To see the other types of publications on this topic, follow the link: Jaya Budaya.

Journal articles on the topic 'Jaya Budaya'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Jaya Budaya.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Dewi, Metta Puspita. "Budaya Organisasi Dhammasekha Saddhapala Jaya sebagai Lembaga Pendidikan Nonformal Agama Buddha." Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran 15, no. 1 (2021): 145–61. https://doi.org/10.30957/cendekia.v15i1.669.

Full text
Abstract:
Dhammasekha Saddhapala Jaya is a non-formal Buddhist religious education route organized by a Buddhist education foundation. Dhammasekha Saddhapala Jaya aims at instilling faith, morality and improving the quality of Buddhist human resources. An organizational culture that develops in accordance with Buddhist values ​​includes belief in Buddha's teachings (saddha), morality (sila), willingness (dana), self-sacrifice (paricagga), enthusiasm (viriya), loving-kindness (metta), and respect for all the citizens of Dhammasekha. Spiritual guidance for students is balanced with skills, arts, and c
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Roji, Taram Abdul, and Tati Narawati. "TARI JAIPONG TOPENG JAYA PERBANGSA DI SANGGAR MISSMALA DANCE CREW." Ringkang : Kajian Seni Tari dan Pendidikan Seni Tari 2, no. 3 (2022): 509–23. https://doi.org/10.17509/ringkang.v2i3.32158.

Full text
Abstract:
Cirebon salah satu kota di Jawa Barat yang memiliki beragam budaya khususnya seni tari. Daerah yang terkenal dengan tari topengnya Seiring berjalannya waktu banyak banyak kesenian yang masuk ke Cirebon dan diadaptasi oleh seniman-seniman Cirebon untuk menghasilkan karya baru tanpa melupakan ciri khas dari daerah tersebut. Salah satu kesenian yang masuk dan diadaptasi oleh seniman Cirebon yaitu Tari Jaipong. Di sanggar Missmala Dance Crew terdapat tari jaipong yang memiliki keunikan yaitu Tari Jaipong Topeng Jaya Perbangsa. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan ide penciptaan, struktur
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Setyowati, Desy, Dedek Kurniawati, and Exnasia Retno Palupi Handayani. "Rumah Literasu Rasau Jaya untuk Meningkatkan Cinta Budaya Kearifan Lokal." Jurnal Ilmiah Pangabdhi 6, no. 1 (2020): 6–12. http://dx.doi.org/10.21107/pangabdhi.v6i1.6933.

Full text
Abstract:
Rasau Jasa merupakan satu diantara wilayah di Kabupaten Kubu Raya. Penyelenggaraan pendidikan di Kubu Raya khususnya Rasau Jaya yang terlaksana sama dengan di sekolah-sekolah lainnya. Akan tetapi dalam pelayanan pendidikan belum berjalan dengan maksimal. Upaya perbaikan dan pelayanan pada bidang pendidikan terus dilaksanakan. Permasalahan dalam bidang pendidikan yang terjadi di lapangan yaitu keterbatasan buku sebagai sumber baca, kurangnya penggiat di bidang literasi, khususnya di Desa Rasau Jaya Satu, kurangnya kesadaran minat baca dan menulis masyarakat terutama anak-anak, dan kecenderungan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Sugandha, Sugandha, and Hendrian Yonata. "Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada PT. Prima Jaya." Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis 12, no. 1 (2021): 77–87. http://dx.doi.org/10.47927/jikb.v12i1.93.

Full text
Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja secara secara parsial (sendiri-sendiri) maupun simultan (bersama-sama) terhadap Kinerja pada PT Prima Jaya, Penelitian dilakukan dengan menyebar kuensioner, sedang metode penelitian dengan menggunakan Simple Random Sampling.Variabel independen dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja. Metode pengumpulan data digunakan dengan cara menyebarkan kuesioner secara langsung kepada Karyawan PT Prima Jaya. Metode analisis yang di
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Zarvedi, Reza, Rusli Yusuf, and Mahdani Ibrahim. "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA." JURNAL PERSPEKTIF EKONOMI DARUSSALAM 2, no. 2 (2017): 201–17. http://dx.doi.org/10.24815/jped.v2i2.6694.

Full text
Abstract:
The phenomenon in this study is the low performance of employee and organizational performance, particularly in providing services to the community in the Regional Secretariat Pidie Jaya District. The purpose of this study was to determine: (1) leadership, organizational culture and competencies, employee performance and the performance of the Regional Secretariat Pidie Jaya District (2) leadership, organizational culture and competencies both simultaneously and partially on the performance of employees, (3) leadership, culture organization and competence, both simultaneously and partially on
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Susilawati, Susilawati, and Sumarni Sumarni. "Analisis Pengaruh Faktor Budaya, Sosial, Pribadi Dan Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Bibit Jagung Hibrida Pada UD. Linda Jaya Gresik." Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan 4, no. 2 (2022): 93–101. http://dx.doi.org/10.47709/jumansi.v4i2.2255.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor budaya, sosial, pribadi dan psikologis terhadap keputusan pembelian bibit jagung hibrida baik secara parsial maupun simultan. Untuk mengetahui pengaruh paling dominan terhadap keputusan pembelian bibit jagung hibrida.
 Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Sedangkan Penelitian ini menggunakan 100 responden sebagai sampel dan keseluruhan responden adalah konsumen UD. Linda Jaya Gresik. Penelitian ini menghasilkan persamaan regresi:
 Hasil analisis m
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Beltran Antoni, Timothy. "Analisis Fourth Wave Coffee Culture terhadap Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Pasar Specialty Coffee di Indonesia (Studi Kasus pada Perusahaan Makmur Jaya Coffee Roaster)." Blantika: Multidisciplinary Journal 2, no. 10 (2024): 314–33. http://dx.doi.org/10.57096/blantika.v2i10.220.

Full text
Abstract:
Penelitian ini berfokus pada perancangan strategi pemasaran yang akan dilakukan oleh perusahaan Makmur Jaya Coffee Roaster. Berkembangnya gelombang budaya kopi mempengaruhi budaya konsumsi kopi masyarakat, memberikan tantangan bagi Makmur Jaya Coffee untuk merancang strategi pemasaran yang digunakan untuk meningkatkan pasar spesialti kopinya. Penelitian ini berfokus untuk meningkatkan awareness terhadap produk dari Makmur Jaya Coffee yang sudah mengutamakan spesialti kopinya dengan menggunakan manajemen strategi untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat dengan menganalisis menggunakan met
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Efriani, Efriani. "ADAPTASI EKOLOGI PENDUDUK TRANSMIGRASI DI DESA RASAU JAYA SATU." Pangadereng : Jurnal Hasil Penelitian Ilmu Sosial dan Humaniora 6, no. 1 (2020): 1–12. http://dx.doi.org/10.36869/pjhpish.v6i1.124.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan adapatasi lingkungan yang dilakukan oleh transmigran di Desa Rasau Jaya Satu. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena keberhasilan transmigran dalam bertahan hidup pada lahan dan lingkungan sosial di tempat yang berbeda dengan lokasi asal mereka di Pulau Jawa. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif, data-data diperoleh dari wawancara dan observasi. Fenomena lapangan dianalisis dengan konsep ekologi budaya dalam memahami adaptasi para transmigran. Hasil penelitian menunjukan bahwa transmigran di desa Rasau Jaya Satu bertahan pada lokasi tra
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Ayuningtyas, Vinka, Seno Sumowo, and Ira Puspitadewi S. "ANALISIS VARIABEL NON BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) (Studi Kasus Pada Suwar-Suwir Indah Jaya Balung Jember)." Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME) 2, no. 1 (2023): 16. http://dx.doi.org/10.36841/jme.v2i1.2621.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis variable non bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian pada usaha mikro kecil menengah (UMKM) (Studi Kasus Pada Suwar-Suwir Indah Jaya Balung Jember). Bauran pemasaran adalah perangkat pemasaran yang baik yang meliputi produk, penentuan harga, promosi, distribusi, digabungkan untuk menghasilkan respon yang di inginkan pasar sasaran, perusahaan atau organisasi yang bergerak di bidang jasa menggunakan bauran pemasaran jasa. Namun fenomena yang ada pada pemasaran UMKM Suwar-Suwir Indah Jaya Ini penelitian lebih cenderung mengambil non ba
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Amin, Rahman, Dwi Seno Wijanarko, Anggreany Haryani Putri, Januanto Kawita Chandra, Lidya Novega, and Diah Narima Ambarrini. "MEMBANGUN BUDAYA HUKUM MASYARAKAT DALAM MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL." Abdi Bhara 3, no. 2 (2024): 125–44. https://doi.org/10.31599/kdycnc27.

Full text
Abstract:
Era globalisasi yang diikuti perkembangan teknologi salah satunya media sosial selain memberikan manfaat bagi masyarakat, juga dapat membawa dampak negatif apabila penggunaannya tidak sesuai ketentuan hukum, di mana dewasa ini sering terjadi penggunaan media sosial yang tidak sesuai etika dan ketentuan hukum sehingga menjadi penting untuk melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam bentuk penyuluhan hukum tentang membangun kesadaran hukum masyarakat dalam menggunakan media sosial. Sasaran kegiatan ini adalah masyarakat yang tinggal di Kelurahan Mustika Jaya, Kecamatan Mustika Jaya, K
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Angela, Clara, and Hikmah Hikmah. "Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mustindocipta Jaya." Jurnal Disrupsi Bisnis 6, no. 5 (2023): 485. http://dx.doi.org/10.32493/drb.v6i5.31669.

Full text
Abstract:
Penelitian ini dibuat degan tujuan untuk menjawab setiap hipotesis stres kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Mustindocipta Jaya. Penelitian dilakukan di PT Mustindocipta Jaya dengan sampel 115 karyawan dan teknik sampel jenuh. Penelitian menggunakan validitas, uji reliabilitas, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji pengaruh. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh sacara parsial dan simultan antara variabel stres kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi dengan kontribusi koefisien determinasi sebesar 82,6% dan sisanya 17,4% dipengaruhi f
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Herlinawati, Lina. "KAJIAN NILAI BUDAYA PADA ARSITEKTUR TRADISIONAL DI GIRI JAYA PADEPOKAN KABUPATEN SUKABUMI PROVINSI JAWA BARAT." Patanjala : Jurnal Penelitian Sejarah dan Budaya 2, no. 3 (2010): 449. http://dx.doi.org/10.30959/patanjala.v2i3.238.

Full text
Abstract:
AbstrakGiri Jaya Padepokan yang terletak di kaki Gunung Salak, tepatnya di Desa Giri Jaya, Kecamatan Cidahu, Kabupaten Sukabumi, memiliki bangunan-bangunan lama yang berarsitektur tradisional. Bangunan-bangunan tersebut perlu diperhatikan, dipelihara, dan dilestarikan keberadaannya. Pelestarian bangunan tersebut juga sekaligus melestarikan keterkaitan antara bangunan dan kehidupan komunitas manusianya, baik sehari-hari maupun ritual. Bagaimana konsep bangunan dalam struktur, fungsi, serta bentuk bangunan tidak banyak orang mengenalnya. Untuk itu, melalui penelitian yang bersifat deskripsi deng
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Jamaliah, Naimatul, Naimatul Jamaliah, and Amin Pujiati. "Strategi Pengembangan Sport Tourism Berbasis Budaya Olahraga Gulat Tradisional Geudeu-Geudeu." Citius : Jurnal Pendidikan Jasmani, Olahraga, dan Kesehatan 4, no. 1 (2024): 205–11. http://dx.doi.org/10.32665/citius.v4i1.2946.

Full text
Abstract:
Pengembangan sport tourism merupakan strategi penting untuk memprom osikan budaya lokal dan meningkatkan ekonomi daerah. Kabupaten Pidie Jaya memiliki potensi besar dalam sport tourism berbasis budaya, terutama melalui olahraga gulat tradisional Geudeu-Geudeu. Tujuan penelitian ini untuk mengembangkan strategi sport tourism berbasis budaya olahraga gulat tradisional Geudeu-Geudeu di Kabupaten Pidie Jaya. Tujuan lainnya adalah untuk mengevaluasi potensi dan tantangan dalam pengembangan sport tourism di wilayah tersebut. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekata
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Iqbal, Ahmad, Aulia Choiri Windari, and Ribut Nawang Sari. "Perbandingan Metode International Roughness Index Dan Surface Distress Index (Studi Kasus Ruas Jalan Irigasi Harapan Jaya, Kota Bekasi)." Menara: Jurnal Teknik Sipil 19, no. 2 (2024): 183–94. http://dx.doi.org/10.21009/jmenara.v19i2.47798.

Full text
Abstract:
Jalan merupakan sarana penghubung wilayah dengan wilayah lain sehingga tercipta interaksi sosial, ekonomi, dan budaya yang merupakan bagian infrastruktur yang sangat penting dalam mendukung pembangunan ekonomi, politik, sosial budaya, pertahanan dan keamanan. Oleh karena itu, pada penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat kerusakan dan mengetahui kerusakan apa saja yang ditemukan pada lapisan permukaan perkerasan lentur Jalan Irigasi Harapan Jaya Kota Bekas, kemudian untuk mengetahui nilai atau tingkat kerusakan yang terjadi pada Jalan Irigasi Harapan Jaya Kota Bekas STA 0+ 000 S
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Fauzyah, Imas, and Dina Afriani Sirait. "Pengaruh Model Kepemimpinan Servant Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Anggota Polisi di Polres Metro Jaya Jakarta Selatan." JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT 7, no. 2 (2023): 117–24. http://dx.doi.org/10.17509/insight.v7i2.64756.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari budaya organisasi dan servant leadership terhadap kinerja pegawai pada Anggota Polisi di Polres Metro Jaya Jakarta Selatan. Sampel yang digunakan dalam penelitiann ini berjumlah 575 responden yang terdiri dari 545 responden laki-laki dan 30 responden Perempuan. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif kausalitas. Hasilnya, ditemukan besaran pengaruh budaya oranisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 0,463 dan besaran pengaruh servant leadership terhadap kinerja pegawai sebesar 0,501. Dapat dis
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Ruliyansa, Ruliyansa. "PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KOPERASI ANUGERAH KITO MAKMUR JAYA (AKMJ) BELITANG OKU TIMUR." Jurnal AKTUAL 16, no. 2 (2018): 82. http://dx.doi.org/10.47232/aktual.v16i2.22.

Full text
Abstract:
Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang OKU Timur merupakan sebuah koperasi yang bergerak dalam bidang usaha simpan pinjam, khususnya bagi anggota Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang OKU Timur, permasalahan yang dihadapi adalah bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang OKU Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang OKU Timur. Untuk membuktikan hipotesis tersebut diguna
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Rachim, Imaduddin Abdul, Faria Ruhana, and Meltarini Meltarini. "Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja di Perusahaan Umum Daerah Pasar Jaya." AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis 4, no. 2 (2024): 432–38. http://dx.doi.org/10.37481/jmeb.v4i2.736.

Full text
Abstract:
The purpose of this study was to examine the influence of organizational culture, competence, and performance both partially and simultaneously.The method used in this research is path analysis method. The object population of the study was 94 employees, sampling using slovin methods. The research results show that there is an influence of competence on the performance of Perumda Pasar Jaya employees. This influence is quite significant and indicates that there is a causal relationship between competence and the performance of Perumda Pasar Jaya employees. There is an influence of work culture
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Mahabie, Ahans. "AKULTURASI BUDAYA TIMUR TENGAH DI INDONESIA (Kedatangan Islam dan Pengaruh Budaya)." Mamba'ul 'Ulum 16, no. 1 (2020): 1–13. http://dx.doi.org/10.54090/mu.1.

Full text
Abstract:
From the history of Islamic conquest to various parts of the world, Indonesia was one of the countries that was visited on the journey and the struggle to spread the monotheistic religion. With the entry of Islam into Indonesia, there was an encounter with all forms of Middle Eastern / Arabic culture, especially Islam with the archipelago, and naturally the encounter experienced acculturation with the culture in Indonesia. Indonesia as a country also has its own indigenous culture. Portraits of indigenous Indonesian culture can now be found in inland-inland areas such as the Tengger people fou
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Suryani, Dede, Manahan P. Tampubolon, and Mesta Limbong. "BUDAYA ORGANSASI DAN KOMPENSASI BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU." Jurnal Manajemen Pendidikan 9, no. 2 (2020): 137–53. http://dx.doi.org/10.33541/jmp.v9i2.3017.

Full text
Abstract:
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian kualitatif adalah penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Penelitian ini dilakukan di SD, SMP Pembangunan Jaya Bintaro pada tahun 2019.
 Pengambilan sampel dalam penelitian ini mengguakan probability sample yaitu Teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi yang dipilih jadi anggota sampel. Dari hasil uji coba intrumen terhadap 20 sampel menunjukan hasil uji validitas setiap variabel terdapat 8 instrumen drop pada variabel Kepuasan Kerja Guru, 5 variabel d
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Sollu, Sharly, and Sarfilianty Anggiani. "Peran Budaya Organisasi Dalam Membentuk Perilaku Organisasi Di Kepolisian: Studi Pada Polda Metro Jaya." VALUE 5, no. 2 (2024): 202–14. https://doi.org/10.36490/value.v5i2.1473.

Full text
Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana budaya organisasi di kepolisian memengaruhi perilaku organisasi, dengan fokus pada nilai-nilai dasar, struktur hierarki, dan respons terhadap perubahan zaman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui analisis literatur dan wawancara dengan beberapa anggota kepolisian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Polda Metro Jaya memiliki nilai-nilai inti yang diinternalisasi kepada seluruh anggota kepolisian, seperti integritas, profesionalisme, dan pelayanan kepada masyarakat. Nilai-nilai ini memengaruhi perilaku individu dan kel
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Kosim, Nanang. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah." Studia Manageria 2, no. 1 (2020): 39–50. http://dx.doi.org/10.19109/studiamanageria.v2i1.4163.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja guru madrasah aliyah (MA) se-Kecamatan Tungkal Jaya Kabupaten Musi Banyuasin (MUBA). Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Adapun teknik yang digunakan untuk mencari dan mengumpulkan data, adalah dengan menggunakan instrumen berupa angket. Populasi yang ada adalah 59 orang, terdiri dari 32 orang bertugas pokok sebagai tenaga pendidik dan 27 orang bertugas pokok sebagai tenaga kependidikan. Oleh karena penelitian ini untuk mengungkap berkaitan dengan kinerja guru
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Sutrisno, Herwin, and Theresia Susi. "TRANSFORMASI RUANG HUNIAN TRANSMIGRAN BALI AKIBAT AKULTURASI DI DESA BASARANG JAYA, KALIMANTAN TENGAH." Jurnal Arsitektur ARCADE 4, no. 1 (2020): 41. http://dx.doi.org/10.31848/arcade.v4i1.347.

Full text
Abstract:
Abstract: Balinese transmigrants in Basarang Jaya Village, Central Kalimantan indirectly brought their tradition and culture. The meeting of Balinese culture elements with the local culture elements (the Dayak Ngaju tribe) has caused acculturation in the village. In the point of view of architecture, such acculturation is implemented in the residence of Balinese transmigrants in the form of changes or adjustments based on the characteristics of both cultures, and one of the examples is the transformational changes in the Balinese residences. This research aims to identify the physical transfor
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Saputro, Ardiyanto Kusoma, Muhamad Yamin Noch, and Duta Mustajab. "Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Pegawai." Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi 7, no. 4 (2024): 390–408. http://dx.doi.org/10.57178/paradoks.v7i4.899.

Full text
Abstract:
This study examines the impact of organizational culture, leadership style, and work discipline on the performance of employees at the Secretariat of Puncak Jaya Regency in Central Papua. The study population comprises 176 employees within the Secretariat. Employing a quantitative descriptive approach, the research aims to delve into the interrelationships among Organizational Culture, Leadership Style, Work Discipline, and Employee Performance at the Secretariat of Puncak Jaya Regency. Using probability sampling, 35% of the total population was sampled, resulting in 62 respondents participati
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Mukhammad Nur Widya Putra and Septian Sony Utomo. "Onboarding Reimagined : Pendekatan Baru Dalam Akselerasi Integrasi Karyawan di Perusahaan Mekar Jaya Group." PADMA 5, no. 1 (2025): 314–25. https://doi.org/10.56689/padma.v5i1.1988.

Full text
Abstract:
Penelitian ini mengkaji penerapan onboarding reimagined di Mekar Jaya Group sebagai strategi percepatan integrasi karyawan baru. Menggunakan metode kualitatif deskriptif dan studi kasus, penelitian menemukan bahwa pendekatan onboarding yang menekankan personalisasi pengalaman, integrasi nilai dan budaya perusahaan, serta pendampingan melalui mentoring dan teknologi digital terbukti mempercepat adaptasi dan meningkatkan keterlibatan kerja karyawan baru. Hasil wawancara dan data perusahaan menunjukkan bahwa program onboarding yang terstruktur mampu mempercepat pemahaman peran, meningkatkan work
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Sherly Malini and Tiara Suri Handayani. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indotex Jaya Sentosa Prabumulih." Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen 1, no. 3 (2022): 204–11. http://dx.doi.org/10.55606/jupiman.v1i3.861.

Full text
Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Indotex Jaya Sentosa Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 100 karyawan sedangkan sampelnya berjumlah 60 responden dengan menggunakan rumus Slovin. Data yang dikumpulkan dengan metode kuisioner, yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan terdapat pengaruh posit
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Huda, Miftahul, and Moh Azus Shony Azar. "PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSP SUMBER JAYA LAMONGAN." HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora 12, no. 1 (2020): 83–95. http://dx.doi.org/10.52166/humanis.v12i1.2010.

Full text
Abstract:
The research is determine the effect of leadership, organizational culture, competence and motivation on employee performance at KSP Sumber Jaya Lamongan. The population in this study are employees at KSP Sumber Jaya Lamongan while the sample population were all employees of cooperatives totaling 30 people, sampling techniques is the saturation sampling because the entire population is used as a sample and also less than 30 people.To obtain the necessary data the authors used data collection techniques such as interviews and questionnaires, techniqueanalysis used in this research is descriptiv
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Nurullita Rahmadani Pratiwi and Fatmawati. "Kesantunan Tuturan Penolakan pada Masyarakat Jawa di SP 5 Desa Mekar Jaya Kecamatan Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan." Jurnal Onoma: Pendidikan, Bahasa, dan Sastra 8, no. 2 (2022): 643–53. http://dx.doi.org/10.30605/onoma.v8i2.1928.

Full text
Abstract:
Penelitian ini mengkaji kesantunan tuturan penolakan pada masyarakat Jawa di SP 5 Desa Mekar Jaya Kecamatan Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Terbatasnya kemampuan penulis untuk mengkaji ruang lingkup pragmatik ini, penulis membatasi kajian penelitian ini pada bentuk-bentuk penolakan dan skala kesantunan. Masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah bentuk-bentuk tuturan penolakan masyarakat Jawa di SP 5 Desa Mekar Jaya Kecamatan Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan ? (2) Bagaimana skala kesantunan tuturan penolakan masyarakat Jawa di SP 5 Desa Mekar Jaya Kecamatan Pangkalan Keri
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Faelasup, Faelasup. "IMPLEMENTASI NILAI-NILAI PENDIDIKAN ISLAM MULTIKULTURAL (Fenomena Kerukunan Antar Umat Beragama Pada Acara Keagamaan Di Dusun Kabo Jaya Swarga Bara Sangatta Utara Kutai Timur)." FIKRUNA 4, no. 1 (2022): 64–76. http://dx.doi.org/10.56489/fik.v4i1.58.

Full text
Abstract:
Konsep Pendidikan Islam multicultural merupakan sebuah ajaran yang menekankan nilai-nilai taawun, tawazun, dan tawasuth, dan keterbukaan pada keragaman budaya, ras, suku, dan agama. Pendidikan Islam multikultural merupakan salah satu Pendidikan yang dapat memahami masyarakat beragam tentang pentingnya saling menjunjung tinggi dan menghormati nilai-nilai keberagaman dalam agama. Pada hakikatnya, masyarakat Dusun Kabo Jaya sudah menyadari dan menghormati adanya perbedaan dalam keyakinan dan beribadah.
 Penelitian ini bertujuan untuk (1) memperoleh gambaran implementasi nilai-nilai Pendidika
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Nurpriatna, Ade, Aman Nulhakim, Rika Opsari, Endang Komara, and Nandang Koswara. "Peran Nilai-Nilai dan Etika dalam Menentukan Budaya Kerja Sekolah di Ma Muslimin Jaya Cisaat Sukabumi." JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 7, no. 3 (2024): 2645–49. http://dx.doi.org/10.54371/jiip.v7i3.4036.

Full text
Abstract:
Proses pendidikan di sekolah/madrasah membutuhkan konsentrasi dan penanganan yang tepat, sehingga menghasilkan kualitas pendidikan yang menjadi tumpuan harapan masyarakat. MA Muslimin Jaya adalah salah satu lembaga pendidikan yang berada di Kecamatan Cisaat Sukabumi, yang seyogyanya menanamkan budaya kerja sekolah yang bagus. Di lembaga tersebut sudah memiliki budaya kerja yang bagus, hanya saja kurang maksimal. Hal ini bisa dilihat dari etos kerja dan budaya disiplin yang belum maksimal yang ditunjukkan oleh guru dan tenaga pendidik lainnya. Hal ini tentunya berimbas pada budaya disiplin sisw
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Hera, Treny, Nurdin, Rully Rochayati, et al. "ICE BREAKER GAMES: MENCIPTAKAN MOTIVASI BELAJAR SENI BUDAYA DI SMA NEGERI 1 SUMBER JAYA LAMPUNG BARAT." Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat 6, no. 2 (2023): 126–30. https://doi.org/10.29303/jppm.v6i2.4819.

Full text
Abstract:
Ice Breaker Games: Menciptakan Motivasi Belajar Seni Budaya Di SMA Negeri 1 Sumber Jaya Lampung Barat” merupakan salah satu tridarma dosen untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat, tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini merupakan melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, merealisasikan program kerja Program Studi Pendidikan Seni Pertunjukan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pengetahuan Universitas PGRI Palembang, memberikan kumpulan permainan penggugah semangat belajar siswa melalui pemanfaatan ice breaking sebagai permainan edukasi dalam mengadakan keterampilan memberi penguatan, da
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Wulandari, Dewi, and Awan Santosa. "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Pengembangan Karir pada Perilaku Kerja Inovatif Karyawan pada CV Santi Jaya Indonesia." Journal of Humanities Education Management Accounting and Transportation 2, no. 1 (2025): 213–23. https://doi.org/10.57235/hemat.v2i1.4999.

Full text
Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan pengembangan karir terhadap perilaku kerja inovatif karyawan pada CV Santi Jaya Indonesia. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data berupa observasi dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik uji koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap peril
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Harmaningsih, Dian, Susi Yuniarti, Wijayanti Wijayanti, and Siti Komsiah. "Memperkenalkan Budaya Indonesia Melalui Permainan Tradisional." IKRA-ITH ABDIMAS 8, no. 1 (2024): 206–14. http://dx.doi.org/10.37817/ikra-ithabdimas.v8i1.3193.

Full text
Abstract:
Budaya menjadi bagian tidak terpisahkan dari kehidupan manusia yang dipelajari dari generasi satu ke generasi lain melalui proses sosialisasi. Permainan tradisional merupakan salah satu bentuk budaya yang perlu dijaga agar tidak tergerus oleh perkembangan teknologi. Saat ini anak-anak cenderung lebih banyak mengenal permainan online dibanding permainan tradisional. Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan di PAUD Kasih Ibu LK Pasar Jaya Cibubur -Jakarta Timur bertujuan memperkenalkan budaya Indonesia melalui permainan tradisional. Kegiatan ini merupakan bentuk partisipasi dalam upaya m
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Saputra, Andi. "Peningkatan Pendidikan Siswa/i SD, SMP dan Pemberdayaan Sampah Pesisir Kampung Usaha Jaya, Misool Timur, Kabupaten Raja Ampat." Al-Khidmah : Jurnal Pengabdian dan Pendampingan Masyarakat 3, no. 2 (2023): 123–33. http://dx.doi.org/10.47945/al-khidmah.v3i2.1419.

Full text
Abstract:
Dalam sebuah pengabdian yang dilakukan di Desa Usaha Jaya, Misool Timur, Kabupaten Raja Ampat mempunyai tujuan untuk memberikan kontribusi secara langsung melalui tindakan yang ada di lapangan terkait dengan peningkatan pendidikan dan pemberdayaa sampah yang ada di Desa Uasaha Jaya agar menjadi sebuah daerah yang berkembang dan maju kedepannya. Hal ini merujuk bagaimana penyikapan masyarakat terhadap kurangnya pemberdayaan sampah dengan budaya membuang sampah di pesisir pantai. Dengan menggunakan hasil dalam metode pengabdian yang digunakan, peneliti dapat melakukan pengabdian dengan sangat ba
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Purwanto, Ary. "KLASIFIKASI KEMANCETAN LALU LINTAS DI INDONESIA MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES CLASSIFICATION." Syntax Idea 3, no. 5 (2021): 1007–21. http://dx.doi.org/10.46799/syntax-idea.v3i5.1214.

Full text
Abstract:
Masyarakat Puncak Jaya adalah masyarakat adat yang masih menggunakan hukum adat untuk menyelesaikan kasus pidana. Penggunaan hukum adat untuk menyelesaikan kasus pidana di Puncak Jaya diduga lebih berhasil karena dapat sepenuhnya menyelesaikan kasus pidana. Karena penggunaan undang-undang negara positif untuk menyelesaikan proses pidana dianggap tidak mampu memenuhi kepentingan kedua belah pihak dan dapat menyebabkan perang suku. Polri adalah lembaga penegak hukum yang bertugas menjaga stabilitas dan menegakkan hukum positif dalam penyelesaian kasus pidana. Masalah ini kemudian akan muncul kar
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Musdalifah, Siti, and Dea Mustika. "Penerapan Budaya Gotong Royong Melalui Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila Kelas IV SD Negeri 006 Trimulya Jaya." SAKOLA: Journal of Sains Cooperative Learning and Law 1, no. 2 (2024): 348–57. http://dx.doi.org/10.57235/sakola.v1i2.3291.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan budaya gotong royong melalui projek penguatan profil pelajar pancasila pada kelas IV SD Negeri 006 Trimulya Jaya Kecamatan Ukui. Metode penelitian yang digunakan adalah fenomenologi dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui triangulasi sumber (kepala sekolah, guru, peserta didik) dan triangulasi teknik (wawancara, observasi, dokumentasi). Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan budaya gotong royong melalui projek penguatan profil pelajar Pancasila di kelas IV SD Negeri 006 Trimulya Jaya terlaksana dengan baik. Tahapan al
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Rahmayuli, Eka, Martunis, and Irwan Saputra. "HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INSENTIF DENGAN KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TEUKU UMAR ACEH JAYA, ACEH, INDONESIA." E-Jurnal Medika Udayana 12, no. 2 (2023): 12. http://dx.doi.org/10.24843/mu.2023.v12.i02.p03.

Full text
Abstract:
Rumah sakit menjalankan perannya sebagai pusat kesehatan dengan pelayanan paripurna sehingga diperlukan kinerja yang optimal dari staf dan pekerja didalamnya. Perilaku pekerja akan menghasilkan kinerja jangka panjang yang positif dan peningkatan kemampuan personil, atau sebaliknya dipengaruhi beberapa faktor yaitu gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan insentif. Penelitian ini merupakan suatu penelitian non-experimental dengan penyajian secara deskriptif dan analitik. Sebuah penelitian menggunakan desain cross sectional yang dianalisis dengan uji Chi-Square. Pengumpulan data menggunakan kues
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Maulana, Ilham, Faid Nawasul, Raihan Fauzi Firdaus, Qorry Armen Gemael, and R. Retna Kinanti Dewi. "Sosialisasi Permainan Olahraga Tradisional Layang – Layang Terhadap Warisan Budaya Bangsa Masyarakat Desa II Kaum Jaya." Jurnal Dorkes (Dedikasi Olahraga dan Kesehatan) 1, no. 2 (2023): 33–38. http://dx.doi.org/10.35706/dorkes.v1i2.9614.

Full text
Abstract:
Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk menganalisis proses sosialisasi olahraga tradisional kepada masyarakat Desa II Kaum Jaya. Metode Pengabdian Kepada Masyarakat yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Data-data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis deskriptif untuk menggambarkan proses sosialisasi olahraga tradisional di Desa II Kaum Jaya. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat menunjukkan bahwa sosialisasi olahraga tradisional di Desa II Kaum Jaya dilakukan melalui berbagai cara. Salah satunya adalah
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Habibi, Muhammad. "Realitas Sosial Budaya Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (Studi Kaum Perempuan Desa Bhuana Jaya Kecamatan Tenggarong Seberang Kabupaten Kutai Kartanegara)." FisiPublik : Jurnal Ilmu Sosial dan Politik 2, no. 1 (2017): 59. http://dx.doi.org/10.24903/fpb.v2i1.23.

Full text
Abstract:
Penelitian ini membahas Realitas Sosial Budaya Perilaku Hidup Bersih dan Sehat yang dipraktikkan oleh Kaum Perempuan Desa Bhuana Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif.Hasil penelitian menunjukkan, pertama, Kaum perempuan Desa Bhuana Jaya dalam mempraktekkan pengetahuan PHBS rumah tangga yang diperoleh dan dimiliki untuk kesejahteraan keluarga telah menunjukkan eksistensi sosial dari segi peran dan kedudukan sosial yang tinggi bagi keluarga dan masyarakat setempat.Kedua, Kaum perempuan Desa Bhuana Jaya telah memiliki jejaring akses untuk memperoleh informasi kesehata
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Tanudirjo, Daud Aris. "LUKISAN DINDING GOA SEBAGAI SALAH SATU UNSUR UPACARA KEMATIAN." Berkala Arkeologi 6, no. 1 (1985): 1–13. http://dx.doi.org/10.30883/jba.v6i1.431.

Full text
Abstract:
Lukisan dinding gua merupakan salah satu hasil budaya Prasejarah yang menarik. Basil budaya ini terdapat di berbagai tempat di dunia, termasuk di Indonesia. Di Indonesia, lukisan dinding gua pada umumnya ditemukan di daerah Indonesia bagian timur, yaitu di Sulawesi, Maluku, Timor dan Irian Jaya. Bentuk-bentuk yang dilukiskan sangat beragam baik, yang digambar secara naturalistis, dengan garis-garis sederhana, maupun abstrak.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Putrihadiningrum, Devika Cherly, Ida Aju Brahmasari, and Ida Aju Brahma Ratih. "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP BURNOUT KARYAWAN MILLENIAL DI CV. MAPAN." Media Mahardhika 19, no. 2 (2021): 395–403. http://dx.doi.org/10.29062/mahardika.v19i2.263.

Full text
Abstract:
Millennials have active and creative characters, including in choosing jobs. They choose jobs that are attractive, according to their competencies, provide high income and have the opportunity to develop their careers. Competition in the world of work does not always provide opportunities for everyone to get a job according to their passion and competence. Therefore, it is not uncommon for an employee, including millennial employees, to end up receiving a job that is not in accordance with his expectations and finds it difficult to adapt to the culture of the company where he or she works. Thi
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Selvina Kobogau. "Harapan Membayar Benda Budaya Kulit Kerang (Kigi) di Kabupaten Intan Jaya." Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial 2, no. 3 (2025): 451–56. https://doi.org/10.70292/pchukumsosial.v2i3.121.

Full text
Abstract:
The aim of the research is to identify the economic value of the Shell Shell (Kigi) of the Migani tribe, research location in Gamagae Village, Intan Jaya Regency. Classified as a type of basic research, the technique for determining respondents was chosen based on non-probability sampling (purposive judgment) and the population was homogeneous in terms of their knowledge about Kigi. The research data analysis method uses Willingness to pay (WTP) to determine the expected value of the rupiah unit as the maximum value desired by consumers/society to obtain the optimal benefit value of Kigi cultu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Justin, Justin, and Kurniati W. Andani. "Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Performa Kerja Karyawan CV. Indo Jaya Logam." Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan 5, no. 1 (2023): 112–21. http://dx.doi.org/10.24912/jmk.v5i1.22520.

Full text
Abstract:
Perusahaan harus memperhatikan berbagai aspek agar perusahaan bisa bersaing dan performanya pun meningkat, salah satu dari aspek penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan yaitu Sumber Daya Manusia (SDM). CV. Indo Jaya Logam adalah perusahaan penyedia alat perancah terkemuka yang digunakan selama proses pembangunan, perbaikan, maupun dekorasi suatu bangunan baik itu nasional maupun internasional. Untuk itu tentu perusahaan perlu memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang terampil untuk mendukung performa kerja perusahaannya. Salah satu cara untuk meningkatkan performa kerja karyawan atau SDM
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Adhalia, Retno. "Bentuk Penyajian Kesenian Rebana Grup Al-Hijrah dalam Acara Pernikahan di Kelurahan Karya Jaya Kecamatan Kertapati Palembang." PROMUSIKA 8, no. 1 (2020): 42–48. http://dx.doi.org/10.24821/promusika.v1i1.4237.

Full text
Abstract:
Kesenian merupakan salah satu bagian dari kebudayaan. Kesenian sebagai bentuk aktifitas seni budaya yang harus tetap dilestarikan keberadaannya bagi kehidupan masyarakat yang harus dilestarikan sebagai budaya bangsa. Bentuk penyajian kesenian rebana di kelurahan Karya Jaya kecamatan Kertapati merupakan salah satu budaya yang dapat digunakan sebagai hiburan pada saat acara pernikahan.Penyajiannya yang sederhana pada musik dan penampilan grup Al-Hijrah. Dan saya tertarik untuk melakukan penelitian ini dengan judul “Bentuk penyajian kesenian rebana grup Al-Hijrah dalam acara pernikahan di kelurah
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Intan, Fadlan Syuaib. "GARIS PANTAI SITUS BATU JAYA PADA ABAD KE-5 MASEHI, JAWA BARAT." Jurnal Penelitian Arkeologi Papua dan Papua Barat 12, no. 1 (2020): 21–42. http://dx.doi.org/10.24832/papua.v12i1.272.

Full text
Abstract:
Batujaya menyimpan tinggalan budaya dari masa Hindu-Buddha, suatukawasan yang belum intensif diteliti oleh ahli lingkungan. Hal inilah yangmenjadi pokok permasalahan pada penelitian ini, yang mencakup kondisigeologi secara umum. Oleh sebab itu, maksud dari penelitian ini adalah untukmengetahui kondisi geologi, termasuk geologi laut yaitu untuk mengetahuikeberadaan garis pantai tua pada waktu situs Batujaya masih berfungsi.Tujuannya adalah untuk melakukan pemetaan geologi permukaan secaraumum sebagai salah satu upaya untuk menyajikan informasi geologi. Metodepenelitian diawali dengan kajian pus
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Merlina, Nina. "POLA PENGASUHAN ANAK PADA KOMUNITAS ADAT GIRI JAYA (Suatu Tinjauan Sosial Budaya)." Patanjala : Jurnal Penelitian Sejarah dan Budaya 2, no. 2 (2010): 241. http://dx.doi.org/10.30959/patanjala.v2i2.217.

Full text
Abstract:
AbstrakPada prinsipnya, pola pengasuhan anak merupakan proses sosialisasi. Pola pengasuhan anak pada komunitas adat Giri Jaya Padepokan, menjadi bagian dari budaya masyarakat tersebut. Keluarga sebagai unit sosial terkecil, merupakan tempat seorang anak tumbuh dan berinteraksi. Keluarga juga memegang peran yang sangat penting dalam proses sosialisasi bagi anak-anak ketika ia beranjak dewasa dan bergaul dengan individu lainnya di dalam maupun di luar lingkungan masyarakat. Pola pengasuhan ini, pada gilirannya akan berperan besar dalam pembentukan karakter anak dalam perkembangan berikutnya. Sec
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Bria, Frederika Yolanda, Viktoria Luruk Nahak, and Rusmiyanto Dahlan. "Internalisasi Kearifan Lokal Suku Leun Weau dalam Materi Ajar Sosiologi pada Pokok Bahasan Nilai dan Norma." AL MA'ARIEF : Jurnal Pendidikan Sosial dan Budaya 2, no. 2 (2020): 39–45. http://dx.doi.org/10.35905/almaarief.v2i2.1812.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menginternalisasikan kearifan lokal Suku Leun Weau dalam materi ajar sosiologi pada pokok bahasan nilai dan norma di SMA kelas X IPS. Pendekatan yang digunakan dalam kajian ini adalah kualitatif. Data diperoleh dari siswa Kelas IPS SMA Tunas Jaya Kadalak di Kabupaten Timor Tengah Selatan yang dikumpulkan melalui wawancara, observasi dan catatan lapangan. Data dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa internalisasi kearifan lokal Suku Leun Weau dalam pembelajaran nilai dan norma dilakukan oleh guru sosiologi dengan mengajarkan budaya mal
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Saiful, Saiful, Jajang Badruzaman, and Asep Yusup Hanapia. "PERAN BUDAYA KERJA DALAM MEMEDIASI PERBAIKAN BERKELANJUTAN DAN INOVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN." Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi 18, no. 1 (2023): 182–98. http://dx.doi.org/10.32534/jv.v18i1.3905.

Full text
Abstract:
Human resources are an important aspect of business management, through innovative approaches that can improve the economic, technological, social, cultural and corporate environment. The purpose of this study was to identify and analyze the role of work culture in mediating continuous improvement and work innovation on employee performance in the footwear industry at PT. Changshin Reksa Jaya. As well as the influence of continuous improvement and work innovation into a work culture in improving the performance of footwear industry employees. The research method used in this study is a survey
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Musliha, Ayu. "MODAL BUDAYA DAN MODAL SOSIAL: PENUNJANG BERKEMBANGNYA TOKO BANGUNAN YUNA JAYA." HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora 13, no. 1 (2021): 102–11. http://dx.doi.org/10.52166/humanis.v13i1.2315.

Full text
Abstract:
: In fact, the development of a business does not only talk about how economic capital is managed by business actors. Cultural capital and social capital are also important aspects in the process of developing a business. This research uses qualitative methods with data collection techniques through interviews and participatory observation. The informant investigates the business owner and one of the customers. The results of the study indicate that the capital owned by the business owner benefits the business actor for running his business. Meanwhile, social capital in the form of trust can e
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Juliana Saputri, Ardita, Markum Markum, and Andi Tri Lestari. "Karakteristik Sosial Ekonomi Petani HKm Sekaroh Jaya di Kabupaten Lombok Timur." Jurnal Pendidikan, Sains, Geologi, dan Geofisika (GeoScienceEd Journal) 5, no. 4 (2024): 790–98. http://dx.doi.org/10.29303/goescienceed.v5i4.448.

Full text
Abstract:
Abstrak: Mengetahui sosial ekonomi masyarakat merupakan salah satu langkah awal untuk mengembangkan kemampuan masyarakat dalam mengelola hutan dan meningkatkan potensi dalam kawasan Hutan Kemasyarakatan (HKm). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik sosial, ekonomi, dan budaya petani HKm Sekaroh Jaya di Kabupaten Lombok Timur. Metode pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Sampel responden dalam penelitian ini berjumlah 36 orang yang ditentukan menggunakan rumus slovin yang diambil secara acak atau system random sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan bebe
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Santoso, Christopher Wibisono, Timotius Andrew, Joshua Sasongko, and Mariana Wibowo. "PENGEMBANGAN DESAIN INTERIOR RUMAH KREATIF BATIK PUTAT JAYA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MASYARAKAT EKS LOKALISASI DOLLY." SHARE "SHaring - Action - REflection" 6, no. 1 (2020): 45–52. http://dx.doi.org/10.9744/share.6.1.45-52.

Full text
Abstract:
Kelurahan Putat Jaya, Surabaya merupakan kawasan Eks-Lokalisasi Dolly. Kawasan tersebut dikenal dengan masa lalunya yang banyak dilakukan praktek prostitusi, hingga dicatat sebagai kawasan lokalisasi terbesar se-Asia Tenggara. Guna memperbaiki pandangan tersebut, maka pemerintah mulai menjalankan beberapa program untuk memperbaiki kualitas hidup masyarakat di kawasan Dolly dengan menyediakan lapangan pekerjaan bagi mereka. Rumah Kreatif Batik Putat Jaya merupakan salah satu wadah dari pemerintah untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Kelurahan Putat Jaya. Wadah ini juga berguna untuk mel
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!