Academic literature on the topic 'Manajemen Konflik'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Manajemen Konflik.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Manajemen Konflik"

1

Rizqi Tajuddin A. P, Arifatul Aningrum, and Novia Afatal H. "Persepsi Mahasiswa Terhadap Konflik Dalam Pembelajaran Mata Kuliah Manajemen Konflik Di Prodi Manajemen Pendidikan Islam di Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Shiddiq Jember." Concept: Journal of Social Humanities and Education 1, no. 4 (2022): 151–63. http://dx.doi.org/10.55606/concept.v1i4.99.

Full text
Abstract:
Jumlah konflik setiap tahun semakin meningkat bahkan kalangan mahasiswa sebagai kalangan akademisi tak luput menghadapi konflik. Terdapat beberapa kasus konflik yang menyangkut mahasiswa dan tentunya diperlukan mata kuliah Manajemen Konflik sehingga mereka memiliki kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Jurnal ini bertujuan menganalisis Persepsi Mahasiswa Terhadap Konflik Dalam Pembelajaran Mata Kuliah Manajemen Konflik di Prodi Manajemen Pendidikan Islam di Universitas Islam Negeri Kyai Haji Ahmad Shiddiq Jember. Persepsi yang dianalisis terkait dengan aspek kognitif, afektif, da
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Na'im, Zaedun. "MANAJEMEN KONFLIK." Leadership:Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam 2, no. 2 (2021): 222. http://dx.doi.org/10.32478/leadership.v2i2.720.

Full text
Abstract:
Dalam kehidupan sehari-hari sangat rentang terjadi yang namanya konflik, baik antar pribadi atau kelompok, apalagi jika kita berinteraksi dalam sebuah organisasi, konflik bisa saja muncul karena hal sepele atau mungkin hal yang berat. sehingga salah satu jalannya adalah bagaimana mengatur konflik agar tidak menjadi lebih meluas atau bisa dikendalaikanpengelolaan konflik ke arah positif membutuhkan proses dan usaha yang tidak mudah. konflik dapat dijadikan sebagai stimulus peningkatan komunikasi dan kualitas kerja, namun juga dapat menurunkan kualitas kinerja seseorang jika tidak dapat dikendal
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Anita, Devi. "Manajemen Konflik." Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic 8, no. 1 (2024): 56–64. http://dx.doi.org/10.36057/jips.v8i1.664.

Full text
Abstract:
Konflik berasal dari bahasa latin “configere” yang berarti saling mengalahkan. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha menentang atau menyingkirkan pihak lain dengan cara menghancurkan atau menjadikannya tidak berdaya. Konflik sering terjadi karena kesalahan dalam mengkomunikasikan keinginan dan kebutuhan terhadap nilai-nilai sosial dan budaya terhadap lingkungan. Kegagalan berkomunikasi disebabkan adanya perbedaan pengetahuan, pengalaman, serta nilai-nilai yang diyakini sebagai pandangan hidup. Konflik dapat
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Wardana, Adi Kusuma, Muhammad Fajrur Rizki Aulia, and Yayat Suharyat. "MANAJEMEN KONFLIK." NUSRA: Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan 5, no. 1 (2024): 95–102. http://dx.doi.org/10.55681/nusra.v5i1.1856.

Full text
Abstract:
Conflict in the world of education is an unavoidable phenomenon and can have a significant impact on learning success. Therefore, conflict management is a critical aspect in creating a positive and effective learning environment. This research discusses the sources of conflict as well as the basic concepts of conflict management and applies them in an educational context. This research uses a library method by collecting sources from journals and scientific papers. One solution that is quite efficient for increasing productivity in educational institutions is to manage conflict. The ability of
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Syafrudin. "MANAJEMEN KONFLIK KELUARGA POLIGAMI DI DESA SIMEULUE BARAT." Familia: Jurnal Hukum Keluarga 4, no. 2 (2023): 146–59. http://dx.doi.org/10.24239/familia.v4i2.123.

Full text
Abstract:
Fenomena konflik dalam rumah tangga tentunya sangat beragam, mulai dari perbedaan pendapan dan pandangan sampai adanya kekerasan didalamnya. Keluarga yang melakukan poligami tentunya memiliki konflik yang tidak sama seperti keluarga monogami. Sama halnya praktik poligami yang terjadi di Desa Simeulue Barat. Dimana praktik poligami tersebut memiliki konflik yang menarik untuk dibahas serta dampak dari konflik yang terjadi pada saat itu. Berdasarkan rumusan permasalahan yang peniliti teliti konflik yang terjadi terhadap keluarga poligami serta bagaimana cara keluarga poligami menyelesaikan konfl
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Fitri Handayani. "Manajemen Konflik Menuju Madrasah Efektif." Journal of Student Research 1, no. 5 (2023): 136–56. https://doi.org/10.55606/jsr.v1i5.1955.

Full text
Abstract:
Aktifitas kegiatan pendidikan dapat efektif apabila individu dan kelompok kerja lainnya dapat menciptakan hubungan kerja saling mendukung satu sama lain, berupaya untuk tidak menciptakan perbedaan yang akhirnya akan menjadi sebuah konflik. Untuk menciptakan suasana madrasah menjadi kondusif, diperlukan suatu strategi dalam mengelola konflik. Implementasi manajemen konflik ternyata mampu menciptakan hubungan kerja yang harmoni dengan adanya saling menghargai perbedaan, mau menerima masukan untuk kebaikan, saling menghargai dan menjaga satu sama lain, serta membangun komunikasi saling terbuka de
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Setiabudi, Agung, Kasful Anwar US, and Shalahudin Shalahudin. "Manajemen Konflik, Manajemen Stress, Manajemen Waktu dalam Menajemen Pendidikan." Sulawesi Tenggara Educational Journal 5, no. 1 (2025): 46–55. https://doi.org/10.54297/seduj.v5i1.841.

Full text
Abstract:
Manajemen konflik, stres, dan waktu merupakan elemen kunci dalam disiplin manajemen pendidikan yang memengaruhi efektivitas operasional lembaga pendidikan, kesejahteraan individu, dan kualitas pembelajaran. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi manajemen konflik, stres, dan waktu dalam konteks pendidikan guna menciptakan lingkungan yang harmonis, produktif, dan mendukung pencapaian tujuan pendidikan. Artikel menggunakan metode libery research, dengan memanfaatkan literatur sertaa dokumen terkait lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen konflik yang efektif
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Nurainiah, Nurainiah. "Manajemen Konflik dalam Pendidikan Islam." Serambi Tarbawi 8, no. 2 (2020): 131–46. http://dx.doi.org/10.32672/tarbawi.v8i2.5071.

Full text
Abstract:
Manajemen merupakan pengorganisasian yang melibatkan banyak orang dan bekerja sama untuk mencapai tujuan. Di dalam organisasi tentu terjadi perbedaan pandangan, ketidakcocokan dan pertentangan yang menimbulkan banyak konflik, mulai konflik kecil hingga besar, baik tersembunyi maupun terang-terangan. Konflik ada positif, negatif dan netral. Empat struktur yang seringkali menjadi timbulnya konflik, yaitu konflik hirarki, konflik fungsional, konflik lini-staf dan konflik formal-informal. Konflik dalam suatu organisasi bersumber dari tiga hal, yaitu: masalah komunikasi, struktur organisasi dan fak
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Pedhu, Yoseph. "Gaya manajemen konflik seminaris." Jurnal Konseling dan Pendidikan 8, no. 1 (2020): 38. http://dx.doi.org/10.29210/141000.

Full text
Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menelusuri gaya manajemen konflik para seminaris. Subjek penelitian berjumlah 44 orang yang merupakan para seminaris yang sedang menjalani proses pembinaan untuk menjadi imam. Data penelitian diperoleh dari skala penilaian manajemen konflik yang dibuat peneliti, dan diuji dengan analisis deskriptif dengan rumus mean dan analisis komparatif dengan rumus anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwa para seminaris lebih cenderung menggunakan gaya akomodasi dan jarang memakai gaya kompetisi dalam mengelola konflik. Para seminaris perlu mengembangkan gaya manajemen konfl
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Putra Mahesa, Lutfi, and Hadijah Hadijah. "Manajemen Konflik dalam Lembaga Pendidikan Islam." TADRIBUNA: Journal of Islamic Education Management 4, no. 1 (2024): 29–34. http://dx.doi.org/10.61456/tjiec.v4i1.135.

Full text
Abstract:
Konflik adalah bagian tak terpisahkan dari kehidupan manusia, termasuk dalam pendidikan. Konflik dapat terjadi di berbagai level, mulai dari individu, kelompok, hingga organisasi. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat berdampak negatif terhadap proses pendidikan, seperti menurunnya motivasi belajar, meningkatnya perilaku agresif, dan terganggunya hubungan sosial. Oleh karena itu, manajemen konflik menjadi penting untuk diterapkan dalam pendidikan.
 Manajemen konflik adalah proses yang bertujuan untuk mengurangi atau menghilangkan konflik secara konstruktif. Manajemen konflik dalam
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Manajemen Konflik"

1

Proyek Peningkatan Kerukunan Hidup Umat Beragama (Indonesia). Manajemen konflik umat beragama. Proyek Peningkatan Kerukunan Hidup Umat Beragama, Pusat Kerukunan Umat Beragama, Departemen Agama, Republik Indonesia, 2003.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Hidayati, Deny. Manajemen konflik stakeholders Delta Mahakam. Diterbitkan oleh Piramida Publishing berkerjasama dengan Pusat Penelitian Kependudukan, Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia, 2005.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Surwandono. Manajemen konflik separatisme: Dinamika negosiasi dalam penyelesaian konflik Mindanao. Jusuf Kalla School of Government, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta bekerja sama dengan Pustaka Pelajar, Yogyakarta, 2013.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

(Indonesia), Lembaga Ketahanan Nasional, ed. Manajemen konflik dalam kepemimpinan nasional pada PJP II. Departemen Pertahanan Keamanan RI, Lembaga Ketahanan Nasional, 1994.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Fatah, R. Eep Saefulloh. Konflik, manipulasi, dan kebangkrutan Orde Baru: Manajemen konflik Malari, Petisi 50, dan Tanjung Priok. Burung Merak Press, 2010.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Astawa, Kt Diara. Manajemen konflik dalam kasus tanah perkebunan di wilayah Malang: Laporan penelitian. Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Malang, 2005.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Pujani, Luh Putu Kerti. Manajemen konflik di Hotel Inna Grand Bali Beach, Sanur, Bali: Laporan penelitian. Program Studi Pariwisata, Universitas Udayana, 2005.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Latuheru, Belianus P. Penganggaran dan manajemen konflik pada perguruan tinggi di Indonesia: Laporan hasil penelitian. Universitas Kristen Indonesia Maluku, 2007.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Arfa, Arman Man. Motivasi dakwah sebagai model manajemen penyelesaian konflik di Kota Ambon: Kajian tentang revitalisasi mental keberagamaan masyarakat : laporan penelitian. STAIN Ambon, 2004.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Panggabean, H. P. Pembinaan nilai-nilai adat budaya Batak dalihan na tolu: Bahasan khusus, manajemen konflik dalam ajaran adat budaya Batak dalihan na tolu : himpunan karya tulis. Kerukunan Masyarakat Batak dan Penerbit Dian Utama, 2007.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!