Dissertations / Theses: 'Modes de gestion'

1

Chiapello, Ève. "Les modes de contrôle des organisations artistiques." Paris 9, 1994. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1994PA090026.

Full text

Abstract:

Un mode de contrôle fonctionne en réduisant les degrés de liberté laissés aux personnes afin de faire émerger un certain ordre nécessaire à l'accomplissement de tout projet. Or les artistes revendiquent la plus grande liberté dans leur travail et se montrent particulièrement réticents à toute idée de contrôle. Cette thèse décrit les origines de ce conflit apparent entre l'art et le contrôle et montre qu'il existe des modes de contrôle spécialement adaptés au travail artistique le plus innovant: l'autocontrôle, ce que nous appelons le contrôle par le don, un contexte structurel organique et certaines valeurs partagées. Nous montrons également que les modes de contrôle des organisations artistiques diffèrent selon la nature des productions réalisées
A control mode reduces degrees of freedom left to people in order to make an order, necessary to any project accomplishment, emerge; when artists want to have total freedom and are really reluctant to any idea of control. The dissertation thesis addresses the question of this apparent conflict between art and control, and tries to find its origins. Then we show that some control modes are particularly adapted to the most innovative artistic work: self-control, what we call "control by gift" which is very near coaching, an organic structure an dome specific shared values. We also show that arts organizations are not all controlled by the same means. It depends on the characteristics of their productions

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Rochais, Véronique. "Les souffrances sociales à la Martinique et leurs modes de gestion." Paris, EHESS, 2011. http://www.theses.fr/2011EHES0479.

Full text

Abstract:

À la Martinique, département d’outre-mer fondé sur une organisation socio-raciale inégalitaire héritée du système colonial esclavagiste, les tensions et les inégalités entre les milieux sociaux pèsent encore lourdement. D’une part, la domination sociale et économique des anciens colons, les békés, perdure dans le temps et, d’autre part, le passé esclavagiste non assumé par une frange de la population martiniquaise descendante d’esclaves africains génère encore des frustrations, de la souffrance et un besoin de reconnaissance identitaire. À cette souffrance historique s’imbrique une autre souffrance dite sociale, en raison du contexte socio-économique dans lequel les inégalités sociales et les écarts entre les classes ne cessent de se creuser. Partant de ce constat, cette thèse se propose d’analyser à partir de l’ethnographie d’un quartier populaire de Fort-de-France, la dialectique entre les souffrances sociales et les modes de gestion des malheurs qui traversent la vie de certains Martiniquais parmi les plus dominés. Par ailleurs, nous menons une réflexion sur la gestion collective de la souffrance à la suite d’une catastrophe aérienne qui a causé la mort de 152 Martiniquais. Celle-ci souligne l’importance de la tentative de reconstruction identitaire lors d’une situation exceptionnelle venant perturber violemment l’ordre établi
In Martinique, french overseas department established on an unegalitarian socio-racial organization inherited from the slave colonial system, the tensions and the disparities between the social environments weigh still heavily. On one hand, the social and economic domination of the ancient colonists, the békés, continues in the time and, on the other hand, the slave past not assumed by a part of the inhabitant of Martinique, descendants of African slaves, still generates frustrations, suffering and a need of gratitude. With this historic suffering another suffering known as social is imbricated, because of the socioeconomic context in which the social inequalities and the distance between the classes do not cease growing hollow. Leaving of this report, on one hand, this thesis suggests analyzing from the thnography of a popular district of Fort-de-France, the dialectic between the social suffreings and the modes of management of the misfortunes, which cross the life of certain inhabitants of Martinique among the most dominated. On the other hand, we lead a reflection on the collective management of the suffering following an air crash, which caused the death of 152 inhabitants of Martinique. This one underline the importance of the attempt of identical reconstrcution during an exceptional position coming to perturb violently the established order

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Dangoumau, Nathalie. "Contribution à la gestion des modes des systèmes automatisés de production." Lille 1, 2000. http://www.theses.fr/2000LIL10184.

Full text

Abstract:

Le travail presente dans ce memoire s'interesse a la gestion des modes des systemes automatises de production. Le role de cette fonction, integree a la supervision, peut etre decrit selon deux axes. L'un concerne l'aspect operationnel et consiste a gerer les changements d'etats du systeme non prevus par la partie commande. Ces changements d'etats peuvent etre issus soit d'une des fonctions du controle/commande ou soit la consequence d'une defaillance du procede. Le deuxieme point concerne l'aspect informationnel. Dans ce sens, l'objectif de la fonction de gestion des modes consiste a modeliser, a tout instant, l'etat du systeme du point de vue de ses modes afin d'etre a la fois une aide au pilotage et a la maintenance. Dans un contexte de tolerance aux fautes, l'etude du traitement de fautes, effectuee a partir de la litterature, permet dans la premiere partie du memoire, d'une part, de contribuer a la mise en place d'une terminologie sur le processus de reconfiguration, et d'autre part, de definir la problematique abordee dans ce memoire : la gestion des modes
La deuxieme partie du memoire est consacree a la presentation de notre proposition pour la modelisation et la gestion des modes des systemes de production. Nous proposons tout d'abord une demarche pour la determination des modes d'un systeme de production basee sur la notion de point de vue. Nous nous interessons par la suite plus particulierement aux elements necessaires a notre approche. Le premier, appele le modele de composant, a pour objectif de modeliser le comportement de chacun des composants d'un systeme de production tout en respectant les contraintes specifiees par le concepteur. Le second, appele le modele de fonction, a pour objectif de modeliser le comportement interne d'une fonction. Le formalisme des synccharts est employe pour specifier chacun de ces modeles. Enfin, le modele final du systeme etudie est obtenu selon une demarche de construction orientee objectifs de production

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

EDMOND, CLAUDE. "Services publics et modes de gestion : neutralite ou disparites de concurrence d'origine fiscale." Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC), 1997. http://www.theses.fr/1997PA122002.

Full text

Abstract:

Le regime fiscal et incidemment comptable, varie selon qu'un service public adopte le procede de la gestion directe ou qu'il fasse l'objet d'une exploitation deleguee. L'on retrouve des disparites pour toutes les impositions. En matiere de taxe sur la valeur ajoutee, (t. V. A. ) les collectivites locales et leurs groupements connaissent trois regimes fiscaux. Un regime d'exoneration, un autre de droit commun et un autre a option. A l'exception des communautes de villes et communes, le droit a deduction s'applique a leurs seules depenses d'equipement sur la base d'un taux de compensation forfaitaire et avec un decalage de deux ans. A la seule exception de la concession d'ouvrages de circulation routiere et autoroutiere, c'est le regime de droit commun qui s'applique aux delegataires prives. Si les services publics sont soumis de plein droit aux impots directs locaux, les operateurs publics en sont dispenses pour certaines de leurs activites. Exoneres de la t. V. A. , ils le seront de la taxe sur les salaires. Exemptes de l'impot sur les societes, ils le seront de la taxe d'apprentissage. Le groupement d'interet public est soumis comme les societes de personnes. Cependant, il peut opter pour le regime de droit commun qui s'impose tant au gestionnaire prive que public. Le changement de la forme juridique de l'exploitant public est fiscalement neutre. L'operateur prive est assujetti de plein droit. Au plan comptable, les concessionnaires et les collectivites locales jouissent d'un regime fort derogatoire et pas moins avantageux. On deduira au regard de toutes ces distorsions fiscales et comptables, qu'il sera plus propice de recourir a la gestion directe pour une activite desinteressee. Generatrice de fortes recettes fiscales, l'exploitation deleguee privee sera retenue pour une operation lucrative
The fiscal system and secondarily the accounting one differ according to the choice made by a public service of direct or delegate managing. All taxation systems are disparate. As far as value added tax (vat) is concerned, local communities and their groups are subject to three different tax systems : exemption from vat, common law and one with options. Except for town and commune communities, the right to tax allowance only applies to equipment expenses on the basis of a lump compensation rate with a two-year postponement. Except for the granting of road and motorway traffic works, the common law system is applied to private delegatees. If public services are fully subject to local direct tax, public operators are exempt for some of their activities. Already exempt from vat and corporation tax, they will be exempt from employment tax and tax paid by businesses to fund training programmes. The public interest group is liable as are partnerships. However, the public interest group may choose the common law system which applies to private administors as well as to public ones. The change in the legal form of public operators is fiscally neutral. They are fully liable. As for accountancy, concessionaries and local communities enjoy a really derogatory system and, all the same, most profitable. It is obvious, considering all these fiscal and accounting disparities, that it is preferable to turn to direct managing for a non-profit-making activity. Generating subsequent tax revenue, private delegate operators will be favoured for a lucrative operation

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Pineau, Alain. "Analyse causale de la réaction des travailleurs âgés aux nouveaux modes de gestion." Mémoire, Université de Sherbrooke, 1993. http://hdl.handle.net/11143/9006.

Full text

Abstract:

Cette recherche porte sur l'analyse causale de la réaction des travailleurs âgés aux nouveaux modes de gestion. Plus précisément, cette étude cherche à identifier certains facteurs personnels qui expliqueraient pourquoi les travailleurs âgés auraient une réaction moins favorable que les jeunes envers ces modes de gestion. A cet effet, la revue de littérature présentée au chapitre 2 ainsi que le cadre théorique décrit au chapitre 3 nous ont permis d'identifier trois variables qui semblent expliquer ladite réaction des travailleurs âgés. Pour tester l'existence des relations causales prédites (hypothèses de recherche), nous avons choisi l'approche de recherche connue sous le nom d'analyse des chemins de causalité (path analysis). Bien que nous ayons démontré statistiquement que l'âge a un impact négatif sur la réaction des travailleurs aux nouveaux modes de gestion, les trois variables sélectionnées (i.e. scolarité, motivation intrinsèque et engagement d'adhésion aux objectifs) ne sont vraisemblablement pas les variables qui expliquent cette relation négative. Il semblerait, selon nos résultats, que le principal facteur à la source de cette relation soit plutôt le besoin de sécurité et de stabilité qui augmente avec l'âge des individus.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Onana, François-Xavier. "Motivations et modes de gestion des femmes entrepreneurs au Cameroun : une étude exploratoire." Bordeaux 4, 2006. http://www.theses.fr/2006BOR40041.

Full text

Abstract:

Partant des résultats des travaux effectués sur les motivations des entrepreneurs en occident et nos observations, nous avons essayé d'expliquer pourquoi les femmes désirent-elles créer des entreprises au Cameroun. Les modes de gestion privilégiés par les femmes entrepreneurs ont également constitués une variable à expliquer par notre recherche. Afin de rendre compte de la diversité culturelle et économique du Cameroun, un échantillon de 117 femmes entrepreneurs issues de différents aires culturelles du pays a été constitué. Les résultats de l'enquête quantitative complétés par les enseignements issus de quatre études de cas nous ont permis de constater que les motivations des femmes entrepreneurs camerounaises ne sont pas significativement différents lorsqu'on prend l'option de la comparaison (femmes entrepreneurs du secteur informel versus femmes entrepreneurs du secteur formel). Les modes de gestion aussi ; les femmes entrepreneurs étudiées privilégient le mode paternaliste et informel. A partir des résultats de l'enquête quantitative, une hiérarchisation des motivations entrepreneuriales a été établie. Un essai de définition d'une typologie originale des femmes entrepreneurs camerounaises en a découlé. Cependant, étant donné que toute hiérarchisation repose sur le principe de la différence, les motivations des femmes entrepreneurs étudiées se sont révélées globalement différents du point de vue de leur degré de pertinence. A l'origine, des facteurs de type personnel, situationnel et environnemental
On the basis of results from studies carried out on the motivations of European and American entrepreneurs and from our personal observations, we have tried to explain why women opt for the creation of their own entreprises in cameroon. Management methods used in priority by women entrepreneurs have also been explained within the framework of this study. In order to account for the impact of the cultural and economic diversity of Cameroon, a sample of 117 women entrepreneurs from different cultural spheres of the country has been considered

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Diné, Sébastien. "Gestion des conflits interpersonnels dans les organisations : dynamique interactionnelle et modes de résolution." Aix-Marseille 3, 2007. http://www.theses.fr/2007AIX32068.

Full text

Abstract:

Cette recherche concerne les conflits entre personnes dans le milieu professionnel. Nous nous sommes concentrés sur les situations où les individus agissent « en leur nom », étant de même niveau hiérarchique ou non. Les managers passeraient une grande partie de leur temps à gérer ce type de situation, pourtant ces conflits seraient rarement appréhendés de la manière dont les ouvrages le suggèrent. Cette pratique pourrait être liée au fait que les ouvrages théoriques fournissent peu de « tactiques » directement applicables et que les manuels pratiques restent indiqués pour des contextes spécifiques. Cette recherche doctorale se propose alors d’élaborer une grille de décodage des situations conflictuelles afin de permettre au praticien de « dé-complexifier » de manière interprétative les situations de conflits entre personnes. La finalité étant d’optimiser l’efficience de la gestion des relations désignées comme conflictuelles. Nous nous sommes appuyés pour cela sur la démarche d’intervention proposée par les chercheurs de l’« École de Palo Alto » (Bateson, Jackson, Watzlawick) dans le domaine de la thérapie familiale. Par le biais de la méthode des cas, nous proposons dix situations de conflit qui nous permettent d’illustrer et d’étayer une grille d’interprétation des dynamiques d’interactions conflictuelles. Cette recherche fournit de multiples apports. Une définition du conflit non normative et « pragmatique » est ainsi proposée. Une conception systémique des relations permet de dépasser la recherche d’un bouc émissaire dans le conflit pour rendre compte de la nécessité d’une délimitation plus large des acteurs concernés dans ce type de phénomène. Des implications en terme de management d’équipe sont également dégagées. Enfin, nous interrogeons la place de la subjectivité de l’intervenant (ou du chercheur) pour éclairer le fonctionnement d’un système de relations d’acteurs organisationnels
This research concerns the conflicts between people in their workplace. We focused on situations where individuals acting for themselves, whether at same or different levels. Managers spend much of their time managing this kind of situation, however, these conflicts are rarely apprehended as the books suggest. This could be linked to the fact that theoretical works provide a few “tactics” applicable and that the manuals are suggested only for specific contexts. This doctoral research develops a matrix decoding conflict situations to enable the practitioner to simplify conflict situation interpretations between people. The goal is to maximize the efficiency of managing relationships designated as conflictual. We have based ourselves on the works of Bateson, Jackson and Watzlawick regarding family therapy. Through the method of cases, we propose ten conflict situations that allow us to illustrate and support an interpretation grid of interactional conflict dynamics. This research provides multiple inputs. A definition of the non-standard and pragmatic conflict is proposed. A systemic conception of the relationships may surpass the scapegoat nomination in the conflict to reflect the need for a broader delineation of the actors involved in this type of phenomenon. Implications related to the team management are released. Finally, we question the positionning of the speaker’s subjectivity (or investigator) to enlighten the performance of organizational actors relations system

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Andrieu, Pierre. "Les marchés à l'épreuve des nouveaux modes de gestion du secteur hospitalier public." Bordeaux 4, 1996. http://www.theses.fr/1996BOR40044.

Full text

Abstract:

Une certaine autonomie de gestion confortee par la decentralisation a permis la croissance de solutions innovantes qui agacent les orthodoxes des marches. Autoriser l'expression de creativites sans que la corruption puisse cultiver ses mefaits, voici brosses les nouveaux defis d'evolution que devront integrer les tutelles. Tout montage "exotique" n'est pas forcement plus efficient. Mais renoncer a l'innovation dans la gestion en raison des aleas et des couts putatifs serait aussi suicidaire que de se dispenser de recherche-developpement. L'auteur dessine quelques contours d'evolutions possibles du code des marches publics, que l'evaluation pourrait degager. L'organisation du service public de sante en reseaux appelle de nouvelles regles specifiques de comptabilite publique. Innover n'est pas toujours compatible avec l'orthodoxie des regles de droit public. L'auteur propose des pistes de solutions permettant de sortir de ce paradoxe. Un visa d'experimentation a duree determinee, specifique a chaque operation, assorti obligatoirement d'une evaluation en forme la cle de voute. L'extension de la methode experimentale aux sciences de gestion par l'evaluation ferait passer celles-ci de l'observation deduction a l'experimentation deduction
Independent administration added to devolution allowed growth of innovating operations that irritate the orthodox of market overt. To authorize creativity shows without breeding corruption, such are the news challenges of tursteeship. Evry "exotic" deal is not inevitably more efficient. But to give up innovating in administration on account of presumed risks and costs should be quite as suicidal as to get rid of research and development. The author draws the shapes of possible advancement of market overt code that valuation should clear. Health public service organization in network calls new rules of public accountancy. To break new ground is not always compatible with public law rules orthodoxy. The writer suggests ways of answers to leave this paradox. An experimentation visa for a limited length of time, specific to each experimentation matched necessarly to a valuation frame the keystone. Expansion of experimental method to administration sciences thanks to valuation should turn observation-deduction into experimentation-deduction

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Venart, Alain Joseph. "Des modes de contrôle par la confiance : le cas des établissements publics locaux d'enseignement." Nice, 2012. http://www.theses.fr/2012NICE0007.

Full text

Abstract:

Définir les marges de manœuvre du pilote d’un Établissement Public Local d’Enseignement dans le cadre d’une recherche sur les modes de régulation entre la procédure et les compétences, en tracer les limites, en dessiner les fondamentaux dans le cadre d’une recherche qualitative : telles sont les perspectives que nous développons dans cette recherche. Présenter une organisation dans un temps de changement social et institutionnel profond tant dans les structures que dans les missions ; en définir les enjeux en termes de pilotage en cernant les problématiques nouvelles afférentes au contrôle de l’Institution sur cette dernière : tels sont les temps forts de notre démonstration. Identifier la commande institutionnelle actuelle, faite de mesure de la performance et d’écart entre les objectifs fixés par la nation et les résultats effectifs des établissements c’est interroger les fondamentaux du pilotage des EPLE. Caractériser les nouvelles formes de contrôle qui induisent une volonté de maîtrise des processus de pilotage, c’est orienter notre questionnement vers la mise en forme d’un processus managérial de contrôle par la confiance au sein des EPLE. Questionner l’EPLE en tant qu’organisation dans le domaine du pilotage ; orienter ce questionnement vers le manager lui-même c’est donc, poser la question de la tension entre compétence et performance comme une lecture fiable du management de ce dernier, tout en définissant le socle éthique qui l’anime
Define the room for manoeuvre of the leader of a local secondary school from the perspective of different management mechanisms between the procedures and skills, to show the limits of the mechanisms, to describe the fundamental aspects of the mechanisms from a qualitative viewpoint: these are the key issues addressed in this research. Present the structures and aims of an organization at a time of significant social and institutional change; show the key issues in terms of piloting a school in particular analyzing the new problems raised by the institutional control of the former: these are the key points of our analysis. Describe the current institutional framework, based on performance measures and comparisons between national objectives and the actual results of the schools which leads us to question the fundamentals of the management of local secondary schools Detail the key aspects of the new forms of management based on a wish for greater control in order to investigate the implementation of management through trust in local Secondary school. Call into question local secondary schools as an organization for management and the tension between skills and performance as a method for evaluating the manager, not forgetting the ethical aspects of the latter

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Sibille, Romain. "Modes de gestion des offreurs et déterminants de l'offre dans le secteur des EHPAD." Thesis, Paris 9, 2015. http://www.theses.fr/2015PA090018.

Full text

Abstract:

En France, 75% des établissements spécialisés dans la prise en charge des personnes dépendantes sont désormais des EHPAD. Créé dans le but de rationaliser l’offre, cet agent interroge sur sa capacité à être efficient. Dans cette thèse, le comportement des directeurs d’EHPAD est analysé de manière à identifier de nouveaux leviers d’amélioration des performances de ces établissements. L’hypothèse principale est que les directeurs adoptent des pratiques de gestion alternatives, ce qui s’explique par des différences dans leurs caractéristiques professionnelles. Une analyse exploratoire a permis de confirmer l’existence d’une grande diversité des comportements gestionnaires. Des analyses statistiques menées à partir d’une enquête originale appariée à l’enquête EHPA ont permis de dresser une typologie des modes de gestion des directeurs et de mettre en évidence l’importance de la formation de ces derniers pour expliquer leurs stratégies de gestion dans le domaine des ressources humaines. Ces résultats ouvrent de nouvelles perspectives de politique publique pour améliorer l’efficience du secteur
In France, 75% of the establishments specialized in the care for dependant people are EHPADs. These structures were created with the aim to rationalize the offer in this sector, but remain economically inefficient. Throughout this thesis we attempt to identify how the nursing homes’ directors could be used as a lever to improve performances. We assumed that, facing similar constraints, directors adopt alternative strategies because they have different preferences, correlated with their professional characteristics. We carried out an exploratory survey that shows the directors make different management choices. The data of an original survey among a sample of EHPAD managers matched to the EHPA database was then mobilized. We identified four types of managers: the “nurses”, the “moderns”, the “bureaucrats” and the “conformists”. Finally, we focused on three management options concerning the nurses’ timetables, the bonus policy and the training policy. In all three cases, the choices are determined by the managers’ characteristics. These results open up new perspectives for public authorities to improve the efficiency of EHPADs

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Arroub, Marouane. "Modélisation et résolution d'un problème d'ordonnancement de projet à moyens limités, multi-modes avec contrainte de compétence et temps de transit." Nantes, 2009. http://www.theses.fr/2009NANT2030.

Full text

Abstract:

L’objet de cette thèse est l’étude et la résolution d’un problème industriel de gestion de projet sous contraintes de ressources. Notre problème intègre des contraintes rencontrées dans des ateliers d’assemblage d’avions et essaie de se rapprocher des pratiques et des méthodes de travail dans ces ateliers. Nous introduisons les problèmes dits d’ordonnancement sous conditions d’admissibilité des modes. Nous caractérisons d’abord notre problème comme une nouvelle extension du problème RCPSP (Resource-Constrained Project Scheduling Problem). Ensuite, nous proposons pour le cas non préemptif, un modèle mathématique pour résoudre des instances de petites tailles. Ce modèle peut s’étendre au problème d’ordonnancement sous conditions d’admissibilité des modes sous réserve que les conditions d’admissibilité soient linéaires. Différentes formulations du modèle mathématique opèrent sur des problèmes relaxés et permettent d’obtenir des bornes inférieures pour le problème global (ou non relaxé). Nous présentons également notre générateur d’instances et les bornes inférieures utilisées. Enfin, nous présentons deux heuristiques et une métaheuristique pour la résolution de notre problème. Les méthodes proposées sont comparées avec une problématique de la littérature qui est proche de notre problème
We discuss the problem of project scheduling encountered in aircraft assembly workshop. The scheduling problem under study may be viewed as a new extension of the standard Ressource Constrained Project Scheduling Problem (RCPSP for short). We generalize the multi resource and multi mode RCPSP with resource flexibility by additionally including calendars, skill constraints, transfers resources and specifics constraints. A mathematical formulation, two heuristics and a metaheuristic are proposed to solve this strongly NP hard problem, and they are compared with some methods of the literature

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Farjaudon, Anne-Laure. "L'IMPACT DES MARQUES SUR LES MODES DE PILOTAGE DE L'ENTREPRISE." Phd thesis, Université Paris Dauphine - Paris IX, 2007. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00470481.

Full text

Abstract:

L'importance croissante des investissements immatériels et en particulier des marques constitue le point de départ de cette recherche. L'objectif de cette thèse est de répondre à la question suivante : dans quelle mesure la montée en puissance des marques-a-t-elle des répercussions sur le pilotage de l'entreprise ? A l'issue d'une revue de la littérature approfondie, un cadre d'analyse est proposé. Ce cadre place la marque au cœur d'un processus d'échange entre l'entreprise et trois parties prenantes principales : les consommateurs, les distributeurs et les actionnaires. Une étude exploratoire réalisée auprès d'experts en évaluation de marques a été complétée par une étude de cas composée de sept sous-cas correspondant à différentes marques de l'entreprise étudiée. A la lumière des différents cas, une typologie des modes de pilotage d'une marque est dressée : un contrôle orienté logistique, un contrôle orienté marketing et un contrôle orienté finance. Au final, les résultats font apparaître une nouvelle vision de l'entreprise dont la performance devient pilotée par l'intermédiaire de ses marques.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Goiffon, Marie. "Le processus de littoralisation dans les départements français d'Amérique et ses modes de gestion territoriale." Aix-Marseille 1, 2005. http://www.theses.fr/2005AIX10050.

Full text

Abstract:

La littoralisation, dynamique spatiale façonnant les paysages domiens, se caractérise par une concentration des hommes et des activités sur la frange côtière et s'inscrit dans une évolution temporelle des modes d'organiser l'espace. Une démarche chorématique appliquée à la Martinique et la Guadeloupe, individualise des déséquilibres spatiaux et permet une comparaison des îles. Par une approche systémique, la deuxième partie de cette étude donne à voir le processus de littoralisation et les phases amenant à l'inversion de la polarisation initiale de ces territoires. La troisième partie aborde la prise en compte de ces déséquilibres à l'échelle locale, compte tenu de la multiplicité des enjeux, de la fragilité des sites et de la complexité du mode de gestion. Modalités de gestion territoriale et orientations de développement permettent de canaliser le processus dans sa dimension spatiale régionale et d'en limiter les répercussions paysagères, et socio-économiques au niveau local.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Alkhalaf, Taher. "Les modes de gestion et d’organisation du transport ferroviaire en France et en Grande-Bretagne." Caen, 2006. http://www.theses.fr/2006CAEN0639.

Full text

Abstract:

Depuis plus d’une vingtaine d’années, les opérateurs historiques des grandes entreprises publiques nationales connaissent de profondes réformes, dont le principal objectif est d’introduire la concurrence. Notre travail de recherche s’inscrit au cœur de ce débat actuel. Ce travail vise à démontrer l’importance du choix des mécanismes de coordination dans les réformes de services publics et son influence sur les performances de l’entreprise privatisée comme British Rail et publique à l’image de la SNCF. Nous proposons une analyse comparative de la performance des modes de gestion et d’organisation des deux entreprises de transport ferroviaire britannique et française. Notre démarche consiste à comprendre pourquoi l’autorité britannique a démantelé l’entreprise publique de transport ferroviaire alors que l’autorité française persiste à poursuivre son mode de gestion et d’organisation d’une entreprise publique intégrée. Quels sont les avantages et les inconvénients socio-économiques d’introduire un tel changement structurel radical sur l’entreprise et la satisfaction de la clientèle? Est-ce que ce changement structurel a conduit à une performance supérieure à celle de l’entreprise publique française? De nombreuses recherches se sont intéressé aux conséquences de la privatisation des services publics et sur les modalités institutionnelles de réalisation des réformes de ces industries. Toutefois très peu de recherches ont été consacrées à l’évaluation de la performance de l’activité des transports ferroviaires français et britannique. A cette fin, nous avons réalisé une étude théorique fondée sur les travaux de Demsetz, le contrat de franchise, la théorie des coûts de transaction et la théorie des marchés contestables, qui ont constitué une clé de lecture pertinente dans l’explication et la compréhension du choix des acteurs entre marché et hiérarchie. Une étude empirique, basée sur trois sortes d’échantillons : deux échantillons pour explorer l’avis des personnels et la satisfaction de la clientèle, le troisième échantillon est de présenter quantitativement plusieurs variables pour mesurer la performance des deux entreprises ferroviaires. Les résultats de cette recherche empirique sont ensuite confrontés avec les différents aspects de notre cadre d’analyse

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Plihon, Yann. "Gestion des modes de commande hybride position/force pour la téléopération en présence de retard." Toulouse, ENSAE, 1997. http://www.theses.fr/1997ESAE0007.

Full text

Abstract:

Cette thèse apporte une contribution dans le domaine de la téléopération en présence d'un retard de communication. Dans une première partie, nous passons en revue les systèmes de téléopération existants. Nous mettons en évidence le fait que les systèmes à retour d'efforts deviennent inutilisables dès que les retards de transmission sont présents. La première solution couramment envisagée consiste à utiliser un modèle du site esclave pour visualiser instantanément l'effet des consignes qu'il envoie au robot esclave. La deuxième solution consiste en un contrôle local des forces au sein du site esclave, permettant à l'opérateur de n'avoir à gérer que les degrés de liberté importants. Cette thèse s'appuie sur le concept de "téléopération hybride duale" qui consiste à utiliser la commande hybride position-force à la fois pour le robot ma^tre et pour le robot esclave. L'opérateur peut ainsi contrôler à la fois les positions et les forces du robot esclave. Dans une seconde partie, nous analysons de façon détaillée les variables utilisées lors du couplage de deux robots sous commande hybride. Nous introduisons notamment la notion de cohérence en position entre les robots maître et esclave. Ensuite, nous passons en revue tous les modes de couplage entre les deux robots, en tenant compte de cette cohérence en position et en intégrant l'utilisation d'un affichage prédictif. Nous proposons également des modes de réglage des paramètres de la commande hybride grâce à l'utilisation d'une interface opérateur 3D. Cette étude se termine par une analyse des associations et successions possibles des modes de téléopération. Ce travail est validé sur un site expérimental composé de deux robots à six degrés de liberté et d'une interface 3D, présentée dans la dernière partie.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Michel, Hélène. "Le e-management public : vers de nouveaux modes de gestion de la relation au citoyen ?" Chambéry, 2004. http://www.theses.fr/2004CHAML036.

Full text

Abstract:

La démocratie locale et les relations entre élus et citoyens sont des domaines d'investigation établis et étudiés par les sociologues et politologues. Le développement de la e-démocratie a incité à un renouvellement des approches, les sciences de l'information et de la communication s'intéressant de plus près à ce thème. La question de la gestion de la relation au citoyen grâce aux TIC commence à être étudiée mais les études gestionnaires sur cette question sont récentes et peu nombreuses. Notre thèse procède d'une question de gestion, aussi nous avons élaboré un nouveau modèle théorique des modes de gestion de la relation au citoyen en proposant une conceptualisation innovante des relations élus-citoyens. Nous obtenons ainsi une grille de lecture de quatre modes de gestion de la relation au citoyen, non exclusifs les uns des autres : la e-administration, le e-gouvernement, la e-gouvernance et la Cité apprenante. Cette thèse permet également de mieux comprendre les comportements des citoyens par rapport au vote électronique. Nous identifions ainsi trois tendances principales : le pessimisme envers le vote électronique : cette tendance reflète les craintes des individus par rapport au vote électronique lui-même ; l'intérêt pour les aspects pratiques du vote électronique : cette tendance optimiste envisage les aspects fonctionnels du vote électronique ; la critique générale du système politique : cette tendance n'est pas propre au vote électronique. Elle reflète une vision désabusée du système politique dans son ensemble. Nous avons ensuite identifié l'influence de certains domaines motivationnels sur les comportements du citoyen vis-à-vis du vote électronique. Ainsi les individus particulièrement sensibles à des domaines motivationnels de Tradition, Pouvoir, Sécurité, Auto-réalisation et Conformité seraient plus défavorables que les autres au vote électronique. Les individus particulièrement sensibles aux domaines motivationnels d'Hédonisme, de Stimulation et Bienveillance seraient quand à eux, plus favorable au vote électronique
Public managers could seek in ICT possibilities to generate new practices of citizenship or to make the existing practices more effective, in order to increase the involvement of the citizens in the decision-making process and to improve the services rendered by public organization. Indeed, jointly with the disavowal of the traditional processes, some authors see in the progress of the means of telecommunication new perspectives for an electronic citizenship through deliberative surveys and e-voting. The first aims of this thesis is to clarify and create a model of four types of interactions between citizens and local elected, integrating the impact of the ICTs : e-administration, e-government, e-governance and the Learning City. The second aim of this thesis is to clarify the behaviour of citizens towards e-voting by studying their representation systems, witch can be considered to be considered to be explanatory factors for individual behaviour. We conducted a study on a June 2002 e-voting experiment in the town of Vandoeuvre, one of the most advanced French towns in terms of e-democracy. Based upon the results, we built three cognitive maps representing the following tendencies : interest in the practical aspects of e-voting, pessimism, towards e-voting, and generally critical of the political system. The analysis of these three maps shows that the values of Tradition, Power, Security, Conformity and Auto-orientation led to resistance to vote electronically. On the other hand, the values of Hedonism, Simulation and Altruism led to acceptance of e-voting in France in such a way that respects diverse citizen values and encourages broad participation

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Vautier-Estève, Anne. "Étude des modes de gestion des pertes par des adultes âgés en maison de retraite." Toulouse 2, 1996. http://www.theses.fr/1996TOU20074.

Full text

Abstract:

Nous abordons dans ce travail de thèse la question de la grande vieillesse et du vieillissement du point de vue du psychologue en considérant que le problème général qui se pose aux adultes âgés est la gestion des pertes qui apparaissent progressivement dans le champ de leurs possibilités de vie. Notre hypothèse est qu'un processus pathologique peut s'engager lie à la difficulté d'élaborer ces changements privatifs, cumules et interdépendants qui surviennent dans le grand âge. Cet enchainement pathologique devrait pouvoir être repèré au plus tôt afin de prévenir l'incapacité, la perte d'autonomie ou le glissement. Dans cette perspective, il apparait essentiel de mieux caractériser la nature des modes de gestion utilises face aux agressions lies à cette période de la vie. Cette caractérisation recherchée a l'aide d'un questionnaire spécifique devrait nous permettre à terme une aide à la prévention et un meilleur accompagnement des personnes. Pour ce faire, nous avons opté pour une stratégie de recherche visant à identifier et caractériser, pour une population d'adultes âgés vivant en institution, des profils d'attitude associant le vécu du changement, le vécu du temps et les modes de gestion (modes de "coping") qui nous ont paru les plus pertinents. Une complémentarité a été recherchée entre les recherches expérimentales sur le "coping" qui visent à caractériser la manière dont les personnes font face et gèrent des situations stressantes et les connaissances établies dans le domaine de la psycho-gérontologie et de la psychanalyse. Les résultats font apparaitre trois profils interprétables. Le quatrième profil peut apparaitre comme un profil intermédiaire ou prédomine l'ambivalence. L’interprétation est basée sur le rapprochement avec des tendances issues de la réflexion psychanalytique : le déni, le repli régressif et l'élaboration
This study deals with psychological aging in later life. The problem is how elderly people cope with the losses which progressively appear in their life. We hypothesize that cumulative and interdependent privations happening in later life can induce a pathological process. This process should be marked as soon as possible in order to prevent elderly from incapacity or loss of autonomy. In this point of view, it's important to characterize how elderly people cope with later life agressions. We used a specific questionnaire in order to identify different profiles of atitude. Our population was composed with elderly people living in nursing homes. These profiles associate experience of change, experience of time and ways of coping. We tried to make links between coping studies, psychoanalysis and psycho-gerontology frameworks. We found four profiles, three were clearly interpretable and one seemed to be intermediate. Interpretation consists in linking profiles with psychoanalysis trends : denial, regressive withdrawal and elaboration

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Guy-Coquille, Maud. "Evolution du régime de mobilité interne dans l’ingénierie automobile : conditions d'émergence et modes de gestion." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2016. http://www.theses.fr/2016PSLEM087.

Full text

Abstract:

Les changements environnementaux de ces trente dernières années, impliquant un dynamisme et une flexibilité accrue des organisations et des individus, ont conduit à faire évoluer la notion de mobilité interne. Autant la littérature que le discours des entreprises partent du postulat que les nouvelles formes et enjeux de mobilité sont mutuellement profitables aux entreprises et aux individus. Cette thèse vient questionner ce postulat, en prenant le cas de l’ingénierie,dans lequel ces nouvelles exigences de flexibilité posent des problèmes spécifiques en lien avec les caractéristiques contextuelles et structurelles de ce secteur. Elle amène à s’interroger sur le régime de mobilité qui serait soutenable dans un environnement d’ingénierie.Cette recherche prend place au sein d’une direction de l’ingénierie d’un constructeur automobile français et questionne la volonté de l’entreprise de déployer une nouvelle politique de mobilité. Dans un premier temps,la thèse caractérise et discute l’intention d’évolution du nouveau régime de mobilitéinterne. Puis, elle observe la mise en oeuvre de quatre évolutions liées à la gestion des mobilités, portant sur l’introduction de nouvelles formes de mobilité, de nouveaux acteurs et processus. La thèse vient ensuite questionner la cohérence entre ces evolutions et les attentes des individus en termes dedéveloppement de carrière, puis s’interroge sur la pertinence et la faisabilité de cette évolution du point de vue de la contingence vis-à-vis de l’activité et du contexte. Enfin, elle propose un outil d’accompagnement des mobilités à destination des managers
The environmental changes of the last thirties years imply more dynamism and flexibility, has led to an evolution of the notion of internal mobility. The literature as well the discourse from the companies express that the new forms and issues are mutually profitable to the companies and actors. This thesis questions this postulate, through the case of engineering, in which this new requirements of flexibility pose some specific problems, linked to the contextual and structural characteristics of this sector. It brings some interrogations about the kind of mobility system tenable in the engineering environment.This research takes place in the engineering department of a French automotivemanufacturer and questions the will of the company to deploy a new internal mobility policy. First, the thesis examines and discusses the intent of evolution. Then, it notices four main evolutions linked to internal mobility policy, which are the introduction of new forms of mobility, new actors and process. It questions the coherence between theses evolutions and the expectations of individuals in terms of career development, and then, examines the pertinence and feasibility of this evolution from the point of view of the context and activity specificities. Finally, the thesis proposes a management tool to support of mobility process by the managers

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Gardet, Élodie. "Les modes de coordination au sein de réseaux d'innovation." Chambéry, 2008. http://www.theses.fr/2008CHAML041.

Full text

Abstract:

Intérêt du sujet : Les modes de coordination, en réduisant l'incertitude et les comportements opportunistes, sont essentiels au sein des réseaux d'innovation. En effet, ces formes organisationnelles sont particulièrement propices à l'échange d'informations et à la transmission de savoir-faire, ce qui favorise les comportements opportunistes. En outre, le caractère souvent tacite du savoir et le faible degré de prévisibilité des résultats engendrent une incertitude élevée. Thèse défendue : Les modes de coordination au sein d'un réseau d'innovation varient en fonction d'un ensemble de variables (dont le stade du projet) et influencent l'avancement de celui-ci. Méthode : Sept réseaux d'innovation ont été étudiés durant une période de 12 à 15 mois. 57 entretiens ont été réalisés et de nombreuses données secondaires ont été recueillies. Principaux résultats : Notre recherche empirique montre que les modes de coordination (confiance, degré de formalisme, répartition des résultats, garanties contre les comportements opportunistes et résolution des conflits) varient en fonction de 3 variables clés : (1) le degré de dépendance du pivot par rapport aux membres de son réseau, (2) l'existence ou non de relations antérieures et (3) le type de conflit existant. Contrairement au postulat initial qui supposait que le stade d'avancement faisait varier les modes de coordination, l'analyse des cas révèle que, selon les stades, le pivot n'a pas les mêmes besoins en ressources et compétences, ce qui fait varier son degré de dépendance
Topic of interest : Modes of coordination, by reducing uncertainty and opportunistic behaviour,are essential in innovation networks. Indeed, these organizationals forms are particularly conducive to the exchange of information and transfer of know-how, which promotes opportunistic behaviour. In addition, the often tacit knowledge and the low level of predictability of results generate a high uncertainty. Thesis defended : Modes of coordination within a network of innovation vary according to a set of variables (the stage) and they influence the advancement of the project. Method : Seven innovation networks have been studied over a period of 12 to 15 months. 57 interviews were conducted and a large amount of secondary data was collected (internal partnership contracts, minutes of meetings, email /externs : website and news articles). To deal with these data, we conducted a manual thematic coding. Main results : Our empirical research shows that the coordination methods (trust, level of formality, distribution of results, safeguards against opportunistic behaviour and conflict resolution) vary according to three key variables : (1) the degree of dependence of the hub firm on the members of its network, (2) the existence of previous relations between the hub firm and the other companies and (3) the type of conflict if any exists. Contrary to the initial assumption that the phases of advancement directly affect the choice of a coordination mechanism, the results show that the coordination mechanisms change according to the resource needs of the hub firm that affect its degree of dependence on the others

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Errami, Youssef. "Modes de pilotage de la performance et environnement des entreprises : quels outils pour quels contrôles?" Pau, 2007. http://www.theses.fr/2007PAUU2011.

Full text

Abstract:

Dans cette recherche doctorale, nous avons analysé les travaux des deux orientations qui ont cherché une alternative à l’affaiblissement du modèle dominant de contrôle. La première est celle qui cherche depuis une vingtaine d’années à développer un « nouveau » modèle de contrôle. La seconde est celle qui souhaite identifier les conditions de bon fonctionnement de types particuliers de contrôle. Nous avons élargi ensuite notre analyse pour situer notre recherche dans son cadre organisationnel et son contexte environnemental. A travers deux études successives nous avons essayé de répondre à la question de recherche suivante : Quels modes de pilotage de la performance des entreprises, pour quels environnements ? Et existe-t-il des différences d’outils et de finalité entre un contrôle traditionnel et un contrôle qualifié de plus moderne ? La première étude s’est appuyée sur une démarche qualitative et nous a permis de proposer, à travers une analyse dynamique et historique, une nouvelle typologie des systèmes de pilotage de la performance. Elle a permis également d’identifier un problème managérial de sous-utilisation des systèmes de contrôle dans certaines entreprises en difficulté. La seconde étude repose sur une méthodologie quantitative. Elle nous a permis d’apporter des éclairages parfois nouveaux en ce qui concerne les finalités des outils entrant dans la formation des dispositifs de contrôle modernes et notamment le « Balanced Scorecard »
In this doctoral research, we analysed the works of both orientations which tried to find an alternative to the weakening of the predominant model of control. It is twenty years since the first orientation has tried to develop a "new" model of control. The second one aims at identifying the conditions of smooth running of particular types of control. We enlarged our analysis then to locate our research in its organizational frame and its environmental context. We tried through two successive studies to answer the following question of research: What modes of driving the performance of firms, for which environments? And is there difference of tools and purpose between a traditional control and a control qualified as more modern? The first study leant on a qualitative step and allowed us to offer a new typology of driving performance systems through a dynamic and historical analysis. It also led to identify a managerial problem: the weak use of control systems in some firms in difficulty. The second study rests on a quantitative methodology. Il allowed to cast light, sometimes new lights, concerning the purposes of tools included in the modern plans of control and especially the Balanced Scorecard

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Tachouola, Vincent. "Les modes de contrôle de gestion dans les entreprises : essai d'analyse sur un échantillon de PME camerounaises." Bordeaux 4, 2008. http://www.theses.fr/2008BOR40058.

Full text

Abstract:

La présente recherche examine les modes de contrôle de gestion dans les petites et moyennes entreprises (PME) camerounaises. Généralement appréhendé comme un processus d'allocation des ressources, le contrôle de gestion est au centre des actes de gestion. La littérature recense plusieurs modes de contrôle : contrôle bureaucratique, contrôle clanique, contrôle rituel, contrôle des résultats, contrôle des actions, contrôle du comportement, etc. . . . Le processus du contrôle varie d'une entreprise à l'autre et aboutit à la mesure de la performance. La performance du système de contrôle peut être mesurée par des indicateurs financiers ou non financiers. La rentabilité économique ou ROI apparaît comme l'indicateur le plus urilisé pour mesurer la performance en contrôle de gestion. Les résultats montrent que les modes de contrôle varient non seulement d'une entreprise à l'autre, mais d'un secteur à l'autre. Cette disparité s'explique par la taille, la forme juridique, le climat social ambiant, le degré de formalisation, le profil du contrôleur
The present study focuse on management control system of cameroonian's small and medium-sized firms. Generally considered as the process of resource allocation, management control system is at the center of the business transaction. There are many forms of management control system (MCS) : bureaucratic control, ritual control, results controls, action controls, behavior controls. The management control process vary from compagny to compagny. A part of the control process is the measurement of performance using financial of non financial indicators. The rate of returns on investment (ROI) appear to be the most popular measures used in practice. The methods of MCS are different from firm to firm. The difference found can by explained by the size, the legal status, the employee moral and job satisfaction

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Mehrabikoushki, Ali. "Partage d'information dans la chaîne logistique : évaluation des impacts sur la performance d'une chaîne logistique des modes de collaboration mis en oeuvre entre les partenaires et des informations échangées." Lyon, INSA, 2008. http://theses.insa-lyon.fr/publication/2008ISAL0066/these.pdf.

Full text

Abstract:

Dans cette thèse, nous nous sommes intéressés à l’examen de la valeur d'information relative au délai d’approvisionnement dans les centres de distribution. Nous avons proposé une démarche de résolution en six étapes et ensuite nous avons développé un premier modèle de simulation paramétrable qui s’appuie sur cette démarche de résolution proposée. Ce modèle de simulation nous a permis de réaliser une première analyse numérique s’appuyant sur une structure de dépôt. Dans la suite de cette recherche, nous avons étudié un entrepôt avec plusieurs détaillants. Pour ce problème, nous avons d’abord formulé un modèle de stockage avec délai d’approvisionnement aléatoire. En appliquant successivement deux politiques de stockage, nous avons distingué deux modèles de base : un premier modèle dans le cas de partage d’information et un second pour le cas de non partage d’information. Nous avons programmé les deux modèles dans l’environnement LINGO. Les résultats de ces deux études théoriques montrent : - Le partage d’information de délai a des impacts importants ; - Des relations importantes entre la valeur du partage d’information et plusieurs d’autres éléments : le mode de coopération, le contexte du marché, le comportement clientèle, le coût unitaire de rupture, la structure de réseau et les caractéristiques du délai ; - Le comportement clientèle ressort comme étant le facteur le plus important en termes de sensibilité sur la valeur du partage et aussi sur l’effet des autres paramètres ; A la fin, pour valider les résultats issus des études théoriques, on a modélisé et étudié l'effet du partage d’information dans une chaîne logistique pharmaceutique aval
In this thesis, we are interesting to analyse the value of leadtime information sharing in the distribution centres. We proposed a resolution framework and then we developed a first simulation model which leans on this proposed framework. This simulation model allowed us to realize a first numerical analysis on a depot structure. During this research, we studied also a warehouse with several retailers. For this problem, we formulated, at first, an inventory model with stochastic leadtime. By applying successively two inventory policies, we distinguished two basic models: a first model for information sharing situation and the second for no information sharing situation. We programmed and solved both models by LINGO. The results of these two theoretical studies show: - In every studied situation, leadtime information sharing has important benefits; - Important relations exist between the value of information sharing and some of other parameters, such as: the mode of cooperation, the context of market, the behaviour of clients, the unit cost of shortage, the structure of network and the characteristics of leadtime; - The behaviour of clients goes out as being the most important factor in terms of the sensibility and also on the effect of the other parameters on the value of leadtime information sharing; At the end, to validate the results of these theoretical studies, we modelled and studied the leadtime information sharing in a downstream pharmaceutical supply chain

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Traoré, Maïmouna Yatana. "Le sale et le propre : modes de gestion des déchets ménagers et logiques identitaires à Ouagadougou." Poitiers, 2011. http://www.theses.fr/2011POIT5019.

Full text

Abstract:

Cette recherche consiste à montrer qu’en partant des déchets, on peut analyser le travail jamais terminé de recomposition identitaire. Autrement dit, le déchet est utilisé ici comme porte d’entrée pour analyser les rapports sociaux et les modes d’appropriation de l’espace urbain ainsi que les formes d’exclusion (distinction, hiérarchisation et stigmatisation) traduisant des logiques de recomposition identitaire. Le glissement vers des jugements de valeur est permanent dès lors qu’il est question de déchets, de surcroît lorsqu’on fait appel aux catégories du « sale » et du « propre » ; mais en tentant d’aller au-delà de ces classifications, il est possible de mettre au jour les identités attribuées, revendiquées et/ou déniées par les acteurs de la vie urbaine. C’est pourquoi nous avons dû nous intéresser en premier lieu aux différents acteurs (municipalité, ménages, opérateurs privés et associations) concernés par la production et la gestion des déchets dans la ville de Ouagadougou
The aim of this study is to point out that while addressing the issue of household waste management’s it is also possible to analyze the never-ending process of identity reconstruction. In other words, domestic household wastes are used as a tool which allows us to tackle other issues such as social relations, modes of appropriation of urban space, as well as forms of social exclusion (distinction, organization into a hierarchy and stigmatization) which reflect/reveal modalities of identity reconstruction. We are thus constantly inclined to draw up value judgments when it comes to dealing with waste, especially when categories like the “dirty” and the “clean” are brought into play; in the attempt to go beyond these classifications, one can highlight the way the main players in urban life deal with identities assigned to them, claimed or denied by them. We have therefore found it necessary to focus first on the stakeholders of city life, namly on those who are most concerned about the production and management of household waste in the city of Ouagadougou: municipalities//local authorities, households, private investors, associations

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Bousnina, Zohra. "Efficacité et modes de gestion des associations dans la dynamique de la lutte contre la pauvreté." Paris 1, 1994. http://www.theses.fr/1994PA010036.

Full text

Abstract:

Les évolutions du système économique et du système social en France et dans d'autres pays, depuis le début des années soixante-dix ont généré de multiples exclusions. Ce travail essaie d'analyser les modalités de réponse à des situations de pauvreté et de précarité. Nous nous interrogeons plus précisément sur la place et le rôle des associations au regard de la présence de deux autres acteurs : l'état et les collectivités locales. Nous analysons les objectifs et les moyens des uns et des autres et réfléchissons sur leurs convergences et leurs combinaisons
The evolutions of economical ans social systems in France and in other countries since the begining of the seventies generated many exclusions. In this work, we try to analyse the kinds of answers to poverty and precarity situations. Our preocupations concern specialy the place and the role of associations with regard to the existence of two actors : the government and local collectvities. We analyse in this thesis the objectives and the instruments of each of these actors and we try to illustrate their combinations and their convergences

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Bois, Stéphane. "Intégration de la gestion des modes de marche dans le pilotage d'un système automatisé de production." Lille 1, 1991. http://www.theses.fr/1991LIL10113.

Full text

Abstract:

La difficulté d'exploitation des systèmes automatisés de production résulte des possibilités de plus en plus riches d'évolution de leurs différentes entités: machines, produit. . . Nous nous sommes ainsi intéressés à la conduite effective des machines en gérant rigoureusement leurs différents modes de marche. L'intérêt est de prendre en compte toutes les contraintes apparaissant lors de l'exploitation d'une unité de fabrication. La démarche générale nous a permis, dans un premier temps, de construire un modèle du procédé, par une analyse ascendante des contraintes de fonctionnement entre machines. La liste exhaustive des contraintes, sur état ou sur changement d'état, a été spécifiée et introduite par la construction de tables. Cette technique de modélisation permet systématiquement, d'aboutir à un modèle arborescent du système de production avec la mise en évidence de ses différents niveaux de commande. Par ailleurs, le comportement individuel de chaque machine, effective ou virtuelle, est décrit à l'aide de graphes d'état
Dans un second temps, nous avons montré que l'intégration des tables de contraintes aboutit à une décomposition structurelle et fonctionnelle: elle est obtenue sous la forme d'un schéma arborescent de recherche déductive des modes de marche des différentes machines du procédé. Ce modèle est facilement exploitable peut être utilisé par la suite, en vue du pilotage temps réel de l'unité de production par un raisonnement sur la logique de dépendance ou d'enchaînement de ses modes de marche. L'exploitation de la modélisation nous a amené à étudier le pilotage d'une unité de production flexible. Nous en avons décrit les différentes fonctionnalités et les solutions adoptées pour résoudre tous les problèmes de fonctionnement, qui se répercutent à tous les niveaux de commande. La mise en œuvre d'un logiciel de pilotage, chargé de la gestion automatique des modes de marche, a permis de valider complètement la démarche, avec l'utilisation de techniques d'intelligence artificielle

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Hamani, Nadia. "Contribution à la modélisation et la vérification formelle pour la gestion des modes des systèmes automatisés de production." Ecole Centrale de Lille, 2005. http://www.theses.fr/2005ECLI0004.

Full text

Abstract:

Parmi les problèmes liés à l’exploitation des systèmes production, la difficulté réside dans la gestion de leurs modes tout en garantissant leur compatibilité et leur cohérence. Le but de notre recherche consiste à contribuer à la modélisation et la vérification et validation (V&V) pour la gestion des modes. Le système de contrôle commande (C-C) des systèmes flexibles de production manufacturière (SFPM) développé dans le cadre du projet caspaim nous a servi comme cadre privilégié pour mener notre travail. Dans la démarche de modélisation que nous proposons, le modèle fonctionnel représente l’ensemble des flexibilites de production d’un SFPM. Il est générique et basé sur le concept de réutilisation. Les spécifications relatives au comportement des entités de ce modèle écrites en synccharts permettent de fournir des mécanismes formels de vérification assurant le déterminisme et la sûreté de fonctionnement. Dans la suite de la démarche de conception proposée, nous avons étudié et formalisé la mise en œuvre de la V&V des propriétés du modèle établi. Un cadre formel sur la V&V d’une spécification écrite en synccharts est proposé. Les propriétés recherchées sont formalisées dans le cadre général relatif aux systèmes réactifs des processus de C-C et d’autre part dans le cadre particulier du modèle de gestion des modes des SFPM. Les propriétés génériques et les propriétés spécifiques au système modélisé sont présentées et illustrées. Les outils de spécification et d’analyse formelle des synccharts intégrés à l’environnement esterel studio sont utilisés tout au long de notre démarche. L’étude est illustrée autour d’un exemple d’une cellule flexible de production manufacturière
Among the problems related to production systems exploitation, the difficulty lies in handling their modes while guaranteeing their compatibility and their coherence. Thus, mode handling requires to provide a modelling method which is able to represent the entities of the system, their operating modes and the constraints between them. To this aim, it is important to provide modelling tools, powerful specification formalisms as well as formal verification tools. Our research work contributes to mode handling specification and formal V&V within a control system of a flexible manufacturing system (FMS). The integration requirements in the control system are taken into account early in the design process. In the proposed modelling method, the functional model represents the flexibilities of the FMS. The used concepts are generic and based on the reuse principle concept. Specifications of the behaviour of the entities of this model are specified using safe state machines (SSM). This synchronous graphical model allows carrying out formal verification in order to insure determinism and safety properties. A framework for formal V&V of a SSM specification is proposed. When carrying out V&V of the proposed model, the required properties are related on one hand to reactive control systems and on the other hand to Fms mode handling function. Both generic and specific properties of the modelled system are formalised within this framework. The specification tools and formal analysis of SSM integrated into esterel studio tool are used during this design process. The study is illustrated through an example of a flexible manufacturing cell

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Obeid, Hussein. "Contribution à la commande et à l'observation adaptatives par modes glissants d'ordres supérieurs : Application aux systèmes de gestion de l'énergie." Thesis, Bourgogne Franche-Comté, 2018. http://www.theses.fr/2018UBFCA023/document.

Full text

Abstract:

Cette thèse porte sur le développement de nouvelles stratégies de commande et d’observation adaptatives par Modes Glissants (MG) et par Modes Glissants d’Ordres Supérieurs (MGOS). En effet, la mise en œuvre des commandes par MG et MGOS classiques nécessite la connaissance des limites supérieures des perturbations ou de leurs dérivées, souvent inconnues. Le premier apport de cette thèse est la synthèse d’une stratégie d’adaptation permettant d'assurer la convergence de la variable de glissement vers un voisinage prédéfini de zéro sans nécessiter d'informations sur les perturbations ou leurs dérivées et sans surestimation du gain. Cette stratégie est ensuite déclinée pour concevoir : deux commandes par MG d’ordre 1 et 2, une commande par mode glissant intégral, ainsi qu’une version du différenciateur de Levant. La deuxième contribution de la thèse est la mise au point de deux commandes adaptatives par MGOS discontinues. Ces deux algorithmes assurent un mode glissant d'ordre n en s’affranchissant de la connaissance de la limite supérieure de la perturbation et de sa dérivée. Enfin, afin de montrer l’efficacité des algorithmes proposés, ils sont appliqués avec succès à travers des simulations pour la commande d’un système de conversion de l’énergie éolienne et la commande d’un moteur à induction linéaire pour la cogénération
This thesis deals with the development of novel strategies to adapt higher order sliding mode controllers and observers. The implementation of classics first order and higher order sliding mode controllers requires the knowledge of the upper bound of the disturbance or its derivative, which are often not known. The first contribution of this thesis is the design of an adaptive strategy that can ensure the convergence of the sliding variable to a predefined neighborhood of zero without requiring any information of the disturbance or its derivative and without overestimating the adaptive gain. This adaptive strategy is then declined for the design of the first order, second order and integral sliding mode controllers, and for the Levant's differentiator. The second contribution of the thesis is the development of two adaptive strategies for discontinuous higher order sliding mode control. The proposed two algorithms can provide the achievement of n-order sliding mode despite disturbances with unknown upper bounds or with unknown upper bounds of their derivatives. Finally, in order to show the effectiveness of the proposed algorithms, they are successfully applied through simulations to control the wind energy conversion system and the linear induction motor system for cogeneration

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Girard, Christelle. "Une perspective organisationnelle sur le phénomène des modes managériales : la co-diffusion d'idées managériales au sein de Schneider Electric SA." Grenoble 2, 1998. http://www.theses.fr/1998GRE21008.

Full text

Abstract:

Les idees manageriales ont tendance a se developper au sein des organisations selon un schema classique. Apres une periode d'auto-renforcement de leur adoption, les idees perdent soudain de leur pouvoir d'attraction : leur taux d'adoption ralentit, des partisans de la premiere heure vont jusqu'a les abandonner, et l'attention se porte alors vers d'autres idees devenues plus populaire. Ainsi les idees manageriales se succedent, comme autant de modes manageriales. Mais qu'en font reellement les entreprises ? comment les manient-elles ? un travail de recherche de type ethnologique au sein de schneider electric sa. Entre 1993 et 1995 a permis de produire des descriptions detaillees des pratiques organisationnelles associees a l'invention, l'adoption, la diffusion, l'institutionnalisation et le rejet d'idees manageriales. L'etude met en evidence des mecanismes evolutionnistes qui assurent la variation, selection et retention de + demarches de progres ;, programmes et methodologies inspirees par des idees manageriales. La question est posee des conditions dans lesquelles ces dynamiques intra-organisationnelles s'averent ou non + intelligentes ; pour l'organisation
Management ideas tend to spread among organizations according to a distinctive pattern. After a period of self-reinforcing adoption, they suddenly lose their attractiveness: the rate of adoption slows down, some early advocates even reject them and the attention switches to other more popular ideas. Management ideas follow each other, in a fashion-like way. But what do companies do with them? how do they handle them? an ethnographic research work within schneider electric sa. Between 1993 and 1995 led to the production of detailed descriptions of organizational practices related to the invention, adoption, diffusion, institutionalization and rejection of management ideas. The study sheds light on evolutionary mechanisms that ensure the variation, selection and retention of + improvement approaches ;, programs and methodologies inspired by management ideas. The question of whether these intra-organizational dynamics prove + intelligent ; for the organization is raised

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Touati-Amar, Nassera. "Modes de rationalisation et processus d'apprentissage au sein des organisations : Réflexions à partir d’études de cas en milieu bancaire." ENSMP, 1996. http://www.theses.fr/1996ENMP0699.

Full text

Abstract:

Ce travail de recherche s'intéresse au thème de l'apprentissage organisationnel. Il est proposé de définir l'apprentissage organisationnel comme étant un processus d'élaboration, dans le cadre d'une situation organisationnelle, de règles d'interaction induisant des apprentissages individuels. Cette vision interactionniste, reposant notamment sur une relecture des travaux de Piaget, nous semble plus riche du point de vue des potentialités d'intervention qu'elle offre, en particulier parce qu'elle articule l'analyse de la nature de l'activité, des dispositifs de coordination et de la dynamique des savoirs. En approfondissant cette vision, et ce à partir d’études de cas en milieu bancaire, nous avons été amenés à associer à des logiques d'instrumentation de la gestion des risques des logiques d'apprentissage (concentre ou reparti) : le choix de ces logiques d'instrumentation dépend de la nature de l’activité. De cette analyse, a émergé la notion d'outil d'apprentissage (illustré ici par un outil d'aide au raisonnement) comme outil structurellement orienté vers la production d'apprentissages repartis : à ces outils d'aide au raisonnement, correspondent des propriétés structurelles et d'usage spécifiques. De même, l'organisation est appelée à prendre acte de ces objectifs d'apprentissage, en particulier à travers la définition des missions, des procédures de travail collectives et des mécanismes d'incitation. La mise en œuvre de ce modèle de rationalisation passe par l'existence d'un réseau d'acteurs méthodes jouant le rôle de vecteurs d'apprentissage. Finalement, ce modèle de rationalisation (fonde sur la mise en œuvre d'un outil d'aide au raisonnement) a été mis en perspective par rapport à d'autres démarches de rationalisation visant la promotion d'une dynamique d'apprentissage reparti
This work deals with the theme of the organizational learning. We propose to define organizational learning as an elaborational process of interaction rules, in an organizational situation, inducing individual learnings. This vision, based notably upon piaget work, seems rich to us as regards to its potential implementation in entreprises, especially because it links three levels of analysis : the activity type, the coordination rules and the knowledge dynamics. By further investigating this vision, through banking case studies, we have associated different kinds of risk management tools to different learning process logics (centralized or decentralized) : the choice of an instrumentational logic depends on the nature of the activity. From this study, emerged the concept of a learning tool (illustrated here by an aiding reasoning tool). This tool is fundamentally oriented towards the production of a decentralized learning process : to this reasoning support system, correspond staictural ownerships and specific uses. Similarly, the organization should take into account these aims of learning, especially through the definition of missions, collective work procedures and mechanisms of instigation. Carrying out this pattern of rationalization requires a network of "procedure" actors supporting the function of learning vectors. Finally, this pattern of rationalization (based upon a reasoning support tool) has been compared to other rationalizational approachs which aim the promotion of learning dynamics

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Berger, Sabbatel Amandine. "Organiser la montée en fiabilité d'un collectif d'organisations : acteurs, outils et modes de management : le cas des collectivités territoriales face à la crise." Thesis, Nantes, 2016. http://www.theses.fr/2016NANT2035/document.

Full text

Abstract:

Face aux risques qui menacent le territoire français, l’échelon local est le premier niveau de réponse à la crise. Or, il est aussi le maillon faible de l’organisation de sécurité civile. Au niveau communal, l’organisation de la réponse à la crise est inégale et souffre d’un manque d’opérationnalité. Face au manque de moyens et d’expertise des communes dans ce domaine, les intercommunalités sont amenées à jouer un rôle de support, encore peu étudié aujourd’hui. Notre thèse explore alors la trajectoire de progression d’un collectif intercommunal dans la préparation de la réponse à la crise. Comment dépasser une logique de planification bien installée dans les processus organisationnels des collectivités territoriales ? Comment harmoniser le niveau de préparation des communes au sein d’un collectif très diversifié ? Notre thèse propose une réponse à travers l’articulation des logiques d’anticipation et de résilience, grâce à l’apport des théories sur la haute fiabilité organisationnelle (HRO). Grâce au travail d’accompagnement fourni par le risk-manager intercommunal (ou gestionnaire de risques), le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) devient l’élément central d’une stratégie collective de montée en fiabilité, qui repose à la fois sur une dimension organisationnelle, cognitive et politique. En retour, notre thèse offre aux théories HRO une opportunité de penser la fiabilité comme une trajectoire, dans un cadre interorganisationnel, et propose d’enrichir l’analyse en y intégrant une dimension politique
In order to cope with the risks that threaten the French territory, the local level is the first level of crisis response. But it is also the weak link in the civil security organization. The organization of crisis response among municipalities is uneven and lacks operational capability. Given the lack of municipal resources and expertise in this area, intermunicipal organizations have come to play a supporting role, yet little studied today. Our thesis then explores the collective progression of the whole inter-municipality in the preparation of the response to the crisis (the inter-municipal structure and all the municipalities). How to overcome a well-established planning logic in organizational processes? How to harmonize the level of preparedness within a very diverse group of municipalities? Our thesis suggests an answer through the joint logic of anticipation and resilience, thanks to the contribution High Reliability Organizations theories (HRO). Thanks to the managerial work of the inter-municipal risk-manager, the municipal emergency preparedness plan becomes the central element of a collective strategy to increase reliability. This strategy is based both on an organizational dimension, on a cognitive dimension and on a political dimension. In return, our thesis offers HRO theories an opportunity to think reliability as a manageable progression, an opportunity to think reliability in an inter-organizational context, and proposes to enrich the analysis by including a political dimension

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Bressy, Adèle. "Flux de micropolluants dans les eaux de ruissellement urbaines : effets de différents modes de gestion à l'amont." Phd thesis, Université Paris-Est, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00582379.

Full text

Abstract:

Ce travail de thèse a évalué les niveaux et les voies d'introduction de la contamination en micropolluants des eaux pluviales d'un petit bassin versant urbain, et mis en évidence les impacts de l'utilisation de techniques alternatives (TA) sur les flux d'eau et de contaminants. Quatre bassins versants à Noisy-le-Grand, homogènes par leur taille et leur occupation du sol (1 à 2 ha, résidentiel dense), et présentant une diversité de gestion des eaux pluviales (séparatif classique et différentes combinaisons de TA) ont été étudiés. La présence d'un certain nombre de substances prioritaires de la directive cadre européenne sur l'eau (HAP, alkylphénols, phtalates, diuron, isoproturon, atrazine, plomb) a été mise en évidence dans les eaux pluviales d'un bassin versant amont, à des niveaux de contamination globalement plus faibles qu'à l'aval des réseaux séparatifs. Cette contamination est tout de même significative pour certains paramètres qui ont été mesurés au dessus des normes de qualité. Pour le zinc, la contamination à l'amont est même plus élevée qu'à l'aval du fait de l'émission par des matériaux de couverture.Ce travail a montré que les TA diminuent les volumes d'eau rejetés vers l'aval d'environ 50% et réduisent les masses de contaminants émises de 20 à 80% (MES, DCO, PCB, HAP, alkylphénols, métaux traces). Cette réduction de masse est essentiellement liée à la diminution de volume, l'effet épuratoire sur les concentrations n'étant pas systématiquement mis en évidence. L'amplitude de ces effets varie suivant l'importance de la pluie, mais surtout en fonction du type d'ouvrage mis en place.La gestion à l'amont des eaux pluviales est donc à favoriser car elle évite la sur-contamination liée aux processus en réseau (mauvais branchements, érosion...). Elle permet de séparer les eaux peu chargées (infiltration ou rejet au milieu) des effluents contaminés qui pourront être traités localement ou à l'aval. Dans un objectif de réduction des flux polluants la conception des TA devra prendre en compte les pluies courantes et non pas seulement les événements exceptionnels

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Kamach, Oulaid Niel Eric Piétrac Laurent. "Approche multi-modèle pour les systèmes à événements discrets application à la gestion des modes de fonctionnement /." Villeurbanne : Doc'INSA, 2005. http://docinsa.insa-lyon.fr/these/pont.php?id=kamach.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Kamach, Oulaid. "Approche multi-modèle pour les systèmes à événements discrets : application à la gestion des modes de fonctionnement." Lyon, INSA, 2004. http://theses.insa-lyon.fr/publication/2004ISAL0102/these.pdf.

Full text

Abstract:

Les travaux présentés dans ce mémoire portent la gestion des modes de fonctionnement des SED. Notre contribution se base sur la théorie de contrôle par supervision. Notre objectif est d'enrichir cette théorie par des mécanismes permettant l'étude des modes de focntionnement tout en gardant des modèles de taille raisonnable. Nous proposons une approche, dite multi-modèle, qui permet de représenter les SED évoluant dans différents modes de fonctionnement ar un ensemble de modèles simples décrivant chacun le comportement du système dans un mode donné. L'alternance de modes est assurée par un mécanisme de suivi de l'évolution des procédés qui permet de déterminer les états à partir desquels un "raccordement" fonctionnel est permis. Ensuite nous montrons l'unicité du superviseur de mode. Cette unicité permet d'associer à chacun des modèles de procédés un modèle unique de spécification. Comme les modèles des procédés, ces modèles de spécification sont soumis à un mécanisme de commutation : ils doivent être activés depuis un état permettant d'ajuster la nouvelle dynamique du procédé avec les actions de contrôle à mener. Dans le dernier chapitre, un exemple nous permet de montrer l'applicabilité de notre approche
This work deals with operating mode management applied to Discrete Event Systems (DES). Our contribution is based on the Supervisory Theory Control (STC). We aim at extending the SCT by introducing mechanism for studding the different operating modes of the system to be controlled. Besides, we wish to handle models of reasonable size. Our approach is multi-model, involves representing a complex system by a set of simple models, each of which describes the system in a given operating mode. A global monitoring mechanism ensures the correct switching between modes. Then, we show that the mode supervisor is unique. Thus, a unique specification model can be associated to each plant model. Specification models are also subject to switch, according to changes occurring in the plant model dynamics, and the control actions to be taken. The last chapter illustrates our approach on an example

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Mateo, Pierre. "Les modes de gestion de l'hétérogénéité du public d'élèves au cycle d'observation : quelles pratiques pour quels effets ?" Dijon, 1994. http://www.theses.fr/1994DIJOL021.

Full text

Abstract:

Le but de cette thèse est d'évaluer l'impact des dispositifs les plus couramment mis en œuvre par les collèges pour gérer l'hétérogénéité du public d'élèves. L'évaluation porte d'une part sur les acquisitions scolaires, d'autre part sur les carrières d'élèves. Ce travail est présenté en quatre parties, la première aborde la problématique liée à la gestion de l'hétérogénéité et traite également de la connaissance actuelle sur ce sujet. La seconde partie présente une étude empirique qui sert de base à cette thèse. Le poids des caractéristiques individuelles dans la réussite au cycle d'observation est analyse. La troisième partie décrit les différents modes de gestion de l'hétérogénéité des élèves mis en œuvre par les collèges de l'échantillon. Dans une phase préliminaire, ont été analysés les processus d'effectuation des élèves sur les différents dispositifs. Par la suite, nous avons étudié successivement l'influence du cycle aménagé, des redoublements, et des cours de soutien. Dans la dernière partie est présentée une analyse de l'efficacité et de l'équité pédagogique des collèges, une étude du climat des établissements et de son influence sur l'efficacité des collèges conclut ce travail
The purposes of this research work is to analyze the impact of the most common measures that are generally adopted by French junior secondary schools in order to address the issue of the heterogeneity of pupils attending them. That impact is estimated both in terms of pupils achievement and in terms of their schooling careers. The first part deals with the problem of pupils heterogeneity and the state of knowledge in this fiels. The second part presents the results of an empirical study undertaken to document and support this approach. The third part describes how the schools belonging to the sample adree the heterogeneity issue: what are the mecanisms that enable some students to benefit from school support schemes? What is the impact of the "cycle amenage" (the first two years of junior secondary curriculum is taught in three years) of repetition, of special school support? The fourth part analyses the pedagogical efficiency and equity of junior secondary schools. To conclude a special attention is paid to the school atmosphere and its tentative influence on school performances

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Fernandes, Valérie. "Le contrôle de la supply chain : identification des modes de gestion des fournisseurs et des variables explicatives." Corte, 2004. http://www.theses.fr/2004CORT1028.

Full text

Abstract:

La thèse porte sur les modes de contrôle inter-organisationnels et sur l'identification des variables explicatives dans le contexte particulier du management de la suply chain. Le modèle conceptuel élaboré repose sur la théorie des coûts de transaction et le courant des ressources. Il est testé empiriquement sur l'entreprise Eurocopter, par une monographie quantitative de la supply chain de ce groupe aéronautique. Cinq modes de contrôle inter-organisationnels sont alors mis à jour grâce à une analyse typologique, et varient du contrôle social au contrôle formel. La dimension des transactions, la confiance et le type d'intégration se révèlent être des variables explicatives de ces modes de contrôle
This research deals with inter-organization control modes and with the identification of explanatory variables within a specific field : supply chain managemant. The conceptual model is built on the transaction cost theory and the ressource-based view. It is tested empirically on the Eurocopter group, using a quantitative monography of this aeronautics firm. Five inter-organizational control modes are then identified through a cluster analysis ; they range from social control to formal control. Dimensions of transactions, trust and types of intégration appear to be explanatory variables of these control modes

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Baylac-Martres, Paul. "Contribution des modes alternatifs et plus particulièrement de la médiation à l'évolution du règlement des conflits." Paris 2, 2002. http://www.theses.fr/2002PA020125.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Nikiema, Serge Wilfried. "L'impact des modes participatifs de gestion sur la satisfaction des membres, dans les coopératives de travailleurs au Québec." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 2000. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape2/PQDD_0027/MQ61816.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Attard, Eléonore Amblès André Le Roux Xavier Recous Sylvie. "Etude de la réponse des communautés bactériennes du sol aux changements des modes de gestion dans les agrosystèmes." Poitiers : I-Médias, 2008. http://theses.edel.univ-poitiers.fr/index.php?id=559.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Nikiema, Serge Wilfried. "L'impact des modes participatifs de gestion sur la satisfaction des membres, dans les coopératives de travailleurs au Québec." Sherbrooke : Université de Sherbrooke, 2000.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Attard, Eléonore. "Etude de la réponse des communautés bactériennes du sol aux changements des modes de gestion dans les agrosystèmes." Poitiers, 2008. http://www.theses.fr/2008POIT2278.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Roumane, Adil. "Soutenabilité des écosystèmes forestiers face aux modes d'appropriation et de gestion : une illustration par le cas du Maroc." Versailles-St Quentin en Yvelines, 2014. http://www.theses.fr/2014VERS002S.

Full text

Abstract:

Dans la quasi-totalité des pays africains, le rythme de la déforestation s’explique aujourd’hui par le dysfonctionnement des systèmes de gestion jadis basés sur le maintien d’un équilibre naturel entre le biologique et l’anthropique. Cette défaillance reflète l’inadaptabilité des lois exogènes au contexte local d’une part, et la non prise en compte des Savoirs Traditionnels Locaux et des spécificités socioéconomiques locales d’autre part. Plusieurs études empiriques ont montré comment les populations autochtones -grâce au rôle qu’ont pu jouer les Organisation Traditionnelles Locales- sont-elles parvenues à assurer une gestion optimale des ressources communes et de maintenir un rendement constant dans le temps. C’est ainsi dans cette optique que la reconnaissance de l’autochtonies a fait sa monté en puissance dans les différents discours et stratégies internationales portant sur la conservation de la biodiversité et le maintien des surfaces forestières. Afin de justifier notre hypothèse, nous nous sommes appuyé sur une étude empirique menée dans le Haut-Atlas marocain. Le cas de la Jemaâ comme principale Organisation Traditionnelle Locale que nous avons étudié nous a permis d’illustrer comment les structures locales de mobilisation permettent la garantie d’une gestion efficiente des ressources forestières possédées en commun
In almost all the African countries the pace of deforestation is explained by the mismanagement of the ecosystem once based on maintaining a natural balance between the biological and anthropogenic sphere. This failure reflects the unsuitability of exogenous laws in the local context on the one hand, and the non-inclusion of the Traditional Knowledge Premises and the local socioeconomic environment on the other hand. Several empirical studies have shown how indigenous people - through the Local Traditional Organization- managed to ensure optimal management of common resources and maintain consistent performance over time. Thus, it is in this context that the power of autochthonies has been recognized and acclaimed in different international discourses and strategies relating to the conservation of biodiversity and the maintenance of forest areas. In order to justify our hypothesis, we have carried out an empirical study in the Moroccan High Atlas. The Jemaa as the main Local Traditional Organization is studied which allows us to illustrate how local social structures ensure efficient management of forest resources held in common

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Delclaux, Julie. "Gestion du paysage en faveur du réseau écologique. : Modes de gouvernance, représentations et pratiques dans les espaces agricoles." Thesis, Lyon, 2020. http://www.theses.fr/2020LYSE2036.

Full text

Abstract:

Les politiques de conservation de la biodiversité ne concernent plus seulement aujourd’hui des espaces protégés, mais également des réseaux où l’enjeu est de préserver et restaurer les continuités entre habitats afin de favoriser les circulations des populations animales et végétales. Ce nouveau regard élargit les territoires de la conservation aux espaces de nature ordinaire, tels que les espaces agricoles, où les processus écologiques et les activités humaines sont fortement imbriqués. Ce travail de thèse s’intéresse à la mise en œuvre, à travers une gestion du paysage en faveur du réseau écologique, d’une stratégie de conservation intégrée de la biodiversité dans les espaces agricoles. Pour cela, nous étudions les modes de gouvernance, les représentations et les pratiques de cette conservation à différentes échelles par des approches associant méthodes d’analyse qualitative et quantitative. A l’échelle nationale et régionale, nous interrogeons les évolutions des représentations sociales des relations entre agriculture et biodiversité au moyen d’une analyse de contenu de la presse quotidienne. A l’échelle régionale et territoriale, nous comparons la gouvernance et la mise en œuvre d’un outil contractuel de la politique Trame verte et bleue sur trois études de cas, à partir d’entretiens semi-directifs et d’observations participantes. A l’échelle de l’exploitation agricole, nous identifions par des entretiens semi-directifs, les modalités d’intégration de la biodiversité comme facteur de décision des pratiques des agriculteurs et leurs représentations de la biodiversité et des éléments semi-naturels arborés. Nos résultats mettent en évidence que le paysage est un outil propice à l’insertion de la biodiversité dans les espaces agricoles, et à celle des acteurs locaux dans la conservation, à condition qu’il soit considéré dans sa pluralité de conceptions et de représentations. Cependant, autour des réseaux écologiques, la notion de paysage qui fait référence reste largement celle de l’écologie et celle-ci peine à inclure la dimension agricole et les agriculteurs. Nous discutons des apports théoriques et méthodologiques de ces résultats et de leurs perspectives scientifiques et appliquées en géographie de la conservation
Biodiversity conservation no longer only concerns protected areas. It is also a matter of ecological network. Ecological corridors between habitats participate in the circulation of animal and plant populations. This new perspective extends the scope of conservation to ordinary nature and areas where ecological processes and human activities are strongly intertwined, such as agricultural areas. This study focuses on the implementation of integrated biodiversity conservation in agricultural areas through landscape management for ecological network. We study the modes of governance, representations and practices on several scales, mixing qualitative and quantitative analyses. At the national and regional scales, changes in social representations of the relationship between agriculture and biodiversity are examined with a content analysis of French media. At the regional and local scale, we compare, in three case studies, the modes of governance of a contractual tool of the French ecological network policy: the Green and Blue infrastructure ("Trame verte et bleue"). For this purpose, we use semi-structured interviews and participant observations. At farm scale, we identify with semi-structured interviews, the ways in which biodiversity can be included as a factor in decision–making practices, and we investigate the farmers’ representations of biodiversity and landscape elements. We show the importance of taking into account the diversity of conceptions and representations of landscape by farmers and all stakeholders for successful integrated biodiversity conservation. In the design and implementation of ecological network policies, the predominant conception of landscape is ecological and therefore has difficulty in including the agricultural issues and farmers’ views. Finally, we discuss the theoretical, methodological and practical implications of our results in conservation geography

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Cunha, Borges Ralid Renata. "Politiques de logement et modes de gestion urbaine face à l’habitat précaire : regards croisés sur Brasilia et Paris." Thesis, Paris 4, 2014. http://www.theses.fr/2014PA040103.

Full text

Abstract:

Cette recherche explore le thème de l'urbanisation contemporaine, notamment l'articulation des politiques relatives à la planification et la gestion urbaine avec celles traitant du logement des populations défavorisées. Il s’agit d’une étude et d’une réflexion sur l'influence de l'évolution des savoirs, des discours et modes de gestion sur les politiques urbaines appliquées aux processus de développement et pour répondre aux besoins en habitat et équipements des populations urbaines peu solvables. Le logement est le principal composant de la matière urbaine, et c’est dans les politiques de l’habitat et les formes de celui-ci que les inégalités urbaines s’avèrent être les plus accentuées au Sud comme au Nord, à Brasilia comme à Paris. Le traitement de l’habitat et de l’intégration urbaine des moins solvables reste ainsi le grand écueil apparent et médiatisé de toutes les politiques urbaines.La thèse trace une rétrospective des politiques de logement et de gestion urbaine des 50 dernières années à Brasilia et à Paris relatives à l’habitat précaire. La création de politiques et programmes de logement de masse a ainsi contribué à la construction des « périphéries » de ces deux agglomérations. Néanmoins ces espaces périphériques sont aujourd’hui considérés comme des quartiers défavorisés par rapport au centre-ville. A travers l’analyse d’un demi siècle de politiques de logement et de gestion urbaine comment les deux villes peuvent envisager une autre forme de politique du logement et de la ville avec une autre génération d’instruments urbanistiques, plus productive d’égalité et plus intégrative ?
This research explores the theme of contemporary urbanization, specially the articulation of policies related to urban planning and management with those dealing with housing for disadvantaged populations. This is a study and reflection on the influence of the evolution of knowledge, discourse and management methods on urban policies applied to the development process and to meet the housing needs of people and equipment urban poor credit.Housing is the main component of the urban substance, and it is in the housing policies and forms of habitat that urban inequalities emerge and turn out to be more pronounced in the South and the North hemisphere, in Brasilia or in Paris. The treatment of housing and urban integration of low income groups and remains the largest apparent and publicized pitfalls of all urban policies.The thesis traces a retrospective of housing policies and urban management the past 50 years in Brasilia and Paris in response to precarious housing. The creation of policies and programs of mass housing have contributed to the construction of the "peripheries" of these two cities. However, these peripheral areas are now considered disadvantaged neighbourhoods compared to the central areas of both cities.Through half a century of housing policy and urban management analyses how the two cities may consider another form of housing policy and the city with another generation of urban instruments productive equality and more inclusive?

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Farjaudon, Anne-Laure. "L’impact des marques sur les modes de pilotage de l’entreprise." Paris 9, 2007. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2007PA090045.

Full text

Abstract:

L’importance croissante des investissements immatériels et en particulier des marques constitue le point de départ de cette recherche. L’objectif de cette thèse est de répondre à la question suivante : dans quelle mesure la montée en puissance des marques-a-t-elle des répercussions sur le pilotage de l’entreprise ? A l’issue d’une revue de la littérature approfondie, un cadre d’analyse est proposé. Ce cadre place la marque au coeur d’un processus d’échange entre l’entreprise et trois parties prenantes principales : les consommateurs, les distributeurs et les actionnaires. Une étude exploratoire réalisée auprès d’experts en évaluation de marques a été complétée par une étude de cas composée de sept sous- cas correspondant à différentes marques de l’entreprise étudiée. A la lumière des différents cas, une typologie des modes de pilotage d’une marque est dressée : un contrôle orienté logistique, un contrôle orienté marketing et un contrôle orienté finance. Au final, les résultats font apparaître une nouvelle vision de l’entreprise dont la performance devient pilotée par l’intermédiaire de ses marques
The growth of intangible investments, in particular brands, constitutes the starting point of this research. The aim of this thesis is to answer the following question : to what extent the increasing importance of brands has repercussions on the management of a company ?The following framework was set up after a detailed review of the literature. This framework positions the brand as the central point of a value exchange model between a company and three main stakeholders : the consumers, the distributors and the shareholders. An exploratory study realised with experts in brand valuation was complemented by an analysis of seven case study corresponding to various brands of the studied company. In the light of these various cases, a typology of a brand’s management is established : a logistic control, a marketing control and a financial control. Finally, the results of this study reveal a new vision of the company, which performance becomes managed through its brands

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Lattanzio, Thierry. "Caractérisation des entreprises organisées en "gestion par affaire"." Phd thesis, Paris, ENSAM, 2006. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00002739.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Lapayre, Nathalie. "Une approche critique des modes de management post-bureaucratiques : le cas du management de projet." Strasbourg, 2010. https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_doctorat/2010/LAPAYRE_Nathalie_2010.pdf.

Full text

Abstract:

L’organisation en projet, traditionnellement spécifique de certaines activités, gagne depuis quelques années la plupart des secteurs de l’économie. Ces structures post-bureaucratiques permettent a priori une plus grande flexibilité, davantage de transversalité, ainsi qu’un assouplissement des modes de contrôle visant à libérer l’initiative des individus. L’objectif de ce travail consiste précisément à identifier les modes de contrôle utilisés pour manager les pilotes de projet. Une démarche abductive, adossée à une approche interprétativiste révèle que ces modes de contrôle sont non seulement au moins aussi puissants que dans les organisations bureaucratiques, mais également plus subtils et plus sophistiqués. La démarche est rythmée par deux séries d’entretiens semi-directifs auprès de pilotes de projet de développement de produits industriels. En mobilisant le cadre théorique foucaldien, cette recherche montre que ces managers se trouvent au cœur d’un « Dispositif » de modalités de contrôle diverses et originales. La « Conduite de Soi », dont le processus de professionnalisation des managers en constitue une application concrète, aide à comprendre comment les managers parviennent à exister, à résister, au milieu de tensions multiples. Ancrée dans une perspective critique, trois contributions ressortent de cette recherche : -Sur le plan théorique, le cadre foucaldien propose une grille de lecture novatrice en management. -Au niveau épistémologique, le choix d’une approche critique incite à réfléchir sur les choix méthodologiques, -Enfin sur le plan managérial, la question de l’adaptation de la GRH au management des acteurs projet est clairement posée
Since a few years, project organizing, traditionally specific of some activities, gains most of the economic sectors. The post-bureaucratic structures a priori allow a larger flexibility, more transversality, and softening control modes, in order to release individuals’ initiative. This study aims precisely to identify control systems used to manage project managers. An abductive method, leaning against an interpretativist approach, reveals that these control modes are not only at least as powerful as in bureaucratic organization, but also more acute and more sophisticated. The method is given rhythm by two series of semi-directive interviews close to industrial product development project managers. Mobilizing a foucaldian theoretical approach, this research shows that these managers are figuring in the centre of a “ Dispositif ” of various and original modalities of control. The “Conduct of one’s self”, for which managers’ professionalization process constitutes a concrete form, helps us to understand how managers succeed in existing, resisting, among multiple tensions. Anchored in a critical perspective, three contributions are emerging from this study: -On a theoretical level: the foucaldian approach suggests a new interpretative framework in management theory, -On an epistemological one: a critical approach incites to think about methodological choices. -Finally, on a managerial level, the question of the adaptation of the HRM with project actors’ management is clearly settled

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Pecly, Wolter Rafael. "Pensée sociale et situations de crise : le rôle des nexus dans l'implication personnelle et les modes de raisonnement." Paris 5, 2008. http://www.theses.fr/2008PA05H033.

Full text

Abstract:

Cette thèse vise à explorer les caractéristiques de la pensée sociale en situation de crise, plus précisément, nous nous intéressons aux relations qu'entretiennent les objets mobilisateurs avec l'implication personnelle, la proximité à l'évènement et les modes de raisonnement. Lors des deux premières études de cette thèse, nous avons pu voir que la simple présence d'une étiquette mobilisatrice et affective ("tsunami") dans un texte renforce l'importance accordée à l'objet ainsi que la volonté d'aider les victimes d'une destruction. Dans une troisième étude nous étudions l'effet de la proximité temporelle à un objet de crise sur l'évaluation de cet objet. Les résultats montrent que les sujets proches (temporellement) à l'objet ont des opinions extrêmes et consensuelles. Cela illustrerait le fait que la polarisation lié aux mobilisations peut être éphémère et est très liée au contexte. Dans une quatrième étude nous nous sommes intéressés à la capacité de raisonnement des sujets ayant une opinion extrême lors d'une situation de crise. Les résultats montrent que comparativement aux sujets "neutres", les sujets ayant un positionnement extrême sont incapables de lutter contre la contradiction en raisonnant, le rejet est prioritairement utilisé. Les résultats de ces études nous mènene à penser que les objets mobilisateurs sont très particuliers, constituant peut-être un état représentationnel, où la dimension affective est maximisé au détriment de la dimension cognitive
This thesis aims at exploring the characters of social thinking in crisis situations. More precisely, we are interested in the relationships of mobilizing object with personal implication, the proximity to the event and modes of reasoning. On the two first studies of the thesis, we could observe that the simple presence of mobilizing and affective label ("tsunami") in a text reinforces the importance given to the object as well as the will of aiding the victims of destruction. On a third study we investigate the effect of time proximity to a crisis object on the evaluation of that object. Result show that close participants who are close (in the time sense to the object have extreme and consensual opinions. That would illustrate the fact that the polarization linked to mobilizations could be ephemeral and closely linked to the context. On a fourth study we were interested in the reasoning capacities of subjects with an extreme opinion on a crisis situation. Results show that in a comparison to "neutral" subjects, the ones with extreme positioning are incapable of fighting against the contradiction through reasoning, and that they prioritize the use of rejection. The results of those studies make us think that mobilizing objects are very particular, constituting perhaps a representational state, in which the affective dimension is maximized to the detriment of the cognitive dimension

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Essogo-Ba-Mintsa, Gabin. "Décentralisation municipale et modes de gestion de l'espace urbain : l'exemple des villes de la province de l'estuaire au Gabon." Grenoble 2, 2005. http://www.theses.fr/2005GRE29027.

Full text

Abstract:

Cette thèse consacrée au Gabon examine la double problématique de la viabilité du processus de décentralisation en tant que logique de gestion administrative de proximité et de l'implication réelle des élus locaux et autres forces sociales dans ce mode de gestion municipale. Le cadre géographique d'étude est restreint aux villes de l'Estuaire : Libreville, Owendo, Ntoum, Cocobeach et Kango. Dans le contexte d'une démocratie liée à la gouvernance locale, et où les partenariats font part des mécanismes d'encadrement publics, ce réseau urbain, fortement déséquilibré, sert d'exemple à l'analyse du rôle des municipalités, notamment à partir des pratiques employées par des élites locales dans la gestion urbaine. L'exploration de cet objet montre que les sénateurs, députés et maires forment une configuration relationnelle de type fusionnelle dans laquelle les maires sont en position défavorable. Ils sont contrôlés et devancés par des logiques qui leur exigent des actions collectives. Cependant, une analyse comparative de leurs rôles permet de distinguer deux modes de gestion urbaine : une gestion municipale et une gestion politique. Les liens entre ces modes de gestion démontrent que la dimension contraignante de la forme de décentralisation ne disparaît pas, même lorsque les aptitudes des maires évoluent vers un comportement autonome. En l'espèce, il est inféré que la délégation représente l'une des composantes structurelles de la forme de décentralisation à travers une économie de la déconcentration : sur le choix des politiques municipales et leurs rapports au territoire, l'influence des élites et des agents de l'Etat limite l'exercice de la libre gestion municipale.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Kermad, Lyes. "Contribution à la supervision et à la gestion des modes et des configurations des systèmes flexibles de production manufacturière." Lille 1, 1996. http://www.theses.fr/1996LIL10014.

Full text

Abstract:

Nous avons montré dans ce mémoire qu'une approche des systèmes de production par les fonctions et les opérations permet d'aller beaucoup plus loin dans la spécification des contraintes de fonctionnement et de gestion des configurations et des modes de fonctionnement. Nous avons présenté la problématique de la supervision et de la gestion des modes en étendant les concepts du gemma. En effet il ne s'agit plus de gérer la marche et l'arrêt d'un système automatise de production unitaire mais de gérer les configurations d'un système flexible de production compose et complexe. La démarche que nous proposons, dans un premier temps, permet de construire un modèle du système de production, par une analyse ascendante des contraintes et des liens de fonctionnement entre opérations. Cette technique de modélisation aboutit, de manière systématique, a un modèle arborescent fonctionnel du système de production. Ce modèle met en évidence les différents niveaux de commande du système flexible de production manufacturière et fait ressortir les principes d'organisation et de conduite des installations en spécifiant leurs liens avec les fonctions. L'originalité de cette démarche réside dans la possibilité d'intégrer tous les composants d'une unité de production. Elle permet aussi de tenir compte d'une manière très simple de l'ajout ou de la suppression d'un composant. Dans une seconde démarche, nous avons montre comment l'exploitation de la modélisation permet de générer une spécification de la supervision du sfpm. Cette phase de traduction est basée sur la transcription directe des modèles du sfpm dans un langage synchrone graphique: argos. La traduction de ces arborescences sous forme de programmes synchrones permet la mise à jour réactive de l'état et de la disponibilité des composants du système de production et la transmission des ordres de reconfiguration de façon originale.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Parodi, Aurély. "Impact de nouveaux modes de gestion sur l’accélération de la dégradation de déchets ménagers : approche multiparamétrique et multi-échelle." Limoges, 2010. https://aurore.unilim.fr/theses/nxfile/default/6f645e4d-e00a-4f35-8d61-118e54ac2faa/blobholder:0/2010LIMO4077.pdf.

Full text

Abstract:

Ce travail de thèse consiste en une comparaison multiparamétrique et multi-échelle de différentes modalités de prétraitement des déchets ménagers dont le but est d'accélérer la dégradation des déchets en conditions d'enfouissement et atteindre plus rapidement un état stabilisé. Il s'inscrit dans le cadre de 2 projets de recherche (BIOPTIME et ELIA) au cours desquels 21 modalités de traitement ont été testés à l'échelle 68 L et 23m3. La nécessité de caractériser au mieux l'effet d'un mode de traitement a conduit au développement d'un protocole de lixiviation adapté à la matrice déchet et destiné à mettre en évidence des différences de comportement entre les modalités testées. Le protocole mis en place allie le suivi des phases liquides, gazeuses et solides sur une durée de 120 h sans renouvellement. Les composés organiques remobilisés se révèlent être de pertinents indicateurs du potentiel de lixiviation des déchets. Les résultats obtenus pour l'ensemble des matrices considérés (au cours de l'exploitation des pilotes, suivi analytique du déchet, du lixiviat et du biogaz) corrélés aux données du test de lixiviation, ont permis de cibler 2 modalités de traitement qui ont montré un réel impact sur l'amélioration de la dégradation. Cette approche multi-paramètres a ainsi permis d'identifier le fractionnement des composés organiques selon leur caractère hydrophobe et la mesure de l'indice SUVA comme indicateurs pertinents pour évaluer l'avancement de la dégradation ou un état de stabilisation. Un bilan hybride et massique complet des modalités les plus performantes a confirmé les résultats de l'analyse
This research is a multi-parametric and multi-scale comparison of municipal solid waste pretreatment in order to accelerate waste degradation in landfill conditions. This work is part of two research projects (ELIA and BIOPTIME) in which 21 types of treatment were tested at 68 L and 23m3 scale. In a first time, this research aims at developed a leaching test protocol adapted to the waste matrix and to highlight differences between pretreatments. The protocol established combines liquid phases, gaseous and solid analysis during a period of 120 hours without renewal. The organic compounds mobilized in liquid phase are relevant indicators of the potential leaching of waste. With the results for all considered matrices (analytical monitoring during the pilot operation of waste, leachate and biogas) correlated with the leaching test data, two treatments were found to have a real impact on the biodegradation of waste. This multi-parameter approach has also identified the fractionation of organic compounds according to their hydrophobicity and the index SUVA as relevant indicators to assess state of waste degradation or stabilization. A complete water and mass balance of the most efficient treatments confirmed the results of the analysis

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic 'Modes de gestion'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles