Dissertations / Theses on the topic 'Labour party (GB)'

L'echec de james callaghan aux elections legislatives de 1979 a marque le debut de graves perturbations au sein du parti, accelerees par l'election de michael foot a la tete du mouvement en 1980. Apres la defaite electorale de 1983, la necessite d'une remise en ordre devient une priorite aux yeux d'un nombre croissant de responsables et d'adherents. Neil kinnock, qui prend la direction en 1983, incarne la volonte du parti de retrouver les chemins du pouvoir. Parallelement a sa ferme reprise en main du mouvement, il engage un processus de renouvellement ideologique en profondeur. La reorganisation de la structure et la revision programmatique, policy review, sont les deux aspects qui dominent les annees 80 au sein du parti travailliste. Ces changements s'inscrivent dans le contexte de l'evolution sociale, economique et politique de la grande-bretagne sous les gouvernements successifs de margaret thatcher. Si le "parti du travail" a surmonte un certain nombre de problemes vis-a-vis de l'opinion publique, comme l'extremisme politique ou l'unilateralisme en matiere de defense, sa difficulte majeure, a l'oree des annees 90, est son incapacite a soulever l'enthousiasme des britanniques, et a s'assurer le soutien de groupes sociaux specifiques<br>In the 80s, the british labour party went through a series of significant changes. When james callaghan lost the general election in 1979, the party experienced serious difficulties, worsened by the election of michael foot as leader of the party in 1980. After the 1983 electoral defeat, a reordering was seen as a priority by a growing number of party members and officials. The action of neil kinnock, who became leader in 1983, expresses the will of the party to succeed in the next election. He started a process oof ideological reneewal, the "policy review", as well as a restructuring of the movement. The backgrop to these changes is the social, economic and political changes in great britain, under the successive thatcher governments. The labour party does not seem to be able to rally people's interest : though it has overcome some difficulties in relation to public opinion (unilaterialism or political extremism for instance), it doesn't arouse people's enthusiam. While at the beginning of the 20th century, the working class from which the "party of labour" originated was, practically and symbolically, its political basis, no social group can now embody the labour values

L'objectif de la recherche est de comprendre comment l'identite du parti travailliste se construit a l'occasion de son congres annuel (congres de 1992, 1993 et 1994), le "parti politique" etant ici defini comme le produit de l'interaction de ses membres, sur lesquels le parti ainsi constitue a en retour des effets. L'analyse se concentre sur les participants au congres annuel, en ce qu'ils sont les agents de la construction de la realite du congres, et emprunte a des techniques d'enquete tres variees : techniques classiques de la politologie (entretiens et questionnaires) ou ethnographie (observation participante). Le congres, organe souverain du parti travailliste selon les statuts du parti, acquiert en outre une dimension rituelle tres forte du fait de son caractere annuel. Il s'agit de comprendre comment la diversite des representations contribue a la constitution de cette "entite" sociale qu'est le parti travailliste, simultanement groupe en interaction avec d'autres groupes et lieu d'une interaction entre des agents<br>The aim of this research is to understand the process by which the identity of the labour party is being constructed during its annual conference (1992, 1993 and 1994 conferences), the "political party" being defined as the product of the interaction of its members on whom the resulting entity in turn has an effect. This analysis concentrates on the participants who are involved in the construction of the reality of the conference, and is based on a variety of research tools : from the traditional tools of political science (interviews and questionnaires) to those of ethnography (participant observation). The annual conference, which, according to the party constitution, is the sovereign body of the labour party, also acquires a very strong ritual dimension because of it is an annual event. The aim is to understand how the diversity of representations contributes to the construction of this social entity known as the labour party, which is simultaneously a group interacting with other groups and the place where different agents interact with one another

Le long processus de revendication de l’autonomie en Écosse était couronné de succès en 1997 avec le rétablissement d’un Parlement local. Aujourd’hui, à quelques années seulement de cet événement majeur, l'actualité s’intéresse déjà à l'organisation d’un référendum sur l’indépendance complète du pays qui se tiendrait prochainement. En politique, une semaine est décidément une longue période, comme l'affirmait l’ancien Premier ministre Harold Wilson. Mais est-ce une raison valable pour oublier le passé ? Qui s'intéresse, par exemple, aujourd’hui à un autre référendum écossais, celui de 1979 ? Celui-ci, en dépit de son échec "programmé" ne mérite pas le mépris des historiens car c’est à partir de ce "désastre" politique que le processus conduisant à 1997 tire sa force. Cette thèse est une analyse minutieuse de l'état d’esprit en Écosse et les facteurs divers et contradictoires incitant l'électorat écossais à l'enthousiasme, au désintérêt et à l'absentéisme lors du référendum de 1979. Elle cherche à comprendre comment une nation dont le sentiment identitaire est si fort n’a pas trouvé de point de ralliement dans un projet politique visant à lui donner plus d'autonomie. Elle analyse comment un gouvernement de gauche a cru nécessaire de proposer un projet de dévolution en opposition avec sa propre philosophie politique et qui l'a conduit à sa perte. Enfin, elle explore comment la "victoire" des opposants à ce projet de dévolution, et tout particulièrement le Parti conservateur britannique, pouvait si mal interpréter le vrai message de l'électorat écossais lors de ce grand rendez-vous manqué. Cette thèse invite les historiens à une meilleure appréciation de la notion de "défaite" en politique et rappelle l'importance parfois très complexe du rôle joué par le passé dans les choix identitaires présents et à venir du peuple écossais<br>Scotland’s long road to self-government was crowned with success in 1997 when the parliament was re-established in Edinburgh. Today, within only a few years of this momentous event, political analysts have already turned their attention to a forthcoming referendum on complete independence. As a former Prime minister was once keen to point out “a week is a long time in politics”, but is it a valid reason for ignoring the past? Who today, for instance, is interested in another referendum, that of 1979? Despite its image of "programmed” failure, this historical event does not deserve the contempt it has received from historians for it is precisely from this “disaster” that the processes leading to 1997 can be traced. This thesis is a detailed analysis of the state of mind of the Scottish people and the various and contradictory factors which pushed them towards enthusiasm, disinterest and absenteeism during the referendum of 1979. It seeks to understand how a nation so imbued with the sense of its own identity was unable to support a political project aimed at giving it more control over its own affairs. It analyses how a left-wing government found it necessary to propose a project of devolution of its own powers which was in conflict with its own political philosophy and which ultimately led to its own self-destruction. Finally, it examines how the message sent by the Scottish people at the time of this great “victory” should have been so badly understood by the antis and in particular by the Conservative Party. This thesis invites historians to think more carefully about the notion of “defeat” in political terms and remember the importance and often complex role played by the past, and popular images of the past, in shaping the sense of belonging and identity in the present and determining the future choices of the people of Scotland

Nous présentons une analyse du discours du new Labour party au Royaume-Uni de 1994 à 2007. Notre étude trouve son originalité dans les cadres théoriques et méthodologiques de l'analyse, et dans ses interprétations. Nous élaborons une analyse cognitive de discours politique basée sur une étude de corpus. D'un point de vue théorique, nous combinons les ressources le la linguistique cognitive (théorie de la métaphore conceptuelle, théorie des espaces mentaux, blending theory) et celles de l'analyse de discours, pour offrir un regard nouveau sur le fonctionnement du discours politique, tout en conservant un maximum d'objectivité dans notre analyse. Notre étude se base sur un corpus de textes du new Labour Party, ainsi que deux corpus secondaires composés de textes du parti Conservateur et du "old" Labour Party (1945-1993). En surcroît d'analyses qualitatives détaillées, nous procédons à une analyse quantitative de nos données grâce à WMatrix, qui permet un travail sur concordances, collocations et mots-clés définis par le test du rapport de vraisemblance. Nous montrons que l'élaboration d'une méthode originale permet d'éclairer le fonctionnement d'un discours politique : il s'agit à la fois de comprendre comment le discours des nouveaux travaillistes reflète les changements du part au niveau des choix politiques et de l'organisation, et de montrer comment le discours du parti fait partie intégrante de ses stratégies de rénovation, puis de maintien au pouvoir. Nous traitons des questions de l'identité, de stére��otypes politiques, de la place du changement dans le discours, avant d'étendre notre réflexion à l'élaboration d'un modèle métaphorique de discours politique contemporain<br>We present an analysis of new Labour discourse in Britain over the 1994-2007 period. Our study find its originality both in its frameworks of analysis and in the interpretations it offers. Our goal is to design a copus-based cognitive analysis of political discourse. From a theoretical point of view, we combine elements of cognitive linguistics (conceptual metaphor theory, mental space theory, blending theory) and elements of discourse analysis, to offer a fresh look on efficient political discourse, while preserving a satisfying degree of objectivity in our analysis. Our study is based on a large corpus of texts and speeches from the new Labour Party, as well as on two secondary corpora composed of texts from the Conservative Party of the same time-period, and of texts from the Labour for the 1945-1993 period. In addition to detailed qualitative analyses, we present a quantitative analysis of our data with the online software WMatrix, which allows us to work on concordances, collocations and keyword analysis as defined by log-likehood scoores. We show how the elaboration of an innovative and efficient method can shed light on how political discourse works : new Labour discourse not only reflects policy and organisational changes inside the party, but it also an essential part of the strategies of renovation and of power legitimation used by the Blair-Brown team. We tackle issues of party identity, political stereotypes, and change in discourse, before opening up our study to the elaboration of a metaphorical model of contemporary political discourse

Sur le continent devaste quelques hommes d'etat songeaient a batir ensemble une nouvelle europe, ou les guerres seraient impossibles. Les politiciens britanniques consideraient toujours la grande-bretagne comme une superpuissance au centre de trois zones d'influence traditionnelle : l'europe, le commonwealth, l'amerique du nord; la situation economique et politique etant differente, ils n'accorderent pas d'interet a la c. E. E. Tres vite une vive expansion eut lieu dans cette communaute, mais la grande-bretagne declinait. Le gouvernement conservateur suggera de transformer la c. E. E en une zone de libre-echange, les interets britanniques de l'outre-mer seraient ainsi preserves. Ce projet echoua; une demande d'adhesion a la c. E. E fut formulee, de gaulle lui apposa son veto. Cet echec enchanta le parti travailliste, mais lorsqu'il revint aux affaires en 1964, son leader, wilson, confronte a une pire situation fit une seconde demande d'adhesion, de gaulle la rejeta. Les relations avec la france empirerent jusqu'a la demission du general et le sommet de la haye. Probablement wilson aurait amarre son pays a l'europe, s'il n'avait pas perdu les elections de 1970. Son successeur heath etait un europeen convaincu, il suivit la meme politique, la grande-bretagne entra dans la c. E. E le 1er janvier 1973. Les conservateurs et la c. E. E etaient impopulaires, l'aile gauche travailliste en profita pour defier le gouvernement et accroitre son influence au sein du parti aux depens de l'aile droite plus europeenne. Pour eviter une irremediable cassure dans le parti, wilson et callaghan eurent recours a un stratageme. Loursque l'on reviendrait au pouvoir, les conditions de l'adhesion seraient renegociees, puis un referendum national permettrait aux electeurs de trancher. Le 5 juin 1975 l'adhesion fut confirmee, mais l'aile gauche pleine de ressentiments refusa le verdict, diriger le parti devint plus difficile, les elections de 1979 furent perdues, certains elements moderes de l'aile droite quitterent le parti travailliste et fonderent le parti social-democrate, laissant leur ancien parti decliner<br>On the devastated continent some leaders wanted to build together a new kind of europe, making wars impossible. British politicians considered britain as a great power with three traditional areas of influence : europe, commonwealth, north america; the economic and political situations were different, they gave no attention to the e. E. C. Very soon a sharp expansion took place in the e. E. C, meanwhile britain declined. The conservative government suggested to reshape the e. E. C as a free trade area, where british overseas interests would be preserved. The project failed; a clear application to join the e. E. C as a member state was made, de gaulle's veto was the answer. This failure pleased the labour party, but when it took the power in 1964, its leader wilson confronted with a worst situation made a second application, rejected again by de gaulle. The relations with france worsened until de gaulle's resignation and the summit of the hague. Probably wilson would have brought britain in the e. E. C if he had not lost the general election of 1970. His successor heath was a convinced european, he followed his policy, britain joined the e. E. C on january the 1st of 1973. The tories and the e. E. C. Were getting impopular, the labour party's left wing used the opportunity to challenge the government and to increase its own influence within the party against the pro-e. E. C right wing. To avoid the dramatic split of their party, wilson and callaghan used a stratagem. When back in power, the conditions of membership would be renegociated and a national referendum would allow the people to decide. On june 5th of 1975, the british membership was confirmed, but the frustrated left wing remained anti-european, the management of the party was getting difficult, the general election in 1979 was lost, some moderate right wing leaders left the labour and founded the s. D. P, letting the first one declining

La politique urbaine a pour objet d'agir sur la gestion des villes afin d'améliorer le bien-être des résidants. En Angleterre, l'Etat est intervenu dès le XVIIème siècle afin de soulager les mauvaises conditions de vie des plus pauvres en agissant sur l'hygiène et le logement. Puis la ville s'agrandissant, les désordres liés au surpeuplement se sont multipliés, spécialement dans les zones les plus dépourvues des centres-villes. C'est à Londres que ceux-ci ont été les plus criants et les besoins de solutions les plus urgents. Ainsi, pour permettre une gestion plus efficace des délits urbains, la gouvernance de la capitale britannique a été réformée. C'est ce à quoi se sont attelés les Travaillistes dès leur arrivée au pouvoir en 1997, et ils ont en même temps donné une nouvelle impulsion à la politique en direction des villes en favorisant les aspects sociaux, environnementaux de la rénovation urbaine, tout en comptant sur l'investissement des communautés. Et l'adoption de la politique dite de la Troisième Voie fut un pas essentiel en ce qu'elle ne rejetait plus le secteur privé mais l'acceptait, au contraire, comme partenaire privilégié. Islington, l'un des boroughs les plus petits de Londres, a la particularité de jouxter une des zones les plus prospères du monde : la City de Londres. Cependant, il présente des caractéristiques sociales communes aux zones les plus pauvres du pays. Les programmes qui y ont été lancés ont pris en compte cette spécificité. L'analyse de ces projets nous permet de passer en revue la politique de rénovation telle qu'elle a été voulue par les Travaillistes de 1997 à 2010, d'essayer d'en tirer des bilans et de tenter de pointer les défis auxquels les villes vont être confrontées<br>Urban policy has always aimed at improving the welfare of city residents. In England, as soon as the 17th century, the State has intervened in order to relieve the most destitute residents from their poor living conditions, mainly through programs on hygiene and housing. Then, as the city grew, so did the disorder engendered by its overpopulation especially in the poorest parts of inner-cities. London was the place where the problems were the most striking and the needs for solutions the most urgent. Thus, in order to allow a more effective treatment of urban disorders, the governance of the British capital has been reformed. That was the first business the Labour Party dealt with when they came to power in 1997. At the same time, they gave a new boost to urban policy, favouring social and environmental aspects while relying on the communities' involvement. And the adoption of the so-called Third Way policy was a major step as it did not reject the private sector any longer but on the contrary accepted it as a privileged partner. The distinctive feature of Islington, one of the smallest London boroughs, is to be bordered by one of the most prosperous areas in the world: the City of London. Yet, it displays social characteristics that are very common to the poorest zones in the country. The programs that have been launched to regenerate it have taken this particularity into account. The analysis of these schemes allows us to review the urban policy as the Labour Party has wanted it from 1997 until 2010, to try and take stock of the situation and to underline the challenges cities will have to face

Le parti travailliste britannique est né avec le 20ème siècle. L'historiographie à son sujet est pléthorique. Les ouvrages présentant son histoire depuis sa création abondent. Toutefois, une comparaison, nécessairement succincte, entre image du mouvement transmise au fil des décennies et réalité des faits révèle des divergences significatives. Une fois déterminé l'impact réel des explications fournies précédemment pour justifier ce décalage, il apparaît que l'histoire du parti généralement perçue, tant par ses membres que par l'opinion publique britannique dans son ensemble, ne rende pas justice à son caractère intrinsèquement hétérogène sur le plan identitaire. Elle ignore également la portée de la dimension stratégique pourtant capitale pour la plupart des dirigeants travaillistes. Cette étude souligne ainsi le lien entre vérité historique et image, trame idéologique et considérations tactiques au fil de la progression de ce mouvement politique pendant la période étudiée. Elle ne constitue donc pas un historique exhaustif de ce mouvement, mais s'attache à en saisir les fondements dans toute leur complexité, se distinguant par son approche globale au niveau chronologique, sa volonté d'aller au delà des perceptions couramment acceptées comme des évidences, ainsi que par sa démarche intégrant délibérément la dimension stratégique à l'analyse historique. Elle repose par ailleurs sur une exploration approfondie de l'interrelation entre action et représentation dans le cadre de l'évolution de ce parti au cours du 20ème siècle<br>The British Labour Party was born with the 20th century. The number of analyses published on this topic is plethoric. The studies narrating its history since its first day abound. Yet, a comparison, inevitably too brief, between the image of the movement passed on from one decade to the next, and the reality of the facts reveals significant differences between both. Once the true impact of previously given explanations is assessed, it becomes clear that the conception of the history of the party generally shared by the members of the party itself, as well as by British public opinion as a whole, does not reflect the fundamentally heterogeneous character of its identity. Nor does it take into account the impact of the strategic dimension essential to most labour leaders. Thus, this study emphasises the link between historical truth and image, ideological factors and tactical considerations throughout the progression of this political movement. It does not amount to a fully exhaustive account of its history, but endeavours to examine its basic principles in all their complexity, distinct for its global approach, chronologically, its attempt at going beyond the perceptions widely accepted as obvious, as well as for the deliberate integration of the strategic dimension into its historical perspective. It rests on a thorough analysis of the interrelation between action and representation in relation to the evolution of the party throughout the 20th century

La politique urbaine a pour objet d‟agir sur la gestion des villes afin d‟améliorer le bien-être des résidants. En Angleterre, l‟Etat est intervenu dès le XVIIème siècle afin de soulager les mauvaises conditions de vie des plus pauvres en agissant sur l‟hygiène et le logement. Puis la ville s‟agrandissant, les désordres liés au surpeuplement se sont multipliés, spécialement dans les zones les plus dépourvues des centres-villes. C‟est à Londres que ceux-ci ont été les plus criants et les besoins de solutions les plus urgents. Ainsi, pour permettre une gestion plus efficace des délits urbains, la gouvernance de la capitale britannique a été réformée. C‟est ce à quoi se sont attelés les Travaillistes dès leur arrivée au pouvoir en 1997, et ils ont en même temps donné une nouvelle impulsion à la politique en direction des villes en favorisant les aspects sociaux, environnementaux de la rénovation urbaine, tout en comptant sur l‟investissement des communautés. Et l‟adoption de la politique dite de la Troisième Voie fut un pas essentiel en ce qu‟elle ne rejetait plus le secteur privé mais l‟acceptait, au contraire, comme partenaire privilégié. Islington, l‟un des boroughs les plus petits de Londres, a la particularité de jouxter une des zones les plus prospères du monde : la City de Londres. Cependant, il présente des caractéristiques sociales communes aux zones les plus pauvres du pays. Les programmes qui y ont été lancés ont pris en compte cette spécificité. L‟analyse de ces projets nous permet de passer en revue la politique de rénovation telle qu‟elle a été voulue par les Travaillistes de 1997 à 2010, d‟essayer d‟en tirer des bilans et de tenter de pointer les défis auxquels les villes vont être confrontées.

Cette thèse étudie les recompositions du travaillisme britannique qui se sont produites entre 2015 et 2020, lorsque Jeremy Corbyn dirigeait le Parti travailliste. Durant cette période, de nombreux militants socialisés à l’engagement politique dans les mobilisations du début des années 2010 ont convergé vers le Parti travailliste et ses marges afin de soutenir Jeremy Corbyn. Ce travail s’interroge sur les effets produits sur le parti et son environnement par ce phénomène collectif de reconversion militante, formulant l’hypothèse de la formation d’un milieu partisan protestataire. Il vise également à comprendre les différentes façons dont ces militants se sont adaptés – ou non – à un nouveau cadre d’engagement très institutionnalisé. Pour explorer ces questions, cette thèse s’appuie sur un corpus de données principalement qualitatives composé de 46 entretiens semi-directifs, d’observations réalisées dans le cadre de séjours ethnographiques à Londres, Oxford et Manchester, et de documents récoltés sur le terrain d’enquête. En se penchant sur les processus et les entrepreneurs de la fabrique organisationnelle, ce travail analyse la genèse de structures hybrides au sein du système d’organisations travailliste. Il montre les formes d’engagement et de mobilisation atypiques que ces organisations ont fait émerger. Étudiant leur rapport au Parti travailliste, il montre également que les contraintes institutionnelles exercées par le parti sur l’ensemble de son environnement ont eu tendance à faire converger ces organisations vers sa propre culture, ou à les contraindre à la marginalité si elles résistaient à cette conversion. Analysant les trajectoires individuelles et collectives des militants protestataires reconvertis à l’engagement partisan, il montre que ces acteurs étaient également confrontés à ces contraintes institutionnelles, qui fonctionnaient comme un cadre socialisateur. Dès lors, les militants les moins disposés à interagir avec le parti ne sont parvenus qu’à l’influencer de façon très limitée, tandis que ceux qui parvenaient à s’y acculturer avaient tendance à y perdre leurs dispositions protestataires. Cette thèse soutient alors que les recompositions du travaillisme engagées par des militants de culture protestataire ont été pour l’essentiel marginales et contrariées. Elle souligne néanmoins que ce constat n’amoindrit pas le caractère original et remarquable des organisations, des pratiques et des trajectoires qu’elles ont impliquées<br>This thesis studies reconfigurations within and around the British Labour Party which occurred between 2015 and 2020, while Jeremy Corbyn was leading the Labour Party. During this period, many activists whose political socialisation took place in the movements of the early 2010s converged towards the Labour Party and its fringes to support Corbyn. This research examines the effects induced on Labour and its environment by this collective movement towards the party, hypothesizing the formation of an activist ‘partisan milieu’. It also aims to understand the different ways in which these activists adapted – or did not – to a new, highly institutionalised, framework of political participation. In the aim of this enquiry, the thesis relies on a set of primarily qualitative data consisting of 46 semi-structured interviews, observations conducted during ethnographic stays in London, Oxford, and Manchester, and documents collected in the field. By examining the processes and entrepreneurs of organisational production, this research analyses the genesis of hybrid structures within Labour’s system of organizations. It brings into relief the novel forms of activism and mobilisation that these organisations brought into being. Studying their relationship with the Labour Party, it also shows that the institutional constraints imposed by the party on its entire environment tended to make these organizations converge towards its own partisan culture, or to compel them into marginality if they resisted this conversion. Analysing the individual and collective trajectories of protest activists who have transitioned to partisan mobilisation, the research shows that these actors were also confronted with these institutional constraints, that operated as a socialising framework. Therefore, the activists least inclined to interact with the party only managed to influence it in a very limited way, while those who managed to acculturate themselves tended to lose their activist dispositions.This thesis argues that the reconfigurations of the Labour Party initiated by activists with a culture rooted in social movements have been largely marginal and thwarted. It nevertheless emphasizes that this observation does not diminish the original and remarkable nature of the organizations, practices, and trajectories which they involved

La fin des années 1980 (1988-1989) a marqué la conversion du mouvement travailliste tout entier à l'Europe et aux projets européens de construction monétaire bien que ce changement ait été perceptible dès le début de la décennie. Cette thèse vise à étudier l'attitude du Parti travailliste, du Trades Union Congress (TUC) et des principaux syndicats britanniques à l'égard du SME et de l'union monétaire entre 1979 et 2002. Elle cherche en particulier à déterminer les facteurs qui ont poussé chacun de ces protagonistes à adopter un point de vue plus positif sur ces questions au cours des années 1980 et à comparer leur évolution. Par ailleurs, elle tente d'examiner dans quelle mesure le mouvement travailliste a accepté cette conversion et a fait preuve d'unité. Cette thèse se divise en trois chapitres. Le premier présente, tout d'abord, le contexte historique, c'est-à-dire le processus de construction de l'Union économique et monétaire, ainsi que la ligne de conduite originelle du mouvement travailliste envers ces initiatives avant 1979. Le deuxième chapitre se concentre sur le Parti travailliste. Il met en évidence son évolution progressive vis-à-vis du SME et de l'union monétaire et les considérations, essentiellement électorales, qui ont motivé sa conversion. Le demier chapitre étudie la ligne de conduite du mouvement syndical, à savoir celle du TUC et des cinq principaux syndicats britanniques - UNISON, le TGWU, MSF, l'AEEU et le GMB -, en insistant sur les motivations sociales qui ont incité les syndicats à adopter un point de vue plus favorable au SME et à l'union monétaire<br>The Iate 1980s (1988-1989) showed the conversion of the Labour movement to a pro-European stance and to European monetary plans even though the first signs of this change were already noticeable at the beginning of the decade. The purpose of this thesis is to examine the attitude of the Labour Party, the Trades Union Congress (TUC) and the main British trade unions towards the EMS and monetary union from 1979 to 2002. More particularly, it is aimed at highlighting the reasons which induced each of these protagonists to adopt a more positive viewpoint on these issues during the 1980s and at comparing their evolution. Furthermore, this work tries to determine to what extent the Labour movement accepted this conversion and remained united. The thesis can be divided into three different chapters. The first part gives the historical background, i. E. , the progress to full economic and monetary union. This first chapter also analyses the original policy followed by the Labour movement on these European developments before 1979. The second part focuses on the Labour Party, bringing to the fore its slow evolution towards the EMS and monetary union, and the electoral factors which mainly accounted for its conversion. Finally, the third part studies the line of action of the trade union movement, in other words that of the TUC and of the five major British trade unions - UNISON, the TGWU, MSF, the AEEU and the GMB -, insisting on the social developments which encouraged the trade unions to adopt a more favourable view towards the EMS and monetary union

Les ouvrages abondent sur les études fédéralistes – en particulier dans leur dimension européenne, puisque, pour de nombreux europhiles, le modèle fédéral est le plus approprié à l’unification d’un espace culturellement très divers et peuplé de plus de cinq cents millions d’habitants – et il en est de même pour le New Labour et les aspects de la politique blairiste. Par contre, à notre connaissance, il n’existe que peu d’ouvrages de littérature primaire et secondaire liant expressément les deux thématiques du fédéralisme et des études britanniques, notamment en ce qui concerne la période des deux premiers mandats de Tony Blair (1997-2005), qui constitue une époque importante pour la progression des idées fédéralistes en Europe, ce dont témoignent des avancées communautaires fortes comme l’extension de l’espace Schengen à presque tous les Etats d’Europe occidentale, la création de l’euro et une nouvelle impulsion pour la Politique étrangère de sécurité commune (PESC) avec la création d’une Force de réaction rapide européenne. C’est cette lacune que le présent travail entend combler<br>There are numerous books about federalist studies – particularly in their European dimension, since, according to numerous Europhiles, the federal model is the one most appropriate to the unification of a domain that is very diverse culturally speaking and peopled with over five hundred million inhabitants. There have also been many books written on New Labour and aspects of Tony Blair’s policies. On the other hand, as far as we know, there are but few books of primary or secondary literature linking the two topics of federalism and British studies expressly, particularly as far as Tony Blair’s first two terms (1997-2005) are concerned. This was an important time for the advancement of federalist ideas in Europe, with strong progress prompted by the European Union such as the extension of the Schengen area to almost all the states in Western Europe, the creation of the euro and fresh impetus for the Common Foreign and Security Policy (CFSP) with the creation of a European rapid reaction force. It is this gap we mean to fill in this piece of work

La thèse vise à appréhender la situation de la social-démocratie européenne et son évolution au cours des deux dernières décennies. Adoptant une approche comparatiste, elle repose sur l’étude du Parti socialiste français, du Parti social-démocrate allemand et du Parti travailliste britannique. En partant du projet de Troisième voie proposé par Tony Blair et les modernisateurs du New Labour, il s’agit de montrer la mutation doctrinale et programmatique de ces partis. Ceux-ci, avec des divergences et des spécificités nationales, ont, dans les programmes adoptés et les politiques gouvernementales menées, convergé vers une même orientation d’ensemble, marquée par un accueil beaucoup plus favorable aux thèses libérales. Cette prise de distance par rapport au modèle traditionnel pour tendre vers un paradigme social-libéral ne signifie pas pour autant l’abandon des valeurs propres à la social-démocratie. Les partis concernés ont essayé de s’adapter au nouveau contexte économique et social tout en préservant les principes et les idéaux sociaux sur lesquels ils se sont construits. Le socle identitaire de cette famille politique demeure ainsi largement préservé. Cette évolution idéologique s’accompagne d’une mutation des organisations partisanes qui l’accomplissent. Celles-ci ont connu à la fois une modification de leur sociologie, électorale et militante(caractérisée par une désaffection des soutiens traditionnels), et une diminution de leur ancrage dans la société liée à la baisse du nombre d’adhérents et à l’éloignement par rapport aux syndicats. Leur place au sein des systèmes partisans nationaux est également remise en cause : dans la recherche du bon positionnement sur l’échiquier politique, la question des alliances avec les autres partis constitue alors un enjeu essentiel. Le mode de fonctionnement de ces organisations a enfin lui aussi connu des modifications significatives. Les réformes internes menées par les dirigeants tendent à valoriser l’adhérent et accroître son rôle ; de nouvelles pratiques militantes, plus individualistes, apparaissent. La fonction et la spécificité de ces partis s’en trouvent diminuées<br>The thesis aims to understand the situation of european social democracy and its evolution over the last two decades. Taking a comparative approach, it is based on the study of French Socialist Party, the German Social Democratic Party and the British Labour Party. Beginning from the Third Way project proposed by Tony Blair and New Labour modernizers, the matter is to show the doctrinal and programmatic transformation of these parties. These, with some differences and national characteristics, in the programs and policies undertaken, have converged towards the same overall direction, marked by a much more favorable reception to liberal theories. This distancing from the traditional model to move towards a social-liberal paradigm does not necessary mean the abandonment of values belonging to the Social Democrats. The parties involved have tried to adapt to new economic and social context while preserving the principles and social ideals on which they are built. The base of this political family’s identity remains largely well preserved. The ideological evolution goes with a mutation of partisan organizations who realize it. These have experienced both a change in their sociology, electoral and activist (characterized by a dis like of traditional supporters), and a decrease from their roots in society related to the decline in membership and distance against unions. Their position within the party systems is also questionned : in search of good positioning on the political spectrum, the question of alliances with other parties is then a key issue. The modus operandi of these organizations has finally also experienced significant changes. Internal reforms undertaken by the leaders tend to enhance the member and increase its role and new militant practices, more individualistic, appear. The function and specificity of these parties have diminished

L’arrivée au pouvoir du New Labour, en 1997, laissait présager un changement radical d’orientation à bien des égards. La gestion de la diversité religieuse et culturelle, en raison de l’attachement profond de Tony Blair au multiculturalisme, était certainement l’un des domaines sur lesquels celui-ci était le plus attendu. Notre recherche s’intéresse à cet aspect de sa gouvernance en se concentrant plus particulièrement sur le système éducatif anglais, et sur la façon dont ont été gérées les pratiques culturelles et religieuses des élèves musulmans, hindous, sikhs, juifs et chrétiens. Nous étudions l’apport du New Labour en considérant la situation dont il hérita – fruit de la spécificité du système éducatif britannique, de sa rencontre avec l’islam, le judaïsme, l’hindouisme et le sikhisme, et de la marginalisation des membres affiliés à ces religions par le gouvernement de Margaret Thatcher. Nous soulignons plus particulièrement les contradictions et les paradoxes de la gouvernance de Tony Blair. Si l’intégration des élèves non chrétiens fut au cœur de son discours politique et programmatique, elle demeura néanmoins essentiellement emblématique. Le système éducatif se trouva au centre de politiques intégrationnistes, qui le firent évoluer, et firent évoluer le modèle multiculturaliste britannique, dans une direction opposée à celle que l’on attendait. Au lieu d’obtenir des aménagements plus conséquents autour de leurs pratiques culturelles et religieuses, les élèves non chrétiens furent contraints à une adaptation croissante qui entraîna une détérioration de leur situation sur un certain nombre de points<br>The election of New Labour, in 1997, suggested a radical change in many areas. The management of religious and cultural diversity, due to Tony Blair’s profound attachment to multiculturalism, was certainly a field in which expectations were particularly high. Our research deals with this aspect of his governance focusing on the English educational system, and on the management of cultural and religious practices, as far as Muslim, Hindu, Sikh, Jewish and Christian pupils are concerned. We study New Labour’s contribution, considering the situation they inherited, a consequence of the specificity of the British educational system, of its encounter with Islam, Judaism, Hinduism, and Sikhism, and of the marginalisation of these religions cultural and religious practices by Margaret Thatcher’s government. We emphasize more particularly the contradictions and paradoxes of Tony Blair’s government policies. The integration of non-Christian pupils was indeed at the heart of their political and programmatic discourses. It remained however mainly emblematic. The educational system found itself at the centre of integrationist policies, which caused it to evolve, as well as British multiculturalism, in an unexpected way. Instead of getting a more favourable answer to the claims surrounding their cultural and religious practices, non-Christian pupils were increasingly compelled to adapt, causing their situation to worsen on a certain number of aspects

En Grande-Bretagne, le Representation of the People Act de 1918 provoque un élargissement radical du corps électoral et place les classes populaires au cœur de la vie politique britannique. Ces dernières paraissent particulièrement susceptibles de voter pour la gauche et notamment pour le Parti travailliste qui cherche à s’imposer, depuis sa création au début du siècle, comme leur principal représentant. Pourtant, pendant l’entre-deux-guerres, les conservateurs exercent une véritable domination sur la vie politique. Cela pousse la gauche à remettre en cause ses stratégies en matière de diffusion des idées : un processus de médiatisation et de médiation est indispensable pour rendre ces dernières accessibles. Les différents partis, groupes et organisations para-politiques qui composent la gauche britannique investissent donc tout particulièrement le domaine culturel. A une époque, la démocratisation du système scolaire et de l’accès au savoir contribuent à l’émergence de ce que les professionnels du livre appellent le « New Reading Public », un public populaire dont le rapport au livre et à la lecture est en cours de définition. L’ensemble de la gauche fait alors de la production et de la diffusion du livre politique une priorité. Pendant la période qui s’étend de 1918 au début des années 1950, les éditeurs et les libraires de gauche sont considérés comme des acteurs de premier plan de la bataille des idées. Si certains d’entre eux restent fidèles à des modèles traditionnels définis aux XVIIIe et XIXe siècles, d’autres s’attachent à faire du livre un média de masse et élaborent de nouvelles stratégies en prenant en compte les normes de la culture de masse et en articulant logiques politiques et logiques commerciales. L’institutionnalisation progressive de la production et de la diffusion des livres de gauche a toutefois des effets ambivalents sur la réception de ces livres et, plus généralement, des idées de gauche<br>In 1918, a new Representation of the People Act radically enlarged the British electorate, placing the working classes at the very heart of Britain’s political system. These populations seemed particularly prone to casting their vote leftwards, thus helping the Labour Party take power since, from its foundation at the beginning of the 20th century, it intended to become their main representative. Nonetheless, during the interwar period, the Conservative Party dominated British politics. This forced the Left to reevaluate the strategies it had developed regarding the dissemination of its ideas: processes of mediation and media exposure were necessary for those to be made accessible. Therefore, the various parties, groups and para-political organizations that formed the British Left invested the cultural field. The production and diffusion of political books became one of their priorities: the British school system and overall access to knowledge were being democratized and, according to the book trade, a “New Reading Public” was slowly emerging and progressively defining its relationship to books and to reading. From 1918 to the early 1950s, left-wing publishers and booksellers were thus seen as key players in the battle of ideas. While some of them remained attached to traditional editorial models, established in the 18th and 19th century, others intended to turn the book into a mass medium. The latter, inspired by mass culture standards, had to articulate political and economic logics. The institutionalization of the production and diffusion of left-wing books had ambivalent effects on their reception and, more generally, on the reception of left-wing ideas

Cette thèse traite des réformes et des politiques éducatives mises en place au Royaume-Uni après l’arrivée au pouvoir des nouveaux travaillistes en 1997. À la suite de la dévolution, deux Assemblées furent créés en 1999, l’une au Pays de Galles, et l’autre en Irlande du Nord, et l’Écosse se dota d’un Parlement. Cela entraîna la pérennisation des différences qui existaient entre les systèmes éducatifs du Royaume-Uni, la gestion de chaque système éducatif étant confiée à ces nouvelles institutions. La thèse analyse en profondeur les évolutions et les transformations générées au sein des différents systèmes éducatifs entre 1997 et 2010 (période de gouvernance des nouveaux travaillistes), et dégage les divergences et/ou rapprochements qui en ont découlé. Elle montre comment chacune des quatre nations a fait évoluer sa politique éducative, tout en tenant compte des réformes qui furent mises en place par les précédents gouvernements, ces changements ayant déjà profondément bouleversé l’organisation des systèmes éducatifs (New Public Management/autonomie des écoles). Certaines réformes antérieures à la période d’étude, qui modifièrent profondément le modèle de fonctionnement et l’organisation de ces systèmes éducatifs, sont également abordées car les gouvernements du début des années 2000 durent en tenir compte lors de l’élaboration de leurs projets éducatifs. Cette étude comparative tente aussi de définir l’efficacité des réformes en matière de performance scolaire et d’égalité des chances<br>This thesis deals with the reforms and education policies that were implemented in the United Kingdom after the arrival of New Labour in 1997. Following devolution, two Assemblies were created in 1999, one in Wales, and one in Northern Ireland, and Scotland had a Parliament. This led to the persistence of the differences that existed between the education systems of the United Kingdom, the management of each education system being entrusted to these new institutions. The thesis analyses in depth the evolutions and the transformations generated within the different education systems between 1997 and 2010 (period of governance of New Labour), and reveals the divergences and/or convergences that ensued. It shows how each of the four nations has changed its education policy, while taking into account the reforms that were put in place by previous governments, these changes having already profoundly changed the organisation of these education systems (New Public Management/Local management of schools). Some reforms, prior to the period under study, which profoundly changed the organisation of these education systems, are also discussed because the governments in the early 2000s had to take them into account when developing their education projects. This comparative study also attempts to define the effectiveness of reforms in school performance and equal opportunities

À la croisée de la sociologie des intellectuels et de l'expertise, des travaux sur le Parti socialiste et des études de réception, j'ai exploré dans le cadre de ma thèse les mécanismes par lesquels les discours et les idées politiques circulent à la fois entre espaces nationaux et entre espaces savants et politiques. Elle prend pour objet la traduction dans le milieu socialiste français de la « Troisième voie » britannique entre 1997 et 2008. Contribution à une sociologie des discours politiques et idéologiques, elle combine une archéologie des textes produits par les traducteurs, recourant aux outils élaborés par M. Foucault et, à sa suite, l'analyse de discours, avec une analyse écologique de leurs conditions sociales de production, de circulation et de traduction, recourant aux outils d'analyse des propriétés sociales des acteurs et des espaces dans lesquels ils se socialisent. Cette enquête montre comment les usages du référent néo-travailliste et sa circulation se rapportent à la position occupée par ses traducteurs non seulement dans leur différents champs d'origine (en l'occurrence le champ politique, le champ intellectuel et l'espace de l'expertise d'État) mais aussi dans le réseau hybride qu'ils constituent à la croisée de ces différents champs. Mais, contre la tentation de réduire les discours au statut de reflets ou de supports expressifs, la traduction du néo-travaillisme doit aussi se comprendre comme une entreprise d'enrôlement d'une référence étrangère au service d'un travail de problématisation et de redéfinition idéologique du socialisme contemporain face aux problèmes auxquels il est confronté. À la différence d'une approche strictement transnationale ou comparative, la référence à l'étranger fonctionne ici comme une manière de mieux comprendre les logiques socio-discursives à l'œuvre dans le milieu socialiste français. La description des références à la « Troisième voie » ou à la figure de Tony Blair fonctionnent ainsi comme un révélateur fécond de reconfigurations plus larges, comme la mutation des rapports entre savants et politiques, la désintellectualisation de l'activité politique au sein du Parti socialiste ou encore la recomposition idéologique de la gauche française à l'égard du libéralisme dans les années 1990-2000<br>My research stands at the meeting point of sociology of intellectuals and expertise, works on the Socialist party and studies on reception. I investigate the mechanisms through which political discourse and ideas circulate both on a national scale and in intellectual and political spaces. I focus on how the British « Third Way » was translated within the French socialist circle between 1997 and 2008. My thesis works as a contribution to the sociology of political and ideological discourse : referring to M. Foucault's theoretical tools, it is based on an « archeology » of texts produced by the translators. It also relies on discourse analysis through an ecological analysis of their social conditions of production, circulation and translation, taking also into account the social characteristics of the agents and the spaces in which they socialize. This investigation underlines how the New Labour model is used and spread in relationship with the translators' position within the diverse fields they belong to (that is to say, political field, intellectual field, state expertise field) but also within the hybrid network they form at the meeting point of these various fields. However, in order to resist the temptation to reduce discourse to simple reflections or expressive material, the translation of the New Labourism has also to be understood as an attempt to incorporate a foreign reference to help problematizing and redefining the ideology of contemporary socialism, given the problems it has been confronted with. My research is not strictly a transnational or comparative approach : the references to Great Britain work here as a way to better understand the socio-discursive logics at work in the French Socialist circle. Therefore, the references to the « Third Way » or to Tony Blair's figure are made explicit to reveal larger reconfigurations, as the mutation of the relationship between scientists and politicians, the desintellectualization of politics within the Socialist Party or the ideological shifting attitude of the French Left towards liberalism during the 1990's