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Books on the topic 'Layoff systems – Germany'

Author: Grafiati

Published: 10 March 2023

Last updated: 31 July 2025

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1

Bergemann, Annette. Job stability trends, layoffs, and transitions to unemployment: An empirical analysis for West Germany. IZA, 2004.

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2

Hunt, Jennifer. Firing costs, employment fluctuations, and average employment: An examination of Germany. National Bureau of Economic Research, 1994.

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3

Strecker, Robert K. "Turboprämie" und Sozialplan. P. Lang, 2009.

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4

Heimbach, Liv. Das Verhältnis der ausserordentlichen Kündigung des Arbeitgebers zur ordentlichen Kündigung nach dem KSchG. P. Lang, 2009.

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5

Ehlers, Merve. Personalkostenabbau durch betriebliche Bündnisse für Arbeit: Welche Gesetzesänderungen des geltenden Rechts sind zur Anpassung an die heutigen Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen und zur Legalisierung der gängigen Rechtspraxis erforderlich? P. Lang, 2007.

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6

Kündigung und Personalabbau. De Gruyter, 2014.

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7

Stock, Wolfgang. Die Einsetzung Einer Transfergesellschaft: Unter Besonderer Beruecksichtigung Betriebsverfassungs- und Arbeitsfoerderungsrechtlicher Vorgaben. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2010.

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8

Amschler, Stephanie. Constructive Dismissal: Fingierte Arbeitgeberkuendigung Im Englischen Kuendigungsschutzrecht. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2014.

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9

Betriebsbedingte Kündigung und unternehmerische Entscheidungsfreiheit. P. Lang, 2002.

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10

Stock, Wolfgang. Die Einsetzung Einer Transfergesellschaft: Unter Besonderer Beruecksichtigung Betriebsverfassungs- und Arbeitsfoerderungsrechtlicher Vorgaben. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2010.

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11

Constructive Dismissal: Fingierte Arbeitgeberkuendigung Im Englischen Kuendigungsschutzrecht. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2014.

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12

Amschler, Stephanie. Constructive Dismissal: Fingierte Arbeitgeberkuendigung Im Englischen Kuendigungsschutzrecht. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2014.

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13

Amschler, Stephanie. Constructive Dismissal: Fingierte Arbeitgeberkuendigung Im Englischen Kuendigungsschutzrecht. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2014.

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14

Probleme der Sozialauswahl nach [Paragraph] 1 III KSchG: Umfang der Sozialauswahl, Bestimmung und Gewichtung der bei der Sozialauswahl zu berücksichtigenden Sozialdaten und die Berücksichtigung betrieblicher Belange. P. Lang, 1993.

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15

Voraussetzungen und Grenzen nachträglicher Sozialplanänderungen. P. Lang, 2004.

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16

Daub, Falko. Erwerberkonzept: Arbeitsrechtliche Aspekte Von Erwerberkonzepten Bei der Uebertragenden Sanierung. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2013.

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17

Daub, Falko. Erwerberkonzept: Arbeitsrechtliche Aspekte Von Erwerberkonzepten Bei der Uebertragenden Sanierung. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2013.

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18

Galenson, Walter. New Trends in Employment Practices. Greenwood Publishing Group, Inc., 1990. http://dx.doi.org/10.5040/9798216979722.

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Abstract:

A terse, well-written, up-to-date, and refreshing account of recent developments in employment practices across a sample of seven industrialized nations, including the Soviet Union, by an established scholar of comparative systems. The trends discussed are industrial democracy at enterprise and establishment level, quality of working life, job tenure and security of employment, personnel policy, and working time arrangements. . . . The book provides a useful and accessible introduction to a number of important themes in the management and maintenance of human resources. . . . Highly recommende

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