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Dissertations / Theses on the topic 'Marketing. Ökonometrisches Modell'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 7 February 2022

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1

Fok, Dennis. "Advanced econometric marketing models = Geavanceerde econometrische marketing modellen /." Rotterdam : Erasmus Research Institute of Management, 2003. http://aleph.unisg.ch/hsgscan/hm00084593.pdf.

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2

Uranchimeg, Dorjsuren. "KulturTourismus - MarketingKonzept für die Mongolei Modell für den deutschen Reisemarkt /." [S.l. : s.n.], 2006. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-29448.

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3

Stadler, Michael. "Das Modell der Dienstleistungskompetenz von Fueglistaller im Licht der neusten Literatur." St. Gallen, 2005. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/01654375001/$FILE/01654375001.pdf.

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4

Lüers, Thomas. "Shareholder-Value-Orientierung im Marketing : Messung und Erfolgsauswirkung /." Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. http://swbplus.bsz-bw.de/bsz259010030inh.pdf.

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5

Pötzl, Julian. "Strategien zur vertikalen Hersteller-Händler Kooperation in der Konsumgüterindustrie : ein Modell auf Basis des Informationsaustausches /." [S.l.] : [s.n.], 2001. http://aleph.unisg.ch/hsgscan/hm00027060.pdf.

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6

Hruschka, Harald. "An Artificial Neural Net Attraction Model (ANNAM) to analyze market share effects of marketing instruments." SFB Adaptive Information Systems and Modelling in Economics and Management Science, WU Vienna University of Economics and Business, 2000. http://epub.wu.ac.at/940/1/document.pdf.

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Abstract:
Attraction models are very popular in marketing research for studying the effects of marketing instruments on market shares. However, so far the marketing literature only considers attraction models with certain functional forms that exclude threshold or saturation effects on attraction values. We can achieve greater exibility by using the neural net based approach introduced here. This approach assesses brands' attraction values by means of a perceptron with one hidden layer. The approach uses log-ratio transformed market shares as dependent variables. Stochastic gradient descent followed by
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7

Elsner, Ralf. "Optimiertes Direkt- und Database-Marketing unter Einsatz mehrstufiger dynamischer Modelle /." Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2003. http://www.gbv.de/dms/zbw/36194411X.pdf.

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8

Malmendier, Jan. "Ein Modell zur Arbeitsplatzwahl als Grundlage für ein Relationship-Marketing-Konzept im Bereich High-Potentials /." [S.l. : s.n.], 2006. http://swbplus.bsz-bw.de/bsz279092091inh.htm.

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9

Rosenblum, Stefan. "Auswirkungen von gesellschaftlichen Trends auf das Konsumverhalten Analyse und Beispiele mit persönlicher Beurteilung /." St. Gallen, 2007. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/00637934003/$FILE/00637934003.pdf.

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10

Ramadhani, Tunu. "Marketing of indigenous fruits in Zimbabwe." Kiel : Wissenschaftsverl, 2002. http://www.gbv.de/dms/zbw/35604467X.pdf.

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11

Wulfhorst, Valerie. "Marketing Assets und finanzieller Erfolg eine Analyse am Beispiel von Kundenzufriedenheit und Economic Value Added." Marburg Tectum-Verl, 2008. http://d-nb.info/992806127/04.

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12

Haller, Thomas. "Marketing im liberalisierten Strommarkt : Kommunikation und Produktplanung im Privatkundenmarkt /." Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 2005. http://www.gbv.de/dms/zbw/47220825X.pdf.

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13

Grishchenko, Yulia. "Eine neue Klasse hybrider Innovationsdiffusionsmodelle." Doctoral thesis, Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, 2007. http://dx.doi.org/10.18452/15674.

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Abstract:
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Innovationsdiffusionsmodellen und deren Anwendung in der Marketingpraxis. Sie hat zwei Ziele: Einen Überblick über existierende Innovationsmodelle zu schaffen und ein neues besseres Modell zu entwickeln. Es wird ein neuer Klassifizierungsansatz vorgeschlagen, mit dessen Hilfe ein strukturierter Überblick über die vorhandenen zahlreichen Innovationsdiffusionsmodelle möglich wird. Die Klassifizierung beruht auf den Annahmen in den Innovationsdiffusionsmodellen. Dies erlaubt im Gegensatz zu den bekannten Klassifizierungen (z.B. von Roberts/Lattin (2000))
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14

Wagrelius, Oskar, and Sara Eriksson. "Is fat the new skinny? : A study on weight and perception of models in green marketing." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-37102.

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Abstract:
Title: Is fat the new skinny? A study on weight and perception of models in green marketing. Date: 2018-05-22 Level: Bachelor Thesis in International Marketing Author: Oskar Wagrelius & Sara Eriksson Supervisor: Ulf Aagerup Problem formulation: How does the perceived weight and warmth/competence of a model in green marketing affect sales through perceived greenness and attractiveness? Purpose: The purpose of this study is to increase the knowledge, for brands being green, about how the choice of models in their advertisement will impact the brand's perception and affect greenness, attract
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15

Ilten, Paul. "Ansätze für profitables Wachstum von BPO-Dienstleistern." Doctoral thesis, Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2015. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-175529.

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Abstract:
In dieser Arbeit wird untersucht, wie eine theoriegeleitete Bewertung der Auslagerungseignung von Geschäftsprozessen erfolgen kann und welche Ansatzpunkte für profitables Wachstum von Business Process Outsourcing (BPO)-Anbietern in Deutschland sich aus der Nutzung einer entsprechenden Methodik ableiten lassen. Dazu wird in drei Schritten vorgegangen. In einem ersten Schritt wird ein theoretisch-konzeptionelles Bewertungsmodell zur Bestimmung der Auslagerungseignung von Geschäftsprozessen entwickelt. In einem zweiten Schritt werden Möglichkeiten einer konzeptionellen Übertragung dieses Modells
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16

von, Redwitz Friederike. "Die Identität der Arbeitgebermarke – Eine explorative Studie zur Entwicklung eines Modells der Arbeitgebermarke." Doctoral thesis, Universitätsbibliothek Chemnitz, 2016. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-209706.

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Abstract:
Bereits seit einigen Jahren wird das Konzept des Employer Branding in Unternehmen diskutiert und eingesetzt. Auf wissenschaftlicher Seite fehlte dem Konzept jedoch bis vor wenigen Jahren noch jegliche wissenschaftliche Fundierung. Auch die Identität der Arbeitgebermarke konnte bislang nicht eindeutig ermittelt und dargestellt werden. Das theoretische Ziel dieser Arbeit war es daher, ein umfassendes, exploratives Modell der Arbeitgebermarke zu entwickeln und dadurch eine Lücke in der bestehenden Forschung zur Arbeitgebermarke zu schließen. Zunächst wurde auf Basis der bestehenden Forschungserge
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17

Müller-Bungart, Michael. "Revenue Management with flexible products : models and methods for the broadcasting industry ; 28 tab. /." Berlin : Springer-Verlag, 2007. http://opac.nebis.ch/cgi-bin/showAbstract.pl?u20=9783540723158.

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18

Malmendier, Jan Spengler Thomas. "Ein Modell zur Arbeitsplatzwahl als Grundlage für ein Relationship-Marketing-Konzept im Bereich High-Potentials /." 2007. http://diglib.uni-magdeburg.de/Dissertationen/2006/janmalmendier.htm.

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19

Malmendier, Jan [Verfasser]. "Ein Modell zur Arbeitsplatzwahl als Grundlage für ein Relationship-Marketing-Konzept im Bereich high-potentials / Verf.: Jan Malmendier." 2006. http://d-nb.info/987587595/34.

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20

Salzberger, Thomas. "Die Lösung von Äquivalenzproblemen in der interkulturellen Marketingforschung mittels Methoden der probabilistischen Meßtheorie." Thesis, 1998. http://epub.wu.ac.at/1915/1/document.pdf.

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Abstract:
Die Arbeit befaßt sich mit der Lösung methodischer Probleme der internationalen bzw. interkulturellen Marketingforschung. Im Rahmen quantitativer Untersuchungen stellt die interkulturelle Äquivalenz von Erhebungsdaten eine notwendige Voraussetzung für grenzüberschreitende Vergleiche dar. Die aktuelle Marketingforschung läßt diese Problematik oftmals außer acht oder versucht auf der Grundlage der klassischen Meßtheorie, die Äquivalenz durch faktorenanalytische Ansätze, wie die simultane Faktorenanalyse für mehrere Gruppen, zu gewährleisten. Die Kritik an der klassischen Meßtheorie und damit am
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21

Müller, Johannes. "Wertbasierte Portfolio-Optimierung bei Software-Produktlinien: Value-based Portfolio-Optimization of Software Product Lines: Modell, Vorgehen, Umsetzung." Doctoral thesis, 2011. https://ul.qucosa.de/id/qucosa%3A11342.

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Abstract:
Das Software Product Line Engineering (SPLE) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Entwicklung und Vermarktung von Software-Produktlinien auf Basis von Software-Systemfamilien. Eine in frühen Phasen des SPLE durchzuführende Aktivität ist das Scoping, bei dem die zu realisierenden Produkte mit den zwischen ihnen bestehenden Wiederverwendungspotentialen identifiziert werden. Bei der Durchführung des Scopings steht der Produkt-Manager vor dem Problem einen Ausgleich zwischen den Bedürfnissen der Kunden und dem Aufwand der Entwicklung zu finden. Durch die bestehenden Wiederverwendungspotentiale bei So
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22

Ilten, Paul. "Ansätze für profitables Wachstum von BPO-Dienstleistern: Marktbearbeitungsmöglichkeiten auf Basis theoretisch-konzeptioneller Ansatzpunkte zur Bedarfsermittlung." Doctoral thesis, 2014. https://slub.qucosa.de/id/qucosa%3A5711.

Full text
Abstract:
In dieser Arbeit wird untersucht, wie eine theoriegeleitete Bewertung der Auslagerungseignung von Geschäftsprozessen erfolgen kann und welche Ansatzpunkte für profitables Wachstum von Business Process Outsourcing (BPO)-Anbietern in Deutschland sich aus der Nutzung einer entsprechenden Methodik ableiten lassen. Dazu wird in drei Schritten vorgegangen. In einem ersten Schritt wird ein theoretisch-konzeptionelles Bewertungsmodell zur Bestimmung der Auslagerungseignung von Geschäftsprozessen entwickelt. In einem zweiten Schritt werden Möglichkeiten einer konzeptionellen Übertragung dieses Modells
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