Relevant bibliographies by topics / INNOTEX

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'INNOTEX'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 14 February 2022

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Journal articles on the topic "INNOTEX"

1

Postel-Vinay, Olivier. "Innovez ! Innovez !" Books N° 72, no. 1 (January 1, 2016): 4. http://dx.doi.org/10.3917/books.072.0004.

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2

Alhazami, Lutfi. "Evaluasi Keberhasilan Manajemen dalam Implementasi Sistem Enterprise Resource Planning (ERP)." Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia 6, no. 3 (March 20, 2021): 1273. http://dx.doi.org/10.36418/syntax-literate.v6i3.2372.

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Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi ERP di PT. Innotek Indonesia. Data yang digunakan adalah data primer dari kuesioner yang dibagikan. Penelitian ini dilakukan pada 13 unit perusahaan partnership di PT Innotek Indonesia. Responden sebanyak 80 responden. Metode sampel penelitian ini adalah non-probability sampling quota sampling berdasarkan kriteria. Penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan pengujian hipotesis t dan F. Penelitian ini menunjukkan manajemen perubahan (change management), manajemen proyek (project management), dukungan manajer puncak (top management sponsorship), penetapan scope yang realistis, budget yang memadai dan edukasi ERP mempengaruhi keberhasilan implementasi ERP. Secara simultan semua faktor-faktor itu juga mampu menjelaskan keterkaitannya terhadap keberhasilan implementasi ERP sebesar 68%. Penelitian ini diharapkan menjadi acuan bagi perusahaan yang ingin mengimplementasikan ERP untuk mempersiapkan dan memperhatikan semua faktor tersebut demi keberhasilan implementasi ERP.
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3

Szántai, Mihály, Ferenc Boór, and Balázs Mikó. "Innomet tesztver fejlesztése." Fiatal Műszakiak Tudományos Ülésszaka 1. (2004) (2004): 125–28. http://dx.doi.org/10.36243/fmtu-2004.32.

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4

Soriano, Paul. "Innover pour transmettre." Médium 44-45, no. 3 (2015): 4. http://dx.doi.org/10.3917/mediu.044.0004.

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5

Cruzel, Elise, and Gülçin Erdi Lelandais. "Contester, innover, transformer." Cultures & conflits, no. 74 (September 1, 2009): 187–97. http://dx.doi.org/10.4000/conflits.17468.

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6

de Jouvenel, Hugues. "Innover ou mourir." Futuribles, no. 381 (December 23, 2011): 3–5. http://dx.doi.org/10.1051/futur/3813.

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7

Dortier, Jean-François. "Imaginer, créer, innover..." Sciences Humaines N°221, no. 12 (December 1, 2010): 10. http://dx.doi.org/10.3917/sh.221.0010.

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8

Vachoux, Martine. "Roissy innove." Projet 314, no. 1 (2010): 49. http://dx.doi.org/10.3917/pro.314.0049.

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9

Formichi, Patrizia, Lucilla Parnetti, Elena Radi, Gabriele Cevenini, Maria Teresa Dotti, and Antonio Federico. "CSF Biomarkers Profile in CADASIL—A Model of Pure Vascular Dementia: Usefulness in Differential Diagnosis in the Dementia Disorder." International Journal of Alzheimer's Disease 2010 (2010): 1–6. http://dx.doi.org/10.4061/2010/959257.

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Abstract:
Cerebral Autosomal Dominant Arteriopathy with Subcortical Infarcts and Leukoencephalopathy (CADASIL) is considered a model of pure vascular dementia (VD) because it occurs in young adults unlikely to have concomitant age and Alzheimer's Disease-(AD-) related pathology. CSF levels of -amyloid 1-42 (A42), total tau protein (t-tau), and phosphorylated tau-protein (p-tau), well accepted biomarkers of AD, were evaluated in 10 CADASIL patients, 22 AD patients, and 17 healthy age-matched subjects. Innotest -amyloid 1-42, Innotest hTAU-Ag, and Innotest Phospho-tau 181p sandwich enzyme-linked immunoassay were used to determine CSF biomarkers levels. A case-control statistical analysis was carried out. CSF A42 levels were significantly lower in CADASIL patients and considerable overlap with AD whereas t-tau and p-tau levels were normal and significantly different with respect to AD. A significant altered CSF biomarkers profile in a pure VD supports the use of CSF A42, t-tau, and p-tau levels in the differential diagnosis of VD and AD.
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10

Louarn, Pierre Le. "La tendance à innover des consommateurs: analyse conceptuelle et proposition d'une échelle de mesure." Recherche et Applications en Marketing (French Edition) 12, no. 1 (March 1997): 3–19. http://dx.doi.org/10.1177/076737019701200101.

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Abstract:
Cet article présente le processus de création et de validation d'une échelle de mesure de la tendance à innover des consommateurs (l'ETIG), composée de trois dimensions: l'attrait pour la nouveauté, l'autonomie dans la décision d'innover et l'aptitude à prendre des risques en essayant la nouveauté. L'hypothèse sous-jacente est que la tendance à innover est un trait de personnalité central de l'individu, qui ne peut être mesuré que par l'ensemble de ses manifestations, en raison de son caractère latent. Les résultats montrent une bonne validité de l'échelle.
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Dissertations / Theses on the topic "INNOTEX"

1

Horstmann, Michael, Josef Hegger, Till Büttner, Silke Tomoscheit, and Ulrich Pachow. "Neue Entwicklungen bei Berechnung und Anwendung von Sandwichfassaden aus Textilbeton." Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2009. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-ds-1244050047149-40277.

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Abstract:
Die Anwendung von textilbewehrtem Beton ermöglicht vorgefertigte, filigrane und leichte Betonkonstruktionen von hoher Dauerhaftigkeit und Oberflächenqualität. Stand der Technik in der Anwendung sind hinterlüftete Fassadenplatten mit Dicken von 20-35 mm und Größen von bis zu 12,3 m², die aufgrund der geringen Querschnittssteifigkeiten nur mit metallischen oder monolithischen Aussteifungen realisierbar sind. Steife, tragfähige und dennoch leichte Querschnitte lassen sich mit Sandwichkonstruktionen erreichen, die große Spannweiten und zusätzliche Einsparpotentiale im Betoneinsatz und der Gesamtbauteilstärke ermöglichen. Insbesondere selbsttragende Sandwichkonstruktionen bieten ein hohes Anwendungspotenzial im Fassadenbereich. Der vorliegende Beitrag berichtet über Lastannahmen, Tragverhalten, Herstellung und Anwendung beim Hallenneubau des Instituts für Textiltechnik, RWTH Aachen.
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2

Parmentier, Guy. "Innover avec des communautés d'utilisateurs." Grenoble 2, 2009. http://www.theses.fr/2009GRE21029.

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Abstract:
Cette thèse traite de la question : comment innover avec des communautés d'utilisateurs ? Les communautés d'utilisateurs jouent en effet un rôle important dans la conception et la diffusion d'innovations. S'adresser à des communautés apparaît comme une solution pour intégrer les utilisateurs dans les processus d'innovation des entreprises. Cependant, l'innovation risque alors d'être tellement éloignée de la stratégie de l'entreprise et de son business model, qu'elle perd ainsi toute valeur pour l'entreprise. Pour dépasser ce problème, il faut considérer l'innovation comme un processus unique qui traverse les frontières des deux types d'organisation. La communauté reste externe à l'entreprise mais des liens multiples et des frontières communes se forment entre les deux entités. L'entreprise répartit ses activités d'exploration et d'exploitation dans un réseau qui associe entreprise et communauté d'utilisateurs. Elle construit des frontières communes avec la communauté sans pour autant chercher à la gérer. Elle fournit des Boîtes à Outils Ouvertes pour l'innovation au sein de plateformes multiface dans des environnements virtuels qui permettent de faciliter la création, de générer des innovations et d'animer la communauté d'utilisateurs. Elle s'adresse à des innovateurs qui peuvent être en situation de construction identitaire ou de renforcement identitaire. En définitive, l'innovation avec les communautés d'utilisateurs permet d'améliorer l'alignement entre la technologie et le marché, et de réduire la tension entre les activités d'exploitation et d'exploration en répartissant l'innovation dans un réseau réunissant entreprise et communautés
This thesis deals with the question : how to innovate with user communities ? As a matter of fact, user communities play an important role in the conception and diffusion of innovations. Addressing communities seems to be a solution for including users in the innovation processes of firms. However, innovation may then be so far from the company's strategy and its business model that it loses all its value for the company. To surmount this problem, one must consider innovation as the only process which crosses the boundaries of both types of organization. The Community remains outside the firm, but numerous links and common boundaries develop between the two entities. The company divides up its exploration and operating activities in a network which brings together the company and the user community. It builds common boundaries with the community without necessarily trying to manage it. It provides Open Tool Boxes for innovating in multi-sided platforms in virtual environments which help to facilitate creation, to generate innovations and to manage the user community. It aims at innovators who may be in the process of constructing or strengthening identities. In fact, innovation with user communities makes it possible to improve the alignment between technology and the market, and to reduce the strained relationship between operating and exploration activities by dividing up innovation in a network that brings together the company and communities
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3

Audran, Marilyne. "Réseau interpersonnel, coopération et capacité à innover." Thesis, Lyon 2, 2012. http://www.theses.fr/2012LYO22018.

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Abstract:
La thèse vise à étudier l’impact des réseaux interpersonnels sur la capacité à innover (innovativeness) des inventeurs. Les contributions académiques soulignent qu’il existe une forte relation entre les réseaux interpersonnels et la coopération interindividuelle. Le comportement coopératif apparaît comme le meilleur moyen de mener à bien un projet innovant, un projet complexe. Nous énonçons donc l’hypothèse selon laquelle les collaborations répétées au sein d’un réseau d’inventeurs ont une influence sur leur innovativeness. Nous avons choisi d’étudier plus particulièrement la capacité à innover des inventeurs fortement productifs en mobilisant des données sur les co-inventeurs de brevets. Une étude empirique portant sur 1157 inventeurs prolifiques français qui ont obtenu 30477 brevets sur la période 1975-2002 a donc été menée. Les résultats de la régression logistique corroborent notre hypothèse et montrent un impact significatif des collaborations répétées sur la capacité à innover des inventeurs prolifiques
This thesis aims at studying the impact of interpersonal networks on the innovativeness of inventors. The academic literature underlined the strong relation between interpersonal networks and interpersonal cooperation. The cooperative behaviour appears as the best way to success in an innovative project, a complex project. We make here the hypothesis according to which repeated collaborations in a network of inventors have an influence on their innovativeness. We chose to study more particularly the capacity to innovate of strongly productive inventors by mobilizing data on the co-inventors of patents. We run an empirical study concerning 1157 French prolific inventors who obtained 30477 patents over the period 1975-2002. The results of the logistic regression confirm our hypothesis and show a significant impact of repeated collaborations on the capacity of prolific inventors to innovate
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4

Thorsteinsson, Gisli, Tom Page, and M. Hasari. "CREATIVITY, INTELLIGENCE AND EMOTIONS IN InnoEd." 名古屋大学大学院教育発達科学研究科 技術・職業教育学研究室, 2006. http://hdl.handle.net/2237/12069.

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5

Ortiz, Horacio. "Anthropologie politique de la finance contemporaine : évaluer, investir, innover." Phd thesis, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00348712.

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Abstract:
Ce travail est le produit d'une enquête de terrain menée en réalisant trois stages en entreprise entre 2002 et 2004 et 68 entretiens enregistrés : Brokers Inc., une entreprise de brokerage établie à New York, vendant de l'information financière sur des actions cotées en Europe à des gérants de fonds d'investissement basés aux Etats-Unis (2002) ; Hedge Consulting, une société de conseil en investissement spécialisée dans la « gestion alternative » (hedge funds) (2003) ; et une équipe de gestion de fonds investissant dans des dérivés de crédit (asset backed securities) dans Acme, une grande multinationale française de gestion de fonds pour tiers (2004) ; les deux dernières entreprises étant basées à Paris. Le but de la recherche était de comprendre les logiques des pratiques quotidiennes à travers lesquelles s'exerce le pouvoir financier. Celui-ci est apparu comme le fait d'institutions spécifiques, les entreprises financières, qui définissent la valeur et distribuent des ressources financières selon des logiques organisationnelles et des imaginaires financiers spécifiques. Ces imaginaires se retrouvent dans les philosophies politiques et morales libérales dans lesquelles le sujet libre de l'échange joue un rôle central. La finance contemporaine peut donc être comprise, à la suite de Max Weber et de Michel Foucault, comme l'application de philosophies politiques et morales dans des procédures dans lesquelles le sujet moral de l'échange, omniprésent comme figure, n'est nulle part incarné. Comme l'imaginaire du kula chez Marcel Mauss, ces imaginaires constituent l'ontologie et les règles qui définissent les objets échangés (actions, dérivés de crédit) et les droits et devoirs des participants à l'échange (employés, souscripteurs de SICAV, de polices d'assurance, d'emprunt immobiliers...). Ils régulent et légitiment, souvent de manière fragmentaire, une distribution de ressources globale et inégale qui s'effectue à travers la finance. Ces imaginaires et les distributions inégales qu'ils organisent contribuent ainsi à constituer un espace politique global encore en formation.
Evaluer : l'évaluation financière se fait aujourd'hui en mobilisant une ontologie de la valeur financière qui définit les objets d'investissement, tels que les actions ou les dérivés de crédit, comme ayant une valeur intrinsèque, défini par le rapport libre et immédiat entre le sujet évaluateur et l'objet, une valeur relative, définie par la comparaison entre différents objets, et une valeur de marché, définie par l'acte de l'échange. Selon les philosophies libérales qui organisent cette ontologie, ces trois valeurs s'accordent lorsque le sujet est libre d'échanger, acte par lequel il se constitue comme sujet politique et moral libre. Dans la pratique quotidienne des analystes financiers, des vendeurs d'information financière, et des traders de Brokers Inc. et dans celle des gérants de fonds observés, ces approches de la valeur et la figure censée les réaliser définissent et légitiment les procédures d'évaluation et d'investissement. Elles organisent les différentes tâches professionnelles, les rapports commerciaux entre entreprises et les rapports entre professionnels au sein d'une même entreprise. La définition de la valeur par la finance contemporaine est ainsi le fait de salariés dans des organisations hiérarchisées, dont les procédures sont organisées par la figure de l'investisseur libre et de ses trois approches de la valeur. La légitimité du dispositif se retrouve dans la définition des tâches, alors que le sujet évaluateur, omniprésent comme figure, n'est incarné par personne.
Investir : le pouvoir d'évaluation de la finance contemporaine n'est tel que parce qu'il organise à son tour l'orientation de l'investissement, c'est-à-dire la distribution effective de ressources. La distribution de ressources par la finance contemporaine, notamment dans le cadre de la gestion de fonds pour tiers, se fait par l'achat et la vente d'actifs financiers selon les logiques de définition de la valeur décrites plus haut. Selon les philosophies politiques et morales libérales, l'échange effectué par le sujet libre, en ce qu'il permet une distribution des ressources plus efficiente, contribue à une « création de valeur ». Celle-ci était comprise, par tous les professionnels observés, comme le fait de générer des bénéfices pour ses clients, pour son employeur et pour soi-même. L'approche de l'investissement considérée comme « classique », dite de « buy and hold », implique de diversifier l'investissement en achetant des actifs selon leur valeur fondamentale et en les gardant sur le plus ou moins long terme. L'équipe de gestion d'Acme investissait l'argent de ses clients, notamment des entreprises d'assurance françaises, dans des dérivés de crédit issus notamment de la titrisation de prêts à la consommation aux Etats-Unis. Chaque acte d'achat d'un titre était ainsi une distribution de ressources globale, reliant financièrement des personnes très éloignées à travers des cadres juridiques multiples, comme par exemple des souscripteurs de polices d'assurance en France à des emprunteurs de crédits immobiliers aux Etats-Unis. Les logiques d'investissement, les droits et devoirs dans le contrat du dérivé de crédit (par exemple la distinction de « tranches ») et dans les taux d'intérêt que pouvait attendre l'« investisseur », étaient les règles quotidiennes cette distribution globale. A l'époque de mes observations, ces règles étaient en train de changer. L'approche de buy and hold perdait sa rentabilité, et l'équipe devait passer à des approches d'investissement à plus court terme et avec des transactions plus rapides, visant à profiter des variations des prix des actifs par rapport à leur valeur de marché. Ceci impliquait un positionnement différent dans l'imaginaire de la valeur financière, en mobilisant une approche de la valeur plutôt qu'une autre afin de continuer à en « créer ». Les différents rapports aux imaginaires financiers se retrouvent dans les tensions à travers lesquelles ces changements se sont opérés au sein de l'équipe observée. La distribution effective de ressources était ainsi organisée par des philosophies politiques et morales libérales selon lesquelles un sujet se réalisait comme libre en définissant et en créant de la valeur, mais ce sujet était distribué dans des procédures par rapport auxquelles les personnes avaient des rapports très divers, allant du rejet à l'adhésion en passant par l'indifférence. Les employés se positionnaient dans les rapports conflictuels au sein de l'entreprise en mobilisant les possibles multiples et limités organisés par ces imaginaires financiers.
Innover : les approches de l'investissement des hedge fund, dites « alternatives », se définissent de manière négative par le fait de ne pas suivre les préceptes de l'approche classique. Les membres de Hedge Consulting cherchaient à développer des manières d'évaluer et d'investir nouvelles, vendues comme telles à de potentiels clients, notamment des entreprises de gestion de fonds pour tiers. Leurs tentatives de définir un nouveau produit, une technique d'investissement innovante, étaient néanmoins cadrées par les imaginaires financiers décris plus hauts, définis par les philosophies politiques et morales libérales, que les membres de Hedge Consulting devaient mobiliser pour trouver des partenaires commerciaux et exister en tant qu'entreprise. Ainsi, ces imaginaires étaient la limite institutionnelle au changement dans les approches de la valeur et de l'investissement.
Les imaginaires financiers et les tâches professionnelles qu'ils organisent se retrouvent aujourd'hui dans toutes les entreprises qui constituent la finance contemporaine, dont les rapports financiers s'étendent sur le monde entier. Ces pratiques ont pour effet un accès très inégal au crédit. L'application des philosophies politiques et morales libérales de l'échange par des employés à travers de procédures contribue ainsi à constituer un espace politique global, dans lequel sont définis des droits et des devoirs, des possibles sociaux hiérarchisés dans la distribution globale de ressources.
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Moya, Sedan Carlos Abraham. "Développement de la capacité à open innover des fournisseurs." Electronic Thesis or Diss., Université de Lorraine, 2021. http://www.theses.fr/2021LORR0006.

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Abstract:
Ce travail de recherche se concentre sur le domaine de la collaboration entre client et fournisseur pour améliorer leur capacité à innover ensemble. Considérant la collaboration en tant que processus, celle-ci peut être gérée et améliorée, à condition entre autres de savoir l'évaluer. Pour répondre à cette problématique, nous avons établi une méthode et crée un outil d'évaluation de la capacité à collaborer entre un client et son fournisseur dans le cadre d'un projet d'innovation. Grâce à cet outil, les partenaires peuvent obtenir la réalité de leurs pratiques de collaboration et un plan d'amélioration potentiel adapté aux caractéristiques du projet développé et à la qualité de la relation. Ainsi les résultats majeurs de cette thèse sont : 1) D’avoir qualifié le processus de collaboration sous la forme de 18 pratiques collectives qui vont être évaluées via des grilles de maturité ; 2) De proposer un indicateur global appelé « Indice de Collaboration/Co-innovation Potentiel (I2CIP) » qui permet de classer la collaboration selon 4 catégories : organisée, solidaire, alignée et fusionnelle ; 3) De générer le plan d’amélioration associé. Enfin, le test de notre outil sur plusieurs cas d’étude nous a permis d’en assoir la robustesse
This research focuses on the field of collaboration between customer and supplier to improve their capability to innovate together. By considering collaboration as a process. It means that its performance could be managed and so improved, under the condition that it could be measurable. To address this issue, we have established a method and created a tool to evaluate the collaboration capability between a customer and its supplier in the context of an innovation project. By using this tool, the partners can obtain a better representation of their collaboration practices and a potential improvement plan adapted to the characteristics of the developed project and the quality of the relationship. The major results of this research include: 1) a qualification of the collaboration process through 18 collective practices, which are evaluated using maturity grids; 2) the proposal of a global indicator called “Potential Collaboration/Co-innovation Index (PCCI)”, which allows to classify the collaboration according to 4 categories: organized, supportive, aligned and fusional; 3) To generate the associated improvement plan. Furthermore, testing our tool on several case studies has enabled us to prove its robustness
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Merlin-Brogniart, Céline. "Les services publics en mutation : La Poste innove /." Paris ; Budapest ; Kinshasa [etc.] : l'Harmattan, 2006. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb40958065k.

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8

Capelle, Camille. "Echanger, concevoir, innover. Approche ethnographique d'évaluations pédagogiques avec les technologies numériques." Phd thesis, Université Paul Valéry - Montpellier III, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00778449.

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Abstract:
La recherche porte sur l'instrumentation des processus d'évaluations pédagogiques avec des technologies. Cette recherche-action permise dans le cadre d'un contrat de Convention Industrielle de Formation par la Recherche (CIFRE) dans l'entreprise de conception des technologies, NEOPTEC, vise à analyser les pratiques langagières permettant le développement des technologies et celles permettant leur ancrage dans les pratiques d'évaluation. Le corpus a été constitué auprès des concepteurs et usagers des technologies. Il s'appuie sur la prise de notes en situations d'activités professionnelles, sur des enregistrements sonores et audiovisuels explorés à l'aide de l'Analyse de Conversation et de l'ethnométhodologie, ainsi que sur une collecte des documents et traces numériques réalisés dans le cadre des activités évaluatives. Cette recherche offre une réflexion sur la manière d'instrumenter un processus d'évaluation par l'intégration de la technologie et met en évidence les apports de celle-ci pour l'Éducation.
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Capelle, Camille. "Échanger, concevoir, innover : analyse ethnographique d'évaluations pédagogiques avec les technologies numériques." Phd thesis, Université Paul Valéry - Montpellier III, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00808406.

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Abstract:
La recherche porte sur l'instrumentation des processus d'évaluations pédagogiques avec des technologies. Cette recherche-action permise dans le cadre d'un contrat de Convention Industrielle de Formation par la Recherche (CIFRE) dans l'entreprise de conception des technologies, NEOPTEC, vise à analyser les pratiques langagières permettant le développement des technologies et celles permettant leur ancrage dans les pratiques d'évaluation. Le corpus a été constitué auprès des concepteurs et usagers des technologies. Il s'appuie sur la prise de notes en situations d'activités professionnelles, sur des enregistrements sonores et audiovisuels explorés à l'aide de l'Analyse de Conversation et de l'ethnométhodologie, ainsi que sur une collecte des documents et traces numériques réalisés dans le cadre des activités évaluatives. Cette recherche offre une réflexion sur la manière d'instrumenter un processus d'évaluation par l'intégration de la technologie et met en évidence les apports de celle-ci pour l'Éducation.
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Afa, Najib. "La capacité à innover dans la PME : le rôle de l'accompagnement." Thesis, Paris, CNAM, 2016. http://www.theses.fr/2016CNAM1121.

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Abstract:
Cette thèse est consacrée à l’étude de l’accompagnement entrepreneurial dans une perspective d’innovation. Elle met en œuvre une recherche empirique au travers de l’association de deux démarches qualitatives et quantitatives, ce qui permet d’explorer la contribution de l’accompagnement dans une perspective d’innovation.Une analyse théorique des principaux concepts dans le domaine de l’innovation et de l’accompagnement entrepreneurial permet de mettre en lumière un cadre conceptuel adapté à l’étude de l’accompagnement en PME dans le but d’innover.Cette recherche se propose d’étudier les pratiques d’accompagnement susceptibles d’avoir un impact sur le succès entrepreneurial des dirigeants pendant la phase de création d’un projet innovant. Pour ce faire, nous avons adopté une démarche qui associe deux approches complémentaires. Une étude qualitative a visé l’exploration des formes et des pratiques d’accompagnement mobilisées dans un processus d’identification et d’exploitation des opportunités entrepreneuriales, ainsi que les perceptions personnelles des dirigeants quant à leur succès. L’étude quantitative a été réalisée auprès de deux cents dirigeants installés dans la région Lorraine, intégrant le dispositif ARDAN (Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles). Nos principaux résultats montrent que le capital humain conditionne le succès des projets innovants, mais ne l’explique pas complétement. Notre recherche a ainsi pu démontrer que le capital social constitue une pratique d’accompagnement pour améliorer les chances de développement des projets innovants
This thesis is devoted to the study of entrepreneurial support in a perspective of innovation. It implements an empirical research through the combination of both qualitative and quantitative approaches, allowing to explore the contribution of the entrepreneurial support from a perspective of innovation.A theoretical analysis of main concepts in the field of innovation and entrepreneurial support, allows to highlight a conceptual framework adapted to study the SMS’s entrepreneurial support in order to innovate.This research aims to study the entrepreneurial support practices which may have an impact on the success of the leader for the creation of an innovative project phase. To do this, we have adopted a process that combines two complementary approaches. A qualitative study, which aimed to explore the forms and practices of support mobilized in a process of identification and exploitation of entrepreneurial opportunities, as well as the personal perceptions of successful leaders. The quantitative study was conducted among two hundred leaders installed in the Lorraine region, including the Regional Actions device for the New Development Activities (ARDAN). Among our key findings, human capital determines the success of innovative projects, but does not fully explain. Our research has also demonstrated that social capital is a practical support to improve the chances of developing innovative projects
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Books on the topic "INNOTEX"

1

Salamanca, Bonifacio S. The INNOTECH story. Quezon City, Metro Manila, Philippines: Southeast Asian Ministers of Education Organization, Regional Center for Innovation and Technology, 1989.

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Cresson, Edith. Innover ou subir. [Paris]: Flammarion, 1998.

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Veltz, Pierre. Des territoires pour apprendre et innover. La Tour d'Aigues: Editions de l'Aube, 1994.

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La firme et l'information: Innover pour conquérir. Paris: Harmattan, 1998.

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Christian, Souchon, and Cantor Maryline, eds. Evaluer pour innover: Musées, médias et écoles. Nice: Z'éditions, 1993.

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6

Popovski, Ante. L' innomé, suivi de, Abel et Caïn. Paris: Esprit des Péninsules, 2000.

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7

Innover au féminin: Savoir se dépasser, intraprendre. Québec: Presses de l'Université du Québec, 2013.

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8

Nova, Nicolas. Les flops technologiques: Comprendre les échecs pour innover. Paris: Fyp, 2011.

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Nova, Nicolas. Les flops technologiques: Comprendre les échecs pour innover. Paris: Fyp, 2011.

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10

1958-, Comeau Yvan, and Provencher Ysabel 1966-, eds. Innover pour mobiliser: L'actualité de l'expérience de Michel Blondin. Québec: Presses de l'Université du Québec, 2012.

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Book chapters on the topic "INNOTEX"

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Hüttlin, Herbert. "Coatings mittels INNOJET®-Verfahren." In Easy Coating, 120–32. Wiesbaden: Vieweg+Teubner, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8348-9896-8_5.

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Ngo, Tri-Dung, Christophe Danumah, and Behzad Ahvazi. "Production of Cellulose Nanocrystals at InnoTech Alberta." In Nanocellulose and Sustainability, 269–87. Boca Raton : CRC Press, [2018] | Series: Sustainability contributions through science and technology: CRC Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1201/9781351262927-12.

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Dobrigkeit, Franziska, Danielly de Paula, and Matthias Uflacker. "InnoDev: A Software Development Methodology Integrating Design Thinking, Scrum and Lean Startup." In Understanding Innovation, 199–227. Cham: Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-97082-0_11.

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4

"Innogen." In Women in Shakespeare. Bloomsbury Publishing Plc, 2014. http://dx.doi.org/10.5040/9781623560928.03111.

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5

Parin, Claire. "Expérimenter pour innover." In Structures, 24–28. Maison des Sciences de l’Homme d’Aquitaine, 2011. http://dx.doi.org/10.4000/books.msha.15617.

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6

"Innover pour l’équité." In Situation des enfants dans le monde, 5–7. UN, 2015. http://dx.doi.org/10.18356/657e3eb5-fr.

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7

Charrier, Françoise, Daniel Goupil, and Jean-Jacques Geoffroy. "10. Innover pour améliorer." In Les personnes vulnérables, 113. ERES, 2008. http://dx.doi.org/10.3917/eres.goupi.2008.01.0113.

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8

"Front Matter." In Innover pour mobiliser, I—VI. Presses de l'Université du Québec, 2012. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgr3b.1.

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9

"La période au Fonds de solidarité de la FTQ (1991-2005)." In Innover pour mobiliser, 123–54. Presses de l'Université du Québec, 2012. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgr3b.10.

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10

Comeau, Yvan, and Ysabel Provencher. "Conclusion." In Innover pour mobiliser, 155–58. Presses de l'Université du Québec, 2012. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgr3b.11.

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Conference papers on the topic "INNOTEX"

1

"[Copyright notice]." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877356.

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2

"Table of contents." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877357.

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3

"Foreword." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877358.

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4

"Organizing committee." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877359.

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5

"Program overview." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877360.

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6

"Technical papers." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877361.

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7

Shoop, Barry L. "Developing critical thinking, creativity and innovation skills." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877362.

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8

Rahman, Mohammad Lutfur, Kazuki Nishimura, Kei Motobayashi, Shotaro Fujioka, and Yasuyuki Shirai. "Characteristic of small-scale BESS for HOTT generation system." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877363.

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9

Asrari, Arash, and Saeed Lotfifard. "Optimal distribution network reconfiguration using dynamic fuzzy based genetic algorithm." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877364.

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10

Agarwal, Shubham, and Abhinav Sharma. "“PiezoPort” Energy harvesting on airport runway using piezoelectric devices." In 2014 IEEE Innovations in Technology Conference (InnoTek). IEEE, 2014. http://dx.doi.org/10.1109/innotek.2014.6877365.

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Reports on the topic "INNOTEX"

1

Robertus, R. J., A. G. Fassbender, and G. S. Deverman. Dual Shell Pressure Balanced Reactor Vessel cooperative research and development agreement with Innotek, Inc., Final report. Office of Scientific and Technical Information (OSTI), April 1995. http://dx.doi.org/10.2172/80742.

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