo dalyje yra nagrinėjami inovacijų sąvokų ir inovacinės veiklos teoriniai aspektai, galimos inovacijų rizikos, konkurencingumo didinimo prielaidos, palankių inovatyviam verslui sąlygų sukūrimas. Tiriamojoje darbo dalyje yra atliktas Lietuvos įmonių inovacinės veiklos bei plėtros galimybių vertinimas, nustatyta inovacijų įtaka atskiriems rodikliams, jų dydis bei svarba, taip pat santykinai palyginami Lietuvos atskiri inovatyvumo indeksai su ES šalimis. Trečiojoje darbo dalyje pateikiamas Lietuvos inovacinės veiklos modelis ES šalių pavyzdžiu, kuriame nurodomas naujas modifikuotas Inovatyvumo indeksas.The aim of the master thesis is analysis of Lithuanian companies innovative activities, dynamics of innovation costs, comparing innovative companies‘ and labour productivity, also discussing about finance support tendencies of innovations. To rate process development and establishment of innovations in Lithuanian companies, likewise economical it aspect, it is shown by using statistical methods and theoretical tendencies analysis, which proves indirect innovations impact into country‘s competitiveness, also overal innovations potential in the country. Furthermore, it is done with a showing situation context not only in Lithuania, but also compares it with Europe Union countries. Certain indicators exclusion (like turnover, labour productivity, sources of finance support) helps to enlarge a view of the reasons, likewise enabling factors for innovation degree of country companies. Master Final Work consists of three parts. In theoretic part there is researching of innovation concept and innovative activity theoretical aspects, possible risks for innovations, suggestions for competitiveness improving. In practise part of the work, there are established estimation of innovative Lithuanian companies’ activities and development opportunities, determined innovation influence over certain indicators, their sizes and interests, either comparison of distinct innovative indexes of Lithuania and Europe Union countries. On the third part of the work there is composed Lithuanian... [to full text]
13
Kuzura, Jevgenija. "Veiklą pradedančių įmonių vertės modeliavimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2014. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140603_111541-28036.
Full textAbstract:
Magistro baigiamajame darbe išanalizuoti veiklą pradedančių įmonių vertės nustatymo ypatumai. Pirmojoje, konceptualiojoje, darbo dalyje teoriniu aspektu analizuojami įmonės vertinimo ypatumai. Pateikiama įmonės vertės samprata ir reikšmė, išskiriami įmonės vertę įtakojantys veiksniai, aptarti įmonės vertės vertinimo principai. Išnagrinėti, susisteminti ir palyginti įmonės vertės nustatymo metodai, apžvelgiami tokių metodų parinkimo ypatumai. Antrojoje darbo dalyje atskleista veiklą pradedančių įmonių vertės modeliavimo tyrimo metodika. Trečiojoje, empirinėje, darbo dalyje atliktas išsamus UAB „FlixAuto“ veiklos vertinimas remiantis mokumo (likvidumo), pelningumo bei veiklos efektyvumo ir turto apyvartumo rodiklių analize, atliktas įmonės bankroto prognozavimas. Remiantis diskontuotų pinigų srautų (DCF) metodu apskaičiuota UAB „FlixAuto“ vertė. Atliekama kiekybinio tyrimo analizė. Pateikiamos atskirų vertinimų išvados. Tyrimas baigiamas išvadomis ir pasiūlymais.Master's thesis analyzed the value of start-ups setting features. The first, conceptual, theoretical part of the work outlined in the company's assessment features. Presented the concept of the company's value and importance of secreted factors influencing the value of the company, to discuss the company's value evaluation. To examine the structure and compare the company valuation methods, a review of such methods for selecting features. The second part of start-ups revealed the value of simulation methods. Third, empirical work in a detailed JSC „FlixAuto“ performance evaluation based on solvency (liquidity), profitability and operating efficiency and asset turnover ratio analysis performed bankruptcy prediction. Based on the discounted cash flow (DCF) method calculated JSC „FlixAuto“ value. Performed a quantitative analysis of the research. Given for individual findings. The study ends with conclusions and suggestions.
14
Černauskaitė, Inga. "Finansinių pirminio viešo akcijų platinimo pasekmių vertinimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2008. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080818_133440-40113.
Full textAbstract:
Baltijos šalių kapitalo rinkos pripažįstamos kaip augančios ir perspektyvios, tačiau įmonės vis dar nesiryžta dėl įvairių priežasčių įtraukti savo akcijas į vertybinių popierių rinkos prekybos sąrašus. Nors užsienio autorių darbuose yra plačiai nagrinėjamos pirminio viešų akcijų platinimo prielaidos ir pasekmės bendrovėms, mokslinių tyrimų, sistemingai atliekamų Baltijos šalyse, nėra. Šio diplominio darbo tikslas yra ištirti pirminio viešo akcijų platinimo pasekmes bendrovių veiklos rezultatyvumui. Analizuojamos įmonės, OMX biržoje vykdžiusios pirminius viešus akcijų siūlymus 2004 – 2006 m.. Remiantis atliktu tyrimu, teigiama, kad po pirminio viešo akcijų platinimo įmonėse padidėja pardavimai ir pelningumas, išauga investicijos, sumažėja finansinis svertas. Taip pat patvirtinama, kad pirminio viešo akcijų siūlymo pasekmės yra skirtingos didelės, vidutinės ir mažos kapitalizacijos įmonėms. Pirminio viešo akcijų platinimo pasekmės įmonių veiklos rezultatyvumui didelės ir vidutinės kapitalizacijos įmonėms yra teigiamos, tuo tarpu mažos kapitalizacijos įmonės, bent jau nagrinėjamame trumpame laikotarpyje patvirtina užsienio autorių tyrimų rezultatus apie veiklos rezultatyvumo pablogėjimą, vertinant pelningumo rodiklius.This diploma paper investigates the change in operating performance of firms as they make the transition from private to public ownership. The sample is based on 30 OMX firms that go public during 2004 -2006, examining their financial performance one year prior to the IPO, at the time of the IPO and following year. The firms’ pre-IPO and post-IPO financial performance is compared. Although few recent studies find a decline in operating performance among IPO firms in foreign countries, this paper documents a significant increase in selected measures of financial performance. The results of this paper suggest that IPO firms display high growth in sales, profits, assets and measures of profitability. Moreover, the IPO firms reduce their financial leverage after going public. The results also provide strong support that transition from private to public ownership has different impact on large, medium and small capitalization firms.
15
Kavaliauskas, Marius. "The multicriteria interaction of inputs and outputs in performance of state forest enterprises." Doctoral thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2013. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20130107_134827-06265.
Full textAbstract:
The aim of the research.
To investigate the possibilities of adaptation regarding to methods of performance evaluation using multicriteria interaction of Inputs and Outputs in State Forest Enterprises.
The tasks:
1) to make analysis of annual reports of State Forest Enterprises:
2) to prepare the primary system of indices representing the performance of State Forest Enterprises;
3) to implement the survey of experts regarding the preparation of primary system of indices;
4) to analyze the interaction of Inputs and Outputs in the primary system of indices;
5) to prepare the integrated system of indices representing the performance of State Forest Enterprises;
6) to analyze the interaction of Inputs and Outputs in the integrated system of indices;
7) to analyze the results of multicriteria interaction of Inputs and Outputs concerning the performance in State Forest Enterprises.
Novelty.
The system of indices representing performance of State Forest Enterprises were build, also, the weights of indices were determined. The modified Data Envelopment Analysis method for performance evaluation of State Forest Enterprises was improved. Chosen methods of multicriteria interaction of Inputs and Outputs enabled to evaluate the performance of State Forest Enterprises by distinct aspects.
Scientific and practical significance.
The investigations of performance of State Forest Enterprises using multicriteria interaction of Inputs and Outputs could be used as decision support system in... [to full text]Tyrimo tikslas. Ištirti daugiarodiklės išteklių ir rezultatų sąveikos analizės metodų galimybes miškų urėdijų veiklos efektyvumui vertinti. Tyrimo uždaviniai: 1) atlikti miškų urėdijų metinių ataskaitų analizę; 2) parengti pirminę miškų urėdijų veiklą apibūdinančių rodiklių sistemą; 3) atlikti miško ūkio ekspertų apklausą dėl pirminės rodiklių sistemos; 4) išanalizuoti pirminės rodiklių sistemos išteklių ir rezultatų sąveiką; 5) parengti sustambintą miškų urėdijų veiklą apibūdinančių rodiklių sistemą; 6) išanalizuoti sustambintų rodiklių sistemos išteklių ir rezultatų sąveiką; 7) atlikti miškų urėdijų veiklos vertinimo pasirinktais metodais rezultatų analizę. Darbo naujumas. Parengta miškų urėdijų veiklą apibūdinančių rodiklių sistema, nustatyti tų rodiklių svoriai. Pritaikytas modifikuotas duomenų gaubtinės analizės metodas. Daugiarodiklės išteklių ir rezultatų analizės metodų įvairovė įgalino miškų urėdijų veiklą vertinti įvairiais aspektais. Praktinė darbo vertė. Miškų urėdijų veiklos tyrimai daugiarodiklės išteklių ir rezultatų sąveikos analizės pagrindu gali būti panaudoti kaip sprendimų paramos sistemos dalis valdant valstybinį miško ūkį. Šiame darbe ekspertų apklausos, šiuolaikinių matematinių metodų ir ankstesnių tyrimų pagrindu siekiama naujai pažvelgti į valstybinių miškų urėdijų veiklos analizę, didžiausią dėmesį skiriant bendrajai rodiklių sistemai, taip pat jų svorių problemai bei išteklių ir rezultatų sąveikai taikant daugiarodiklius vertinimo metodus.
16
Lipaj, Dmitrij. "Evaluation of influence of information systems on business performance." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2014. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140127_100154-93678.
Full textAbstract:
Information systems are used to increase business performance to gain competitive advantage. Information systems affect both financial measures and internal processes, thus providing different benefits to organisation.
The main objective of the thesis is to create a model for evaluation of business performance through implementation of information systems.
The thesis consists of three parts. In the theoretical part definition on what are information systems, enterprise resource planning systems and how do they correspond to each other were given. Explanation on how information systems can increase business performance and what business processes and indicators might be affected were analyzed. Integrated information system that refers to enterprise resource planning systems group is presented in the more detailed way. In the second part description was provided on how model was created for evaluation of influence of information systems on business performance. Information how the hierarchical organizational structure and selected performance indicators might be used for evaluation the general business performance index. In the practical model approbation part the results on the evaluation of information Systems, implemented in different branch offices in different countries of company providing engineering consultancy services , was made. Research results analysis has revealed that information systems have a great effect on business performance and can enhance performance... [to full text]Informacinės sistemos naudojamos siekiant pagerinti įmonės veiklos rodiklius ir įgyti konkurencinį pranašumą. Informacinės sistemos turi poveikį tiek finansiniams, tiek ir vidaus procesų rodikliams, taip suteikdamos naudą įmonei. Baigiamojo darbo pagrindinis tikslas yra sukurti informacinių sistemų poveikio įmonių veiklai vertinimo modelį. Baigiamąjį magistro darbą sudaro trys dalys. Teorinėje studijoje pateikiami informacinės sistemos, įmonių vidinių išteklių planavimo sistemų apibrėžimai ir aiškinama sąsaja tarp šių dviejų reikšmių. Analizuojama, kaip diegiamos informacinės sistemos didina verslo efektyvumą, gerina rodiklius, paveikia verslo procesus. Antroje dalyje nagrinėjamas informacinių sistemų poveikio įmonių veiklai vertinimo modelis. Išanalizuota, kaip esama hierarchinė organizacijos struktūra ir pasirinkti veiklos rodikliai gali būti panaudoti bendro verslo veiklos rodikliui paskaičiuoti. Praktinėje dalyje buvo atliktas modelio aprobavimas inžinierines konsultacines paslaugas teikiančioje įmonės filialuose, įsteigtuose skirtingose šalyse. Tyrimo rezultatai parodė, kad informacinės sistemos turi didelį poveikį verslo rodikliams ir gali padidinti įmonės efektyvumą. Baigiamojo darbo pabaigoje pateiktos išvados ir pasiūlymai. Baigiamojo darbo apimtis – 79 p. teksto be priedų, 24 pav., 22 lent., 82 bibliografiniai šaltiniai.