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Isaac, Henri. "Numérique et confiance." Annales des Mines - Enjeux numériques N° 13, no. 1 (2021): 12–16. http://dx.doi.org/10.3917/ennu.013.0012.

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Abstract:
L’univers numérique s’est développé si rapidement que la question de la confiance peut paraître secondaire. Cependant, à mesure que les usages se diversifient, des comportements viennent amoindrir la confiance en cet espace (fraude, usurpation d’identité, cyberharcèlement). En outre, la collecte massive de données personnelles opérée par les services numériques interpelle. Par ailleurs, la cybercriminalité, la surveillance étatique des communications entravent également la confiance en ligne. Dès lors, un tel espace interroge les mécanismes qui produisent et entretiennent la confiance. Si ces
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Dureau, Romain, and Philippe Jeanneaux. "Importance de la confiance dans la gestion collective des risques de pullulation de ravageurs." Cahiers Agricultures 32 (2023): 14. http://dx.doi.org/10.1051/cagri/2023006.

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Abstract:
Depuis les années 1970, les pullulations de campagnols terrestres causent d’importants dommages aux prairies du Massif central (France), menaçant la viabilité économique des élevages herbagers. Nous interrogeons la place de la confiance dans la lutte contre les ravageurs, étudiée comme la production d’un bien collectif de formulation weaker-link. L’apport principal de l’article est un cadre d’analyse qui intègre les effets de seuil relatifs à la complexité des mécanismes agroécologiques sous-jacents. Ce cadre d’analyse est mis en regard de faits stylisés issus d’enquêtes qualitatives auprès d’
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BEN DARKAWI, Zakaria, Ahmed HEFNAOUI, Adil LOULID, and Mariam GADMI. "La gouvernance d’entreprise comme levier d’accès au financement bancair :e Cas des PME marocaines." International Journal of Digitalization and Applied Management 2, no. 1 (2025): 134–59. https://doi.org/10.23882/ijdam.25181.

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Abstract:
Cette recherche met en exergue l'importance des mécanismes de gouvernance d'entreprise dans l'amélioration de l'accès des PME marocaines au financement bancaire. L'objectif de cette étude est d'analyser l'impact des mécanismes internes et externes de la gouvernance d'entreprise sur l'accès au financement bancaire pour les PME marocaines. Les résultats d'un modèle économétrique basé sur une régression logistique binaire, obtenu à partir de données collectées via un questionnaire administré à 220 PME marocaines (dont six sont cotées à la Bourse de Casablanca), révèlent que la présence d'un organ
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Gardès, Nathalie, and Isabelle Maque. "La compétence relationnelle de l’entreprise." Revue internationale P.M.E. 25, no. 2 (2013): 129–57. http://dx.doi.org/10.7202/1015802ar.

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Abstract:
L’hypothèse d’opportunisme rend la relation banque-entreprise problématique. Cette relation nécessite alors de mettre en place des mécanismes permettant de pallier les risques inhérents à l’opportunisme potentiel des acteurs. La littérature met en avant l’intérêt des relations de long terme. Mais si la durée est nécessaire à l’apprentissage mutuel et au développement d’un capital confiance, celle-ci n’est pas suffisante pour inscrire la relation bancaire dans une approche relationnelle. Les intérêts financiers ne sont pas non plus suffisants comme principes d’organisation de la gestion des rel
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Bettache, Mustapha. "La concertation patronale-syndicale au Québec : consultation ou décision conjointe? Des différences de perception et retombées sur la mobilisation des employés." Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail 5, no. 1 (2010): 27–69. http://dx.doi.org/10.7202/039359ar.

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Abstract:
Sommaire Cet article s’appuie sur les résultats d’une enquête sur la dynamique des relations patronales-syndicales au Québec. Les résultats révèlent l’expression d’une volonté manifeste des acteurs de renforcer leur dialogue pour améliorer l’efficacité économique des établissements et le bien- être des travailleurs, dans un contexte marqué par de nouvelles exigences de compétitivité et une prise de conscience de l’importance d’une gestion conjointe des changements. Il est notamment mis en exergue un élargissement des échanges entre les parties, que ce soit à titre informationnel, consultatif o
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Baudry, Bernard. "Qualité des produits et coordination dans la relation de sous-traitance : une analyse économique de la procédure de certification industrielle." Notes de recherche 12, no. 4 (2012): 57–75. http://dx.doi.org/10.7202/1008665ar.

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Abstract:
L’objet de cet article consiste à analyser la procédure de certification industrielle dans la relation de sous-traitance. En partant de l’incomplétude contractuelle liée à IIncertitude inhérente à la qualité des produits, l’auteur s’interroge sur les formes de coordination qui permettent néanmoins la production de l’accord entre le donneur d’ordres et le sous-traitant. L’auteur étudie tout d’abord les limites d’une gestion de la qualité des produits par le contrôle effectué par l’acheteur. Puis on montre que l’acquisition de la certification, analysée comme un signal, fonde la réputation de l’
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Jaccard Merlin, Odile. "AMÉLIORER LA GESTION COGNITIVE ET ÉMOTIONNELLE D’ENFANTS ET ADOLESCENTS ÂGÉS DE 11 À 14 ANS ATTEINTS DE TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT." Cortica 2, no. 1 (2023): 215–48. http://dx.doi.org/10.26034/cortica.2023.3802.

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Abstract:
Les neurosciences permettent une meilleure connaissance des mécanismes cérébraux en jeu lors de l’apprentissage et soutiennent la pratique de l’enseignant. La dimension dynamique du cerveau permet d’appréhender les difficultés non plus comme une fatalité, mais comme des défis à résoudre puisque la neuroplasticité est possible toute la vie. En effet, les structures cérébrales sont présentes dès la naissance, mais c’est grâce à l’environnement et aux expériences que les connexions neuronales peuvent se développer. Notre rôle en tant que professionnels de l’éducation est donc primordial afin de c
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Plaisance, Guillaume. "Accroître l’impact perçu des associations : le rôle des mécanismes spontanés et spécifiques de gouvernance." Gestion et management public Volume 11 / N° 3, no. 3 (2023): 97–120. http://dx.doi.org/10.3917/gmp.113.0097.

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Abstract:
Les associations voient leur rôle s’accroître dans la société, conduisant à des exigences de gouvernance et d’évaluation de leur impact de plus en plus fortes de la part de leurs partenaires. Or, la littérature dédiée à l’impact des associations est encore émergeante, d’autant plus que le concept même d’impact est subjectif et construit, notamment par les parties prenantes. Cette recherche s’intéresse alors au rôle des mécanismes spécifiques et spontanés de gouvernance dans la détermination de l’impact d’une association. Ces mécanismes se focalisent en effet sur les rapports entre les associat
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Briand, Louise, and Guy Bellemare. "Rapports de confiance/surveillance dans les entreprises." Hors thème, no. 40 (May 2, 2011): 227–50. http://dx.doi.org/10.7202/1002423ar.

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Abstract:
Depuis plusieurs années, les théoriciens de l’organisation s’intéressent à la confiance, par exemple, pour l’étude des relations intra et inter organisationnelles. La confiance suscite aussi l’intérêt de nombreux praticiens puisqu’elle permettrait, entre autres choses, d’améliorer le climat social dans l’entreprise, de réduire la complexité et l’incertitude, et de mieux prévoir. Dans cet article, les auteurs présentent brièvement l’oeuvre de Giddens (1) et ils établissent le lien qu’entretient la confiance avec les pratiques de gestion et la surveillance (2). Ils présentent ensuite la transfor
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Mansour, Nizar, Chiraz Saidani, Malek Saihi, and Samia Laaroussi. "Réseaux sociaux au travail, confiance interpersonnelle et comportement de partage des connaissances." Articles 69, no. 2 (2014): 316–43. http://dx.doi.org/10.7202/1025031ar.

Full text
Abstract:
Résumé Dans cet article, nous tentons de démontrer que la confiance interpersonnelle joue un rôle de médiation entre les réseaux sociaux et le comportement de partage des connaissances dans les entreprises tunisiennes de haute technologie. Même si l’impact direct des réseaux sociaux sur le partage des connaissances a été traité par les recherches antérieures, nous pensons qu’une telle relation gagnerait à intégrer le rôle de la confiance interpersonnelle comme mécanisme intermédiaire. En conformité avec McAllister (1995), nous nous proposons d’étudier deux formes de confiance interpersonnelle
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Cohendet, Patrick, Frédéric Bornarel, Hélène Delacour, and Sandrine Virgili. "La confiance au cœur de l’innovation : un levier stratégique pour des organisations plus innovantes." Innovations N° 77, no. 2 (2025): 5–30. https://doi.org/10.3917/inno.077.0005.

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Abstract:
Le succès des projets d’innovation repose en grande partie sur la qualité des relations collaboratives entre acteurs, où la confiance joue un rôle central. Ce cahier spécial explore le lien entre confiance et innovation à travers les paradigmes organisationnels classiques et modernes, en identifiant trois formes principales de confiance : bureaucratique, réseau et communautaire. Ces perspectives mettent en évidence le rôle de la confiance dans l’intégration des projets d’innovation et la gestion de la complexité des environnements organisationnels. En revisitant cette relation, ce cahier montr
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Chahidi, Soukaina, and Boubker Nejjar. "La relation client et le boycott : proposition d'un modèle conceptuel de gestion de crise relationnelle." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 2, no. 6-1 (2021): 213–26. https://doi.org/10.5281/zenodo.5730586.

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Abstract:
Le boycott est un phénomène social, récurrent qui  peut concerner  toute organisation ou entreprise,  il a des effets néfastes d’ordre économique, social ainsi que relationnel, comme il peut courir le risque d’affecter la relation entre le client et l’entreprise ou la marque. Notre recherche, à visée conceptuelle, porte à la fois sur un  aspect marketing (la relation marque-client) et un autre managérial (performance de l’entreprise). Ainsi, nous considérons que la qualité d
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Mbassi, Jean-Claude, and Richard Nkene Ndeme. "La mobilisation du « health belief model modifié » en communication publique peut-elle contribuer au changement de comportement en période de COVID-19 ?" Communication & management Vol. 20, no. 2 (2024): 63–80. http://dx.doi.org/10.3917/comma.202.0063.

Full text
Abstract:
Cet article analyse la façon dont la prise en compte de la confiance dans le « Health Belief Model » (HBM) pourrait induire l’adoption des comportements préconisés en matière de santé. Il envisage une application du HBM à la gestion de la pandémie COVID-19 au Cameroun. Les résultats montrent que toutes les relations postulées entre la communication persuasive et les variables du HBM et celles entre ces variables et le comportement de prévention sont vérifiées et que la confiance modère ces relations. L’originalité de cette recherche réside dans la prise en compte des variables rarement intégré
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Couture, Nancy. "De la confiance en soi à l’exercice de la citoyenneté." Écho de pratique 25, no. 2 (2013): 247–59. http://dx.doi.org/10.7202/1020833ar.

Full text
Abstract:
Deux organismes communautaires de Québec, le Centre résidentiel et communautaire Jacques-Cartier ainsi que Mères et Monde, ont réalisé auprès de leurs membres actuels et anciens (jeunes, travailleurs.euses et personnes-ressources) une consultation sur la gestion participative. Cet article présente les effets de la gestion participative sur les personnes qui la vivent, notamment le développement de la confiance en soi, mais aussi un plus grand exercice de la citoyenneté. Sont également sommairement présentés les ingrédients essentiels permettant l’actualisation de ce mode organisationnel.
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Couteret, Paul. "Gérer les ressources humaines de la petite entreprise par la confiance." Notes de recherche 11, no. 2-3 (2012): 95–111. http://dx.doi.org/10.7202/1009045ar.

Full text
Abstract:
Dans cet article, l'auteur se penche sur la place de la confiance dans la gestion des ressources humaines (GRH) dans les petites entreprises (PE). Il cherche à répondre à deux interrogations complémentaires : En quoi la confiance est-elle susceptible de constituer un mode de GRH en PE, c'est-à-dire capable d’influer sur les attitudes des salariés à l’égard de l’entreprise ? Dans quelle mesure peut-elle être « gérée » (c’est-à-dire dynamisée) par le dirigeant ? Pour cela, il propose tout d’abord un cadre d’analyse de la confiance dans ce contexte. Puis, en se fondant sur les résultats d’une étu
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Lehyani, Wafa, Wafa Kchaou, and Salah Ben Hamad. "Le conservatisme comptable peut-il substituer les mécanismes de gouvernance pour atténuer l’excès de confiance managérial ?" La Revue des Sciences de Gestion N° 311, no. 5 (2022): 55–69. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.311.0059.

Full text
Abstract:
Cet article étudie le rôle du conservatisme en tant que mécanisme de contrôle du comportement des dirigeants surconfiants pouvant substituer les mécanismes de gouvernance. Pour ce faire, nous examinons l’effet conjoint du conservatisme comptable et de l’excès de confiance managérial sur la performance des entreprises dans le contexte français. Nous observons, ensuite, si l’introduction des mécanismes de gouvernance peut avoir un impact sur ce même effet. Les résultats, de l’étude menée sur un échantillon d’entreprises françaises, montrent que l’effet conjoint du conservatisme conditionnel (inc
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Dumas, Christel, and Stephanos Anastasiadis. "Mécanismes calculatifs et discursifs dans les notations ESG." Revue Française de Gestion 47, no. 300 (2021): 101–13. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2021.00581.

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Abstract:
Des données de rating longitudinales et l’observation participante du label Ethibel montrent que les mécanismes de jugement calculatifs nuisent à la légitimité, tout en l’améliorant. L’ajout d’un mécanisme discursif apporte un avis d’ensemble des experts, ainsi qu’une certaine opacité. Ce faisant, il permet la légitimité auprès de différentes parties. Cette recherche justifie donc l’usage de dispositifs de jugement calculatif et discursif combinés, motivé par le besoin de maintenir la légitimité, comme conditions de la confiance dans la durabilité.
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HILBERT, Myriam. "La perception sociale de l'adaptation des espaces littoraux aux effets du changement climatique : le projet Adapto par le Conservatoire du littoral." Sciences Eaux & Territoires, no. 41 (December 8, 2022): xx. http://dx.doi.org/10.20870/revue-set.2022.41.7247.

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Abstract:
Le projet Adapto a pour objet d’expérimenter diverses méthodes de gestion souple du trait de côte sur dix sites pilotes du Conservatoire du littoral. Un des axes du projet consiste à interroger, sur site, les perceptions et avis des usagers et habitants sur leurs ressentis et leur compréhension des choix de gestion, réalisés ou envisagés à l’avenir. De l’échelle globale du changement climatique à l’échelle locale d’un enjeu spécifique de gestion du littoral, les usagers et habitants ont des réponses variées. La gestion souple du trait de côte est un domaine peu, voire pas connu du grand public
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Boudreau, Christian. "Multipolarité de la surveillance et gestion des médicaments au Québec." Recherche 47, no. 2 (2007): 299–320. http://dx.doi.org/10.7202/014205ar.

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Abstract:
La gestion des médicaments au Québec est exposée à quatre types de surveillance : la surveillance de type bureaucratique (Weber), la surveillance de type bio-politique (Foucault), la surveillance individuelle de type réflexif (Giddens) et la surveillance de type sous-politique (Beck et Castells). Plus précisément, des agents tels que la Régie de l’assurance-maladie, le ministère de la Santé et des services sociaux, les ordres ou associations de professionnels, les professionnels de la santé et les consommateurs utilisent différents instruments pour exercer l’un ou l’autre de ces types de surve
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Brimont, Laura, and Maya Leroy. "Le mécanisme REDD+ et les projets pilotes à Madagascar : d’un idéal incitatif à la réalité des dispositifs de gestion." Natures Sciences Sociétés 26, no. 3 (2018): 308–19. http://dx.doi.org/10.1051/nss/2018043.

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Abstract:
La principale innovation du mécanisme de réduction des émissions issues de la déforestation et de la dégradation des forêts (REDD+) est de proposer un mécanisme de conservation des forêts par l’incitation économique basé sur les résultats. L’objectif de cet article est de mettre en perspective ce discours d’innovation politique avec la réalité des projets pilotes REDD+, en interrogeant la place qu’y occupe finalement le principe d’incitation économique. Nous analysons les projets pilotes REDD+ à Madagascar en mettant en évidence les logiques managériales qui les sous-tendent, les dispositifs t
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Piron, Florence. "La gestion, l’éthique et la modernisation de la fonction publique québécoise : réflexions de trois femmes sous-ministres en titre." Note de recherche 20, no. 1 (2007): 129–50. http://dx.doi.org/10.7202/016119ar.

Full text
Abstract:
Ce texte présente des réflexions sur la gestion, l’éthique et la modernisation recueillies auprès de trois femmes qui ont été sous-ministres dans la fonction publique québécoise au cours de la période 1992-2002. Leurs propos révèlent leur ouverture à l’égard d’un mode de gestion renouvelé, plus communicatif et plus respectueux du personnel que le mode classique, plus autoritaire. Ce style de gestion est marqué par la cohérence entre le discours, les valeurs et l’action, ainsi que par la confiance dans la réforme, et notamment, dans les avantages apportés par le virage vers le service aux citoy
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-CHOUR, Pascal. "Gestion de clés, signature électronique et tiers de confiance." Revue de l'Electricité et de l'Electronique -, no. 05 (2001): 35. http://dx.doi.org/10.3845/ree.2001.057.

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Jourdain, Vincent. "L’influence variable du discours économique dans un instrument d’action publique : les bonus-malus dans les filières de gestion des déchets." Revue Française de Socio-Économie 31, no. 2 (2023): 153–74. http://dx.doi.org/10.3917/rfse.031.0153.

Full text
Abstract:
En France, l’instrument « Responsabilité élargie des producteurs » (REP) fait payer à certains producteurs une contribution financière à la gestion des déchets issus de leurs produits. Alors que la REP repose principalement sur un mécanisme budgétaire, et qu’elle vise le transfert de coûts de la valorisation des déchets, certains ajustements cherchent à renforcer son pouvoir incitatif et à la réorienter vers des objectifs exorbitants de la stricte gestion des déchets. Cet article examine le rôle du discours économique dans l’avènement de ces ajustements.
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Pinto Moreira, Emmanuel. "Public Debt and Financial Stability in Africa." Revue française d'économie Vol. XXXVIII, no. 2 (2023): 221–58. http://dx.doi.org/10.3917/rfe.232.0221.

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Abstract:
Cet article analyse la nouvelle vague d’endettement de l’Afrique et les limites des initiatives récentes de résolution de la dette. L’initiative de suspension du paiement du service de la dette et celle du cadre commun de traitement des dettes ne semblent pas être à la hauteur des défis que posent l’accumulation rapide de la dette africaine au cours de la décennie écoulée, le changement de sa structure et les risques financiers qui en découlent. L’article appelle à la création d’un mécanisme régional de stabilité financière (MRSF) capable d’adresser les questions de résolution, de gestion et d
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Tanguy, François. "La gestion des ressources humaines à la DGFiP, d’une gestion administrative à une approche personnalisée et prospective." Gestion & Finances Publiques, no. 5 (September 2021): 74–82. http://dx.doi.org/10.3166/gfp.2021.5.012.

Full text
Abstract:
Confrontée à la nécessité de pacifier le climat social, de trouver les voies et moyens d’une gestion robuste d’effectifs importants, de répondre à un souci d’égalitarisme poussé et à la volonté d’adopter la règle du «mieux disant, la DGFiP a été amenée à reproduire un «modèle» RH caractérisé par une forte centralisation et une approche très administrative. Elle est en train de transformer son «modèle RH» pour rebâtir une gestion RH plus transparente, plus ouverte, davantage tournée vers l’humain et plus responsabilisante avec l’ambition de faire de la gestion des ressources humaines un facilit
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El Yakoubi, Rachid. "Gestion des différends des retraites par la voie de médiation: Cas de la CMR." Arabic Journal for Translation Studies 2, no. 4 (2025): 276–84. https://doi.org/10.63939/ajts.1y9ppg49.

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Abstract:
La pratique administrative comme mécanisme d’interprétation et d’application de la règle de droit conduit parfois l’administration à prendre des décisions défavorables suscitant insatisfaction des usagers intéressés qui à leur tour n’hésitent pas à saisir le juge ou porter leurs doléances devant des institutions spécialisées. Les usagers concernés utilisent ex ante des mécanismes de recours précontentieux pour tenter d’obtenir règlement à l’amiable de leurs litiges. La médiation est généralement préférée aux autres mécanismes de résolution des différends. Plusieurs domaines à vocation financiè
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Harrisson, Denis, and Normand Laplante. "Confiance, coopération et partenariat : un processus de transformation dans l'entreprise québécoise." Articles 49, no. 4 (2005): 696–729. http://dx.doi.org/10.7202/050972ar.

Full text
Abstract:
Les transformations de l'organisation du travail reposent sur les relations de confiance entre les principaux agents du travail et de la gestion. Nous présentons quatre cas de coopération concertée vers une réorganisation de la production dans des établissements manufacturiers syndiqués. Le processus de mise en confiance se fonde sur la présence de personnes réputées et compétentes. La répétition de l'expérience, la durée des contacts interpersonnels et l'échange d'informations jugées crédibles permettent de consolider la confiance entre les représentants syndicaux et les membres de la directi
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Depoers, Florence, Bilel Bzeouich, and Faten Lakhal. "Les dirigeants surconfiants prennent-ils des décisions d’investissement efficaces ?" Management & Prospective Volume 40, no. 6 (2024): 152–68. http://dx.doi.org/10.3917/g2000.406.0152.

Full text
Abstract:
Cette étude examine les effets de l’excès de confiance du dirigeant sur l’efficacité de l’investissement des entreprises. La méthode d’estimation des moments généralisés a été utilisée sur un échantillon de 335 entreprises françaises entre 2009 et 2020. L’étude révèle que l’excès de confiance affecte négativement l’efficacité des investissements des entreprises en exacerbant le problème du surinvestissement. Ce résultat soutient la théorie de la finance comportementale qui suggère que les dirigeants surconfiants investissent de manière agressive car ils sous-estiment leur risque d’échec et sur
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Sarmento, George. "LE NEOCONSTITUTIONNALISME AU BRÉSIL : VERS L’EFFECTIVITE DES DROITS SOCIAUX ET LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION." PANORAMA OF BRAZILIAN LAW 3, no. 3-4 (2018): 38–64. http://dx.doi.org/10.17768/pbl.v3i3-4.34401.

Full text
Abstract:
L’effectivité des droits sociaux est le principal défi du constitutionalisme brésilien. Pour le surmonter, il faut combattre la corruption dans la gestion de l’Etat et la crise de confiance. Cette étude consiste à prouver que la loi contre le manquement à l’obligation de probité publique constitue l’un des plus importants instruments légaux pour l’Etat démocratique de droit au Brésil. C’est par la Loi qu’il est possible de rendre viable la bonne gouvernance, de rétablir la confiance populaire dans les institutions d’État, d’améliorer la distribution des revenus, de donner davantage d’efficienc
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Sarmento, George. "LE NEOCONSTITUTIONNALISME AU BRÉSIL : VERS L’EFFECTIVITE DES DROITS SOCIAUX ET LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION." PANORAMA OF BRAZILIAN LAW 3, no. 3-4 (2018): 38–64. http://dx.doi.org/10.17768/pbl.v3i3-4.p38-64.

Full text
Abstract:
L’effectivité des droits sociaux est le principal défi du constitutionalisme brésilien. Pour le surmonter, il faut combattre la corruption dans la gestion de l’Etat et la crise de confiance. Cette étude consiste à prouver que la loi contre le manquement à l’obligation de probité publique constitue l’un des plus importants instruments légaux pour l’Etat démocratique de droit au Brésil. C’est par la Loi qu’il est possible de rendre viable la bonne gouvernance, de rétablir la confiance populaire dans les institutions d’État, d’améliorer la distribution des revenus, de donner davantage d’efficienc
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Sarmento, George. "LE NEOCONSTITUTIONNALISME AU BRÉSIL : VERS L’EFFECTIVITE DES DROITS SOCIAUX ET LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION." PANORAMA OF BRAZILIAN LAW 3, no. 3-4 (2015): 38–64. http://dx.doi.org/10.17768/pbl.y3.n3-4.p38-64.

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Abstract:
L’effectivité des droits sociaux est le principal défi du constitutionalisme brésilien. Pour le surmonter, il faut combattre la corruption dans la gestion de l’Etat et la crise de confiance. Cette étude consiste à prouver que la loi contre le manquement à l’obligation de probité publique constitue l’un des plus importants instruments légaux pour l’Etat démocratique de droit au Brésil. C’est par la Loi qu’il est possible de rendre viable la bonne gouvernance, de rétablir la confiance populaire dans les institutions d’État, d’améliorer la distribution des revenus, de donner davantage d’efficienc
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Sarmento, George. "LE NEOCONSTITUTIONNALISME AU BRÉSIL : VERS L’EFFECTIVITE DES DROITS SOCIAUX ET LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION." PANORAMA OF BRAZILIAN LAW 3, no. 3-4 (2018): 38–64. http://dx.doi.org/10.17768/pbl.y3n3-4.p38-64.

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L’effectivité des droits sociaux est le principal défi du constitutionalisme brésilien. Pour le surmonter, il faut combattre la corruption dans la gestion de l’Etat et la crise de confiance. Cette étude consiste à prouver que la loi contre le manquement à l’obligation de probité publique constitue l’un des plus importants instruments légaux pour l’Etat démocratique de droit au Brésil. C’est par la Loi qu’il est possible de rendre viable la bonne gouvernance, de rétablir la confiance populaire dans les institutions d’État, d’améliorer la distribution des revenus, de donner davantage d’efficienc
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NGOMA PANZU, Jean Marie. "Un composant essentiel qui assure la stabilité du marché national de la République démocratique du Congo ; Dans un contexte macroéconomique." International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM) 12, no. 10 (2024): 7780–83. http://dx.doi.org/10.18535/ijsrm/v12i10.em21.

Full text
Abstract:
La quantité de devises joue un rôle crucial dans la préservation de l'équilibre du marché national en République Démocratique du Congo. La Banque Centrale du Congo joue un rôle essentiel dans la gestion prudente de cet agrégat afin de maîtriser l'inflation, garantir la stabilité économique, favoriser l'investissement, équilibrer la balance des paiements et renforcer la confiance dans l'économie interne.
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Mouhanna, Christian. "Les relations Police-Justice�: de la confiance � la gestion de flux." Apr�s-demain N�30,NF, no. 2 (2014): 19. http://dx.doi.org/10.3917/apdem.030.0019.

Full text
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Auger, Pascale, and Emmanuelle Reynaud. "Le rôle de la confiance dans la gestion du risque d'incendie." Revue française de gestion 33, no. 175 (2007): 155–70. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.175.155-170.

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Beaulieu, Hanneke, Guy Chiasson, Annie Montpetit, and Mireille Blandine Tchola Sênayi. "tables locales de gestion intégrée des ressources et du territoire : quelle ouverture à la participation locale pour la forêt publique?" Revue Organisations & territoires 33, no. 1 (2024): 59–72. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v33n1.1714.

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Abstract:
Ce texte décrit l’expérience des tables locales de gestion intégrée des ressources et du territoire (TLGIRT), un mécanisme de participation à la gestion des forêts publiques locales au Québec. Notre recherche a comme objectif d’interroger dans quelle mesure ces TLGIRT permettent effectivement de renforcer le pouvoir des acteurs locaux sur la gestion de la forêt publique. Notre étude porte plus précisément sur les dynamiques de participation dans les tables locales de trois régions du Québec : l’Outaouais, les Laurentides et Lanaudière. Par l’entremise d’une série d’entrevues réalisées avec des
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Lambert, Alain. "S’appuyer sur les trois piliers de la LOLF pour réaliser les objectifs qui ont engendré sa naissance." Revue française de finances publiques N° 158, no. 2 (2022): 49–56. https://doi.org/10.3917/rffp.158.0049.

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Abstract:
Le vingtième anniversaire de la LOLF constitue un rendez-vous important pour évaluer ses apports et ses limites mais aussi pour s’interroger sur sa finalité : la transformation de l’action publique. La confiance et la responsabilité sont les piliers sur lesquels elle a été édifiée. C’est sur ces piliers que le paradigme de la nouvelle gestion publique doit enfin s’appuyer pour réaliser les objectifs qui ont engendré sa naissance.
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Pellegrin-Romeggio, Frédéric. "La gestion dynamique du risque relationnel par les PME dans l’industrie du voyage en France." Revue internationale P.M.E. 29, no. 3-4 (2016): 47–71. http://dx.doi.org/10.7202/1038332ar.

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Abstract:
Aujourd’hui, la concurrence économique oppose de plus en plus des réseaux d’entreprises à d’autres réseaux plutôt que des firmes isolées. Ces réseaux sont dans la plupart des cas composés de nombreuses PME représentées sous la forme de chaînes logistiques, dont la réussite dépend principalement de la qualité des relations interacteurs. Cette qualité relationnelle repose notamment sur la taille du réseau, la complémentarité des acteurs, et le partage du risque. Le risque relationnel se manifeste particulièrement au niveau de l’information, de la confiance, et du pouvoir à partager. Notre articl
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Penzenstadler, Louise, Daniele Zullino, Federico Seragnoli, Tatiana Aboulafia Brakha, and Gabriel Thorens. "Intégration des psychédéliques dans la TCC : effets sur la décentration." Psychotropes Vol. 30, no. 4 (2025): 93–110. https://doi.org/10.3917/psyt.304.0093.

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Abstract:
Les psychothérapies assistées par psychédéliques, notamment avec la psilocybine et le LSD, ont récemment gagné en intérêt pour leur potentiel à améliorer le traitement des troubles psychologiques via la thérapie cognitivo-comportementale (TCC). Ces substances sont connues pour induire des états modifiés de conscience qui peuvent catalyser des changements significatifs en termes de cognition, ­­d’émotions et de comportement. ­­L’impact spécifique de ces expériences psychédéliques sur le mécanisme de décentration en TCC est particulièrement notable ; ce processus permet aux patients ­­d’observer
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MENDÈS-LEITE, Rommel, and Catherine DESCHAMPS. "Des mots, des pratiques et des risques." Sociologie et sociétés 29, no. 1 (2002): 99–111. http://dx.doi.org/10.7202/001497ar.

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Abstract:
Résumé Cet article présente une partie des résultats de deux recherches socio-anthropologiques réalisées en France auprès d'hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes et des femmes, indépendamment de leur identité socio-sexuelle. Les analyses portent d'abord sur les perceptions différenciées de la sexualité et sur ses conséquences en matière de restitution du sens, et ensuite sur la gestion des comportements préventifs. Ainsi il apparat!, au travers d'une relecture des notions de " multipartenariat ", de " sexe occasionnel " ou de " fidélité ", que le principal lieu de rupture dans la g
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Fonseca Tinoco, Karlo. "L’avocat : architecte et garant du projet de financement." Revue internationale de droit économique XXXVIII, no. 2 (2024): 29–41. http://dx.doi.org/10.3917/ride.382.0029.

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Abstract:
L’avocat joue un rôle crucial dans le financement de litiges par des tiers (Third-Party Funding ou TPF), un mécanisme en expansion permettant aux parties sans ressources de poursuivre des litiges. Chargé de structurer et de négocier des accords de financement, l’avocat doit respecter les principes déontologiques et légaux tout en protégeant les intérêts du client. Cette pratique, bien que stratégique, soulève des questions éthiques et de conflits d’intérêts, nécessitant une gestion rigoureuse par les professionnels du droit.
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Murawsky, Katia. "Comment le Knowledge Management sert l’excellence opérationnelle chez MGEN." I2D - Information, données & documents 1, no. 1 (2023): 67–70. http://dx.doi.org/10.3917/i2d.231.0067.

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Abstract:
Faire confiance aux collaborateurs terrain pour créer, maintenir et diffuser la connaissance métier utile à l’ensemble des opérations (service client et actes de gestion), c’est le pari réussi qu’a mené MGEN en 2012. Plus de dix ans après, la recette fonctionne toujours et s’est enrichie. Intégré dans des projets de chatbot et de formation, le KM n’est plus un sujet isolé mais partie prenante de la stratégie d’excellence opérationnelle de la Mutuelle.
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Desmet, Pierre, and Monique Zollinger. "L’Euro : Conversion de prix ou remise en cause des stratégies marketing ?" Décisions Marketing N° 13, no. 1 (1998): 7–16. http://dx.doi.org/10.3917/dm.013.0007.

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Abstract:
Le passage à la monnaie unique Européenne, l’Euro, nécessite une bonne gestion de la transition de la part des entreprises, tant sur le plan interne que sur le plan externe, compte tenu de l’importance de la communication nécessaire pour obtenir la confiance des consommateurs. Ce changement de monnaie, par l’unification du marché Européen, modifie profondément non seulement la politique de prix, mais aussi, par rebond, la politique de produit et la stratégie marketing international.
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Michelot, Nicolas. "Le nouveau dispositif français de gestion des pics de pollution : l’arrêté interministériel du 26 mars 2014 relatif au déclenchement des procédures préfectorales en cas d’épisodes de pollution de l’air ambiant." Pollution atmosphérique, NS 8 (March 1, 2015): 20–24. http://dx.doi.org/10.54563/pollution-atmospherique.7864.

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Abstract:
L’arrêté interministériel du 26/03/2014 relatif au déclenchement des procédures préfectorales en cas d’épisodes de pollution de l’air ambiant permet de clarifier, d’harmoniser et de stabiliser les modalités de gestion des pics de pollution. En effet, les événements de pollution de l’air méritent une organisation particulière car ils sont souvent évolutifs d’un jour sur l’autre et parfois étalés sur plusieurs départements. Ils impliquent la mise en œuvre par les préfets, de mesures adaptées au contexte local dans les différents secteurs d’activités, dans des délais très courts. Or, jusqu’à prés
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Engbersen, Godfried, Rianne Dekker, Erik Snel, and Jan de Boom. "L’effet de la confiance institutionnelle sur la relation entre les réseaux sociaux en tant que source d’information et le non-respect des politiques : enquête néerlandaise sur la pandémie de COVID-19." Revue Internationale des Sciences Administratives 91, no. 2 (2025): 289–310. https://doi.org/10.3917/risa.912.0289.

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Abstract:
L’abondance d’informations sur les réseaux sociaux, en partie contradictoires avec les informations gouvernementales, pourrait avoir un effet négatif sur le respect des politiques par les citoyens. Sur la base de données d’enquête représentatives des Pays-Bas lors de la pandémie COVID-19, nous constatons que les citoyens qui considèrent les réseaux sociaux comme une source d’information plus importante respectent généralement moins les mesures COVID et sont moins enclins à se faire vacciner. Un classement plus élevé des réseaux sociaux est plus fortement associé au non-respect des règles parmi
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Rollet, Vincent. "Nouveau concept de sécurité et gestion des épidémies en Chine." Articles thématiques 25, no. 2-3 (2007): 69–103. http://dx.doi.org/10.7202/015929ar.

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Abstract:
Résumé À la lumière de l’évolution du concept de sécurité en Chine et du lien qui est désormais fait entre les maladies infectieuses et la sécurité non traditionnelle, cet article se propose d’analyser la manière dont aujourd’hui la Chine répond aux épidémies, notamment celle de la grippe aviaire. Il s’intéresse particulièrement à la réponse donnée par le « nouveau concept de sécurité » qui suggère, pour faire face à ces questions, de suivre quatre principes : la confiance mutuelle, le bénéfice mutuel, l’égalité et la coordination. Il cherche dès lors à savoir de quelle manière ces derniers so
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Naccarato, Mario. "Partie I : la juridicité de la confiance dans le contexte des contrats de services de conseils financiers et de gestion de portefeuille." Dossier : La confiance au coeur de l'industrie des services de placement 39, no. 2 (2014): 457–521. http://dx.doi.org/10.7202/1027076ar.

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Abstract:
Les contrats d’intermédiation financière font partie de la famille des contrats de confiance issue de la fiducie romaine. Dans la Rome antique, le transfert d’un bien à un tiers s’opérait par un rituel en vertu duquel le fiduciaire s’engageait à détenir et à retourner subséquemment le bien confié à son auteur d’origine. Ce rituel, n’étant pas juridicisé, a donné lieu à plusieurs réflexions sur la qualification juridique, s’il en est, de l’opération. C’est à la lumière de ces interrogations que cet article s’emploie à faire de même dans un contexte contemporain qui soulève toutefois les mêmes q
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GARDES, Nathalie. "Risque d’opportunisme de la banque : le rôle de compétence relationnelle du dirigeant d’entreprise dans l’accompagnement financier." Revue Française de Gestion Industrielle 34, no. 2 (2015): 47–65. http://dx.doi.org/10.53102/2015.34.02.611.

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Abstract:
Dans une situation de crise économique et financière, nous avons souhaité démontrer en quoi l’engagement et le mode de gestion de la relation financière par le dirigeant de PME favorise l’accompagnement financier de l’entreprise. Cette recherche s’inscrit dans une approche relationnelle de l’échange. Nous examinons comment les relations interentreprises informelles et la multibancarité affectent le pouvoir de négociation de la PME à l’égard de sa banque. À travers une étude quantitative, ce travail permet d’identifier le rôle et l’origine du pouvoir de négociation de la PME dans sa relation fi
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Caire, Jean-Michel. "Analyse de la confiance et du leadership chez les étudiants en ergothérapie à l’aide de l’Échelle de confiance à exercer la profession d’ergothérapeute (ECEPE)." ErgOThérapies 96 (January 2025): 17–26. https://doi.org/10.60856/mn6t-b42r.

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Abstract:
Introduction. Le leadership en santé, et spécifiquement en ergothérapie, est un domaine en pleine évolution, reconnu pour son impact significatif sur la qualité des soins et l’efficacité organisationnelle. Dans le domaine de l’ergothérapie, le développement de compétences en leadership est de plus en plus valorisé, tant pour la gestion des équipes que pour l’amélioration continue des pratiques cliniques. Objectif. L’objectif de cette étude est de déterminer comment la formation initiale en ergothérapie contribue au développement des compétences en leadership chez les étudiants en ergothérapie,
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Richomme, Katia. "De la cotraitance au management relationnel: le cas d’une coopérative artisanale du secteur du bâtiment." Notes de recherche 14, no. 2 (2012): 109–31. http://dx.doi.org/10.7202/1008694ar.

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Abstract:
Les recherches dans le domaine des coopérations interfirmes se sont essentiellement intéressées aux grandes entreprises, parfois aux PME, mais beaucoup plus rarement aux très petites entreprises artisanales. Nous visons à apporter une contribution au management relationnel à travers une étude qualitative portant sur une coopération formalisée et réussie. L’intérêt de cette coopérative artisanale est de démontrer qu’une stratégie de cotraitance imposée par le marché peut conduire à une véritable alliance, basée sur la gestion de leurs relations spécifiques, coordonnée par la confiance et l’acce
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