Relevant bibliographies by topics / Libertad sindical

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  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Libertad sindical'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 26 July 2025

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Journal articles on the topic "Libertad sindical"

1

García Viña, Jordi. "La libertad sindical colectiva en el Derecho español." Revista de la Facultad de Derecho de México 69, no. 273-1 (2019): 177. http://dx.doi.org/10.22201/fder.24488933e.2019.273-1.68605.

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Abstract:
El contenido colectivo de la libertad sindical se contempla en España en la Constitución de 1978 de forma limitada, ya que el art. 28.1 de esta norma hace referencia únicamente al derecho de federación nacional e internacional: “(…)el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas.”Es, por tanto, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Tribunal Constitucional en sus diversos pronunciamientos los que han completado los derechos que corresponden a las organizaciones sindicales en el ejercicio de la libertad sindi
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2

Lastra Lastra, José Manuel. "Libertad sindical: derecho humano esencial." Revista de la Facultad de Derecho de México 70, no. 277-I (2020): 435. http://dx.doi.org/10.22201/fder.24488933e.2020.277-i.76271.

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Abstract:
<span lang="ES-MX">La prolongada marcha por la defensa del trabajo y su derecho a través del tiempo ha sido azarosa y cruenta, de ello, la historia humana puede dar muchos ejemplos La “clase laboriosa”, en su larga travesía histórica, ha luchado con estoicismo por la libertad de trabajo y de asociación profesional. En la época contemporánea diversas instituciones internacionales, entre ellas OIT (1919-2019) ya centenaria, procura y promueve la defensa de los derechos individuales y colectivos de la clase trabajadora. Aquí en este artículo, analizo la libertad sindical como un derecho hum
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3

Vidal Marín, Tomás. "La libertad sindical." Revista Anuario Parlamento y Constitución, no. 4 (December 31, 2000): 201–38. https://doi.org/10.71206/rapc.322.

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Abstract:
SUMARIO: A.- Consideraciones generalesa) Derecho histórico y comparadob) Textos internacionalesB.- Titularidad del derechoa) Extranjerosb) Miembros de las Fuerzas Armadas y de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Jueces, Magistrados y Fiscalesb.1. Miembros de las Fuerzas Armadas y de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estadob.2. Jueces, Magistrados y Fiscalesc) Personas JurídicasC.- Contenido y ámbito protegidoa) Contenido esencialb) Desarrollo legalc) Representatividad sindicald) Eficacia frente a particularesD.- Garantíasa) Garantías generales: reserva de leyb) Garantías jurisd
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4

Arévalo Vela, Javier. "Lalibertad sindical y su protección en la nueva Ley Procesal del Trabajo." LEX 10, no. 9 (2014): 325. http://dx.doi.org/10.21503/lex.v10i9.380.

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Abstract:
A propósito de la próxima aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el presente trabajo expone algunas ideas y reflexiones en torno de la libertad sindical y los mecanismos procesales que tal aplicación supone. Especialmente, se aborda el tema de la libertad sindical como derecho humano ya reconocido por todos los instrumentos y convenios internacionales aprobados al respecto, además de hacer la diferencia entre libertad sindical individual y libertad sindical colectiva.Palabras clave: libertad sindical, derechos humanos.
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5

Ermida Uriarte, Oscar. "Crítica de la libertad sindical." Derecho PUCP, no. 68 (June 21, 2012): 33–61. http://dx.doi.org/10.18800/derechopucp.201201.001.

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Abstract:
El artículo parte del carácter protector del derecho del trabajo y del estudio de la libertad sindical como instrumento de desigualdad compensatoria, para analizar críticamente la protección de este derecho enel Comité de Libertad Sindical. Seguidamente, se desarrollan las causas de la actual crisis del sindicalismo y la posibilidad de una autorreforma sindical y de un Tribunal Internacional de la Libertad Sindical. Finalmente, el artículo presenta algunas estrategias para superar la crisis del sindicalismo
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6

Barretto Ghione, Hugo. "LA PROMOCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL DESDE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO: UN ANÁLISIS COMPARADO." Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas 2, no. 1 (2019): 48–77. http://dx.doi.org/10.26843/mestradodireito.v2i1.82.

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Abstract:
El objetivo del presente artigo es estudiar la promoción de la libertad sindical desde la Administración del Trabajo en el Derecho Comparado. En primer lugar son presentados los límites y complejidades del análisis comparado, y se hacen reflexiones sobre la significación de la libertad sindical y la actuación de la Administración del Trabajo en esa materia. Después, son analizadas las medidas de promoción de la libertad sindical en el Derecho comparado, como la facilitación del reconocimiento sindical y de los procedimientos de negociación. Finalmente, se concluye que no es suficiente solament
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7

Mata Diestro, Héctor. "Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical." Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, no. 41 (June 28, 2019): 165–87. http://dx.doi.org/10.1387/lan-harremanak.20787.

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Abstract:
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control sindical. De lo cual se concluye la necesidad de potenciar, a través de la negociación colectiva, el control sindical de las empresas. A estos efectos, se realizan una serie de propuestas concretas.
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8

Rivero Ysern, José Luis. "Notas de jurisprudencia.- Tribunal Superior de Justicia de Andalucía." Revista Andaluza de Administración Pública, no. 111 (December 31, 2021): 307–50. http://dx.doi.org/10.46735/raap.n111.1317.

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Abstract:
SUMARIO:
 VI. CONTRATACION ADMINISTRATIVAXI. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES. DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL Y DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOSXII. EXPROPIACION FORZOSAXV. JURISDICCION CONTENCIOSO ADMINISTRATIVAXX. RESPONSABILIDAD PATRIMONIALXXII. URBANISMO
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9

García Viña, Jordi. "El concepto de libertad sindical individual en España." Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), no. 4 (March 18, 2022): 74–104. http://dx.doi.org/10.24310/rejlss.vi4.13940.

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Abstract:
La libertad sindical es un concepto regulado en la Constitución de 1978 y que ha sido ampliamente interpretado por los tribunales, especialmente por el Tribunal Constitucional. En cuanto a su régimen jurídico y sus múltiples clasificaciones, tradicionalmente se ha dividido entre derechos incluidos en este concepto de tipo individual o colectivo, según se refiera a los trabajadores individualmente considerados o a los sindicatos. Respecto a la denominada libertad sindical individual se han de tener en cuenta aspectos relativos a sujetos que presentan total libertad para su ejercicio, colectivos
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10

Sánchez-Urán Azaña, María Yolanda, and Carlos De Fuentes García-Romero de Tejada. "En torno a los criterios flexibles para la designación de delegados sindicales." Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), no. 4 (March 18, 2022): 130–58. http://dx.doi.org/10.24310/rejlss.vi4.13978.

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Abstract:
El presente trabajo analiza diversas cuestiones sobre la representación sindical en la empresa. Tras contextualizar esta materia en la doctrina del Tribunal Constitucional relativa al contenido mínimo o adicional de la libertad sindical, se repasa la jurisprudencia del Tribunal Supremo en torno a la designación de delegados sindicales en la empresa y se analizan sus sentencias de los tres últimos años atendiendo a dos cuestiones principales: el papel del convenio colectivo en este tema y la posibilidad de nombrar delegados sindicales en ámbitos intermedios entre la empresa y el centro de traba
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Dissertations / Theses on the topic "Libertad sindical"

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Ermida, Uriarte Oscar. "Crítica de la libertad sindical." Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/115929.

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Abstract:
Critique of trade union freedomThe article begins of the protective character of Labor Law and of the study of trade union freedom as an instrument of compensatory inequality, to analyze critically the protection of this right in the Committeeof Trade Union Freedom. Then, it develops causes of the current crisis of trade unionism and the possibility of atrade union self-reform and of an International Court of Trade Union Freedom. Finally, the article presents some strategies for overcoming the crisis of trade unionism<br>El artículo parte del carácter protector del derecho del trabajo y del es
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2

Martínez, Kaechele Felipe Eduardo Pelantaru. "Libertad sindical en los funcionarios públicos." Tesis, Universidad de Chile, 2017. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/146534.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>El presente trabajo tiene por objeto analizar críticamente el estado de la regulación de la Libertad Sindical respecto de los Funcionarios Públicos de nuestro país, realizando un estudio de cada uno de los derechos que lo integran: Sindicalización, Negociación Colectiva y Huelga. El análisis se realizará mediante el contraste entre nuestra normativa, tanto Constitucionales como de rango legal, y las normas del Derecho Internacional atingentes a la materia, siendo de especial importancia aquellos tratados y convenios suscritos por nuestr
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3

Toyama, Miyagusuku Jorge, and Shigyo Marilú Merzthal. "La Libertad Sindical en el Perú: Una Revisión a su Desarrollo Jurisprudencial." Derecho & Sociedad, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/118160.

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Abstract:
En el presente artículo los autores realizan un examen del derecho a la libertad sindical apartir de la normativa y jurisprudencia nacional. Dicho análisis parte de la Constitución de 1993 y una comparación con su predecesora. Luego proceden a analizar el derecho a partir de la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional, lo cual influye en el desarrollo del contenido del mismo.Por último, se exponen los casos en los que se entiende afectada la libertad sindical, a partir de Sentencias recaídas en casos reales de la práctica laboral peruana.
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4

Motta, Villegas Juan Diego. "Norma, ideología y realidad : el origen de la libertad sindical en el Perú." Bachelor's thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/10025.

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Abstract:
La presente investigación versa sobre los orígenes de la libertad sindical en el Perú. Ello a partir de responder a las preguntas ¿cuándo, dónde, cómo, por qué y para qué surge la libertad sindical? Por lo que, en primer lugar, se construye una teoría crítica para el análisis de la libertad sindical desde un enfoque interdisciplinario, así como una metodología explicativa para comprender este derecho no solo desde el punto de vista jurídico, si no como institución civilizatoria (es decir como derecho, como idea y como hecho históricosocial). En segundo lugar se pondrá a prueba este marco
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5

González, Ávila Makarena Alejandra, and Rojas Patricio Alexis Miranda. "Libertad sindical y asociaciones gremiales en la administración pública." Tesis, Universidad de Chile, 2018. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159446.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>En la presente memoria se abordará la libertad sindical y las asociaciones gremiales, especialmente en relación con los funcionarios de la administración del Estado. Para ello, hemos estructurado esta investigación en cuatro capítulos. En el primero de ellos nos referiremos a la libertad sindical: veremos su concepto, contenido, la relevancia que tiene para la Organización Internacional del Trabajo y su consagración en el derecho internacional de los derechos humanos. En el segundo capítulo, revisaremos el concepto de asociación gremial
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6

Villavicencio, Ríos Alfredo. "La intervención estatal en la libertad sindical en América Latina : los planos orgánico y tutelar." IUS ET VERITAS, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/123061.

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Abstract:
En el presente artículo, el autor busca analizar las diversas manifestaciones de la intervención estatal en los planos orgánico y tutelar de la libertad sindical. De esta manera, ahonda primero en ejemplos de cómo varias legislaciones latinoamericanas tratan la titularidad, tipología y registro sindical dentro de la libertad de constitución de este derecho, así como la injerencia que estas presentan en la supuesta libertad de reglamentación o autonomía. Por otro lado, señala el autor que la intervención del estado resulta siendo necesaria para dar garantías positivas dirigidas a proteger y fac
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7

Figueroa, Cerda Sebastián Ignacio, and Orloff Martín Ricciulli. "Antecedentes sobre organizaciones sindicales y libertad sindical en Chile y análisis de un régimen jurídico aplicable a la responsabilidad de los directores sindicales." Tesis, Universidad de Chile, 2012. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/112827.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>Establecido lo anterior, cabe entonces señalar que la ley debe reforzar la autonomía de las organizaciones sindicales. A nuestro entender, dicha autonomía debe ser conciliable con todas las proyecciones de la responsabilidad que los dirigentes sindicales, en cuanto mandatarios y depositarios de una suerte de “fe pública” deben tener atendido que los afiliados los han elegido libre y voluntariamente. Ya anunciado el problema de la libertad y autonomía sindical en su relación con la responsabilidad de los dirigentes de las organizaciones
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8

Yáñez, Miranda Camilo. "Huelga y servicios esenciales : libertad sindical, OIT y el caso chileno." Tesis, Universidad de Chile, 2016. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/143994.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>El presente trabajo tiene por objeto realizar un análisis de la normativa chilena y de la nueva regulación, derivada de la más reciente reforma (Ley N° 20.940, moderniza el sistema de relaciones laborales), en materia de servicios esenciales. Dicho análisis utiliza como punto de comparación los principios establecidos por los órganos de control de la Organización Internacional del Trabajo. Para lo anterior, en primer lugar, se analiza la relevancia actual de la libertad sindical y del derecho de huelga como derechos fundamentales y
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9

Zanzo, García María Consuelo. "Libertad sindical en la relación laboral: ¿el trabajador contra el empresario?" Tesis, Universidad de Chile, 2010. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/106738.

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Abstract:
Tesis (para optar al grado de magíster en derecho)<br>El núcleo del presente trabajo es la situación de la libertad sindical en la empresa, en cuanto derecho fundamental del trabajador. Considerando aquello, revisaremos el ordenamiento jurídico comenzando por nuestra Constitución Política, a fin de encontrar en su articulado el reconocimiento de la libertad sindical, su contenido y tutela efectiva por parte del Estado. Luego, nos detendremos en los artículos 6 y 7 en razón de la doctrina constitucional del eficacia directa de la Constitución, pilar fundamental de la “ciudadanía en la empres
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10

Villavicencio, Ríos Alfredo. "Constitution, configuration and registration of trade unions in Latin America: The spurious reign of Law." THĒMIS-Revista de Derecho, 2014. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/109487.

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Abstract:
The right of freedom of association, nowadays, is considered a fundamental right of workers. However, and though it has been internationallyrecognized in several   Covenants of the International Labor Organization, it has been a tendency among Latin American governments to limit the exercise of this freedom.In the present article, the author criticizes what he considers to be an excessive regulation of the exercise of the right of freedom of association by workers, present in almost every country in the region. These limitations are manifested through constitutional or legal restrictions to th
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Books on the topic "Libertad sindical"

1

Alfonso, Bouzas, Mendoza Ruth, and Universidad Nacional Autónoma de México. Proyecto Cambios en la Regulación Laboral como Consecuencia de la Globalización., eds. Libertad sindical. Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas, Proyecto Cambios en la Regulación Laboral como Consecuencia de la Globalización, 1999.

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2

Rioja, Sebastián de Soto. La libertad sindical negativa. Civitas, 1998.

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3

Uriarte, Oscar Ermida. Sindicatos en libertad sindical. 3rd ed. Asociación Laboral para el Desarrollo, 1991.

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4

Laat, Bernardo van der. Protección de la libertad sindical. Editorial Juricentro, 1998.

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5

Patricia, Kurczyn Villalobos, and Macías Vázquez María Carmen, eds. Libertad sindical: Cláusula de exclusión. Universidad Nacional Autónoma de México, 2002.

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6

Guatemala. Procurador de los Derechos Humanos., ed. "Derechos humanos y libertad sindical". Procurador de los Derechos Humanos, 1992.

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7

Bof, Jorge A. Acciones tutelares de la libertad sindical. Ediciones La Rocca, 1991.

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8

Pena, Floreal Torguet. Construir la libertad. Prames, 2012.

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9

García, Yolanda Valdeolivas. Las conductas lesivas de la libertad sindical. Consejo Económico y Social, 1994.

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10

Spain. Estatuto de los trabajadores y libertad sindical. Thomson Civitas, 2005.

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Book chapters on the topic "Libertad sindical"

1

CALVO, REMEDIOS MENÉNDEZ. "LA LIBERTAD SINDICAL EN LOS TRIBUNALES:." In Anuario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Alcalá. Dykinson, 2017. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctvq4bzjd.15.

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2

Camacho-Ramírez, Adriana, and David Leonardo Suárez Melgarejo. "Derecho a la libertad sindical y particularidades del panorama en Colombia." In Trabajo decente y justicia social: aportes desde la perspectiva del derecho del trabajo. Universidad del Rosario, 2025. https://doi.org/10.12804/urosario9789585005181.03.

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3

Martín Guardado, Sergio, Martín Guardado, Sergio. "Lección 16. Libertad sindical y derecho de huelga (art. 28 CE)." In Manual breve sobre derechos fundamentales y seguridad pública. Editorial Colex, 2025. https://doi.org/10.69592/979-13-7011-150-2-cap-16.

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Abstract:
El manual ante el que se encuentra pretende abordar los derechos fundamentales y las libertades públicas como el elemento basilar de la misión constitucional de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (art. 104 CE). Los derechos fundamentales justifican, por un lado, el monopolio estatal de la fuerza y su finalidad constitucional (la protección de los derechos y libertades de las personas), al tiempo que, también, suponen un límite al ejercicio de dicha fuerza pública en favor de la ciudadanía. Esta obra supone un programa general para el estudio de los derechos fundamentales y libertade
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4

"Análisis de la extensión del derecho de libertad sindical a las cooperativas." In La participación de las personas socias y de las personas trabajadoras en las cooperativas para determinar las condiciones de trabajo. Un análisis desde la perspectiva de la Ley de Cooperativas de Euskadi. Dykinson, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/jj.1866721.6.

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5

Domínguez Montoya, Álvaro. "Trabajo y Constitución: Análisis, crítica y propuestas al modelo constitucional laboral chileno." In Los derechos económcos, sociales, culturales y ambientales. The Global Initiative for Economic, Social and Cultural Rights, 2021. http://dx.doi.org/10.53110/vnvy5328.

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Abstract:
El conflicto y cambio son aspectos inseparables de las relaciones industriales50 en atención a que son consecuencias de nuestro modelo de sociedad. Sus actores pertenecen a clases con intereses y expectativas diferenciadas, donde los trabajadores se encuentran en una posición dialéctica de contrapoder respecto de los empleadores, en que la defensa de sus objetivos no se basa en fórmulas de composición de intereses o de colaboración, sino de autodefensa. En este contexto, los modelos de relaciones colectivas de trabajo se inclinan por la aceptación y canalización del conflicto, mediante instrum
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6

"Derecho a la libertad de información en su dimensión referida al derecho a difundir información sindical." In Derechos a la libertad de información y expresión en el contrato de trabajo. J.M Bosch, 2020. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1dv0v4m.9.

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7

Caxico Martins, Lara, and Fábio da Silva Veiga. "PARTICIPAÇÃO FEMININA EM DIRETORIAS SINDICAIS E A CRIAÇÃO DE NORMAS COLETIVAS DE PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER." In Direitos Sociais: Diálogos Transdisciplinares, vol. II. Iberojur Science Press, 2024. http://dx.doi.org/10.62140/lmfsv2992024.

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Abstract:
RESUMO: A pesquisa insere-se no contexto da participação feminina nas organizações sindicais de trabalhadores, destacando a sua relevância em vistas de combater a desigualdade em razão de gênero no mercado de trabalho e positivar normas que considerem as particularidades da mulher. Nesse cenário, o estudo objetiva testar a possibilidade jurídica de criação de norma infraconstitucional imperativa cujo conteúdo determine um percentual mínimo de mulheres na composição da diretoria dos sindicatos profissionais. Para tanto, será necessário dirigir o estudo sob método racional e sistemático, com esp
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8

Acero, Diego Alejandro Sánchez. "EL PAPEL DE LAS ALTAS CORTES EN LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL EN FRANCIA Y EN COLOMBIA." In La influencia de la Constitución Política en el derecho laboral. Universidad del Externado de Colombia, 2019. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1k03q11.6.

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Montalván-Zambrano, Digno. "LA LIBERTAD SINDICAL, LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL DERECHO AL TRABAJO EN LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS:." In La justicia detrás de la Justicia. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2023. http://dx.doi.org/10.2307/jj.4908193.10.

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DE LAFONT DE LEÓN, FRANCISCO RAFAEL OSTAU, and LEIDY ÁNGELA NIÑO CHAVARRO. "La libertad sindical en el mundo del trabajo en el marco del derecho internacional del trabajo, la Constitución Política colombiana y el Código Sustantivo del Trabajo." In Lecciones de derecho laboral.Homenaje por los 130 años de la Universidad Externado de Colombia. Universidad del Externado de Colombia, 2016. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg202.20.

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Conference papers on the topic "Libertad sindical"

1

Ferreira, Vauzedina Rodrigues. "DIREITO FUNDAMENTAL À ASSOCIAÇÃO SINDICAL E AS LESÕES À LIBERDADE SINDICAL." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2022. http://dx.doi.org/10.29327/1163602.7-596.

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Ferreira, Vauzedina Rodrigues. "Direito Fundamental à Associação Sindical e as Lesões à Liberdade Sindical." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2023. http://dx.doi.org/10.29327/1283294.7-313.

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3

RODRIGUES, TIAGO FOGACA, and virginia maria. "OS DIREITOS DA PERSONALIDADE NO EXERCÍCIO DA LIBERDADE SINDICAL E O REFLEXO NA FACULTATIVIDADE DO PAGAMENTO DO IMPOSTO SINDICAL, SOB ENFOQUE DA REFORMA TRABALHISTA." In Anais do Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica do UNICURITIBA. Even3, 2018. http://dx.doi.org/10.29327/14986.2-3.

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4

Macedo, Regiane de Moura. "A LIBERDADE SINDICAL E A CONTRATUALIZAÇÃO DA GREVE: CONTRIBUIÇÕES À PARTIR DA CRÍTICA DA FORMA JURÍDICA." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2022. http://dx.doi.org/10.29327/1163602.7-598.

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5

Macedo, Regiane de Moura. "A Liberdade Sindical e a Contratualização da Greve: Contribuições a Partir da Crítica da Forma Jurídica." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2023. http://dx.doi.org/10.29327/1283294.7-310.

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Perregil, Fernanda Aparecida. "AS CONVENÇÕES INTERNACIONAIS E A REPRESSÃO ÀS CONDUTAS ANTISSINDICAIS NOS CASOS SUBMETIDOS AO COMITÊ DE LIBERDADE SINDICAL DA OIT." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2022. http://dx.doi.org/10.29327/1163602.7-597.

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7

Perregil, Fernanda Aparecida Gonçalves. "As Convenções Internacionais e a Repressão às Condutas Antissindicais nos Casos Submetidos ao Comitê de Liberdade Sindical da OIT." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2023. http://dx.doi.org/10.29327/1283294.7-311.

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Maior, Nivea Souto. "NOVOS TEMPOS E VELHAS ESTRATÉGIAS DE ATENTADOS À LIBERDADE SINDICAL NO BRASIL: A HISTÓRIA SE REPETE DE MARGARIDA ALVES À PAULO GALO." In Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Even3, 2022. http://dx.doi.org/10.29327/1163602.7-594.

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Reports on the topic "Libertad sindical"

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Di Meglio, Roberto. Desarrollo económico local y trabajo decente en América Latina: el papel de la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Inter-American Development Bank, 2007. http://dx.doi.org/10.18235/0007349.

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Abstract:
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. Fue creada en 1919, y en 1946 se convirtió en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas La OIT formula normas internacionales del trabajo, que revisten la forma de convenios y de recomendaciones, por las que se fijan unas condiciones mínimas en materia de derechos laborales fundamentales: libertad sindical, derecho de sindicación, derecho de negociación colectiva, abolición
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