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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Impactos nas relações de trabalho'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2025
Last updated: 1 August 2025

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Journal articles on the topic "Impactos nas relações de trabalho"

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Lima, Suellen Rebeca Rodrigues, and Uérlei Magalhães de Morais. "A TERCEIRIZAÇÃO E SEUS IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO." Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação 10, no. 6 (2024): 2432–48. http://dx.doi.org/10.51891/rease.v10i6.14571.

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Abstract:
A terceirização e seus impactos nas relações de trabalho são temas de ampla discussão, especialmente após as mudanças legislativas que legalizaram a terceirização de todas as atividades empresariais. Inicialmente, a terceirização foi implementada para especializar serviços, aumentar a qualidade e reduzir custos empresariais. O objetivo é investigar os efeitos nas relações laborais decorrentes da flexibilização implementada com a aprovação dessas leis e como tais mudanças podem prejudicar os direitos dos trabalhadores. Contudo, a falta de legislação específica e fiscalização adequada permitiu q
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De Souza, Oreonnilda. "Discriminação genética nas relações de trabalho." Themis Revista Jurídica 5, no. 10 (2025): 107–30. https://doi.org/10.55386/dh6xp756.

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Abstract:
A Biologia e a Biotecnologia têm-se desenvolvido exponencialmente; atingido resultados surpreendentes, mencionados nos filmes de ficção científica como GATTACA — A experiência genética (1997). Na área da genética, as terapias gênicas, o sequenciamento do DNA humano e a possibilidade de editá-lo, sendo possível alterar o código genético de qualquer ser vivo, são alvos de questionamentos éticos, sociais e jurídicos. Inquestionável a importância desses conhecimentos e seus aspectos positivos à humanidade, como curas e tratamentos mais eficazes para doenças, prolongando ou proporcionando melhores
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Ferretti, Amanda Soares Zambelli, and Bruno Felix Von Borell de Araujo. "Comportamentos nas Redes Sociais Online e seus Impactos nas Relações Profissionais." Revista Administração em Diálogo - RAD 19, no. 2 (2017): 91. http://dx.doi.org/10.20946/rad.v19i2.31143.

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Abstract:
Com o crescente número de casos em que a atuação de indivíduos no ambiente de trabalho tem sido influenciada por comportamentos adotados no mundo virtual, este estudo teve como objetivo identificar impactos dos comportamentos adotados nas redes sociais online nas relações profissionais. Os dados foram obtidos por pesquisa quantitativa, com 188 profissionais do mercado de trabalho brasileiro que possuem acesso a redes sociais online. Os participantes responderam a questionários relacionados a comportamentos específicos e suas consequências para o respeito e a simpatia. Os resultados demonstrara
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Alkimim, Maria Aparecida. "Singularidade tecnológica transumanista e seus impactos nas relações de trabalho." Revista do Tribunal Superior do Trabalho 90, no. 1 (2024): 116–46. http://dx.doi.org/10.70405/rtst.v90i1.36.

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Abstract:
A singularidade tecnológica, que desponta com o capitalismo ultraliberal, numa sociedade de riscos, inclusive existenciais, está avançando com o surgimento do projeto transumanista, que é uma mistura de utopia e distopia, pois visa a uma nova condição humana implantando melhoramentos na pessoa humana por meio de aparatos tecnológicos, para alcançar supercapacidades: física e cognitiva e até mesmo a superlongevidade, sem apartar a busca pela imortalidade, numa pretensão pós-humanista; sendo certo que não pode mais ser visto como ficção científica, pois já integra a agenda biotecnológica para as
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Bezerra, Edinalba Silva, Valderly Pereira Da Silva, Elson Jose Do Rego, and Jane Karla de Oliveira Santos. "ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTA." Revista Contemporânea 3, no. 11 (2023): 21722–43. http://dx.doi.org/10.56083/rcv3n11-093.

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Abstract:
O presente estudo investiga os impactos do assédio moral no ambiente de trabalho, com foco nos impactos e consequências gerados tanto para o empregado ou colaborador, quanto para a organização na qual está inserido, bem como os efeitos jurídicos decorrentes dessa pratica ilícita e desumana. A pesquisa é realizada através de uma revisão sistemática de literatura, examinam-se os feitos físicos, emocionais e laborais causados ao indivíduo que sofre assédio moral no ambiente de trabalho, bem como os impactos na produtividade e engajamento social para com os colegas de trabalho. Compreender esses i
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Pereira, Fabíola Afonso Fagundes, Andra Aparecida da Silva Dionízio, Viviane Braga Lima Fernandes, et al. "Percepções do trabalho em equipe na atenção primária durante a pandemia da Covid-19." Revista Eletrônica Acervo Saúde 25 (April 30, 2025): e19958. https://doi.org/10.25248/reas.e19958.2025.

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Abstract:
Objetivo: Investigar os impactos da pandemia da Covid-19 nas relações de trabalho na Atenção Primária. Métodos: Trata-se de estudo transversal qualitativo, conduzido com 62 profissionais de saúde de nível superior em unidades básicas de saúde de um município do norte de Minas Gerais. Foi aplicado um questionário, que investigou os efeitos da pandemia nas relações interprofissionais em suas respectivas equipes. A Teoria das Representações Sociais foi utilizada para a análise qualitativa, seguindo os procedimentos metodológicos recomendados. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa
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Normando, Alan Pereira, and Acsa Liliane Carvalho Brito Souza. "A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA: IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO." Revista ft 29, no. 145 (2025): 15–16. https://doi.org/10.69849/revistaft/ni10202504302115.

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Abstract:
The outsourcing of cleaning services has become a common practice in the labor market, especially in sectors that require intensive labor. This model emerged as a business strategy to reduce costs and increase operational efficiency, but it has also generated significant impacts on labor relations. In Brazil, outsourcing expanded following economic and labor reforms, intensifying debates about its effects on employment conditions and the protection of workers' rights. For this reason, the objective of this study is to analyze the impacts of outsourcing cleaning services on labor relations, wit
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Vaz Neta, Armanda Maria, EduardaEduarda de Assunção Reis, and Rochele Juliane Lima Firmeza Bernardes. "IMPACTOS DA PEJOTIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE EMPREGO: UMA ANÁLISE JURÍDICA." Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação 9, no. 10 (2023): 5950–66. http://dx.doi.org/10.51891/rease.v9i10.12426.

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Abstract:
A pejotização é caracterizada pela contratação de trabalhadores sob a forma de pessoas jurídicas, tem se destacado como uma prática controversa, suscitando debates sobre sua legalidade e repercussões sociais. Com isso, o presente estudo tem como objetivo principal analisar os impactos da pejotização nas relações de emprego no contexto brasileiro, sob uma perspectiva jurídica, buscando identificar as lacunas legais, as consequências para os trabalhadores e as possíveis alternativas normativas que promovam relações de trabalho mais justas e equitativas. A metodologia da pesquisa constituiu-se de
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Oliveira, Rodrigo Rios Faria de, Lenize Santos Andrade, and Lorrana Stephanie da Silva. "Impactos do assédio moral nas empresas / Impacts of moral harassment on companies." Brazilian Applied Science Review 6, no. 1 (2022): 288–99. http://dx.doi.org/10.34115/basrv6n1-020.

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Abstract:
O presente trabalho versa sobre o assédio moral nas relações trabalhistas, tendo como objetivo principal a análise dos impactos que essa prática pode trazer para as empresas. O estudo do tema se justifica não só pela sua recorrência, mas também pelo fato do mesmo ser observado, na maioria das vezes, com enfoque no empregado enquanto vítima, desconsiderando o papel da empresa, que, antes de responder juridicamente pelo assédio moral, deveria desenvolver ações que prevenissem a ocorrência de tal prática. Para a construção deste trabalho, foi desenvolvida uma pesquisa bibliográfica a partir dos m
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Silva, Rafael Ferreira da Costa e., and Sérgio Marcos de Brito Abreu. "O IMPACTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS." Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação 9, no. 10 (2023): 1659–71. http://dx.doi.org/10.51891/rease.v9i10.11817.

Full text
Abstract:
Com a decretação da pandemia e do estado de calamidade pública e de saúde no Brasil, todos os setores da sociedade foram atingidos, principalmente com a imposição de medidas de isolamento social e limitação da locomoção nas cidades de todo o país e do mundo. As atividades laborais consideradas não essenciais passaram por suspensão temporária, enquanto os essenciais atuaram com uma série de regras e cuidados para redução dos riscos de contágio, atingindo todos os trabalhadores e suas famílias de forma indistinta. Por ser um problema geral, o presente artigo vem apresentar definições, conceitos
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Dissertations / Theses on the topic "Impactos nas relações de trabalho"

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COSENTINO, FILHO Carlo Benito. "O direito do trabalho na revolução informacional e nas teorias dos movimentos sociais: impactos no postulado autonomia, nas relações individuais e coletivas de trabalho." Universidade Federal de Pernambuco, 2017. https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/26806.

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Abstract:
Submitted by Fernanda Rodrigues de Lima (fernanda.rlima@ufpe.br) on 2018-09-20T22:06:04Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) TESE Carlo Benito Cosentino Filho.pdf: 4114820 bytes, checksum: 01dccfa2bd23ea3f13beda2c73bb1ab6 (MD5)<br>Approved for entry into archive by Alice Araujo (alice.caraujo@ufpe.br) on 2018-09-21T19:41:55Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) TESE Carlo Benito Cosentino Filho.pdf: 4114820 bytes, checksum: 01dccfa2bd23ea3f13beda2c73bb1ab6 (MD5)<br>Made avai
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Silva, Renato Soares da. "Estudo exploratório sobre as transformações na relações de trabalho e impacto nas relações familiares." Universidade de São Paulo, 2010. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19072010-150843/.

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Abstract:
As transformações ocorridas nas relações de trabalho nos últimos 40 anos, em que se consolidou um regime de acumulação flexível do capital, tem exercido influência direta para a construção de um modelo social caracterizado pelo rompimento da historicidade e de tradições para passar à valorizar o curto prazo, a flexibilidade e a agilidade se adaptar a constantes exigências por mudanças. Em conseqüência, o indivíduo fica limitado na sua capacidade de construir uma narrativa que lhe permita dar sentido à sua trajetória de vida profissional, levando-o a procurar diferentes caminhos que lhe permita
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Castro, Bárbara 1984. "Afogados em contratos : o impacto da flexibilização do trabalho nas trajetórias dos profissionais de TI." [s.n.], 2013. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/280163.

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Abstract:
Orientador: Angela Maria Carneiro Araújo<br>Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas<br>Made available in DSpace on 2018-08-22T10:27:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Castro_Barbara_D.pdf: 2402179 bytes, checksum: 809b1be95d09420a780a3996013f153b (MD5) Previous issue date: 2013<br>Resumo: A flexibilização é um dos fenômenos mais discutidos nos estudos dedicados a entender o universo do trabalho contemporâneo. Seja ela compreendida como uma nova maneira de se organizar o trabalho e a produção, ou enquanto desregulamentação das Leis do Traba
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Feitosa, Catia da Silva. "A flexibilização das normas trabalhistas: uma análise da eficácia dos modelos de flexibilização vigentes e o impacto ocasionado na Economia com reflexos nas relações de trabalho." Universidade Federal do Maranhão, 2016. http://tedebc.ufma.br:8080/jspui/handle/tede/1494.

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Abstract:
Submitted by Rosivalda Pereira (mrs.pereira@ufma.br) on 2017-05-24T19:36:44Z No. of bitstreams: 1 CatiaSilvaFeitosa.pdf: 593860 bytes, checksum: a513a5163098b505d4c2ad919e4500ed (MD5)<br>Made available in DSpace on 2017-05-24T19:36:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CatiaSilvaFeitosa.pdf: 593860 bytes, checksum: a513a5163098b505d4c2ad919e4500ed (MD5) Previous issue date: 2016-03-23<br>Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)<br>Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (FAPEMA)<br>The interest in academic work lies about t
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Maman, Armando. "O impacto da comunicação em rede nas relações de trabalho capitalistas: um estudo sobre liberdade, poder e internet na empresa privada." Universidade de São Paulo, 2008. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27152/tde-05072009-221526/.

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Abstract:
A pesquisa tem como objeto a comunicação em rede praticada através da Internet em empresas privadas brasileiras e multinacionais com operação no Brasil, privilegiando aspectos e dados relativos a uso de computador e de Internet pelos empregados. Buscou-se compreender, essencialmente, quais são as normas que as empresas estabelecem para esse tipo de atividade uso de Internet , assim como as razões que as levam a normatizar o uso da comunicação em rede. Além de pesquisa qualitativa promovida junto 18 empresas de médio e grande porte em vários segmentos econômicos, utilizou-se dados da mais rece
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Adrião, Denize Genuina da Silva. "Pescadores de sonhos : um olhar acerca da mudança nas relações de trabalho e na organização social entre as familias dos pescadores diante do turismo balnear em Salinopolis - PA." [s.n.], 2003. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/280214.

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Abstract:
Orientador : Carlos Rodrigues Brandão<br>Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas<br>Made available in DSpace on 2018-08-03T23:41:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Adriao_DenizeGenuinadaSilva_D.pdf: 2013950 bytes, checksum: b705574b87f9c53252e2625f2b84cd88 (MD5) Previous issue date: 2003<br>Resumo: A atividade balnear e turística de Salinópolis ¿ região do Salgado Paraense, tem desencadeado importantes transformações na organização social e espacial do lugar, através de um processo acelerado de valorização e especulação imobiliária em funç
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Turmina, Adriana Cláudia. "Autoajuda nas relações de trabalho." reponame:Repositório Institucional da UFSC, 2012. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/93603.

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Abstract:
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação, Florianópolis, 2010<br>Made available in DSpace on 2012-10-25T00:44:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 287267.pdf: 1785771 bytes, checksum: 4bf1bf02d9a4fdf08ad5c3ec7f77aaeb (MD5)<br>Na última década do século XX, a autoajuda foi colocada em evidência. A proliferação de discursos exaltando o poder do indivíduo na resolução de seus problemas e a necessidade de "aprender a ser" um novo trabalhador foi enfatizada. Assim, o objetivo desta pesquisa é investigar o caráter ide
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Sayed, Kassem Mohamed el. "Uma evolução nas relações de trabalho." Florianópolis, SC, 2003. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/85835.

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Abstract:
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção<br>Made available in DSpace on 2012-10-20T23:59:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 225189.pdf: 1607785 bytes, checksum: 3bf32f98a7e6c3d1ed6c1aecdb31bd9d (MD5)<br>O Sistema de Relações de Trabalho passou a ser nas últimas décadas um assunto cada vez mais presente nas discussões em todos os níveis da sociedade, uma vez que cabe ao mesmo dar a sustentação a todo e qualquer processo produtivo. Os modelos experimentados, quase sempre atribuíram a estas relações o tra
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Andrade, Laura Martins Maia de. "Importância da educação ambiental nas relações de trabalho." Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, 2007. https://tede2.pucsp.br/handle/handle/7823.

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Abstract:
Made available in DSpace on 2016-04-26T20:26:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Laura Martins Maia de Andrade.pdf: 827603 bytes, checksum: 751f69b3caba07704c627ff34344a5f5 (MD5) Previous issue date: 2007-11-07<br>The present report studies the Brazilian legislation regarding environmental education, focusing on environmental ethics proposing a broader than the anthropocentric point of view, which has been adopted by nation s juridical ordinance. In order to better enlighten the environment s ethical aspects, sufficient to the needful transformations, tending to a proper, efficient and continued
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Vinagre, Bianca Dias Ferreira. "Limites ao poder de fiscalização nas relações de trabalho." Universidade de São Paulo, 2015. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-11042016-085834/.

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Abstract:
A maioria das demandas envolvendo pedidos de danos morais no judiciário trabalhista brasileiro é originada a partir de abusos patronais cometidos no exercício do poder diretivo, em especial de sua dimensão fiscalizatória. Embora inexista, no Brasil, disciplina normativa específica quanto aos limites à maior parte das manifestações do poder de fiscalização, seu exercício é restringido pela dignidade da pessoa humana, que deve ser compreendida de acordo com a noção de trabalho decente propugnada pela OIT. A dignidade humana constitui cláusula geral de proteção aos direitos da personalidade, dent
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Books on the topic "Impactos nas relações de trabalho"

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Montanhana, Beatriz Cardoso. A dinâmica do poder nas relações de trabalho e os impactos sobre a dignidade humana. LTr, 2014.

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Maior, Jorge Luiz Souto. Dumping social nas relações de trabalho. LTr, 2012.

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author, Mendes Ranúlio, and Severo Valdete Souto author, eds. Dumping social nas relações de trabalho. 2nd ed. LTr, 2014.

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Almeida, Almiro Eduardo de. Direito à desconexão nas relações sociais de trabalho. LTr, 2014.

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Ferrari, Irany. Dano moral: Múltiplos aspectos nas relações de trabalho. Editora LTr, 2005.

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Válio, Marcelo Roberto Bruno. Os direitos de personalidade nas relações de trabalho. LTr, 2006.

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Ferrari, Irany. Dano moral: Múltiplos aspectos nas relações de trabalho. 4th ed. LTr, 2011.

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Lima, Amarildo Carlos de. A aferição do assédio moral nas relações de trabalho: Desafios e possibilidades. Editora LTr, 2009.

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Lima, Amarildo Carlos de. A aferição do assédio moral nas relações de trabalho: Desafios e possibilidades. Editora LTr, 2009.

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Tridapalli, Elidia. AIDS e seus impactos nas relações de trabalho: Uma discussão doutrinária e jurisprudencial. OAB/SC Editora, 2002.

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Book chapters on the topic "Impactos nas relações de trabalho"

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Coelho, Ana Carla Mendes, Ana Cláudia Coelho, and Elayne Samili Pereira Silva dos Santos. "O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CONTEMPORÂNEAS: causas, consequências e prevenção." In Perspectivas Contemporâneas do Direito do Trabalho. Editora Científica Digital, 2024. https://doi.org/10.37885/241218499.

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Abstract:
O assédio moral nas relações de trabalho, configura-se uma violência perversa, que tem como características ações repetitivas de perseguição, humilhação e exclusão atreladas à função laboral, que geram vários prejuízos à saúde da vítima, além de impactar as relações familiares do agredido, que pode passar a viver de forma mais retraída e isolada. Geralmente, o assédio moral é praticado pelo superior hierárquico contra seus subordinados, mas pode ocorrer entre os próprios colegas de trabalho do mesmo nível hierárquico, o que fere o princípio fundamental da Dignidadeda Pessoa Humana. Nesse miste
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Silva, Jeanes de Sousa. "IMPACTOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E NA SAÚDE MENTAL DE TRABALHADORES BRASILEIROS." In Coletânea Pesquisa & Administração no Vale do Guaribas : A produção científica de discentes de Graduação em Administração da UFPI/CSHNB (2013-2023). Editora Científica Digital, 2024. http://dx.doi.org/10.37885/240817449.

Full text
Abstract:
Este estudo partiu do objetivo de analisar os impactos da pandemia de Covid-19 nas relações de trabalho e na saúde mental de trabalhadores brasileiros. A pesquisa foi realizada por meio de levantamento bibliográfico e documental, de caráter qualitativo. Entre os resultados, destaca-se que a pandemia de Covid-19 afetou todos os setores da vida em sociedade de maneira significativa. No âmbito do trabalho, as empresas tiveram que se organizar para continuarem atuando diante da necessidade de isolamento social, e o teletrabalho se estabeleceu como alternativa para enfrentar a crise. Desse modo, as
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Amorim, Bárbara Alves de, and Eduardo Alves Vargas. "A VULNERABILIDADE ORIUNDA DA PREVALÊNCIA DO NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO APÓS A REFORMA TRABALHISTA." In Perspectivas Contemporâneas do Direito do Trabalho. Editora Científica Digital, 2024. https://doi.org/10.37885/241218414.

Full text
Abstract:
A Reforma Trabalhista de 2017, instituída pela Lei nº 13.467/17, introduziu significativas mudanças nas relações laborais no Brasil, gerando intenso debate entre juristas, empregadores e trabalhadores. A principal controvérsia reside na prevalência do negociado sobre o legislado, conforme o artigo 611-A da CLT, que permite a negociação de diversos direitos diretamente entre empregadores e empregados, frequentemente em detrimento destes últimos. Este estudo, através de uma revisão bibliográfica, analisa a evolução da legislação trabalhista brasileira, os impactos da reforma nas relações laborai
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Alves, Diana Maria Goiana, and Ana Cristina Batista dos Santos. "AS RELAÇÕES SOCIAIS DE TRABALHO, NO CONTEXTO DE NEGÓCIOS SOCIAIS, À LUZ DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO." In Impactos das Tecnologias nas Ciências Sociais Aplicadas 3. Atena Editora, 2019. http://dx.doi.org/10.22533/at.ed.1351927032.

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Silva, D. L. S., and D. P. Nascimento. "IDEOLOGIAS DE GESTÃO DO ENSINO SUPERIOR NO BRASIL: IMPACTOS SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS." In Administração Pública e Gestão Social: reflexões teóricas e conceituais. Editora Científica Digital, 2024. http://dx.doi.org/10.37885/231114977.

Full text
Abstract:
A presente revisão narrativa pretendeu compreender os impactos das ideologias de gestão do Ensino Superior no Brasil sobre as relações de trabalho dos servidores públicos das universidades. Para tanto, foram abordados fatos históricos que levaram às concepções existentes do modelo universitário e dos modelos de gestão da Administração Pública no país. A partir desse resgate, acredita-se ser possível compreender a existência de paradigmas do ambiente universitário, enriquecendo o debate quanto ao universo das relações de trabalho dos servidores públicos das universidades. Discutiu-se a automaçã
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Bredow, Valdirene Hessler. "Sociedade e juventude: um estudo bibliográfico sobre os impactos da pandemia de COVID-19 na educação e no trabalho." In A sociedade em contexto: História, transformações e desafios. Editora Licuri, 2023. http://dx.doi.org/10.58203/licuri.21956.

Full text
Abstract:
O novo Coronavírus, cientificamente conhecido como SARS-CoV-2, trouxe uma das maiores pandemias da história mundial, e, pela inexistência de uma vacina que impedisse o contágio e as grandes complicações na saúde humana, medidas de isolamento social foram adotadas, ocasionando o fechamento de serviços considerados como não essenciais. Neste contexto, um dos grupos mais atingidas pelo isolamento e ações remotas foram os jovens, que tiveram a educação, vida social e trabalho influenciados. Por estas perspectivas, o presente artigo tem por objetivo apresentar os problemas ligados à educação, socia
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Pereira, Ana Camila de Oliveira, and Ivanildo Fernandes Araújo. "Ergonomia e espiritualidade: uma ponte no mundo do trabalho rumo à quarta revolução industrial." In A sociedade em contexto: História, transformações e desafios. Editora Licuri, 2023. http://dx.doi.org/10.58203/licuri.21957.

Full text
Abstract:
Compreender como a ergonomia e a espiritualidade podem contribuir frente à realidade emergente da Indústria 4.0 é objetivo principal dessa pesquisa. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre as demandas tecnológicas e profissionais na Indústria 4.0; os constructos da ergonomia e de espiritualidade no trabalho, considerados como aqueles mais significativos e importantes, frente aos impactos que afetarão as relações no ambiente laboral e suas estratégias para humanizar o trabalho nessa nova realidade, avaliando as relações e impactos uma sobre as demais variáveis. Nesse sentido,
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dos Santos, Francimilton, Josélia Moreira de Queiroga, and Maria Cláudia Mesquita Cavalcanti. "AS RELAÇÕES ATUAIS DE TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE MODALIDADE TELETRABALHO." In Nuevas Perspectivas del Derecho en Iberoamérica, Vol. I. Iberojur Science Press, 2024. http://dx.doi.org/10.62140/fsjqmc4422024.

Full text
Abstract:
Neste artigo, estuda-se a modalidade teletrabalho no atual contexto das relações de trabalho, destacando as principais vantagens e desvantagens, bem como os seus impactos jurídicos e sociais. Em 2017, a reforma trabalhista incitada pela lei 13.467/2017 possibilitou uma grande quantidade de alterações na prática do trabalho no Brasil. Entre as mudanças mais significativas se destacam os institutos da atividade laboral em regime de teletrabalho. Por consequência, o principal objetivo aqui irá materializar-se pela avaliação de como se advêm as relações de trabalho e a modalidade teletrabalho, con
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Robson Luiz, França. "As mudanças científico-tecnológicas e a flexibilização nas relações de trabalho e o processo de reestruturação produtiva." In Trabalho, educação e flexibilização das relações de trabalho: impactos sobre a saúde do trabalhador. Navegando Publicações, 2019. http://dx.doi.org/10.29388/978-85-53111-38-1-0-f.5-28.

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Santos, Marcos Antonio Cerqueira, Fabio del Monte Cocozza, Cristiane Domingues Paz, and Valdineide Reis Sousa. "A CASA DE FARINHA E SUAS RELAÇÕES CAMPESINAS." In Economia, Turismo, Cultura e Políticas Públicas: Desafios e Perspectivas para o Desenvolvimento Regional Sustentável. Editora Científica Digital, 2025. https://doi.org/10.37885/241017943.

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Abstract:
O estudo aborda as casas de farinha, estruturas comuns em comunidades que dependem da mandioca, nas quais, por meio de processos artesanais e industriais, é produzida a farinha. Essas instalações são geridas por famílias e comunidades rurais, e cada etapa da produção envolve diferentes pessoas, conforme suas habilidades e experiências. O objetivo do texto é discutir a importância das casas de farinha no contexto socioeconômico, cultural e comunitário, além de explorar a preservação de tradições e saberes, e os impactos da mecanização nesse processo. O estudo adota uma abordagem metodológica de
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Conference papers on the topic "Impactos nas relações de trabalho"

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Cassilha, Simone do Amaral, and Sergio Fernando Tavares. "Circularidade na governança do ambiente construído." In XX ENCONTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO. UFAL, 2024. http://dx.doi.org/10.46421/entac.v20i1.6095.

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Abstract:
Na temática da Construção Civil, indústria geradora de relevantes impactos ambientais, é crescente o incentivo ao prolongamento da vida útil de materiais e de edificações, utilizando para tal conceitos da Economia Circular. Buscando compreender o panorama da implementação da circularidade na governança do Ambiente Construído e a participação dos diversos atores durante o processo, este trabalho buscou identificar boas práticas referenciais. A análise avaliou instrumentos políticos e o envolvimento de atores, por meio da categorização segundo metodologias desenvolvidas pelo Observatório de Ecoi
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Gapski, Natasha Hansen, Brenda da Costa Loeser, Mateus Vinícius Bavaresco, Liége Garlet, Ana Paula Melo, and Roberto Lamberts. "Impacto da temperatura de cor correlata nas percepções térmicas e visuais: Estudo de caso em câmara climática." In XX ENCONTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO. UFAL, 2024. http://dx.doi.org/10.46421/entac.v20i1.5903.

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Abstract:
Este estudo avaliou a relação entre a temperatura de cor correlata (TCC) da iluminação e a percepção térmica humana, assim como a relação entre a temperatura do ar e a percepção visual em ocupantes de ambientes internos. O experimento foi conduzido em uma câmara climática, utilizando o protocolo internacional do projeto Round Robin Test Rooms com o objetivo de testar a hipótese Hue Heat, que sugere que um ambiente com luz quente causaria sensação de calor. Os participantes foram expostos a três condições de iluminação com diferentes temperaturas de cor correlata (quente – 2850 K, neutra – 3928
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Assis, Neusa, and Hormindo Júnior. "Educação e emancipação: a perspectiva revolucionária das “escolas de libertação” do Black Panther Party For Self-Defense." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.2507.

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Abstract:
A educação vem se mostrando ao longo do tempo como um importante objeto de disputa tanto por aqueles que advogam a manutenção e fortalecimento da ordem vigente quanto por aqueles que buscam a transformação e/ou superação dessa ordem. A educação enquanto mecanismo de emancipação é objeto desta pesquisa ainda em andamento, na qual, busca-se compreender a perspectiva revolucionária presente nas propostas educativas implementadas pelo Partido dos Panteras Negras para Autodefesa (The Black Panther Party for Self-Defense) nas chamadas Escolas de Libertação. Para tal, a pesquisa evidencia a relação e
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Mirele Freitas Costa, Beatriz, Ana Carla Isabelita Lima, and Julio Thalles de Oliveira Andrade. "O USO DE REDES SOCIAIS E SEUS IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO." In Congresso Nacional de Ciência e Educação. Even3, 2019. http://dx.doi.org/10.29327/cnce.201410.

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Carballo, Fábio, Ana Paula Fonseca, and Elaine Silva. "Educação física escolar e suas interfaces: revisão integrativa." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.3103.

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Abstract:
A participação efetiva na Educação Física escolar pode contribuir para o desenvolvimento de estilos de vida ativos na idade adulta. Sendo assim, este estudo objetiva analisar por meio de uma revisão bibliográfica as interfaces que permeiam a Educação Física escolar no ensino médio. Pretende-se compreender, à luz dos Parâmetros Curriculares Nacionais e da Ergonomia, as razões da ociosidade e falta de participação dos alunos nas aulas de Educação Física. Enfatiza a relação da Educação Física escolar com a saúde, os impactos do presenteísmo e absenteísmo docente e busca refletir sobre as práticas
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Lago, Athus Leonan da Silva, Daniela Costa De Lima, Ítalo De Jesus Santos, Tamira Bruno De Aguiar, and Wânia Deise Freitas Da Silva. "IMPACTOS PSICOAFETIVOS NAS RELAÇÕES ENTRE AVÓS E NETOS." In I Congresso Brasileiro de Psicologia Clínica e Social On-line. Revista Multidisciplinar em Saúde, 2021. http://dx.doi.org/10.51161/rems/1664.

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Abstract:
Introdução: Mediante as diversas transformações que levaram a remodelação familiar, nota-se que no contexto da familia contemporanea asrelações entre os pais, filhos e avós tem sido lugar de debate. Uma discussão pertinente refere-se em questionar os impactos do papel dos avos no cuidado com os netos, uma vez que a presença dos pais no cuidado integral não é possivel, os avos têm cumprido tais responsabilidades. Todavia o zelo na relação avós-netos pode constituir-se uma feição ambivalente em que o modo pelo cuidado pode afetar o desenvolvimento da criança e a formação de seu psiquismo. Objeti
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Paiva, Victoria, Gil Cardoso, and Suely Chacon. "Configurações da incubação em economia solidária: uma análise da trajetória da incubadora tecnológica de empreendimentos populares e solidários da UFCA." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0511.

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Abstract:
Este texto é fruto das reflexões iniciais de pesquisa para estágio pós-doutoral junto às incubadoras de empreendimentos solidários no Ceará, cujo objetivo é identificar as especificidades teórico-metodológicas destas, avaliando os impactos das ações efetivadas à luz da recomposição de suas respectivas trajetórias. O percurso metodológico iniciou em 2019, pela Iteps/UFCA, onde atuo desde 2015. A incubação em Economia Solidária guarda uma singularidade, pois atua na assessoria aos empreendimentos solidários com vistas à geração de renda a partir dos princípios da autogestão, adotando os princípi
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Felix, Poliana, and José Pedrosa. "O saber ambiental de estudantes do último ano do curso de engenharia ambiental." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0306.

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Abstract:
As questões ambientais, atualmente, têm sido abordadas de maneira que vão além dos impactos naturais, abrangendo aspectos socioeconômicos, políticos e culturais. Este artigo e fruto de uma pesquisa de mestrado referente ao lugar dos saberes da educação ambiental na formação de futuros engenheiros ambientais em duas instituições federais de ensino superior em Minas Gerais. Neste trabalho faz-se uma abordagem sobre os temas educação em engenharia, saber ambiental e ensino em engenharia. A pesquisa empírica se deu por meio de entrevistas semiestruturadas com oito alunos dos referidos cursos, send
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Felix, Poliana, and José Pedrosa. "O saber ambiental de estudantes do último ano do curso de engenharia ambiental." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0306.

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Abstract:
As questões ambientais, atualmente, têm sido abordadas de maneira que vão além dos impactos naturais, abrangendo aspectos socioeconômicos, políticos e culturais. Este artigo e fruto de uma pesquisa de mestrado referente ao lugar dos saberes da educação ambiental na formação de futuros engenheiros ambientais em duas instituições federais de ensino superior em Minas Gerais. Neste trabalho faz-se uma abordagem sobre os temas educação em engenharia, saber ambiental e ensino em engenharia. A pesquisa empírica se deu por meio de entrevistas semiestruturadas com oito alunos dos referidos cursos, send
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Voss, Gisele, and Franciele Peloso. "O trabalho do artista: uma abordagem a partir da decolonialidade." In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0406.

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Abstract:
As relações de produção e trabalho refletem as transformações geradas pela implantação e intensificação do capitalismo monopolista. A valorização do mercado sobre processos cujo resultados sejam cumulativos, privilegia as áreas da ciência e tecnologia em detrimento de conhecimentos distintos. Compreende-se que o trabalho do artista se configura como um fazer distinto ao da industrialização e automação. Nesse sentido, esse artigo objetiva refletir sobre as possibilidades de ação do artista, através do seu trabalho no contexto social atual, a partir da perspectiva decolonial. Trata-se de um ensa
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Reports on the topic "Impactos nas relações de trabalho"

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Moschkovich, Marília. “Família” e a nova gramática dos Direitos Humanos no governo de Jair Bolsonaro (2019-2021). Maria Sibylla Merian Centre Conviviality-Inequality in Latin America, 2023. http://dx.doi.org/10.46877/moschkovich.2023.52.

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Abstract:
Este trabalho pretende oferecer evidências de como usos estratégicos da categoria “família” pelo Estado podem funcionar como ferramentas na construção de uma abordagem conservadora dos Direitos Humanos, redesenhando a convivialidade e ao mesmo tempo apagando discursivamente desigualdades ao tratar problemas sociais como questões meramente morais. Para fazer isso, o trabalho analisa o caso do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos entre os anos de 2019 e 2021, durante o governo de extrema direita de Jair Bolsonaro no Brasil, por meio de uma análise do uso do YouTube pelo minist
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Martínez Fritscher, André. Avaliação do gasto tributário do imposto de renda dos aposentados no Brasil. Inter-American Development Bank, 2023. http://dx.doi.org/10.18235/0004830.

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Abstract:
Os gastos tributários desempenham um papel importante nas presses fiscais enfrentadas pelo Brasil e pela regio da América Latina e o Caribe, mas há pouca informaço sobre uma das mais importantes, uma isenço especial do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) nos proventos de aposentadoria. O objetivo deste trabalho é analisar a racionalidade e avaliar os impactos distributivos e fiscais relativos a essa isenço. A experincia internacional mostra que arranjos previdenciários semelhantes ao brasileiro compulsório com benefício definido usualmente concedem isenço na tributaço da renda dos aposentado
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Identificação e caracterização das relações interfederativas na RIDE-DF : interfaces com a construção da PNDU : componente A : relatório de pesquisa. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2021. http://dx.doi.org/10.38116/rp-rmridedf-comp-a.

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Abstract:
Este relatório faz parte de uma sequência de publicações do Ipea sobre governança metropolitana. O desenvolvimento dos estudos foi pautado por um plano de trabalho acordado com os parceiros estaduais que levantaram dados sobre os arranjos institucionais e fundos que geram impactos nas funções públicas de interesse comum (FPIC) e, consequentemente, na vida cotidiana dos cidadãos. Esta pesquisa realizou a referida análise em relação à Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (Ride-DF). Ao longo deste relatório e em seus outros componentes, as funções públicas de interess
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