Academic literature on the topic 'Modèles d'équations structurales'

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Journal articles on the topic "Modèles d'équations structurales"

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Dickes, Paul, Jean-Luc Kop, and Jocelyne Tournois. "Modèles d'équations structurales et sens de la causalité dans les études longitudinales: Une application au bien-être subjectif." Bulletin of Sociological Methodology/Bulletin de Méthodologie Sociologique 50, no. 1 (1996): 20–55. http://dx.doi.org/10.1177/075910639605000104.

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Duquette, André, Suzanne Kérouac, Balbir K. Sand, Pierre Saulnier, and Lise Lachance. "Validation d’un modèle de déterminants psychosociaux de la santé au travail de l’infirmière en gériatrie." Santé mentale au Québec 22, no. 2 (2007): 257–78. http://dx.doi.org/10.7202/032425ar.

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Abstract:
RÉSUMÉ Cette étude visait à vérifier un modèle de relations entre des facteurs psychosociaux et la santé des 8066 infirmières francophones oeuvrant en soins gériatriques au Québec. Un échantillon aléatoire de 1990 sujets a été prélevé et des taux de participation de 77,9 % et 55 % ont été obtenus aux deux temps de mesure échelonnés à un intervalle de 12 mois. Basé sur la perspective théorique de Maddi et Kobasa (1984), le modèle a été reproduit aux deux temps à l'aide d'analyses d'équations structurales. Ces analyses révèlent que trois variables exercent un effet direct sur la détresse psychol
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Dissertations / Theses on the topic "Modèles d'équations structurales"

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Saeed, Kashif. "Contribution à la surveillance de l'intégrité de structures." Paris, ENSAM, 2010. http://www.theses.fr/2010ENAM0024.

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Abstract:
La mise en place de la surveillance de l'intégrité des structures comprend les étapes de modélisation, d'identification, d'extraction des caractéristiques et de développement d'un modèle statistique. L'objectif de cette thèse est de développer une approche intégrée regroupant ces étapes et d'élaborer une stratégie de validation en utilisant un simulateur à éléments finis. Dans cette finalité, nous avons d'abord élaboré une me��thode globale de modélisation d'une structure comprenant des capteurs piézo-électriques. Ensuite, nous avons choisi la méthode d'identification par sous-espaces pour amé
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Jakobowicz, Emmanuel. "Contributions aux modèles d'équations structurelles à variables latentes." Phd thesis, Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2007. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00207990.

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Abstract:
Les modèles d'équations structurelles à variables latentes constituent des modèles statistiques complexes permettant de mettre en relation des concepts non observables. Les deux méthodes d'estimation de ces modèles, que sont, d'une part, l'analyse de la structure de covariance (méthode LISREL) et, d'autre part, l'approche PLS, offrent des solutions à la fois concurrentes et complémentaires. Dans ce travail, un certain nombre de questionnements liés à ce type de modèles et de méthodes sont abordés aussi bien d'un point de vue théorique qu'empirique. Nous étudions la construction du modèle initi
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Gao, Li. "Chinese cultural values and purchase behavior of technology products." Rennes 1, 2012. http://www.theses.fr/2012REN1G039.

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Abstract:
Cette recherche vise à construire un modèle explicatif pour comprendre l'influence des valeurs culturelles chinoises sur le comportement d'achat de produits technologiques à travers le rôle de la signification perçue du produit, l'intention personnelle du consommateur et les conditions extérieures qui facilitent les comportements. Les mesures des variables et les modèles de recherche sont construits en fonction de recherches précédentes sur les valeurs culturelles, le comportement du consommateur et l'acceptation de la technologie. Trois questions de recherche sont traitées dans ce travail : (
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Tsoni-Georgopoulos, Christina. "Action managériale et appropriation individuelle d'un changement organisationnel imposé." Aix-Marseille 3, 2007. http://www.theses.fr/2007AIX32054.

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Abstract:
Dans le cadre des changements décidés par le management sans la participation des agents, l’appropriation du changement par les acteurs organisationnels devient un préalable au succès du changement. Dans ce contexte, en adoptant une approche intégratrice des niveaux organisationnel et individuel, la thèse se propose d’examiner l’effet de l’action managériale sur le processus individuel d’appropriation d’un changement imposé. Pour ce faire, trois études empiriques sont menées. La première étude, une étude d’archives, a pour objectif de qualifier le type de changement qui sera étudié et d’identi
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5

Maubisson, Laurent. "L'immersion du consommateur dans une expérience de shopping : déterminants et conséquences." Thesis, Toulouse 1, 2012. http://www.theses.fr/2012TOU10058.

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Abstract:
Afin de se différencier de leurs concurrents, de nombreux points de vente proposent des contextes expérientiels favorables à l’immersion du consommateur dans une expérience de shopping. La problématique de cette recherche est donc de savoir quels sont les déterminants de l’immersion du consommateur dans une expérience de shopping et de connaître ses conséquences sur son comportement. Le premier apport de ce travail est alors de montrer que l’immersion correspond à un construit multidimensionnel, qui intègre notamment la composante « de bien-être » (Carù et Cova, 2003). Le deuxième apport consi
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Slim, Anis. "La relation entre la veille stratégique et la performance des entreprises hôtelières tunisiennes." Lyon 3, 2010. https://scd-resnum.univ-lyon3.fr/in/theses/2010_in_slim_a.pdf.

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Abstract:
Dans un contexte international marqué par l'instabilité, la complexité et la forte intensité concurrentielle, la veille stratégique apparaît comme une pratique vitale pour les organisations. Si cette réalité est vraie pour toutes les entreprises, elle l'est encore plus pour les entreprises hôtelières tunisiennes qui opèrent sur des marchés éloignés géographiquement. Ainsi, l'objectif de cette recherche est de vérifier l'impact d'une activité de veille stratégique sur la performance des entreprises hôtelières tunisiennes. L'analyse de la littérature, nous a permis de dégager cinq aspects du com
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Mayuto, Radjabu. "Facteurs d'influence sur l'intention entrepreneuriale des immigrants : vers un modèle intégrateur." Doctoral thesis, Université Laval, 2021. http://hdl.handle.net/20.500.11794/68541.

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Abstract:
Au sein de l’économie mondialisée, la migration tenue pour un nouvel outil de développement est l’un des nouveaux paradigmes où les acteurs de l’entrepreneuriat prennent une place importante. Parmi ces derniers, les immigrants assument un rôle non négligeable dans les pays d’accueil. Les changements intervenus dans le contexte de la mondialisation favorisent le besoin d’une compréhension plus poussée de la complexité du processus entrepreneurial et du comportement des immigrants. L’objectif global de cette thèse est de montrer que la spécificité des déterminants de l’émergence entrepreneuriale
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8

Goudarzi, Kiane. "La socialisation organisationnelle du client dans les entreprises de service." Aix-Marseille 3, 2005. http://www.theses.fr/2005AIX32061.

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Abstract:
La gestion par les entreprises de service de la relation à long terme avec leur client est une procédure majeure des chercheurs et des praticiens en marketing. La thèse se propose d'introduire le concept de socialisation en marketing pour étudier la relation clients-entreprises de service. Elle explore ainsi le concept de socialisation organisationnelle du client (SOC) et s'interroge sur son utilité dans le cadre de la mise en place d'une stratégie de marketing relationnel. Trois études empiriques sont menées. La première étude a pour objectif de répondre aux problèmes posés par le transfert d
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9

Colle, Rodolphe. "L'influence de la GRH à la carte sur la fidélité des salariés : le rôle du sentiment d'auto-détermination." Aix-Marseille 3, 2006. http://www.theses.fr/2006AIX32069.

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Abstract:
Cette recherche concerne les espaces de choix offerts aux salariés dans leur emploi. En effet, les personnes réclament de plus en plus d’autonomie et de liberté dans le cadre de leur travail. Ils souhaitent prendre leur vie en charge et devenir davantage actifs dans leurs rapports avec le monde du travail. Dès lors, l’enjeu peut être, pour les entreprises, de mettre en place une nouvelle organisation permettant de répondre aux besoins et demandes de chaque salarié et, de ce fait, de personnaliser la structure de travail. Tel est l’objet de la « GRH à la carte ». La thèse se propose, à travers
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10

Moguedet, Philippe. "Approche de la dynamique de stocks accessoires : le cas des lingues (Molva spp.) exploitées par la flotille industrielle lorientaise." Lille 1, 1988. http://www.theses.fr/1988LIL10101.

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Books on the topic "Modèles d'équations structurales"

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author, Takane Yoshio, ed. Generalized structured component analysis: A component-based approach to structural equation modeling. CRC Press, Taylor & Francis Group, 2015.

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E, Schumacker Randall, and Marcoulides George A, eds. Interaction and nonlinear effects in structural equation modeling. L. Erlbaum Associates, 1998.

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A, Marcoulides George, and Schumacker Randall E, eds. Advanced structural equation modeling: Issues and techniques. L. Erlbaum Associates, 1996.

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Byrne, Barbara M. Structural equation modeling with EQS: Basic concepts, applications and programming. 2nd ed. Lawrence Erlbaum Associates, 2005.

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Mehmetoglu, Mehmet, and Sergio Venturini. Structural Equation Modelling with Partial Least Squares Using Stata and R. Taylor & Francis Group, 2021.

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6

Structural Equation Modelling with Partial Least Squares Using Stata and R. Taylor & Francis Group, 2022.

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7

Structural Equation Modelling with Partial Least Squares Using Stata and R. Taylor & Francis Group, 2021.

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Takane, Yoshio, and Heungsun Hwang. Generalized Structured Component Analysis. Taylor & Francis Group, 2020.

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9

Takane, Yoshio, and Heungsun Hwang. Generalized Structured Component Analysis: A Component-Based Approach to Structural Equation Modeling. Taylor & Francis Group, 2014.

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10

Understanding Regression Analysis. Springer, 2004.

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