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Laroche, Mélanie. "Mondialisation et action collective patronale : deux réalités conciliables ?" Articles 65, no. 1 (2010): 134–54. http://dx.doi.org/10.7202/039531ar.

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Abstract:
Cet article se concentre sur l’acteur patronal et ses préférences en matière de structures de négociation collective. Les nouvelles réalités économiques, conjuguées aux nouvelles stratégies organisationnelles et étatiques, conduiraient les employeurs dans bon nombre de pays à vouloir décentraliser les structures de négociation. Il y a toutefois des cas d’exception auxquels nous portons une attention particulière. Nous présentons les résultats d’une étude auprès des employeurs de l’industrie du vêtement pour hommes au Québec où prévaut toujours la négociation coordonnée malgré les pressions de
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Milani, Carlos R. S., and Ruthy Nadia Laniado. "Solidarités environnementales, contestation transnationale et renouvellement de la politique mondiale." II Solidarités des militants : des figures du changement, no. 58 (February 6, 2008): 133–44. http://dx.doi.org/10.7202/017556ar.

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Abstract:
Résumé L’ordre politique de la mondialisation est un champ conflictuel de relations économiques, culturelles et sociales au sein duquel les mouvements sociaux transnationaux construisent une nouvelle politique située au-delà des institutions traditionnelles. Cet article vise à proposer un cadre d´analyse théorique illustré à partir de la contribution d´un mouvement reconnu sur la scène internationale qui a réussi à mener une action politique transnationale dans le champ de l´environnementalisme. Dans ce cadre, les auteurs soulignent la convergence de six catégories d’analyse de l´action collec
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Adanhounme, Armel Brice, and Christian Lévesque. "La négociation collective en contexte de flexibilisation de l’emploi dans deux usines au Québec." Relations industrielles / Industrial Relations 74, no. 1 (2019): 14–38. http://dx.doi.org/10.7202/1059463ar.

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Abstract:
Des travaux récents en analyse institutionnelle ontsouligné le rôle charnière des acteurs dans lechangement institutionnel, notamment le pouvoir de l’acteursyndical à renouveler les institutions du travail. Cesrecherches ont fait ressortir les trois aspects suivants : 1-l’agentivité, en réponse à la question de lareprésentation des syndiqués, notamment la constructiond’une identité des travailleurs au-delà du milieude travail; 2- la formation d’une large coalition au-delàdes acteurs tripartites des relations de travail; et, enfin, 3-l’élargissement des répertoires d’actionau-delà des frontière
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Fournier, Mathieu, and Dominic Roux. "Les relations de travail dans la Ligue nationale de hockey : un modèle de négociation collective transnationale ?" Les Cahiers de droit 49, no. 3 (2009): 481–511. http://dx.doi.org/10.7202/029660ar.

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Abstract:
Le régime de relations de travail institué au sein de la Ligue nationale de hockey présente un modèle original de représentation syndicale et de négociation collective transnationales. De source privée et de nature strictement contractuelle, ce régime est fondé primordialement sur un volontarisme mutuel. Il s’inscrit assurément dans une logique d’« autonomie collective » et constitue un exemple éloquent de « pluralisme juridique ». La négociation des conditions de travail est centralisée, puisqu’elle a lieu entre les dirigeants de la Ligue, les propriétaires des équipes et tous les joueurs de
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Balme, Richard, and Didier Chabanet. "Dialogue social européen et transformations des négociations collectives." Politique européenne 4, no. 3 (2001): 119. http://dx.doi.org/10.3917/poeu.004.0119.

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Valdes, Fernando, Valérie Bernaud, Laurence Gay, and Nathalie Jacquinot. "Le droit constitutionnel des négociations et conventions collectives." Annuaire international de justice constitutionnelle 13, no. 1997 (1998): 348–76. http://dx.doi.org/10.3406/aijc.1998.1468.

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Morin, Marc. "Les enjeux socio-économiques et éthiques des négociations collectives." La Revue des Sciences de Gestion 283, no. 1 (2017): 59. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.283.0059.

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Barrault, Lorenzo. "Des négociations collectives de l'action publique entre concertation et contestation." Revue internationale de politique comparée 20, no. 4 (2013): 103. http://dx.doi.org/10.3917/ripc.204.0103.

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Quinet, Félix. "Les transformations technologiques et le rôle de la Recherche en relations industrielles." Relations industrielles 19, no. 3 (2014): 325–43. http://dx.doi.org/10.7202/1021272ar.

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Abstract:
L'auteur analyse la portée des transformations technologiques sur les techniques de négociations collectives et de relations industrielles de même que sur le contenu des conventions collectives. A ce sujet, il décrit quelques règlements patronaux-ouvriers d'importance. Puis il traite de l'évolution de la politique gouvernementale en ce qu'elle affecte les relations industrielles, décrivant en particulier le nouveau Service consultatif de la main-d'oeuvre, au Ministère fédéral du Travail. Il conclut en parlant des transformations technologiques et notre régime de relations industrielles.
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Beauregard, Louise, and Guy Dionne. "Les conditions de travail des bibliothécaires au Québec : étude comparative." Documentation et bibliothèques 24, no. 1 (2019): 11–22. http://dx.doi.org/10.7202/1055179ar.

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Abstract:
Cette étude se veut une analyse de quelques-unes des clauses des conventions collectives et des ententes qui régissent la pratique et la responsabilité professionnelles de la majorité des bibliothécaires du Québec. Elle permet de réaliser que le salaire accordé à un employé n’est pas le seul critère à considérer lors de négociations collectives ou individuelles avec un employeur. Est également inclus un bref historique de la syndicalisation des professionnels au Québec dans les secteurs publics et para-publics.
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da Costa, Isabel, and Udo Rehfeldt. "Les négociations collectives transnationales : dynamiques des accords-cadres européens et mondiaux." La Revue de l'Ires 71, no. 4 (2011): 115. http://dx.doi.org/10.3917/rdli.071.0115.

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Bolduc, François. "La décentralisation des négociations dans le secteur de la santé et des services sociaux québécois : qu’en disent les gestionnaires locaux ?" Articles 70, no. 1 (2015): 110–30. http://dx.doi.org/10.7202/1029282ar.

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Abstract:
Cet article s’intéresse aux négociations locales ayant eu lieu dans le réseau québécois de la santé et des services sociaux entre 2005 et 2008 suite à la mise en oeuvre de la Loi concernant les unités de négociation dans le secteur des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans le secteur public et parapublic (L.R.Q., c. U-0.1), mieux connue sous le nom « Loi 30 ». Cette dernière a profondément modifié les règles du jeu quant aux rapports entre les gestionnaires et les syndicats locaux du secteur de la santé québécois, cela en imposant d
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Boivin, Jean. "Règles du jeu et rapport de force dans les secteurs public et parapublic québécois." Relations industrielles 34, no. 1 (2005): 3–21. http://dx.doi.org/10.7202/028934ar.

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Abstract:
Dans cet article, l'auteur analyse les principales modifications apportées au régime de négociation collective dans les secteurs public et para-public québécois. Après avoir affirmé que le rapport de force est au coeur même des relations du travail dans les sociétés industrielles et que la forme privilégiée que revêt l’institutionnalisation de ce rapport de force dans les pays occidentaux est la négociation collective, il s'interroge sur les conséquences de la transposition de ce mécanisme dans le secteur public. Il rappelle brièvement l'évolution historique de la négociation collective dans l
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Doucet, Marc G. "L'organisation mondiale du commerce : où s'en va la mondialisation?" Canadian Journal of Political Science 37, no. 3 (2004): 783–85. http://dx.doi.org/10.1017/s0008423904470103.

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Abstract:
L'organisation mondiale du commerce : où s'en va la mondialisation?, Christian Deblock, sous la direction de, Québec : Éditions Fides, 2002, 298 p.Depuis quelques années, l'Organisation mondiale du commerce (l'OMC) connaît des moments difficiles. À l'échec monumental de la troisième Conférence ministérielle à Seattle en 1999, et l'émiettement du consensus simulé qui déboucha sur le soi-disant “ cycle du développement ” à Doha en novembre 2001, s'ajoutent l'hostilité affichée par l'administration Bush au multilatéralisme de toutes formes et l'opposition de plus en plus obstinée des pays en déve
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Dion, Gérard. "La grève-sans-arrêt-du-travail." Relations industrielles 24, no. 2 (2005): 279–307. http://dx.doi.org/10.7202/028019ar.

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Abstract:
Depuis longtemps on est à la recherche d'un substitut à la grève traditionnelle qui sauvegarderait le recours à l'utilisation de pressions économiques dans les négociations collectives et en même temps éviterait les inconvénients dont souffrent les consommateurs. Cette étude a pour but d'étudier l'origine, la nature, les avantages et les inconvénients d'une formule qui a été préconisée : la grève-sans-arrêt-de-travail (statutory strike).
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Lallement, Michel. "Le système de relations professionnelles allemand à l'épreuve de la réunification." Articles 51, no. 3 (2005): 443–67. http://dx.doi.org/10.7202/051111ar.

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Abstract:
Comme dans de nombreux autres pays industrialisés, l'on assiste en Allemagne, depuis une dizaine d'années, à une nouvelle donne des relations professionnelles sous l'influence notamment des politiques de flexibilité du travail. La réunification entamée en 1989 a également contribué, pour sa part, à modifier les relations collectives de travail. Centré sur les mutations en cours, cet article met en évidence les limites du transfert institutionnel du système de relations professionnelles de l'Ouest vers l'Allemagne oriental et montre, qu'en dépit de telles difficultés, la réunification a contrib
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Lemire, Marc. "Mouvement social et mondialisation économique : de l’AMI au Cycle du millénaire de l’OMC." Articles 19, no. 1 (2008): 49–78. http://dx.doi.org/10.7202/040208ar.

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Abstract:
Résumé Les deux projets, l’Accord multilatéral sur l’investissement (AMI) et le Cycle de négociations du millénaire (Millenium Round), ont révélé les ambitions des promoteurs de la mondialisation économique et cristallisé une opposition latente à ce modèle de transformation. Cette opposition est analysée ici en abordant une question centrale : dans quelle mesure sommes-nous en présence d'un véritable mouvement social? Deux principaux objectifs sont poursuivis : premièrement, offrir une description détaillée de l’AMI, du Cycle du millénaire et de la mobilisation contre ces deux projets; deuxièm
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Boni, Tanella. "L'Afrique des clandestins." Social Science Information 47, no. 4 (2008): 681–96. http://dx.doi.org/10.1177/0539018408096455.

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Abstract:
Les flux migratoires de clandestins africains ne sont pas comparables aux diverses formes de migrations de travail ou celles contraintes et forcées qui ont toujours existé sur le continent. Leur existence pose un problème de développement humain et l'Afrique des clandestins fait partie des représentations collectives de l'ailleurs que se forgent les Africains en période de mondialisation.
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Chejter, Silvia. "L’État d’aujourd’hui et les femmes en Argentine." Dossier 12, no. 1 (2005): 137–46. http://dx.doi.org/10.7202/058025ar.

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Abstract:
La description des relations actuelles entre les femmes et l'État argentin exige un retour historique sur la période depuis 1945 car c'est alors que fut instauré le suffrage féminin et que furent adoptées des politiques sociales d'avant-garde bénéfiques aux femmes. Cet article compare cette période à notre époque de mondialisation et de compressions budgétaires et décrit les nouvelles responsabilités de l'État face aux citoyens, les conséquences des nouvelles politiques de même que la façon dont ces politiques ont affecté les femmes et entravé ou favorisé la réalisation de leurs aspirations co
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Gazier, Bernard, and Olivier Boylaud. "«Dialogue social» et variétés des capitalismes: une analyse de long terme." Articles 70, no. 4 (2016): 671–97. http://dx.doi.org/10.7202/1034899ar.

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Abstract:
Cet article vise à tester sur longue période l’hypothèse de convergence des relations industrielles dans les pays développés. Prenant acte de la persistance du débat sur ce point, notamment du fait de la crise actuelle, mais aussi de la diversité des conceptions sous-jacentes, il propose de partir d’un objet de comparaison non prédéterminé par une orientation préalable : le « dialogue social ». Ce concept, utilisé notamment dans le cadre du Bureau international du Travail (BIT), reste toutefois assez flou et appelle une réélaboration. Nous ajoutons aux pratiques d’information, concertation et
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Gazier, Bernard. "Catherine Spieser (dir.), L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique." Travail et emploi, no. 137 (March 15, 2014): 139–40. http://dx.doi.org/10.4000/travailemploi.6273.

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Freyssinet, Jacques. "Les négociations collectives et les politiques publiques face aux « conséquences sociales » de la crise économique." Revue de l'OFCE 115, no. 4 (2010): 81. http://dx.doi.org/10.3917/reof.115.0081.

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Tremblay, Pierre-André, and Juan-Luis Klein. "De l’appauvrissement des lieux à la reconstruction des communautés." Cahiers de recherche sociologique, no. 29 (April 29, 2011): 103–18. http://dx.doi.org/10.7202/1002678ar.

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Abstract:
Cet article examine les réactions collectives à l’appauvrissement social et économique conçu comme un processus menant à la destruction du tissu social et à la dégradation des droits sociaux. Il fait ressortir l’importance souvent sous-estimée de la dimension spatiale, qui se révèle particulièrement cruciale à une époque marquée par la mondialisation. Il suggère que la solution généralement proposée par rapport à l’appauvrissement des lieux, soit la mobilité géographique et l’exode des personnes, est inefficace pour corriger les inégalités territoriales et que celles-ci ne pourront être abordé
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Fontan, Jean-Marc, Pierre Hamel, and Richard Morin. "Actions conflictuelles à Montréal depuis 1980 : des mobilisations territorialisées aux échelles multiples." Recherche 54, no. 1 (2013): 9–27. http://dx.doi.org/10.7202/1015206ar.

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Abstract:
Les restructurations économiques et les nouvelles formes de régulation étatique qui accompagnent le processus de mondialisation de même que le phénomène de métropolisation qui prend de plus en plus d’importance ont transformé les agglomérations urbaines au cours des dernières décennies. Parmi les répercussions de ces transformations, deux ressortent grandement : l’accroissement des inégalités sociales et l’aggravation des problèmes environnementaux. Les actions collectives conflictuelles ont contribué à mettre au jour ces impacts et à soulever les enjeux de société qui y sont reliés. Nous prés
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Favreau, Louis. "Coopération internationale de proximité. Histoire, fondements et enjeux actuels des OCI du Québec." Globe 12, no. 1 (2011): 17–41. http://dx.doi.org/10.7202/1000768ar.

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Abstract:
La mondialisation néolibérale représente indiscutablement une tendance forte et durable. Mais la trajectoire de cette mondialisation des sociétés n’est pas à sens unique. En effet, un mouvement citoyen international a ouvert une brèche, notamment à partir du Forum social mondial et de l’émergence de nouveaux réseaux internationaux, dont ceux des organisations et des entreprises collectives (coopératives, mutuelles et associations). Le Québec est très engagé dans ces nouvelles dynamiques de coopération au développement : l’Union des producteurs agricoles (UPA), la CSN et la FTQ, le Mouvement De
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Marcoux, Gabrielle. "Ossements animaux dans l’art autochtone actuel." Recherches amérindiennes au Québec 45, no. 2-3 (2016): 25–32. http://dx.doi.org/10.7202/1038039ar.

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Abstract:
Les ossements animaux occupent des fonctions pratiques et rituelles extrêmement variées et complexes au sein des cultures ancestrales atikamekw et innue, que ce soit sur le plan spirituel, alimentaire, artistique ou autre. Encore aujourd’hui, en plus d’évoquer le trépas, les ossements font référence aux pratiques de communication avec les esprits animaux – comme la scapulomancie – et à la vision holistique du monde chez les peuples algonquiens. En intégrant des peaux et des fragments de squelettes animaux à leurs oeuvres portant sur des réalités contemporaines de pertes et de négociations inti
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Cardin, Martine. "Le patrimoine archivistique religieux : enjeux et perspectives." Articles 65 (December 14, 2011): 53–66. http://dx.doi.org/10.7202/1006838ar.

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Abstract:
Le patrimoine archivistique religieux se réfère à ses producteurs et il a nécessairement des liens avec des citoyens, des paroissiens ou des écoliers en relation avec l’institution. Cette réflexion vise à présenter les principaux enjeux de la constitution et de la mise en valeur de ce patrimoine archivistique religieux à l’aube du nouveau millénaire. Après avoir défini ce que sont les archives religieuses, nous analyserons comment certains facteurs interviendront dans les années à venir sur ces fonds et collections documentaires. Plus spécifiquement, nous verrons que l’accroissement des sensib
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Panata, Sara. "Les trajectoires des militantes d’Ibadan : le succès d’un apolitisme de façade et l’échec du militantisme politique (1947-1957)1." Articles 29, no. 2 (2017): 105–30. http://dx.doi.org/10.7202/1038723ar.

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Abstract:
En examinant le cas de la ville d’Ibadan, au sud-ouest du Nigéria, à l’époque coloniale tardive (1947-1957), l’auteure se concentre sur l’analyse des mobilisations collectives féminines, angle d’attaque privilégié pour saisir la manière dont les femmes s’organisent afin de négocier une autonomie majeure dans le champ à la fois socioéconomique et politique. L’auteure prête attention particulièrement à la complexité de ces négociations quand ces dernières impliquent une remise en cause des assignations de genre propres à cette époque étudiée et, notamment, d’une féminité conçue autour des foncti
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Druelle, Anick. "Femmes engagées sur la scène mondiale pour défendre leurs droits." Cahiers de recherche sociologique, no. 37 (April 28, 2011): 131–60. http://dx.doi.org/10.7202/1002321ar.

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Abstract:
Cet article expose une réflexion théorique et empirique sur l’engagement des femmes pour l’égalité au sein des Nations Unies. Après avoir présenté brièvement des éléments d’analyse qui visent à mieux saisir les transformations qui ont cours sur la scène internationale, il retrace des moments clés de la prise en compte des droits des femmes aux Nations Unies afin d’illustrer les luttes menées par des femmes, des groupes de femmes et d’autres ONG pour transformer des institutions sexistes, hétérosexistes et racistes. Dans un dernier temps, il commente certains éléments de discours tenus par le F
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Broqua, Christophe. "Les formes sociales de l’homosexualité masculine à Bamako dans une perspective comparée : entre tactiques et mobilisations collectives." Articles 31, no. 2 (2013): 113–44. http://dx.doi.org/10.7202/1014354ar.

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Abstract:
La situation actuelle des hommes qui ont des pratiques homosexuelles à Bamako, comme dans d’autres métropoles africaines, présente de fortes similarités avec celle des homosexuels occidentaux durant les décennies qui ont précédé les mouvements dits de « libération ». Parmi les observateurs extérieurs, ces similarités nourrissent parfois l’idée que la situation de ces Africains pourra connaître un sort comparable à celui des homosexuels des pays occidentaux, implicitement positionnés au sommet d’une hiérarchie du développement socio-sexuel, conduisant ainsi à l’adoption d’une lecture évolutionn
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Bourg, Jean-François. "Dopage et mondialisation financière du sport : ce que nous apprend l’analyse économique !" Drogues, santé et société 15, no. 1 (2016): 66–84. http://dx.doi.org/10.7202/1037784ar.

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Abstract:
Cet article présente une contribution de la science économique à la compréhension du dopage dans le sport professionnel, ce dernier s’étant recomposé autour des valeurs du système libéral, productiviste et globalisé contemporain. Ainsi, nous tentons de répondre à trois interrogations. Pourquoi se dope-t-on ? Quelles sont les caractéristiques du marché mondial des substances dopantes ? Pour quelles raisons le dopage se développe-t-il malgré la mise en oeuvre de politiques internationales de contrôle et de répression inédites ? La complexité de ce phénomène justifie le recours à plusieurs corpus
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Agrikoliansky, Eric, Boris Gobille, and Ilhame Hajji. "Que savons-nous des militants altermondialistes ?" Articles : deuxième partie — Les mouvements sociaux au-delà des frontières 28, no. 1 (2009): 135–66. http://dx.doi.org/10.7202/001728ar.

Full text
Abstract:
Résumé L’identification des caractéristiques sociales des militants altermondialistes constitue une question à laquelle plusieurs grandes enquêtes sociographiques ont tenté de répondre depuis le début de la décennie 1980. Les résultats de deux enquêtes collectives réalisées au cours de l’année 2003 sont présentés et discutés ici. L’analyse de ces données constitue un précieux éclairage permettant de saisir les conditions d’une telle mobilisation internationale, à condition cependant de rester attentif aux biais méthodologiques qui limitent la signification de ces matériaux ; à condition aussi
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Guido, Laurent. "Le film comme « symphonie du monde »." rythmer, no. 16 (April 11, 2011): 105–28. http://dx.doi.org/10.7202/1001958ar.

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Abstract:
Revenant sur l’imaginaire cinématographique de la « première mondialisation » des années 1890-1940, innervée par le paradigme du rythme, cet article étudie plus particulièrement Melodie der Welt (1929). Walter Ruttmann y porte à une échelle internationale certains motifs caractéristiques des expérimentations avant-gardistes des années 1920, afin de proposer une véritable « Symphonie du monde ». La réception contemporaine de ce film – notamment en France, chez Alexandre Arnoux, André Levinson et Émile Vuillermoz – permet de le rapporter aux conceptions universalistes qui font florès dans le cha
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Hennebert, Marc-Antonin, Marcel Faulkner, and Reynald Bourque. "La pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les processus de négociation collective : perceptions et appropriations syndicales." Articles 71, no. 1 (2016): 57–79. http://dx.doi.org/10.7202/1035902ar.

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Abstract:
Après plusieurs décennies de formation et de mises en pratique de la NBI dans les relations patronales-syndicales, cette étude cherche à comprendre la résonnance pratique de cette approche auprès des négociateurs syndicaux ainsi que comment elle est réellement utilisée dans le cadre de négociations collectives. Rapportant les résultats d’une étude empirique menée auprès de quarante-cinq négociateurs syndicaux œuvrant dans le secteur privé et ayant, pour la plupart, mis en pratique à plusieurs reprises la NBI au cours des dernières années, les résultats de cette recherche soulignent à la fois l
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Widmer, Frédéric. "La coordination patronale face à l’ouverture des marchés : l’industrie suisse des machines depuis les années 1990." Articles 65, no. 3 (2010): 357–79. http://dx.doi.org/10.7202/044887ar.

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Abstract:
S’inspirant de la perspective des « variétés de capitalismes », cette contribution analyse le rôle des milieux patronaux de l’industrie suisse des machines, de l’électrotechnique et de la métallurgie (MEM) dans le fonctionnement des relations industrielles et la gouvernance d’entreprise dans ce secteur au cours des trente dernières années. En se centrant sur le rôle des associations patronales de branche et des réseaux d’interconnexions des Conseils d’administration, elle explore l’hypothèse d’un glissement du modèle d’économie coordonnée qui caractérise traditionnellement la Suisse vers un mo
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Wolfe, Robert, and Matthew Mendelsohn. "Values and Interests in Attitudes toward Trade and Globalization: The Continuing Compromise of Embedded Liberalism." Canadian Journal of Political Science 38, no. 1 (2005): 45–68. http://dx.doi.org/10.1017/s0008423905050055.

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Abstract:
Abstract.Many analyses of public opinion regarding global integration, and by implication global governance, are based on the material factors or interests driving individual and collective political preferences. In contrast, we show that values and ideology offer a better explanation of attitudes toward trade liberalization than do economic interests, and that the material self-interest factors that do influence opinion about trade are not relevant for opinion about globalization. We use regression analysis of original Canadian public opinion data to show that individuals of whatever skill or
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Henley, John S. "On the Lack of Trade Union Power in Kenya." Relations industrielles 31, no. 4 (2005): 655–67. http://dx.doi.org/10.7202/028748ar.

Full text
Abstract:
Le but de l'article précédent est de mettre au point un schéma permettant de préciser les différents facteurs qui déterminent un syndicat à décider de recourir à l'arbitrage pendant la durée d'une convention collective. L'objet de ce schéma est l'analyse des répercussions probables de changements qui seraient destinés à accélérer le processus de l'arbitrage, à en réduire le coût pour les syndicats et à faciliter le recours à la médiation avant l'arbitrage. L'auteur discute des conséquences de ces changements du point de vue de la direction, des syndicats et de l'État. L'article s'applique d'ab
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Bélanger, Jacques. "Maurice Lemelin : Les négociations collectives dans les secteurs public et parapublic. Expérience québécoise et regard sur l'extérieur. Montréal, Éditions Agence d'Arc, 1984, 381 pp., ISBN 2-89022-067-2." Relations industrielles 40, no. 3 (1985): 675. http://dx.doi.org/10.7202/050168ar.

Full text
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Gray, David, William Hogg, Michael E. Green, and Yan Zhang. "Êtes-vous dans une meilleure situation économique qu’il y a quatre ans? Examen de la perception du revenu des médecins de famille en Ontario." Articles 91, no. 3 (2016): 255–80. http://dx.doi.org/10.7202/1036491ar.

Full text
Abstract:
La perception subjective du revenu joue un rôle important dans les relations de travail et la satisfaction au travail. Lorsque les travailleurs estiment qu’ils ont déjà fait des sacrifices antérieurs en matière de salaires et d’avantages sociaux, ils risquent d’avoir des aspirations plus élevées aux prochaines rondes de négociations collectives que ce n’aurait été le cas autrement. Malgré le rôle important des perceptions subjectives du revenu actuel, il est difficile d’en tenir compte dans la recherche appliquée car on ne les observe pas très souvent dans la pratique. À notre connaissance, il
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Fudge, Judy. "Brave New Words: Labour, The Courts and the Canadian Charter of Rights and Freedoms." Windsor Yearbook of Access to Justice 28, no. 1 (2010): 23. http://dx.doi.org/10.22329/wyaj.v28i1.4489.

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Abstract:
In Health Services and Support – Facilities Subsector BargainingAssociation v. British Columbia, [2007] 2 S.C.R.391, the Supreme Court of Canada overturned precedent andconcluded “that the grounds advanced in the earlier decisions forthe exclusion of collective bargaining from the Charter’s protectionof freedom of association do not withstand principled scrutinyand should be rejected” (at para. 22). The author exploresthe Supreme Court of Canada’s change of heart and what thischange implies, not only for constitutional doctrine, but also forwhat the Court understands about the governance of th
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Galvão, Andréia, Bárbara Castro, José Dari Krein, and Marilane Oliveira Teixeira. "REFORMA TRABALHISTA: precarização do trabalho e os desafios para o sindicalismo." Caderno CRH 32, no. 86 (2019): 253. http://dx.doi.org/10.9771/ccrh.v32i86.30691.

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Abstract:
<p><span>O artigo se propõe a identificar os impactos iniciais da reforma trabalhista sobre o sindicalismo em um contexto desfavorável aos trabalhadores e à ação coletiva, dado o crescimento da precariedade e da informalidade no mercado de trabalho. A análise trata da reconfiguração das classes trabalhadoras e da fragmentação sindical, bem como dos impactos da reforma sobre as estratégias e ações sindicais e sobre as negociações coletivas. A metodologia combinou pesquisas quantitativas sobre mercado de trabalho com análise documental (instrumentos normativos, matérias de imprensa c
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Marginson, Paul, and Jon Erik Dølvik. "Northern European collective wage bargaining in the face of major political-economic challenges: common and differing trajectories." Transfer: European Review of Labour and Research 26, no. 4 (2020): 383–98. http://dx.doi.org/10.1177/1024258920937961.

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Abstract:
We address developments in collective wage bargaining arrangements in northern Europe in the light of two major political-economic challenges: EU eastern enlargement and the financial and economic crisis which broke in 2008. Through the lens of debates on convergence and divergence, we examine three dimensions of collective wage bargaining: coordination across sectors; articulation between different levels; and regulation of wage floors. We draw on findings from five countries and four sectors. Our analysis undermines the proposition that developments exhibit a common liberalising trajectory.
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Aparicio, Miriam. "Vers un paradigme systémique compréhensif post covid-19 pour la 'nouvelle normalité'." Acta Europeana Systemica 10 (December 23, 2020): 121–52. http://dx.doi.org/10.14428/aes.v10i0.60023.

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Abstract:
La mondialisation a été accompagnée des changements abrupts dans tous les champs. Dans les dernières années, la possibilité d'une pandémie a été diffusée. Cependant, les pays n'étaient pas préparés suffisamment pour faire face à ce fait. Les résultats, depuis sept mois, montrent les conséquences néfastes qui impactent sur les sujets, les organisations et les contextes macro-nationaux eux-mêmes. La pandémie – au moins dans les pays de l'Amérique latine, avec certaines différences – a mis au découvert les "dettes " des gouvernements face aux inégalités déjà existantes mais qui se sont perpétuées
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Teixeira, Marco Antonio. "MOVIMENTOS SOCIAIS POPULARES EM TEMPOS DE ASCENSÃO DAS NOVAS DIREITAS: a Marcha das Margaridas." Caderno CRH 34 (June 25, 2021): 021008. http://dx.doi.org/10.9771/ccrh.v34i0.42777.

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Abstract:
<p>O artigo analisa a Marcha das Margaridas, uma mobilização feminista realizada no Brasil sob a liderança das mulheres do campo, da floresta e das águas, nos anos de 2015 e 2019, considerado o tempo de ascensão das novas direitas. A Marcha é organizada pelas mulheres do Movimento Sindical de Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais, em aliança com outros movimentos sociais, centrais sindicais e organizações internacionais. Adota-se uma abordagem teórica que considera a atuação dos movimentos sociais por meio dos conceitos de ações de reprodução social e formas de ação coletivas. Isso signif
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Perrier, Yvan. "Négociations dans les secteurs public et parapublic au Québec de 2002 à 2006 : retour critique sur un décret annoncé sur le tard." Revue Gouvernance 6, no. 2 (2017). http://dx.doi.org/10.7202/1039080ar.

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Abstract:
La seizième ronde de négociations entre les salariés syndiqués des secteurs public et parapublic s’est déroulée sur une période de plus de 4 ans (soit de 2002 à 2006). Dans le cadre de notre article, nous entendons examiner si nous constatons un écart ou non entre le discours et l’action de la part des porte-parole du gouvernement du Québec lors de ces négociations. Les trois points de référence autour desquels nous structurons notre étude sont : le respect des échéances pour la conclusion d’un règlement sur l’équité salariale; la conclusion d’un règlement négocié dans le cadre du renouvelleme
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Favart, Evelyne. "Mémoires familiales et fratries : les liens fraternels à l’épreuve du temps." Enfances, Familles, Générations, no. 7 (March 25, 2008). http://dx.doi.org/10.7202/017786ar.

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Abstract:
Résumé Dans cet article, la mémoire familiale est appréhendée à partir de récits de frères et soeurs adultes narrant leurs souvenirs d’un passé en partie commun. À travers la mémoire familiale, la fratrie dispose de fondations. Cette expérience est solidement liée à des enjeux identitaires, car les traces du passé dans le présent mettent leur contenu à la disposition des frères et soeurs. Concrètement, il s’est agi de concevoir les frères et soeurs comme porteurs et créateurs de mémoires familiales, à travers les négociations collectives et individuelles qui circulent autour de ces représentat
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Longuenesse, Elisabeth. "Catherine Spieser, L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique." Temporalités, no. 18 (December 19, 2013). http://dx.doi.org/10.4000/temporalites.2649.

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Bouvier, Pierre. "Socioanthropologie." Anthropen, 2016. http://dx.doi.org/10.17184/eac.anthropen.026.

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Abstract:
Le contexte actuel tel que le dessinent les tendances lourdes de ce troisième millénaire convie à interpeller les outils des science sociales forgés précédemment. La compréhension de l’univers et donc du genre humain s’est appuyée, en Occident, au siècle des Lumières, sur une volonté d’appréhender les phénomènes sociaux non plus dans des lectures théologiques, métaphysiques mais au nom d’une démarche se voulant scientifique. Les explorations à l’extérieur du domaine européen transmises par divers types de voyageurs restaient lacunaires. Pour les appréhender de manière plus rationnelle des disc
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Viale, Frédéric. "L’Europe à la pointe de la libéralisation du marché des services. L’exemple de l’Accord général du commerce des services." Eurostudia 3, no. 1 (2008). http://dx.doi.org/10.7202/017657ar.

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Abstract:
Résumé Cet article a pour point de départ l’incapacité de la politique actuelle de l’OMC de fournir des réponses aux questions brûlantes de la mondialisation. Le blocage des négociations à l’OMC devrait être l’occasion de repenser réellement la régulation du commerce international. Celle promue par l’OMC jusqu’ici a montré ses limites : basée sur le libre-échange, elle n’a pas permis de dégager un accord entre des pays de natures différentes et qui ne consentiront pas à se plier à une idéologie qui n’aura pas su convaincre. Le commerce international doit être subordonné à des règles et ne doit
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"Rétroactivité — Services publics — Pouvoir du tribunal d'arbitrage en cette matière." Jurisprudence du travail 17, no. 1 (2014): 75–79. http://dx.doi.org/10.7202/1021658ar.

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Abstract:
Sommaire Selon l'opinion majoritaire, devant le silence du législateur, un conseil d'arbitrage ne peut inférer que la période d'un an fixée à l'article 4 de la Loi des Différends entre les Services publics et leurs salariés, pour la durée d'une sentence arbitrale fixant les conditions de travail, doit s'ajouter à tout le délai écoulé depuis l'expiration d'une convention antérieure, quelle que soit la longueur de ce délai. Selon l'opinion minoritaire, il n'existe aucune interdiction légale dans notre législation ouvrière, en matière de rétroactivité. La rétro-activité est devenue une coutume en
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