Relevant bibliographies by topics / Matchningen / Dissertations / Theses
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Matchningen.

Dissertations / Theses on the topic 'Matchningen'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 12 February 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Matchningen.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Jansson, Alexander, and Niklas Wågström. "Matchningen Miljöteknik - Venture Capital på den svenska marknaden." Thesis, Uppsala University, Department of Business Studies, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-88802.

Full text
Abstract:
<p>Uppsatsen behandlar miljöteknikbranschen och venture capital branschen. Vi undersöker vilka investeringsvariabler venture capital investerare intresserar sig för och hur de prioriteras vid investeringsbeslut. Resultaten används för att undersöka hur väl miljöteknikbolagen på den svenska marknaden motsvarar investeringskriterierna. Undersökningen har genomförts kvantitativt genom att enkäter har riktats till 83 venture capital bolag på den svenska marknaden och till 200 miljöteknikbolag. Frågorna har vi ställt i matchande par till respektive bransch för att tydliggöra skillnader och likheter
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Pilhage, Emil. "Matchningen på arbetsmarknaden : Regional matchningseffektivitet med hänsyn till agglomerationer." Thesis, Umeå universitet, Nationalekonomi, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-161003.

Full text
Abstract:
Uppsatsen ämnar undersöka om det finns arbetsmarknadsmässiga fördelar för tätbefolkade områden genom att behandla matchningen på den svenska arbetsmarknaden. Utifrån ett paneldata för Sveriges 21 län över tidsperioden 2007–2018 studeras sambandet mellan arbetslöshet och vakanser för Stockholms-, Skåne-, Blekinge- och Norrbottens län med hänsyn till agglomerationseffekter. Befolkningstäthet, medellöner och nettoflyttningar inkluderas som kontrollvariabler för att möjliggöra en analys av agglomerationseffekters inflytande på matchningseffektiviteten. Uppsatsen skiljer mellan inrikes- och utrikes
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Breznik, Alexander, Filip Celic, and Carl Furhoff. "Officer som chef? En kvalitativ fallstudie som undersöker matchningen mellan officerare vid Försvarsmakten och ett chefsjobb inom offentlig sektor." Thesis, Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-35944.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Lindh, Joacim. "Vart tog matchningen på arbetsmarknaden vägen? : En kritisk diskursanalys av Arbetsförmedlingens debattartiklar i svenska dagstidningar under perioden 2009–2014." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för svenska språket (SV), 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-45408.

Full text
Abstract:
The present study examines power relations, textual genre and attitudes to the matching process in the labor market in the employment office’s opinion articles in the period 2009–2014.      The power relations that emerge in the debate articles between employers, job seekers and private employment constitute the study's main question. The theoretical starting points are taken from Fairclough’s critical discourse analysis (1992, 2001, and 2010), where the discursive practice consists of the employment office’s production of opinion articles during a recession. The social practice consists of th
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Bångman, Helena. "Rätt man på rätt plats? : En studie av de sociala nätverkens effekt på matchningen mellan utbildningsnivå och yrke för svenska invandrare." Thesis, Uppsala University, Department of Economics, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-8027.

Full text
Abstract:
<p>I vår undersökning studerar vi sambandet mellan de sociala nätverken och invandrares situation på arbetsmarknaden. Vi undersöker vilken effekt de sociala nätverken har för en matchning mellan utbildnings- och yrkesnivå för svenska invandrare. Vår uppfattning är att det inte bara är viktigt att individerna är i arbetskraften utan att det även är av stor vikt att de har yrken efter deras kompetens. Av denna anledning bygger vi vår studie på en modell som har matchningen mellan utbildningsnivå och yrkesnivå som beroende variabel. Denna direkta koppling mellan utbildning och yrke har inte tidig
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Adriansson, Elin, and Victor Blomberg. "Matchningen mellan arbetsvärderingar och arbetsförhållanden i Sverige : En kvantitativ studie av hur arbete värderas, realiseras samt relaterar till arbetstillfredsställelse och organisatoriskt engagemang." Thesis, Umeå universitet, Sociologiska institutionen, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139986.

Full text
Abstract:
I denna uppsats kartläggs svenska arbetstagares arbetsvärderingar och arbetsförhållanden samt matchningen mellan dessa två komponenter över tid vid tre mättillfällen. Detta för att se hur värderingar och de upplevda förhållandena relaterar till varandra under denna period och ifall detta har förändrats. Datamaterialet är hämtat från ISSP work orientations modul (1997,2005 och 2015). De dimensioner av arbetet som undersökts är; inkomst, karriärmöjligheter, intressant jobb samt autonomi i arbetet där de två senare är inre dimensioner av arbetet medan inkomst och karriärmöjligheter är yttre dimen
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Forsberg, Adam, and Ringels Fanny Gullberg. "Styrning av generation y inom revisionsbranschen : En kvalitativ studie om P-O matchningen mellan generation y och en av de fyra största revisionsbyråerna." Thesis, Karlstads universitet, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-66325.

Full text
Abstract:
Generation y has received a sad image of them as employees, which has led to that employer’s has started to see them as difficult to manage. Because of this, a large amount of the literature has started to focus on highlighting the manageability of the generation. Knowledge has been made by comparing the characters of generation y to older generations, which has created a rather one- sided understanding. In 2015 a study was published making speculations about a weak fit between the audit profession and generation y. The fit between organizations and their employees has in existing research bee
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Andersson, Björn, and Joacim Westin. "DIGITAL HR. : Är Personalvetare digitalt undernärda?" Thesis, Umeå universitet, Sociologiska institutionen, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154307.

Full text
Abstract:
Studiens syfte var att undersöka vilken kompetens HR-anställda innehar kopplat till digital HR, vilka kunskaper de efterfrågar för att möta digitalisering och hur Personalvetarprogram matchar arbetsmarknaden. Metoden hade en kvalitativ ansats och empirin inhämtades genom semistrukturerade intervjuer. I studien deltog fem informanter, tre från offentlig sektor och två från privatsektor. Informanterna valdes ut genom ett målinriktat urval. Resultatet analyserades med hjälp av tematiseringen kopplat mot studiens tidigare forskning.Resultatet förmedlar en intressant utveckling som är både positiv
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Strand, Henrik. "Automatiserad matchning vid rekrytering." Thesis, KTH, Hälsoinformatik och logistik, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-229891.

Full text
Abstract:
För små företag utan rekryteringsansvarig person kan det var svårt att hitta rätt personal. Brist på sådana resurser är en påfrestning som leder till stress och mindre lyckade rekryteringar. Målet med arbetet var att hitta en lösning för att automatisera matchning i en rekryteringsprocess genom att ge förslag på relevanta personer som tidigare sökt jobb hos företag via Cheffle:s tjänst. Det finns flera olika sätt att matcha uppsättningar av data. I det här fallet användes maskininlärning som lösningsmetod. Detta implementerades tillsammans med en prototyp som hämtade in data om jobbet och den
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Bjørnstad, Pedersen Lars. "An analysis of a shared mating in V2." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för fysik, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-96855.

Full text
Abstract:
In this master thesis we investigate, from a topological point of view and without applying Thurston´s Theorem, why the mating of the so called basilica polynomial <img src="http://www.diva-portal.org/cgi-bin/mimetex.cgi?f_%7B-1%7D(z)=z%5E%7B2%7D-1" /> and the dendrite <img src="http://www.diva-portal.org/cgi-bin/mimetex.cgi?f_%7Bi%7D(z)=z%5E%7B2%7D+i" /> is shared with the mating of <img src="http://www.diva-portal.org/cgi-bin/mimetex.cgi?f_%7B-1%7D" /> and the dendrite <img src="http://www.diva-portal.org/cgi-bin/mimetex.cgi?f_%7B-i%7D(z)=z%5E%7B2%7D-i" />. Both these matings equal the ratio
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Nilsson, Isak. "Matchningens utvecking på den amerikanska arbetsmarknaden mellan 2001-2014." Thesis, Umeå universitet, Nationalekonomi, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-118371.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

LINANDER, MATS. "Matchning och importering av musikrelateradeWikipediaartiklar." Thesis, KTH, Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC), 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-142349.

Full text
Abstract:
Wikipedia är en fritt tillgänglig internetbaserad artikelsamling där användare ges möjlighet till att både skapa och redigera innehåll. Materialet distribueras under licensen GNU Free Documentation License (GFDL) och kan som sådant under vissa villkor återanvändas av tredje part. Den engelskspråkiga upplagan av Wikipedia innehåller miljontals artiklar, av vilka hundratusentals behandlar musik. Spotify AB utvecklar en internetbaserad reklamfinansierad musiktjänst vid namn Spotify. Tjänsten låter användare välja och lyssna på musik ur ett stort centralt lagrat arkiv. Detta examensarbete beskrive
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Andersson, Henrik, Robin Andersson, Leif Eriksson, et al. "Maskininlärning för automatisk matchning av produkter." Thesis, Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-148836.

Full text
Abstract:
Denna rapport behandlar det kandidatarbete som har utförts av sju studenter från civilin-genjörsprogrammen datateknik och mjukvaruteknik på Tekniska högskolan vid Linköpingsuniversitet. Projektets mål var att ta fram ett system som via maskininlärning automatisktskapade matchningar mellan företagets interna basprodukter och produkter från diverse le-verantörer. Beställningen av systemet gjordes av Byggvarulistan i Sverige AB. Det utvecklade systemet ska lösa problemet företaget hade med att behöva göra alla match-ningar manuellt. Systemet innehåller en maskininlärningsdel som utför matchningar
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Dorf, Vendela, and Linnea Bergvall. "Sportkläder och upcycling : en sann matchning?" Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-23499.

Full text
Abstract:
Textilbranschen är en utav världens största och smutsigaste branscher som vi har idag. Medoerhörda mängder vatten som används och kemikalier samt koldioxidutsläpp som släpps ut varje dag, har modebranschen en stor påverkan på vår miljö. Konsumtionen tillsammans med ett ökat begär av att vara i tiden och följa trender som ständigt uppdateras i modebranschen. Tillsammanskan konsumenter och företag hitta tillvägagångssätt och lösningar på miljöförstöringen som textilbranschen medför. Att återanvända eller återvinna plagg är inget som är nytt på marknaden, dock uppstår allt fler sätt att ta tillva
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Berglund, Maria, and Glenn Rafors. "Matchning i den andra maskinåldern: En studie om matchning, missmatchning och arbetslöshet på en arbetsmarknad i snabb förändring." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-33421.

Full text
Abstract:
Vårt syfte med det här examensarbetet har varit att studera matchning som fenomen och olika matchningsinsatsers effekter på en arbetsmarknad i snabb förändring. Studien tar som utgångspunkt att det som kallas den andra maskinåldern leder till att arbetsmarknaden förändras allt snabbare då allt fler jobb automatiseras, robotiseras och digitaliseras på ett sätt som tidigare förknippades med science-fiction. Vi har intervjuat sex personer som arbetar med vägledande arbetsuppgifter på lite olika sätt inom tre olika verksamhetstyper, arbetsförmedling, jobbcoachning och studie- och yrkesvägledning,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Danielsson, Lasse, and Peter Hamberg. "Pensionsstiftelsers tryggande av pensionsåtaganden : Matchning eller satsning?" Thesis, Uppsala University, Department of Business Studies, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-88613.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Bajalan, Amanj. "Språkteknologiförstärkt matchning för att identifiera liknande produkter." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-34920.

Full text
Abstract:
In this study the quality of product searching for e-commerce was examined to see how it could be improved. The objective with this thesis was to make it easier for customers to find relevant articles for the searched product. Two search engines were implemented, the first engine was built on parts from natural language processing and the second one was based on a traditional version built on keyword matching. Customers are typically presented with four different product alternatives with the product they searched for. The search results from both implementations was also evaluated with survey
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Gilberg, Jack. "Digital utveckling av Folkuniversitetets uppdrag Stöd och Matchning : En kvalitativ studie om Folkuniversitetets uppdrag Stöd och Matchning inför Arbetsförmedlingens reform." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-412885.

Full text
Abstract:
This study is interesting because it highlights an imminent problem for the labor market and how Folkuniversitetets mission Support and Matching can prepare for the future labor market. The study was conducted on Folkuniversitetets assignment Support and Matching (in short STOM) in the regions of Stockholm and Sörmland. The purpose of the study was to provide suggestions on supporting processes and practical tools for the staff of STOM in handling applicants to Folkuniversitetet. To achive the purpose, the purpose has been divided into the following questions: - What processes are applicable t
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Harch, Gais, and Robin Ullström. "Automatiserad matchning av relaterad data från olika datakällor." Thesis, KTH, Data- och elektroteknik, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-146329.

Full text
Abstract:
Sociala medier innehåller idag massor av information som kan bidra till att ge applikationer och produkter ett stort mervärde genom att ge en förbättrad användarupplevelse. I vissa fall kan sådan information inte erhållas utan att först matcha data från en eller flera datakällor genom en data fusion.   Eniro Initiatives AB vill undersöka möjligheter för att genomföra en automatiserad data fusion genom att koppla företag från sitt API till motsvarande företag på sociala medier. Problematiken ligger i att den enda helt säkra källan till matchning av alla svenska företag är dess organisationsnumm
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Celik, Evelin, Linus Langsmo, and Niklas Malmgren. "Rekryteringsutmaningen i skolan Matchning mellan person och organisation." Thesis, Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-49274.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Hägertz, Mikael, and Ölander Nadja Borg. "Matchning av patientens och terapeutens personlighetskonfiguration har betydelse för terapiutfall." Thesis, Stockholms universitet, Psykologiska institutionen, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-152823.

Full text
Abstract:
Syftet med denna studie var att undersöka hur terapeuters personlighetskonfiguration aktualiseras i relation till patienten tidigt i terapin samt samband mellan olika mönster av samstämmighet eller komplementaritet mellan patientens och terapeutens personlighetskonfiguration och dess betydelse för utfall.  I 33 par bestående av patient och terapeut klassificerades terapeuterna som antingen i huvudsak anaklitiska eller introjektiva utifrån Prototype Matching of Anaclitic-Introjective Configuration (PMAI) av två oberoende bedömare vilka uppvisade god interbedömarreliabilitet (kappa =0,63). Resul
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Hjelm, Andersson Patrick. "Binär matchning av bilder med hjälp av vektorer från deneuklidiska avståndstransformen." Thesis, Linköping University, Department of Electrical Engineering, 2004. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-2440.

Full text
Abstract:
<p>This thesis shows the result from investigations of methods that use distance vectors when matching pictures. The distance vectors are available in a distance map made by the Euclidean Distance Transform. The investigated methods use the two characteristic features of the distance vector when matching pictures, length and direction. The length of the vector is used to calculate a value of how good a match is and the direction of the vector is used to predict a transformation to get a better match. The results shows that the number of calculation steps that are used during a search can be re
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Walter, Lars. "Som hand i handske : en studie av matchning i ett personaluthyrningsföretag /." Göteborg : BAS, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=014187066&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Pawlik, Cesar. "Matchning på den svenska arbetsmarknaden : En regional studie med fokus på utrikesfödda." Thesis, Umeå universitet, Nationalekonomi, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-160995.

Full text
Abstract:
Matchningen på arbetsmarknaden kan mätas med hjälp av Beveridgemodellen. I denna modell är arbetslöshet och vakanser centrala mått för att mäta matchningsgraden. Det är dock möjligt att utöka denna för att ta hänsyn till individsammansättningen i arbetskraften och konjunkturförändringar. I denna studie används data från Sveriges samtliga 21 län under tidsperioden 2006–2018 för att avgöra hur individsammansättningen i arbetskraften kan påverka matchningen. Detta görs med paneldataregressioner där både fixa effekter och tidseffekter används. Fokuset med denna studie ligger på utrikesfödda, dels
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Nilsson, Mikael, and Carola Olofsson. "FELREKRYTERING – VAD GÅR SNETT?" Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-1244.

Full text
Abstract:
<p>Arbetet är en kvalitativ undersökning om uppfattningarna kring orsakerna till felrekryteringar. Totalt sex intervjuer har genomförts med tre rekryterare från bemannings- rekryteringsföretag samt med tre organisationer som har erfarenhet av felrekrytering då de anlitat externt rekryteringsföretag. Genom att jämföra rekryterarnas och organisationernas erfarenheter har vi velat ta reda på och belysa vilka problem som kan uppstå i rekryteringsprocessen. Som vi ser det, och som framhålls i teoriavsnittet, är arbetsanalysen, kravprofilen, kommunikationen, organisationskulturen samt matchningsmode
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Malin, Jansson, and Olofsson Elina. "”Det är ju just det här att man matchar rätt, då behöver det inte bli så mycket sammanbrott, men vi har ju inte så mycket att matcha med många gånger” : En kvalitativ studie om anställda vid socialtjänstens upplevelser av att matcha barn och familjehem." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för socialt arbete, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-100996.

Full text
Abstract:
Av de 17 500 barn som varje år placeras i samhällsvård i Sverige idag slutar var fjärde placering i ett så kallat sammanbrott, vilket betyder att placeringen avbryts i förtid. Tidigare forskning menar på att det höga antalet sammanbrott kan bero på att matchningen mellan barn och familjehem inte alltid sker optimalt. Syftet med studien var att undersöka vad anställda vid socialtjänsten upplever att de har för förutsättningar för att genomföra en god matchning mellan barn och familjehem, samt hur anställda vid socialtjänsten upplever att de kan förebygga den instabila samhällsvården. För att få
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Moritz, Elin. "Skattning av kausala effekter vid effektmodifiering genom matchning på funktioner av prognostic scores." Thesis, Umeå universitet, Statistiska institutionen, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-49703.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Pettersson, Helen, and Elida Kleine. "Matchning av arbete och arbetskraft : En jämförande studie mellan privat och offentlig arbetsförmedling." Thesis, Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-976.

Full text
Abstract:
<p>Uppsatsen behandlar matchningsprocessen hos tre olika bemanningsföretag i jämförelse med den offentliga arbetsförmedlingen. Syftet med uppsatsen är att studera hur handläggare på de olika organisationerna arbetar med matchning, det vill säga att sammanföra arbete och arbetskraft. I studien redogörs också för några av de faktorer som kan påverka handläggarnas arbete.</p><p>Frågeställningarna är; Hur arbetar handläggarna för att lyckas med matchningen? Hur arbetar organisationerna med verktyget coaching? Hur påverkar den organisatoriska utformningen handläggarnas matchningsarbete och anser ha
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Årling, Matts, and Erik Svensson. "Instant messaging : Matchning av IM-funktioner och kommunikationsbehov hos medarbetare på IT-företag." Thesis, Örebro University, Department of Business, Economics, Statistics and Informatics, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-1204.

Full text
Abstract:
<p>Vi ville med denna uppsats undersöka om instant messaging matchar de kommunikationsbehov som IT-anställda har. För att ta reda på detta använde vi oss av ett kvalitativt angreppssätt i form av intervjuer. Dessa intervjuer skapade även ytterligare kunskap vilken vi benämnt barriärer. En lista på IM-funktioner hämtades från Wikipedia och reviderades senare av oss. Kommunikationsbehoven identifierades under analysen av intervjuerna. Matchningen genererade en tabell som kan användas som karta över vilka IM-funktioner som tillgodoser några vanliga kommunikationsbehov som finns på datortäta arbet
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Wahlgren, Christoffer, and Anders Johansson. "Rekrytera rätt : En studie om rekrytering med fokus på matchning av individ och organisation." Thesis, Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-18986.

Full text
Abstract:
Syftet med undersökningen är att skapa en förståelse för hur rekryterare tänker kring förhållandet mellan att passa in en nyanställd i organisationen (P-O fit) jämfört med att passa in en nyanställd för arbetsuppgifterna (P-J fit). För att kunna besvara syftet genomfördes en kvalitativ studie där sex intervjuer gjordes med rekryterare på olika företag som sedan tolkades med hjälp av meningskoncentrering, meningskategorisering och meningstolkning. Resultatet visade att P-O fit hade en större inverkan än P-J fit på den slutgiltiga bedömningen i rekryteringsprocessen och främst när det gällde min
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Bergquist, Emanuel, and Gustav Thunström. "Propensity score matchning för estimering av en marginell kausal effekt med matchat fall-kontrolldata." Thesis, Umeå universitet, Statistik, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-160784.

Full text
Abstract:
När  en  fall-kontrollstudie  har  genomförts  kan  det  vara  av  intresse  att  genomföra en sekundär analys som studerar fall-kontrollstudiens utfalls effekt på någon annan variabel i populationen. I dessa fall ses fall-kontrollstudiens utfall som en behandling i sekundäranalysen och denna variabels effekt på ett nytt utfall undersöks. I observationsstudier baserade på fall-kontrolldata existerar ofta systematiska skillnader mellan fall- och kontrollgruppen. Om dessa  skillnader  i  bakgrundsvariabler  mellan  grupperna påverkar  både  behandlingen och utfallet kommer det att skapa bias i s
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Fredriksson, Joline, and Emma Matsson. "Arbetsförmedlares arbete med matchning : En undersökning om hur matchningsarbetet påverkas av kompetens och digitalisering." Thesis, Malmö universitet, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-31450.

Full text
Abstract:
Arbetsförmedlingen har det senaste erhållit mycket kritik från olika aktörer vad gäller att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Fallande förtroendesiffror har lett till en reformering inom Arbetsförmedlingen som de valt att kalla för Förnyelseresan. Ett av målen är att bli en mer digitaliserad myndighet. I följande undersökning är syftet att få en djupare förståelse för arbetsförmedlares arbete med matchning, vad kompetensutveckling kan bidra med i matchningsarbetet och hur matchningen har påverkats av Förnyelseresan. Utifrån syftet har tre frågeställningar tagits fram: Hur ser möjlighetern
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Kasim, Tarik. "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden : Hur handledare inom programmet stöd och matchning beskriver sina erfarenheter." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-185490.

Full text
Abstract:
Syftet med detta arbete är att öka kunskapen om och undersöka hur handledare inom Arbetsförmedlingens program stöd och matchning beskriver eventuella erfarenheter av etnisk diskriminering hos deltagarna, hur de i sådana fall agerat och vilka förbättringsområden handledarna kan identifiera för att utveckla stödet och hjälpa deltagarna mot målet vidare till studier eller arbete. Metoden som använts var kvalitativa intervjuer med tre intervjupersoner på tre olika stöd och matchningsföretag. Resultaten har visat att handledarna inom programmet beskriver flera olika slags upplevd etnisk diskriminer
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Rudolfsson, Anton. "Jämförelse mellan 60 % och 80 % övertäckning vid matchning av flygbilder : För framställning av ytmodell." Thesis, Högskolan i Gävle, Samhällsbyggnad, GIS, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-24637.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Gidlöf, Johanna, and Therése Bergman. "Konsten att matcha : - En sociologisk studie om ett bemanningsföretags relation till sina kundföretag." Thesis, Växjö University, School of Social Sciences, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:vxu:diva-502.

Full text
Abstract:
<p>BAKGRUND: Bemanningsbranschen har sedan arbetsförmedlingens monopol upphörde vuxit mycket. Det har blivit allt vanligare att hyra in personal vid exempelvis ökad arbetsbelastning. Bemanningsföretag kan vara en framtida arbetsgivare för oss och ett intresse för branschen har uppkommit och många frågor har väckts.</p><p>SYFTE: Syftet med uppsatsen är att ur ett sociologiskt perspektiv belysa relationen mellan bemanningsföretag och kundföretag.</p><p>FRÅGESTÄLLNINGAR: Hur kommer det sig att kundföretag väljer att anlita kategorin studenter/akademiker och vilka fördelar ser de med detta angrepp
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Karlsson, Martin, and Albin Petterson. "Arbetsgivarvarumärken - En studie av Lindahl Advokatbyrå." Thesis, Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-218201.

Full text
Abstract:
In sectors with high skill requirements, recruiting is a core part of a company's development. Initially, the companies attract talented employees by creating an interest in the organization. Further, the challenge remains to match potential workers expectations with the company’s requirements and conditions. This is crucial since an unsuccessful recruitment involves high costs. In this thesis we have studied the attributes that are considered important in creating attractiveness of an employer, investigated various methods to create interest and facilitate the match between the company and th
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Wigren, Emma. "Är det möjligt att göra det omöjliga? : En effektutvärdering av Arbetsförmedlingens Förberedande och orienterande utbildningar." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-57772.

Full text
Abstract:
Uppsatsen syftar till att utvärdera effekten av Förberedande och orienterande utbildning, vilket är en insats som ges till arbetssökande för att gynna framtida aktivitet inom arbetskraften. Insatsen är en av Arbetsförmedlingens största, och bedöms öka ytterligare framöver. En kombination av coarsened exact matchning samt propensity score matchning används för att försöka fastställa kausala effekter på individnivå med mikrodata från Arbetsförmedlingen och SCB. Deltagare som skrevs in hos Arbetsförmedlingen 2008 studeras och utfallen som tillämpas är inkomster och socialbidragstagande, vilka mät
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Röde, Madelene, and Amanda Sundell. "Utmaningar, möjligheter och förändringar på framtidens arbetsmarknad : Några av arbetsmarknadens psykologiska effekter för individen." Thesis, Högskolan i Gävle, Psykologi, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-22498.

Full text
Abstract:
Unemployment in Gävleborgs län is the highest in Sweden and at the same time, the level of education in the county is the lowest. Low mental health is also noteworthy among the county's residents. The purpose of this qualitative study was to explore the county’s future labor market. The study results also show how different phenomena on the labor market such as precarious employment, work incarceration and digitization can affect the county's residents from a psychological perspective. The result shows that the county suffers from a structural unemployment and that the county is facing a struc
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Johansson, Felicia, and Selma Lundgren. "Hur kan hög personalomsättning i mäklaryrket motverkas? : En studie kring samspelet mellan medarbetare, jobb och organisation." Thesis, Högskolan i Gävle, Företagsekonomi, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-36029.

Full text
Abstract:
Titel: Hur kan hög personalomsättning i mäklaryrket motverkas? - En studie kring samspelet mellan medarbetare, jobb och organisation.   Nivå: Examensarbete på Grundnivå i ämnet företagsekonomi.   Författare: Felicia Johansson &amp; Selma Lundgren   Handledare: Monika Wallmon   Datum: 2021-juni   Syfte: Studien avser att med hjälp av modellen person-environment fit analysera hur samspelet mellan person, jobb och organisation inverkar på personalomsättningen bland fastighetsmäklare.   Metod: Uppsatsen är ett resultat av en kvalitativ studie med utgångspunkt i deduktiv forskningsansats. Det empir
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Johansson, Frida. "Hur nöjd är du med ditt arbete? : På vilket sätt matchning mellan önskemål och verklighet påverkar arbetstillfredsställelsen." Thesis, Umeå universitet, Sociologiska institutionen, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139987.

Full text
Abstract:
Uppsatsen ämnar identifiera vilka egenskaper som upplevs vara önskvärda i ett arbete samt om dessa varierar mellan olika grupper i samhället. Vidare studeras i vilken mån önskvärda egenskaper tillgodoses i arbetet och på vilket sätt matchning mellan önskemål och verklighet påverkar arbetstillfredsställelsen. Datamaterialet som ligger till grund för uppsatsen har inom ramen för International Social Survey Programme (ISSP) insamlats 2016 via en enkätundersökning gällande åsikter om jobb och arbetslivet. Resultaten visar att samtliga önskvärda egenskaper som studeras upplevs vara viktiga, samtidi
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Larsson, Jonas K. "Modulgenerator för generering av matchade motstånd." Thesis, Linköping University, Department of Electrical Engineering, 2002. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-1484.

Full text
Abstract:
<p>Detta examensarbete syftar till att skapa en modulgenerator som automatiskt genererar matchade motstånd. Med hjälp av sådana motstånd kan prestandan i integrerade kretsar förbättras. </p><p>Modulgeneratorn som konstruerats klarar av att generera två eller flera matchade motstånd. Programmet skapar med hjälp av indata från konstruktören en färdig layout som kan användas somett byggblock i integrerade kretsar. </p><p>Examensarbetet har slutförts och programmet har använts för att generera matchade motstånd till två större layouter vid institutionen för Elektroniksystem.</p><br><p>The aim of t
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Vogiatzi, Stella-Maria, and Pernilla Öhman. "Vägledningens betydelse för rörlighet på arbetsmarknaden." Thesis, Stockholm University, The Stockholm Institute of Education, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-7983.

Full text
Abstract:
<p>Denna studies syfte är att se på rörlighet på arbetsmarknaden utifrån ett individperspektiv och hur vägledning kan vara till stöd på individnivå. De frågeställningar arbetet behandlar innefattar sju individers erfarenheter av arbete,vägledning och utbildning. Utifrån dessa faktorer behandlar vi teorier kring rörlighet och matchning till arbetsmarknaden. Vi har genomfört en litteraturstudie i kombination med en empirisk undersökning med sju kvalitativa intervjuer. De slutsatser vi drar är att vägledning kan påverka individers rörlighet på arbetsmarknaden och att vägledning kan bidra till att
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Johanson, Camilla, and Therese Ljungbeck. "Rätt person för rätt tjänst : En studie som berör anställningsbarheten och rekryteringsprocessen utifrån rekryterares perspektiv." Thesis, Högskolan i Borås, Institutionen för Pedagogik, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17575.

Full text
Abstract:
Individer ställer sig kritiskt till frågan: Hur är man anställningsbar? Definitionen av begreppet är svår att fastställa, individer tolkar och beskriver begreppet på olika sätt beroende på verksamhetsvärderingar och typ av tjänst. Inom forskning har det talats om att arbetssökande uppnår anställningsbarhet först när de matchar arbetsgivarens efterfrågan i form av kompetenser och egenskaper som avser en specifik tjänst. Eftersom att samhället utvecklas ärdet svårt för arbetssökande att anpassa sig då man inte vet hur morgondagens efterfrågan på kompetens och egenskaper kommer att se ut. Syftet
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Avdic, Daniel. "Inferens av effektutvärdering på retrospektiva data : – baserad på en applikation om samverkan inom Resursteam i Uppsala 2004-2007." Thesis, Uppsala University, Department of Economics, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-8539.

Full text
Abstract:
<p>Matchning av observationer på bakgrundsvariabler är en metod att i praktiken undvika de problem som uppstår när vi i icke-deterministiska observationsstudier vill mäta potentiella effekter av exem-pelvis projektsatsningar inom sjukvården. Problemet är att vi är begränsade i våra val till potentiella kontrollindivider eftersom dessa ofta skiljer sig från de behandlade individerna i fråga om faktorer som ofta är högt korrelerade med effektvariabeln som vi är intresserade av. Med hjälp av matchning på retrospektiva data kan vi dock ändå estimera kontrafaktiska individer som därefter kan använd
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Fridborn, Philip. "Ökar deltagande i aktivitetsgarantin möjligheten till arbete? : En utvärdering av ett arbetsmarknadspolitiskt program i Sverige." Thesis, Uppsala University, Department of Economics, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-7614.

Full text
Abstract:
<p>Aktivitetsgarantin är ett arbetsmarknadspolitiskt program som startades i Sverige den första augusti år 2000. I den här uppsatsen skattas aktivitetsgarantins effekt på sannolikheten att erhålla arbete. För att utvärdera den genomsnittliga effekten används en matchningsestimator eftersom programmet inte hade en experimentell utformning. De empiriska resultaten är något varierande, men ett entydigt stöd för att deltagande i aktivitetsgarantin medför ökad sannolikhet till arbete är svårt att finna. Däremot visar det sig att om arbetslösheten fortgår under åtminstone 6 månader efter samplingspe
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Öhman, Fredrik. "Modulgenerator för Matchade Transistorpar." Thesis, Linköping University, Department of Electrical Engineering, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-2836.

Full text
Abstract:
<p>Detta examensarbete syftar till att implementera en modulgenerator som automatiskt genererar ett matchat differentialpar. Detta för att enkelt kunna generera detta vanlig förekommande byggblock utan att behöva rita om allt från grunden. </p><p>Modulgeneratorn som konstruerats klarar att skapa upp till 2x2 transistor block matchad layout med eller utan sköld. Programmet skapar med hjälp av indata från konstruktören en skräddarsydd layout som kan användas som byggblock i integrerade kretsar. </p><p>Examensarbetet är slutfört och har genomgått omfattande testning </p><p>The aim of this thesis
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Härenstam, August, Jakob Lönn, and Oscar Ahl. "Företag och konsult - It's a match! : En kvalitativ studie om hur företag väljer rätt managementkonsulttill sitt ändamål." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-105762.

Full text
Abstract:
Det finns mycket forskning kring konsulter och hur företag bör agera för att lösa sinaproblem däremot ingen om matchning och konsultmäklare. Vi ville genom denna studien ökavår förståelse för vad man ska tänka på i matchningsprocessen för ge en djupare förståelse föross, såväl som företag och framtida forskning. Denna kvalitativa studie genomfördes genomatt belysa företagets och managementkonsultens roll och matchningsprocessen. Detta för attläsaren fullt ska förstå hur det fungerar. Ytterligare gjordes tre semi-strukturerade intervjuermed en expert, ett företag samt en konsultmäklare. Vi vald
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Stoltz, Peter, and Carina Svensson. "Vägledning för långtidssjukskrivna?" Thesis, Malmö högskola, Lärarutbildningen (LUT), 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-31435.

Full text
Abstract:
Sveriges riksdag tog 2008 ett beslut som ändrade reglerna i lagen om allmän försäkring. Dessa ändringar trädde i kraft den 1 juli 2008. De nya reglerna innebär bland annat att sjukskrivna som huvudregel blir utförsäkrade efter ett år. Detta medför att en redan utsatt grupp kan drabbas ännu hårdare. Syftet med den här undersökningen är att se hur långtidssjukskrivna upplever den hjälp och vägledning de får och om de anser att de får den hjälp de behöver för att kunna gå vidare till en fungerande sysselsättning. För att få svar på detta gjorde vi en kvalitativ intervju av sex personer i en medel
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Lagesson, Josefine, and Nathalie Malmros. "Elevers läsvanor och tidigare erfarenheter i undervisningen." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-30531.

Full text
Abstract:
Syftet med vår studie är att öka kunskapen om hur lärare arbetar med elevers tidigare erfarenheter kring läsning i sin undervisning samt hur hemmet påverkar elevers läsvanor. I vårt arbete har vi begränsat oss till de yngre åldrarna, det vill säga förskoleklass till årskurs tre. Vi har genomfört intervjuer på två olika skolor med lärare som är verksamma i de aktuella årskurserna för att få en inblick i deras tankegångar och resonemang kring ämnet. Vi har även intervjuat elever i respektive lärares klass för att få en bild av hur de upplever undervisningen kring läsning samt för att få en inbli
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Boublej, Anna. "Elevens intresse eller samhällets behov? - En studie om hur studie- och yrkesvägledare på grundskolan arbetar med matchning mot arbetsmarknadens behov." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-28906.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography