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Journal articles on the topic 'METIS Corporation'

Author: Grafiati

Published: 26 July 2024

Last updated: 31 July 2025

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1

Medeiros, Gustavo Garcia. "Método tríade dos CEM100." CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES 16, no. 10 (2023): 22051–55. http://dx.doi.org/10.55905/revconv.16n.10-198.

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Abstract:

A falta de uma cultura de resultados, de foco em metas mensuráveis, a falta de responsabilização e a ausência de avaliações objetivas e feedbacks prejudicam uma ação voltada a resultados e metas em uma empresa, o que impacta negativamente o seu crescimento. Um cenário que reflete bastante as consequências deste tipo de ambiente corporativo é o acometimento da síndrome de Burnout. O método tríade dos CEM100 visa trazer essa mudança de mentalidade corporativa e melhor qualidade laboral aos indivíduos. Foi realizada uma análise descritiva acerca do modelo científico tríade CEM100, sendo destacado

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2

Fernández Mateo, Joaquín, and Julia Jambrina Rodríguez. "Sostenibilidad Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible: innovación para luchar contra la corrupción." Revista Internacional de Comunicación y Desarrollo (RICD) 4, no. 15 (2022): 1–18. http://dx.doi.org/10.15304/ricd.4.15.8212.

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Abstract:

Desde la definición de Bowen, la responsabilidad social moderna ha sufrido muchas transformaciones. Paralelamente, el concepto de sostenibilidad ha superado sus límites medioambientales. En consecuencia, la sostenibilidad corporativa es un concepto que integra los aspectos financieros, sociales y medioambientales, sin dejar de reconocer la importancia del gobierno corporativo como clave de todo el proceso empresarial. De hecho, algunos estudios empíricos han demostrado que el gobierno corporativo es clave para lograr la sostenibilidad corporativa. Esto nos lleva a estudiar la responsabilidad d

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3

De Oliveira Machado, Crisle Jocemara, and Andreia De Bem Machado. "SUSTENTABILIDADE: INOVAÇÃO CORPORATIVA." RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218 2, no. 1 (2021): 85–98. http://dx.doi.org/10.47820/recima21.v2i1.61.

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Abstract:

RESUMO  Em nossa sociedade, o desenvolvimento sustentável está sendo cada vez mais discutido. Em 2015, a ONU, em reunião com 193 países, estabeleceu metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que deverão ser cumpridas até 2030. Sendo assim, o objetivo desse trabalho foi analisar a sustentabilidade corporativa nas empresas de Santa Catarina. Para tanto buscou-se fazer uma revisão documental apartir dos Relatórios de Sustentabilidade disponibilizados nos sites de 08 empresas. Assim, foi possível mensurar resultados apartir de ações que contribuem para um desenvolvimento sustentáve

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4

Bagratuni, Karine Yurevna, Vyacheslav Vasilyevich Zubenko, Irina Anatolievna Zueva, and Alexey Sergeevich Sibiryaev. "Corporate responsibility stimulation instruments: management and education." Nuances: estudos sobre Educação 32, no. 00 (2021): e021022. http://dx.doi.org/10.32930/nuances.v32i00.9210.

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Abstract:

A história da participação do Estado na implementação e gestão da responsabilidade social corporativa é investigada. São analisadas as principais abordagens para a regulamentação da responsabilidade social corporativa utilizadas na prática internacional. Observa-se que, na Rússia moderna, a participação do Estado no estímulo à responsabilidade social corporativa carece da abordagem sistêmica que requer o estabelecimento de metas e instrumentos de estímulo específicos. Vários instrumentos de educação e estímulo financeiro da responsabilidade social corporativa que podem ser usados na implementa

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5

Kinanti, Dwi Windu, Retno Kusniati, and Hilda Dwi Handayani. "Pengelolaan Limbah Medis Rumah Sakit Gigi Mulut." Indonesian Journal of Dentistry 1, no. 1 (2021): 8. http://dx.doi.org/10.26714/ijd.v1i1.6768.

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Abstract:

Background: Hospital environmental management is a series of cycles and management strategies to develop environmental management capacity. The hospital is one of the biggest waste producers that has the potential to cause pollution to the surrounding environment, both the community and the hospital itself. Hospitals produce waste that increases every day, especially solid waste which can be divided into medical and non-medical waste. Management of hospital medical and non-medical solid waste is needed for the comfort and cleanliness of the hospital environment, because it can prevent health p

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6

Nuñez Rosas, Mirela Pilar. "Propuestas de mejora a la gestión tributaria y al control interno de la micro empresa del sector comercio, caso Corporación Sahory R.D. E.I.R.L.- Huaraz, 2023." DIVULGACION CIENTIFICA DE INVESTIGACION Y EMPRENDIMIENTO 1, no. 2023 (2023): 1–20. http://dx.doi.org/10.54798/ibpb5671.

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Abstract:

Como sabemos en la actualidad las Mype tienen muchas dificultades con el control interno es por eso que les conlleva a no rendir y cumplir sus metas al final de un periodo como se desea, motivo por el cual se recurre a la falta de cumplimiento tributaria de muchas Mypes que no logran cumplir sus metas; es por eso que se planteó el siguiente objetivo general: Identificar las propuestas de mejora a la gestión Tributaria y al control interno de la microempresa del sector comercio, caso Corporación Sahory R.D. E.I.R.L.- Huaraz, 2023. En esta investigación se utilizó una metodología de tipo c

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7

De Almeida, Marisa, and Oscar Francisco Alves Junior. "IMPACTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NA GOVERNANÇA AMBIENTAL DA AMAZÔNIA OCIDENTAL." ARACÊ 6, no. 4 (2024): 12352–70. https://doi.org/10.56238/arev6n4-086.

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Abstract:

Este estudo examina o papel das iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) na promoção da governança ambiental na Amazônia Ocidental. Utilizando uma metodologia de revisão de literatura, a pesquisa identifica padrões e tendências nas práticas de RSC e sua eficácia em influenciar políticas ambientais e práticas sustentáveis. O objetivo da pesquisa é identificar quais estratégias de RSC são mais eficazes na promoção da governança ambiental. Esse objetivo foi parcialmente atingido, pois, embora o estudo tenha proporcionado uma compreensão das práticas atuais e destacado a importânci

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8

DE, PAULA Lourival Batista, and Ariadne FARIAS. "A EDUCAÇÃO CORPORATIVA: TRANSFORMAÇÃO ESTRATÉGICA E SUSTENTÁVEL NO SETOR VAREJISTA DE ALIMENTOS." Revista Sociedade Científica 6, no. 1 (2023): 527–47. https://doi.org/10.5281/zenodo.8216335.

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Abstract:

O artigo apresenta os resultados da pesquisa realizada por meio de uma análise documental, cujo objetivo foi obter uma abordagem sobre a relação entre a Educação Corporativa, as práticas de sustentabilidade e a Cultura Organizacional. Buscou-se identificar as boas práticas e estratégias que possam contribuir com o setor varejista de alimentos de maneira a integrar o desenvolvimento sustentável ao negócio. Neste contexto, os resultados apresentam estratégias importantes para a aprendizagem organizacional, que podem tra

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9

Rivadeneira, Moreira Julio Cesar. "La importancia del liderazgo en el logro de metas empresariales." Journal of Economic and Social Science Research (JESSR) 2, no. 4 (2022): 41–54. https://doi.org/10.55813/gaea/jessr/v2/n4/24.

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Abstract:

En este estudio se analizó la importancia del liderazgo en las organizaciones y se encontró que es cada vez más importante con el tiempo. El liderazgo tiene un impacto directo en el desempeño de los miembros de una organización o equipo de trabajo al proveer orientación para lograr objetivos y metas específicos. El objetivo principal de este análisis es concientizar sobre el valor del liderazgo tanto para individuos como para organizaciones. Se utilizó un enfoque metodológico mixto, combinando análisis cualitativo y c

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10

Campos, Tatiana de Almeida, and Marcelo Benacchio. "A governança corporativa no âmbito do pacto global empresarial de direitos humanos." Scientia Iuris 27, no. 2 (2023): 10–29. http://dx.doi.org/10.5433/2178-8189.2023v27n2p10-29.

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Abstract:

O presente estudo tratará da Governança Corporativa – terceiro eixo do ESG, sigla que promete revolucionar o mundo dos negócios – demonstrando sua importância no que tange às questões de direitos humanos no âmbito do Pacto Global. A governança corporativa tem papel essencial não só na reputação da organização, garantindo regularidade ética interna, mas também externa, com negócios conscientes e mitigador de riscos sociais negativos. Desta forma, este artigo trará o conceito e as características da governança corporativa, sua importância no alcance das metas globais da Organização das Nações Un

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Areskurrinaga Mirandona, Efren, Elena Martínez Tola, and Patxi Zabalo Arena. "Régimen alimentario corporativo y lucha contra el hambre." Revista de Economía Crítica, no. 36 (December 24, 2023): 114–33. https://doi.org/10.46661/rec.10342.

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Abstract:

Las metas fijadas por Naciones Unidas en la lucha contra el hambre no se cumplieron en 2015 ni se van a cumplir en 2030 si todo sigue como hasta ahora. En este artículo se argumenta que ello se debe a que las medidas planteadas para lograrlas no ponen en cuestión el régimen alimentario corporativo en el que se aplican, fruto de la globalización neoliberal. Porque tanto la liberalización comercial como la desregulación financiera representan obstáculos que dificultan enormemente su éxito. Por ello, se plantea que mientras no se cuestione seriamente el poder corporativo global difícilmente se po

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Contreras Medina, Emmanuel, and Francisco Guillermo Salas Pérez. "La influencia del perfil del CIO en la alineación de las tecnologías de información con la estrategia del negocio en corporativos mexicanos." Economía Creativa, no. 13 (2020): 150–70. http://dx.doi.org/10.46840/ec.2020.13.06.

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Abstract:

El propósito de este estudio es proponer un modelo que muestre el perfil del Chief Information Officer (CIO) en la alineación de las tecnologías de información con la estrategia del negocio para el caso de grandes corporativos mexicanos, con la finalidad de que se reconozca la importancia de este rol en la consecución de las metas organizacionales y se tenga una percepción más adecuada de su alcance en las organizaciones. Los resultados obtenidos hasta este momento indican que el género que predomina en el rol del CIO es el masculino, con un rango de edad que tiende a ser mayor de 40 años y el

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Minozzi, Amanda, Paula Karina Salume, and Analia Irigoyen. "Gamificação: proposição de um modelo de criação de jogo para o ambiente corporativo." REVISTA ENIAC PESQUISA 12, no. 1 (2023): 90–116. http://dx.doi.org/10.22567/rep.v12i1.866.

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Abstract:

A gamificação é uma tendência nas empresas, a aplicação de jogos no contexto corporativo facilita empresas a atingirem suas metas mais rápido e melhor. O presente estudo tem como objetivo propor um modelo de introdução à aplicação da gamificação no ambiente corporativo. Este estudo pretende contribuir acerca de um modelo para aplicação da gamificação no ambiente corporativo. Mais especificamente, o modelo apresenta como elementos de jogos devem ser utilizados em cada situação e também os motivos de cada utilização, no contexto do ambiente corporativo. Optou-se por utilizar o método qualitativo

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Petzhold, Guillermo, and Luis Antonio Lindau. "Planos de mobilidade corporativa: análise e proposta de método para sua elaboração." TRANSPORTES 25, no. 1 (2017): 01. http://dx.doi.org/10.14295/transportes.v25i1.1102.

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Abstract:

Organizações desempenham um papel fundamental em questões atreladas ao transporte. Por volta de 50% dos deslocamentos diários nas cidades brasileiras ocorrem por motivo de trabalho. O conceito de mobilidade corporativa ainda é incipiente no país, embora difundido internacionalmente. A elaboração de planos de mobilidade corporativa estimula hábitos mais sustentáveis e eficientes de deslocamentos ao trabalho. Através da análise de 16 métodos de países onde o conceito já está estabelecido, propõe-se um roteiro adaptado à realidade local que conduza organizações no desenvolvimento desses planos. O

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Liszbinski, Bianca Bigolin, and Maria Margarete Baccin Brizolla. "ENGAJAMENTO CORPORATIVO AOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL." Vivências 17, no. 33 (2021): 83–105. http://dx.doi.org/10.31512/vivencias.v17i33.363.

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Abstract:

O fenômeno do engajamento corporativo aos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) é tratado como novo e exclusivo na literatura, tendo alcance em diversas áreas de pesquisa e sendo carente de aprofundamento teórico e empírico. Diante disso, este artigo teve o objetivo de explorar as características da atual frente de pesquisa sobre o engajamento corporativo aos ODS, por meio de um estudo bibliométrico de acoplamento bibliográfico e de co-ocorrência de palavras. Além do reconhecimento dos autores e periódicos mais relevantes sobre esta temática, identificou-se por meio da técnica de acop

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Rivadeneira Moreira, Julio Cesar. "La importancia del liderazgo en el logro de metas empresariales." Journal of Economic and Social Science Research 2, no. 4 (2022): 41–54. http://dx.doi.org/10.55813/gaea/jessr/v2/n4/24.

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Abstract:

En este estudio se analizó la importancia del liderazgo en las organizaciones y se encontró que es cada vez más importante con el tiempo. El liderazgo tiene un impacto directo en el desempeño de los miembros de una organización o equipo de trabajo al proveer orientación para lograr objetivos y metas específicos. El objetivo principal de este análisis es concientizar sobre el valor del liderazgo tanto para individuos como para organizaciones. Se utilizó un enfoque metodológico mixto, combinando análisis cualitativo y cuantitativo, con un diseño exploratorio y una investigación documental median

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Do Amaral, Lucas Varela, Anete Alberton, and Franciane Reinert Lyra. "Atuação local, impacto global – ações de voluntariado empresarial cooperativo em convergência com os ODS." OBSERVATÓRIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA 21, no. 8 (2023): 10285–305. http://dx.doi.org/10.55905/oelv21n8-131.

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Abstract:

O voluntariado corporativo tem um papel reconhecido e importante a desempenhar no alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, entretanto, a literatura explorando o papel do voluntariado em relação aos ODS ainda é limitada. Com referência ao cooperativismo também há uma falta de estudos que investiguem como as práticas desempenhadas pelas cooperativas contribuem para a realização dos ODS. Por isso este artigo analisa como o voluntariado corporativo em uma cooperativa pode contribuir para a implementação dos ODS a partir das perspectivas dos voluntários. Para at

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Paiva., José Maria. "RELIGIOSIDADE E CULTURA BRASILEIRA – BRASIL SÉCULO XVI: UMA INTRODUÇÃO METODOLÓGICA." Revista Diálogo Educacional 4, no. 9 (2003): 43. http://dx.doi.org/10.7213/rde.v4i9.6497.

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Abstract:

Este trabalho, de caráter metodológico, desdobra aspectos relevantes para o entendimento da história portuguesa/brasileira quinhentista (século XVI). O historiador, com efeito, debruçando-se sobre os documentos da época, deve objetivar traduzir o entendimento que os atores sociais tinham de sua ação. O caminho é a leitura dos documentos, segundo o entendimento de seus autores, buscando conhecer a forma mentis portuguesa. Caracterizam esta forma mentis os marcos teológicos cristãos da onipresença atuante de Deus, que se filtra por todos os poros da ordem social, constituída de corpos autônomos

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I Kadek Suar Putra Dana, Anak Agung Sagung Laksmi Dewi, and I Made Minggu Widyantara. "Sanksi Pidana terhadap Tenaga Medis yang Melakukan Pemalsuan Surat Keterangan Rapid Test Covid 19." Jurnal Interpretasi Hukum 2, no. 1 (2021): 53–58. http://dx.doi.org/10.22225/juinhum.2.1.3091.53-58.

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Abstract:

Current world conditions the outbreak of the Covid 19 virus that attacks humans around the world so that the Indonesian government takes a serious policy to tackle the spread of this virus by limiting areas this policy has resulted in crimes One of them is the crime of falsification of the covid test certificate 19 The formulation of the problem that can be raised is how to regulate the forgery of medical certificates in Indonesian criminal law? and what are the criminal sanctions for falsification of the Covid 19 rapid test certificate by medical personnel? This thesis research uses normative

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Van Schaik, Lais Mariana da Silva, Mariana Panuncio Germano, and Delton Lehr Unglaub. "Práticas sustentáveis para a gestão de metas da cooperflora-cooperativa dos floricultores." Acta Negócios 1, no. 1 (2017): 45–71. http://dx.doi.org/10.19141/2594-7680.actanegocios.v1.n1.p45-71.

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Abstract:

Este artigo visa analisar como o desempenho em termos de sustentabilidade corporativa dentro das perspectivas econômica, social e ambiental auxilia na gestão de metas da cooperativa. O método de pesquisa foi um estudo de caso descritivo e os dados foram coletados por meio de entrevistas com nove colaboradores, sendo eles gestores das áreas financeira, de recursos humanos e de gestão ambiental, incluindo diretor geral, gerente de RH, gerente de marketing, e seus assistentes das respectivas áreas; executado na Cooperflora-Cooperativa dos floricultores situada na cidade de Holambra (SP). Dentro d

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Wati, Indah, and Sudarto Sudarto. "Pertanggungjawaban Pidana Rumah Sakit Akibat Kelalaian Pelayanan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit." LITERATUS 7, no. 1 (2025): 126–30. https://doi.org/10.37010/lit.v7i1.1995.

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Abstract:

This thesis discusses the liability to patients for negligence committed by medical personnel, Hospitals as one form that can be constructed as a legal entity (corporation) can be categorized as legal subjects that can take legal action so that they can be accounted for. with the problem How is the Hospital's Liability if there is negligence towards patients? And What are the legal consequences for medical personnel and health workers who commit negligence towards patients?. The type of research used in this study is normative research with a descriptive analysis nature. To obtain secondary da

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Alves, Marta Cristina da Anunciação, and Eliana Josefa Silva. "A importância do endomarketing no ambiente corporativo." Revista Processando o Saber 17, no. 01 (2025): 165–80. https://doi.org/10.5281/zenodo.15485718.

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Abstract:

Em momentos de crise, o endomarketing auxilia a estabelecer uma comunicação interna transparente e focada no fator humano. Desta forma, contribui para que os colaboradores permaneçam produtivos e mantenham o desempenho no trabalho, com mais engajamento e motivação. Atualmente, as empresas buscam uma relação de troca mútua satisfatória. Neste pensamento, as ferramentas de marketing, especialmente a comunicação, procuram aproximar as pessoas dessa reciprocidade, a qual é utilizada para desenvolver novas ideias e

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León-Acurio, Joffre V., Julio E. Mora-Aristega, Magdalena R. Huilcapi-Masacon, Aracely del Pilar Tamayo-Herrera, and Carmen A. Armijos-Maya. "COBIT como modelo para auditorías y control de los sistemas de información." Polo del Conocimiento 3, no. 4 (2018): 17. http://dx.doi.org/10.23857/pc.v3i4.439.

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Abstract:

<p style="text-align: justify;">El desarrollo informático de las organizaciones representa el progreso en el logro de las metas de las organizaciones, el COBIT 5 es un modelo para auditar la gestión y control de los sistemas de información y tecnología, orientado a todos los sectores de una organización, es decir, administradores de las tecnologías de información (TI), usuarios y por supuesto, los auditores involucrados en el proceso, por tal razón el objetivo de esta investigación es conocer cómo se ha utilizado en modelo COBIT en la auditoría de los sistemas informáticos de las organiz

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Bazanini, Roberto, Miguel Eugenio Minuzzi Vilanova, Alexandre Garcia De Farias, Celso Machado Júnior, and Márcia Eleane Braghini Deus Deu. "A COMUNICAÇÃO DO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO SE POSICIONA COMO GREENWASIHING?" Comunicação & Inovação 25 (April 29, 2024): e20249405. http://dx.doi.org/10.13037/ci.vol25.e20249405.

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Abstract:

Este artigo discute como a retórica multimodal encobre a disseminação de Fake News na forma de Greenwashing nos discursos de sustentabilidade do agronegócio. O levantamento realizado apontou que o setor por meio de alegações cativantes implícitas em uma retórica apoiada em universais abstratos camuflam as práticas efetivamente empregadas como responsabilidade social corporativa. Ao final da pesquisa são apresentados três pressupostos básicos que abordam as estratégias de desinformação do agronegócio em oposição aos princípios do Manifesto de Davos e às metas da Agenda ONU 2030.

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Zhang, Qinghui. "Critique of Oil Sand Exploitation in Indigenous Community from a Perspective of Political Ecology." Highlights in Science, Engineering and Technology 83 (February 27, 2024): 81–87. http://dx.doi.org/10.54097/errpwt51.

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Abstract:

The high demand of energy and the goal of reducing energy-related pollution emission are both urgent needs in contemporary global discussion, and the topic of sustainable development and the concept of sustainability are integrated through the discussions. Canada is one of the largest oil-producing states due to its large oil sands deposits in Northern regions where is also important reservoir for indigenous communities. The large-scale oil sand extraction by energy corporations and the promotion from governments along with the colonial heritage has caused degradation in vulnerable indigenous

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Pinheiro, Guilherme Miranda, Kemilly Furtado Porfirio, and Eliete Mendes Ferreira. "DIVERSIDADE DE MULHERES NEGRAS NAS ORGANIZAÇÕES: O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS." Revista ft 29, no. 147 (2025): 26–27. https://doi.org/10.69849/revistaft/ar10202506121026.

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Abstract:

A presente pesquisa tem como objetivo analisar as práticas de equidade racial nas empresas brasileiras, com ênfase na promoção da diversidade, inclusão e enfrentamento do racismo estrutural no ambiente corporativo. Parte-se do entendimento de que, apesar dos avanços legais e institucionais, como o Estatuto da Igualdade Racial e as políticas de cotas, a presença de pessoas negras em cargos de liderança ainda é bastante limitada, refletindo desigualdades históricas e estruturais. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e bibliográfica, fundamentada em autores como Silvio Almeida, Sueli Carne

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Qomariyah, Selly Ismi, Fanny Tanuwijaya, and Al Khanif. "Kebijakan Hukum Pidana dalam Penanganan Malpraktik Medis Berdasarkan Perspektif Viktimologi." INTERDISCIPLINARY JOURNAL ON LAW, SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES 5, no. 2 (2024): 189. https://doi.org/10.19184/idj.v5i2.49308.

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Abstract:

Settlement of medical malpractice cases using litigation is deemed ineffective in terms of benefits both for the health profession as perpetrators and for patients who are victims. Law Number 17 of 2023 concerning health in handling medical malpractice using the principles of restorative justice is expected to be the answer to this problem. Research This study uses a doctrinal legal research method which aims to test the suitability of the principles of restorative justice in legislation with a victimology perspective, which is then updated through reorientation of the suitability of criminal

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Pinheiro Aranha Filho, José Antônio. "SUSTENTABILIDADE NO COMÉRCIO INTERNACIONAL:." Revista de Direito e Negócios Internacionais da Maritime Law Academy - International Law and Business Review 4, no. 2 (2025): 225–46. https://doi.org/10.56258/issn.2763-8197.v4n2.p225-246.

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Abstract:

Este artigo analisa, por meio de pesquisa bibliográfica e análise dos instrumentos internacionais relacionados à matéria, aspectos jurídicos envolvendo a relação entre o direito internacional do meio ambiente e o comércio internacional, reconhecendo na nova Diretiva Europeia de Devida Diligência em Sustentabilidade Corporativa mais um marco normativo que deve impactar as relações comerciais, os contratos internacionais delas decorrentes e, sobretudo, as cadeias de atividades das empresas, inclusive estrangeiras, que atuam na União Europeia. Nesse sentido, analisada a noção de lex mercatoria de

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Dos Santos, Giovanna Trindade, Nicole Roberta dos Santos Freitas, Luana Catharine Oliveira Santos, and Maria Helena Veloso Salgado. "OS FATORES DE SUCESSO ENVOLVIDOS EM APLICAR A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS EM UMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA." REVISTA FOCO 16, no. 12 (2023): 3901. http://dx.doi.org/10.54751/revistafoco.v16n12-095.

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Abstract:

O artigo destaca a importância da gestão participativa e da Universidade Corporativa no desenvolvimento das competências dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais participativo, colaborativo e motivador. Discute a importância da gestão participativa nas organizações, destacando o papel da Universidade Corporativa no desenvolvimento das competências e habilidades dos colaboradores. A Universidade Corporativa é apresentada como uma ferramenta para aprimorar as competências e habilidades dos colaboradores, proporcionando reuniões e discussões que promovem o bem-estar coletivo e a

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Pinheiro, Beatriz de Aquino, and Rodrigo Ribeiro Tarjano Leo. "Práticas de sustentabilidade de empresa brasileira e sua relação com a Amazônia." Caderno Pedagógico 21, no. 6 (2024): e5265. http://dx.doi.org/10.54033/cadpedv21n6-284.

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Abstract:

A região Amazônica destaca-se como o mais significativo reservatório genético do planeta, representando um ecossistema vital para a regulação climática global. Contudo, a intensificação da exploração de seus recursos naturais tem provocado graves preocupações ambientais, incluindo o desmatamento acelerado. No Brasil, a relação entre a exploração dos recursos naturais por empresas e a preocupação pelo desenvolvimento sustentável foi gradual, começando a ganhar expressiva adesão apenas a partir da década de 1990. Neste cenário, a empresa Natura emergiu como uma das precursoras no comprometimento

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Pinheiro, Weider Silva. "ESTRATÉGIAS INOVADORAS PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EM AMBIENTES CORPORATIVOS." REVISTA FOCO 17, no. 4 (2024): e4795. http://dx.doi.org/10.54751/revistafoco.v17n4-016.

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Abstract:

O desenvolvimento pessoal e profissional emerge como um elemento crucial para o sucesso sustentável tanto dos indivíduos quanto das organizações. Este artigo destaca a importância do crescimento contínuo, que beneficia os colaboradores através do aumento da autoconfiança, melhoria na resolução de problemas e fortalecimento das relações interpessoais. Simultaneamente, o aprimoramento das competências profissionais amplia a produtividade e a eficiência, preparando os colaboradores para superar desafios do mercado. A liderança desempenha um papel fundamental neste processo, incentivando o desenvo

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Moretto, Henrique Moraes, Juarez Dantas de Oliveira Junior, and Lilian Oliveira de Azevedo. "INICIATIVAS DA EMPRESA EPSON SOBRE O CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS (ODS 12)." Revista ft 29, no. 140 (2024): 23–24. http://dx.doi.org/10.69849/revistaft/ni10202411151423.

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Abstract:

Em um cenário marcado por crises ambientais, escassez de recursos e aumento da conscientização sobre os impactos ecológicos da atividade humana, a adoção de modelos de produção sustentáveis é fundamental para mitigar os efeitos das mudanças climáticas e preservar o meio ambiente. As empresas têm um papel crucial nesse processo, sendo cada vez mais desafiadas a implementar tecnologias limpas, gerenciar recursos de forma eficiente e adotar práticas de economia circular. Identificando a necessidade da atenção e participação ativa das corporações no cenário global, o artigo visa abordar e aprofund

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Zago, Bruno Mendes, Lucas Simões De Araújo, Daniel da Silva Viana, Igor Rocha Menezes Da Silva, and Diogo Vilas Boas De Barros. "Conscientização de Empresas que adotam as medidas de governanças ambientais, sociais e corporativas (ESG)." Brazilian Journal of Development 9, no. 05 (2023): 18033–42. http://dx.doi.org/10.34117/bjdv9n5-236.

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Abstract:

A globalização traz novos problemas ambientais e sociais. O ESG Ambiental, Social e Governança e ações de empresas em que os recursos naturais, introduzidos em diversos processos produtivos, ao longo dos anos, despertaram na sociedade a consciência de que são esgotáveis e não infinitos. Este artigo tem por objetivo geral de investigar o papel do comprometimento ambiental na relação entre as práticas de ESG e das empresas que buscam a Sustentabilidade comoestratégia. De forma específica mensurar o desempenho corporativo em ESG; verificar e analisar a relação do desempenho corporativo em ESG com

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Ramos, Carolina de Quadros, and Istvan Kasznar. "E-learning no contexto corporativo: transformando talentos ou perdendo conexões?" Revista Tecnológica de Administração 1, no. 4 (2024): 365–78. https://doi.org/10.12660/reta.v1n4.2024.92541.

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Abstract:

Este estudo investiga a percepção dos funcionários sobre plataformas de e-learning no contexto corporativo, destacando seu papel no desenvolvimento profissional e nas estratégias de treinamento organizacional. Fundamentado em teorias e estilos de aprendizado, o trabalho oferece uma visão histórica e conceitual do e-learning, evidenciando sua evolução e aplicações atuais. A pesquisa adotou uma metodologia quantitativa, utilizando um questionário com escala Likert para analisar a opinião dos colaboradores sobre nove aspectos-chave das plataformas: relevância, variedade, qualidade, absorção, flex

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Noskoski, Luís Eduardo Carvalho, Menigui Spanevello Dalcin, Adriano Lago, and Luciana Fagundes Christofari. "Práticas de responsabilidade social corporativa: um estudo de caso na COTRIPAL Agropecuária Cooperativa." Revista de Gestão e Organizações Cooperativas 11, no. 22 (2024): e87715. https://doi.org/10.5902/2359043287725.

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Abstract:

A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) tem se tornado essencial para organizações que buscam equilibrar objetivos comerciais com práticas éticas e sustentáveis. O presente estudo analisou como a COTRIPAL Agropecuária Cooperativa integra práticas de RSC em suas operações, utilizando a metodologia de estudo de caso. Os resultados mostram que a COTRIPAL equilibra com sucesso as metas econômicas com preocupações ambientais e sociais, demonstrando forte compromisso com o bem-estar de seus associados, comunidades locais e a sustentabilidade. A adoção de práticas de responsabilidade social forta

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Escobar Escobar, Natalia, and Melissa Ríos Sarmiento. "Gobernanza de la administración corporativa en las empresas estatales." Inciso 22, no. 2 (2021): 247–62. http://dx.doi.org/10.18634/incj.22v.2i.1087.

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Abstract:

Este artículo aborda desde un enfoque sociojurídico la problemática de las empresas de propiedad estatal en la prestación de los servicios públicos que se comprometen a garantizar, resaltando la necesidad de implementar un conjunto de prácticas, procesos y sistemas para dirigir y controlar las empresas de propiedad estatal, de forma tal, que regulen las relaciones entre accionistas y/o propietarios, junta directiva, alta gerencia, y entre la empresa y los grupos de interés, para así poder enfrentar los desafíos que se presentan durante la gestión pública, para lo cual se propone el fortalecimi

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Jácome de Moura Jr, Pedro, and Maicon Henrique Ferreira Aragão. "Governança corporativa na administração pública: Inferências sobre a compreensão e a prática do conceito." Métodos e Pesquisa em Administração 4, no. 2 (2020): 13–19. http://dx.doi.org/10.22478/ufpb.2525-3867.2019v4n2.44443.

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Abstract:

Assume-se que dados compõem os insumos fundamentais para a compreensão e transformação da realidade organizacional e, por conseguinte, a qualidade dos dados deve ser considerada para determinar em que medida esses dados podem ser usados para suporte a decisões. O objetivo deste estudo (em andamento) é identificar os níveis de qualidade dos dados contidos nos repositórios institucionais da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) para suporte à mensuração dos indicadores de desempenho institucionais, realizando, para tanto, uma análise sobre o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UFPB.

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Souza, José Ademir de, Orandi Mina Falsarella, Celeste Aida Sirotheau Corrêa Jannuzzi, and Samuel Carvalho De Benedicto. "Corporate Strategic Management." International Journal for Innovation Education and Research 7, no. 1 (2019): 241–58. http://dx.doi.org/10.31686/ijier.vol7.iss1.1311.

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Abstract:

A sustentação do tema é uma das principais organizações, uma vez que a saúde é sustentável e alinhada com os indicadores sociais e ambientais para melhorar a imagem corporativa e a melhor vantagem competitiva. Por meio de componentes de Planejamento Estratégico de Negócios, contamos com as ferramentas de gerenciamento do Balanced Scorecard, é possível realizar as práticas do ambiente de produção com a implementação de metas e objetivos estratégicos, porém essa integração ainda não é traduzida como real meio ambiente e contraído pela atividade central da empresa dentro da perspectiva da sustent

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Maldonado-Escandón, Andrea, Rita Zambrano-Loor, and Ángel Bernal-Álava. "CONSIDERACIONES IMPORTANTES PARA LA GESTIÓN FINANCIERA Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA." REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA "YACHASUN" 1, no. 1 (2017): 1–8. http://dx.doi.org/10.46296/yc.v1i1.0001.

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Abstract:

La gestión financiera podría definirse como una herramienta que ayuda a reducir recursos en una organización a través de la toma de decisiones, por otra parte, la planificación estratégica corporativa permite establecer objetivos asignando un presupuesto y una fecha determinada para cumplirlos, esto conlleva a que los miembros de la organización se comprometan y cumplan cada uno de sus roles. El objetivo del presente manuscrito es revisar y contrastar los aspectos relevantes de la gestión financiera y la planificación estratégica. Cabe señalar que dentro de una organización sino se cuenta con

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Carrero Morales, Yoxi Beatriz. "Identidad Corporativa y los Valores Organizacionales, desde un Liderazgo de Avanzada." Revista Scientific 4, no. 14 (2019): 347–66. http://dx.doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2019.4.14.17.347-366.

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Abstract:

En la actualidad, las organizaciones siempre están en la búsqueda de transformaciones que permitan llegar al logro del alcance de los objetivos y metas como al éxito de las mismas en todas sus áreas y funciones, junto con los elementos más importantes, el conjunto de seres humanos que hacen vida activa dentro de las respectivas organizaciones. En este sentido, se hace necesario fortalecer la identidad corporativa y los valores organizacionales desde un liderazgo de avanzada, donde el mismo, representa una influencia interpersonal relevante. La presente investigación establece como propósito pr

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Merino Murillo, José Luis, Kerly Irina Soledispa Ventura, María Gabriela Mite Cañarte, and Martha Susana Choez Pesantes. "La comunicación institucional y la imagen corporativa en las empresas públicas." RECIAMUC 7, no. 1 (2023): 728–43. http://dx.doi.org/10.26820/reciamuc/7.(1).enero.2023.728-743.

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Abstract:

La comunicación es un instrumento viable que permite contribuir de manera significativa en la toma de decisiones, en una corporación esta es de suma importancia, debido a que es el pilar fundamental para conseguir metas u objetivos trazados como institución ya sea pública o privada. Para este estudio se tomó como referencia la comunicación institucional dentro del municipio del cantón Montecristi que es bastante compleja, debido a las diversas inconformidades con la actual directiva de la institución ya, que no todos están a favor del actual alcalde, de aquí el interés por realizar esta invest

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Albarran-Camacho, Rodolfo Antonio. "Direccionamiento empresarial mediante un plan estratégico organizacional." Revista Científica FIPCAEC (Fomento de la investigación y publicación en Ciencias Administrativas, Económicas y Contables). ISSN : 2588-090X . Polo de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP) 2, no. 4 (2017): 65–84. http://dx.doi.org/10.23857/fipcaec.v2i4.32.

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Abstract:

La investigación se basó en diseñar un plan estratégico para Inversiones PRIGO, C.A., con el propósito de definir un direccionamiento estratégico que guíe el desarrollo de acciones que permitan a la organización alcanzar y mantener una posición competitiva en un mercado tan reñido como en el que se desenvuelve, con un tipo de investigación descriptiva, el diseño de la investigación se considera de campo, documental y transeccional. Se formularon dieciocho (18) estrategias para la empresa y mediante una matriz de evaluación se realizó una jerarquización de las mismas, para determinar su grado d

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Lima, Rogério dos Santos, Gustavo Benttenmüller Medeiros Pereira, Marcos dos Santos, and Renato Santiago Quintal. "A QUESTÃO DA SUSTENTABILIDADE E A SUA INSERÇÃO NO CONTEXTO CORPORATIVO." Interfaces Científicas - Humanas e Sociais 6, no. 3 (2018): 155–64. http://dx.doi.org/10.17564/2316-3801.2018v6n3p155-164.

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Abstract:

RESUMO O objetivo do presente artigo é sistematizar argumentos afetos à temática acerca da sustentabilidade, bem como a sua interface com o segmento empresarial. Sob a perspectiva metodológica a presente pesquisa classifica-se como qualitativa, não experimental e bibliográfica. Nesse contexto, certamente a questão ambiental gera impactos na sociedade como um todo, independente de nível econômico e social, tornando-se um elemento chave para a reformulação dos valores em vigor na sociedade, produzindo novas formas de ação em todas as práticas produtivas. A despeito de algumas empresas adot

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Álvarez Pérez, Alicia Valentina, Daniel Austin Zaldívar Almarales, Rosa Amelia Moreira Ortega, Carlos Fernando Giler Zúñiga, and Edith Vanessa Bonin Campos. "FUNDAMENTOS PARA LA CALIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL." Prohominum 2, no. 1 Extraord (2021): 98–105. http://dx.doi.org/10.47606/acven/ph0036.

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Abstract:

La calidad y el control para la gestión organizacional es un sistema que permite a las organizaciones cumplir con sus propósitos y metas establecidas como identidad corporativa, garantizando la satisfacción integral de sus actores. Elpropósito de esta investigación es determinar los fundamentos para la calidad y control de gestión organizacional. Esta investigación se desarrolló bajo una perspectiva cualitativa de tipo documental, descriptiva. Consistió en la revisión y análisis de la literatura especializada. Se obtuvo que existe una serie de fundamentos estandarizados, que se pueden ajustar

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Yoxi, Beatriz Carrero Morales. "Identidad Corporativa y los Valores Organizacionales, desde un Liderazgo de Avanzada." Revista Scientific 4, no. 14 (2019): 347–66. https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2019.4.14.17.347-366.

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Abstract:

En la actualidad, las organizaciones siempre están en la búsqueda de transformaciones que permitan llegar al logro del alcance de los objetivos y metas como al éxito de las mismas en todas sus áreas y funciones, junto con los elementos más importantes, el conjunto de seres humanos que hacen vida activa dentro de las respectivas organizaciones. En este sentido, se hace necesario fortalecer la identidad corporativa y los valores organizacionales desde un liderazgo de avanzada, donde el mismo, representa una influencia interpersonal relevante. La presente invest

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Maristela, Da Mota Gomes, and Prof. Esp. Vinícius de Souza Santos Orientador:. "AS AÇÕES DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E SEU REFLEXO NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS." Revistaft 27, no. 127 (2023): 30. https://doi.org/10.5281/zenodo.8423130.

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Abstract:

O presente artigo científico tem como objetivo mostrar a importância das ações de governança corporativa e seu reflexo no planejamento estratégico das instituições públicas, em especial do TCE-RO, mostrando de forma simples e prática como o gestor público deve fazer para que seus objetivos tenham resultados positivos utilizando as ferramentas de gestão e planejamento estratégico. Com o avanço da tecnologia e metas cada vez mais acirradas, é necessário que os gestores utilizem tais fer

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Matheus, Machado de Oliveira, and Liliane Carvalho Brito Souza Acsa. "DEPRESSÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO E A RESPONSABILIZAÇÃO CIVIL DO EMPREGADOR." Revistaft 26, no. 115 (2022): 24. https://doi.org/10.5281/zenodo.7255824.

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Abstract:

A depressão é uma doença que acomete inúmeras pessoas no Brasil e no mundo. Tal doença é denominada o mal do século haja vista que muitos indivíduos sofrem com esse transtorno psicológico que a cada dia faz novas vítimas. As causas da depressão podem estar ligadas a diversos fatores e, dentre eles, problemáticas ligadas ao ambiente de trabalho, afinal de contas, o aumento de exigências de cumprimentos de metas e ambientes desfavoráveis às atividades realizadas pode desencadear ou agravar epi

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Barbosa, Emili Matos, Clauciana Schmidt Bueno de Moraes, Giulia Malaguti Braghini Marcolini Martires, Cinthia Mara Vital Bonaretto, and Leonardo Prudente Torres Gualter. "Análise da governança ambiental, social e corporativa (ESG) e sua relação com o marketing ambiental." Revista de Gestão e Secretariado 15, no. 12 (2024): e4535. https://doi.org/10.7769/gesec.v15i12.4535.

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Abstract:

Diante dos crescentes impactos ambientais negativos e da urgência em atender metas estabelecidas por conferências e acordos globais, é fundamental que as empresas adotem práticas sustentáveis. Tendo em vista esse cenário, este estudo explora a evolução da gestão ambiental até o conceito de ESG (ambiental, social e governança), posicionando-o como um diferencial competitivo e potencial redutor de custos para as organizações. Ao analisar marcos temporais e a normatização ESG, bem como as particularidades do marketing ambiental, incluindo o greenwashing, destaca-se a relevância de uma abordagem e

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Diniz, Erick. "Finanças Sustentáveis e Litigância Climática:." Revista da Procuradoria-Geral do Banco Central 17, no. 1 (2023): 30–44. http://dx.doi.org/10.58766/rpgbcb.v17i1.1177.

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Abstract:

Em um cenário de transição para uma economia de baixo carbono, não só o segmento de energia como também o mercado financeiro começou a desenvolver metodologias para lidar com os riscos climáticos. De um lado a sustentabilidade das finanças pretendeu incorporar novos parâmetros - o social, ambiental e o de governança - ao passo que o segmento de energia passa por um momento de transição energética, no qual há uma busca por tecnologias de captura de carbono e fontes renováveis de energia. Nesse cenário, o presente trabalho visa endereçar a utilização de instrumentos societários como a governança

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Aedo, María Paz. "De la transición corporativa a las transiciones justas: alternativas y resistencias territoriales." Ecología Política. Cuadernos de debate internacional, no. 65 (June 30, 2023): 39–47. https://doi.org/10.53368/ep65teep03.

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Abstract:

Resumen: Las inversiones en energías renovables y en minería se están acelerando a escalas inéditas. Esta tendencia puede atribuirse al fin de la energía barata, basada en combustibles fósiles, y a la amenaza de recesión económica mundial. Más que la crisis climática y el compromiso con las metas de descarbonización, son la crisis de los combustibles y el interés por la reactivación económica los que están empujando las iniciativas de transición energética a escala nacional y global. Frente a los nuevos extractivismos, en diversos territorios del Sur global emergen iniciativas para transicione

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