Academic literature on the topic 'Koučovací techniky'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Koučovací techniky.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Koučovací techniky"

1

Budík, Josef. "Managerial Techniques and Coaching - Selected Approaches and Theories." Acta Oeconomica Pragensia 15, no. 3 (2007): 66–70. http://dx.doi.org/10.18267/j.aop.67.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Koučovací techniky"

1

Petružálková, Šárka. "Význam koučinku pro vedení lidí." Master's thesis, Česká zemědělská univerzita v Praze, 2016. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-260128.

Full text
Abstract:
The thesis on The Importance of Coaching for Leadership consists of the theoretical and the practical parts. The first part contains the explanation of basic concepts of management, leadership and specifies leadership styles and the personality of a manager. Furthermore, this part deals with the motivation and its influence on the action of people. The important part of the thesis is the chapter about coaching, which is focused on the history of coaching. The part deals with the concept and key elements of coaching, the relationship between a coach and a person who is coached and it also menti
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Hofmanová, Kateřina Bc. "Využití techniky koučování v rámci rozvoje firmy a osobního rozvoje manažerů." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2007. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-1196.

Full text
Abstract:
Práce popisuje a analyzuje metodu koučování v konkrétní firmě, a to v oblasti distribuční sítě banky. Součástí praktické části jsou také koučovací pohovory s manažery regionální pobočky, které jsou zhodnoceny a vyplývá z nich základní doporučení pro manažera - kouče. Navíc je posouzeno vnímání a rozsah implementace metody koučování a názory manažerů regionální pobočky, a to prostřednictvím krátkého anonymního dotazníku. Výsledky odpovědí z dotazníku jsou zanalyzovány a shrnuty. Dále mohou být využity i jako obecný přehled pro implementaci koučování v jiných firmách. Práce přináší obecný návod
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Kalinová, Renata Bc. "Využití techniky koučování v rámci rozvoje firmy a osobního rozvoje manažerů." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2007. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-1609.

Full text
Abstract:
Diplomová práce se v teoretické části zabývá analýzou metody koučování a jejím využitím v oblasti rozvoje firmy a osobního rozvoje manažerů. Praktická část obsahuje konkrétní koučovací rozhovor pro konkrétní firmu a jeho manažera. Dále zahrnuje zápis koučovacího rozhovoru, jeho vyhodnocení a provedení ještě jednoho koučovacího rozhovoru a jeho vyhodnocení.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Matoulková, Lenka. "Využití techniky koučování v rámci rozvoje firmy a osobního rozvoje manažérů." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2008. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-3948.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Moulisová, Lucie Lea. "Využití techniky koučování v rámci rozvoje firmy a osobního rozvoje manažerů." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2007. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-72270.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Ženatý, Jan. "Vybrané techniky individuálního koučování." Master's thesis, 2012. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-306043.

Full text
Abstract:
Thesis focuses the topic of individual change and discusses possibilities of its support in terms of psychological (self)coaching. The theoretical part summarizes key psychological traits, which may affect the success of change implementation, than provides insight into the various phases, stages and processes of both individual and organizational change. Attention is then moved to the issue of individual change goals setting and there are shown several models of goals formulation. Next chapter introduces psychological coaching as a suitable approach to the facilitation of individual change an
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Šnýdrová, Tereza. "Psychologické aspekty koučování." Master's thesis, 2000. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-365658.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Bobek, Milan. "Projektivní techniky a práce se symboly jako nástroj osobnostního rozvoje." Master's thesis, 2015. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-336768.

Full text
Abstract:
The work focuses on qualitative research of possibilities and limits of the use of picture cards symbols (including Tarot) that would serve the clients in coaching and therapy as a projective technique leading to their deeper self-knowledge and personal development. Respondents told their life story based on picture cards. We show here under what conditions this projective technique brought them new information and inspiration for their self- development, in what forms the method can be applied and what methodical procedures are most effective. The simple clients' description of the selected i
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!