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Journal articles on the topic 'Inteligencia empresarial'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 25 July 2025

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1

González Mosquera, Juan Guillermo. "Impacto de la Inteligencia Artificial para la Toma de Decisiones de Emprendedores y Empresas durante la Creación y Expansión, Panamá, 2024." REICIT 4, no. 1 (2024): 70–91. http://dx.doi.org/10.48204/reict.v4n1.5380.

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Abstract:

Este artículo presenta un estudio hipotético sobre el uso de la inteligencia artificial en estrategias empresariales para la creación y expansión de negocios. Los objetivos incluyen explorar cómo la inteligencia artificial puede mejorar la toma de decisiones de los emprendedores y empresas, así como analizar la efectividad de herramientas como el Modelo Canvas, el análisis FODA y la matriz de Ansoff en este contexto. Los métodos utilizados implicaron la investigación bibliográfica y la creación de escenarios ficticios para ilustrar la aplicación de estas herramientas. Los principales resultado

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2

Francisco Tamarit. "Inteligencia Artificial, aprendizaje y transferencia." Revista de Ciencias Empresariales │Universidad Blas Pascal, no. 7(2022) (December 23, 2022): 88–92. http://dx.doi.org/10.37767/2468-9785(2022)008.

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Abstract:

El Dr. Francisco Tamarit, Especialista en Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático, conversó con la Revista de Ciencias Empresariales sobre aspectos claves de la IA y los principales desafíos, presentes y futuros, que supone la transferencia de estas tecnologías al contexto productivo y empresarial.

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3

García Estrella, Cristian Werner, Edith Barón Ramírez, and Silvia Karol Sánchez Gárate. "La inteligencia de negocios y la analítica de datos en los procesos empresariales." Revista Científica de Sistemas e Informática 1, no. 2 (2021): 38–53. http://dx.doi.org/10.51252/rcsi.v1i2.167.

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Abstract:

La inteligencia de negocios y la analítica de datos en los procesos empresariales se aplican en varios sectores organizacionales, este último representa un factor de ventaja competitiva, para este fin es necesario utilizar herramientas tecnológicas y definir los procesos que permitan generar modelos maduros de gestión, mientras que la inteligencia de negocios y la analítica de datos representan, como estrategia empresarial, es un factor importante de rendimiento y toma de decisiones. El objetivo fue establecer un marco de referencia teórica de la inteligencia de negocios y la analítica de dato

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4

Gortaire-Díaz, David, Gabriela Almache Granda, Elma Ramírez Romero, and Julio Mora Aristega. "Optimización empresarial mediante inteligencia artificial." Synergía 3, no. 2 (2024): 215–35. http://dx.doi.org/10.48204/synergia.v4n2.6200.

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Abstract:

Este estudio profundiza en la integración de herramientas de inteligencia artificial (IA) en los esfuerzos de planificación estratégica de pequeños emprendedores. Específicamente, examina la aplicación práctica de las plataformas Chat GPT y GEMINI en la generación de estrategias comerciales integrales para empresas incipientes. La investigación se desarrolla a través de un análisis comparativo de las estrategias concebidas por estas herramientas de IA, abarcando tres áreas de énfasis distintas: planificación estratégica, generación de contenido personalizado y optimización de procesos internos

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5

Carrión-Endara, Marco Vinicio, Ariel José Romero-Fernández, Fredy Pablo Cañizares-Galarza, and Edwin Fabricio Lozada-Torres. "Influencia de los sistemas informáticos en la toma de decisión gerenciales." CIENCIAMATRIA 8, no. 4 (2022): 667–75. http://dx.doi.org/10.35381/cm.v8i4.878.

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Abstract:

Se gestiona el presente trabajo investigativo cuyo objetivo general es proponer la implementación de un sistema informático orientado a la inteligencia de negocios para el mejoramiento de la toma de decisiones gerenciales de Importador Ferretero Trujillo; desde un enfoque de investigación racionalista. En el mundo empresarial las herramientas de análisis de información optimizan notablemente la interactividad entre usuarios, clientes y proveedores para una correcta toma de decisión mediante la inteligencia de negocios la cual está arraigada en la globalización para conseguir mejores controles

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6

Chinchilla, Leyla Patricia. "Estudio exploratorio del papel de la inteligencia emocional en la innovación empresarial desde la perspectiva de los procesos organizacionales." Revista Científica Integración 8, no. 2 (2024): 72–75. https://doi.org/10.36881/ri.v8i2.956.

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Abstract:

El propósito de esta investigación fue explorar el papel de la inteligencia emocional (IE) en la innovación empresarial desde la perspectiva de los procesos organizativos. Se empleó un enfoque cualitativo, documental y descriptivo, y se identificaron un total de n = 20 artículos científicos, los cuales fueron seleccionados a partir de bases de datos. Los resultados revelan que la inteligencia emocional y la innovación empresarial se destacan por su impacto y la relación entre IE, competencia emprendedora y gestión del conocimiento. Asimismo, se analizó el papel de la IE en la innovación empres

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7

Maldonado Romero, Katherine, and Claudia Alexandra Garzon Santos. "Critical success factors for business intelligence implementation in public universities." Suma de Negocios 16, no. 34 (2025): 66–79. https://doi.org/10.14349/sumneg/2025.v16.n34.a7.

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Abstract:

Introduction/Objective: this study examines the adoption of Business Intelligence systems in public universities in Bogotá, Colombia, emphasizing their role in improving decision-making processes and institutional adaptability during the COVID-19 pandemic. The primary objective is to identify the critical success factors that underpin the effective implementation of Business Intelligence in higher education institutions. Methodology: the research adopts a qualitative approach, combining a comprehensive literature review with semi-structured interviews. Participants include academic leaders and

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8

Llivisupa Segarra, María Patricia, Diego Patricio Cisneros Quintanilla, and Jorge Edwin Ormaza Andrade. "Aplicaciones prácticas de la inteligencia emocional en coaching empresarial." ConcienciaDigital 7, no. 2.1 (2024): 48–68. http://dx.doi.org/10.33262/concienciadigital.v7i2.1.3036.

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Abstract:

Objetivos: La inteligencia emocional influye directamente en el desempeño laboral. El estudio de este trabajo trata de identificar la estrecha vinculación que existe entre la inteligencia emocional y el coaching empresarial, con el fin de mejorar el desempeño y desarrollo de habilidades de los líderes y equipos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo de la oficina Paute. Por lo tanto, se pretende determinar las competencias clave que los líderes y equipos empresariales deben desarrollar para mejorar el desempeño y eficacia. Metodología: La investigación se llevó a cabo mediante el

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9

Bartolomé-Huamán, Alicia, Hermis Tolentino-Quiñones, and Jorge Chinchay-Huarcaya. "Inteligencia espiritual: importancia de su implementación en el sistema educativo." 593 Digital Publisher CEIT 6, no. 6-1 (2021): 375–84. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2021.6-1.838.

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Abstract:

La inteligencia espiritual ha generado interés en diferentes contextos, tales como el área de salud, empresarial y muy poco en el contexto educativo, por tal motivo, la finalidad de la presente investigación fue recopilar y analizar la bibliografía existente respecto a este tema y describir su importancia en la implementación y/o extensión en el sistema educativo. Para tal efecto, se analizaron 20 artículos científicos de los últimos 10 años, albergados en Scopus, Web of Science, Scielo, entre otros. Los resultados obtenidos traslucen la poca difusión de la Inteligencia espiritual en las escue

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10

Ortega González, Frank. "BPM y analítica de datos en la gestión administrativa para mejorar los procesos empresariales." Entrelíneas 3, no. 1 (2024): 52–64. http://dx.doi.org/10.56368/entrelineas315.

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Abstract:

Para la administración, en el contexto de los negocios y la economía, un recurso es cualquier factor necesario para alcanzar una meta o llevar a cabo las actividades que una empresa necesite para cumplir con sus operaciones y alcanzar sus propósitos. En la gestión administrativa, una forma de mejorar los procesos empresariales está en la Gestión de Procesos de Negocio y la Analítica de Datos, que en la actualidad se sirven cada vez más de la inteligencia artificial. Con el objetivo de describir la implementación de la Gestión de Procesos de Negocio y la Analítica de Datos en la gestión adminis

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11

Martínez Zabaleta, Mercedes Elena, and Raúl Enrique Rodríguez Luna. "Inteligencia empresarial y su rol en la generación de valor en los procesos de negocios." Tendencias 24, no. 1 (2023): 226–51. http://dx.doi.org/10.22267/rtend.222302.222.

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Abstract:

El presente artículo tiene como objetivo explorar la inteligencia empresarial y su rol en la generación de valor en los procesos de negocios; así, esta bibliometría recoge, sintetiza y analiza 104 artículos sobre una variedad de temas estrechamente relacionados con la Inteligencia Empresarial (Business Intelligence – [BI]), y artículos publicados en el periodo 2009 a 2022, relacionados con el tema objeto. La metodología es de tipo cualitativo, para ello se utilizó la base de datos de Scopuslgunos de los principales hallazgos sugieren que, existe una asociación entre inteligencia empresarial y

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12

Sánchez Agreda, Zandor Yandari. "Inteligencia Artificial y sus subcampos de estudio: una revisión histórica." Revista peruana de computación y sistemas 6, no. 2 (2024): 95–110. https://doi.org/10.15381/rpcs.v6i2.28857.

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Abstract:

El desarrollo de la Inteligencia Artificial ha impactado significativamente diversos sectores de la sociedad, incluyendo el ámbito empresarial, académico y gubernamental. Los avances recientes han sido posibles gracias a las contribuciones del pasado. Esta revisión histórica explora diversos desarrollos de la Inteligencia Artificial, desde su concepción en la mitología griega hasta los últimos desarrollos de 2023, organizados en cuatro fases. La primera fase, Concepciones Antiguas, aborda las nociones tempranas de la Inteligencia Artificial en la mitología griega y los primeros autómatas desar

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13

Cobos Gutiérrez, Carlos Eduardo. "Optimizando el Rendimiento del Comercio Electrónico a través del Big Data: Una Revisión Sistemática de Enfoques de Inteligencia Empresarial." Emergentes - Revista Científica 4, no. 2 (2024): 671–83. http://dx.doi.org/10.60112/erc.v4i2.171.

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Abstract:

Esta revisión sistemática examina las estrategias de big data y los enfoques de inteligencia empresarial para optimizar el rendimiento del comercio electrónico. Se analizan estudios recientes sobre el uso de big data en plataformas de comercio electrónico, identificando las técnicas más efectivas y las mejores prácticas. Los hallazgos destacan la importancia de la integración de big data y la inteligencia empresarial para mejorar la toma de decisiones, la satisfacción del cliente y la competitividad en el mercado.

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14

Córdoba, Nancy, Amy Arosemena, and Carlos Gálvez-Córdoba. "La inteligencia emocional y su relación con el liderazgo en una institución de educación superior." Revista Contacto 3, no. 2 (2023): 34–47. http://dx.doi.org/10.48204/contacto.v3n2.4426.

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Abstract:

El presente artículo tiene como objetivo establecer la relación de la inteligencia emocional y el liderazgo institucional en una organización de Educación Superior en Santiago de Veraguas, Panamá. La investigación se enmarca en el diseño no experimental, de campo y nivel descriptivo – transversal. La población de estudio estuvo constituida por sesenta (60) profesionales universitarios que ejercen cargos administrativas y docentes con funciones directivas dentro de la Institución de Educación Superior. La muestra fue de tipo no probabilístico intencional aleatoria de selección simple, pues corr

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Zea Barahona, Carlos Artemidoro, María Isabel Menéndez Parrales, Daniela Nicole Oviedo Tigua, Nayeli Jamileth Arteaga Toala, Jamilette Elizabeth Bumbila Anzules, and Wenberley Stalin Guevara Pihuave. "TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL MEDIANTE INTELIGENCIA DE MERCADOS." Ciencia y Desarrollo 28, no. 1 (2025): 387. https://doi.org/10.21503/cyd.v28i1.2833.

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Abstract:

El estudio, aborda la transformación organizacional a través de la inteligencia de mercados, un enfoque clave para la competitividad y adaptabilidad empresarial en entornos dinámicos. La problemática radica en la necesidad de las organizaciones de evolucionar estratégicamente en respuesta a la digitalización, la globalización y las exigencias del mercado. El objetivo del estudio es analizar el impacto de la inteligencia de mercados en la transformación organi zacional, identificando las estrategias más efectivas y los resultados obtenidos en términos de competitividad y crec imiento. Para ello

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Díaz Reyes, Laura Daniela, and Sebastián Morales Salazar. "Impacto de la inteligencia artificial en las relaciones laborales." Derecho del Trabajo y la Seguridad Social 1, no. 1 (2024): 163–85. http://dx.doi.org/10.18601/30283574.v01n01.09.

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Abstract:

La integración de tecnología avanzada y sistemas inteligentes en la gestión y desarrollo empresarial se ha convertido en una tendencia clave para mejorar la eficiencia y la productividad. Sin embargo, la adopción de estos sistemas sin una regulación adecuada representa un riesgo potencial para los derechos de los trabajadores. Por lo tanto, es crucial consultar estudios técnicos y aprender de las experiencias normativas internacionales para desarrollar una regulación que equilibre la innovación tecnológica con la protección de los derechos laborales y el equilibrio empresarial. Este enfoque re

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García-Vera, Yessica Samari, Fernando Xavier Juca-Maldonado, and Vanessa Torres-Gallegos. "Automatización de procesos contables mediante Inteligencia Artificial: Oportunidades y desafíos para pequeños empresarios ecuatorianos." Revista Transdiciplinaria de Estudios Sociales y Tecnológicos 3, no. 3 (2023): 68–74. http://dx.doi.org/10.58594/rtest.v3i3.93.

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Abstract:

Este estudio aborda la implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en la contabilidad empresarial en PYMEs y pequeños empresarios en Ecuador, expandiendo su enfoque para incluir una perspectiva académica en Administración y Ciencias Empresariales. Utilizando un diseño de investigación mejorado que contempla la intersección entre la IA y la educación superior, este trabajo analiza datos recopilados de fuentes académicas y bases de datos diversificadas. Los hallazgos revelan que la IA no solo contribuye a la eficiencia operativa y toma de decisiones en distintos sectores económicos, sino q

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Payá-Santos, Claudio Augusto. "El desempeño de la inteligencia en España en el ámbito público, empresarial y académico." Revista Científica General José María Córdova 21, no. 44 (2023): 1029–47. http://dx.doi.org/10.21830/19006586.1222.

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Abstract:

Este artículo analiza dos cuestiones clave en los servicios de inteligencia en España: su desempeño profesional y el avance teórico de carácter académico que impulsa el uso de la inteligencia en distintos espacios públicos y privados, en búsqueda de dar prestigio a la inteligencia en la academia. Analizando especialmente la obra del investigador español Díaz-Matey, se evidencia que la valoración de la inteligencia tanto en el sector público como en el empresarial impacta la funcionalidad y legitimidad de los organismos de inteligencia. Se concluye que debe avanzarse en los procesos de democrat

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Granados Ferreira, Jackeline. "Análisis de la inteligencia artificial en las relaciones laborales." CES Derecho 13, no. 1 (2022): 111–32. http://dx.doi.org/10.21615/cesder.6395.

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Abstract:

La inteligencia artificial es considerada, una cadena de tecnologías, que se utilizan con el propósito de actuar como seres humanos, es decir, una serie de sistemas artificiales que permiten el desarrollo de labores o actividades profesionales mediante máquinas que piensan y funcionan como personas. Por eso, vemos que los empresarios han venido cuestionándose la importancia de articular la inteligencia artificial en su actividad económica. En esta época la inteligencia artificial ha alcanzado un espacio notable dentro el contexto laboral, por lo que resulta de inusitada importancia hacer un an

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Robalino Gomez, Erika Estefania, and Pablo Enrique Fierro Lopez. "Cultura de aprendizaje organizacional en el Hospital General IESS - Riobamba: un factor determinante de los sistemas de inteligencia empresarial." Runas. Journal of Education and Culture 6, no. 11 (2025): e250260. https://doi.org/10.46652/runas.v6i11.260.

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Abstract:

El presente estudio aborda la problemática de cómo la cultura de aprendizaje organizacional influye en la eficacia de los sistemas de inteligencia empresarial en el Hospital General IESS - Riobamba. El objetivo general es analizar el impacto de dicha cultura en la eficiencia de estos sistemas, esenciales para la toma de decisiones estratégicas en el entorno hospitalario. La metodología adoptada es cuantitativa y descriptiva, empleando el coeficiente de correlación Rho de Spearman para medir la relación entre las variables. La muestra incluye 51 trabajadores del hospital, quienes completaron cu

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Valdés Bencomo, Yulima, and Anamarys Sánchez García. "Inteligencia emocional y turismo: Un nexo clave para el crecimiento empresarial." Explorador Digital 6, no. 2 (2022): 89–103. http://dx.doi.org/10.33262/exploradordigital.v6i2.2152.

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Abstract:

El propósito del presente trabajo fue diseñar acciones para contribuir al desarrollo de la Inteligencia Emocional en los trabajadores del Hotel “Tritón”; para lo cual se desarrollaron tres etapas en la investigación: la síntesis de los elementos conceptuales relacionados con la Inteligencia Emocional en el contexto turístico actual, su diagnóstico en el Hotel “Tritón” y el diseño de acciones para contribuir a su desarrollo en dicho espacio, con la aplicación de diferentes métodos y técnicas, entre las que figuran entrevistas en profundidad, Test de Inteligencia Emocional de Goleman adaptado co

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Rodriguez Andino, Milagro, Vivian Estrada Sentí, Juan Febles Rodriguez, Fernando García Colina, and Juan Castillo Maza. "GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL PARA LA FORMACIÓN CONTINUA DE PROFESIONALES DE PERFIL EMPRESARIAL." Gestión en el Tercer Milenio 8, no. 16 (2005): 93–103. http://dx.doi.org/10.15381/gtm.v8i16.9379.

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Abstract:

Los nuevos cambios en el ámbito empresarial exigen hoy el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), que han provocado una forma distinta de relacionarnos con nuestro entorno y de aprovechar el conocimiento generado externa e internamente en la organización, para convertirlo en un activo de la empresa capaz de producir valor que incremente su rendimiento. Se requiere que el empresario esté preparado para asumir y adaptarse a los cambios tecnológicos y que domine estas nuevas herramientas de trabajo; para lograrlo es necesario realizar una adecuada gestión de la educac

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Fajardo-Pereira, Johana Elisa, and Cesar Augusto Herazo Hoyos. "Inteligencia artificial y sus potenciales usos en el sector empresarial." ECONDATA 1, no. 1 (2024): 77–79. https://doi.org/10.56205/econdata.1-1.6.

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Abstract:

En este trabajo se presenta una revisión de literatura de los conceptos con mayor relevancia de la inteligencia artificial y presenta una estructura de conocimiento de fácil entendimiento que contribuya a la aplicación en el sector empresarial. Se lleva a cabo una investigación de tipo descriptiva cualitativa, soportada en un referente bibliográfico, por medio de un sólido marco teórico consistente. Los hallazgos facilitan determinar los conceptos con mayor relevancia en el campo de estudio, por medio de la recopilación de documentos, de tal forma que cada elemento tenga un enfoque con aporte

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Ponce Cumbreras, Jhonatan, and Walter Gómez Gonzales. "Inteligencia emocional en estudiantes de pregrado de una universidad privada. Lima-Perú." Ágora Revista Científica 1, no. 1 (2015): 15. http://dx.doi.org/10.21679/arc.v1i1.11.

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Abstract:

<span>Objetivo: Establecer en los estudiantes de las carreras profesionales de Enfermería, Administración de Negocios Internacionales y Marketing Empresarial de la Universidad María Auxiliadora, la predominancia en sus niveles de inteligencia emocional, así como de sus componentes que la constituyen; y posteriormente comparar estos niveles en base al sexo y carrera profesional a la cual pertenecen los alumnos. Material y Métodos: Se empleó el diseño descriptivo comparativo, se recolectó información para realizar una comparación de los niveles de inteligencia emocional y sus componentes e

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De Tyler, Carmen, Roberto Gordon Graell, and Cristian E. Tyler R. "administración empresarial y la utilización de la inteligencia artificial y GPT-4 aportes y desafíos para la ingeniería del software y los sistemas de información." Revista Científica Guacamaya 8, no. 1 (2023): 128–41. http://dx.doi.org/10.48204/j.guacamaya.v8n1.a4323.

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Abstract:

Dentro de las tendencias actuales a la cual se están viendo obligadas las empresas a incursionar como parte de sus funciones administrativas se encuentra la implementación de inteligencia artificial. La inteligencia artificial “es la simulación de procesos de inteligencia humana por parte de máquinas, especialmente sistemas informáticos. El objetivo de esta investigación es conocer la forma en que la Inteligencia Artificial y los sistemas de información denominados ChatGPT, son usados en el ámbito de la administración de empresas. La metodología empleada para esta investigación tiene un enfoqu

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Vera Salavarría, Silvia Patricia, and Silvia Patricia Pico Bazurto. "Inteligencia artificial en el desarrollo administrativo de la empresa moderna." Revista Científica Arbitrada Multidisciplinaria PENTACIENCIAS 6, no. 2 (2024): 264–82. http://dx.doi.org/10.59169/pentaciencias.v6i2.1046.

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Abstract:

La ciencia ha progresado rápidamente, en correspondencia con la inteligencia artificial (IA) permitiendo que las máquinas emulen con el pensamiento humano. Sin embargo, todavía se está lejos de que puedan manejar tareas administrativas complejas, los especialistas están de acuerdo en que la IA cambiará la forma de administrar y liderar a las personas en el futuro. Este trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo administrativo de la empresa moderna. Es un estudio cuantitativo, que utilizó una metodología descriptiva y de cohor

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Macías Ugalde, Lexandra Tatiana, Hermeson Kenny Ronquillo Moran, Tania Bellaneira Jalca Alvarado, Joselyn Natalia Figueroa Pibaque, María Fernanda Moreira Pico, and María Paola Vera Bravo. "MODELOS DE NEGOCIOS DINÁMICOS BASADOS EN INTELIGENCIA DE MERCADOS." Ciencia y Desarrollo 28, no. 1 (2025): 605. https://doi.org/10.21503/cyd.v28i1.2853.

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Abstract:

El estudio aborda el impacto de la inteligencia de mercados en la adaptabilidad y competitividad de las empresas en mercados altamente volátiles. La problemática central radica en la necesidad de las organizaciones de evolucionar sus modelos de negocio para responder a los cambios acelerados del entorno empresarial, incorporando herramientas analíticas y digitales que optimicen la toma de decisiones estratégicas. El objetivo del estudio fue analizar cómo la integración de inteligencia de mercados en los modelos de ne gocio dinámicos puede potenciar la competitividad y adaptabilidad organizacio

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Polo Vargas, Jean David, Milton Jose Zambrano Curcio, Andres Muñoz Alvis, and Jorge Luis Velilla Guardela. "Inteligencia emocional y percepción de las emociones básicas como un probable factor contribuyente al mejoramiento del rendimiento en las ventas: Una investigación teórica." Universitas Psychologica 15, no. 2 (2016): 73. http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.upsy15-2.iepe.

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Abstract:

La inteligencia emocional es uno de los conceptos que ha empezado a transformar el mundo empresarial gracias a los avances en el reconocimiento y el manejo de las emociones. Este es un campo que permitirá la elaboración de estrategias para robustecer los procesos de desarrollo organizacional. El presente artículo de investigación bibliográfica, sistematiza y aporta a la producción científica sobre el concepto de inteligencia emocional y sus potenciales aplicaciones al proceso de ventas. El objetivo de este estudio fue el de conceptualizar acerca del rol que puede jugar la percepción de los dis

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Joska Junior, João, Werner José Bertoldi, Ruan Carlos dos Santos, and Rodrigo Fernando Belli. "APLICAÇÃO DA INTELIGENCIA ARTIFICAL NUMA EMPRESA STARTUP DE TECNOLOGIA." Review of Artificial Intelligence in Education 4, no. 00 (2023): e019. http://dx.doi.org/10.37497/rev.artif.intell.educ.v4i00.19.

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Abstract:

Objetivo: O presente estudo aborda a aplicação da inteligência artificial no contexto empresarial e avalia como é o processo de implementação, com objetivo de melhorar a eficiência da organização, através da pesquisa da base histórica da IA, a análise da IA no contexto empresarial atual e a socialização entre os membros da organização. Resultados: A empresa objeto do estudo é uma agência de marketing e desenvolvimento de plataformas tecnológicas que está passando pelo processo de internalização das ferramentas no seu cotidiano. Investigando a relação entre a aplicação da IA e a eficiênci

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Morales-López, David, and David Zaldumbide-Peralvo. "Marketing 5.0 como eje de posicionamiento en las empresas del Ecuador." 593 Digital Publisher CEIT 8, no. 3-1 (2023): 363–76. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2023.3-1.1868.

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Abstract:

El desarrollo tecnológico y nuevas tendencias de innovación han generado un reto para que las empresas puedan encontrar a sus clientes y consumidores ante esto la inteligencia artificial y el marketing 5.0 aporta una frontera de posibilidades para la estrategia empresarial y lograr una adecuada experiencia en sus procesos de compra, atención o fidelización. Entender como las maquinas y la sociedad se adaptan y complementan es indispensable para generar un espacio de aprendizaje continuo y optimización de recursos. Mediante el uso de un análisis mixto se realizo una entrevista mediante el métod

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Jerez Masaquiza, Steven Andrés, Myrian Maricela Masaquiza Anancolla, and Patricio Medina Chicaiza. "Inteligencia artificial: una nueva herramienta en el desarrollo empresarial." Conocimiento global 8, no. 2 (2024): 120–32. http://dx.doi.org/10.70165/cglobal.v8i2.336.

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Abstract:

La evolución de la tecnología se ha convertido en una herramienta clave para que las empresas obtengan una ventaja competitiva. Es por ello que, la presente investigación tiene por objetivo explorar el papel de la inteligencia artificial como una nueva herramienta en el desarrollo empresarial. Con este fin, se revisaron documentos indizados en bases de datos como Google Académico, Scopus, Microsoft Academic Search y SciELO; considerándose una metodología basada en etapas como definición, búsqueda, organización y análisis de la información; lo cual permitió establecer los principales aportes te

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Villarreal Satama, Freddy Lenin, and Galo Andrés Flor Terán. "Inteligencia Artificial: El reto contemporáneo de la gestión empresarial." ComHumanitas: revista científica de comunicación 14, no. 1 (2023): 94–111. http://dx.doi.org/10.31207/rch.v14i1.393.

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Abstract:

El presente trabajo tiene como objetivo principal examinar como la industria en sus diferentes ramas y la inteligencia artificial (IA) trabajan en función de la optimización de los recursos empresariales y para ello se recurre a una metodología cualitativa documental en la construcción del estado del arte y revisión de varias industrias que manifiestan sus experiencias y posibles escenarios dejando como resultado la intervención de esta nueva tecnología en varios ámbitos de la empresa como logística, medicina, finanzas, servicios, talento humano y especialmente en el ámbito de la seguridad con

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Rangel Saltos, Johanna Estefania, Soraya Yamil Triviño Bloisse, Henry Lavayen Yavar, and Walter Giovanny Villamar Piguave. "Inteligencia Artificial. La nueva transformación de la administración empresarial." RECIAMUC 8, no. 1 (2024): 759–67. http://dx.doi.org/10.26820/reciamuc/8.(1).ene.2024.759-767.

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Abstract:

La Inteligencia Artificial (IA) es una tecnología que está transformando, cada vez más, la forma en que operan las empresas. Se trata de un conjunto de sistemas o combinación de algoritmos, cuyo objetivo principal es la creación de máquinas que imitan la inteligencia humana para realizar tareas y que pueden mejorar progresivamente, conforme la información que recopilan. Este tipo de tecnología puede colaborar con las empresas en su eficiencia, productividad y competitividad. En consecuencia, el propósito de la presente investigación es plasmar las generalidades acerca de la transformación o el

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Concha-Ramirez, Jhonny Antonio, and Janeth del Carmen Navarrete-Ortiz. "Ética empresarial y responsabilidad social en la inteligencia artificial." Revista Científica Ciencia y Método 1, no. 3 (2023): 31–44. https://doi.org/10.55813/gaea/rcym/v1/n3/18.

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Abstract:

This study is developed in the context of the need to strengthen institutional planning through tools that integrate strategic management and evidence-based decision making. The objective was to design a comprehensive strategic planning model for higher education institutions in Ecuador. The methodology adopted a mixed approach with qualitative predominance, under a non-experimental documentary and descriptive design. Bibliographic review and comparative analysis techniques were applied, complemented by semi-structured interviews with institutional experts. The results show that many instituti

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Morales, Carrillo Jhesu Marisol, Lares José Pablo Bermúdez, Romero Nadia Elizabeth Castañeda, Cortez Juan Rafael Hernández, and López Alan Azael Padilla. "Aplicación de la inteligencia artificial en la gestión empresarial." Revista Multidisciplinaria de Ciencia Básica, Humanidades, Arte y Educación 3, no. 12 (2025): 60–65. https://doi.org/10.5281/zenodo.15475463.

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Abstract:

La transformación digital ha situado a la inteligencia artificial (IA) como un recurso estratégico clave en la gestión empresarial. Su capacidad para automatizar procesos, optimizar la toma de decisiones y personalizar la experiencia del cliente la posiciona como un motor de innovación y competitividad. No obstante, su adopción enfrenta barreras significativas, entre las que destacan la limitada preparación técnica de los profesionales, la resistencia organizacional al cambio y los dilemas éticos asociados al uso de datos y la privacidad.

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Miranda Valdez, Jenny Fer, Jesús Anaya Ortega, and María de Lourdes Escalona González. "La inteligencia cultural en la gestión de equipos en las organizaciones." Desarrollo sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación 6, no. 51 (2024): 7–16. http://dx.doi.org/10.51896/rilcods.v6i51.392.

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Abstract:

Actualmente en un mundo globalizado es de gran importancia tener la capacidad de adaptarse a diferentes culturas, esto te brindara mejores prácticas laborales y aprenderás nuevos métodos especialmente si deseas trabajar para una empresa internacional. La cultura corporativa se ha visto fortalecida con un mejor rendimiento en el trabajo y en especial con la toma de decisiones y la negociación, a través de la Inteligencia Cultural (CQ), esto es una habilidad blanda que los empresarios buscan en sus empleados y es una ventaja competitiva, razón por la cual es incorporada en estrategias de marketi

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Hurtado Serrud, Andi Arnold. "Uso de la inteligencia artificial en las cuentas por cobrar." Entrelíneas 4, no. 1 (2025): e040106. https://doi.org/10.56368/entrelineas416.

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Abstract:

La inteligencia artificial (IA) ha transformado el sector contable al permitir la automatización de los procesos, mejorar la eficiencia y proporcionar análisis predictivos. En el actual entorno empresarial, su adopción es fundamental para mantener la competitividad y sostenibilidad, ya que se ahorra tiempo, reduce costos y aumenta la productividad. Este estudio se centra en describir la implementación de tecnologías de inteligencia artificial en la gestión de cuentas por cobrar, destacando su impacto en la eficiencia operativa y la toma de decisiones financieras. La investigación se basó en un

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Hernández Estupiñan, Paula Andrea. "Aportes al concepto de inteligencia estratégica." Perspectivas en Inteligencia 12, no. 21 (2021): 81–94. http://dx.doi.org/10.47961/2145194x.233.

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Abstract:

Este artículo realiza un diagnóstico sobre el conocimiento actual que poseen las redes académicas y la población actual de la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia para identificar la definición de Inteligencia estratégica. Para esto, se realiza un análisis bibliométrico en el cual se utilizaron documentos de los últimos 10 años y se procesaron con R Studio, Bibliometrix y Biblioshiny. Por otra parte, se realizó una serie de encuestas en las que se observa que entienden los oficiales, suboficiales y civiles que hacen parte del subsistema de Inteligencia y Contrainteligencia del Ejercito

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Valdés Bencomo, Yulima Daimet, Miguel Ángel Bulit Villafaña, Cinthia Balcárcel Mara, and Luis Efraín Velasteguí López. "Inteligencia Emocional: La nueva fórmula del éxito empresarial turístico en Cuba." Explorador Digital 5, no. 2 (2021): 135–46. http://dx.doi.org/10.33262/exploradordigital.v5i2.1692.

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Abstract:

El siguiente trabajo presenta la relación que existe entre la inteligencia emocional y las empresas, haciendo énfasis en el sector del turismo. Se respetó en todo momento el enfoque histórico-lógico, manteniendo un orden cronológico de los hechos para mayor comprensión. El principal objetivo del artículo es dar a conocer un término que cobra cada vez más fuerza en el mundo empresarial, mientras impulsamos a las empresas actuales y las que están por comenzar en este mundo, a darle mayor importancia a este vocablo dentro de las estrategias y herramientas de mejora internas. Se precisa la base de

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Orozco Arias, Deyanira Alexandra, Víctor Javier Garzón Montealegre, Héctor Carvajal Romero, and Marcos Antonio Espinosa Aguilar. "Inteligencia empresarial en la captura de concha prieta, su incidencia en la toma de decisiones." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 6, no. 4 (2022): 2642–65. http://dx.doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i4.2785.

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Abstract:

En el presente trabajo, se desprende el objetivo indagar la influencia de la inteligencia empresarial sobre la toma de decisiones en la producción de molusco Bivalvo “Concha Prieta” (A. tuberculosa). Uno de los moluscos bivalvo de mayor extracción de los bosques de manglares es la concha prieta (Anadara tuberculosa). En Ecuador se encuentra distribuida en las provincias de Esmeraldas y El Oro. Este recurso ha sido culturalmente y económicamente importante en las comunidades del archipiélago de Jambelí, y en toda la costa del Pacífico de América Latina. Una herramienta que ha sido muy utilizada

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Tellez Guevara, Dante Emanuel. "Automatización y Mejora de la Logística en Bienes de Consumo con Algoritmos de Aprendizaje Automático." Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar 8, no. 6 (2024): 2950–63. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i6.15062.

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Abstract:

La implementación de modelos de aprendizaje automático en la distribución de bienes de consumo es esencial para la optimización de procesos logísticos y la integración efectiva de la inteligencia artificial en entornos empresariales. Este estudio aborda la importancia de adoptar metodologías y marcos de trabajo adaptados a la madurez tecnológica, la estructura organizacional, el tamaño del equipo y la cultura corporativa de una empresa hipotética. El enfoque incluye desde la preparación de datos y el desarrollo de modelos predictivos hasta su integración práctica en sistemas logísticos. Supera

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Meraz Sepulveda, Abel. "Estrategia tecnológica empresarial como factor clave para la competitividad de la MIPYME." European Public & Social Innovation Review 9 (December 31, 2024): 1–16. https://doi.org/10.31637/epsir-2024-1125.

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Abstract:

Introducción: La competitividad empresarial es un tema central en las ciencias económico-administrativas, buscando identificar los factores que determinan el crecimiento empresarial. Esta investigación se enfoca en la teoría de los recursos y capacidades, y la teoría de la dependencia de los recursos. Metodología: Se elaboró un modelo de ecuaciones estructurales basado en los datos recolectados de 139 cuestionarios aplicados a empresas de autotransportes de carga. Este modelo explora la relación entre la ventaja competitiva de las MIPYMES y el uso de inteligencia de negocios para la toma de de

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Valarezo-Avila, Briggite, María Córdova-Aponte, and Bill Serrano-Orellana. "inteligencia de negocios como herramienta clave en el desempeño empresarial." 593 Digital Publisher CEIT 6, no. 6 (2021): 306–25. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2021.6.727.

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Abstract:

El presente artículo tiene como objetivo principal determinar la influencia de la inteligencia de negocios en el desempeño empresarial de las sociedades comerciales en la ciudad de Machala, Provincia de El Oro, para lo cual se utilizó un método de regresión lineal empírica, mediante la recolección de datos en fuentes primarias a una muestra de 384 empresas comerciales. Para cumplir con este objetivo, se formularon preguntas correspondientes al cuestionario utilizado por Ahumada y Perusquia (2016), el cual consta de 37 preguntas de acuerdo con las variables que se han establecido en este estudi

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Galarza-Sánchez, Paulo César, Miguel Fabricio Boné-Andrade, and Victor Joel Pinargote-Bravo. "Aplicaciones de inteligencia artificial generativa en la transformación digital empresarial." Revista Científica Ciencia y Método 1, no. 1 (2023): 28–41. https://doi.org/10.55813/gaea/rcym/v1/n1/8.

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Abstract:

Limited systematic understanding of the applications, impacts, and challenges of generative artificial intelligence (GAI) in the business environment, despite growing interest in its implementation. In response, this literature review article explores in a critical and structured manner the role of GAI in enterprise digital transformation. To do so, a comprehensive search was conducted in academic databases such as Scopus and Web of Science, selecting research published between 2018 and 2023 that analyzes practical applications, organizational impacts, and ethical challenges of AGI. The result

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Zambrano Pin, Jair Sebastian, and Wagner Manuel Abad Parrales. "Importancia del uso de aplicaciones con tecnología GPT en el ámbito educativo y empresarial de la provincia de Manabí." Journal TechInnovation 3, no. 1 (2024): 23–34. http://dx.doi.org/10.47230/journal.techinnovation.v3.n1.2024.23-34.

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Abstract:

En esta era tecnológica, cada día emergen herramientas que facilitan los procesos en diversos ámbitos, un claro ejemplo es la inteligencia artificial capaz de realizar múltiples tareas y que se ha convertido en una herramienta potencial transformando significativamente la forma en que se lleva a cabo la enseñanza y la gestión empresarial, es por esto que esta investigación busca analizar la importancia del uso de aplicaciones GPT en el ámbito tanto educativo como empresarial en la provincia de Manabí. Uno de los principales problemas empleando estas herramientas es la falta de conocimiento, po

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Bracho-Villalobos, Mónica Lucrecia, and Jesús Alfonso Arocha-Rangel. "Gestión de la economía humana en ambientes de incertidumbre vinculada a la actualidad empresarial." Gestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales 8, no. 9 (2023): 50–72. http://dx.doi.org/10.35381/gep.v8i9.54.

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Abstract:

El propósito de la investigación fue comprender la gestión de la economía humana en ambientes de incertidumbre vinculada a la actualidad empresarial. La metodología utilizada fue una investigación cualitativa, de perspectiva socio-crítica y lo introspectivo vivencial y el método la investigación-acción participativa y el principio dialógico/dialéctico. Como resultado se obtuvo que las declaraciones hechas por los entrevistados mostraron que los cánones empresariales regentes del proceder en la gestión económica humana actual, diluyen su presencia corporativa por tener procedimientos gerenciale

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Tito Huamaní, Pedro Leonardo. "INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL COMO FACTOR DE DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJADOR EN GAMARRA." Gestión en el Tercer Milenio 15, no. 30 (2012): 49–58. http://dx.doi.org/10.15381/gtm.v15i30.8801.

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Abstract:

Las tensiones de la vida moderna, la competencia en el terreno individual y empresarial, la presión del reloj, la exigencia de un constante perfeccionamiento profesional, etc. Son situaciones que tienden a alterar el estado emocional de la mayoría de las personas consideradas normales, llevándolas al borde de sus propios límites físicos y psíquicos. El resultado, a menudo, es el desequilibrio emocional. Este desequilibrio no solo afecta la vida más íntima de una persona, sino que afecta su trabajo y su desarrollo profesional, porque las emociones desempeñan un papel importante en el ámbito lab

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Hernández Correa, Emilio, and Mario Tamargo Niebla. "inteligencia cultural en el siglo XXI." HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional de Humanidades 11, Monográfico (2022): 1–13. http://dx.doi.org/10.37467/revhuman.v11.4139.

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Abstract:

El crecimiento experimentado por los contactos interculturales en las últimas décadas genera numerosos retos en distintos ámbitos de la vida personal y profesional. La inteligencia cultural se consolida progresivamente como la mejor herramienta para afrontarlos. Se trata de una capacidad que aúna el estudio de las culturas desde los puntos de vista psicológico, geográfico, histórico, antropológico y sociológico. Para analizar cómo se trabaja en torno a la misma, se propone un enfoque centrado en el mundo empresarial. Este trabajo expone las principales soluciones que se adoptan en la actualida

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Toyama Miyagusuku, Jorge. "La inteligencia artificial y las relaciones laborales." IUS ET VERITAS, no. 69 (December 27, 2024): 55–69. https://doi.org/10.18800/iusetveritas.202402.004.

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Abstract:

La inteligencia artificial está impactando en las relaciones laborales mediante la reducción de puestos, la creación de nuevas posiciones, la utilización de algoritmos en las decisiones laborales, entre otros. Su impacto se manifiesta desde la aplicación de la inteligencia artificial en la selección del personal, la relación laboral misma y su terminación. El presente artículo analizará los conflictos laborales que se derivan de la implementación de la inteligencia artificial, resaltando los puntos de encuentro como desencuentro entre la inteligencia artificial y el derecho laboral.Asimismo, f

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Serrano Bonilla, María Augusta, and Eddy Stalin Alvarado Pacheco. "El uso de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial en emprendimientos de Guaranda." Reincisol. 3, no. 6 (2024): 4082–102. http://dx.doi.org/10.59282/reincisol.v3(6)4082-4102.

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Abstract:

La presente investigación analizó los elementos principales de la inteligencia emocional en relación con el liderazgo empresarial en los emprendimientos de la ciudad de Guaranda. Dada la creciente importancia de las habilidades socioemocionales para el éxito en los negocios, el estudio buscó comprender cómo el manejo de las emociones del líder influye en el entorno laboral. Los objetivos específicos incluyeron identificar las competencias emocionales clave y las estrategias aplicadas por los líderes en sus equipos de trabajo. Se utilizó, un enfoque cuantitativo mediante un cuestionario estruct

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