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Journal articles on the topic 'Les pratiques de gestion des connaissances'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2025

Last updated: 1 August 2025

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1

Doucet, Olivier, Dimitris Giamos, and Marie-Ève Lapalme. "Peut-on gérer la performance et le bien-être des employés? Une revue de littérature et quelques propositions de recherche sur les pratiques innovantes en gestion de la performance." Ad machina: l'avenir de l'humain au travail, no. 3 (March 1, 2020): 165–76. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no3.1106.

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Abstract:

Le présent article vise à synthétiser les connaissances actuelles en regard des pratiques émergentes de gestion de la performance qui ont pour but de favoriser la performance et le bien-être des employés au travail. Plus précisément, cet article discute des connaissances à ce jour et des zones grises pour chacune des trois pratiques suivantes : 1) l’abandon des cotes de performance; 2) l’arrimage de la gestion de la performance avec le développement des employés; 3) la gestion de la performance par les forces. Des organisations réputées comme Adobe et Deloitte ont été à l’avant-garde de ces no

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2

Tahirou Younoussi Meda, Adama, Kaka Zakari Yaou, and Bassirou Tidjani. "Pratiques des ressources humaines (RH), gestion des connaissances et résilience des entreprises nigériennes." Marché et organisations N° 50, no. 2 (2024): 89–127. http://dx.doi.org/10.3917/maorg.050.0089.

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Abstract:

La relation entre les pratiques RH et la résilience des entreprises via l’efficacité de la gestion des connaissances n’a pas été suffisamment étudiée. Alors cet article se donne pour objectif de remédier à cette insuffisance grâce à une démarche quantitative basée sur un échantillon de 171 entreprises nigériennes. Les résultats montrent que la formation, l’évaluation des salariés et la gestion des carrières sont positivement liées aux trois dimensions de la résilience (l’adaptation organisationnelle, la compétitivité organisationnelle et la valeur organisationnelle) tandis que le recrutement e

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3

Tahirou Younoussi Meda, Adama, Kaka Zakari Yaou, and Bassirou Tidjani. "Pratiques des ressources humaines (RH), gestion des connaissances et résilience des entreprises nigériennes." Marché et organisations Pub. anticipées (December 31, 2024): I103—XXXIX. http://dx.doi.org/10.3917/maorg.pr1.0103.

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Abstract:

La relation entre les pratiques RH et la résilience des entreprises via l’efficacité de la gestion des connaissances n’a pas été suffisamment étudiée. Alors cet article se donne pour objectif de remédier à cette insuffisance grâce à une démarche quantitative basée sur un échantillon de 171 entreprises nigériennes. Les résultats montrent que la formation, l’évaluation des salariés et la gestion des carrières sont positivement liées aux trois dimensions de la résilience (l’adaptation organisationnelle, la compétitivité organisationnelle et la valeur organisationnelle) tandis que le recrutement e

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Chouinard, Roch. "Enseignants débutants et pratiques de gestion de classe." Articles 25, no. 3 (2007): 497–514. http://dx.doi.org/10.7202/032011ar.

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Abstract:

Résumé L'auteur effectue une revue de la documentation scientifique qui traite du rôle des représentations et des connaissances procédurales dans les pratiques en gestion de classe des enseignants débutants. Il fait état de recherches qui ont analysé la nature et l'effet des représentations des enseignants au début de leur carrière. Il examine les écrits contrastant les connaissances des enseignants débutants et celles des experts dans différents domaines associés à la gestion de classe. Il présente les résultats de recherches relatifs au processus de transformation des représentations et d'ac

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5

Le Bouquin, Anne-Sophie. "Les secrets de réussite de la gestion de la connaissance : des témoignages pour vous guider." I2D - Information, données & documents 1, no. 1 (2023): 61–66. http://dx.doi.org/10.3917/i2d.231.0061.

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Abstract:

La gestion de la connaissance est communément comprise comme étant un cercle vertueux entre la capitalisation des savoirs et la collaboration autour des savoirs. Chaque entreprise décline ces concepts en fonction de la culture d’entreprise, la stratégie, la maturité autour du partage des connaissances, les pratiques et outils existants. Mais comment décider des priorités parmi la multitude des initiatives possibles pour la mise en place de la gestion des connaissances ? Comment évoluer vers une entreprise apprenante ? Pour Anne-Sophie Le Bouquin , un des secrets de la réussite réside dans un é

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6

Tchetan, Esaïe, Abiodoun Pascal Olounlade, Erick Virgile Bertrand Azando, et al. "La médecine ethnovétérinaire à la croisée de la recherche scientifique : synthèse des connaissances et perspectives." Revue d’élevage et de médecine vétérinaire des pays tropicaux 74, no. 3 (2021): 167–75. http://dx.doi.org/10.19182/remvt.36762.

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Abstract:

Avec l’avènement de la médecine vétérinaire moderne, les pratiques traditionnelles vétérinaires sont reléguées au second plan dans la gestion zoosanitaire des animaux d’élevage. Toutefois, la médecine vétérinaire moderne n’a pas pu faire face à tous les problèmes sanitaires des exploitations d’élevage, surtout dans les milieux ruraux où l’accès aux médicaments et services vétérinaires pose un problème. A cela s’ajoute le faible pouvoir d’achat des éleveurs. Ces derniers sont obligés de recourir aux pratiques et connaissances traditionnelles pour traiter leurs animaux. La médecine ethnovétérina

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7

Tahirou Younoussi Meda, Adama. "Adoption des pratiques du foguain chawara dans la filiale d’une multinationale au Niger : la mobilisation des connaissances locales." La recherche en management internationale et l’Afrique — Une perspective de recherche-action 26, no. 3 (2022): 159–75. http://dx.doi.org/10.7202/1090300ar.

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Abstract:

Ce papier analyse l’adoption des pratiques du foguain chawara dans la filiale d’une multinationale au Niger. Foguain chawara qu’on peut traduire par palabre locale à partir de la langue haoussa, est une vieille institution traditionnelle faisant appel aux anciens et à la vie communautaire. L’étude qualitative menée montre que l’adoption de ses pratiques par la filiale locale de la China National Petroleum Corporation facilite le transfert intergénérationnel des connaissances et l’intégration des connaissances locales dans les stratégies de gestion des conflits et de prise de décision de l’entr

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8

Gravelle, France, Marie-Hélène Masse Lamarche, Julie Monette, Caroline Gagnon, Frédérique Montreuil, and Louis-Philippe Lachance Demers. "Gestion et leadership pédagonumérique : stratégies de gestion pour favoriser l’implantation du numérique dans les établissements d’enseignement au Québec." Médiations et médiatisations, no. 12 (November 29, 2022): 98–113. http://dx.doi.org/10.52358/mm.vi12.273.

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Abstract:

Dans la foulée de la transition numérique du système scolaire québécois, les directions d’établissement d’enseignement et les gestionnaires scolaires ont reçu le mandat de planifier, de mettre en œuvre et de piloter l’implantation du numérique. Or, les pratiques professionnelles et les stratégies de gestion déployées dans ce cadre relèvent d’un domaine peu investigué en éducation. Cet article présente une partie des résultats de la recherche intitulée Gestion et leadership pédagonumérique (Gravelle et al., 2021), menée en collaboration avec le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) au printe

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9

Le Bourgeois, Thomas, Cassandra Favale, Samantha Bazan, Prabhakar Rajagopal, Thomas Vattakaven, and Vincent Blanfort. "Quand la gestion des plantes envahissantes dans les pâturages tropicaux peut être facilitée par les outils numériques : l’exemple du portail <em>Wiktrop</em>." Revue d’élevage et de médecine vétérinaire des pays tropicaux 76 (December 13, 2023): 1–8. http://dx.doi.org/10.19182/remvt.37266.

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Abstract:

Les prairies et pâturages représentent 25 % des terres émergées. Une exploitation efficiente et durable de ces ressources fourragères nécessite notamment une gestion adaptée des plantes envahissantes très souvent responsables de leur dégradation. Cette gestion nécessite de disposer de connaissances sur leur comportement et pour cela une bonne identification. Le portail collaboratif Wiktrop aide à identifier les adventices et facilite le partage et la diffusion des connaissances sur les adventices tropicales et leur gestion entre acteurs de terrain et scientifiques. Ces connaissances permettent

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Ernest, Njiemoun, Ngamoe Bob, and O. Villeneuve Alain. "L'influence des pratiques de gestion des connaissances dans le processus de gestion stratégique des TI." International Journal of Business and Technology Studies And Research 2, no. 1 (2020): 13 pages. https://doi.org/10.5281/zenodo.3698102.

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Abstract:

<em>Il est démontré depuis longtemps que meilleure est la gestion stratégique des technologies de l’information (GSTI) de l’entreprise, meilleure est sa performance TI; mais comment s’effectue le processus de GSTI pour atteindre cette performance n’est pas encore bien démontré et en particulier dans les pays en développement. Cet article a comme objectif principal de proposer un meilleur processus de GSTI sous influence des pratiques de gestion des connaissances et qui contribue à l’atteinte de la performance TI. Su

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11

Jacob1, Steve. "Opération chloroforme ou la réinvention de l’État rationnel : l’évaluation et les données probantes." Criminologie 42, no. 1 (2009): 201–23. http://dx.doi.org/10.7202/029813ar.

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Abstract:

Résumé L’évaluation de politiques ou de programmes s’est enracinée dans les pratiques de la gestion publique contemporaine. Dans le présent article, nous décrivons les multiples finalités poursuivies par l’évaluation (ex. : production d’information, amélioration des programmes, alimentation du débat démocratique) et les principaux débats qui animent la communauté des évaluateurs. Parmi ces débats, celui sur le courant de la décision fondée sur des données probantes est l’un des plus récents et des plus vifs. Les principales tensions portent sur la hiérarchisation des connaissances évaluatives,

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12

Verlaet, Lise, and Julien Mary. "Préceptes et engagements ayant trait aux recherches interdisciplinaires." Natures Sciences Sociétés 29, no. 1 (2021): 87–94. http://dx.doi.org/10.1051/nss/2021026.

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Abstract:

Dans le cadre du programme de recherche Numerev, dont la finalité pratique vise à offrir aux communautés de chercheurs un portail de ressources numériques en libre accès ainsi qu’un outil de gestion des connaissances, nous avons rapidement été confrontés à des problématiques liées à des incompréhensions disciplinaires, tant du point de vue du vocable employé que des pratiques info-communicationnelles utilisées. Ce faisant, il nous est apparu opportun de mobiliser les chercheurs œuvrant dans des projets interdisciplinaires afin de mettre en commun, comparer et débattre des projets, méthodologie

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Dion, Isabelle. "De la théorie à la pratique : l’exemple des stages de la Division de la gestion de documents et des archives de l’Université de Montréal." Archives 46, no. 2 (2017): 91–112. http://dx.doi.org/10.7202/1040382ar.

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Abstract:

Le stage est une composante majeure de la formation pratique dans un programme d’études qui permet à l’étudiant d’acquérir, entre autres, de nouvelles connaissances, de développer ses compétences et de réfléchir sur son comportement en situation réelle. Depuis leur création, les programmes d’enseignement en archivistique offrent des stages pratiques dans des services de gestion de documents et des archives. L’auteure met en lumière l’expérience des stages à la Division de la gestion de documents et des archives de l’Université de Montréal qui reçoit depuis ses débuts des stagiaires en archivis

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Berger, Jean-Louis, and Céline Girardet. "Les croyances des enseignants sur la gestion de la classe et la promotion de l'engagement des élèves : articulations aux pratiques enseignantes et évolution par la formation pédagogique." Revue française de pédagogie 196 (January 1, 2016): 129–54. https://doi.org/10.5281/zenodo.2539191.

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Abstract:

La gestion de classe constitue une compétence fondamentale du métier d’enseignant qui est source de préoccupation pour nombre de débutants mais aussi d’enseignants disposant d’une certaine expérience. Alors que la recherche s’est passablement intéressée à l’impact de diverses pratiques de gestion de classe sur l’engagement des élèves, les relations entre l’adoption de ces pratiques et les croyances des enseignants sont moins connues. Comment croyances et pratiques

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Razouk, Abdelwahab Aït, and Mohamed Bayad. "La gestion stratégique des ressources humaines dans les PME françaises." Revue internationale P.M.E. 23, no. 2 (2011): 131–57. http://dx.doi.org/10.7202/1005764ar.

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Abstract:

Dans cet article, nous avons tenté de comprendre l’évolution de la gestion stratégique des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises en France. Le but de cette recherche est double. Premièrement, nous avons répondu aux appels de plusieurs auteurs demandant de multiplier les études de la GRH dans les PME. Deuxièmement, nous avons essayé d’enrichir nos connaissances de la GSRH dans un autre contexte que celui de l’Amérique du Nord ou celui des grandes entreprises. Cette recherche est basée sur une analyse dynamique à partir de données longitudinales de 388 PME françaises sur l

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DAHOUROU, DL, MM KABORE, TTE DAH, et al. "Connaissances et pratiques des prestataires de soins du Burkina Faso vis-à-vis des précautions standards de prévention des infections associées aux soins en 2023." Revue Burkinabè de Santé Publique 1, Jan - Juin (2025): 28–39. https://doi.org/10.71132/rebusap.v1i1.5.

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Abstract:

Introduction : La prévention des infections associées aux soins (IAS) repose sur le respect des précautions standards de prévention des infections tout au long du parcours de soins. Nous avons évalué les connaissances et pratiques des prestataires de soins (PS) au Burkina Faso vis-à-vis des précautions standards de prévention des IAS. Méthodes : Nous avons conduit une étude transversale incluant 963 PS. Les données ont été collectées par un questionnaire en ligne du 18 septembre au 1er octobre 2023. Résultats : Au total, 60% étaient de sexe féminin. Les infirmiers (39%) et les sage-femmes/maïe

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LIMA RESQUE, Antonio Gabriel. "Le concept de services écosystémiques peut-il faciliter la transition agroécologique dans l’Amazonie brésilienne ? Résultats d’une approche de recherche par méthodes mixtes à Irituia et Paragominas, dans l’État du Pará." BOIS & FORETS DES TROPIQUES 350 (January 4, 2022): 83–84. http://dx.doi.org/10.19182/bft2021.350.a36832.

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Abstract:

La transition agroécologique est indispensable pour concilier le développement socio-économique et la conservation de l’environnement dans les territoires ruraux du monde entier et plus particulièrement en Amazonie Brésilienne. Le concept de coproduction de services écosystémiques (SE) a été proposé pour penser et discuter cette transition, mais on connaît mal comment les acteurs perçoivent et échangent en pratique sur ce concept. La question principale de cette thèse est : Comment le cadre conceptuel des SE peut-il servir de base cognitive et opérationnelle pour soutenir la transition a

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Géniaux, Isabelle, and Sylvie Mira Bonnardel. "La gestion des connaissances et des compétences dans les petites entreprises technologiques : une approche empirique." Revue internationale P.M.E. 14, no. 2 (2012): 41–65. http://dx.doi.org/10.7202/1008691ar.

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Abstract:

L’approche «resource based» est à l’honneur dans la réflexion en management stratégique et devrait même devenir, pour de nombreux chercheurs, la colonne vertébrale des problématiques de recherche en management pour le prochain millénaire. Des travaux sur des pratiques d’entreprises en soulignent les portées opératoires. Cependant, nous devons constater que la plupart de ces études concernent de grandes entreprises. La question reste posée pour les PME pour lesquelles nous avons encore peu de visibilité en matière de management des connaissances et des compétences : ceci résulte-t-il d’une faib

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Lefèvre, François, Thomas Boivin, Aurore Bontemps, et al. "Valoriser et renforcer les mécanismes d’évolution génétique par la sylviculture, pour l’adaptation au changement climatique." Revue forestière française 72, no. 5 (2020): 383–410. http://dx.doi.org/10.20870/revforfr.2020.5339.

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Abstract:

L’adaptation est un enjeu majeur de la gestion forestière dans le contexte du changement climatique La diversité génétique qui caractérise les arbres forestiers leur confère un potentiel adaptatif très important mais pas illimité Prendre en compte les mécanismes de l’évolution dans les pratiques de gestion forestière adaptative renforcera la capacité des forêts gérées à répondre aux changements et aux aléas induits par le climat. En mettant l’accent sur le cas des forêts en régénération naturelle, nous proposons un cadre conceptuel général permettant d’intégrer la connaissance de ces mécanisme

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ELOMARI, Soukaina. "Capital immatériel et performance organisationnelle." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 3, no. 1-1 (2022): 274–85. https://doi.org/10.5281/zenodo.5909788.

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Abstract:

Le capital immatériel à une place essentielle au sein de l’organisation, c’est un levier de création de valeurs, c’est une composante essentielle de la valeur d’une entreprise. La gestion des connaissances valorise donc le capital immatériel au sein de l’entreprise, elle permet de capitaliser sur le savoir et l’expérience de son organisation et de ses employés, la gestion des connaissances permet donc d’exploiter ces atouts afin de freiner les répétitions d’échecs, de capitaliser les

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RichardNgendabanyikwa, RichardNgendabanyikwa, Ivaldino Venancio Nabalim, Samia El Hilali, et al. "EVALUATION DES FACTEURS QUI IMPACTENT LA SEXUALITE DE L HOMME AU COURS DE LA PERIODE DE GESTATION DE SA FEMME AU SEIN DUN COUPLE MIXTE." International Journal of Advanced Research 13, no. 05 (2025): 1379–87. https://doi.org/10.21474/ijar01/21030.

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Abstract:

Introduction: Cette etude examine la sexualite masculine pendant la grossesse, un domainesouventneglige dans la litteraturemedicale, en se concentrant sur le contexte marocain. Malgre des connaissancesetablies sur les contre indications medicales aux rapports sexuels pendant la grossesse, des aspects culturels et des croyancesentourentcetteperiode unique de la vie sexuelle.Lobjectif etait de determiner les representations, les connaissances, les opinions, le vecu et les pratiques en matire de sexualite pendant la grossesse chez lhomme. Materiel et Methode: Une etude observationnelle transversa

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Kerneur, J., D. Chauvin, J. Huntzinger, and I. Le Morillon. "La formation des nouveaux professionnels arrivants en service de réanimation et en unités de soins continus par la simulation :« Gestion des situations critiques, un enjeu pour la sécurité du patient »." Médecine Intensive Réanimation 27, no. 6 (2018): 563–71. http://dx.doi.org/10.3166/rea-2018-0067.

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Abstract:

Les professionnels du service de réanimation du centre hospitalier Bretagne-Atlantique et de l’institut de formation des professionnels de santé de Vannes ont réalisé une formation relative à la gestion des situations critiques en réanimation et en unité de soins continus (USC). Cette formation a été construite suite aux constats suivants : 1) d’une part, les infirmières exerçant dans ces services ne bénéficient pas, en France, d’une spécialisation qualifiante ; 2) d’autre part, leur formation initiale ne leur permet pas d’être autonomes dans la gestion de l’imprévu dans ces services de haute

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Maron, Pierre-Alain, and Lionel Ranjard. "Sols urbains et biodiversité microbienne." médecine/sciences 40, no. 11 (2024): 858–63. https://doi.org/10.1051/medsci/2024147.

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Abstract:

Conscientes de la dégradation de leur environnement, les villes s’engagent dans une transition vers des modèles de développement durable. Elles s’appuient sur la recherche de solutions favorisant le « retour de la nature en ville » plébiscité par les citadins désireux d’améliorer leur cadre de vie. Le sol étant le support de cette nature, il existe un enjeu de connaissances pour définir les pratiques de gestion et les modalités de conception permettant d’optimiser son fonctionnement. Parmi ces connaissances, celles relatives à l’écologie et la diversité microbienne du sol sont essentielles. Le

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Deslauriers, Jean-Pierre, and Yves Hurtubise. "La connaissance pratique : un enjeu." Nouvelles pratiques sociales 10, no. 2 (2008): 145–58. http://dx.doi.org/10.7202/301410ar.

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Abstract:

Résumé Les recherches portant sur la pratique professionnelle ont démontré un écart constant entre l'action des praticiens et la théorie qu'ils utilisent pour justifier leur pratique. À ce sujet, les auteurs de cet article prétendent que l'épistémologie des chercheurs les empêchent habituellement de saisir l'originalité des connaissances produites par les praticiens. Cependant, ceux qui essaient d'identifier les éléments de cette connaissance pratique ignorent souvent les rapports sociaux qui influencent la pratique professionnelle contemporaine. Dans l'optique de la démocratisation des milieu

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ELFAHLI, Kaoutar, and Hosn HOSSARI. "Gestion Verte des ressources humaines : Revue de littérature systématique Green human resource management: A systematic literature review." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 2, no. 2 (2021): 236–66. https://doi.org/10.5281/zenodo.4641478.

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Abstract:

Avec la prise de conscience croissante de la protection de l’environnement comme l’une des priorités les plus urgentes, les organisations ont commencé d’intégrer des activités environnementales dans toutes les fonctions organisationnelles. La gestion des ressources humaines en tant que fonction organisationnelle importante s’engage, de sa part, dans des pratiques liées à la protection de l'environnement et au maintien de l'équilibre écologique. Ainsi, la gestion verte des ressources humaines (GVRH) est

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BAMOUNI, Charles Karosy. "Le sens des responsabilités dans les organisations : apprentissages pour l’administration scolaire." LAKISA, Revue des Sciences de l’Éducation 2, no. 4 (2023): 83–90. https://doi.org/10.55595/lakisa.v2i4.73.

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Abstract:

Cette contribution théorique concerne les pratiques de gestion fondée sur le sens des responsabilités éthiques dans les organisations. Plus spécifiquement, elle précise certaines dimensions du sens des responsabilités, les modalités de son développement, son importance et ses lignes directrices. Elle offre un cadre conceptuel du sens des responsabilités éthiques, établit les distinctions qui s’imposent et souligne en quoi les connaissances dans ce champ d’étude s’avèrent significatives pour l’apprentissage des gestionnaires de l’administration de l’éducation.

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PAULMIER, V., M. FAURE, D. DURAND, et al. "Douleurs animales.1. Les mécanismes." INRA Productions Animales 28, no. 3 (2020): 217–30. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.2015.28.3.3027.

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Abstract:

Qu’ils soient élevés à des fins commerciales ou expérimentales, les animaux de rente sont confrontés tout au long de leur vie à des pratiques potentiellement sources de douleurs : interventions de convenance et d’élevage (castration, écornage…) ; interventions chirurgicales (césariennes, implantation en chronique de cathéters…). L’élaboration d’outils d’évaluation des douleurs ressenties par les animaux et de traitements pharmacologiques nécessite une bonne connaissance des mécanismes impliqués dans l’apparition et la modulation de ces douleurs. L’objectif de cette revue est de rapporter les c

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Rouached, L., M. Dhifallah, S. Bouden, et al. "Gestion des biothérapies pendant la grossesse : évaluation des connaissances et pratiques des rhumatologues." La Revue de Médecine Interne 45 (December 2024): A580. http://dx.doi.org/10.1016/j.revmed.2024.10.284.

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Montagne, Lucile, Anne Collin, Sylvie Combes, et al. "Gestion intégrée de la santé dans une perspective de transition agroécologique des systèmes d’élevage : cadre d’analyse et leviers d’action pour les animaux monogastriques." Le Nouveau Praticien Vétérinaire élevages & santé 15, no. 54 (2023): 6–14. http://dx.doi.org/10.1051/npvelsa/2024009.

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Abstract:

La gestion intégrée de la santé animale peut être définie comme l’ensemble des connaissances et pratiques mobilisées par l’Homme de manière coordonnée afin de favoriser la construction, préserver ou retrouver la santé des individus ou du troupeau au sein du système d’élevage. Elle se fonde sur la mobilisation conjointe de trois principes complémentaires : prévenir l’apparition des maladies en limitant les situations à risque et le contact avec les éléments nuisibles (agents pathogènes, éléments toxiques), utiliser des animaux résistants ou développer leurs capacités adaptatives, soigner les an

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Fabi, Bruno, Denis J. Garand, and Normand Pettersen. "Acquisition et conservation des ressources humaines en PME : diagnostic dans le domaine du génie-conseil." Revue internationale P.M.E. 11, no. 2-3 (2012): 49–74. http://dx.doi.org/10.7202/1009043ar.

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Abstract:

Cet article vise à esquisser un diagnostic des pratiques d’acquisition et de conservation des ressources humaines dans 12 PME québécoises œuvrant dans le secteur du génie-conseil1. Réalisée auprès des premiers responsables en gestion des ressources humaines (GRH), cette recherche implique l’utilisation d’une grille- diagnostic exhaustive administrée par entretiens directs approfondis. Les pratiques de GRH abordées ici sont la planification des ressources humaines, l'analyse et la description des emplois, le recrutement, la sélection, l’accueil, la rémunération ainsi que l’évaluation du rendeme

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Weinstein, Olivier. "R&D et théorie de la firme." Économie appliquée 45, no. 1 (1992): 79–104. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.1992.2285.

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Abstract:

L'objet de ce travail est de montrer comment les problèmes théoriques et pratiques touchant à l’analyse de la recherche-développement et la gestion des connaissances peuvent conduire à reconsidérer les questions de base de la théorie de la firme. Pour cela on tente de mettre en évidence les spécificités de la recherche-développement et de son organisation et les approches théoriques qui peuvent en rendre compte, puis de les confronter aux approches dominantes de la théorie de la firme, et notamment à l’économie des coûts de transaction.

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Larouche-Tremblay, Myriam, Claudiane Ouellet-Plamondon, and Stéphane Godbout. "Transfert des connaissances tacites et explicites de l’agriculture traditionnelle vers l’agriculture moderne contrôlée : le cas d’un exploitant de serres verticales dans un environnement nordique." Revue Organisations & territoires 34, no. 1 (2025): 184–208. https://doi.org/10.1522/revueot.v34n1.1920.

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Abstract:

L’article explore l’importance du transfert des connaissances tacites et explicites entre les maraîchers traditionnels, les chercheurs et les exploitants de serres intelligentes dans un contexte d’agriculture urbaine en pleine évolution. Face à l’émergence rapide des technologies, il devient essentiel d’utiliser des cartographies du cycle de vie des connaissances pour optimiser les pratiques en serres intelligentes. L’espace limité et le contrôle en temps réel des conditions de culture nécessitent des outils pour organiser et partager efficacement le savoir. L’adaptation des expertises traditi

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Mushagalusa Balasha, Arsène, Dominique Aganze Mulume, Sage Weremubi Mwisha, Jules Nkulu Mwine Fyama, and John Tshomba Kalumbu. "Utilisation des pesticides en cultures maraîchères sur l’île d’Idjwi à l’est de la République démocratique du Congo : connaissances et pratiques des agriculteurs." Cahiers Agricultures 32 (2023): 5. http://dx.doi.org/10.1051/cagri/2022033.

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Abstract:

Une enquête a été réalisée sur l’île d’Idjwi, à l’est de la République démocratique du Congo, pour évaluer les pratiques phytosanitaires actuelles et les risques perçus par les agriculteurs. Les maraîchers, constitués en majorité de femmes (68 %) utilisent en cultures de tomate, de choux et d’aubergine, une diversité de fongicides, souvent en combinaison (43 %) avec des insecticides tels que la cyperméthrine. Le choix de ces pesticides est principalement déterminé par la perception de leur efficacité par les maraîchers et leur disponibilité sur les marchés locaux, où les revendeurs sont la pri

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Coulibaly, Issa, Sylvestre Traoré, Seydou L. Coulibaly, Zeynab H. Sita, Mohamed S. Traoré, and Saibou Maiga. "Connaissances, attitudes et pratiques des pharmaciens dans l’utilisation de tableaux de bords appliqués à la gestion des stocks de médicaments au niveau des officines privées de pharmacie de Bamako, Mali." Journal Africain de Technologie Pharmaceutique et Biopharmacie (JATPB) 2, no. 1 (2023): 36–41. http://dx.doi.org/10.57220/jatpb.v2i1.43.

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Abstract:

Résumé L’objet de ce travail a porté sur les connaissances, les attitudes et les pratiques des pharmaciens dans l’utilisation du tableau de bord dans la gestion des stocks dans les officines de pharmacie. Il s’agissait d’une étude descriptive et transversale qui s’est déroulée de mars 2022 mars 2023 dans 60 Officines privées du district de Bamako. L’étude était portée sur les pharmaciens titulaires et assistants. La population fut interrogée à l’aide de questionnaire fiches d’enquêtes. L’analyse des données a été faite avec le logiciel SPSS.20, le traitement de texte et la saisie sur Mic

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Gaudreault, Sébastien, and Raef Gouiaa. "La gouvernance des informations numériques personnelles au Canada : Qui devrait gouverner ?" Revue Management & Innovation N° 9, no. 3 (2024): 81–109. http://dx.doi.org/10.3917/rmi.209.0081.

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Abstract:

Les organisations prennent de plus en plus conscience que les données sont plus qu’une résultante des processus d’affaires et les voient davantage comme un actif et un facteur clé de succès. Ces dernières années, grâce aux avancées réalisées dans des domaines comme l’intelligence artificielle et les analyses prédictives, on utilise les données de manière beaucoup plus intensive et dans un contexte qui n’est pas nécessairement celui pour lequel les données ont été collectées. Les données provenant de différentes sources sont collectées et croisées pour générer de la valeur. La gouvernance devie

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Pelletier, Claudia, and L. Martin Cloutier. "Gestion des risques de la transformation numérique des PME : une analyse de genre1." Revue internationale P.M.E. 38, no. 1 (2025): 51–72. https://doi.org/10.7202/1117704ar.

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Abstract:

En matière de gestion des risques à l’ère numérique, les différences et les similitudes entre les hommes et les femmes dans leur façon d’agir et d’interagir au sein des écosystèmes d’affaires demeurent, à la fois, sous-explorées et souvent mal comprises. Une situation qui peut conduire à la persistance de certains mythes. Les connaissances existantes ne permettent pas de comprendre comment ces acteurs abordent et gèrent les opportunités et les menaces uniques présentées par leurs contextes d’affaires respectifs, en particulier dans le contexte des petites et moyennes entreprises (PME) qui s’en

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Sargis Roussel, Caroline. "Gestion des connaissances en contexte projet : quelles pratiques et quels enjeux pour les entreprises ?" Management & Avenir 44, no. 4 (2011): 60. http://dx.doi.org/10.3917/mav.044.0060.

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Sakka, Ouafa, and Moujib Bahri. "Relations entre les objectifs de l’entrepreneur, les pratiques d’affaires et la gestion de l’actif à court terme." Revue internationale P.M.E. 24, no. 3-4 (2013): 79–101. http://dx.doi.org/10.7202/1013663ar.

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Abstract:

La gestion de l’actif à court terme demeure, pour les PME, subtile et délicate étant donné son influence sur les liquidités de l’entreprise. La question de savoir quelles sont les meilleures pratiques d’affaires en matière de gestion à court terme demeure non résolue dans la littérature financière. L’une des explications est peut-être le fait que les chercheurs ont traité toutes les PME sur un même plan, sans tenir compte de l’influence des objectifs du propriétaire-dirigeant sur le choix des pratiques adoptées dans l’entreprise pour assurer une bonne gestion de l’actif à court terme. C’est ce

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Saint-Onge, Sylvie, and Myriam Ritory. "Pratiques de gestion des romances au travail : Analyse des résultats d’une étude menée au Canada." Management & Sciences Sociales N° 18, no. 1 (2015): 38–62. http://dx.doi.org/10.3917/mss.018.0038.

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Abstract:

Les romances au travail, qui correspondent à des relations mutuelles et consensuelles impliquant une attraction sexuelle, sont de plus en plus fréquentes en raison de divers facteurs environnementaux et organisationnels. Pourtant, les dirigeants, les cadres, les employés comme les professionnels RH, se sentent souvent démunis à l’égard de leur gestion faute de connaissances et de balises sur le sujet. Cette étude analyse les résultats d’une étude sur la gestion des romances au travail menées au Québec et les compare à ceux d’autres enquêtes menées aux États-Unis. L’étude montre que presque la

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Castonguay, Stéphane. "Conservation des ressources et changements scientifiques en agronomie au Québec." Recherche 36, no. 3 (2005): 479–503. http://dx.doi.org/10.7202/056991ar.

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Abstract:

L'auteur examine les facteurs présidant aux changements conceptuels en agronomie et à la légitimation de la recherche en agrobiologie au Québec. À la fin des années 1960, les chercheurs universitaires et gouvernementaux en sciences des sols s'engagèrent dans un programme de recherche en calibration des méthodes d'analyse. Ce faisant, ils optèrent pour une interprétation physico-chimique des phénomènes de fertilité et abandonnèrent l'approche fondée sur la biologie des sols. Au cours des années 1980, les problèmes de gestion des fumiers et de dégradation des sols incitèrent les chercheurs à rév

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Gaillard, Nathalie. "CAS en neurosciences de l'éducation : Fondements et pratiques." Cortica 3, no. 1 (2024): 355–88. http://dx.doi.org/10.26034/cortica.2024.4843.

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Abstract:

Cet article décrit la mise en place et l'évaluation d'ateliers sur la parentalité basés sur les neurosciences de l'éducation. L'auteure, une formatrice en neurosciences, a organisé ces ateliers dans le but de favoriser l'échange, le bien-être personnel et l'acquisition de connaissances chez les participants. Les ateliers étaient structurés autour de différents thèmes tels que la parentalité, l'apprentissage de l'enfant, la gestion des émotions, l'occupation de l'enfant, et le renforcement familial. L'article présente également l'évaluation de ces ateliers à travers l'utilisation d'un questionn

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Dunn, Heather, and Corina MacDonald. "Information culturelle patrimoniale dans un environnement réseauté : comparaison des normes et de l’organisation des connaissances dans les bibliothèques et les musées." Documentation et bibliothèques 55, no. 4 (2015): 159–69. http://dx.doi.org/10.7202/1029180ar.

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Abstract:

Le présent document décrit les diverses approches en matière de normes et d’organisation des connaissances qui ont été préconisées historiquement par les bibliothèques et les musées afin de gérer et de donner accès à leurs ressources, de même que l’incidence de ces pratiques pour répondre aux besoins et attentes des utilisateurs dans un environnement réseauté. En raison des caractéristiques particulières à l’information culturelle patrimoniale, les musées ont été moins portés à adopter des normes en matière de gestion de ressources que ne l’ont été les bibliothèques et, en conséquence, ils ont

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Robert, Fabrice, Nicolas Lardenois, and Laurent Vermeiren. "De la simulation à la réalisation d’un hacheur MPPT pour panneau photovoltaïque." J3eA 21 (2022): 2006. http://dx.doi.org/10.1051/j3ea/20222006.

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Abstract:

L’article présente un outil de gestion de l’énergie photovoltaïque. Il concerne essentiellement les étudiants du cursus DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle ainsi que ceux de la Licence Professionnelle Développement Durable et Gestion des Energies. Initialement, les travaux ont exploité les logiciels classiques de simulation. La course du soleil, l’algorithme du calcul du point de puissance maximum d’un panneau solaire ont fait l’objet durant une dizaine d’années de travaux pratiques et de projets y compris dans le cadre Erasmus. Une alimentation programmable simulant des panneaux

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Calamel, Ludivine, Christian Defélix, and François Pichault. "Les pôles de compétitivité, des formes organisationnelles aptes à innover en gestion des ressources humaines ?" Management international 20, no. 4 (2018): 146–57. http://dx.doi.org/10.7202/1051680ar.

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Abstract:

Les mises en réseaux se développent de par le monde pour générer de l’innovation collaborative; en France, elles prennent notamment la forme des « pôles de compétitivité ». La littérature a analysé ces réseaux territoriaux d’organisations. Mais alors que leur feuille de route consiste également à produire de l’innovation managériale, via des pratiques de gestion des ressources humaines qui se situent à l’interface d’organisations différentes, l’état des connaissances reste faible sur ce point. Les pôles de compétitivité français représentent-ils une forme organisationnelle innovant également e

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Abraham, Jocelyne, Franck Brillet, Patricia Coutelle, and Annabelle Hulin. "Les dispositifs de gestion des compétences dans les PME : mythe ou réalité ?" Revue internationale P.M.E. 24, no. 2 (2012): 139–65. http://dx.doi.org/10.7202/1012688ar.

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Abstract:

L’objectif de cet article est d’analyser la présence de dispositifs de gestion des compétences au sein des PME par la réalisation d’une étude empirique auprès de 28 entreprises de la Région Centre (France). Notre analyse s’inscrit dans le champ de recherches récentes comme celles s’intéressant à la gestion des compétences dans les TPE et les PME. Elle consistera, dans un premier temps, à identifier quels sont ces dispositifs et comment les classer pour, dans un second temps, en révéler les enjeux et les principaux enseignements. La problématique de cette recherche est donc de savoir quels sont

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Baret, Pierre. "La recherche-intervention au service de l’enseignement de la RSE." Management & Sciences Sociales N° 25, no. 2 (2018): 50–62. http://dx.doi.org/10.3917/mss.025.0050.

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Abstract:

L’objet de cet article est de montrer qu’un enseignement de la RSE adossé à la pratique de la recherche-intervention (RI) permet d’éviter les écueils identifiés par Parker (2018) dans son réquisitoire contre les Business Schools. Pour ce faire, dans un premier temps, nous explorons la spécificité de l’enseignement de la RSE qui se caractérise par : 1°) sa transversalité qui questionne l’ensemble des disciplines traditionnelles de gestion ; 2°) sa nécessaire interactivité pour stimuler un regard critique ; 3°) l’accompagnement à l’identification des problématiques « RSE » ; 4°) la complexité de

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Naszályi, Philippe. "Informer : former ou déformer ?" La Revue des Sciences de Gestion N° 328-329, no. 2 (2024): 1–2. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.328.0001.

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Abstract:

Quatre dossiers propédeutiques constituent ce numéro : – Réflexions épistémologiques en sciences de gestion . Une tribune libre ouvre notre interrogation sur la constitution des connaissances valables , comme le prônait Piaget. Il y a là le rappel de cette nécessité qu’il convient de mettre en avant régulièrement dans ce domaine toujours actuel de la science de gestion. – Responsabilité sociale des entreprises qui déborde sur la responsabilité sociétale des organisations au sens le plus large, introduit l’éthique des affaires dans le monde économique. – Ressources humaines : Cette appellation

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Demangeot, Catherine, Kizhekepat Sankaran, and Stephen Tagg. "Dynamiques d’activation, de partage et d’accumulation des connaissances au sein des communautés autonomes de consommateurs en ligne, aux niveaux individuel et collectif." Recherche et Applications en Marketing (French Edition) 34, no. 4 (2019): 52–79. http://dx.doi.org/10.1177/0767370119849532.

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Abstract:

Résumé Facilitant le partage des connaissances latentes des consommateurs, les communautés autonomes de consommateurs en ligne constituent des communautés de pratique de consommation. S’inspirant des études sur la gestion des connaissances, cet article étudie les dynamiques d’activation et d’accumulation des connaissances des consommateurs au sein des communautés en ligne dans le cadre naturel d’un forum en ligne. Cette étude netnographique identifie différents modèles d’activation des connaissances, en donnant un aperçu du type de connaissances des consommateurs qui émerge au sein des communa

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Tassigny, Lauryane. "Paradoxes d’une communauté de pratique face au défi de l’inclusion des décrocheurs scolaires." @GRH N° 52, no. 3 (2024): 73–100. http://dx.doi.org/10.3917/grh.052.0073.

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Abstract:

Le défi de l’inclusion des décrocheurs scolaires ne se limite pas à la société, il s’invite jusque dans les organisations, signifiant parfois pour elles, un projet à construire. Cet article propose de s’intéresser aux leviers permettant de promouvoir leur inclusion au sein des organisations. Alors que l’inclusion peut être perçue comme paradoxale (Ferdman, 2017) relativement aux deux besoins d’unicité et d’appartenance qu’elle adresse, et que les actions du groupe face à l’inclusion restent peu considérées, nous cherchons à comprendre comment les communautés de pratique contribuent-elles à l’i

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COULIBALY, M’bégnan, and Et Al. "CONNAISSANCES, PERCEPTIONS ET PRATIQUES DU PERSONNEL DE SOINS EN PERIODE DE PANDEMIE DE COVID-19 DANS LA REGION DE GBEKE. CÖTE D’IVOIRE." Revue Malienne d'Infectiologie et de Microbiologie 17, no. 1 (2022): 6–16. http://dx.doi.org/10.53597/remim.v17i1.2216.

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Abstract:

Contexte : La pandémie de Covid-19 impacte les systèmes de santé du monde. Les agents de santé sont en première ligne de la lutte. La prise en charge des patients met donc à risque de contamination ces agents de santé. L’observance de mesures de prévention contre une maladie est affectée par la connaissance de la dite maladie. Objectif : Cette étude sur les connaissances, perceptions et pratiques menée auprès des agents de santé ivoiriens a pour but de contribuer à la lutte contre la Covid-19 en milieu de soins. Méthodes : Nous avons mené une étude transversale à visée descriptive, du 05

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