Academic literature on the topic 'Leadership – Aspect économique'

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Dissertations / Theses on the topic "Leadership – Aspect économique"

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El, Kadiri Yasmina. "Le développement du leadership des jeunes professionnels : une analyse par le self-leadership, l’habileté politique et les réseaux." Electronic Thesis or Diss., Université Paris-Panthéon-Assas, 2024. http://www.theses.fr/2024ASSA0016.

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Abstract:
Cette recherche doctorale porte sur l’analyse du développement du leadership des jeunes professionnels et vise à comprendre la dynamique et les ressorts des mécanismes accélérateurs de ce processus. Tant l’avancée de la science du leadership que les mutations du contexte organisationnel, technologique et socio-culturel font entrer dans l’ingénierie du développement du leadership des dimensions inédites. Nouveaux espaces, nouvelles temporalités, nouveaux comportements et modalités d’apprentissage, l’organisation est amenée à repenser ses approches de gestion des jeunes collaborateurs à potentie
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Solda, Alice. "Overconfidence as an interpersonal strategy." Thesis, Lyon, 2020. http://www.theses.fr/2020LYSE2010.

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Abstract:
Les modèles économiques standard supposent que les individus collectent et traitent l'information d'une manière qui leur donne une perception relativement précise de la réalité. Cependant, cette hypothèse est souvent remise en question. Les données montrent que les individus forment souvent des préjugés positifs à leur égard, ce qui peut avoir des conséquences économiques néfastes. Cette thèse vise à expliquer la persistance de la surconfiance dans les interactions sociales en montrant l'existence d'avantages stratégiques de la surconfiance qui compensent son coût social.À l'aide d'une série d
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Poulain, Jean Luc. "Penser l’entreprise et ses dirigeants : l’Entreprise familiale de Taille Intermédiaire (E.T.I.) : outil de pérennisation de l’emploi, et facteur de développement territorial (économique, social et culturel) : étude anthropo-sociologique des identités professionnelles et territoriales en Bretagne." Thesis, Rennes 2, 2017. http://www.theses.fr/2017REN20068.

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Abstract:
Notre recherche porte, pour l’essentiel, sur les entreprises familiales de taille intermédiaire (E.T.I.), du territoire breton. Dans le cadre de la sociologie des Professions nous avons rencontré plusieurs dirigeants d’entreprises, comprenant entre 250 à 5 000 salariés. Nous avons observé, ainsi, ce qui permet à ce concept dit d’« entreprise », à l’instar des « Mittelstand » en Allemagne, de mieux comprendre les facteurs clés de succès, fondés, notamment, sur la priorité absolue donnée au capital humain, à l’innovation, et au développement à l’international, et ce, tout en conservant un très f
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Prost, Emilien. "Legitimacy and incentives in a hierarchical relationship." Thesis, Université de Lorraine, 2019. http://www.theses.fr/2019LORR0121.

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Abstract:
L’objet général de notre thèse est, d’une part, d’étudier l’influence de la légitimité du manager sur la motivation de son employé à l’effort et, d’autre part, d’analyser la manière dont le manager intègre cette influence potentielle dans ses comportements, et ce afin de renforcer son autorité. Enfin, nous nous intéressons aux stratégies que la firme peut mettre en place pour renforcer la légitimité de ses dirigeants en choisissant parmi plusieurs procédures de sélection des dirigeants. Notre approche est à la fois théorique, en nous appuyant sur la théorie des jeux, et empirique en utilisant
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Decherf, Jean-Baptiste. "Romantisme du chef : le rêve de la domination extraordinaire et ses transformations." Paris, Institut d'études politiques, 2008. http://www.theses.fr/2008IEPP0035.

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Abstract:
L’objet de ce travail est de mettre en lumière, à travers une étude du culte romantique du grand homme, le développement d’un imaginaire du pouvoir dont les effets se font sentir jusque dans l’œuvre de Max Weber et la pratique politique de De Gaulle. Le romantisme du chef commence lorsque la représentation romantique du génie, connue pour faire de lui un individu radicalement supérieur, vient à être appliquée aux grandes figures de l'histoire. La thèse centrale du romantisme du chef tient en quelques mots : parce que le génie est extraordinaire, parce qu’il est radicalement "autre", son pouvoi
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Mandon, Pierre. "New empirics on transdisciplinary political economics : essays on the economics of democratic modalities." Thesis, Université Clermont Auvergne‎ (2017-2020), 2017. http://www.theses.fr/2017CLFAD021.

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Abstract:
L'objet de la présente thèse concerne l'étude de l'impact économique de trois modalités démocratiques, à savoir (i) l'agenda électoral, (ii) l'affiliation partisane des dirigeants en place dans un cadre de multipartisme, et (iii) les changements de gouvernance constitutionnellement définis. Afin d'introduire notre étude, nous décrivons la relation qui existe entre les modalités démocratiques et la démocratie directe d'une part et la politique budgétaire d'autre part, aux Etats-Unis sur la période 1790-2014 dans l'Introduction Générale. Dans le Chapitre 2 nous étudions l'effet authentique et po
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Books on the topic "Leadership – Aspect économique"

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author, Pak Yang-u., and Chŏng Chae-wan author, eds. Yesul kyŏngyŏng lidŏsip k'och'ing: Arts manacement leadership coaching. Pagyŏngsa, 2021.

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Canada. Parlement. Chambre des communes. Sous-comité de l'étude du sport au Canada. Le sport au Canada: Leadership, partenariat et imputabilité : c'est l'affaire de tous et de toutes. Sous-comité de l'étude du sport au Canada, 1998.

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Pat, McCarthy Mary, ed. Digital transformation: The essentials of e-business leadership. KPMG/McGraw-Hill, 2000.

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Prohorov, Aleksandr P. Le modèle russe de gouvernance. Cherche midi, 2011.

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Joseph, Pinczuk, ed. Health care financial management for nurse managers. Jones and Bartlett Publishers, 2006.

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Dunham-Taylor, Janne. Health care financial management for nurse managers: Merging the heart with the dollar. Jones and Bartlett Publishers, 2006.

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Z, Pinczuk Joseph, ed. Health care financial management for nurse managers: Merging the heart with the dollar. Jones and Bartlett Publishers, 2006.

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Z, Pinczuk Joseph, ed. Health care financial management for nurse managers: Merging the heart with the dollar. Jones and Bartlett, 2009.

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Stiglitz, Joseph E. Globalization and its discontents. W.W. Norton, 2003.

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Stiglitz, Joseph E. Globalization and its discontents. Penguin, 2002.

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