Log in

Relevant bibliographies by topics / Įmonių produktyvumas

Contents

Journal articles

Academic literature on the topic 'Įmonių produktyvumas'

Author: Grafiati

Published: 3 June 2025

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Įmonių produktyvumas.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Įmonių produktyvumas"

1

Basile, Alessandro. "Evaluating R&D Networking to Revitalize Smes Innovative Performances: a Management Perspective." Business: Theory and Practice 13, no. (3) (2012): 217–27. https://doi.org/10.3846/btp.2012.23.

Full text

Abstract:

Straipsnyje pateikta naujų įrodymų apie santykius, besiklostančius priimant sprendimus mokymo bei mokslinių tyrimų ir vystymo infrastruktūroje, įmonių konkurencingumą smulkiojo ir vidutinio verslo sistemoje vietiniu lygmeniu. Išanalizuota ir įvertinta mokymo bei mokslinių tyrimų ir vystymo infrastruktūros sąsaja su įmonės produktyvumu ir inovacijų procesais. Be to, pateikti apibendrinti rezultatai empirinių tyrimų, atliktų remiantis 63-ijų smulkiojo ir vidutinio verslo Italijos įmonių veiklos duomenimis. Prieita prie išvados, kad mokymo, mokslinių tyrimų ir vystymo infrastruktūra turi ne tokį

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Alinaitwe, Henry, Jackson A. Mwakali, and Bengt Hansson. "ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS OF UGANDAN BUILDING FIRMS AS VIEWED BY CRAFTSMEN." JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 15, no. 3 (2009): 281–88. http://dx.doi.org/10.3846/1392-3730.2009.15.281-288.

Full text

Abstract:

Construction industries, especially those in developing countries, face the problems of low productivity. It comes about partly due to organizational ineffectiveness. The major attributes of organizational effectiveness are identified from literature. Means to achieving greater organization effectiveness and higher productivity are identified under the major headings of cohesion and morale of workers, adaptability, information communication, and planning. Using a structured questionnaire survey on building craftsmen in Uganda, results suggest that most workers are not satisfied with the financ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Sprudzanaitė, Ausma, Justina Tylaitė, and Donatas Austys. "DARBDAVIŲ POŽIŪRIS Į NEGALIĄ TURINČIUS ASMENIS IR GALIMYBĖS JUOS ĮDARBINTI." Health Sciences 34, no. 2 (2024): 10–15. http://dx.doi.org/10.35988/sm-hs.2024.050.

Full text

Abstract:

Įvadas. Moksliniai tyrimai parodė, kad asmenys su negalia įdarbinami rečiau, nei negalios neturintys asmenys. Darbdaviai turi lemiamą reikšmę nustatant neįgaliųjų padėtį darbo rinkoje, todėl jų požiūris ir žinios apie neįgaliuosius yra itin svarbūs veiksniai. Tyrimo tikslas – įvertinti neįgaliųjų įsidarbinimo Lietuvos įmonėse skatinančius veiksnius. Metodai. Šio tyrimo metu sudaryta sisteminė atsitiktinė imtis ir 2021 metų kovo – balandžio mėnesiais apklausti 375 nuo 7 iki 30 darbuotojų turinčių Lietuvos įmonių atstovai. Originalaus klausimyno pagalba vertintas darbdavių požiūris į įvairi

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Kazaz, Aynur, Ekrem Manisali, and Serdar Ulubeyli. "EFFECT OF BASIC MOTIVATIONAL FACTORS ON CONSTRUCTION WORKFORCE PRODUCTIVITY IN TURKEY/PAGRINDINIŲ MOTYVACIJOS VEIKSNIŲ ĮTAKA STATYBOS PRODUKTYVUMUI TURKIJOJE." JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 14, no. 2 (2008): 95–106. http://dx.doi.org/10.3846/1392-3730.2008.14.4.

Full text

Abstract:

Human resource today has a strategic role for productivity increase of any organization, and this makes it superior in the industrial competition. With the effective and optimum usage of it, all the advantages supplied by the productivity growth can be obtained. This usage is just possible by establishing clear and understandable criteria for the factors affecting labour. Therefore, it is aimed in this study that the factors influencing construction labour productivity in Turkey are determined, defined, and examined in detail. A survey was applied to 82 firms to obtain required data. According

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Krušinskas, Rytis, and Raminta Benetytė. "INVESTICIJŲ Į TECHNOLOGINES INOVACIJAS NAUDOS IR RIZIKOS VERTINIMAS INOVACIJŲ INDEKSŲ PALYGINIMO KONTEKSTE." Science and Studies of Accounting and Finance: Problems and Perspectives 10, no. 1 (2016): 92–99. http://dx.doi.org/10.15544/ssaf.2016.09.

Full text

Abstract:

Valstybių vystymosi pagrindas yra inovacijos, nes jos skatina socialinę, technologinę ir ekonominę plėtotę, užtikrina tokios plėtros tvarumą. O įmonė, kuri nesistengia didinti darbo produktyvumo ir pajėgumų panaudojimo, nėra konkurencinga nei vietinėje, nei tarptautinėje rinkoje. Visgi ne visos įmonės investuoja į inovacijas dėl per didelės rizikos. Straipsnio pagrindinis tikslas yra įvertinti investicijų į technologines inovacijas naudą ir riziką inovacijų indeksų palyginimo kontekste. Šiam tikslui pasiekti straipsnyje yra atliekama investicijų į inovacijas naudos ir rizikos analizė, vertinam

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Vitkauskaitė, Elena, and Rimantas Gatautis. "E-PROCUREMENT PERSPECTIVES IN CONSTRUCTION SECTOR SMES/E. PIRKIMŲ PERSPEKTYVOS SMULKIOSE IR VIDUTINĖSE STATYBŲ SEKTORIAUS ĮMONĖSE." JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 14, no. 4 (2008): 287–94. http://dx.doi.org/10.3846/1392-3730.2008.14.28.

Full text

Abstract:

Although the construction sector plays an important role in European economics, the use of information communication technology (ICT) systems in this industry is very low while the potential of e‐Business to increase productivity and efficiency is not exploited. This paper aims to identify internal processes which are most important to small and medium enterprises (SME) in construction industry and to estimate opportunities to adapt ICT in order to optimise those processes. The methodology used ‐ analysis of current processes in construction companies in pursuance to find out which are most im

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Lipaj, Dmitrij, and Vida Davidavičienė. "INFLUENCE OF INFORMATION SYSTEMS ON BUSINESS PERFORMANCE / INFORMACINIŲ SISTEMŲ ĮTAKA ĮMONĖS VEIKLOS REZULTATAMS." Mokslas - Lietuvos ateitis 5, no. 1 (2013): 38–45. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2013.06.

Full text

Abstract:

Considering increased competition nowadays, businesses strive to gain competitive advantage, increase their economic indicators, work productivity and efficiency, reduce costs and get other benefits through implementation of integrated information systems. By improving internal processes and financial performance of the company, the general business performance could be influenced by the deployment of such information system (IS). In order to identify tangible and intangible benefits of IS implementation, influence on business performance, business processes and areas that are being affected,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

KAUNAS, DOMAS. "MARTYNO JANKAUS LEIDYBINĖ VEIKLA IR VAIDMUO KULTŪRINIAME IR POLITINIAME SĄJŪDYJE." Knygotyra 52 (January 1, 2015): 7–37. http://dx.doi.org/10.15388/kn.v52i0.7864.

Full text

Abstract:

Vilniaus universiteto Knygotyros ir dokumentotyros institutasUniversiteto g. 3, LT-01513 Vilnius, LietuvaEl. paštas: domas.kaunas@kf.vu.ltMartynas Jankus (1858–1946) – istorinė asmenybė. Jo įvaizdis ir aktualumas laiko tėkmėje kinta mažai. Dar M. Jankui esant gyvam buvo sukurtas jo mitas, kurti ir statyti monumentai, jo vardu vadintos gatvės ir organizacijos. M. Jankus daro didelį poveikį nūdienai, nes jo interesai atitiko ir dabar atitinka gyvybiškus lietuvių tautos ir Lietuvos valstybės interesus. Svarbus jo vaidmuo lietuvių spaudos istorijoje.M. Jankaus daugiafunkcė spaudos leidybos, gamybo

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Atkočiūnienė, Zenona Ona. "Žinių valdymo situacija Lietuvos verslo įmonėse: atvejo tyrimas." Informacijos mokslai 76, no. 76 (2017): 111. http://dx.doi.org/10.15388/im.2016.76.10385.

Full text

Abstract:

Nuolatinė konkurencija šiandienėje hiperdinamiškoje rinkoje yra viena iš esminių sąlygų, skatinančių organizacijas ieškoti optimalių būdų didinti veiklos produktyvumą. Pagrindinis žinių vadybos versle tikslas – žinių šaltinius paversti kapitalu, kad būtų pasiektas didžiausias organizacijos veiklos efektyvumas. Teorinės įžvalgos bei empiriniai tyrimai įrodo, kad žinių pritaikomumas galimas tik tikslingai jas valdant. Žinių valdymo situacijai Lietuvos verslo įmonėse nagrinėti buvo pasitelktas kiekybinis tyrimo metodas – apklausta 106 respondentai. Tyrimo rezultatai apima tris pagrindines sritis:

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Diska, Vadimas, and Albinas Marčinskas. "Aukščiausio lygio vadovų komandų vaidmuo ir poveikis organizacijų veiklai žiniomis grindžiamos visuomenėsiššūkių kontekste." Informacijos mokslai 66 (January 1, 2013): 64–77. http://dx.doi.org/10.15388/im.2013.0.2066.

Full text

Abstract:

Šiuolaikinės ekonomikos vystymosi sąlygomis, kai žinios tampa dominuojančiu veiksniu ir auga specialiųjų žinių vaidmuo bei žmogiškojo kapitalo reikšmė, plečiasi informacinių technologijų galimybės, pastebima vadybinės veiklos sudėtingėjimo tendencija. Būtent tiems, kurie vykdo vadybinę veiklą, tenka esminė užduotis paversti žinias ir švietimą tiesiogine visuomenės produktyvumo jėga, tikruoju visuomenės ir jos ekonomikos kapitalu. Straipsnyje pateikiama aukščiausio lygio vadovų ir jų komandų samprata bei vaidmens svarba organizacijose. Pagrindinis dėmesys skiriamas aukščiausio lygio vadovų koma

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!