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Dissertations / Theses on the topic 'Innovation – Gestion'

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Masquefa, Bertrand Joseph. "L'implantation d'une innovation managériale en comptabilité de gestion." Nice, 2005. http://www.theses.fr/2005NICE0029.

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Abstract:
Cette thèse a pour objet d'étudier l'implantation d'un système de comptabilité et de contrôle de gestion sur la base d'une recherche action au sein du centre de R&D d'une entreprise multinationale. L'objectif est de décrire, comprendre comment les systèmes de comptabilité de gestion sont implantés et expliquer pourquoi ces systèmes sont difficiles à changer. Cette recherche conceptualise le processus de diffusion de l'innovation grâce à l'analyse des réseaux sociaux. Cette étude permet de générer un ensemble de propriétés permettant d'établir un cadre conceptuel lors d'une implantation d'i
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Galia, Fabrice. "Compétences des entreprises, gestion des ressources humaines et innovation." Paris 2, 2005. http://www.theses.fr/2005PA020070.

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Abstract:
L'organisation des entreprises s'avère primordiale dans une stratégie d'innovation technologique. Les principaux obstacles à l'innovation sont le manque de personnel qualifié et les rigidités organisationnelles, et non les contraintes financières. Notre analyse économétrique sur les données de l'enquête française Innovation Technologique dans l'Industrie 1997 (CIS2) suggère que certains obstacles, apparemment indépendants, sont complémentaires. A l'aide de l'enquête Compétences pour Innover 1997, l'identification des principales compétences des entreprises permet de montrer que les ressources
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Bourquia, Nazha. "L'assimilation de nouveaux dispositifs de gestion : Le cas de l'implantation du contrôle de gestion au sein des banques marocaines." Thesis, Orléans, 2012. http://www.theses.fr/2012ORLE0503.

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Abstract:
L’immersion au sein des organisations ouvre à l’étude et à l’analyse de l’action collective. La thèse que nous défendons s’inscrit dans cet axe de recherche et tente de proposer une lecture processuelle de l’assimilation de dispositifs de gestion innovants.Un dispositif de gestion est par définition à large spectre : concrétisant l’action organisée en règles, objets et outils ; tout en en retenant les dimensions abstraites et non formalisées.L’analyse proposée est le fruit d’itérations entre concepts et repères théoriques retenus et observation empirique du contrôle de gestion appliqué aux ban
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Baudru, Daniel. "Essai d'analyse de l'impact d'une innovation technique." Toulouse 1, 1991. http://www.theses.fr/1991TOU10027.

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Abstract:
Notre modèle a pour vocation d'étudier l'impact d'une innovation technique sur une activité donnée. Par hypothèse, nous supposons que plus le produit fait appel à des techniques diverses et variées, plus la cohésion du système de production, conceptualisé comme un réseau, sera élevé. En étudiant les conséquences d'innovations techniques sur l'activité de construction aéronautique et horlogère, selon la nature de son architecture, existence ou non d'un réseau, on conclut qu'il n'y a de possibilités de destruction que si deux conditions sont cumulativement remplies : - non intégration de l'activ
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Benigno, Neves Fernando Charles. "Relation de la gestion des connaissances et la capacité d’innovation incrémentale dans trois industries traditionnelles." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2016. http://www.theses.fr/2016GREAG010/document.

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Abstract:
La Gestion de Connaissance et de l’innovation sont des thèmes à forte importance dans l’actualité, surtout parce que ces deux sujets sont liés et ils influencent la performance des entreprises. L’objectif de cette recherche est d’analyser le lien entre gestion de la connaissance et de l’innovation à partir de trois industries de produit simple dans le pôle industriel de Barcarena, état du Pará, au Brésil. On veut évaluer à la fois la relation de la Gestion de Connaissance dans ces entreprises et leur capacité d’innovation, pour comprendre l’influence des connaissances pour la capacité innovatr
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Dangereux, Katia. "Contrôle de gestion et innovation produit : observation et interprétation des influences réciproques." Thesis, Montpellier, 2016. http://www.theses.fr/2016MONTD010/document.

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Abstract:
L’innovation et le contrôle de gestion sont tous deux considérés comme des déterminants de la performance des entreprises. Pourtant, ces deux concepts apparaissent à première vue comme antinomiques, et certains chercheurs les ont présentés comme difficilement conciliables, préconisant aux organisations innovantes d’avoir recours à d’autres modes de contrôle. La question du rôle et de l’influence du contrôle de gestion en contexte innovant se pose alors et motive ce travail doctoral. Au-delà de la littérature s’intéressant à l’influence du contrôle de gestion sur l’innovation, nous empruntons l
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Lo, Amadou. "Le développement de l’ambidextrie contextuelle à l’aide d’un outil de gestion : étude de cas exploratoire du Fab Lab interne chez Renault." Thesis, Lyon 3, 2015. http://www.theses.fr/2015LYO30064/document.

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Abstract:
Cette thèse a pour objectif de mieux comprendre et d’accompagner les stratégies d’innovation des entreprises face aux défis liés à l’intensification de la dynamique et des changements de l’environnement économique. Or, afin de survivre à ces rythmes économiques, la littérature préconise aux organisations de concilier leurs activités d’exploitation et leurs activités d’exploration de façon concomitante. Dans ce cadre, notre travail étudie spécifiquement une stratégie d’innovation conférant une importance particulière aux initiatives des individus dans les activités d’exploration : l’ambidextrie
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Kin, Vichara. "Innover dans les alliances : rôles des managers d'alliance dans la gestion de l'ambidextrie." Thesis, Aix-Marseille, 2016. http://www.theses.fr/2016AIXM2006/document.

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Abstract:
Pour pouvoir assurer l’innovation, les alliances sont confrontées à un besoin de gestion des logiques d’exploration et d’exploitation, faisant naître le concept d’ambidextrie. La gestion de l’ambidextrie semble pourtant potentiellement portée par les alliance managers, acteurs aux frontières des organisations partenaires d’une alliance. Ils peuvent être qualifiés de boundary-spanners, mais leur rôle est peu connu. La recherche tente d’identifier les rôles de ces acteurs dans la gestion de l’ambidextrie dans les alliances<br>Alliances have to deal with the dynamic of exploration and exploitatio
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Chabrillat, Jacques. "L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion." Thesis, Université Clermont Auvergne‎ (2017-2020), 2018. http://www.theses.fr/2018CLFAD001/document.

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Abstract:
Les entreprises culturelles ont de tous temps développé des pratiques de gestion à l’écart du management standard (Chiapello, Benghozi). Notre recherche porte sur l'innovation managériale en matière d'outils de gestion de ces entreprises singulières. Dans un contexte de rupture (LOLF 2006), une situation extrême de gestion (Lièvre), certaines organisations culturelles ont su faire face en innovant : quels outils de gestion ont elles inventé et comment les ont-elles élaboré ? Notre cadre théorique articule quatre approches : les assemblages socio-matériels qui se construisent lors de la morphog
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Tohme, Walid. "Gestion d'une innovation dans le secteur de l'imagerie médicale : les réseaux PACS." Paris 9, 1993. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1993PA090024.

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Abstract:
Le secteur de l'imagerie médicale est aujourd'hui appelé à répondre, d'une part, aux besoins croissants de la radiologie conventionnelle et, d'autre part, à concevoir les progrès de la médecine dans une optique d'efficience. Au confluent des progrès technologiques, se sont développés les réseaux d'imagerie médicale PACS (picture archiving and communications systems). Ce travail est guide par trois réflexions : les réseaux PACS œuvrent-ils dans le sens d'une amélioration des outils de gestion et d'aide à la décision dans le secteur de l'imagerie médicale? Sont-ils souhaitables et possibles sur
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Bollinger, Sophie. "Conjuguer contrôle de gestion et créativité, une question de pratiques et de contextes organisationnels." Thesis, Strasbourg, 2019. http://www.theses.fr/2019STRAB009.

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Abstract:
L’innovation constitue un levier de croissance essentiel pour les organisations. Toutefois l’utilisation d’outils de contrôle de gestion pour piloter l’innovation ne fait pas l’unanimité dans la littérature, ceux-ci peuvent représenter un danger pour le développement de la créativité. Dans ce travail, nous étudions les interdépendances entre contrôle de gestion et créativité et nous nous interrogeons sur les rôles du contexte organisationnel. Nous avons mené une étude hybride quantitative puis qualitative. Il ressort de ce travail doctoral différents résultats :• Un pilotage souhaité par les o
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Tremblay, Nathalie. "Living labs as innovation intermediaries : symphonic orchestration of innovation dynamics in open innovation ecosystems." Electronic Thesis or Diss., Strasbourg, 2023. http://www.theses.fr/2023STRAB012.

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Abstract:
La thèse revisite les dynamiques de l'innovation à travers le prisme des living labs. Ce travail présente une représentation de la manière dont les intermédiaires orchestrent efficacement les écosystèmes d'innovation par le biais d'initiatives d'innovations ouvertes-distribuées. L'étude identifie les mécanismes clés et les meilleures pratiques de gouvernance dans le secteur des innovations technologiques médicales. Pour cela, le travail prend une perspective évolutionniste et envisage le rôle joué par les communautés au sein de l’écosystème d’innovation, notamment le biais de la théorie des Co
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Larif, Oueslati Sihem. "Systèmes d'information intégrés et fonctions - supports : Cas du contrôle de gestion." Paris 9, 2007. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2007PA090043.

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Abstract:
L’objectif de cette thèse est d’analyser les changements d’activités, métier et pouvoir du contrôle de gestion suite à la mise en place d’un système d’information intégré et d’expliquer l’origine de ces changements. Une revue de littérature des systèmes intégrés et de la fonction contrôle de gestion est présentée. L’analyse de l’intégration a montré que ce concept reste flou à définir. Nous avons alors développé une grille d’analyse des différents systèmes intégrés à travers la théorie et nos entretiens avec les cabinets de conseil de mise en place des systèmes d’information. Les changements d
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Patrucco, Pier Paolo. "The role of communication systems on innovation." Nice, 2003. http://www.theses.fr/2003NICE0044.

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Debbi, Ali. "Les enjeux de l'émergence des innovations managériales dans les villes : le cas de l'adoption des indicateurs de performance." Pau, 2008. http://www.theses.fr/2008PAUU2005.

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Abstract:
L’évaluation de la performance publique suscite de multiples interrogations conceptuelles et méthodologiques. En effet, dans la pratique on observe des avancées des démarches d’évaluation des politiques publiques, alors que l’émergence des indicateurs de perfor¬mance et des systèmes de mesure révèle des difficultés de mise en place. Ce travail doctoral décrit « la difficile émergence », et met en évidence les contraintes d’adoption de ces indicateurs dans les villes. Dans une optique systémique, et en s’appuyant sur une enquête menée sur les pratiques des villes françaises, nos résultats montr
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Rakotoson, Tiana. "Conception de solutions de gestion intégrée de la végétation ferroviaire." Electronic Thesis or Diss., université Paris-Saclay, 2025. http://www.theses.fr/2025UPASB025.

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Abstract:
Le transport ferroviaire nécessite une gestion rigoureuse de la végétation pour garantir la sécurité des infrastructures et assurer la fluidité du trafic. Historiquement, les herbicides, notamment le glyphosate, constituaient la solution privilégiée pour limiter la croissance de la végétation ferroviaire. Cependant, pour des raisons environnementales et réglementaires, les gestionnaires ferroviaires doivent explorer des alternatives durables. Cette thèse CIFRE INRAE - RATP vise ainsi à concevoir des solutions innovantes et intégrées, conciliant enjeux de sécurité, efficacité opérationnelle et
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Morel, Laure. "Proposition d'une ingénierie intégrée de l'innovation vue comme un processus permanent de création de valeur." Vandoeuvre-les-Nancy, INPL, 1998. http://docnum.univ-lorraine.fr/public/INPL_T_1998_MOREL_L.pdf.

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Abstract:
Dans le contexte actuel mondial, les entreprises sont confrontées à une obligation d'évolution dans un environnement complexe et indéterminé. Nos travaux de recherche nous ont conduit à appréhender l'innovation non plus uniquement comme une méthode de conduite d'une action vers un résultat prédéterminé mais comme une approche intégrée prenant en compte son processus et son résultat. En ce sens, les premiers travaux sur la recherche d'une méthodologie globalisante ont permis d'appréhender les différentes dimensions d'un système industriel : produit-organisation-individu. Cependant, nous avons p
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Bigault, de Casanove Alice de. "Stimuler les relations d'innovation ouverte entre les grandes entreprises et les startups. Application à l’écosystème français." Electronic Thesis or Diss., Université de Lorraine, 2020. http://www.theses.fr/2020LORR0268.

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Abstract:
« La baleine n'a rien à apprendre du plancton », voilà comment on pourrait résumer la démarche des grands groupes face aux startups au cours du 20ème siècle. Le rythme rapide de l'évolution des entreprises met à rude épreuve les stratégies typiques des grands groupes. Les grandes entreprises doivent donc chercher à adopter une approche agile, empruntée à l'approche de la startup. Plutôt que de modifier leur propre mode de fonctionnement, les grands groupes cherchent à adopter l'innovation ouverte comme moyen d'évoluer et de répondre à tout nouveau contexte commercial. En fait, les startups et
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Tahiri, Azedine. "Innovation par la responsabilité sociétale dans la gestion de projet d'ingénierie : cas de l'ingénierie pharmaceutique." Phd thesis, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00849592.

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Abstract:
L'intégration d'une démarche orientée vers le développement durable (DD) dans les organisations implique au-delà des motivations, des méthodes structurées et structurantes. Ces méthodes que l'on pourrait nommer outils de mise en œuvre du DD sont orientées vers un objectif commun, une performance globale (PG). À ce jour très peu de méthodes sont proposées aux sociétés d'ingénierie pour atteindre cette PG. Sans doute est-ce dû aux spécificités typologiques de ce type d'organisation de maîtrise d'œuvre (MOE) qui est partagée entre deux univers que sont la maîtrise d'ouvrage (MOU) et un ensemble d
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Tahiri, Azedine. "Innovation par la responsabilité sociétale dans la gestion de projet d’ingénierie : cas de l’ingénierie pharmaceutique." Thesis, Saint-Etienne, EMSE, 2013. http://www.theses.fr/2013EMSE0682/document.

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Abstract:
L’intégration d’une démarche orientée vers le développement durable (DD) dans les organisations implique au-delà des motivations, des méthodes structurées et structurantes. Ces méthodes que l’on pourrait nommer outils de mise en œuvre du DD sont orientées vers un objectif commun, une performance globale (PG). À ce jour très peu de méthodes sont proposées aux sociétés d’ingénierie pour atteindre cette PG. Sans doute est-ce dû aux spécificités typologiques de ce type d’organisation de maîtrise d’œuvre (MOE) qui est partagée entre deux univers que sont la maîtrise d’ouvrage (MOU) et un ensemble d
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Podea, Elena Loredana. "Cartographie des situations à risque dans les projets de conception de produits innovants pour l'aide à la décision." Thesis, Bordeaux 1, 2009. http://www.theses.fr/2009BOR13839/document.

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Abstract:
Ce travail consiste en l’intégration d’une phase de gestion des risques à des projets de conception, plus particulièrement innovante, où le taux d’échec reste très important. Nous proposons de fournir aux dirigeants d’entreprise, chefs de projets et autres responsables un modèle d’aide à la prise de décision en conception innovante. La méthodologie retenue se compose de trois phases principales : l’étude au niveau stratégique (qui doit permettre de définir l’état de « forme » de l’entreprise, l’étude au niveau projet (relative au projet lui-même, une fois le scénario de conception innovante ad
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Boutueil, Virginie. "Towards a sustainable mobility system : leveraging corporate car fleets to foster innovation." Thesis, Paris Est, 2015. http://www.theses.fr/2015PESC1203/document.

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Abstract:
Pour relever les défis grandissants auxquels est confronté le système de mobilité en termes de durabilité, les autorités publiques françaises ont entrepris de soutenir l'innovation, notamment dans le domaine automobile. Les entreprises occupent une position particulière au sein du système de mobilité : leurs décisions influencent les comportements de mobilité bien au-delà des seuls déplacements professionnels. Chaque année en France, 4 véhicules légers sur 10 parmi les voitures particulières et véhicules utilitaires neufs mis sur le marché sont acquis par des entreprises. Pourtant, la mobilité
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Bourquia, Nazha. "L'assimilation de nouveaux dispositifs de gestion : Le cas de l'implantation du contrôle de gestion au sein des banques marocaines." Electronic Thesis or Diss., Orléans, 2012. http://www.theses.fr/2012ORLE0503.

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Abstract:
L’immersion au sein des organisations ouvre à l’étude et à l’analyse de l’action collective. La thèse que nous défendons s’inscrit dans cet axe de recherche et tente de proposer une lecture processuelle de l’assimilation de dispositifs de gestion innovants.Un dispositif de gestion est par définition à large spectre : concrétisant l’action organisée en règles, objets et outils ; tout en en retenant les dimensions abstraites et non formalisées.L’analyse proposée est le fruit d’itérations entre concepts et repères théoriques retenus et observation empirique du contrôle de gestion appliqué aux ban
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Bianchini, Stefano. "Three essays on firm growth, innovation, and persistent performance." Thesis, Strasbourg, 2015. http://www.theses.fr/2015STRAB011/document.

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Abstract:
Les trois études traitent du processus de croissance des entreprises, sa persistance, ainsi que du rôle de l’innovation dans la performance des entreprises. Dans la première étude, nous nous concentrons sur la persistance de la forte croissance des entreprises et examinons si ce modèle de croissance spécifique est associé à de meilleures capacités d’exploitation. La deuxième étude vise à explorer la relation entre la croissance et l’innovation, en tenant compte de la nature multidimensionnelle du processus d’innovation. Nous observons un large ensemble de variables d’innovation qui saisissent
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Tanguy, Corinne. "Apprentissage et innovation dans la firme : la question de la modification des routines organisationnelles." Rennes 1, 1996. http://www.theses.fr/1996REN11009.

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Abstract:
Dans la théorie évolutionniste, l'appropriation de la technologie dans la firme nécessite l'acquisition de connaissances spécifiques et en partie tacites acquises au cours d'apprentissages. Les connaissances sont d'autre part "mémorisées" dans les routines et la mémoire organisationnelle constituée aboutit à canaliser les activités, et particulièrement les activités d'innovation, dans certaines voies précises. Dans cette perspective, le renouvellement des routines, ou processus d'apprentissage organisationnel, est primordial dans la mesure où il va conditionner la manière dont une firme gère l
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Metailler, Thibaut. "Une approche critique, en gestion des connaissances, du soutien à l'innovation par les compétences dans les pôles de compétitivité : le cas des PME en optique photonique du pôle Optitec." Thesis, Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM2003.

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Abstract:
Ce travail doctoral a pour objectif d’analyser la notion de soutien à l’innovation par les compétences des pôles de compétitivité en faveur des PME de hautes technologies. Plus précisément cette recherche consiste à réaliser une approche critique de l’intervention par les compétences telle qu’elle est préconisée par les institutions publiques, au profit d’une intervention en gestion des connaissances (Knowledge Management). Pour ce faire nous exploitons le champ conceptuel du KM en PME et démontrons l’encastrement des process de KM dans l’activité de la PME et l’organisation. Si le lien concep
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Xu, Jing. "Dynamic knowledge management modeling for the innovation in engineering design." Strasbourg, 2010. http://www.theses.fr/2010STRA6198.

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Abstract:
Les connaissances et l'innovation sont considérées comme des sources indispensables à un avantage concurrentiel pour les entreprises. Alors une stratégie basée sur l’innovation et la connaissance est primordiale. L'objectif principal de cette thèse est de proposer une approche de capitalisation de connaissances pour l’innovation et aussi, construire un système informatique basé sur cette approche pour aider les concepteurs à innover de manière plus facile et efficace. Nous modélisons le mécanisme de KM avec un modèle systémique de connaissances, un méta modèle et un macro processus de KM. Nous
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Chapotot, Emilie. "Proposition d'une approche Usage Lifecycle Management (ULM) pour capitaliser les usages et favoriser la génération de concepts innovants de produits et services." Thesis, Bordeaux 1, 2009. http://www.theses.fr/2009BOR13887/document.

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Abstract:
Le contexte économique actuel fait naître de nouveaux besoins chez les entreprises. L’élargissement du marché et la multiplication de la concurrence impliquent de nouveaux objectifs pour les industriels et doivent adapter leur mode de fonctionnement et leur organisation pour les atteindre. Les efforts se portent sur la minimisation de la distance existante entre concepteurs et clients. Cet éloignement est souvent à l’origine de mauvaises compréhensions et de dérivations par rapport à la demande client initiale. Désormais, le client est placé au cœur du processus de conception pour mieux intégr
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Lelebina, Olga. "La gestion des experts en entreprise : dynamique des collectifs de professionnels et offre de parcours." Thesis, Paris, ENMP, 2014. http://www.theses.fr/2014ENMP0027/document.

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Abstract:
Dans un monde économique caractérisé par la complexification des technologies associée à la mondialisation des marchés, les connaissances techniques et la capacité d’innovation sont des sources primordiales d'avantage compétitif et de différenciation. Ces enjeux sont souvent associés à une figure particulière au sein des organisations : celle de l’expert. En effet, c’est souvent sur ces acteurs que repose la responsabilité de fournir des prestations technologiques de haut niveau et d’être force de proposition pour des solutions innovantes. L'important est alors de les reconnaître et de leur of
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Seker, Merdan. "Success factors of municipal innovation : which factors foster and inhibit the innovativeness of the local administration ?" Electronic Thesis or Diss., Strasbourg, 2024. http://www.theses.fr/2024STRAB007.

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Abstract:
Cette thèse étudie les facteurs qui influencent l'émergence des innovations dans les municipalités en Bade-Wurtemberg (Allemagne). Grâce à une enquête comportant un ensemble riche de données (585 questionnaires), la recherche applique différents modèles de régression logistique pour analyser la relation entre les caractéristiques et l'émergence d'innovations. L'étude montre que des facteurs tels que la taille de la population, la structure organisationnelle, le financement et les politiques administratives locales ont un impact significatif sur l'émergence d'innovations. En outre, les résultat
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Rodríguez, Rey Julio César. "Croissance, innovation et gestion dans les petites et moyennes entreprises industrielles du Nord-Ouest de l'Argentine : un modèle relationnel quantitatif." Thesis, Université de Lorraine, 2014. http://www.theses.fr/2014LORR0058/document.

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Abstract:
Cette recherche vise à contribuer à la connaissance des mécanismes liant la croissance des entreprises au processus d'innovation dans les PME industrielles du nord-ouest de l'Argentine (Sánchez et al, 2011). Le but est d’objectiver l’effet stimulateur de la nouveauté de l’offre sur les performances industrielles. Par une approche de la recherche de type top-down, nous avons investigué le lien entre la croissance de l'entreprise et ses pratiques de pilotage de l’innovation. Pour visualiser ce lien, nous prenons en compte les capacités d´innovation mesurées selon la démarche de (Boly et al, 2000
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Foucher, Laurent. "La réponse d'une direction des achats pour intégrer et suivre les projets tout au long d'un cycle de développement." Thesis, Bordeaux, 2014. http://www.theses.fr/2014BORD0192/document.

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Abstract:
Le cadre général de la thèse porte sur une démarche d’amélioration des suivis de projets dans les entreprises industrielles. Notre questionnement de recherche s’intéresse à la réponse que peut apporter une direction des Achats au cours de la phase de développement des produits nouveaux (DPN). La problématique s’inscrit dans l’obligation des entreprises à intégrer leurs fournisseurs dans les phases amont des DPN pour assurer leur pérennité. Nous avons orienté notre recherche suivant six axes principaux : le contexte et les enjeux des DPN, l’organisation en phase DPN, les ressources humaines (rô
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Peeters, Carine. "Essays on innovation competencies and firm's performances." Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2003. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/211241.

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Salliou, Nicolas. "La gestion paysagère des ravageurs : exploration des verrous et leviers d'une innovation agroécologique par la modélisation participative." Thesis, Toulouse, INPT, 2017. http://www.theses.fr/2017INPT0040/document.

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Abstract:
L’agroécologie implique la conception de systèmes agricoles intégrant autant que possible les services écosystémiques. Aux produits chimiques souvent employés contre les ravageurs de cultures peut être privilégié la régulation par leurs ennemis naturels. Des résultats en écologie indiquent que des paysages agricoles dont la composition est riche en habitats semi-naturels (bois, forets, prairies, etc) les favorisent en leur fournissant abris, sites de pontes et nourriture. Il serait donc possible de mettre en place une Gestion Paysagère des Ravageurs (GPR), c’est-à-dire de concevoir et d’aménag
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Soltan, Ezzeddine. "De la gestion des événements imprévus à l'opportunité d'une innovation concertée entre la conception et la production." Vandoeuvre-les-Nancy, INPL, 2002. http://www.theses.fr/2002INPL017N.

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Abstract:
Dans l'environnement économique et industriel actuel, le développement de produits nouveaux et le renouvellement des produits existants, constituent les nouveaux défis que les entreprises doivent relever pour survivre et prospérer. Néanmoins, le pilotage du processus de développement de produits fait émerger de nouveaux cas de figure et des événements imprévus de différentes natures. Les systèmes de production et de conception, berceau de ces processus de développement de produits, sont les sous-systèmes de l'entreprise où ces événements imprévus (difficulté de réalisation d'un détail de conce
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Le, Theule Marie-Astrid. "COMPTABILITE ET CONTROLE DANS LES ORGANISATIONS CREATIVES : UNE GESTION DES POSSIBLES ?" Phd thesis, Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2007. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00473251.

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Abstract:
La thèse est une enquête qualitative sur la relation entre comptabilité, création et contrôle. Son objectif est de s'interroger sur l'utilisation des outils de gestion dans les organisations créatives et des effets qu'elle suscite sur la production et la diffusion de la création dans ces organisations. Trois études longitudinales (une maison d'édition, un squat d'artistes, un théâtre) de deux à neuf ans avec un suivi hebdomadaire nous ont montré que le gestionnaire doit gérer non seulement des paradoxes, mais quelquefois des contradictions entre la création et la gestion : une incertitude quan
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Dietsch, Damien. "Les déterminants de l'engagement dans un processus d'échange informel de connaissances : contribution à l'étude d'un modèle d'amélioration du succès des projets d'innovation." Electronic Thesis or Diss., Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM1061.

Full text
Abstract:
Les échanges de connaissances réalisés par voie informelle entre acteurs de l’innovation sont pratique courante. L’objectif de cette recherche vise à mettre en évidence, d’une part, les facteurs qui déterminent l’engagement d’un individu dans un processus d’échange de connaissances par voie informelle avec un tiers extérieur à son entreprise et, d’autre part, dans quelle mesure la connaissance acquise par voie informelle est susceptible d’impacter la performance des projets d’innovation. Pour ce faire, une démarche méthodologique en deux temps a été utilisée. Une étude exploratoire a tout d’ab
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Scaringella, Laurent. "Which organizational capabilities and inter-organizational knowledge dynamics enable innovation within an ecosystem ?" Thesis, Rennes 1, 2019. http://www.theses.fr/2019REN1G010.

Full text
Abstract:
Cette thèse aborde différents thèmes comme les écosystèmes, la capacité d'absorption et l’innovation radicale. À partir de notre étude systématique de la littérature, nous identifions les invariants des quatre courants divergents de l'approche par écosystème et les invariants des sept courants divergents de l'approche territoriale à travers un modèle intégrateur. Notre contribution vise à renforcer les fondations du champ des écosystèmes par l'approche territoriale. D'après l’étude d’une joint-venture dans le contexte iranien, nos conclusions indiquent que l'innovation radicale est associée à
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Hajjem, Zaier Olfa. "Les déterminants de la dynamique de l'innovation : une analyse de la complémentarité entre les compétences technologiques et organisationnelles." Thesis, Nice, 2015. http://www.theses.fr/2015NICE0023/document.

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Abstract:
Cette thèse analyse les déterminants et les implications de l’innovation tout en mettant en relief la complémentarité entre les compétences technologiques et organisationnelles et leur accumulation dans le temps. Notre étude économétrique est basée sur les données de trois vagues de CIS françaises (1998-2006). En premier lieu, nos résultats suggèrent que l’innovation est déterminée par les caractéristiques internes et externes de l'entreprise. En outre, les tests de complémentarité ont montré que pour pouvoir bénéficier pleinement de l'effet positif du partenariat et des efforts de R&amp;D sur
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Boussair, Hakim. "Le processus d'apprentissage organisationnel : introduction d'une innovation managériale et dynamique de réseaux." Paris 9, 2010. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2010PA090007.

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Abstract:
L’évolution rapide et complexe de l’environnement économique exige des organisations créativité et flexibilité. Dans ce contexte, les ressources immatérielles prennent une importance grandissante. En effet, l’avantage concurrentiel provient de la maîtrise par les entreprises d’un ensemble de savoirs et de connaissances. Celles-ci sont en constante évolution. Les questions de création et de diffusion de la connaissance demeurent ainsi d’actualité. Il est alors important de s’interroger sur la problématique de l’apprentissage organisationnel en tant que processus de création et/ou d’acquisition
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Le, Bellec Fabrice. "Reconception et évaluation des systèmes de culture - Le cas de la gestion de l'enherbement en vergers d'agrumes en Guadeloupe." Phd thesis, Université des Antilles-Guyane, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00646470.

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Abstract:
Les objectifs de développement de systèmes de culture durables imposent aux acteurs du développement rural une conception (ou reconception) et une évaluation de ces systèmes. Le prototypage peut être une méthodologie efficace de conception. Cependant, cette méthode conduit souvent les chercheurs à être seuls concepteurs alors que parallèlement l'appropriation des innovations dépend fortement de l'implication des autres acteurs dans les différentes étapes de conception et d'évaluation des nouveaux systèmes. En réponse, des approches participatives sont de plus en plus fréquentes pour pallier à
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Kokshagina, Olga. "Gestion de risque en situation de double inconnu : théorie, modèle et organisation pour la conception de technologies génériques." Phd thesis, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2014. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-01038009.

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Abstract:
Comment assurer un développement à risques limités alors que marchés et technologies sont inconnus? Ces situations ne peuvent pas être gérées par les stratégies existantes comme market pull ou techno push; et le processus type " trial and learning " apparaît trop coûteux et imprévisible. Or certaines industries comme les semi-conducteurs doivent organiser des développements technologiques à coûts et risques contrôlés, alors que les inconnues techniques et commerciales sont très importantes. Dans ces situations le sucés coïncide avec l'existence des technologies génériques. Mais comment concevo
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Dichkova, Vessélina. "L'action d'un service central innovation dans un groupe de services décentralisé : le cas Suez : quelle instrumentation sous-jacente." Paris, ENMP, 2003. http://www.theses.fr/2003ENMP1247.

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Kammoun, Souhaila. "Innovation et compétences pour innover dans une perspective de cohérence de la firme : modélisation du comportement innovant dans l'industrie française." Toulouse 1, 2004. http://www.theses.fr/2004TOU10018.

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Abstract:
Cette thèse adhère à l'hypothèse selon laquelle la notion de compétence est au coeur de la question de l'innovation créatrice de ressources. L'analyse de l'innovation cherche à dégager, dans la diversité des travaux sur le changement technique et des approches de la firme, les effets au niveau du secteur et les effets au niveau de la firme. S' inscrivant dans une perspective selon laquelle les compétences sont rattachées à la firme, l'étude empirique met en relief des caractéristiques propres à la firme, à son profil et à son secteur d'activité. Elle s'est cristallisée autour de trois idées ce
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Gamra, Miloud. "Innovation, ambidextrie et jeune entreprise technologique." Thesis, Pau, 2019. http://www.theses.fr/2019PAUU2063.

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Abstract:
Cette recherche doctorale porte sur le processus de développement de la jeune entreprise technologique (JET). Elle vise à comprendre les actions clés permettant le passage de l’invention à l’innovation et à déterminer si l’ambidextrie (i.e., l’équilibre entre exploration et exploitation) est associée à une plus grande performance. Les définitions de la JET, l’innovation, l’exploration, l’exploitation et l’ambidextrie, qui sont utilisées dans cette recherche, sont préalablement posées. Une première étude empirique, qui repose sur la cartographie de concepts en groupe, permet d’identifier trois
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Omri, Waleed. "Three essays on individual innovation behavior in SMEs : managerial characteristics corporate governance, and corporate performance." Limoges, 2013. http://www.theses.fr/2013LIMO1010.

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Abstract:
Le comportement individuel innovant est de plus en plus accepté comme un moyen important et un facteur supplémentaire précieux pour atteindre une compétitivité stratégique et acquérir un avantage concurrentiel durable. Par conséquent, les chercheurs en management de l'innovation et de l'entrepreuneriat tentent d' indentifier les facteurs qui favorisent un comportement innovant en milieu de travail. Différents types de facteurs ont été identifiés comme les déterminants essentiels du comportement d'innovation. Malgré le nombre important d'études menées à ce jour, les chercheurs ont montré beauco
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Lefebvre, Hervé. "La domotique : le rôle des réseaux dans un processus d'innovation interactive." Grenoble 2, 1997. http://www.theses.fr/1997GRE21015.

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Abstract:
L'objectif de la these est d'expliquer pourquoi l'innovation domotique qui s'inscrit dans le nouveau paradigme techno-economique, rencontre plus de difficultes que prevu dans sa diffusion. De part la diversite des techniques et des acteurs impliques dans la domotique, la these s'appuie sur les interactions et les reseaux d'innovation pour promouvoir l'innovation. L'hypothese de travail est que l'innovation n'est jamais purement technique, elle incorpore aussi des elements organisationnels. Des, lors, le succes d'une innovation depend de la qualite du reseau constitue pour la supporter sa fonc
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Colasse, Sophie. "Hôpital, Territoire, Santé : l'émergence d'un contrôle de gestion médicalisé ?" Phd thesis, École Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2011. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00732241.

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Abstract:
De nombreux travaux ont traité de l'émergence de la fonction contrôle de gestion à l'hôpital notamment depuis la mise en œuvre de la Tarification à l'Activité (T2A). Pour autant, le contrôle de gestion semble souffrir d'un certain nombre d'écueils parmi lesquels une prolifération d'outils essentiellement budgétaires sans lien avec les logiques d'acteurs et sans impact sur les comportements organisationnels. Cette vision du contrôle de gestion nous semble d'autant plus réductrice dans le contexte actuel qu'est celui de la création de la Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS) qui s'inscri
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Gand, Sébastien. "L’organisation des dynamiques de services professionnels : Logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. A partir d’une recherche-intervention dans un cabinet de conseil et d'expertise." Paris, ENMP, 2008. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00738425.

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Abstract:
Cette thèse porte sur l’étude des rationalisations contemporaines des Entreprises de Services Professionnels (ESP). L’étude du phénomène s’appuie sur une recherche intervention menée durant trois ans au sein d’un cabinet d’expertise et de conseil auprès des comités d’entreprise qui a la particularité de fonctionner de manière démocratique (le cabinet X). Dans un contexte de transformation profonde de son activité, le cabinet X est confronté à une crise dont l’origine se trouve dans les limites de l’autonomie traditionnelle des consultants – l’« artisanat intellectuel ». La première partie cons
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Fremiot, Emmanuel. "Les incubateurs publics : Une innovation organisationnelle pour la politique de valorisation de la recherche." Paris 9, 2007. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2007PA090033.

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Abstract:
Dans l’économie contemporaine, fondée sur la connaissance, les universités, les grandes écoles et les institutions scientifiques sont de plus en plus appelées à stimuler la valorisation des produits de la recherche. Une des dimensions principales de cette mission est la création d’entreprises technologiquement innovantes. Toutefois, l’expérience prouve que la transformation d’un chercheur en entrepreneur, d’un bien public en bien privé et d’un projet intellectuel en organisation marchande compétitive, nécessite l’appui d’une structure spécifique réunissant des ressources spécialisées dédiées à
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