To see the other types of publications on this topic, follow the link: Management (obecně).
Journal articles on the topic 'Management (obecně)'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the top 44 journal articles for your research on the topic 'Management (obecně).'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.
1
Zalewski, Wojciech. "Kontrologia a prawo karne. Geneza, stan obecny, perspektywy." Studia Iuridica Lublinensia 30, no. 2 (2021): 381. http://dx.doi.org/10.17951/sil.2021.30.2.381-397.
Full textAbstract:
<p>The present day brings a number of significant challenges for the state and the law, especially in the context of questions about the relationship between the state and the citizen. The development of science and technology provides wide opportunities for extending the methods of surveillance and control. State control, which is exercised through the instruments of criminal law, has been a subject of interest in criminology and criminal law for a long time. During the crisis of criminal law and criminology, which has been going on for over four decades, the question of the future of criminal law and criminology becomes utterly relevant. Progressive dehumanization causes that a person becomes a passive object of influence. In the long term, the belief in dealing with crime and effective crime management is consolidated, and in fact the phenomenon of delaying solutions is exacerbated. Social costs are rising. Automated technological justice is established. Doubts about the verification of control mechanisms are deepening. Who will control the controllers? Will the science of criminal law and criminology be replaced by a new science – contrology? Do questions about the etiology of crime, and especially the philosophical and ethical dimensions of punishment, lose their sense?</p>
2
BIZOŃ, Barbara Maria. "SPECIFIC NATURE OF MANAGEMENT DAIRY INDUSTRY – ITALIAN MODEL CLUSTER." Nowoczesne Systemy Zarządzania 11, no. 1 (2016): 11–25. http://dx.doi.org/10.37055/nsz/129368.
Full textAbstract:
Proces globalizacji ma zasadniczy wpływ na trendy pojawiające się we współczesnej gospodarce. Jednym z wyzwań zarządzania strategicznego jest modelowanie rozwoju firmy, czyli określenie kierunków zmian. Ważnym czynnikiem funkcjonowania współczesnych podmiotów na rynku jest ich otoczenie makroekonomiczne. Podmioty działające w tym samym sektorze nie tylko ze sobą konkurują, lecz także nawiązują współpracę, tym samym tworzą sieci organizacyjne. Sytuacja ta wymusza zmiany w strukturach organizacyjnych firm oraz zasadach zarządzania nimi. Artykuł przedstawia obecną sytuację przemysłu mleczarskiego w Polsce oraz kierunki rozwoju zarządzania w branży mleczarskiej.
3
Westphal, Kirsten. "Noch Luft nach oben im LDL-Management." MMW - Fortschritte der Medizin 162, no. 21-22 (2020): 80. http://dx.doi.org/10.1007/s15006-020-4636-9.
Full text
4
Kischkewitz, Jan-Christoph. "Viel Luft nach oben." kma - Klinik Management aktuell 19, no. 09 (2014): 38–39. http://dx.doi.org/10.1055/s-0036-1577467.
Full textAbstract:
In vielen Kliniken gibt es in manchen Bereichen noch immer große Potenziale, um ohne Qualitätsverluste für die medizinische Versorgung Kosten zu sparen. Eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Inverto zeigt, dass Krankenhäuser beim Einkauf sowie im Management der internen Versorgungskette noch Nachholbedarf haben.
5
Klimek, Katarzyna. "Implementacja metody the St. Gallen Model for Destination Management (SGDM) w polskich Karpatach: Studium przypadku sześciu bieszczadzkich gmin." Turyzm/Tourism 29, no. 2 (2019): 57–69. http://dx.doi.org/10.18778/0867-5856.29.2.18.
Full textAbstract:
Bieszczady są jednym z pasm górskich leżących w polskich Karpatach. Ich walory przyrodnicze i kulturowe przyciągają corocznie do tej destynacji tysiące polskich i zagranicznych turystów. Pomimo wielu objętych ochroną miejsc o szczególnych walorach przyrodniczych (np. Bieszczadzki Park Narodowy, Rezerwat Biosfery UNESCO i obszary Natura 2000) Bieszczady borykają się obecnie z różnymi problemami środowiskowymi i społecznymi, które często wynikają z dynamicznego, ale chaotycznego rozwoju turystyki na ich obszarze. Brak wspólnej wizji długofalowego rozwoju turystyki (na poziomie gminnym i regionalnym) stanowi jedno z głównych wyzwań, przed którym stoją obecnie podmioty publiczne i prywatne wielu gmin bieszczadzkich. W artykule zaprezentowano rezultaty wdrożenia innowacyjnej metody zarządzania destynacjami – The St.Gallen Model for Destination Management (SGDM) – w wybranych bieszczadzkich gminach. Zastosowana metoda umożliwiła lokalnym „aktorom” turystycznym (publicznym i prywatnym) przystąpienie do procesu holistycznego zarządzania miejscami recepcji turystycznej poprzez identyfikację kluczowych segmentów rynku. W pracy przedstawiono pierwszą próbę zastosowania metody SGDM w Polsce.
6
Ejechi, B. O., and C. O. Obuekwe. "Biodegradation of obeche (Triplochiton scleroxylon) wood by Gloeophylum spp. for sugar production." International Biodeterioration & Biodegradation 39, no. 1 (1997): 27–31. http://dx.doi.org/10.1016/s0964-8305(96)00041-8.
Full text
7
Luft, Hartmut. "DAS ORGANISATIONSPROBLEM DES DESTINATION MANAGEMENT." Tourism and hospitality management 5, no. 1-2 (1999): 211–27. http://dx.doi.org/10.20867/thm.5.1-2.15.
Full textAbstract:
Destination Management bedeutet ein konzertierter Aktionsvollzug von "unten nach oben". Verschiedene Organisationsträger haben in der Vergangenheit den Fehler begatten, ihre touristische Destination auf einen zu großen geographischen Raum ausgedehnt zu haben. Zum anderen hat es sich als verfehlt erwiesen, bezogen auf diesen Großraum, das operative Geschäft von zentral operierenden Vermarktungsträgern führen zu lassen. Es word eine Tourismusorganisation vorgestellt, die der gesamten Marketing-Wirkungskette in funktionsgerecter Abstimmung zwischen den örtlichen und überörtlichen Organisationsträgern Rechung trägt und eine Region zu einer Angebotseinheit zusammenführt. Angebotsmanagement und Vertrieb sind zum Primat im Marketingvollzug erhoben worden.
8
Galos, Krzysztof, and Jarosław Szlugaj. "Management of Hard Coal Mining and Processing Wastes in Poland." Gospodarka Surowcami Mineralnymi 30, no. 4 (2014): 51–63. http://dx.doi.org/10.2478/gospo-2014-0039.
Full textAbstract:
Streszczenie Odpady z górnictwa i przeróbki stanowią największą grupę odpadów przemysłowych wytwa- rzanych i deponowanych w Polsce. Odpady z górnictwa i przeróbki węgla kamiennego tradycyjnie stanowią najważniejszą ich grupę. Obecnie są one wytwarzane w ilościach rzędu 29-33 min Mg/r, przy wykorzystaniu gospodarczym rzędu 85%. Odpady powęglowe dzieli się na dwie główne grupy: odpady górnicze (do 20%) z górniczych prac przygotowawczych i udostępniających, oraz odpady przeróbcze: gruboziarniste ze wzbogacania w zawiesinowych cieczach ciężkich, drobnoziarniste ze wzbogacania w osadzarkach, bardzo drobnoziarniste odpady flotacyjne. Wykorzystywane gospodarczo są głównie odpady gruboziarniste (zarówno górnicze, jak i prze- róbcze). Główne kierunki ich zastosowań to: produkcja kruszyw do prac inżynierskich i budowy dróg, produkcja cementu i ceramiki budowlanej, odzysk węgla, stosowanie jako materiału podsadzkowego. W przypadku produkcji kruszyw, stosowane są dwa rodzaje odpadów: odpady powęglowe surowe oraz samoczynnie wypalony łupek powęglowy. Najważniejszym producentem kruszyw z odpadów powęglowych surowych jest Haldex S.A. z czterema zakładami przeróbczymi (dostarczającymi także łupek powęglowy do produkcji cementu lub ceramiki budowlanej, a także odzyskiwany węgiel) oraz dwoma węzłami krusząco-sortującymi. Łączna produkcja kruszyw w zakładach Haldex S.A. prze- kracza 3 miliony Mg/r. Produkcja kruszyw łupkoporytowych z łupka wypalonego jest prowadzona przez kilkanaście małych firm na łącznym poziomie ponad 0,5 min Mg/r. Surowy łupek powęglowy znajduje zastosowanie do produkcji cementu i ceramiki budowlanej w ilości do 0,3 min Mg/r. Odzysk węgla, prowadzony głównie w zakładach Haldex S.A., obecnie przekracza 0,15 min Mg/r, podczas gdy produkcja granulowanych mułów węglowych w trzech instalacjach Haldex S.A. i dwóch in- stalacjach Tauron Wydobycie jest prawdopodobnie nawet kilka razy większa rzędu 0,6-0,7 min Mg/r. W najbliższych latach nie należy się spodziewać wzrostu produkcji kruszyw łupkoporytowych, a także zużycia łupka surowego do produkcji cementu i ceramiki budowlanej. Dalszy wzrost jest natomiast możliwy w przypadku odzysku węgla z prowadzoną równolegle produkcją kruszyw z su- rowych odpadów powęglowych. Tym niemniej nie należy się spodziewać, że wszystkie wytworzone na tej drodze kruszywa znajdą zastosowanie gospodarcze, nawet na nasypy drogowe i obwałowania rzek w bliskim sąsiedztwie zakładów.
9
Maciejewska, Katarzyna. "Healthcare data management, regarding the growing popularity of precision medicine." Nowoczesne Systemy Zarządzania 14, no. 3 (2019): 99–111. http://dx.doi.org/10.37055/nsz/132732.
Full textAbstract:
Medycyna precyzyjna, która zajmuje się badaniem genezy chorób na podstawie DNA, zyskuje coraz większą popularność na świecie za sprawą dynamicznego rozwoju technologii sekwencjonowania materiału genetycznego. W roku 2003 został ukończony projekt poznania ludzkiego genomu (ang. Human Genome Project, HGP), który trwał 15 lat i który kosztował 2,7 miliarda dolarów. Obecnie koszt przeprowadzenia badania genomu wynosi około 1000 dolarów i trwa zaledwie od kilku godzin do kilku dni w zależności od wybranej technologii. W niniejszej pracy zostały opisane wybrane pojęcia związane z medycyną precyzyjną i zarządzaniem danymi w systemach ochrony zdrowia. Ze względu na znaczne obniżenie kosztów związanych z przeprowadzaniem testów genetycznych stały się one bardziej dostępne i mogą być brane pod uwagę w procesie diagnozowania i leczenia pacjentów. Omawiane techniki i metody generują dużą ilość danych medycznych, które powinny być zarządzane i wykorzystywane również w profilaktycznej opiece zdrowotnej.
10
Ciekanowski, Zbigniew. "Innovative management of human resources in an enterprise." Nowoczesne Systemy Zarządzania 13, no. 3 (2018): 149–62. http://dx.doi.org/10.37055/nsz/129498.
Full textAbstract:
Autor artykułu zwraca w nim uwagę, że w obecnie występującym burzliwym otoczeniu konieczne jest zastosowanie innowacyjnego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w strukturach danej organizacji. Wyjaśnia pojęcie organizacji oraz przedstawia jej typy. Omawiany jest także proces zarządzania i funkcje pełnione przez współczesnych menadżerów. Charakteryzuje pojęcie innowacyjności w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi przedstawiając podział innowacji. Wskazują na zalety zarządzania przez innowacje, takie jak na przykład stymulowanie postępu, aktywizacja czy rozwój osobisty pracowników przez permanentne samokształcenie, a także wady w postaci trudności związanych z pokonaniem oporów, przyzwyczajeń, tradycyjnych sposobów myślenia i działania pracowników. Następnie przedstawia innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach administracji samorządowej, czyli w organizacjach mocno tradycyjnych, osadzonych w określonych procedurach i przyzwyczajeniach. Opisuje zarządzanie wiedzą jako przejaw innowacyjności. W przedsiębiorstwie innowacyjnym ważne są więc kwalifikacje pracowników, które jak najlepiej wykorzystane, będą prowadziły zarówno do realizacji celów tej organizacji, jak i celów indywidualnych pracowników. Zarządzanie zasobami ludzkimi w takim przedsiębiorstwie odbywa się w sposób innowacyjny, gdy pracownicy partycypują w zarządzaniu i wykorzystując nowe technologie projektują innowacyjne rozwiązania usprawniające organizację ich pracy oraz sprzyjające podnoszeniu jakości usług.
11
GONCIARSKI, Wiesław. "ANALYSIS OF POSSIBILITIES OF IT ASSISTANCE IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN MILITARY STRUCTURES." Nowoczesne Systemy Zarządzania 11, no. 1 (2016): 227–38. http://dx.doi.org/10.37055/nsz/129384.
Full textAbstract:
Relacje między dowodzeniem a zarządzaniem są skomplikowane i niejednoznaczne. Analiza tych zależności prowadzi jednak do wniosku, że w ostatnich dziesięcioleciach zaszły w tym zakresie daleko idące zmiany. Współczesne nowoczesne armie NATO w dużym zakresie implementują w swoim działaniu rozwiązania stosowane w sektorze biznesowym. W konsekwencji tego od dowódców oczekuje się nie tylko wiedzy i umiejętności czysto wojskowych, lecz także kompetencji z zakresu zarządzania. Zjawisko to jest widoczne szczególnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Ten aspekt zarządzania jest obecnie wspierany różnego rodzaju rozwiązaniami informatycznymi. W wojsku, podobnie jak w organizacjach cywilnych, istnieje możliwość i potrzeba ich stosowania po to, by usprawnić procesy w tym zakresie i zapewnić jak najlepsze wykorzystanie kapitału ludzkiego. Przy czym w wojsku można stosować wiele rozwiązań technologicznych wykorzystywanych w organizacjach cywilnych, jak i konstruować rozwiązania specyficzne, które uwzględniają np. specyfikę działań bojowych.
12
Szczygieł, Lucyna. "Wybrane koncepcje jakości w zarządzaniu przedsiębiorstwem." Współczesne Problemy Zarządzania 7, no. 2 (15) (2019): 39–62. http://dx.doi.org/10.52934/wpz.37.
Full textAbstract:
W artykule omówiono wpływ wybranych koncepcji zarządzania jakością na działalność przedsiębiorstwa. Prawidłowe wdrożenie zasad jakości korzystnie wpływa na zarządzanie firmą. Obecnie występuje wiele koncepcji wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Najważniejsze to: TQM, Benchmarking, Lean Management, Six Sigma, Metoda 5S, które służą do realizacji zadań i osiągnięcia celów wyznaczonych przez przedsiębiorstwo. Analizowana metoda 5S jest narzędziem doskonalenia działalności przedsiębiorstwa. Metoda 5S stanowi zestaw 5 kroków, które prowadzą do systematycznego utrzymania ładu i czystości na stanowisku pracy. Przedsiębiorstwa, które wdrożyły metodę 5S, wskazały na szereg korzyści. Zaliczono do nich m.in.: poprawę organizacji pracy, usprawnienie procesów na stanowiskach pracy, eliminację marnotrawstwa.
13
Jermsittiparsert, Kittisak, Thanaporn Sriyakul, Chayongkan Pamornmast, et al. "A Comparative Study of the Efficiency and the Effectiveness of Primary Education Management between the Provincial Administrative Organisation and the Office of the Basic Education Commission: A Service User Satisfaction Survey." Modern Applied Science 10, no. 7 (2016): 58. http://dx.doi.org/10.5539/mas.v10n7p58.
Full textAbstract:
This research aims to (i) examine the effectiveness and the efficiency of primary education management with regards to the service user satisfaction within 29 primary schools in Thailand, subject under provincial administrative organization (PAO), and their counterparts, which are under the authority of the Office of the Basic Education Commission (OBEC), (ii) to conduct a comparative study concerning the effectiveness and the efficiency generated from the selected schools by specifically handpicking, from each province, one school from the PAO and two from the OBEC, amounting to the total number of 3 schools representing each province. The selected samples can be categorized into those containing similar numbers of students and the ones with certain amounts of operating unit cost (OUC), which are essentially contributing to the sum of 87 schools. The data collection was carried out by drawing samples from the students, the parents, and the members of the concerned communities. Each group comprised 812 subjects, leading to the total number of 2,436 study subjects. The gathered data is analysed using average mean and t-test. The findings indicate that the level of user satisfaction, in general, towards the primary education management of the PAO schools, which is marked as x= 4.34, is lower than those listed under the supervision of the OBEC. Such result is consistent for either cases where the sample schools contain similar students numbers ( x= 4.41) or the case where the amount of OUC is relatively equal ( x= 4.41). Upon considering and assessing each group, it was found that while the user satisfaction level, as produced from the students and the community members, did not have significant differences, on the other hand, the level of satisfaction that was generated by the parents reveals that the parents’ perception towards primary education management under the PAO authority ( x= 4.36) was placed lower than those of OBEC, which was also applicable to both cases where similar number of students were present ( x= 4.49) and where the OUC was somewhat equivalent ( x= 4.48).
14
Fadila, Juniardi Nur, and Yunifa Miftachul Arif. "Implementasi Algoritma RVO sebagai Sistem Kendali Gerombolan NPC pada Permainan Action RPG." MATICS 12, no. 1 (2020): 87. http://dx.doi.org/10.18860/mat.v12i1.8959.
Full textAbstract:
<strong><em>Abstract</em></strong><em>— The development of the gaming industry has entered a new phase, the game that was previously used as a means of entertainment, is now widely used as a simulation of a condition in the industry and research. more natural. Especially for a crowd management, much modeling is needed so that the crowd agent can move flexibly without reducing the essence of the crowd's natural movement. In this case, the crowd management case will try to be solved using the RVO algorithm, which with the algorithm, the researcher wants to provide a group of NPCs that can move without colliding with collition obect or other NPCs.</em>
15
Giesselmann, Marco, Martin Brümmer, Martin Kroh, Nico A. Siegel, and Gert G. Wagner. "Fluchtzuwanderung ganz oben auf der Liste der dringenden politischen Prioritäten." Wirtschaftsdienst 97, no. 3 (2017): 192–200. http://dx.doi.org/10.1007/s10273-017-2107-4.
Full text
16
Axhemi, Sokol. "Environment-population relations in Albania and their impact on the management of socio-geographical space." Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW - Horticulture and Landscape Architecture, no. 39 (November 21, 2018): 5–15. http://dx.doi.org/10.22630/ahla.2018.39.1.
Full textAbstract:
Istnieje bardzo interesujący związek między populacją a środowiskiem, który może mieć przydatny wkład w poszerzenie zrozumienia tego tematu. Jest to interdyscyplinarny obszar badań ze względu na szerokie spektrum, które obejmuje. Specyficzne terytorium, region, gdziekolwiek na kuli ziemskiej, ma sens, istnieje i rozwija się, a w tym samym czasie ewoluuje jedynie w skutek interakcji między nim a aktywnością człowieka. Przyroda, środowisko, terytoria i różne regiony świata ciągle były areną wybuchających konfliktów, wywoływanych przez różnorodne czynniki. Związek między populacją i geograficznym środowiskiem w Albanii charakteryzują się pewnymi szczególnymi cechami. Istnieją tam oddziaływania i istotne wzajemne związki między czynnikami przyrodniczymi, takimi jak krajobraz, klimat, hydrografia i teren a społeczną i ekonomiczną aktywnością. Współzależność tych czynników wyraża się także obecnością wielu zjawisk środowiskowych, które są problematyczne dla populacji Albanii w jej przestrzeni socjogeograficznej. Zanieczyszczenie wody, degradacja terenu, erozja i pustynnienie obecne są w pewnych obszarach socjogeogra- ficznych. Równocześnie coraz częściej zdarzają się inne kryzysy środowiskowe. Mamy do czynienia z zanieczyszczeniem atmosfery z powodu używania lub produkcji różnych substancji i przenoszenia się w powietrzu spalanych substancji szkodliwych dla ludzkiego zdrowia, co powoduje powstawanie gęstej zasłony z dymu i zanieczyszczenie wielu miast. Obserwuje się wycinkę drzew i niszczenie flory leśnej, powstawanie konstrukcji o znaczeniu ekonomicznym i turystycznym kosztem wielu terenów, masową eksploatację na rzecz turystyki wielu obszarów nadmorskich i górskich. Z powodu przepełnienia wielu obszarów, zwłaszcza miejskich, z roku na rok narastają w nich problemy dotyczące zużycia wody, zasobów kopalnych i ich używania, potrzeb budowlanych i terenów pod zabudowę, zaopatrzenia w energię i wodę, energii termalnej i odnawialnej itp. Liczne lokalizacje turystyczne tracą na znaczeniu, ponieważ dostają się do nich ścieki i odpady przemysłowe, dla których brakuje miejsc składowania. W tym artykule przeanalizowano złożoność wzmiankowanych problemów. Ponadto na podstawie związku ludzi ze środowiskiem podjęto próbę podkreślenia roli planowania społecznego i polityki społecznej w zarządzaniu przestrzenią socjogeograficzną w Albanii.
17
Oni, O. "Between-tree and floral variations in pollen viability and pollen tube growth in obeche (Triplochiton scleroxylon)." Forest Ecology and Management 37, no. 4 (1990): 259–65. http://dx.doi.org/10.1016/0378-1127(90)90095-s.
Full text
18
Bigsten, Arne. "Review of Franklin Obeng-Odoom, Property, Institutions, and Social Stratification in Africa." Journal of Economic Inequality 18, no. 4 (2020): 641–44. http://dx.doi.org/10.1007/s10888-020-09458-3.
Full text
19
Brône, Geert, Bert Oben, Annelies Jehoul, Jelena Vranjes, and Kurt Feyaerts. "Eye gaze and viewpoint in multimodal interaction management." Cognitive Linguistics 28, no. 3 (2017): 449–83. http://dx.doi.org/10.1515/cog-2016-0119.
Full textAbstract:
AbstractIn this paper, we present an embodiment perspective on viewpoint by exploring the role of eye gaze in face-to-face conversation, in relation to and interaction with other expressive modalities. More specifically, we look into gaze patterns, as well as gaze synchronization with speech, as instruments in the negotiation of participant roles in interaction. In order to obtain fine-grained information on the different modalities under scrutiny, we used the InSight Interaction Corpus (Brône, Geert & Bert Oben. 2015. Insight Interaction: A multimodal and multifocal dialogue corpus.Language Resources and Evaluation49, 195–214.). This multimodal video corpus consists of two- and three-party interactions (in Dutch), with head-mounted scene cameras and eye-trackers tracking all participants’ visual behavior, providing a unique ‘speaker-internal’ perspective on the conversation. The analysis of interactional sequences from the corpus (dyads and triads) reveals specific patterns of gaze distribution related to the temporal organization of viewpoint in dialogue. Different dialogue acts typically display specific gaze events at crucial points in time, as, e.g., in the case of brief gaze aversion associated with turn-holding, and shared gaze between interlocutors at the critical point of turn-taking. In addition, the data show a strong correlation and temporal synchronization between eye gaze and speech in the realization of specific dialogue acts, as shown by means of a series of cross-recurrence analyses for specific turn-holding mechanisms (e.g., verbal fillers co-occurring with brief moments of gaze aversion).
20
Eppenberger, Leila Sara, Rahel DiTaranto, Andrea Bücheler, Jan Heckmann, and Veit Sturm. "Prismen zur Blickverlagerung und Schielkorrektur bei Augenmotilitätsstörungen und Kopfzwangshaltung." Klinische Monatsblätter für Augenheilkunde 238, no. 04 (2021): 474–77. http://dx.doi.org/10.1055/a-1407-9437.
Full textAbstract:
Zusammenfassung Hintergrund Das therapeutische Management von Motilitätseinschränkungen und begleitender Kopfzwangshaltung (KZH) stellt oft eine Herausforderung dar. Wir berichten über unsere Erfahrungen mit der Prismenapplikation. Patienten und Methoden Retrospektive Fallserie von 3 Patienten mit Augenmotilitätsstörungen und begleitender KZH, bei denen eine Behandlung mittels Prismenkorrektur erfolgte. Ergebnisse Ein 37-jähriger Mann mit traumatischer Okulomotoriusparese links mit leichter residueller Senkungseinschränkung und deutlicher Hebungseinschränkung zeigte nach Prismenausgleich der Hypotropie links (OS: 10^ Basis oben) ein Feld binokularen Einfachsehens (BES-Feld) nur im Abblick. Erst unter zusätzlicher Vorgabe von beidseits 10^ Basis oben gelang eine Verlagerung des BES-Feldes in die Primärposition. Ein 45-jähriger Mann mit Parinaud-Syndrom infolge eines Schädel-Hirn-Traumas und beidseitiger Hebungseinschränkung beklagte erhebliche Nackenbeschwerden bei ausgeprägter Kinnhebung. Zudem bestand bei Amaurose rechts eine sekundäre Exotropie. Unter Vorgabe von OS: 8^ Basis oben war der Patient bei Aufgabe der KZH auch subjektiv beschwerdefrei. Bei einer 69-jährigen Frau mit Abduzensparese links bestand eine Kompensation der Schielabweichung nur im äußersten Rechtsblick unter Einnahme einer ausgeprägten Linksdrehung von 20°. Mit OS: 20^ Basis temporal resultierte Doppelbildfreiheit ohne KZH in Primärposition. Schlussfolgerung Neben der Schielkorrektur kann auch die Blickverlagerung durch Prismen in verschiedenen klinischen Konstellationen therapeutisch hilfreich sein. Zur Reduktion der KZH erfolgt die prismeninduzierte Blickverlagerung prinzipiell in Richtung des Motilitätsdefizits.
21
Szewczyk, Magdalena, and Małgorzata Kacprzak. "Opencast Mining of Limestone and Marl in Poland. Resources, Exploitation and State of Management of Deposits." Gospodarka Surowcami Mineralnymi - Mineral Resources Management 29, no. 2 (2013): 69–77. http://dx.doi.org/10.2478/gospo-2013-0021.
Full textAbstract:
Streszczenie Rozbudowane górnictwo surowców skalnych w Polsce obejmuje przede wszystkim tereny południowej i centralnej części kraju. Szczególnie mocno rozwinięty jest tu przemysł wydobywczy surowców węglanowych, gdzie geologiczne zasoby bilansowe wapieni i margli na koniec 2011 r. wyniosły powyżej 18 mln t. W czołówce pod względem eksploatacji skał wapiennych znajduje się m.in. region opolski, krakowsko-częstochowsko-wie- luński, świętokrzyski i lubelski. Sektor cementowo-wapienniczy w tych regionach obejmuje największe kopalnie z rocznym wydobyciem przekraczającym 1 mln t/rok. Pod względem wielkości wydobycia górnictwo wapieni i margli w Polsce zajmuje znaczną pozycję z rocznym wydobyciem na poziomie 49 mln t/rok. Największy udział w wydobyciu wapieni i margli przypada dla województw: świętokrzyskiego powyżej 22 mln t/rok i opolskiego powyżej 9 mln t/rok. Zakłady górnicze eksploatujące kopaliny dla przemysłu cementowego i wapienniczego w całości są sprywatyzowane, a ich właścicielami są renomowane europejskie i światowe firmy, których inwestycje produkcyjne i proekologiczne powodują, że branża ta staje się jedną z najnowocześniejszych w Polsce. Pomimo postępującego rozwoju branży cementowo-wapienniczej stan zagospodarowania złóż wapieni i margli kształtuje się na średnim poziomie. Obecnie eksploatowanych jest około 33,6 % rozpoznanych złóż, gdzie udział złóż rozpoznanych zarówno wstępnie jak i szczegółowo, w zasobach geologicznych bilansowych, przekracza 60%. Na stan zagospodarowania surowców cementowo-wapienniczych mają wpływ przede wszystkim ograniczenia sozologiczne, z tego względu, że złoża często położone są w regionach o szczególnych wartościach przyrodniczych oraz wysokie koszty nabycia terenów i opłaty ponoszone w związku z koniecznością zmiany funkcji terenu. Dlatego często koszty związaneznabyciemterenuizmianąjego przeznaczeniaczyniąeksploatację złoża nieopłacalną.
22
Dullien, Sebastian, Ekaterina Jürgens, Christoph Paetz, and Sebastian Watzka. "Wachstums- und Verschuldungseffekte einer kreditfinanzierten öffentlichen Investitionsoffensive." Wirtschaftsdienst 101, no. 9 (2021): 700–705. http://dx.doi.org/10.1007/s10273-021-3003-5.
Full textAbstract:
ZusammenfassungÖffentliche Investitionen stehen ganz oben auf der wirtschaftspolitischen Agenda in Deutschland. Simulationen mit dem makroökonomischen Mehrländermodell NiGEM zeigen, dass sich ein großes, 460 Mrd. Euro umfassendes, kreditfinanziertes Investitionsprogramm nach spätestens 30 Jahren selbst finanzieren würde. In der Zwischenzeit würden Wirtschaftsleistung und private Investitionstätigkeit deutlich kräftiger ausfallen als ohne solch eine Initiative.
23
WONGSIRASAWAT, Chanchai, Phadungchai PUPAT, and Thira BHAWANGKANANTHA. "The Development of Cooperation Model for Protection and Care for Students under the Office of the Thailand Basic Education Commission." Espacios 42, no. 15 (2021): 45–55. http://dx.doi.org/10.48082/espacios-a21v42n13p04.
Full textAbstract:
This paper reports the development of cooperation model for protection and care for students under The Thailand Office of the Basic Education Commission (OBEC). Consistent of 4 parts as follows: 1) background, concepts and the objectives of the model 2) model's components in three levels as the policy, the driven forced, and operating level 3) guidelines for using this model and 4) conditions for success. Experts have the overall opinion that the model is accurate, appropriate, feasible and useful
24
Raso, Daoprakai, Pariyaporn Tungkunanan, and Abhichat Anukulwech. "Factors Supporting an Information Technology Management : Teachers in Primary Schools in Thailand." International Journal of Emerging Technologies in Learning (iJET) 12, no. 04 (2017): 126. http://dx.doi.org/10.3991/ijet.v12i04.6654.
Full textAbstract:
The objectives of this research were (1) to study the authentic situation of the Information Technology Management of Teachers in Primary Schools in Thailand (2) to study the factors supporting the Information Technology Management of Teachers in Primary Schools in Thailand . 
 The sample group consisted of 165 teachers, teaching in primary schools under the office of the basic education commission (OBEC) in Thailand in 2016. By using multi-stage sampling technique. Data were collected by using questionnaire include 101 questions from 6 factors in which the questionnaires were approved content validity from experts at level of 0.95 and 0.97, respectively. The statistics were used to analyse the data as follows: mean (M), standard deviation (S.D),and Stepwise Multiple Regression Analysis. The study revealed that (1) the authentic situation of the Information Technology Management was found at “very often” level for the operation of the information technology management x ̅ = 4.09 and S.D.= 0.47 and (2) the factors that support the Information Technology Management consisting of the hardware factors and the people factor. The percentage was 28.80 and 32.70 consecutively, and shown the raw score and standard score was found from this formula Ý = 1.989 + .322(X1) + .178(X6) Ź = .363(X1) + .262(X6).
25
Prager, Walter E. "Special interest Marketing im Gesundheits- und Sporttourismus." Tourism and hospitality management 2, no. 2 (1996): 337–42. http://dx.doi.org/10.20867/thm.2.2.10.
Full textAbstract:
Gesundheit, Schönheit, Sport, Kultur und ganzheitliches Erleben stehen bei den Gästen in Europa in der Skala der Urlaubsmotive ganz oben. Moderne Angebote zielen daher stark auf diese Gäste ab, die außerdem ganzjährig „unterwegs“ sind. Es handelt sich dabei um hochwertige Nachfrager, die das beste bevorzugen. Eine Ausrichtung eines Gebietes, eines Ortes, oder einer Hotelgruppe im Hinblick auf eine derartige Diversifizierung erfordert nach innen umfangreiche strukturelle (nach Investitionen gerechnet- teure) Voraussetzungen, und bei Managern und Mitarbeitern laufende ideelle und qualifikatorische Bildungs- und Schulungsaktivitäten. Die ständige und gezielte Marktbearbeitung innerhalb der europäischen Nachfragstruktur z.B. auf Messen oder mittels Road-Shows ist im Sinne einer effizienten Darstellung nach außen unabdingbar.
26
Stracke, Sylvia. "Niereninsuffizienz und Dialyse." Dialyse aktuell 21, no. 07 (2017): 342–46. http://dx.doi.org/10.1055/s-0043-110551.
Full textAbstract:
ZUSAMMENFASSUNGGeschlechtsspezifische Unterschiede spielen bei vielen Erkrankungen eine Rolle, so auch bei der chronischen Niereninsuffizienz (CKD). Frauen und Männer unterscheiden sich hinsichtlich der zugrunde liegenden Pathophysiologie der Erkrankungen, die zur CKD geführt haben und auch hinsichtlich der Ausprägung der Urämie assoziierten Zweiterkrankungen sowie hinsichtlich des Therapieansprechens und der Krankheitsbewältigung. Auch beim Outcome und dem Management der Dialysetherapie gibt es Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Es muss unterschieden werden, ob es sich um biologische, psychosoziale oder ökonomische Faktoren handelt. In den Leitlinien wird bislang nicht auf geschlechtsspezifische Unterschiede bei CKD und/oder Dialyse eingegangen. Generelle Schwierigkeiten umfassen neben einem „Neglect“ oben genannter Umstände auch die Tatsache, dass in großen randomisierten, nephrologischen Studien Frauen oftmals nicht eingeschlossen wurden. In einigen Fällen haben neue Erkenntnisse auf dem Gebiet der geschlechtsspezifischen Unterschiede bei CKD zur Entdeckung neuer pathophysiologischer Zusammenhänge und zu Verbesserungen in der Therapie geführt.
27
Schroeder, Wolfgang, Samuel Greef, Jennifer Ten Elsen, and Lukas Heller. "Rechtspopulistische Aktivitäten in betrieblichen Kontexten und gewerkschaftliche Reaktionen." WSI-Mitteilungen 72, no. 3 (2019): 185–92. http://dx.doi.org/10.5771/0342-300x-2019-3-185.
Full textAbstract:
Die gewachsene Attraktivität des Rechtspopulismus ist nicht nur eine Bewährungsprobe für die Demokratie, sondern auch eine Herausforderung für die DGB-Gewerkschaften, die sich selbst als „Bollwerk gegen rechts“ verstehen. Dieser Beitrag fragt nach Akteuren, Themen und Zielen von rechtspopulistischen Aktivitäten in betrieblichen Kontexten und möglichen gewerkschaftlichen Gegenreaktionen. Die neuen rechtspopulistischen Aktivitäten folgen einer pfadabhängigen Logik. Deren verändertes Profil besteht darin, dass sie in der vertikalen (unten gegen oben) und horizontalen (drinnen gegen draußen) Konfliktlinie sowohl die Anti-Establishment-Perspektive linker Gewerkschafter*innen gegen Co-Management als auch die rechte abschottende Standortlogik gelber Gewerkschaften zu einer neuen Mobilisierungsstrategie verknüpfen. Ausschlaggebend für diese Strategie ist eine Gelegenheitsstruktur aus strukturellen Entwicklungen und gesellschaftlichen Herausforderungen. Die Betriebsratswahlen 2018 öffneten dann ein Gelegenheitsfenster für eine stärkere betriebliche Verankerung. Auf diese Interventionen antworten die Gewerkschaften kontextgebunden mit Reaktionen zwischen Auseinandersetzung und Abgrenzung.
28
Auksoriūtė, Albina. "Current State of Terminology in Lithuania: Scientific Research, Management and Education." Acta Baltico-Slavica 40 (December 28, 2016): 325–39. http://dx.doi.org/10.11649/abs.2016.007.
Full textAbstract:
Current State of Terminology in Lithuania: Scientific Research, Management and Education The article discusses the current state of terminology in Lithuania, presents terminological research carried out in the last five years, analyses ways of Lithuanian terminology management, and briefly overviews terminological education and teaching in Lithuania.Lithuanian terminological research is mostly carried out at the Institute of the Lithuanian Language and at universities and other research institutes. The largest part of terminological research is carried out at the Centre of Terminology of the Institute of the Lithuanian Language, which researches Lithuanian terminology and terminography, analyses the use of Lithuanian terminology in different fields.Three ways of terminology management are discussed: terminography, creation of term banks and databases and standardisation of terms.The number of term dictionaries published in Lithuania is rather considerable – over 600. The most productive period for publishing term dictionaries is from 1990 up to date. Between 1990–2013 more than 420 term dictionaries and special encyclopaedias were published.The main and most important terminology database in Lithuania is the Term Bank of the Republic of Lithuania (lt Lietuvos Respublikos terminų bankas, further – LTB), initiated in 2004. This bank is created as a common information system of state institutions administered by the State Commission of the Lithuanian Language (further – Language Commission). There are more than 237,000 term entries in LTB. The article discusses two more terminology databases containing Lithuanian terminology sources – IATE and EUROTERMBANK. The Lithuanian Standards Board, in addition to other work, prepares Lithuanian standards of terms and offers these terms to the Language Commission for evaluation. Since 2000, the Lithuanian Standards Board has been creating a database of standardised terms which currently contains about 64,000 terms.In Lithuania, terminology also exists as an academic discipline; at many universities, philologists are offered a course in terminology. At many universities, students of other non-philological disciplines are taught a course in language for specific purposes, which covers matters of terminology and terms. Aktualny stan terminologii na Litwie: badania naukowe, zarządzanie informacją i edukacja Artykuł omawia aktualny stan terminologii na Litwie, przedstawia badania naukowe nad zasobami terminologicznymi prowadzone w okresie minionych pięciu lat, analizuje sposoby zarządzania terminami w języku litewskim, a także zawiera zwięzły przegląd tematyki dotyczącej kształcenia i nauczania w zakresie terminologii na Litwie.Główną placówką zajmującą się badaniami nad terminologią w języku litewskim jest Instytut Języka Litewskiego. Ponadto badania takie prowadzone są także na uniwersytetach i w innych ośrodkach badawczych. Największy udział w badaniach terminologicznych ma Zakład Terminologii w Instytucie Języka Litewskiego, który prowadzi prace nad terminologią litewską i terminografią, a także analizuje użycie litewskiego słownictwa specjalistycznego w poszczególnych dziedzinach.W artykule omówiono trzy metody zarządzania zasobami terminologicznymi: terminografia, powoływanie banków terminów i baz danych oraz standaryzacja terminów i pojęć.Liczba słowników terminologicznych opublikowanych na Litwie jest dość znaczna, jest ich obecnie ponad 600. Najwięcej publikacji pochodzi z okresu po roku 1990. Począwszy od 1990 do 2013 r. ukazało się drukiem ponad 420 słowników i specjalistycznych encyklopedii terminologicznych.Główną i najważniejszą bazą terminów na Litwie jest Terminologiczna Baza Republiki Litewskiej (lt Lietuvos Respublikos terminų bankas, dalej: LTB), powstała w 2004 r. Została ona utworzona jako wspólny informatyczny system instytucji państwowych pod patronatem Państwowej Komisji Języka Litewskiego (dalej: Komisja Języka). W LTB znajduje się ponad 237 000 haseł terminologicznych.Artykuł omawia dalej kolejne dwie bazy danych, które zawierają litewskie źródła terminologii, a mianowicie IATE i EUROTERMBANK. Litewska Rada Standaryzacji oprócz innych prac przygotowuje litewskie standardy terminów i przedstawia je Komisji Języka do oceny. Od roku 2000 Litewska Rada Standaryzacji tworzy bazę standaryzowanych terminów, która aktualnie obejmuje 64 000 haseł.Na Litwie terminologia istnieje także jako odrębna dyscyplina akademicka. Na wielu uniwersytetach w programie studiów prowadzone są przez filologów zajęcia z tego zakresu. Na licznych uczelniach studenci kierunków niefilologicznych mają wykłady w zakresie stosowania terminów specjalistycznych, obejmujące kwestie terminologiczne i dotyczące zasobu pojęć.
29
Schyns, Birgit. "Einflussfaktoren auf die Wahrnehmung von Führung." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 52, no. 4 (2008): 182–90. http://dx.doi.org/10.1026/0932-4089.52.4.182.
Full textAbstract:
Führungsverhalten wird meistens anhand von Befragungen der Geführten erfasst. Eine häufig vernachlässigte Frage bezieht sich in diesem Zusammenhang darauf, inwieweit solche Befragungen das tatsächliche Verhalten der evaluierten Führungskraft oder vielmehr die Wahrnehmungsschemata und -stereotypen der Geführten widerspiegeln. Da Befragungen von Geführten oft als Ausgangspunkt für Feedback an eine Führungskraft und für deren Training verwendet werden, wären oben beschriebene Verzerrungstendenzen als problematisch anzusehen. Dieser Beitrag geht der Frage nach, welche Faktoren neben dem tatsächlichen Verhalten der eigenen Führungskraft die Wahrnehmung von Führungsverhalten beeinflussen. Die bisherige Forschung weist in diesem Zusammenhang auf drei wesentliche Faktoren hin: die Persönlichkeit der MitarbeiterInnen, ihre impliziten Führungstheorien und ihre aktuelle Stimmung. In der Diskussion werden Empfehlungen für zukünftige Forschung und die Praxis abgeleitet.
30
Mussel, Patrick, Heike von der Bruck, and Heinz Schuler. "Altersbedingte Veränderung differentieller Merkmale." Zeitschrift für Personalpsychologie 8, no. 3 (2009): 117–28. http://dx.doi.org/10.1026/1617-6391.8.3.117.
Full textAbstract:
Zusammenfassung. Die vorliegende Studie untersuchte je sieben kognitive Merkmale und Temperamentsmerkmale auf Mittelwertsunterschiede zwischen einer Gruppe von über 50-jährigen im Vergleich zu einer Gruppe von unter 25-jährigen arbeitslosen Personen. In Einklang mit den Annahmen des Differenzmodells ( Baltes, 1997 ) zeigten sich dabei für ältere Personen sowohl Defizite (insbesondere verringerte allgemeine und spezifische kognitive Fähigkeiten) als auch Ressourcen (insbesondere höhere interpersonelle Fähigkeiten, Integrität und Leistungsmotivation). Diese Veränderungen wurden in Bezug auf ihre Bedeutsamkeit für externe Kriterien beruflichen Erfolgs weiter untersucht. Als Kriterium diente dabei die Wahrscheinlichkeit eines beruflichen Wiedereinstiegs, der durch die oben genannten Persönlichkeitsmerkmale vorhergesagt werden konnte. Kern der vorliegenden Studie ist die konzeptionelle und empirische Verknüpfung von Alterseffekten und Kriterien des beruflichen Wiedereinstiegs. Sich hieraus ergebende theoretische und praktische Implikationen werden diskutiert.
31
Kobylińska, Urszula. "Koprodukcja usług publicznych w świetle przeglądu literatury." Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, no. 162 (August 7, 2019): 205–18. http://dx.doi.org/10.33119/sip.2018.162.14.
Full textAbstract:
W Stanach Zjednoczonych, Europie Zachodniej i Australii coraz częściej podkreśla się znaczenie bezpośredniego angażowania obywateli w procesy planowania i świadczenia innowacyjnych usług publicznych przy wykorzystaniu koncepcji koprodukcji (co-production). Koprodukcja zakłada, że mieszkańcy/obywatele angażują własny czas i wysiłek w wytwarzanie usług publicznych, z których sami będą korzystać. Eksplorowanie koprodukcji staje się coraz bardziej zaawansowane dla szerokiego grona badaczy z obszaru zarządzania w usługach publicznych. W 2006 roku czasopismo „Public Management Review” opublikowało specjalny numer pt. „Co-Production. The Third Sector and the Delivery of Public Services”, vol. 8 (4). Znaczna część badań została również podjęta przez J. Alforda w Australii i innych krajach anglosaskich. W 2012 r. opublikowano zbiór artykułów w „New Public Governance”, Third Sector and Co-Production, tom opublikowany przez Routledge. Ożywienie zainteresowań akademickich w obszarze koprodukcji zauważalne jest po przyznaniu w 2009 r. nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii nieżyjącej już Elinor Ostrom za pracę nad analizą dóbr powszechnych (publicznych) oraz rolą użytkowników i ich stowarzyszeń w produkcji takich dóbr. Koncepcja koprodukcji wpisuje się obecnie w nurt współczesnego innowacyjnego zarządzania publicznego, o czym świadczy wzmożone zainteresowanie badaczy tego tematu w ostatnich latach. Artykuł ma na celu analizę stanu badań nad zagadnieniem koprodukcji oraz zidentyfikowanie głównych obszarów badawczych związanych z tą tematyką. Artykuł powstał na podstawie systematycznego przeglądu literatury, który obejmował między innymi wyłonienie podstawowej literatury i selekcję publikacji, analizę bibliometryczną oraz analizę treści. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, iż koprodukcja innowacyjnych usług publicznych jest zagadnieniem wciąż nowym, słabo rozpoznanym w literaturze przedmiotu, bez solidnej podbudowy metodologicznej i mogącym stanowić aktualny i ciekawy obszar badawczy.
32
Heineken, Edgar, Heike Ollesch, and Margarethe Stenzel. "Führungsverhalten unter Stress - ein organisationspsychologisches Experiment in virtueller Umgebung." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 47, no. 3 (2003): 123–33. http://dx.doi.org/10.1026//0932-4089.47.3.123.
Full textAbstract:
Zusammenfassung. In einem virtuellen Unternehmen als experimentellem Setting wird untersucht, wie sich kritische Leistungsrückmeldung und negatives Auftreten von Mitarbeitern auf das Führungsverhalten auswirken. Es wird erwartet, dass beide Arten von Stressoren (Druck von oben und Druck von unten) die Führungseffizienz mindern. In diesem Zusammenhang wird die Mobilization-Minimization-Hypothese des Negativity-Effektes von Taylor (1991) geprüft, wonach der negativ auftretende Mitarbeiter nicht nur mehr Beachtung erfährt, sondern auf ihn auch stärker eingegangen wird als auf den positiv auftretenden. Insgesamt 24 führungsunerfahrene Personen erhalten die Aufgabe, die ökonomische Entwicklung eines computersimulierten Unternehmens durch adäquate Kommunikation mit den virtuellen Mitarbeitern zu optimieren. Art des Auftretens der Mitarbeiter sowie Art der Leistungsrückmeldung werden systematisch variiert. Registriert werden Indikatoren der Führungseffizienz sowie Aktivitäten der Versuchsteilnehmer im Hinblick auf das Einholen von Information und im Hinblick auf die Art ihrer Interaktion mit den virtuellen Mitarbeitern. Die Auswirkungen der beiden Stressoren auf das Führungsverhalten werden dargelegt. Der Negativity-Effekt sowie dessen Erklärung durch Taylor (1991) wird bestätigt. Diskutiert werden die Chancen und Grenzen des Einsatzes virtueller Umgebungen in der experimentellen sozial- und organisationspsychologischen Forschung.
33
Adamec, Petr. "Editorial." Lifelong Learning 10, no. 2 (2020): 129–30. http://dx.doi.org/10.11118/lifele20201002129.
Full textAbstract:
Vážení čtenáři, milé kolegyně a kolegové, přátelé celoživotního vzdělávání, právě jste otevřeli druhé číslo časopisu Lifelong Learning – Celoživotní vzdělávání vydané v roce 2020. Dovoluji si tvrdit, že svým obsahem je skutečně velmi zajímavé. V tomto polytematickém čísle vám mimořádně nabízíme větší množství čtení, než tomu bývá obvykle – celkem pět studií a dva recenzní příspěvky. A kterým tématům se jejich autoři v tomto čísle věnují? Alena Bendová a Marie Horáčková z Mendelovy univerzity v Brně představují názory studentů učitelství na průběh pedagogické praxe. Zajímavé na této studii je, že výchozím materiálem zkoumání byly deníky pedagogické praxe studentů a následně – s cílem proniknout hlouběji do problematiky – využily autorky projektivní techniku nedokončených vět. Obecně se pak zamýšlejí nad případnými změnami vedoucími ke zkvalitnění průběhu praxe jak na straně organizátorů, tak cvičných škol. Katarína Fuchsová a Jana Kapová z Prešovské univerzity prezentují výsledky výzkumu efektivnosti invervenčního programu koedukačních aktivit dětí a seniorů žijících v domovech sociálních služeb. Obě autorky vycházejí z přesvědčení, že vzájemná interakce dětí a seniorů má potenciál ovlivňovat vnitřní prožívání a následné projevy chování u obou skupin. Jitka Lorenzová, Blanka Jirkovská a Lenka Mynaříková z Českého vysokého učení technického v Praze se zaměřily na digitální kompetence středoškolských učitelů. Představují zde výsledky z výzkumu, jehož se zúčastnilo úctyhodných 2015 respondentů. Cílem autorek bylo porovnat znalostní a uživatelská specifika učitelů ICT a technických věd s ostatními učiteli. Předpokládám, že stejně jako mě i vás zajímá, jak tento výzkum dopadl. Barbora Nekardová z Masarykovy univerzity přispěla opravdu zajímavou studií na téma rozvoje vysokoškolských učitelů. Položila si otázku, jak vnímají a hodnotí svůj pedagogický rozvoj, a představuje zde výsledky kvalitativní analýzy hloubkových polostrukturovaných rozhovorů s vysokoškolskými učiteli, kteří se účastnili dvousemestrálního programu zaměřeného na rozvoj pedagogických kompetencí. Své výsledky pak diskutuje v kontextu současných snah vysokoškolských institucí o dosahování excelence ve výuce. Kolegyně Markéta Šnýdrová a Gabriela Ježková Petrů z Vysoké školy ekonomie a managementu představují příležitosti, ale také limity vzdělávání formou e-learningu ve vztahu k vývoji společnosti a technologickým a obsahovým požadavkům na vzdělávací aktivity z pohledu příslušníků generace Y a generace Z. Můžeme říci, že takový příspěvek je z dnešního pohledu určitě zcela namístě. V závěrečné části tohoto čísla naleznete dvě recenze. Autorem první z nich je Pavel Pecina z Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně, který reflektoval knihu Dagmar Sieglové Konec školní nudy: didaktické metody pro 21. století. Autorkou druhé recenze je Dominika Temiaková z Pedagogické fakulty Univerzity Konštantína Filozofa v Nitře, která pro náš časopis zpracovala recenzi publikace autorů Pirohová, Lukáč a Lukáčová Vzdelávanie dospelých Rómov z marginalizovaných komunít. Přeji vám příjemné chvíle strávené ve společnosti našeho časopisu a dovolte mi, abych vás upozornil na novou podobu internetových stránek časopisu Lifelong Learning – Celoživotní vzdělávání (lifelonglearning.mendelu.cz), které jsme aktualizovali tak, aby odpovídaly všem požadavkům kladeným na moderní odborné vědecké časopisy a jejich standardům. Všechny práce na novém webu by měly být dokončeny v průběhu měsíce září. Petr Adamec předseda redakční rady
34
Bergier, Aleksandra. "Contemporary Slavery and the Struggle for Self-Determination: The Case of the Guaraní People from the Bolivian Chaco." Colloquia Humanistica, no. 2 (June 13, 2015): 217–31. http://dx.doi.org/10.11649/ch.2013.004.
Full textAbstract:
Contemporary Slavery and the Struggle for Self-Determination: The Case of the Guaraní People from the Bolivian ChacoFor over a century, the Bolivian Guaraní people have been subjected to infrahuman treatment which involved practices such as slavery, forced labor and servitude. The new agrarian legislation, aimed at reversing the concentration of the economic and social power in the hands of a small regional elite, represented a shift in a state policy, facilitating the access of indigenous peoples to collective land property and thereby enabling them to break away from the conditions of debt bondage and forced labor. The article examines the current situation of the Guaraní and focuses on the changes and challenges that have been introduced to their way of life due to the implementation of the clearing title process which brought about a partial reconstitution of their territory. It presents the recent data on their struggle to redefine and reconstruct their cultural identity and places emphasis on specific cultural elements considered valuable by the Guaraní society: territorial management, native language, customary law and wider inclusion of women in decision-making structures within the indigenous political organization. Współczesne niewolnictwo i walka o autodeterminację: casus kultury Guaraní z boliwijskiego Chaco Przez ponad stulecie boliwijscy Indianie Guaraní byli przedmiotem nieludzkiego traktowania z powodu praktyk takich jak niewolnictwo, praca przymusowa oraz poddaństwo. Reformy agrarne, których celem była redystrybucja władzy ekonomicznej i społecznej, skoncentrowanej w rękach niewielkiej regionalnej elity, spowodowały zmianę w polityce rządowej, gwarantując dostęp ludów tubylczych do kolektywnej własności ziemi. Proces ten umożliwił przedstawicielom kultury Guaraní zerwanie zależności wynikających z systemu pracy przymusowej i więzienia za długi. Niniejszy artykuł jest poświęcony obecnej sytuacji Indian Guaraní, a w szczególności zmianom i wyzwaniom, którym muszą stawić czoło w związku z uzyskaniem tytułów własności ziemi oraz częściową odbudową utraconego terytorium. Omówione zostały aktualne dane związane z walką o ponowne zdefiniowanie i odbudowanie kulturowej tożsamości tej grupy, jak również specyficzne elementy kulturowe, uważane za wartościowe przez społeczność Guaraní, w tym zarządzanie terytorialne, język ojczysty, prawo zwyczajowe oraz szerszy udział kobiet w strukturach decyzyjnych ruchu indiańskiego.
35
Biose, Henry. "GAS PIPELINES IN NIGERIA: SINE QUA NON FOR ECONOMIC DEVELOPMENT." International Journal of Engineering Technologies and Management Research 6, no. 4 (2020): 18–33. http://dx.doi.org/10.29121/ijetmr.v6.i4.2019.366.
Full textAbstract:
The study reviewed the gas pipeline development in Nigeria and outlines needed strategies needed for sustainable development of gas pipeline for socio-economic development in Nigeria. There is inefficient gas pipeline development framework in Nigeria, based on the existing monopoly of the Nigerian Gas Processing and Transportation Company Limited (NGPTC) managing 1,500 to 2,000 km of gas pipeline all over Nigeria, while this is grossly inadequate to meet the domestic supply obligation. Extensive review of related literature was employed to obtain relevant data and information on the Nigerian gas pipeline. The study shows that gas pipeline is inadequate and additional 5,000km is required to meet the short and medium need, while about 10,000km gas pipeline will be needed in the long run. The study further revealed that gas is major source of revenue as N72.7 billion was generated from between 2017 and 2018. The study also reviewed the eight (8) critical gas infrastructures identified by the federal government of Nigeria, of which Obiafu-Obrikom-Oben (OB3) Pipeline Project and AjaokutaKaduna-Kano (AKK) Pipeline Project has the final investment decision taken and are at construction and detailed engineering phase respectively. The proposed strategy to enhance gas pipelines development in Nigeria should be private sector driven and divestment of all existing gas pipeline infrastructure to private investors in order to ensure sustainable management that would increase the Gross Domestic Product (GDP), create employment and provide access to relatively clean energy. There is also need to have a gas pipeline transmission and distribution act that would stipulate the minimum requirement for gas pipeline investment in Nigeria.
36
Veber, Jaromír. "Publikace spojující obecnou ekonomii a management." Politická ekonomie 47, no. 3 (1999). http://dx.doi.org/10.18267/j.polek.50.
Full text
37
Nesterak, Janusz, and Bernard Ziębicki. "Od Business Intelligence do Business Performance Management." Przegląd Organizacji, June 30, 2012, 39–43. http://dx.doi.org/10.33141/po.2012.06.10.
Full textAbstract:
Zarządzanie przedsiębiorstwem we współczesnych warunkach wymaga stosowania zaawansowanych systemów umożliwiających gromadzenie i przetwarzanie informacji do postaci użytecznej w podejmowaniu decyzji zarządczych. Możliwości takie stwarzają systemy klasy Business Intelligence. Systemy te obecnie są już szeroko stosowane w krajowych przedsiębiorstwach. Ostatnio coraz popularniejsze stają się systemy określane mianem Business Performance Management, które są traktowane jako kolejna generacja Business Intelligence. Istota systemów Business Performance Management dotychczas nie była szeroko prezentowane w literaturze krajowej. Część badaczy zajmujących się tą tematyką traktuje wymienione kategorie systemów jako tożsame. W artykule przedstawiono istotę systemów Business Performance Management oraz omówiono różnice pomiędzy tą kategorią rozwiązań i systemami Business Intelligence. Omówiono także elementy tworzące systemy Business Performance Management. Przedstawiono również metodykę oraz korzyści stosowania Business Performance Management w przedsiębiorstwach. (abstrakt oryginalny)
38
Głodziński, Eryk, and Stanisław Marciniak. "Rozwój koncepcji controllingu w zarządzaniu projektami: stan obecny i dalsze perspektywy badawcze (Development of controlling conception regarding project management: current situation and further research studies)." Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, no. 421 (2016). http://dx.doi.org/10.15611/pn.2016.421.12.
Full text
39
Power, Michael. "Standardization and the Regulation of Management Control Practices." Soziale Systeme 8, no. 2 (2002). http://dx.doi.org/10.1515/sosys-2002-0206.
Full textAbstract:
ZusammenfassungDer Aufsatz diskutiert Überlegungen zu Managementkontrollsystemen auf drei Feldern (Wirtschaftsprüfung, Qualitätssicherung, Risikomanagement) und stellt dar, was bei einem generischen System auf dem Spiel steht, das im Prinzip auf jede Organisation angewendet werden kann. Diese Systementwürfe spielen eine Rolle, indem sie Ordnungsvisionen liefern und legitime öffentliche Organisationsbilder unterstützen, aber sie verkörpern zugleich unrealisierbare Modelle des Organisationslebens und unpraktizierbare Ideale kontinuierlicher Selbstbeobachtung. Der Aufsatz geht davon aus, daß der Wechsel von Versuchen, Qualitätsstandards für eine substantielle Performanz zu setzen, auf Versuche, den Managementprozeß zu standardisieren, für Aufsicht und Management entscheidend gewesen ist. So sind imperialistische Versuche, Standards von oben zu definieren, neoliberalen Programmen gewichen, in denen generische Prozesse aus Netzwerken und Systemen entstanden sind und in denen der Staat die »besten« Praktiken zwar fördert, aber nicht vorschreibt.
40
KACPERSKI, Andrzej. "Zastosowanie metodyk zarządzania projektami w górnictwie – cykl życia projektu górniczego." Inżynieria Mineralna 1, no. 1 (2020). http://dx.doi.org/10.29227/im-2020-01-11.
Full textAbstract:
Zarządzanie projektami jest już obszerną i niezależną dziedziną nauki o zarządzaniu. Wiedza z tego zakresu jest rozpowszechniana nie tylko przez uczelnie wyższe, lecz również, a w zasadzie można by powiedzieć, że głównie przez stowarzyszenia zrzeszające praktyków i teoretyków zarządzania projektami takie jak IPMA czy Project Management Institute. Organizacje te prezentują różne podejścia do zarządzania projektami. Obecnie wiele firm zmaga się z dylematem, które podejście do zarządzania projektami stosować. Tradycyjne, dobrze znane przez większość praktyków zarządzania, czy zwinne, młodsze podejście. W referacie przedstawione zostało w jaki sposób popularne metodyki zarządzania projektami definiują projekt oraz jego cykl życia. Zostało to skonfrontowane z charakterystyką projektu górniczego co jednocześnie wskazuje, które z metodyk mają potencjał do zastosowania w górnictwie.
41
Laovanich, Vitchatalum, Yootthana Chuppunnarat, Monsikarn Laovanich, and Skowrung Saibunmi. "An investigation into the status of Thailand’s music education systems and organisation." British Journal of Music Education, December 23, 2020, 1–14. http://dx.doi.org/10.1017/s0265051720000327.
Full textAbstract:
Abstract The purpose of this exploratory sequential mixed methods research is to (1) analyse research on the problems in music education management in Thailand in the past 5–10 years and (2) explore the current resources of music education in Thai institutions under the Office of The Basic Education Commission (OBEC). The study found that (1) the problems regarding music education in Thailand were lack of experts, lack of music curriculum, lack of musical instruments and proper classrooms, administration systems, lack of budget, lack of music-related activities and disagreement in the perceptions of school directors and teachers; and (2) under the OBEC, there were 30,112 schools in total with 6,781,130 students in the 2018 academic year. As for music teachers, the majority, 68.9%, possess an educational background in music or music education. Overall, most of the schools of all sizes tend to lack Thai, Western and Thai folk musical instruments.
42
ÖZTÜRK, Fatih. "RAMS/LCC Anforderungen im IRIS Standard - Herausforderung für Unternehmen aus der Schienenfahrzeugindustrie." Social and Natural Sciences Journal 8, no. 1 (2014). http://dx.doi.org/10.12955/snsj.v8i1.531.
Full textAbstract:
Um eine Teilhabe am internationalen Markt zu garantieren bzw. zu ermöglichen ist auch für Unternehmen aus dem Schienensektor ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem von Nöten. Zuspruch fand hierfür vor allem der Branchenstandard IRIS, welches im Jahre 2006 erstmals in Anwendung kam und mittlerweile auch 13 Unternehmen aus der Türkei ein Zertifikat besitzen. Der Trend ist steigend. In vielerlei Hinsicht scheint dieser Standard den Wünschen der Unternehmungen gerecht zu werden, doch auch Unmutstöne sind von einigen zuhören, die besonders auf die geringen Kenntnisse und Erfahrung der einzelnen Klienten zurückzuführen sind. Anzuführen ist auch die Tatsache, dass IRIS ein erst recht neuer Standard ist und deshalb auch je nach Schwierigkeiten und Wünschen des Klientels nach oben hin Aufbaufähig ist. Schwierigkeiten seitens der Befragten Unternehmen sind vor allem im Bereich des RAMS/LCC Management zu hören, die einige Firmen überfordern. In dieser Arbeit wird auch genauer auf dieses eingegangen und genauer aus der Sicht der Unternehmen betrachtet.
43
Hartwig, Jochen, and Bernd Schips. "Verzerrungen von Konsumentenpreisindices und ihr Einfluss auf das „reale“ Wirtschaftswachstum – dargestellt am Beispiel der USA / Biases in Consumer Price Indices and Their Impact on „Real“ Economic Growth – Illustrated by the Example of the United States." Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 225, no. 4 (2005). http://dx.doi.org/10.1515/jbnst-2005-0403.
Full textAbstract:
ZusammenfassungDer Aufsatz gibt einen Überblick über die Quellen von Verzerrungen des US-amerikanischen Konsumentenpreisindexes (CPI) nach oben sowie nach unten und diskutiert die Maßnahmen, die das Bureau of Labor Statistics ergriffen hat, um sie zu beseitigen. Die verbliebenen Verzerrungen werden quantifiziert. Weiterhin wird die Frage aufgeworfen, um wie viel die Veränderungen in der Berechnungsweise des CPI die Wachstumsraten des „realen“ US-Bruttoinlandsprodukts angehoben haben. Es erweist sich, dass die Divergenz in den Wachstumsraten der USA und der EU seit 1997 fast zur Gänze auf unterschiedliche Berechnungsweisen zurückgeführt werden kann.
44
Płonecka, Marta. "Negatywna seksualność jako bierna postawa społeczna." Adeptus, no. 9 (June 27, 2017). http://dx.doi.org/10.11649/a.1356.
Full textAbstract:
Negative sexuality as a passive social attitude Negative sexuality is a sexuality that isn’t a part of feeling of identity and self-acceptance. It is burdened with feelings of shame, guilt and threat. In Polish society there is an atmosphere of negative sexuality. There is a lack of tolerance towards diversity and sexual freedom, understood as free expression of the self. It is a situation which threatens the psychological well-being. The deprecation and normativization of human sexuality is ensnarled in relations of power which petrify the social status quo. That leads to totalitarian management of our sexuality and maintenance of that status due to psychological mechanisms of submitting to totalitarian powers. To show these processes I refer to such thinkers as Michel Foucault, Erich Fromm, Theodor Adorno, Wilhelm Reich and Karen Horney.Such reality is also a result of social processes which shaped it. Influential here were the processes related to power and culture. Negative templates have been present in our culture for long time, a fact which I exemplify by analyzing Polish culture through the Polish cinema of the People’s Republic period. Today, passive social attitudes have resulted in continued cultivating of these negative social norms.I show alternatives to the atmosphere of negative sexuality, describing the movement for positive sexuality and its benefits for psychological health of individuals and society. While I throw doubt on the possibility of a popularization of queer theory in Poland, I also show some universal strategies of resistance against those exercising power over human sexuality. I describe the phenomenon of bioresistance and freeing physicality drawing on the example of works by Krzysztof Pacewicz about the theories of Michel Foucault and Giorgio Agamben. In more practical terms, I analyze the present condition of sexual education anti-discrimination movements in Poland.In my work I want to show that a sexually positive life attitude, which means a life of acceptance of oneself and others and creation of a nonviolent space, enables universal self-acceptance and self-development. It is also a proactive social attitude because it requires intellectual and political involvement in regard to emerging reality. I believe that positive sexuality supported by positive sex-ed and social involvement is a very important element of resistance against power relations. Negatywna seksualność jako bierna postawa społecznaNegatywna seksualność to seksualność, która nie składa się na poczucie tożsamości i samoakceptacji. Jest obarczona wstydem, poczuciem winy i zagrożenia. W polskim społeczeństwie panuje atmosfera negatywnej seksualności. Brak jest tolerancji dla różnorodności i wolności seksualnej rozumianej jako swobodna ekspresja siebie. Jest to sytuacja, która zagraża dobrostanowi psychicznemu. Deprecjonowanie i normatywizowanie ludzkiej seksualności jest uwikłane w relacje władzy, które petryfikują dany stan społeczny. Prowadzi to do totalitarnego zagospodarowania naszej seksualności i utrzymywania tego stanu dzięki psychicznym mechanizmom ulegania władzy totalitarnej. By pokazać te procesy, przywołuję myślicieli i myślicielki takie jak Michel Foucault, Erich Fromm, Theodor Adorno, Wilhelm Reich i Karen Horney.Taka rzeczywistość jest też rezultatem procesów społecznych, które ją ukształtowały. Miały na to wpływ procesy związane z władzą i kulturą. Negatywne wzorce są obecne w naszej kulturze od dawna. Polską kulturę analizuję przez pryzmat kina polskiego epoki PRL-u. Kultywowanie tych negatywnych norm społecznych to bierna postawa społeczna.Pokazuję alternatywy dla atmosfery negatywnej seksualności. Opisuję ruch pozytywnej seksualności i jego zalety dla zdrowia psychicznego jednostki i społeczeństwa.Poddaję w wątpliwość możliwość popularyzowania teorii queer w Polsce. Pokazuję pewne uniwersalne strategie oporu wobec władzy nad ludzką seksualnością. Opisuję zjawisko biooporu i uwalniania cielesności na przykładzie pracy Krzysztofa Pacewicza o teoriach Michela Foucaulta i Giorgio Agambena. Analizuję kondycję edukacji seksualnej i ruchów antydyskryminacyjnych w Polsce w czasie teraźniejszym.Moja praca ma pokazać, że sekspozytywna postawa życiowa, czyli akceptacja siebie i innych oraz tworzenie bezprzemocowej przestrzeni umożliwia powszechną samoakceptację i samorozwój. Jest jednocześnie aktywną postawą społeczną, ponieważ wymaga zaangażowania intelektualnego i politycznego we wpływaniu na zastaną rzeczywistość. Uważam, że pozytywna seksualność, wspierana pozytywną edukacją seksualną i zaangażowaniem społecznym, to bardzo istotny element oporu wobec relacji władzy.