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Academic literature on the topic 'La bureaucratie professionnelle'

Author: Grafiati
Published: 5 June 2025
Last updated: 16 July 2025

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Journal articles on the topic "La bureaucratie professionnelle"

1

Lamy, Jérôme. "Des sciences par et pour le gouvernement." Sociologie et sociétés 47, no. 2 (2016): 287–309. http://dx.doi.org/10.7202/1036349ar.

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Abstract:
Cet article programmatique propose une théorisation des rapports entre science et politique en spécifiant le concept de régime régulatoire. Certaines pratiques scientifiques sont, plus ou moins directement, associées aux modes de gouvernement ; il en résulte une régulation des pratiques scientifiques aux fins de l’orientation ou de l’exercice du pouvoir. Les différences nationales sont importantes et le poids des contingences locales reste déterminant. Appuyé sur le droit, notamment dans la mise en place des acteurs chargés de mener à bien les tâches assignées par le gouvernement ou dans le tr
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2

Rot, Gwenaële. "Hiérarchies au travail sur les plateaux de tournage." Germinal N° 6, no. 1 (2023): 266–77. http://dx.doi.org/10.3917/ger.006.0266.

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Abstract:
À l’heure où l’on parle de « libérer l’entreprise » en s’émancipant du modèle bureaucratique et où il est de bon ton d’interroger la légitimité de la hiérarchie en insistant sur son inadaptation par rapport aux exigences de changement et d’innovation, que peut nous apprendre le cinéma comme espace professionnel caractérisé, depuis sa naissance, par une très forte flexibilité ? La fragilité des positions dans un système où il faut en permanence surmonter des difficultés et où la réputation professionnelle conditionne l’employabilité, conduit à accepter, plus que dans bien d’autres milieux profe
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3

Fleischer, Julia, and Andree Pruin. "La réputation organisationnelle dans la politique exécutive : les unités axées sur le citoyen dans la bureaucratie fédérale allemande." Revue Internationale des Sciences Administratives Vol. 90, no. 1 (2024): 91–108. http://dx.doi.org/10.3917/risa.901.0091.

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Abstract:
Ces dernières années, les gouvernements ont intensifié leurs efforts pour renforcer l’orientation citoyenne dans la conception des politiques. Ils ont mis en place des lieux d’échange temporaires ainsi que des unités permanentes au sein de l’appareil gouvernemental pour intégrer les citoyens dans la formulation des politiques, ce qui a conduit à une « laboratorisation » des organisations du gouvernement central. Nous affirmons que l’évolution et le rôle de ces unités annoncent une nouvelle dynamique dans l’importance de la réputation organisationnelle pour la politique exécutive. Ces acteurs s
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4

Sutherland, Heather. "Treacherous Translators and Improvident Paupers: Perception and Practice in Dutch Makassar, Eighteenth and Nineteenth Centuries." Journal of the Economic and Social History of the Orient 53, no. 1-2 (2009): 319–56. http://dx.doi.org/10.1163/002249910x12573963244566.

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Abstract:
AbstractTranslator/interpreters in (pre)colonial settings were gatekeepers, capable of shaping both perceptions and policy. Their ability to bridge cultural divides was crucial, but consequently their identities could appear ambiguous and their loyalties uncertain. This case-study analyses the changing character of official translators in the East Indonesian port of Makassar in the 18th and 19th centuries. It considers the fluctuating fortunes of the mestizo families who dominated the role under the VOC and until the mid 1800s. Subsequently the Dutch East Indian state was increasingly able to
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5

Nicaise, Natacha. "La race comme catégorie pratique: le noir et la coopération européenne au développement." Vibrant: Virtual Brazilian Anthropology 9, no. 1 (2012): 473–506. http://dx.doi.org/10.1590/s1809-43412012000100016.

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Abstract:
Cet article examine la production d'une différence ontologique, raciale et culturelle entre donateurs et bénéficiaires de l'aide européenne au développement. Il montre l'articulation entre deux processus socio-historiques qui font du Noir l'archétype du bénéficiaire: les reconfigurations de la bureaucratie européenne chargée de la gestion des relations avec les pays en voie de développement et les trajectoires sociales, professionnelles de quelques fonctionnaires de la première génération chargés d'informer sur ces politiques dans le cadre du processus d'unification européenne. Le texte est or
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6

Chauviat, Aude. "L’émancipation par la communication." Revue Communication & professionnalisation, no. 14 (October 8, 2024): 86–107. https://doi.org/10.14428/rcompro.v14i14.74173.

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Abstract:
Cette contribution pose un regard historique sur les trajectoires de professionnalisation des communicants à travers l’étude de cas de la campagne prohibitionniste américaine du début du XXe siècle. À travers cette mise en perspective centrée sur l’exemple des femmes de la Fédération pour la Tempérance Scientifique, nous souhaitons remettre au cœur de nos analyses la part d’héritage qui sous-tend les pratiques des professionnels de l’information et de la communication et rendre compte de l’influence du militantisme, de la religion, de la bureaucratie ou encore de l’industrie dans le processus
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7

Wabule, Alice. "Professional Institutional Engagement as a Framework for Negotiating Space for Teacher Autonomy in Authoritarian Work Environments." Journal of Science and Sustainable Development 7, no. 1 (2021): 51–60. http://dx.doi.org/10.4314/jssd.v7i1.5.

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Abstract:
Teacher involvement in decision making at school leads to increased motivation, engagement and empowerment. Using the Participatory Action Research (PAR) framework to increase opportunities for teacher participation in school affairs, we found that traditional hierarchical power relations and bureaucracy are barriers to teachers’ autonomy, participation and engagement in the day-to-day decision making process. The conceptual model of Professional Institutional Engagement (PIE) was used to enable teachers to frame the challenges to autonomy and decision making within their professional practice
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8

Oui, Jeanne. "Produire une faute « conforme ». Outils numériques et normes environnementales en agriculture." Sociologies pratiques N° 46, no. 1 (2023): 87–96. http://dx.doi.org/10.3917/sopr.046.0087.

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Abstract:
Cet article étudie la production de fautes professionnelles au travers des usages d’outils numériques de gestion sur des exploitations agricoles. L’accroissement des réglementations environnementales entourant les pratiques agricoles a encouragé le développement commercial d’outils informatiques censés accompagner le travail bureaucratique des agriculteurs et agricultrices. Par une enquête qualitative et une approche au croisement entre sociologie du travail bureaucratique, sociologie des mondes agricoles et sociologie du numérique, l’article montre que si cette informatisation des pratiques d
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9

Kohout-Diaz, Magdalena. "Attachement excessif au droit statutaire à l’université : à la recherche du lien perdu." Cliopsy N° 32, no. 2 (2024): 87–105. http://dx.doi.org/10.3917/cliop.032.0087.

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Abstract:
Cet article contribue aux recherches émergentes sur l’excessive faculty entitlement (Ratnam & Craig, 2021 ; EFE dans le texte), c’est-à-dire l’attachement excessif au droit statutaire à l’université. Selon ces travaux, il convient de remettre en question les prérogatives liées au statut universitaire au nom de la lutte contre les discriminations pour favoriser des approches plus inclusives. Le phénomène, en train de se constituer comme objet de recherches, peut être éclairé par l’analyse des bureaucraties proposée par J. Lacan à partir des travaux d’A. Kojève et de G.W.F. Hegel. Articulé a
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10

Grecenková, Martina. "L'itinéraire professionnel et l'univers intellectuel des bureaucrates éclairés." Histoire, économie et société 23, no. 4 (2004): 503–24. http://dx.doi.org/10.3406/hes.2004.2440.

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Dissertations / Theses on the topic "La bureaucratie professionnelle"

1

Lapostolle, Dany. "L'ingénierie territoriale vue des pays : une bureaucratie professionnelle territoriale en gestation." Thesis, Lyon 2, 2010. http://www.theses.fr/2010LYO20016/document.

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Abstract:
L’étude de l’ingénierie territoriale dans les Pays du Beaujolais et du Roannais en Rhône Alpes, en liaison avec de nombreux autres dispositifs (Contrats d’agglomération, Contrats Territoriaux Emploi Formation, Leader) met en lumière une tendance forte à la recentralisation de la gestion publique territoriale.L’ingénierie territoriale est une bureaucratie professionnelle territoriale coincée entre les injonctions autoritaires de l’État et les velléités d’autonomie du pouvoir local. D’un côté, on observe que l’Europe, les services centraux de l’État diffusent des représentations et les bonnes pr
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2

Masse, Marie-Claude. "Le contrôle de gestion dans une bureaucratie professionnelle : contribution à la modélisation du cas de l'hôpital public." Lille 1, 1994. http://www.theses.fr/1994LIL12005.

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Abstract:
L'objet de cette thèse est l'étude du contrôle de gestion, à travers le budget, au sein d'une bureaucratie professionnelle particulière, l'hôpital public. Après avoir présenté les caractéristiques de cette organisation, et plus précisément les difficultés de mesure de l'activité et les spécificités structurelles, nous fournissons une étude clinique des modes de contrôle. Une analyse historique illustre l'évolution d'un contrôle externe et financier à un contrôle interne et de gestion. L'étude du cas du CHRU de Lille permet de distinguer les modes d'incitation, les mesures de performance et l'é
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3

Faye, Albert. "L'Université C.A. Diop de Dakar au Sénégal vue à travers la bureaucratie professionnelle et l'analyse stratégique." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 2000. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape3/PQDD_0021/NQ55461.pdf.

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Urli, Didier. "L'allocation budgétaire dans une bureaucratie professionnelle publique : une nouvelle méthode d'apprentissage dans la conception du cadré référentiel." Lille 1, 1995. http://www.theses.fr/1995LIL12002.

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Abstract:
L'objet de cette these est de proposer, a partir d'une approche constructive, une nouvelle methode d'allocation budgetaire basee sur une prise en compte de la complexite inherente aux bureaucraties professionnelles publiques. Apres avoir presente les specificites des mecanismes de coordination tant internes qu'externes de ce type d'organisation, nous fournissons un "etat de l'art" sur les modeles explicatifs du processus d'allocation budgetaire et une analyse de ce meme processus comme processus decisionnel. Plus precisement, cette lecture a trois niveaux : instrumental, politique et cognitif
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5

Morquin, David. "Comment améliorer l’usage du Dossier Patient Informatisé dans un hôpital ? : vers une formalisation habilitante du travail intégrant l’usage du système d’information dans une bureaucratie professionnelle." Thesis, Montpellier, 2019. http://www.theses.fr/2019MONTD005/document.

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Abstract:
L’objet principal de cette thèse concerne le Dossier Patient Informatisé (DPI) dans les hôpitaux, et plus particulièrement les difficultés d’usage après la phase d’implémentation. Notre démarche visait à concevoir, à partir des connaissances académiques en Système d’Information, une méthode permettant aux acteurs de terrain d’agir sur une problématique spécifique. Concrètement nous cherchions à savoir comment améliorer les situations de « misfit », c’est à dire les situations dans lesquelles les professionnels de santé considèrent l’usage du DPI comme inadapté à leur métier. Pour ce faire, nou
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6

Endomba, Engelbert Raymond. "Modernisations managériales et transformations des modes de gestion de la légitimité hiérarchique dans les entreprises publiques au Cameroun : une étude du système des réformes gestionnaires et organisationnelles et ses issues sur les formes d'implication professionnelle au Cameroun." Paris 5, 1999. http://www.theses.fr/1999PA05H029.

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Abstract:
Aux lendemains de l'indépendance, les stratégies de développement mises en œuvre par les autorités camerounaises ont consacré le rôle primordial des entreprises publiques dans la recherche de la croissance économique. Instruments de politique économique et sociale, les entreprises publiques ont également été associées à l'œuvre de construction d'un espace d'accumulation primitive indissociable du travail de redéfinition sociale de la hiérarchie. La technologie de l'organisation bureaucratique centralisée a ainsi servi de matrice importante à l'affirmation d'une différenciation politique et cul
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Gauche, Izard Karine. "L'appropriation des dispositifs de pilotage : le cas de la recherche à l'université." Thesis, Montpellier 2, 2013. http://www.theses.fr/2013MON20127/document.

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Abstract:
Souvent conçus à l'extérieur des organisations, la question de l'appropriation des outils de gestion à l'intérieur des organisations se pose. Comprendre l'appropriation d'un outil de gestion ne se limite pas à en observer l'usage. Les étapes préalables à l'usage, qui ont conduit à l'adoption de l'outil, doivent être appréhendées. Afin de ne pas occulter les interactions entre outil(s) et acteur(s), il est essentiel de considérer l'outil comme inséré dans un dispositif, un ensemble d'objets, de règles et d'acteurs. Enfin, observer le passé et le présent sans envisager le futur est en contradict
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8

Logeais, Claude. "La dérogation aux normes bureaucratiques : un mode de gestion adopté par les professionnels oeuvrant dans l'administration publique." Aix-Marseille 3, 1987. http://www.theses.fr/1987AIX32032.

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Abstract:
Les professionnels derogent plus que les bureaucrates aux normes bureaucratiques. Les professionnels oeuvrant dans des organisations ayant des normes bureaucratiques sont en conflit avec l'organisation et sont insatisfaits, ceci est une mesure de l'inefficience sociale. Les bureaucrates travaillant dans les memes organisations sont plus satisfaits que les professionnels<br>Professionnals derogate more than bureaucrates from bureaucratic norms. Professionnal employed by organizations using bureaucratic norms are in conflict with these organizations and are insatisfied, this is a mesure of socia
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Evasdottir, Erika Emma Sandra. "Stability and instability : hierarchy, authority, and archaeologists in China /." Ann Arbor (Mich.) : UMI disssertation services, 2000. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37711733w.

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Chatelain-Ponroy, Stéphanie. "Le contrôle de gestion dans des bureaucraties professionnelles non lucratives. Une proposition de modélisation." Habilitation à diriger des recherches, Université Paris Dauphine - Paris IX, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00432195.

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Abstract:
La synthèse qu'impose le travail conçu pour l'HDR a été réalisée pour mettre en évidence les articulations qui lient nos différents travaux et ainsi étudier dans quelle mesure les recherches menées permettent de faire progresser la connaissance du contrôle de gestion dans des bureaucraties professionnelles non lucratives (BPNL). Plus précisément, nous avons voulu utiliser les apports de ces travaux pour risquer une modélisation du contrôle de gestion dans des BPNL. Au travers de l'élaboration d'un modèle nous cherchons à observer notre objet à bonne distance, à le penser en dégageant un certai
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More sources

Books on the topic "La bureaucratie professionnelle"

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DiPrete, ThomasA. The bureaucratic labor market: The case of the federal civil service. Plenum, 1989.

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Masse, Marie-Claude. Le contrôle de gestion dans une bureaucratie professionnelle: Contribution à la modélisation du cas de l'hôpital public. 1994.

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Book chapters on the topic "La bureaucratie professionnelle"

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"L’hôpital et l’université : deux bureaucraties professionnelles." In Grandeur et misère de nos choix économiques. Les Presses de l’Université de Laval, 2018. http://dx.doi.org/10.1515/9782763739649-037.

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Sabourin, Vincent. "Les bureaucraties professionnelles Méritocraties ou systèmes clos?" In Politiques et management publics. Presses de l'Université du Québec, 2011. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgngk.6.

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