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Journal articles on the topic 'Mitarbeitermotivation'

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1

Bechtel, Peter. "Mitarbeitermotivation ist Chefsache." Heilberufe 64, no. 2 (2012): 10–13. http://dx.doi.org/10.1007/s00058-012-0243-1.

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2

Gerlach, Birthe. "Praxisführung und Mitarbeitermotivation." ZWR - Das Deutsche Zahnärzteblatt 130, no. 06 (2021): 300–301. http://dx.doi.org/10.1055/a-1508-3430.

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3

Jopp, Jonas, and Daniel Rölle. "Mitarbeitermotivation in der öffentlichen Verwaltung." Verwaltung & Management 27, no. 3 (2021): 107–17. http://dx.doi.org/10.5771/0947-9856-2021-3-107.

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Abstract:
Neben dem prognostizierten - teilweise schon vorhandenen - Personalmangel im öffentlichen Dienst Deutschlands besteht eine weitere Herausforderung darin, den vorhandenen Beschäftigten eine motivationsfördernde Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich engagiert den vielfältigen Aufgaben des öffentlichen Dienstes widmen und die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung sicherstellen können. Wichtig ist es deshalb, Erkenntnisse bezüglich der Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst und ihrer Einflussfaktoren zu gewinnen, um herauszufinden, wie ein Arbeitsumfeld gestaltet werden kann, d
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4

Hellmann, Georg, and Jens Hollmann. "Mitarbeitermotivation und Bürgerorientierung verzahnen." Innovative Verwaltung 39, no. 9 (2017): 28–32. http://dx.doi.org/10.1007/s35114-017-0103-6.

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5

Dindorf, Rolf. "Schmiermittel für die Mitarbeitermotivation." Innovative Verwaltung 42, no. 3 (2020): 19–21. http://dx.doi.org/10.1007/s35114-020-0196-1.

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6

Bohnen, Carsten. "Indirekte Mitarbeitermotivation durch korrekte Kundendaten." Sales Business 20, no. 9 (2011): 50–51. http://dx.doi.org/10.1365/s35141-011-0160-y.

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7

Schröder, Jörg-Peter. "Der Schlüssel zur Begeisterungskultur." Im OP 08, no. 04 (2018): 158–63. http://dx.doi.org/10.1055/a-0597-0449.

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Abstract:
ZusammenfassungMitarbeiter in OP-Teams magisch anzuziehen ist Chefsache. Workshops zur Umsetzung von transformationaler Führung können bei der Mitarbeiterbindung einen wichtigen Beitrag leisten, denn der Führungsstil der Vorgesetzten beeinflusst die Mitarbeitermotivation massiv. Lesen Sie, wie Sie mit Klarheit, Entscheidungsfreude, Begeisterungsfähigkeit und Wertschätzung eine Begeisterungskultur im OP kreieren können.
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8

Balkenhol, Jasper, Victor Tiberius, and Beate Cesinger. "Partizipative Leitbilderstellung und Mitarbeitermotivation: Eine Action-Research-Studie in einem deutschen Startup." ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship: Volume 68, Issue 3-4 68, no. 3-4 (2020): 127–48. http://dx.doi.org/10.3790/zfke.68.3-4.127.

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Abstract:
Zusammenfassung Unternehmensleitbilder sind zu einem beliebten strategischen Instrument geworden, dem eine motivationssteigernde Wirkung zugeschrieben wird. In KMU und Startups wird die Notwendigkeit von Leitbildern infrage gestellt, da entsprechende Inhalte in der persönlichen Führung vermittelt werden. Doch gerade die gemeinsame Erstellung eines Leitbilds kann dessen Akzeptanz sowie die Mitarbeitermotivation erhöhen. Entsprechend verfolgen wir einen explorativen Aktionsforschungsansatz und entwickelten in einem Workshop mit Mitarbeitern eines in Berlin ansässigen E-Commerce-Startups ein Leit
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9

Kringe, Leona. "Mitarbeitermotivation in der Tierarztpraxis – Fakten, Tipps und To-dos für starke Teams." veterinär spiegel 29, no. 04 (2019): 162–65. http://dx.doi.org/10.1055/a-1000-0344.

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10

Leibbrand, Birgit, and Ulf Seifart. "Onkologische Rehabilitation und Entwicklung von Strategien in Krisensituationen am Beispiel der Covid-19-Pandemie im Jahr 2020 unter Berücksichtigung einer Patienten- und Mitarbeiterbefragung." Die Rehabilitation 60, no. 02 (2021): 142–51. http://dx.doi.org/10.1055/a-1361-5017.

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Abstract:
Zusammenfassung Einführung Krebserkrankungen sind lebensbedrohliche Erkrankungen, häufig mit kurativen Therapieansätzen, hohem Rezidivrisiko und belastenden Symptomen, die einer unmittelbaren, qualitätsgesicherten Versorgung bei gleichzeitiger Patientenzufriedenheit und hoher Mitarbeitermotivation über die gesamte Versorgungskette hinweg einschließlich Rehabilitation, auch in Zeiten einer Pandemie, bedürfen. Methoden Bevor Empfehlungen und Vorschriften übergeordneter Behörden erlassen wurden, begannen wir bereits im Februar 2020 einen Pandemieplan zur Aufrechterhaltung der onkologischen Rehabi
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"Von Mitarbeitermotivation bis Standespolitik." Der Freie Zahnarzt 60, no. 9 (2016): 40. http://dx.doi.org/10.1007/s12614-016-6404-x.

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Brunner-Ovadia, Michael. "Mitarbeitermotivation durch Soft Features einer Kanzlei." Berliner Anwaltsblatt, no. 10 (September 20, 2018). http://dx.doi.org/10.37307/j.2510-5116.2018.10.45.

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13

Sänger, N., R. Gaetje, H. Kahla-Witzsch, KP Brück, and M. Kaufmann. "Im Team zur Qualität – Mitarbeitermotivation im Qualitätsmanagement." Geburtshilfe und Frauenheilkunde 66, S 01 (2006). http://dx.doi.org/10.1055/s-2006-952326.

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Pelz, Christian. "Compliance als Spagat zwischen Mitarbeiterkontrolle und Mitarbeitermotivation." Risk, Fraud & Compliance, no. 6 (December 3, 2009). http://dx.doi.org/10.37307/j.1867-8394.2009.06.07.

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Hoffritz, Jutta. "Mitarbeitermotivation: Wir bieten Ihnen Spaß, Spaß, Spaß!" MARKT, no. 3 (November 8, 2016). http://dx.doi.org/10.37307/j.2195-0326.2016.03.08.

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16

Müller, Ulf-R., and Carolin Tegeler. "Einsatz von Instrumenten zur Mitarbeitermotivation in der deutschen Automobil- und Automobilzulieferindustrie." Ideen- und Innovationsmanagement, no. 1 (January 5, 2007). http://dx.doi.org/10.37307/j.2198-3151.2007.01.05.

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"Krankenhaus-Management: alles eine Frage der Motivation ! MARA 99: Über vertragliche Anreize und Mitarbeitermotivation." Der Radiologe 39, no. 6 (1999): M105—M106. http://dx.doi.org/10.1007/pl00002878.

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Schaal, T., A. Kummer, and D. Krause. "Gesundheitsförderung in der stationären Altenpflege – ein Ansatz zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation und Senkung der Arbeitsbelastung." Das Gesundheitswesen 76, no. 08/09 (2014). http://dx.doi.org/10.1055/s-0034-1387004.

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