To see the other types of publications on this topic, follow the link: Įmonių konkurencingumas.

Journal articles on the topic 'Įmonių konkurencingumas'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 35 journal articles for your research on the topic 'Įmonių konkurencingumas.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Navickas, Valentinas, and Rima Kontautienė. "Socialinės įmonių atsakomybės iniciatyvos kaip inovacijų šaltiniai." Business: Theory and Practice 14, no. (1) (2013): 27–34. https://doi.org/10.3846/btp.2013.03.

Full text
Abstract:
Straipsnyje nagrinėjama inovacijų svarba įmonių konkurencingumui. Inovacija versle suprantama kaip plati, nuolatinė ir sisteminga įmonės vykdoma veikla. Įvairių rūšių inovacijų diegimas atveria naujų galimybių įmonėms ir didina jų konkurencingumą globalioje rinkoje. Pabrėžiant įvairių rūšių inovacijų diegimo svarbą, nagrinėjamos socialiai atsakingos iniciatyvos kaip inovacijų šaltiniai, apžvelgiama, kaip socialiai atsakingos iniciatyvos įgyvendinamos Lietuvos įmonėse. Socialiai atsakingos inovacijos jau diegiamos Lietuvos įmonėse, bet sklandesnei įmonių socialinės atsakomybės inovacijų sklaida
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Zacharevič, Greta, and Ignas Dzemyda. "GLOBAL COMPETITIVENESS OF EXPORTING BUSINESS: THE CASE STUDY OF LITHUANIA / PASAULINIS EKSPORTUOJANČIŲ GAMINTOJŲ KONKURENCINGUMAS: LIETUVOS ATVEJO ANALIZĖ." Mokslas – Lietuvos ateitis 7, no. 2 (2015): 253–61. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2015.777.

Full text
Abstract:
The article aims to study global competitiveness of exporting business of Lithuania. In the article theoretical aspects of international trade challenges and global competitiveness of exporting business, international trade tendencies in Lithuania in the period of 2004–2013 are studied, Lithuanian structure of international trade in 2008–2013, Lithuanian international trade partners in 2013 are explored, global competitiveness of Lithuania is evaluated. The results of research indicates that it is important to achieve global competitiveness of Lithuanian exporting companies in order to prepare
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Stankevičė, Inga. "Inovacijų strategijos organizacijose: tipai ir raiška." Informacijos mokslai 67 (January 1, 2014): 76–94. http://dx.doi.org/10.15388/im.2014.0.3103.

Full text
Abstract:
Straipsnio tikslas – remiantis įmonių inovacijų strategijų tipų analize nustatyti, kurios inovacijų strategijos yra labiausiai būdingos pereinamosios ekonomikos šalims. Empiriniam tyrimui atlikti remtasi 2008 metų Visuomenės inovacijų tyrimo (angl. Community Innovation Survey)1 mikrolygmens duomenimis. Duomenys apima beveik 128 tūkst. organizacijų inovacines veiklas (pvz., MTEP, įrengimų įsigijimas, žinių įsigijimas, personalo mokymai), inovacijų tipus (pvz., produkto, proceso, organizacijos, marketingo), inovacijų tikslus (pvz., pagerinti tarpusavio komunikaciją, užimti naują rinką, padidinti
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Basile, Alessandro. "Evaluating R&D Networking to Revitalize Smes Innovative Performances: a Management Perspective." Business: Theory and Practice 13, no. (3) (2012): 217–27. https://doi.org/10.3846/btp.2012.23.

Full text
Abstract:
Straipsnyje pateikta naujų įrodymų apie santykius, besiklostančius priimant sprendimus mokymo bei mokslinių tyrimų ir vystymo infrastruktūroje, įmonių konkurencingumą smulkiojo ir vidutinio verslo sistemoje vietiniu lygmeniu. Išanalizuota ir įvertinta mokymo bei mokslinių tyrimų ir vystymo infrastruktūros sąsaja su įmonės produktyvumu ir inovacijų procesais. Be to, pateikti apibendrinti rezultatai empirinių tyrimų, atliktų remiantis 63-ijų smulkiojo ir vidutinio verslo Italijos įmonių veiklos duomenimis. Prieita prie išvados, kad mokymo, mokslinių tyrimų ir vystymo infrastruktūra turi ne tokį
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Apanavičienė, Rasa, and Ala Daugėlienė. "NEW CLASSIFICATION OF CONSTRUCTION COMPANIES: OVERHEAD COSTS ASPECT / NAUJAS STATYBOS ĮMONI ŲKLASIFIKAVIMAS: PRIDĖTINIŲ IŠLAIDŲ ASPEKTAS." Journal of Civil Engineering and Management 17, no. 4 (2011): 457–66. http://dx.doi.org/10.3846/13923730.2011.625629.

Full text
Abstract:
The traditional classification of construction companies depending on the number of employees is not appropriate when analysing the competitiveness of construction companies. The collected data of Lithuanian construction companies was analysed by applying statistical methods and the construction companies were classified into competitiveness classes according to the relative value of the overhead costs. The new classification provides the basis for economical evaluation of the construction companies and modelling of their competitiveness in regard to the value of overhead costs as well as appl
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Peleckis, Kęstutis, and Valentina Peleckienė. "RESEARCH ON THE ROLE OF CONSTRUCTION INDUSTRY AS THE WAY OF DEVELOPING THE ECONOMIC SECTOR IN LITHUANIA / STATYBOS SEKTORIAUS, KAIP LIETUVOS ŪKIO ŠAKOS, VAIDMUO IR PLĖTROS TYRIMAS." Mokslas - Lietuvos ateitis 3, no. 4 (2011): 49–56. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2011.069.

Full text
Abstract:
One of the most important stages in the construction process is selecting the right contractor considering the smallest price that may raise many doubts. The cheapest option may be uneconomi­cal in view of a failure of technical quality and assessment of building lifetime. The article reviews literature and worldwide used practice to establish the most important factors of contrac­tor’s competitiveness. The paper also determines the main factors of the competitiveness of roofing contractors and evaluates qual­ity as a competitive advantage of the companies having influence on other factors of
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Šiškina, Ala, Arvydas Juodis, and Rasa Apanavičienė. "EVALUATION OF THE COMPETITIVENESS OF CONSTRUCTION COMPANY OVERHEAD COSTS." JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 15, no. 2 (2009): 215–24. http://dx.doi.org/10.3846/1392-3730.2009.15.215-224.

Full text
Abstract:
The enhancement of the competitiveness of a construction company is one of the most important strategic objectives in construction industry. The company's management system, work organization and employment of available assets are some of the most important factors upon which overhead costs and the bidding price of a construction company depend directly. A statistical analysis of a homogenous group of construction companies reveals the company's overhead costs value distribution function, which can be used to evaluate the competitive advantages and disadvantages of a specific construction comp
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Sprogytė, Indrė, and Virgilija Zinkevičiūtė. "DEVELOPMENT OF QUALITY MANAGEMENT SYSTEM IN A TRANSPORT COMPANY BY EVALUATING CONSUMERS NEEDS / TRANSPORTO ĮMONĖS KOKYBĖS VADYBOS SISTEMOS PROJEKTAVIMAS, ĮVERTINANT VARTOTOJŲ POREIKIUS." Mokslas – Lietuvos ateitis 6, no. 1 (2014): 1–8. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2014.01.

Full text
Abstract:
The aim of each company is an efficient use of resources andimproving its services. In order to increase the company’s profitabilityand competitiveness, special attention must be paid toconsumers. The customers’ behavior and needs must be analysedto effectively create mutual benefits. Each transport companyseeks to introduce and successfully implement quality managementsystems. Therefore customer‘s needs must be examined.This analysis reveals which business processes of the companymust be improved, facilitates the improvement of those processes.Thus, it allows a company to ensure customer sati
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Miroshnychenko, Olga. "Inovacijų vystymo prioritetai Ukrainos įmonėse." Informacijos mokslai 68 (January 1, 2014): 7–22. http://dx.doi.org/10.15388/im.2014..3923.

Full text
Abstract:
Straipsnyje pateikiama kategorijos „inovacija“ traktuotė ir apibūdinami inovacijų tipai. Inovacijos yra esminis veiksnys, lemiantis nacionalinės ekonomikos konkurencingumą, šiuolaikinių įmonių konkurencinį pranašumą. Straipsnis apima Ukrainos įmonių inovacinio potencialo tyrimo rezultatus, inovatyvios veiklos Ukrainoje rodiklius ir jų lyginamąją analizę su Europos Sąjungos šalimis; aptariama inovatyvių įmonių dalis, inovatyvių įmonių santykis pagal inovacijų tipus, inovacinės veiklos išlaidų struktūra. Pateikiamas Ukrainos reitingas pagal globalaus konkurencingumo indekso ir inovacijų indekso
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Petrylaitė, Žydrė. "ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VERBAVIMO IR ATRANKOS YPATUMAI ŠIAULIŲ MIESTO PRIVAČIAME SEKTORIUJE." Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development 39, no. 2 (2017): 226–33. http://dx.doi.org/10.15544/mts.2017.17.

Full text
Abstract:
Straipsnyje analizuojama žmogiškųjų išteklių verbavimo ir atrankos problematika, aptaria-mos verbavimo ir atrankos definicijos, nagrinėjami darbuotojų verbavimo būdai bei atrankos meto-dai. Žmogiškieji ištekliai dažnai įvardijami kaip svarbiausi kiekvienos įmonės ištekliai, turintys įta-kos įmonės veiklos rezultatyvumui ir konkurencingumui, todėl įmonių vadovams naudinga suvokti, kad būtina tinkamai pasirinkti žmogiškųjų išteklių verbavimo šaltinius bei atrankos metodus. Tyri-mo problema formuluojama klausimu, kokiais ypatumais pasižymi darbuotojų verbavimas ir atran-ka privačiame sektoriuje?
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Piatkovskytė, Gytė, and Aurelija Ulbinaitė. "Tradicinių, elektroninių ir daugiakanalių pardavimų metodų ir rezultatų sąryšio vertinimo teoriniai aspektai." Informacijos mokslai, no. 83 (December 20, 2018): 121–41. http://dx.doi.org/10.15388/im.2018.83.8.

Full text
Abstract:
[straipsnis ir santrauka lietuvių kalba; santrauka anglų kalba]
 Įmonių, veikiančių globaliame, nuolat tobulėjančiame informacijos ir komunikacijos technologijų spartaus augimo, komunikacijos formų transformacijos, intelektiniu kapitalu ir žiniomis pagrįsto konkurencingumo laikmetyje, pardavimų metodų pa(si)rinkimas yra veiklos rezultatus, tarp jų – įmonių efektyvumą, bendradarbiavimą, rinkos dalies poziciją ir kitus rodiklius, lemianti pardavimo proceso dalis. Prieš priimant sprendimą dėl pardavimų metodo, kuriuo remiantis bus pasiekiamas galutinis vartotojas, pasirinkimo, prieš priimant
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Gargasas, Audrius, and Indra Mūgienė. "GRŪDUS SUPERKANČIŲ ĮMONIŲ KONKURENCINGUMO DIDINIMOSTRATEGIJŲ FORMAVIMAS." Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development 36, no. 1 (2014): 56–65. http://dx.doi.org/10.15544/mts.2014.006.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Novošinskienė, Albina. "NEPRIKLAUSOMOS LIETUVOS MOKESČIŲ SISTEMOS RAIDOS TYRIMAS." Science and Studies of Accounting and Finance: Problems and Perspectives 8, no. 1 (2012): 165–72. http://dx.doi.org/10.15544/ssaf.2012.23.

Full text
Abstract:
Tyrimo tikslas – įvertinti Lietuvos mokesčių sistemos raidą, nustatant pagrindinius mokesčių sistemos raidos etapus, atskleidžiant pagrindinius jų bruožus ir charakteristikas bei mokesčių sistemos raidą sąlygojančias priežastis, išryškinant teigiamus ir neigiamus aspektus valstybės ir mokesčių mokėtojų atžvilgiu, pateikti mokesčių tobulinimo rekomendacijas. Lietuvos mokesčių sistema nuo jos sukūrimo patyrė ne vieną reformą: buvo išplėsta apmokestinimo bazė, keičiami mokesčių tarifai, priimti nauji mokesčių įstatymai, sugriežtintas mokesčių administravimas ir muitinės kontrolė, pakeistos ir pap
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Kalvionytė, Aistė, and Renata Korsakienė. "THE IMPACT OF INTELLECTUAL CAPITAL ON BUSINESS INTERNATIONALIZATION PROCESSES IN LITHUANIAN FIRMS / INTELEKTINIO KAPITALO ĮTAKA VERSLO INTERNACIONALIZACIJOS PROCESAMS LIETUVOS ĮMONĖSE." Mokslas – Lietuvos ateitis 8, no. 2 (2016): 149–58. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2016.895.

Full text
Abstract:
Intellectual capital is the main factor contributing to the growth of economy and increasing competitiveness in global market. The need for internationalization of small firms increases in globalization context. Intellectual capital and human capital have significant impact on internationalization of organizations. The paper aims to review the concept of intellectual capital and its assessment, to reveal the significance and importance for internationalization of Lithuanian firms. The investigation is based on analysis and synthesis of prevailing scientific literature, investigating intellectu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Vallejo-Martos, Manuel Carlos. "THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF FAMILY FIRMS AS A KEY FACTOR OF COMPETITIVENESS / PAGRINDINIS ŠEIMOS ĮMONIŲ KONKURENCINGUMO VEIKSNYS – ORGANIZACINĖ KULTŪRA." Journal of Business Economics and Management 12, no. 3 (2011): 451–81. http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2011.599407.

Full text
Abstract:
In the current research work we build and test a model for the analysis and management of the organizational culture of family firms based on the main arguments of neo-institutional theory and transformational leadership theory. The model we have built allows us to test for the existence of positive relations between the values defining the second level of organizational culture (commitment, harmony, long term orientation and customer service and performance, measured through variables, such as profitability, survival and group cohesion. The model will prove to be useful tool to exploit the co
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Andriušaitienė, Daiva. "Profesiniai standartai – galimybė derinti veiklos pasaulio ir švietimo sistemos poreikius." Business: Theory and Practice 14, no. (1) (2013): 17–26. https://doi.org/10.3846/btp.2013.02.

Full text
Abstract:
Darbo veiksnio vaidmuo šiuolaikinėje ekonomikoje nuolat auga didėjant jo sukuriamai pridėtinės vertės daliai. Todėl darbo rinkos poreikius atitinkanti šalies darbo jėgos kvalifikacinė struktūra ir veiklos sistemoje konkurencingi, paklausias kompetencijas turintys įvairaus kvalifikacinio lygmens specialistai yra mikro- bei makrolygmens tikslas ir siekiamybė, lemianti asmenų, įmonių ir visos šalies konkurencingumą globalioje rinkoje. Siekiant šio tikslo, švietimo sistema bando tobulinti profesinį rengimą, tačiau galimybes riboja informacijos stoka, nes tik veiklos sistema gali atsakyti, kokių sp
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Mikelėnas, Valentinas. "INDIVIDUALAUS VERSLO TEISINIS REGLAMENTAVIMAS LIETUVOJE: PRAEITIS, DABARTIS, PERSPEKTYVOS." Teisė 100, no. 100 (2016): 7. http://dx.doi.org/10.15388/teise.2016.100.10243.

Full text
Abstract:
Straipsnyje analizuojama individualaus verslo teisinio reglamentavimo Lietuvoje raida ir šio verslo reikšmė šalies ekonomikai. Daroma išvada, kad, vertinant istoriniu požiūriu, individuali įmonė yra pirmoji teisinė verslo forma. Tinkamas individualaus verslo teisinis reglamentavimas skatina visuomenės verslumą, jos konkurencingumą, visuomenės vidurinio sluoksnio susiformavimą ir stiprėjimą.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Krušinskas, Rytis, and Raminta Benetytė. "INOVACIJOS ĮMONĖS VEIKLOS KONTEKSTE: TEORINIS ASPEKTAS." Science and Studies of Accounting and Finance: Problems and Perspectives 9, no. 1 (2014): 77–81. http://dx.doi.org/10.15544/ssaf.2014.08.

Full text
Abstract:
Pasauliniai pokyčiai vis labiau sąlygoja neapibrėžtumą ir sudėtingumą. Pigi darbo jėga ir žemos kainos jau nebegali užtikrinti sėkmingo verslo konkurencingumo tarptautiniu mastu. Vis aštresnėje šiandieninėje konkurencinėje kovoje sėkmę nulemia gebėjimas kuo greičiau prisitaikyti, keistis, progresuoti ir kurti. Tai įmanoma pasiekti, investuojant į inovacinę veiklą. Todėl ypatingai svarbu analizuoti inovacinę veiklą, problemas, atsirandančias vykdant inovacinę veiklą, ir galimus problemų sprendimo būdus. Straipsnyje nagrinėjama pačios inovacijos koncepcija, klasifikavimo būdai, gyvavimo ciklas i
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Godelytė, Laura, and Renata Korsakiene. "THE INTERNATIONALIZATION OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES AND HUMAN CAPITAL / MAŽŲ IR VIDUTINIŲ ĮMONIŲ INTERNACIONALIZACIJA IR ŽMOGIŠKASIS KAPITALAS." Mokslas – Lietuvos ateitis 7, no. 2 (2015): 157–62. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2015.739.

Full text
Abstract:
Small and medium enterprises (SME’s) are generally recognised as a factor, which influences economic growth and impacting competitiveness of country. In the context of globalization the impact of internationalization of SME’s is increasing and determines development of new technologies. The internationalization of SME’s is determined to a large extent by the human capital of entrepreneurs/managers. The aim of this article is to analyse and summarise elements of human capital, that are discussed in scientific literature and to distinguish the most important for SME’s internationalization. The r
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Kim, Seo Kyun, Bong Gyou Lee, Beom Soo Park, and Kyoung Seok Oh. "THE EFFECT OF R&D, TECHNOLOGY COMMERCIALIZATION CAPABILITIES AND INNOVATION PERFORMANCE / MOKSLINIŲ TYRIMŲ IR EKSPERIMENTINĖS PLĖTROS BEI TECHNOLOGIJŲ KOMERCIALIZAVIMO GALIMYBĖS ĮTAKA INOVACIJŲ EFEKTYVUMUI." Technological and Economic Development of Economy 17, no. 4 (2012): 563–78. http://dx.doi.org/10.3846/20294913.2011.603481.

Full text
Abstract:
This paper investigates the relationship between R&D capabilities (learning, R&D and external networking), technology commercialization (manufacturing and marketing), and innovation performance (product competitiveness) among SMEs in IT-related businesses. The study focuses on 254 Korean IT SMEs that were either recipients of government R&D grants or their indirect beneficiaries during the two-year period between 2005 and 2007. The major findings of this study are as follows: First, unlike what has been suggested by previous studies, R&D intensity was not the only factor influe
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Zavadskas, Edmundas K., Artūras Kaklauskas, Audrius Banaitis, and Vytautas Jonaitis. "CREATION OF RATIONAL ENTREPRENEURSHIP CONDITIONS IN CONSTRUCTION INDUSTRY OF LITHUANIA/RACIONALŲ VERSLININKYSTĖS SĄLYGŲ LIETUVOS STATYBOS PRAMONĖJE KŪRIMAS." JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 4, no. 1 (1998): 78–85. http://dx.doi.org/10.3846/13921525.1998.10531383.

Full text
Abstract:
Straipsnyje siekiama kompleksiškai išanalizuoti makro- ir mikrofaktorius, veikiančius Lietuvos statybos pramonės (SP) efektyvumą, numatyti SP plėtros tendencijas ir pateikti rekomendacijas jos konkurencingumui didinti. Tai atliekama analizuojant ES šalių patirtį ir ją pritaikant Lietuvai, atsižvelgiant į jos specifinę istorijǎ, išsivystymo lygį, poreikius ir tradicijas. Visų pirma išanalizuota būtinybė suderinti Lietuvos statybos industriją reglamentuojančius įstatymus su atitinkamais ES dokumentais (konkurencinė politika, įmonių įstatymas, socialinė politika, darbo sąlygos ir sveikata bei sau
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Kazaz, Aynur, Ekrem Manisali, and Serdar Ulubeyli. "EFFECT OF BASIC MOTIVATIONAL FACTORS ON CONSTRUCTION WORKFORCE PRODUCTIVITY IN TURKEY/PAGRINDINIŲ MOTYVACIJOS VEIKSNIŲ ĮTAKA STATYBOS PRODUKTYVUMUI TURKIJOJE." JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 14, no. 2 (2008): 95–106. http://dx.doi.org/10.3846/1392-3730.2008.14.4.

Full text
Abstract:
Human resource today has a strategic role for productivity increase of any organization, and this makes it superior in the industrial competition. With the effective and optimum usage of it, all the advantages supplied by the productivity growth can be obtained. This usage is just possible by establishing clear and understandable criteria for the factors affecting labour. Therefore, it is aimed in this study that the factors influencing construction labour productivity in Turkey are determined, defined, and examined in detail. A survey was applied to 82 firms to obtain required data. According
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Juozapavičius, Algimantas, Kazimieras Mickus, Gediminas Mikaliūnas, Mindaugas Pelanis, and Evaldas Urbonas. "Informacinių technologijų rinkos analizė automatizuotų organizacinių procesų valdymo požiūriu." Informacijos mokslai 48 (January 1, 2009): 100–116. http://dx.doi.org/10.15388/im.2009.0.3328.

Full text
Abstract:
Mažoms ir vidutinio dydžio įmonėms aktuali problema yra pasirinkti ir įdiegti integruotą, lanksčią ir atvirą automatizuotų organizacinių procesų valdymo sistemą. Siekiant tai padaryti efektyviai, reikalingi adekvatūs moksliniai taikomieji tyrimai ir programinės įrangos produkto parinkimo etapai. Bendras skirtingų organizacinių procesų valdymas yra būtina prielaida šių įmonių konkurencingumui didėti. Straipsnyje pateikiama informacinių technologijų rinkos analizė ne tik atskleidžia veiksnius, nusakančius poreikį įmonėms įdiegti veiklos procesus automatizuojančias sistemas, bet ir vertina inform
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Girnienė, Ingrida. "Žinių valdymo įtaka nuolatiniam inovacijų kūrimui: atvejo analizė." Informacijos mokslai 68 (January 1, 2014): 44–62. http://dx.doi.org/10.15388/im.2014..3921.

Full text
Abstract:
Nūdienos dinamiškoje aplinkoje informacija ir žinios yra vieni iš esminių organizacijos išteklių ir pagrindiniai inovacijų šaltiniai. Šių išteklių tikslingas valdymas lemia organizacijų konkurencinį pranašumą kuriant didesnę pridėtinę vertę ir didinant jos procesų efektyvumą. Atsižvelgiant į Pasaulio ekonomikos forumo 2013–2014 metų šalių konkurencingumo tyrimo rezultatus, Lietuva užima 27 vietą tarp 148 valstybių pagal žmonių, turinčių aukštąjį išsilavinimą, skaičių, tačiau 44 vietą – pagal inovacijų ir verslo lankstumo subindeksą. Šie statistiniai duomenys leidžia daryti prielaidą, kad Lietu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Marčinskas, Albinas, and Danutė Diskienė. "Įmonės konkurencingumą lemiantys veiksniai." Ekonomika, no. 55-56 (December 1, 2001). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2001.16959.

Full text
Abstract:
Straipsnyje nagrinėjami įmonės konkurencingumą lemiantys veiksniai, pabrėžiamas skirtingas jų vaidmuo, formuojant konkuravimo strategijas. Išskiriamas įmonių konkurencingumo vadybos veiksnys. Remiantis atlikto Lietuvos gamybinių įmonių vadybos kokybės tyrimo rezultatais analizuojama vadybos veiklos efektyvumo įtaka konkurencingumui didinti.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Poviliūnas, Antanas. "Konkurencija ir konkurencingumas Lietuvos žemės ūkyje." Ekonomika, no. 55-56 (December 1, 2001). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2001.16964.

Full text
Abstract:
Straipsnyje nagrinėjamos konkurencijos raiškos formos Lietuvos žemės ūkio ir maisto produktų rinkoje, jų poveikis produktų gamintojams, perdirbėjams ir vartotojams, konkurencingų žemės ūkio įmonių formavimosi ir stiprėjimo sąlygos bei ypatumai. Naudoti istoriografinis, loginis ir statistinės analizės metodai. Mokslinė reikšmė ta, kad tiriami konkurencijos aštrėjimo, konkurencingų ūkių tapsmo procesai Lietuvos žemės ūkyje pereinamosios ekonomikos laikotarpiu.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Valentinavičius, Stasys. "Pramonės įmonių augimo ir konkurencingumo tyrimai." Ekonomika 63 (December 1, 2003). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2003.17308.

Full text
Abstract:
Straipsnio tikslas - išnagrinėti pramonės įmonių augimo ir konkurencingumo vertinimo kriterijus, apžvelgti naudojamus analizės metodus ir rodiklius, ištirti ekonominio pelno (EVA) rodiklio taikymo galimybes. Pasiūlyti priemones, kaip didinti įmonių konkurencingumą tiksliau įvertinant jų augimo procesą, kad potencialus investuotojas ar įmonės kapitalo savininkas galėtų tinkamai pasirinkti savo investicijų alternatyvas.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Petružis, Gvidas. "Ištekliais pagrįsto požiūrio taikymas mažų įmonių konkurenciniam pranašumui." Socialiniai tyrimai 41, no. 1 (2018). http://dx.doi.org/10.21277/st.v41i1.248.

Full text
Abstract:
Sparčiai kintant ekonominei situacijai, keičiasi ir verslo aplinka, kuri lemia didėjančią konkurenciją įvairiuose verslo sektoriuose. Mažų įmonių konkurencingumui skiriamas nepakankamas dėmesys, todėl aktualia problema tampa ištekliais pagrįsto požiūrio taikymas mažose įmonėse. Ši problema svarbiausia rengiant ir įgyvendinant konkurencingumo stiprinimo strategijas. Tyrimo tikslas – atskleisti ištekliais pagrįsto požiūrio taikymo mažose įmonėse galimybių teorinius aspektus. Tyrimo rezultatai parodė, kad mažos įmonės turi labai ribotus išteklius, todėl, siekdamos ilgalaikio konkurencinio pranašu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Vaiginienė, Erika, Algirdas Miškinis, and Gindra Kasnauskienė. "Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės konkurencingumo stiprinimo galimybės." Ekonomika 74 (December 1, 2006). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2006.17573.

Full text
Abstract:
Straipsnio tikslas - išanalizuoti Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės įmonių konkurencinę būseną, susiformavusią po Lietuvos stojimo į Europos Sąjungą ir tekstilės gaminių importo liberalizavimo, ir pasiūlyti priemones šios pramonės įmonių konkurencingumui stiprinti. Pritaikius M. Porterio “Deimanto” modelį pagal antrinius ir pirminius duomenis buvo atliktas Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės įmonių konkurencingumo dimensijų tyrimas. Jis atskleidė šios Lietuvos pramonės vis dar didelę priklausomybę nuo darbo jėgos kainos, sisteminio požiūrio trūkumą plėtojant šią pramonės šaką bei par
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Bivainis, Juozas, and Andrius Tamošiūnas. "Įmonių restruktūrizavimo tikslų analizė." Ekonomika 61 (December 1, 2003). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2003.23205.

Full text
Abstract:
Straipsnyje nagrinėjami įmonių restruktūrizavimo Europos Sąjungoje ir JAV tikslai, tiriami Lietuvos finansinių, draudimo paslaugų, energijos išteklių, alaus sektoriuose vykdomo įmonių restruktūrizavimo procesai. Atskleidžiama užsienio kapitalo įtaka restruktūrizuojant šalies įmones. Remiantis užsienio ir Lietuvos įmonių restruktūrizavimo raidos ypatumais, pabrėžiami įmonių restruktūrizavimo aspektai, lemiantys Lietuvos įmonių konkurencingumą bei turintys įtakos Lietuvos verslo plėtrai globalizacijos ir integracijos sąlygomis.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Okunevičiūtė Neverauskienė, Laima, and Julija Moskvina. "Socialinės įmonės: socialinės ekonomikos raidos aspektas." Filosofija. Sociologija 22, no. 4 (2012). https://doi.org/10.6001/fil-soc.2011.22.4.6.

Full text
Abstract:
Socialinių įmonių, kaip socialinės ekonomikos elemento, atsiradimas ir raida siejami su plintančia pažeidžiamų gyventojų grupių, tarp jų ir neįgaliųjų, socialine integracija. Pažymėtina, kad socialinės ekonomikos vienetų, kuriuos apibendrintai galima vadinti socialinėmis įmonėmis, plėtra skirtingose Europos šalyse vyko gana spontaniškai sprendžiant vietos lygmens socialines-ekonomines problemas, pvz., netenkinantį socialinių paslaugų lygį, atsirandančią socialinę diferenciaciją ir spaudimą socialinio aprūpinimo sferoms. Straipsnyje* siekiama nuodugniau aptarti socialinių įmonių reiškinį, remia
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Ivanauskas, Robertas, and Sigitas Urbonavičius. "Pozicionavimo mažmeninėje prekyboje reikšmės didėjimas konkurencinių integracijos į Europos Sąjungą veiksnių kontekstu." Ekonomika 63 (December 1, 2003). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2003.17305.

Full text
Abstract:
Straipsnyje teoriniais aspektais nagrinėjami mažmeninės prekybos įmonių konkurencinės situacijos pokyčiai Lietuvos integracijos į Europos Sąjungą (toliau ES) iššūkių kontekstu. Aptariama mažmeninės prekybos įmonių marketingo komplekso veiksnių ir konkurencijos kainos pagrindu specifika.Nagrinėjami pozicionavimo strategijos naudojimo mažmeninėje prekyboje ir jos galimybių didinti mažmeninės prekybos įmonių konkurencingumą klausimai.Straipsnio tikslas - aptarus galimą integracijos į ES įtaką mažmeninės prekybos įmonių konkurencijai, parengti pozicionavimo mažmeninėje prekyboje modelį ir pagrįsti
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Štreimikienė, Dalia, and Rasa Pušinaitė. "Lietuvos vartotojų preferencijos ir pasirengimas mokėti už “žaliąją” energiją." Ekonomika 74 (December 1, 2006). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2006.17572.

Full text
Abstract:
Straipsnio tikslas - įvertinti Lietuvos gyventojų suvokimą apie “žaliosios” energijos teikiamą naudą bei įvertinti jų galimybes ir pasiryžimą pirkti “žaliąją” elektros energiją. Gyventojų suvokimas apie “žaliosios” energijos teikiamą naudą labai svarbus, pasaulyje vis labiau plintant etiniams aplinkosaugos politikos metodams, kai ūkio subjektai, niekieno neverčiami savanoriškai mažina taršą, nes tai kelia jų prestižą visuomenėje ir didina įmonių konkurencingumą, o gyventojai savanoriškai perka “žaliąją” energiją, mokėdami didesnę kainą ir taip skatina jos gamintojus, nes nori užtikrinti švarią
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Vasiljevienė, Nijolė. "Organizacijų etika kaip vadybos optimizavimo įrankis." Ekonomika 67, no. 2 (2004). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2004.17388.

Full text
Abstract:
Straipsnyje konstatuojama, kad pastaraisiais metais susiformavo nauji blokai žinių apie moksliškai pagrįstas žmogiškųjų išteklių didinimo, ekonominės veiklos optimizavimo ir visuomenės tvarkos (re)konstravimo galimybes, kurios įgyvendinamos diegiant dalykinės etikos infrastruktūrą į organizacijas, įmones, institucijas. Tai suponavo naują tarpdisciplininę vadybos sritį - organizacijų etiką. Straipsnio tikslas - plačiau aptarti tai, kad Lietuvoje ne tik neišsemta, bet net adekvačiai nesuprasta tokia žmogiškųjų išteklių didinimo, vadybos optimizavimo, socialinio kapitalo gerinimo priemonė, nes da
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Arminienė, Aušra, Ramunė Bagočiūnaitė, Agnė Girininkaitė-Lenzė, and Lina Kupstienė. "Darbuotojų įvairovės ir įtraukties valdymo tyrimas verslo organizacijose vadovų ir darbuotojų požiūriu." Mokslo taikomieji tyrimai Lietuvos kolegijose, May 29, 2024, 63–69. http://dx.doi.org/10.59476/mtt.v1i20.647.

Full text
Abstract:
Globalizacijos pokyčiai paskatino organizacijas tapti atviresnėmis, įvairesnėmis ir įtraukesnėmis. Siekdamos išlikti konkurencingos ir patenkinti savo darbuotojų bei klientų poreikius, daugelis įmonių didina įsipareigojimus stiprinti įvairovės ir įtraukties darbe kultūrą. Darbuotojų įvairovės ir įtraukties valdymas kuria pozityvią organizacijos reputaciją, didina dirbančių darbuotojų motyvaciją, lojalumą ir įsitraukimą, o taip pat padeda pritraukti ir išlaikyti reikiamus darbuotojus. Darbuotojų įvairovės ir jos valdymo vertė organizacijose yra labai svarbi tiek įmonėms, tiek jų darbuotojams, n
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!